河北省企业安全生产诚信管理实施方案

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安全生产信用管理制度

安全生产信用管理制度

安全生产信用管理制度一、引言安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全和社会稳定的重要因素。

为了加强企业安全生产管理,建立健全安全生产信用体系,提高企业安全生产诚信水平,特制定本安全生产信用管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业内所有部门、员工以及与本企业有业务往来的相关方。

三、安全生产信用管理原则1、依法依规原则严格按照国家法律法规、标准规范以及企业内部规章制度,对安全生产信用进行管理。

2、客观公正原则以事实为依据,对安全生产信用信息进行收集、记录和评价,确保结果客观公正。

3、动态管理原则根据企业安全生产实际情况,及时更新和调整安全生产信用信息,实现动态管理。

4、激励与惩戒相结合原则对安全生产信用良好的部门和个人给予激励,对安全生产信用不良的部门和个人进行惩戒,促进企业安全生产水平的提升。

四、安全生产信用信息的收集1、安全生产事故信息包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等。

2、安全生产违法行为信息如未取得相关安全生产许可证、违反安全生产操作规程等。

3、安全生产隐患排查治理信息隐患的排查情况、治理措施、整改结果等。

4、安全生产教育培训信息包括培训计划的制定与执行、员工参与培训的情况及考核结果等。

5、安全生产标准化建设信息企业安全生产标准化创建、达标情况等。

6、安全生产投入信息如安全设施设备的购置、维护费用,安全生产技术研发投入等。

7、安全生产荣誉表彰信息企业或个人在安全生产方面获得的表彰、奖励等。

五、安全生产信用评价1、评价指标设立包括安全生产事故发生率、隐患整改率、教育培训合格率、标准化达标情况等多项评价指标。

2、评价方法采用定量与定性相结合的方法,对收集到的安全生产信用信息进行综合分析和评价。

3、评价周期定期进行评价,一般为一年一次,特殊情况下可根据实际需要进行调整。

4、评价等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

六、安全生产信用激励措施1、对于安全生产信用评价为优秀的部门和个人,给予以下激励:(1)在企业内部进行表彰和奖励,颁发荣誉证书和奖金。

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案随着经济的不断发展,企业安全生产问题越来越引人关注。

为了更好地实现企业安全生产,不断提升企业自身诚信体系的建设是非常有必要的。

那么本文将从以下几个方面,提出一套企业安全生产诚信体系建设的实施方案。

一、规范安全生产内部管理实施企业安全生产诚信体系建设的第一步就是要规范企业的内部管理。

具体来说,要加强人员管理,制订职业安全培训计划,建立安全生产各项制度和流程,定期组织安全生产检查和评估等。

1. 加强人员管理。

要加强企业的人员管理,针对职工的技术素质以及安全意识进行培训,提高职工的安全意识和安全技能。

同时,要完善公司内部规章制度,倡导员工自主参与,形成敬业、负责、合理的企业安全文化。

2. 制定职业安全培训计划。

企业要制定完整的职业安全培训计划,确保员工具备安全意识和技术能力,不断提高安全防范意识和应急能力,提前预防或迅速发现事故隐患;3. 建立安全生产各项制度和流程。

公司要建立健全安全生产各项制度和流程,包括安全隐患排查制度、班组安全管理制度、事故应急处置预案等。

特别是建立安全隐患排查制度,确保及时发现并消除隐患;4. 定期组织安全生产检查和评估。

定期对企业的安全生产制度、安全设施及技术体系等进行全面检查和评估,对存在的安全隐患和问题,及时进行整改和改进,并对改进效果进行评估,确保企业的安全生产水平不断提高。

