(完整)劳动关系转移三方协议详细版
劳动关系转移三方协议
劳动关系转移三方协议一、引言二、参与方在本三方协议中，参与方如下：1.委托方（原雇主）： [委托方名称]2.受托方（新雇主）： [受托方名称]3.劳动者（被转移雇员）： [劳动者姓名]三、背景信息委托方曾雇佣劳动者，并现在决定将其劳动关系转移给受托方。
双方希望明确转移过程中的权利和义务，以确保劳动者利益的充分保护。
四、劳动关系转移细节1. 劳动关系转移日期委托方和受托方同意劳动关系的转移将在如下日起生效：[转移日期]。
2. 转移范围转移范围包括但不限于：[相关具体内容，例如工资、年假、社会保险等]。
3. 劳动合同变更根据转移，劳动合同将作出如下变更：•原劳动合同： [原劳动合同相关条款]•新劳动合同： [新劳动合同相关条款]4. 薪酬和福利待遇受托方将承担劳动者现有薪酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班工资、年终奖等。
任何未来的薪酬和福利变化将依照新劳动合同进行调整。
5. 社会保险和福利受托方将承担劳动者的社会保险和福利责任，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
受托方将按照适用法律和规定，为劳动者提供必要的保险和福利。
6. 服务年限计算在劳动关系转移后，劳动者的服务年限将得到保留。
受托方将承认委托方工作期限，并依此为劳动者提供相应的权益。
五、不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争等）时，无论对受托方还是委托方造成的影响，各方不承担违约责任。
不可抗力情况下，本协议可暂时中止或终止。
六、争议解决对于发生的任何争议，各方应通过友好协商解决。
如果无法达成一致，各方同意将争议提交到相关仲裁机构或法院进行仲裁或诉讼。
七、协议生效与终止1.本协议经各方签署后生效，并取代先前的任何口头或书面协议。
2.本协议的终止需经各方书面同意，并在终止前提前[提前通知期限]提供书面通知。
职工劳动关系转移协议书范本6篇
职工劳动关系转移协议书范本6篇篇1甲方（原用人单位）：_________________________乙方（职工）：_________________________丙方（新用人单位）：_________________________鉴于乙方与甲方之间的劳动关系，因工作需要将劳动关系转移至丙方，为了明确各方权利和义务，保障乙方的合法权益，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方劳动关系从甲方转移至丙方的相关事宜，确保转移过程的合法性、公正性和透明性。
二、劳动关系转移1. 乙方在甲方的职务为：_________________________，现因业务需要，需将乙方劳动关系转移至丙方。
2. 乙方在甲方的工龄、岗位、薪资、福利待遇等将按照丙方的相关规定执行。
3. 乙方在甲方的劳动合同终止，与丙方签订新的劳动合同。
三、工作内容及地点1. 乙方在丙方的工作内容为：_________________________。
2. 工作地点为：_________________________。
四、劳动待遇1. 乙方在丙方的薪资、津贴、奖金等劳动报酬按照丙方的薪酬制度执行。
2. 乙方享受丙方规定的各项福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方和丙方工作期间，均有义务保守公司的商业秘密，不得泄露相关信息。
2. 乙方在离职后，应按照与甲方和丙方的约定，遵守竞业限制条款。
六、违约责任1. 甲方、乙方和丙方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他事项1. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（原用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：电话：XXXXXXXXXX；邮箱：*************乙方（职工）：姓名：[XXXXX]；性别：[XXXXX]；身份证号码：[身份证号码]；联系方式：[联系方式]篇2甲方（原用人单位）：____________________乙方（职工）：________________________丙方（新用人单位）：____________________鉴于乙方在原用人单位（甲方）的工作表现及能力，现因业务需要，经甲、乙、丙三方协商一致，就乙方劳动关系转移事宜达成如下协议：一、协议背景乙方自____年__月__日起在甲方公司工作，现因公司业务调整及自身发展需要，丙方愿意接纳乙方成为其正式员工。
2024年-劳动关系转移三方协议x
【劳动关系转移三方协议】甲方（转让方）：________________乙方（受让方）：________________丙方（员工方）：________________鉴于：1.甲方是一家依法成立并合法存续的企业，拥有合法的劳动关系；2.乙方是一家依法成立并合法存续的企业，有意接收甲方的劳动关系；3.丙方是甲方的一名员工，愿意将劳动关系转移至乙方；经甲、乙、丙三方友好协商，就劳动关系转移事宜达成如下协议：一、劳动关系转移1.1甲方同意将其与丙方之间的劳动关系全部转让给乙方；1.2乙方同意接收甲方与丙方之间的劳动关系；1.3丙方同意将甲方与丙方之间的劳动关系转移至乙方。
二、权利与义务的转移2.1自本协议生效之日起，乙方享有甲方在劳动关系项下的全部权利和义务；2.2自本协议生效之日起，丙方应当向乙方履行其在劳动关系项下的全部义务。
三、劳动合同的变更3.1丙方与甲方的劳动合同自本协议生效之日起自动解除；3.2乙方与丙方应当在本协议生效之日起签订新的劳动合同，劳动合同的内容应当与本协议的约定一致。
四、保密条款4.1甲、乙、丙三方应当对本协议的内容予以保密，未经其他方书面同意，不得向任何第三方披露；4.2甲、乙、丙三方应当对在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密予以保密，未经其他方书面同意，不得向任何第三方披露。
五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
六、附则6.1本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效；6.2本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力；6.3本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商补充。
