学校民主管理和校务公开共53页
学校务公开民主管理制度范本
学校务公开民主管理制度范本一、引言学校是培养人才的重要场所，为了促进学校的健康发展和提高教学质量，我们制定了学校务公开民主管理制度。
本制度的目的是保障全体师生的知情权、参与权和监督权，推动学校内部的良性互动，营造积极向上的校园氛围。
二、信息公开1. 推行信息公开制度，建立学校网站和公众号，及时发布学校相关信息和政策文件，包括校历、课程设置、师资力量等。
2. 定期召开广大师生代表座谈会，介绍学校工作进展、重大事件和教学改革等方面的情况。
3. 学校设立信息公开专栏，在校园公告栏、学校网站等显著位置发布学校各类通知、会议纪要等公开信息。
三、学校决策1. 学校设立师生代表大会，定期召开代表大会，讨论学校重大问题，听取代表的建议和意见。
2. 学校制定决策程序，包括议案提出、讨论、表决和实施等环节，确保学校重大决策能够得到广泛的参与和民主决策。
3. 学校设立教职工代表会议和学生代表会议，定期召开代表会议，研究学校事务，提出建议和意见。
四、教师管理1. 学校成立教师评议委员会，由教师代表和学生代表组成，对教师的教学水平和教育能力进行评议。
2. 学校定期开展教师群体的交流和研讨活动，提高教师教学水平和专业素养。
3. 学校鼓励教师参与学校的决策和管理工作，推动教师的参与度和责任感。
五、学生管理1. 学校设立学生议事会，定期召开学生代表会议，听取学生的意见和建议，并采纳合理的建议。
2. 学校推行学生干部民主选拔制度，对学生干部进行选拔和考核，确保学生干部能够代表全体同学的利益。
3. 学校建立学生评教制度，定期对教师进行评价，以促进学生与教师之间的互动和共同进步。
六、监督机制1. 学校设立监督委员会，由教师代表、学生代表和家长代表组成，负责监督学校的各项工作。
2. 学校建立问题反馈渠道，鼓励师生和家长对学校的工作提出批评和建议，并及时处理和回应。
3. 学校定期进行自查和自评，接受上级教育行政部门的监督和指导，提高学校管理的透明度和效果。
学校务公开民主管理制度
学校务公开民主管理制度
是指学校通过公开、透明、民主的方式来管理学校内部事务和决策。
这种制度的目的是确保学校的决策和管理过程更加公正，并加强学生、教师和家长等各方的参与和监督。
学校务公开民主管理制度通常包括以下几个方面：
1. 公开信息：学校应当将学校管理的相关信息公开，包括学校的办学宗旨、管理机构、决策过程、财务情况等。
这样可以使学生、教师和家长了解学校的运作情况，确保信息透明度。
2. 民主参与：学校应当建立多方参与的机制，例如成立学生会、教职工代表大会等组织。
通过这些机制，学生、教师和家长可以参与学校事务的讨论和决策，发表自己的意见和建议。
3. 决策公正：学校应当建立公正的决策机制，确保所有决策都是经过充分讨论和考虑的。
决策过程应当透明，各方的权益应得到尊重和保护。
4. 监督机制：学校应当建立有效的监督机制，让学生、教师和家长能够对学校的管理和决策进行监督。
这可以包括定期的听证会、投诉处理机制等。
通过学校务公开民主管理制度，可以促进学校内部的民主意识和参与意识，增强学校的公正性和透明度，提高学校管理的效果和质量。
这种制度有助于培养学生的公民意识和社会责任感，提高他们的参与能力和社会交往能力，从而更好地培养他们成为具有创造力和贡献能力的公民。
第 1 页共 1 页。
校务公开民主管理制度
校务公开民主管理制度学校校务公开制度校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。
为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。
一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。
二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。
主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。
具体应包括以下内容：1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。
2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。
3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。
4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。
5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。
6、财务收支、预决算情况。
7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。