二、加强对安全生产供应商的管理企业的生产活动是由众多供应商、服务商共同完成的,那么对于这些供应商的安全生产情况,企业也同样需要加强管理。

1、加强供应商评估。

对供应商的资质、安全生产管理制度、生产环境、员工教育培训、质量控制等方面进行全面评估,确保其规范、合法、安全、健康运作。

2、建立安全监测机制。

对供应商的合规运营情况进行监测和检测,通过现场检查、安全评估等方式,掌握供应商的真实情况。

3、加强对供应商的安全培训。

针对供应商的员工加强安全课程培训、安全意识教育,强化其安全责任意识,提升供应商的安全生产水平。

安全生产信用管理制度

安全生产信用管理制度

第一章总则第一条为加强企业安全生产管理,提高安全生产水平,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商及外来人员。

第三条本制度旨在建立安全生产信用评价体系,对员工、承包商及外来人员的安全生产行为进行信用管理,确保安全生产责任的落实。

第二章信用评价体系第四条安全生产信用评价体系包括以下内容:1. 安全生产知识掌握程度;2. 安全操作规程执行情况;3. 安全生产事故责任认定;4. 安全生产奖惩记录;5. 安全生产培训及考核情况。

第五条安全生产信用评价采用百分制,满分为100分。

具体评分标准如下:1. 安全生产知识掌握程度:占20分,考核员工对安全生产相关法律法规、标准和操作规程的掌握情况;2. 安全操作规程执行情况:占30分,考核员工在实际工作中对安全操作规程的执行情况;3. 安全生产事故责任认定:占20分,根据事故责任大小进行评分;4. 安全生产奖惩记录:占15分,根据安全生产奖惩情况评分;5. 安全生产培训及考核情况:占15分,根据培训及考核情况评分。

第三章信用管理措施第六条企业设立安全生产信用管理办公室,负责安全生产信用评价、管理和监督工作。

第七条安全生产信用评价结果分为以下等级:1. 优秀(90分以上):信用良好,无违章行为;2. 良好(80-89分):信用较好,偶有违章行为;3. 一般(70-79分):信用一般,有较多违章行为;4. 较差(60-69分):信用较差,违章行为较多;5. 严重(60分以下):信用差,存在严重违章行为。

第八条对安全生产信用评价结果为优秀、良好的员工,给予以下奖励:1. 优先晋升;2. 优先评优;3. 优先参加培训;4. 优先分配福利。

第九条对安全生产信用评价结果为一般、较差、严重的员工,给予以下处罚:1. 通报批评;2. 降职或调离原岗位;3. 限制参加培训;4. 限制分配福利。

河北省安全生产委员会关于印发《河北省安全生产目标管理考核办法》的通知

河北省安全生产委员会关于印发《河北省安全生产目标管理考核办法》的通知

河北省安全生产委员会关于印发《河北省安全生产目标管理考核办法》的通知文章属性•【制定机关】河北省安全生产委员会•【公布日期】2020.07.21•【字号】冀安委〔2020〕6号•【施行日期】2020.07.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文河北省安全生产委员会关于印发《河北省安全生产目标管理考核办法》的通知冀安委〔2020〕6号各市(含定州、辛集市)人民政府,雄安新区管委会,省安委会各成员单位:《河北省安全生产目标管理考核办法》已经省政府同意,现印发你们,请认真贯彻执行。

河北省安全生产委员会2020年7月21日河北省安全生产目标管理考核办法为推动全省安全生产工作,促进安全生产责任落实,按照省委、省政府关于“建立与全面建成小康社会相适应和体现安全发展水平的安全生产考核评价体系”的工作要求,切实做好全省安全生产目标管理考核工作,制定本办法。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,围绕生产安全事故(以下简称事故)“三个持续下降”和坚决遏制重特大事故工作目标,强化安全生产考核,促进“党政同责、一岗双责”和“三个必须”责任落实,推动安全生产专项整治三年行动等重点工作开展,为实现全省安全生产形势持续稳定好转,加快建设新时代经济强省、美丽河北提供有力保障。