甲方（转让方）：________________乙方（受让方）：________________丙方（员工方）：________________签订日期：________________附件：1.甲方与丙方的劳动合同；2.乙方与丙方的新劳动合同。
劳动关系转移三方协议(三篇)
劳动关系转移三方协议甲方：_____ 营业执照号码：_____地址：_____乙方：_____ 营业执照号码：_____地址：_____丙方：_____ 身份证号码：_____住址：_____关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
1、自____年____月____日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。
2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。
随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。
4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。
丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。
6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。
不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。
10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）丙方：（签名）_____代表人签字：_____ 代表人签字：_____ 代表人签字：_________年____月____日 ____年____月____日劳动关系转移三方协议（二）甲方：_____ 营业执照号码：_____地址：_____乙方：_____ 营业执照号码：_____地址：_____丙方：_____ 身份证号码：_____住址：_____关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
劳动关系转移三方协议终版
劳动关系转移三方协议终版
一、背景和目的
本协议旨在规定劳动关系转移过程中各方的权利和责任，确保劳动者的合法权益得到保护，促进劳动关系的平稳转移。
二、定义
1. 原雇主：指劳动关系转移前的雇主。
2. 接收雇主：指劳动关系转移后的雇主。
3. 劳动者：指受转移影响的雇员。
三、转移条款
1. 原雇主同意将涉及劳动者的劳动关系转移给接收雇主，在不违反相关法律法规的前提下进行该转移；
2. 接收雇主同意接纳被转移的劳动者，并履行与劳动者所建立的合同和承担相应的权利和义务；
3. 原雇主和接收雇主将共同确定转移计划，包括转移时间、方式、条件等，并及时通知劳动者；
4. 转移计划经劳动者同意后生效，并进行书面备案；
5. 劳动者在转移后继续享有与原雇主签订的合同中规定的权益，不受转移的影响；
6. 若转移给接收雇主后，劳动者与接收雇主之间发生劳动纠纷，由双方自行解决或依法通过适当的纠纷解决机构解决；
7. 本协议生效后，原雇主和接收雇主应对本协议进行严格遵守，遵循诚实信用原则执行。
四、协议变更和解除
1. 若发生不可抗力等无法控制的情况导致协议无法履行，各方
应协商解决或通过法律途径解决；
2. 本协议的变更或解除需经原雇主、接收雇主和劳动者三方协
商一致，并以书面形式进行；
3. 协议解除后，各方继续履行已产生的权利和义务，解除前的
状态得到保留。
五、其他条款
1. 本协议自双方签署后生效，有效期为两年；
2. 本协议的解释、效力和争议解决适用中华人民共和国法律。
请注意，本文档仅为参考，具体操作过程还需遵守相关法律法规和双方协商一致的原则。
劳动关系转移三方协议书
甲方（原用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________丙方（新用人单位）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，乙方同意将其与甲方签订的劳动合同关系转移至丙方，现三方就劳动关系转移事宜达成如下协议：一、转移依据1. 乙方与甲方签订的劳动合同编号为：_________________，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方在甲方工作期间，其工资、福利、社会保险等权益已依法享有。
二、转移内容1. 乙方同意将其在甲方的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等劳动关系相关事项转移至丙方。
2. 乙方在丙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等劳动关系相关事项，由丙方根据实际情况予以安排。
三、转移程序1. 甲方应向丙方提供乙方的档案、工资结算记录等相关资料，并协助丙方办理乙方的入职手续。
2. 乙方应在接到甲方通知后，按照丙方的要求，配合完成劳动合同的变更手续。
3. 丙方应在接到乙方入职通知后，与乙方签订新的劳动合同，明确双方的权利和义务。
四、权益保障1. 乙方在转移过程中，其工资、福利、社会保险等权益不受影响，丙方应按照法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。
2. 丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
3. 乙方在丙方工作期间，如发生工伤、职业病等，丙方应依法承担相应的责任。
五、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未向丙方提供乙方档案、工资结算记录等资料的，应承担相应的法律责任。
2. 丙方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资、缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。
3. 乙方违反本协议约定，未按照丙方要求配合完成劳动合同变更手续的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
