医疗机构配备的医技人员名录表(样式)
医疗机构配备的医技人员名录表
填报单位（盖章）：
序号 所在科室 姓 名 职 称 执业证书编号 执业
级别 执业
类别 执业
范围 是否兼科目 备注
填表说明：1.“所在科室”请按《医疗机构执业许可证》核准的二级科目填写。
2.如有兼科目，请在“是否兼科目”是填“是”，并在“备注”栏注明所兼科目。
医疗机构诊疗科目、床位、执业人员及必备设备对应关系表
医师护理1、预防保健科11CFF-2100微波治疗仪2、内科802236心电图机3、外科801628心电监护仪4、妇产科801526超声多普勒胎音仪5、妇女保健科26HRJ-LA乳腺治疗仪6、儿科601625体温计7、眼科1显微镜、裂隙灯8、急诊医学科812洗胃机、心电监护仪9、麻醉科38麻醉机10、医学检验科1全自动生化分析仪、尿液分析仪11、医学影像科5GDX-HAWK DR机12、中医内科3体温计、血压计、听诊器13、中医骨伤科1外固定架14、中医肛肠科2二氧化碳激光治疗仪15、中医推拿科1中频治疗仪16、中西医结合科1血压计、听诊器17、康复理疗科601725FYC-11俯卧式腰椎牵引床医疗机构诊疗科目、床位、执业人员及必备设备对应关系表拟设诊疗科目开设床位拟注册人员必备设备清单单位名称（公章）：
医院科室人员配置
医院科室人员配置(总2页)
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--内页可以根据需求调整合适字体及大小-- 医院科室人员配置
一、院办：院长1人，副院长1人，办公室主任1人，工作人员1人，网管1人，医保1人，图书室1人，共计7人。
二、财务科：科长1人，二级财务1人，出纳1人，收费室4人，共计7人。
三、总务科：科长1人，水电维修工1人，物品库房1人，洗衣房2人，供应室2人，锅炉房2人，共计9人。
四、药械科：科长1人，中西库房各1人，中药房2人，西药房4人，共计9人。
五、医务科：科长1人，总护士长1人，档案室1人，共计3人。
六、大外科：主任1人，护士长1人，普外医生4人，肝胆组医生2人，骨伤组医生3人，泌尿医生1人，烧伤医生1人，护士10人，共计23人。
七、手术室：麻醉科主任1人，医生1人，护士长1人，护士4人，共计7人。
八、大内科：主任1人，护士长1人，医生4人（儿科医生1人），护士9人，共计15人。
九、妇产科：主任1人，医生2人，助产士1人，护士5人，共计9人。
十、急诊科：主任1人，护士长1人，医生3人，护士5人，共计10人。
十一、放射科：CT室（主任）2人，放射医生2人，技师1人，共计5人。 十二、检验科：科主任1人，检验医生4人，共计5人。
十三、功能检查室：B超室2人，胃镜室1人，脑电图室1人，心电图室1人，脑血流图室1人，共计6人。
全院总人数：115人。
《一级医院人员配备标准[模版]》
![《一级医院人员配备标准[模版]》](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/96fea1d6f78a6529647d53e6.webp)
精品文章
《一级医院人员配备标准[模版]》
级医院人员配备标准
（50床，其中20床为产科病床）：
一级综合医院至少配备35名卫生技术人员，所设置的科室至少有一名执业注册满五年并且注册执业范围相一致的执业医师。具体科室配备人员最低标准如下：
一、妇产科
1、医师。执业范围为“妇产科专业”的医师至少6名，其中副主任及以上职称医师应有2名，主治医师2人，医师2人。
2、助产技术人员。妇产科护士10人（助产专业不少于6人），其中主管护师至少2人。
二、内科：至少有1名执业范围为“内科专业”，并注册满5年的执业医师
三、外科：至少有1名执业范围为“外科专业”，并为主治医师及以上职称的执业医师
四、麻醉科：至少有1名执业范围为“麻醉专业”，并为主治医师及以上职称的执业医师
五、耳鼻喉科：至少有1名执业范围为“眼耳鼻咽喉专业”，并注册满5年的执业医师
六、中医科：至少有1名执业范围为“中医专业”，并
注册满5年的执业医师
七、儿科：至少有1名执业范围为“儿科专业”，并注册满5年精品文章
的执业医师
八、医学影像科：至少有1名执业范围为“医学影像和放射治疗专业”，并注册满5年的执业医师
九、医学检验科：至少有1名检验师
十、药学人员：至少有2名药师（其中西药师1名，中药师1名）
十一、护理专业人员：妇产科护士除外，另需要10名护士（其中副主任护师1人，主管护师1人）
第二篇：按照“二甲”医院人员配备标准关于编制三定方案的报告
市编委：
为了更好地促进医院的发展，最大限度的满足广大人民群众的就医需求，我们制定了《xx市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案》，现予上报。
二○一○年八月十日
附：xx市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案