二、考核原则(一)坚持目标导向。

以全省安全生产工作要点和安全生产目标管理责任书明确的工作目标任务为抓手,重点考核责任落实和目标任务完成情况。

(二)坚持问题导向。

聚焦制约安全发展的体制机制性问题,紧盯基层基础和安全监管的薄弱环节,科学设定考核指标,精准确定考核内容,提高考核工作针对性。

(三)坚持突出重点。

围绕安全生产目标任务,重点考核安全生产法治、体制机制、基层基础和安全保障能力建设等方面内容,提高事故考核权重,加大工作考核力度。

(四)坚持注重实效。

河北省安全生产监督管理局文件

河北省安全生产监督管理局文件

河北省安全生产监督管理局文件冀安监管办〔2016〕180号河北省安全生产监督管理局关于印发《河北省安全生产标准化评审工作实施细则》的通知各市(含定州、辛集市)安全监管局,有关单位:《河北省安全生产标准化评审工作实施细则》已经省安全监管局党组会议审定通过,现印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻执行。

河北省安全生产监督管理局2016年9月5日河北省安全生产标准化评审工作实施细则第一章总则第一条为进一步推进企业安全生产标准化建设,规范评审工作,依据《中华人民共和国安全生产法》,按照国家安全监管总局《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(安监总办〔2014〕49号)的有关规定,制定本细则。

第二条企业应认真履行《中华人民共和国安全生产法》规定的法定义务,积极开展安全生产标准化建设,持续提高安全生产水平。

本细则所称企业,泛指适用《中华人民共和国安全生产法》的所有生产经营单位。

第三条本办法适用于河北省内金属非金属矿山、选矿厂、尾矿库、危险化学品、化工(医药化工)、烟花爆竹、冶金、有色、金属非金属材料、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业(以下统称企业)安全生产标准化二、三级评审及其监督管理工作。