8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（学期）教育教学考核结果。
9、教师职业道德规范，师德师风建设。
10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。
11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。
12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。
13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。
三、校务公开形式：（一）各类会议1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1—2次。
由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。
校务公开民主管理工作情况汇报
校务公开民主管理工作情况汇报明确各部门的职责和任务，实现各部门之间的有效协作和信息共享。
二是建立各部门之间的沟通协调机制，包括定期召开部门协调会议、建立信息共享平台等，确保各部门之间的沟通畅通、信息共享及时。
三是加强对各部门工作的监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
三、加强校务公开的宣传和培训工作要加强校务公开的宣传和培训工作，提高教职员工的意识和能力。
一是通过校内外各种媒体宣传校务公开的重要性和意义，引导教职员工积极参与校务公开工作。
二是定期组织校务公开培训，加强教职员工对校务公开工作的了解和掌握，提高其民主参与和监督的能力。
三是加强对校务公开工作的督促和检查，确保校务公开工作的落实和有效性。
以上是我们学校校务公开民主管理工作的情况汇报，希望得到各位领导和教职员工的关注和支持，共同营造平等、公正、公开的和谐校园。
我们在教职工发展性评价方案中，分为两个层面。
首先，我们认定首席教师、品牌教师和特色教师，并捆绑待遇来提高教师的专业素养。
其次，我们评选出优秀教育工作者和教学新秀，一次性奖励来激励教职工，不断提升工作品质，为学校的发展作出贡献。
此外，我们成立了学校“学科专业委员会”，在职称评审、论文评定、学科建设等方面发挥作用，起到一种监督并在教职工中发挥一种正确的舆论导向。
通过这样的方式，在校长、中层干部和教职工三个层面之间形成校内监督评价的制衡机制。
为了使学校民主管理进一步规范和落实，我们拓展了教代会工作内涵。
学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。
我们不断加强教代会建设，使民主管理制度化、规范化。
实行“校务公开”，从制度上确立和保障了教职工在学校的主人翁地位，使教职工在学校工作中受到重视，得到尊重。
我们实行教代会审议表决制、教代会提案制（日常提案、集中提案）、提案反馈落实制，通过制度来健全教代会的网络。
凡是涉及到重大事项和教职工所关心的重点问题，学校都要召集教工代表审议表决，通过后全面准确、实事求是地详尽地予以公开。
学校民主管理和校务公开工作的自查报告
学校民主管理和校务公开工作的自查报告一、前言学校作为培养未来社会栋梁的重要阵地，民主管理和校务公开工作对于学校发展具有重要意义。
目前，我校坚持走民主管理和校务公开的道路，通过不断加强制度建设和完善管理机制，促进师生参与决策、监督，并及时公开校务信息，推动学校发展进程。
为了进一步改进和完善学校的民主管理和校务公开工作，特进行自查，并撰写本报告，总结问题，提出改进措施。
二、民主管理工作自查1. 领导班子民主决策当前，我校领导班子坚持民主决策，重视广泛听取师生意见，并进行集体讨论。
同时，校领导积极参与基层组织活动，了解教学实际和师生需求。
但也存在一些问题，如领导班子在决策过程中，有时候未能很好地与全校师生沟通，导致决策难以被广泛接受。
针对这个问题，我们将进一步加强领导班子与师生的沟通与交流，提高决策的民主性和公正性。
2. 学校民主评议制度我校已建立和完善学校民主评议制度，每学期定期进行学校民主评议活动。
这一举措得到了广大师生的支持和参与，有效促进了学校的民主管理。
但是，我们也发现评议结果在实际决策中没有得到充分的重视，有时只停留在形式上，没有实质性的改进。
因此，我们将深入研究评议结果，加强与师生沟通和交流，以提高学校民主评议的实效性。
3. 基层组织建设我校注重基层组织建设，建立了师生代表大会、学生会、研究生会、工会等基层组织，为广大师生提供了参与校务管理的平台。
但是，一些基层组织在实际运作中的参与程度较低，很难有效代表师生意愿和需求。
为此，我们将进一步加强基层组织的培养和能力提升，提高其代表性和有效性。