xx市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案
为了合理配置和利用卫生资源，更好地促进医院的发展，最大限度的满足广大人民群众的就医需求，xx市人民医院重新核定主要职责、内设机构、人员编制：
医疗机构等级评审人员配备
XXXX社区卫生服务中心
人员配备情况
C-1 达到《关于印发城市社区卫生服务中心、站基本标
准的通知》要求的配备。
XXXX社区卫生服务中心实有职工人数XXX人，其中卫生技术人员XX人，占单位职工总数的XX%；公共卫生医师X人；全科医师XX人。
C-2 人员编制数不少于本省(区、市)出台的编制标准。
XXXX社区卫生服务中心
大专及以上学历卫生技术人员XX人，占卫生技术人员XX%;公共卫生人员XX人，占专业技术人员编制XX%,配备XX名提供儿童基本医疗服务的全科医生；XX名从事儿童保健的医师。
执业(助理)医师XXX人，本科及以上学历人员XXX人，占比为XX%;正高级职称医师XX人，中级以上职称卫生技术人员XX人，占卫生技术人员比例XX%;有XX名中级及以上职称的中医类别医师。
医院定岗定员一览表1
病床数定编实际三甲【C】护士骨外省重49护士=49*0.45=22人916716综合科37护士=37*0.4=15人。712412腹部外科49护士=49*0.4=20人。818815病房42护士=42*0.4=17人614512碎石室01111病房49护士=42*0.40=17人监护床7张，床护比按1.5，7*1.5=11人合计28人1024823高压氧01111创伤外等30护士=30*0.4=12人711512肿瘤81护士=81*0.4=32人9266825心血管内病房42护士=32*0.40=13人;10*1.5=15人CCU病床10张，床护比按1：1.5合计需要护理岗位29人。1321725病房42护士=42*0.40=17人920716内镜中心01323神内病房49护士=49*0.40=20人1120720肾内病房12护士=12*0.4=5人5625血透中心23P137【C】每台血液渗透机至少配备0.4名护士，护士=23*0.4=931139妇科42护士=42*0.4=17人。914613病房39护士=39*0.35=14人6858护士定员人数医生实际人数护士实际人数其它人员实际人数医生定员人数附件1住院科室人员配置一览表科室
泌尿外神外等
呼吸内、消化内
眼科病床数定编实际三甲【C】护士护士定员人数医生实际人数护士实际人数其它人员实际人数医生定员人数科室门诊1222普儿25普儿护士与床位比1：0.4，护士人数为=25*0.4=1061449PICU9护士与床位比1:2.5～3，护士人数为20人416耳鼻喉42耳鼻喉科34张，口腔科8张共42张42*0.35=15人610510感染32护士人数32*0.40=13人512612介入29护士=29*0.4=11人4948康复38护士人数38*0.4=15人5128513急诊省重18341532重症17P69：护士人数与床位数之比不低于2.5～3∶1，护士人数=17*2.7=46。13401043麻醉、手术12按1:2.5计算，12*2.5=30人，复苏床4张，配置2人。总计32人14231223新生儿15新生儿护士人数与床位数之比不低于1：1.6有监护仪6张配10人；无监护仪按1：0.6。9*0.6=5人，总计15人。14513
放射诊疗专业技术人员一览表及放射诊疗设备清单
放射诊疗专业技术人员一览表（2・1）
单位（公章）： 人
序号 姓名 性别 岗位 职称 任职资格证书（即职称证书）编号 执业证书
名称 注册地点 注册号 执业地点 执业范围
放射诊疗专业技术人员一览表（附表2口）
单位（公章）： 人
序号 姓名 性别 岗位 学历 毕业学校 毕业证书编号 专业 毕业时间
放射诊疗专业技术人员一览表（2・2）
单位（公章）： 人
序号 姓名 工作年限 放射工作人员证
备注
编号 培训时间 培训机构 查体时间 查体机构
放射诊疗设备清单 诊疗设备 设备名称 生产厂家 设备型号 设备编号 主要参数 购买日期 备注
质控设备 设备名称 生产厂家 设备型号 产品资证号 主要参数 购买日期 备注
科室医护人员基本情况一览表
科室医护人员基本情况一览表（一）
序号 姓名 性别 出生日期 毕业学校 参加工作时间 学历 专业技术职称 取得现职称时间 执业范围 执业证书编号 联系电话 备注
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21 科室医护人员基本情况一览表（二）
序号 姓名 性别 出生日期 毕业学校 参加工作时间 学历 专业技术职称 取得现职称时间 执业范围 执业证书编号 联系电话 备注
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医院人员清单及管理制度