第四条安全生产标准化二级企业由省级安全监管部门公告和发放证书、牌匾;三级企业由设区市、省直管县(市)安全监管部门公告和发放证书、牌匾。

第五条企业安全生产标准化建设程序包括自评、评审申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。

企业在根据有关标准规范完成创建并稳定运行半年以上,组织完成自评后,向相关标准化评审组织单位申请评审。

第六条企业在标准化创建和评审过程中,不得委托同一家安全生产技术服务机构既进行咨询服务又开展标准化评审。

通过咨询与评审分离,形成咨询单位与评审单位各负其责、互相制约的标准化评审工作模式。

第七条国务院和国家安全监管总局有明确要求,未在规定期限内实现达标应依据有关规定暂扣安全生产许可证或不予换发安全生产许可证的,按原规定执行。

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案

企业安全生产诚信体系建设的实施方案一、背景分析企业安全生产是企业的重要组成部分,关系到企业的发展和生存。

安全生产诚信体系的建设是提高企业安全生产管理水平、强化安全生产诚信意识和责任感的重要举措。

通过建立安全生产诚信体系,可以规范企业的安全生产行为,增强企业的安全生产管理能力,提高企业在社会中的形象和声誉。

因此,企业安全生产诚信体系的建设是当前企业安全生产工作的重要任务。

二、建设目标1. 建立健全安全生产诚信管理体系,形成科学有效的管理机制。

2. 提升企业安全生产管理水平,确保安全生产运行顺畅。

3. 增强员工安全生产意识和责任感,形成良好的安全文化。

4. 提高企业的社会责任感和形象,树立良好的企业形象。

三、建设内容1. 安全生产诚信制度建设建立完善的安全生产诚信制度,明确企业各级管理人员和员工的安全生产职责和要求,建立健全安全生产的规章制度和工作程序。

同时,制定违反安全生产规定的处罚措施,对违规行为进行惩戒,强化安全生产的法律责任意识。

2. 安全生产培训教育加强员工的安全生产培训教育,提高员工的安全生产意识和专业技能水平。

通过开展不定期的安全教育培训活动,传达安全生产知识,提高认识,增强安全防范意识,做到“人人参与,人人负责”。

3. 安全生产考核与评价建立科学有效的安全生产考核和评价机制,对企业的安全生产工作进行定期评估和督导。

检查企业的安全生产情况,查找存在的隐患和问题,及时采取措施予以整改,确保企业安全生产工作的有效开展。

4. 安全生产设施和装备建设加强企业的安全生产设施和装备建设,完善安全生产设施的布置和管理。

购置符合国家标准的安全设备和工具,保障员工的人身安全和劳动安全。

5. 安全技术与风险防控积极推行先进的安全生产管理技术和方法,采取科学有效的风险防控措施。

对存在的安全隐患进行全面排查,采取预防和控制措施,消除事故隐患,确保安全生产运行的稳定。

四、建设步骤1. 确立建设领导小组并制定工作计划成立企业安全生产诚信体系建设领导小组,明确工作任务和责任,制定建设工作计划。

安全生产诚信体系建设方案

安全生产诚信体系建设方案安全生产诚信体系建设方案一、背景和目标安全生产是我国经济社会发展的重要基石,关系到人民群众的生命财产安全以及社会稳定。

然而,当前安全生产领域存在一些问题,例如企业安全管理不足、违法行为频发、监管手段不到位等。

为了推进安全生产工作的深入发展,倡导企业安全生产诚信,特制定本方案,旨在建设安全生产诚信体系,维护公平竞争环境,提高安全生产管理水平。

二、主要措施1. 完善安全生产法律法规体系:健全安全生产法规和行业标准,明确企业的主体责任和从业人员的安全义务,规范生产经营行为。

2. 加强安全生产监管力量:建立健全企业安全生产监管机构,提升监管能力和水平,加大对企业安全生产的监督检查力度。

3. 推行安全生产信用评价制度:建立安全生产信用档案,对企业的安全管理行为、事故记录等进行评价,根据评价结果给予信用等级,并根据信用等级给予相应的激励或处罚。

4. 增加安全生产宣传教育力度:通过开展安全生产知识培训、宣传活动等方式,提高从业人员的安全意识和技能,增强其自觉遵守安全生产规章制度。

5. 建立安全生产事故应急救援机制:完善事故应急预案和救援队伍建设,加强应急演练,提高应对突发安全事故的能力。

三、预期效果通过实施上述措施,预期可以达到以下效果:1. 企业安全生产管理水平提高,减少事故发生的可能性,保障员工生命财产安全。

2. 完善的监管机制和信用评价制度将激励企业合规经营,加大对违法行为的打击力度,形成良好的市场秩序。

3. 提高从业人员的安全意识和技能,培养一支高素质的安全生产队伍。

4. 建立健全的应急救援机制,加强对安全事故的应对能力,最大限度减少事故造成的损失。

四、推进措施1. 配套政策制定:相关部门要制定配套政策措施,明确时间表和路线图,推进安全生产诚信体系建设工作。

2. 加大宣传力度:通过各种媒体宣传安全生产诚信体系建设的意义和重要性,引导企业和从业人员自觉参与其中。

3. 建立激励和惩戒机制:对诚信企业给予奖励和优先扶持,对违法违规企业实施行业封堵和限制。

河北省住房和城乡建设厅印发《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》的通知

河北省住房和城乡建设厅印发《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2020.03.29•【字号】冀建质安函〔2020〕66号•【施行日期】2020.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文河北省住房和城乡建设厅印发《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》的通知各市(含定州、辛集市)住房和城乡建设局(建设局)、城市管理综合行政执法局,雄安新区管委会规划建设局:为全面提高我省建筑施工安全管理水平,加快全省建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理责任体系建设,实现建筑安全生产形势根本好转,我厅研究制定了《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见》,现印发给你们,并提出如下意见,请一并抓好贯彻落实。

一、各地建设主管部门要加强对企业安全生产主体责任落实的监督和指导,对辖区内建设项目实行安全生产督查制度,对项目的安全监督员实行备案制,所有在监项目安全监督员要到市级建设主管部门进行备案;各市建设主管部门要将项目监督人员情况报我厅备案。

二、各地建设主管部门要采取多种形式做好指导,加强对推行企业安全总监制、项目安全督查员委派制及项目安全生产包联制工作的政策宣讲和业务普及工作,引导建筑施工企业充分认识其重要意义,推进措施落实。