三、校务公开工作自查1. 校务公开制度我校已建立相应的校务公开制度，规定了校务公开的主体、内容和方式等。
校务公开既包括学校工作的经常性公开，也包括特定事项的公开。
但在实际操作中，仍然存在公开透明度不高、信息发布不及时等问题。
我们将进一步完善公开制度，加强信息发布与反馈机制，确保校务公开的有效性和及时性。
实行校务公开 加强学校民主管理
实行校务公开加强学校民主管理——雷城一小校务公开量化考核自查报告我校自《广东省教育厅中小学校校务公开暂行规定》颁发以来，始修认真贯彻落实，进一步完善“校长负责，党支部监督，教代会，参与管理”三位一体的民主管理体制，加大了学校校务公开的力度，增大了学校民主管理的透明度，充分调动全体教职工工作的积极性和主动性，使我校各项工作跃上了新的台阶，并现出一派政通人和的喜人局面，根据《广东省中小学校校务公开量化考评表》的要求，现将我校近三年来的开展校务公开执行情况汇报如下。
一、机构与制度的建设：1、机构建设：①校务公开领导小组：组长：颜保良（校长、党支部书记），副组长：谭越洋（常务副校长，支部副书记），官鹏程（副校长、支部副书记、工会主席），组员：周平大、林生、王金龙、林茂、梁采贤、陈清。
②负责校务公开机构：学校工会：官鹏程（工会主席负责）。
③校务公开监督小组：组长：冯秀英，副组长：官鹏程成员：周平大、林如国、吴文渊、梁彩贤、颜凌云④学校财务审核小组：组长：颜保良；副组长：谭越洋、官鹏程、冯秀英成员：林生、周平大、邓冠英、梁彩贤、郑腾峰、苏春燕、林茂2、校务公开制度建设：①200年12月制订《雷城一小校务公开试行方案》，制定雷城一小校务公开内容实施细则如下：（附件随后）②健立教代会制度：教代会是校务公开的基本形式，我校坚持每年召开二次，由官鹏程副校长、工会主席主持会议。
学校的重大决议，事项，都是由教代会代表提案，审议、表决而制定党政工组织的主要领导列席代表大会，充分发挥教代会在校务公开工作中主渠道。
③监督、教代会，财务审核小组定期评议校务公开工作并及时将评议结果反馈如下：（附件2、附件3、附件4）二、校务公开的内容广泛性：（1）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章年制度和修改情况。
2006年学校初拟在风雨体育室加层建筑6层教师宿舍套房。
2007年9月提出“先学后教”教改方案和2008年10月改造学校篮球场方案，经学校领导班子讨论撰写初案，提交学校教代会讨论表决通过，由相关部门执行实施。
学校民主管理和校务公开共55页文档
11、用道德的示范来，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
55
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
校务公开是民主管理的重要内容和具体体现
校务公开是民主管理的重要内容和具体体现第一篇：校务公开是民主管理的重要内容和具体体现烟店中学第五届教职工代表大会第二次会议主持词2009年07月07日 21:56:26 来源:湖北省安陆市烟店镇初级中学【字体：大中小】(柴安成）各位代表、老师们、同志们：今天，我们在这里隆重召开烟店中学第五届教职工代表大会第二次会议。
相信教职工，全心全意依靠教职工，调动教职工的主人翁积极性和创造性，推动学校事业的发展，是学校的治校方略。
我国《教育法》规定“学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益”。
召开教职工代表大会，就是学校认真贯彻法律要求的具体体现。
这次教职工代表大会的代表50人，代表兼顾了男女职工、也兼顾了老中青职工、以教学一线的同志为主，也有行管、后勤服务的同志，这充分体现了代表的广泛性、群众性。
现在进行大会第三项议程：请总务主任周光俊同志作《烟店中学2008-2009学年度总务工作报告》大家欢迎。
谢谢周主任。
现在进行大会第四项议程：请财务主任黎宗峰同志作《烟店中学2008-2009学年度财务工作报告》谢谢黎会计。
现在进行大会第五项议程：请工会主席邓军同志作《烟店中学2008-2009学年度工会工作报告》过去的一年，全体教代会代表和全校教职员工积极参政议政，认真履行各自职责，表现出强烈的主人翁意识，圆满完成了学校的各项教育教学任务。
新的一年，我们必须在新的、更高的起点上更好地统一思想、凝聚力量，深化改革，加快发展。
希望各位代表认真履行职责，认真审议、讨论大会的报告，各位代表，学校的建设和发展是处于一个承前启后、继往开来的历史时期。
机遇与挑战并存，希望与困难同在，面对新形势，我们要以科学发展观统一思想，振奋精神，勇于开拓，敢于创新，以主人翁的姿态和高度的责任感、使命感和紧迫感，关心和推进学校的发展，在今后的工作中积极建言献策，做好上传下达，交流沟通，为营造和谐发展的烟店中学而努力。