一、医院人员清单
1. 医生：包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、精神科、急诊科等科室的医生。
2. 护士：包括普通病房护士、重症监护室护士、手术室护士、急诊科护士、儿科护士、妇产科护士等。
3. 技师：包括检验科技师、影像科技师、病理科技师、药剂科技师、康复科技师等。
4. 行政管理人员：包括院长、副院长、医务科、护理部、人事科、财务科、总务科、保卫科等部门的负责人。
5. 工勤人员：包括食堂、保洁、保安、维修、绿化等岗位的工作人员。
6. 医院志愿者：包括在院内外开展公益活动的志愿者。
二、医院人员管理制度
1. 招聘与培训
（1）医院招聘人员应遵循公平、公正、公开的原则，通过招聘考试、面试等方式选拔合适人才。
（2）新入职员工需参加岗前培训，包括医院规章制度、业务知识、职业道德等方面的培训。
2. 考核与晋升
（1）医院对员工实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、职业道德、业务水平等方面。
（2）根据考核结果，对表现优秀的员工给予晋升、表彰等奖励。
3. 工资与福利
（1）医院根据国家相关规定，结合医院实际情况，制定合理的工资制度。
（2）为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 工作纪律与考核
（1）医院员工应遵守国家法律法规、医院规章制度，保持良好的职业道德。 （2）员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（3）员工需服从科室安排，积极参加科室活动，共同完成工作任务。
5. 培训与发展
（1）医院为员工提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理培训、学历教育等。
（2）鼓励员工参加各类学术交流，提高自身综合素质。
6. 离职与退休
（1）员工离职需提前向人事科提出申请，并按规定办理离职手续。
（2）退休员工享受国家规定的退休待遇。
7. 医院志愿者管理
（1）医院志愿者需经过选拔、培训，并签订志愿者服务协议。
（2）志愿者在服务期间需遵守医院规章制度，服从医院安排。
医疗机构科室人员构成花名册
医院科室人员构成花名册（医师）
科室名称： 日期： 年 月 日
姓名 性别 年龄（岁） 医师级别 医师执业证编号 职称 职称证编号 学历 毕业院校
医院科室人员构成花名册（护理）
科室名称： 日期： 年 月 日
姓名 性别 年龄（岁） 执业证编号 职称 学历 毕业院校 专业
医院科室人员构成花名册（药剂科）
科室名称： 日期： 年 月 日
姓名 性别 年龄 执业药师证编号 职称 学历 毕业院校 专业
医疗机构工作人员一览表(范本)
序
号科室;位置、面
积、医护人员
数、床位数姓名姓别身份证号执业类
别执业范
围资格证书编号执业证书
编号专业技术
资格级别专业技术
名称参加工作时间最高学历专业
1张XX男52222119650845
0126临床内科201352110522222
6197805156011110522226
000030中级主治医师2006.02.04本科临床专业
2李XX男52222919852052
6654中医中西医
结合201352110522222
6197805156011110522226
000030初级医师2009.06.25硕士临床专业
3杨XX女52222919852052
6654护理护理201352110522222
6197805156011201752060
030初级护士2013.04.23本科临床专业
4王XX男52222919852052
6654中医中西医
结合201352110522222
6197805156011110522226
000030初级医师2015.02.13大专临床专业
5朱XX女52222919852052
6654护理护理201352110522222
6197805156011201752060
030初级护士2009.06.25本科临床专业
6安XX女52222919852052
6654临床外科201352110522222
6197805156011110522226
000030初级医师2009.06.25本科临床专业
7马XX男52222919852052
6654护理护理201352110522222
6197805156011201752060
030初级护士2009.06.25中专临床专业医疗机构工作人员一览表
填报单位名称（盖章）： 填报人： 联系电话：
预防保健
科（1号
医技楼4
楼，30
㎡，共医
护2人）
呼吸内科
（5号楼1
楼，500
㎡，共有
医护5
人）
备注：附相关证件复印件按一览表序号作附件编号排列。
备注