三、各地建设主管部门要在2020年4月20日前,督促指导辖区内所有建筑施工企业落实安全总监、安全督查员及安全包联制度,并将安全总监、安全督查员履职情况及制度落实情况作为日常安全生产监督检查的重要内容。

要监督指导企业落实安全生产各项措施要求,完善安全生产管理体系,履行安全生产主体责任,全面加强建筑施工安全生产工作。

河北省住房和城乡建设厅2020年3月29日关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的实施意见为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《河北省安全生产条例》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)等法律法规和文件要求,加快全省建筑施工企业和建设工程项目安全生产管理责任体系建设,就进一步强化建筑施工企业(以下简称“企业”)安全生产主体责任,提出以下实施意见。

企业安全生产诚信评价和管理制度(5篇)

企业安全生产诚信评价和管理制度1、把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级,分别相应地划分为一级、二级、三级,原则上不再重复评级,对未达到安全生产标准化的企业暂评为四级。

2、安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体,一年向社会发布一次。

3、加强企业安全生产诚信评价分级分类动态管理。

重点是巩固一级、促进二级、激励三级、严控四级。

具备安全生产标准化等级的生产经营单位,安全生产承诺未履职到位,或应进行安全生产承诺而未承诺的生产经营单位,其安全生产诚信等级下降一个级别,四级企业下降则直接列入“黑名单”。

4、凡有安全生产不良信用记录和列入安全生产诚信“黑名单”的生产经营单位,取消安全生产诚信等级,并及时向社会发布。

5、对纳入安全生产不良信用记录的生产经营单位,每年监督检查频次不少于____次;对列入“黑名单”的生产经营单位,要依法依规停产整顿或取缔关闭。

停产整顿期间,局属各有关行业主管单位每月至少进行一次执法检查,严防事故发生。

企业安全生产诚信评价和管理制度(2)是指建立和实施一套完整的制度和规范,以确保企业在安全生产领域具有诚信和责任,建立安全生产诚信评价和管理体系。

一、评价内容和标准:1. 生产安全责任制度评价:评价企业是否建立完善的生产安全责任制度,明确责任人、责任范围和责任追究机制。

2. 安全生产规章制度评价:评价企业是否建立了符合法律法规和标准的安全生产规章制度,并能够有效落实和执行。

3. 安全生产设施和设备评价:评价企业是否建立了安全生产设施和设备管理制度,包括设施设备的选用、维修保养和检测监控等。

4. 安全生产培训与教育评价:评价企业是否建立了完善的安全生产培训与教育制度,包括培训计划、培训内容和培训方法等。

5. 安全生产事故预防与应急管理评价:评价企业是否建立了完善的安全生产事故预防和应急管理制度,包括事故预防措施和应急预案等。

二、评价方法和程序:1. 自查与自评:企业开展自查工作,评估自身的安全生产诚信情况,并填写评价报告。

新《安全生产法》知识竞赛试题及答案

2015年《安全生产法》知识竞赛综合试题一、单选题(共20分,每题1分)1、习近平总书记指出,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的( C )。

A、底线B、生命线C、红线D、高压线2、国务院总理李克强在作政府工作报告时强调:人的生命最为宝贵,要采取更坚决措施,( A )强化安全生产。

A、全方位B、持续C、全面D、进一步3、新《安全生产法》确立的安全生产工作方针是(A )。

A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全第一、预防为主C、安全第一、预防为主、从严治理D、安全第一、预防为主、强化治理4、新《安全生产法》明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、( B )的机制,进一步明确各方安全生产职责。

A、自我监督B、社会监督C、舆论监督D、部门监督5、关于《安全生产法》的立法目的,下列表述不准确的是(C )。

A、加强安全生产工作B、防止和减少生产安全事故C、推动经济社会跨越式发展D、保障人民群众生命财产安全6、生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,(D )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A、3年内B、5年内C、10年内D、终身7、工会在生产经营单位安全生产方面的职权表述不正确的是(D )。

A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B、维护职工在安全生产方面的合法权益C、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见D、对本单位的安全生产工作全面负责8、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D )。