劳动关系转移三方完整协议范本
劳动关系转移三方协议范本一、背景介绍二、协议内容1. 目的本协议的目的是明确原雇主、新雇主和劳动者之间的权益和责任，确保劳动关系转移过程中的顺利进行。
2. 定义•原雇主：指劳动关系转移前的雇主。
•新雇主：指劳动关系转移后的雇主。
•劳动者：指受雇于原雇主并参与劳动关系转移的个人。
3. 转移规定3.1原雇主同意将劳动者的劳动关系转移到新雇主，并承担相应的义务和责任。
3.2新雇主同意接收劳动者的劳动关系，并承担相应的义务和责任。
4. 正式文件4.1劳动关系转移三方协议生效后，原雇主应向劳动者提供解雇通知书，并规定解雇日期。
4.2 新雇主将为劳动者提供新合同，明确双方的权益和责任。
5. 薪资和福利待遇5.1原雇主应向劳动者支付其在离职前应得的薪资、奖金和其他福利待遇。
5.2新雇主将向劳动者提供新的薪资和福利待遇，并在协议中明确规定。
6. 工作条件和环境6.1 新雇主将为劳动者提供适宜的工作条件和安全的工作环境。
6.2新雇主应承担改善工作条件和环境的责任，并确保符合相关的法律法规。
7. 保密和竞业限制7.1原雇主和新雇主应对劳动者的个人信息和商业机密予以保密，并确保不会披露给第三方。
7.2协议中可以约定竞业限制，以保护原雇主和新雇主的商业利益。
8. 争议解决8.1对于本协议的解释和适用发生争议的，双方应友好协商解决。
8.2若协商不能解决争议，可以提交相关部门或仲裁机构进行处理。
三、附则1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代所有先前的口头或书面协议。
2.双方应保留一份经双方签字确认的原件，并将副本提供给劳动者，以备将来参考。
3.对于未尽事宜，双方可以进行协商和补充，并以书面形式确认。
4.本协议的任何修改、追加或放弃应经双方书面同意才能生效。
是劳动关系转移三方协议的范本，作为参考和使用。
在实际应用中，请根据具体情况进行必要的修改和补充，以保障各方的权益和遵守相关法律法规。
2024年劳动关系转移三方协议范本
2024年劳动关系转移三方协议范本
一、甲方信息：
甲方（转移方）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
营业执照号码：
二、乙方信息：
乙方（受让方）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
营业执照号码：
三、丙方信息：
丙方（被受让方）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
营业执照号码：
四、协议签订背景：
甲方为了原劳动人员的利益及业务发展的需要，将现有劳动关系转移给乙方，并得到丙方的同意，特制定本协议。
五、转移内容：
1. 甲方与乙方就原劳动人员的相关问题达成以下协议：
2. 乙方接受甲方转移过来的劳动关系，承诺履行原有的合同及相关法定义务。
3. 丙方对转移给乙方的劳动人员不得设阻碍或限制。
4. 甲乙双方应保障原劳动人员的权益，确保劳动关系顺利转移并维护其合法权益。
六、协议生效及变更：
1. 本协议自各方签字后生效。
2. 对本协议的任何修改、补充均需经各方书面同意，并附在协议正文之后生效。
七、争议解决：
凡因本协议引起的争议，各方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
八、其他：
本协议经各方签字盖章后生效，本协议一式多份，各方均持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人签字：法定代表人签字：
日期：
日期：
丙方（盖章）：
法定代表人签字：
日期：。
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劳动关系转移三方协议
甲方：
营业执照号码：
地址：
乙方：
营业执照号码：
地址：
丙方：
身份证号码：
住址：
关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
1.自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同
正式解除并终止劳动关系。
2.丙方与乙方解除劳动合同后，甲方应在一周内与丙方签订劳动合
同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
3.乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险等所
有与劳动关系相关事宜负责。
随同丙方劳动关系的转移，其劳资、社会保险等各项劳动关系均转移至甲方。
4.甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳社会保
险费用。
丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
5.乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，
即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。
6.丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不得以乙方名义开
展业务或工作。
不得用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
7.丙方与甲方建立劳动关系后，可在甲方授权范围内代表甲方开展
业务或工作，但不得损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
8.本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张，均由
甲方承担。
甲丙双方均不得再向乙方主张任何权利。
9.本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向当地劳动争
议仲裁委员会申请仲裁。
10.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。
11.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：乙方：丙方：
（盖章）（盖章）（签名）
日期：日期：日期：。