A、劳动用工情况B、安全技术措施C、安全投入资金情况D、事故应急措施9、国务院办公厅印发《关于加强安全生产监管执法的通知》中强调,2016年底前,所有的市、县级人民政府要健全安全生产监管执法机构,3年内实现专业监管人员配比不低于在职人员的( C )%。

A、60B、70C、75D、8010、新《安全生产法》中,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责由六项增加到了七项,增加的内容是( A )。

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河北省企业安全生产诚信管理实施方案(征求意见稿)为深化安全生产承诺制度建设,推进全省企业安全生产诚信管理,创新和转变安全生产监管方式,落实安全生产主体责任,提高企业安全生产管理水平,有效预防和减少各类生产安全事故,根据《河北省企业安全生产诚信管理办法(试行)》,特制定本实施方案。

一、工作原则按照“统筹规划、扎实推进,分级负责、行业管理,全面实施、重点先行,程序严密、公正透明,动态管理、持续改进”的原则,开展企业安全生产诚信体系建设,构建激励诚信、惩戒失信的工作机制和社会氛围,引导企业严格执行国家法律法规,积极履行企业主体责任,全面提升企业诚信守法形象,进一步推动和督促企业落实安全生产承诺,夯实安全生产基础。

二、工作目标按照先重点、后一般,高危行业率先推行,其他行业普遍推行,认真开展企业安全生产诚信等级评定,加强诚信管理。

1、2014年底前,完成煤矿标准化达标生产企业65家、非煤矿山和尾矿库标准化达标生产企业2165家、危险化学品标准化达标生产企业1005家、经营企业2000家、烟花爆竹标准化达标生产经营企业188家、冶金有色建材标准化达标企业490家以及机械、商贸、轻工、纺织、烟草等规模以上企业2000家企业的诚信评定和分级,实施诚信管理;其他行业(领域)完成已开展标准化达标30%承诺企业的诚信评定和分级,实施诚信管理。

2、2015年年底前,完成危险化学品经营企业7000余家、冶金有色建材未达标449家以及机械、商贸、轻工、纺织、烟草等规模以上企业5000余家企业的诚信评定和分级,实施诚信管理;其他行业(领域)完成已开展标准化达标70%承诺企业的诚信等级评定,实施诚信管理。

3、对由于种种原因未在本轮承诺制建设中开展诚信评定和分级工作的,以及无安全生产标准化标准的其他行业(领域),要在下一轮承诺制建设中全部完成诚信等级评定和分级,实施诚信管理。

三、工作范围(一)高危行业(领域):全省煤矿、非煤矿山和尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、民用爆炸物品、石油天然气等行业(领域)所有企业;(二)重点行业(领域):全省道路和水上交通、建筑施工、电力、机场、航空等行业(领域)所有企业;(三)规模以上企业:机械制造、轻工、纺织、烟草、商贸、粮食、涉爆粉尘、物流等行业(领域)规模以上生产经营建设储存单位;(四)人员密集场所:可容纳50人以上的车站、码头、商(市)场、宾馆、影剧院、网吧、旅游、体育健身、餐饮和娱乐场所等。

(五)其他已实行安全生产承诺制的企业。

四、工作分工企业安全生产诚信等级评定按照属地管理、分级审核、分类考评的原则组织实施。

各级安委办负责本行政区域内企业诚信等级评定的组织、协调与管理;省安全监管、交通运输、工业和信息化、住房和城乡建设等有关部门负责中央驻冀企业、省属企业诚信等级的评定;设区市,定州市、辛集市有关部门负责市属企业及其行政区域内(除中央驻冀企业、省属企业)煤矿、非煤矿山和尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、民用爆炸物品、石油天然气等行业生产企业诚信等级评定;各县(市、区)有关部门负责行政区域内其他企业诚信等级评定。

各级、各部门要成立企业诚信等级评估小组。

已获得安全生产标准化达标的企业,由行业主管部门的有关领导、本行业主管业务处室、执法处室人员等组成诚信等级评估小组,组织对企业诚信等级进行评定;申请标准化达标评审而未进行评审的企业,由标准化评审机构组织评审,待评审结束后20个工作日内,由行业主管部门的有关领导、本行业主管业务处室、执法处室人员等组成诚信等级评估小组,组织对企业诚信等级进行评定;无安全生产标准化标准的承诺制企业单位,由该行业主管部门比照其他行业标准化达标标准制定诚信评估标准,行业主管部门的有关领导、本行业主管业务处室人员、有资质的中介机构专家等组成诚信评估小组,组织对企业诚信等级进行评定(参照附件6)。

五、等级评定(一)评定标准。

企业诚信等级评定标准,参照安全生产标准化标准确立。

已开展安全生产达标的行业企业,其达标得分的80%作为标准得分直接计入总分。

企业承诺、践诺、隐患排查治理及行业主管部门日常监管等情况,经企业诚信等级评估小组考核后,按20%计入总分(参照附件2)。

无安全生产标准化标准的承诺制企业单位,根据实际情况,按该行业主管部门制定的诚信评估标准分值打分,得分情况直接作为企业诚信等级评定的依据。

应开展而未开展标准化达标的企业按C级或D级管理。

(二)企业自评。

企业根据承诺事项,依据安全生产标准化和隐患排查治理等安全生产工作情况,按8:2加权进行自我评定,填写诚信等级评定申请表,按安全生产诚信评定权限报政府有关部门。

(参照附件1)(三)分级评估。

各级、各有关部门自接到企业申请后,30个工作日内,组成企业诚信等级评估小组,采取现场检查方式,组织对企业标准化达标和企业承诺、践诺、隐患排查治理、安全管理等情况进行评审考核,并负责收集各级、各部门执法检查、事故调查等情况,全面了解企业安全生产工作开展情况及工作成效,按照评分标准现场评分,出具评估结论并签字。

现场评估结束后,诚信评估小组要形成评估报告、评分表,由评估小组负责人签字后,确定企业诚信等级,报本级安委办审核(见附件2)。

(四)抽查公示。

各级安委办要建立诚信信息公示平台,将企业诚信等级评估结果进行公示,公示时间不低于20个工作日,接受社会监督。

对等级评估结果有异议的在接到企业申请后10个工作日以内,组织进行调查和审核,确定诚信等级后,将企业诚信评估结果和调查、审核情况一并公示,公示时间不少于5个工作日。

各级安委办按不低于企业数5%的比例对各部门上报的企业安全诚信等级评定情况进行随机抽查审核(接到各部门上报后30个工作日内,组织抽查审核,不足60家的抽查3家以上),对上报的评估情况和抽查审核结果误差率≥30%的,退回原诚信等级评估小组重新评估。

(五)确定等级。

根据各级、各有关部门诚信等级评估小组评审考核得分情况,将企业划分为A、B、C、D四个级别。

A级为90分以上,B级75至89分,C级为60至74分,D级为60分以下。

企业应主动申请参加安全诚信等级评估,不申请参加安全生产诚信等级评估的,直接作为D级企业管理;按照省政府办公厅《河北省深化安全生产承诺制工作方案》要求,应进行安全生产承诺而未承诺的企业,直接作为D级企业管理;依照《河北省安全生产“黑名单”管理制度》列入“黑名单”管理的企业,其诚信等级一律按D级管理,待“黑名单”解除后,再重新评估确定。

企业诚信等级的确定由有管理权限的各级、各有关部门评审考核后确定,A级企业需报省安委办审核确定。

(参照附件4、附件6)(六)信息发布。

各级安委办要建立企业安全生产诚信信息发布平台,企业安全诚信等级评估结果经抽查、审核、公示后,统一发布企业诚信等级和列入“黑名单”企业的相关信息,并逐级上报至省安委办备案。

同时,向发展改革、公安、国土资源、人社、工业和信息化、住房城乡建设、交通运输、科技、安全监管、财政、水利、工商、质监、气象、工会、能源监管、银行等有关部门通报诚信等级评定情况。

六、诚信等级管理。

(一)各级、各部门要加强对企业诚信等级管理,A(3年)、B(2年)、C(1年)级企业诚信等级有效期结束后(有效期的计算自上一次评估确定等级之日算起),企业应在自评的基础上,重新填写诚信等级评定申请表,报具有安全生产诚信评定权限的有关部门。

各级、各有关部门接到企业申请后,组织企业诚信等级的重新评估。

A、B级企业在诚信等级有效期内,每年要自评一次,自评情况应报有评估权限的行业主管部门,不进行自评的、自评不达标的,由有评估权限的行业主管部门做出限期改正或降级管理处理决定。

A、B级企业不按期申请重新评估的按C级企业管理,C级企业不按期申请重新评估的按D级企业管理,由有评估权限的行业主管部门确定后,报本级安委办备案。

(二)企业诚信等级的调整。

①发生死亡1-2人责任事故的企业诚信等级下调1级,发生重大、特别重大生产安全责任事故或者一年内发生2次及以上较大生产安全责任事故的,企业诚信等级直接下调为D级,由行业主管部门确定后报本级安委办备案,并列入重点监管企业;②有效期内受到安全生产行政处罚的企业,经整改后仍未达到标准的或整改期内未完成整改的,企业诚信等级下调1级,由下达行政处罚的部门报负责评估的部门确定后,报本级安委办备案;③各行业主管部门和安全监管部门每年10月要依据日常监督管理及综合各方面情况提出企业诚信等级调整意见,经公示后,报本级安委办备案。

④各有关部门每年11月组织督查组对下级有关部门已评估的企业按5%以上的比例抽查,被抽查企业的诚信等级以抽查结果确定企业诚信等级。

⑤企业诚信级别需调整的,由原负责评估的部门确定,报本级安委办统一汇总,每季度末公示、发布1次,并将企业诚信等级调整情况通报负有激励和限制措施职责的各级、各有关部门。

同时,将调整结果逐级上报至省安委办备案。

诚信等级调整后,标准化管理单位应依据有关规定,对标准化达标企业等级做出相应调整。

(三)被列入B级、C级、D级管理的企业,企业加大安全投入,改善安全生产条件,加强安全管理,消除事故隐患,未发生安全生产事故,达到升级条件的,企业完成自评后,可及时向原负责评估的部门申请组织评估为上一级诚信等级企业,或越级申请评估为更高一级诚信等级企业;企业发生一般事故后,企业加大安全投入,改善安全生产条件,加强安全管理,消除事故隐患,达到升级条件的,企业完成自评后,可及时向原负责评估的部门申请组织评估为上一级诚信等级企业;发生较大以上责任事故的企业,一年内不得申请诚信等级升级调整。

(四)负有激励和限制措施职责的各级、各有关部门,按照《河北省企业安全生产诚信管理办法(试行)》规定,对激励和限制措施进一步细化,并依据企业诚信评定等级,对企业实施激励和限制措施,措施实施情况于每年11月底前报本级安委办,本级安委办对措施落实情况进行监督。

并于每年底前向本级政府报告本辖区企业诚信管理情况。

七、工作要求(一)诚信机制建设政策性强,事关企业切身利益,是“信用河北”建设的重要组成部分,也是安全生产领域开展社会管理创新的一项工作举措,涉及单位多、领域广,是一项系统工程,各级、各有关部门(单位)要高度重视,明确责任,协同配合,抓好落实,积极推进企业安全生产诚信机制建设工作。

(二)各级、各部门要按照省安委办统一部署,加强企业诚信等级评定工作落实,要积极推进企业诚信等级评定工作,在确保质量的前提下,尽快实现全覆盖,真正把诚信管理作为落实企业承诺制建设的有力抓手,推动企业主体责任的落实。

各级安全监管、交通运输、工业和信息化、住房和城乡建设等相关行业主管部门负责制定行业(领域)企业安全生产诚信等级评估细则,按照属地管理和行业主管相结合的原则推进相关行业(领域)企业安全生产诚信管理工作。

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