心得体会:培养高素质农民需迈过三道坎儿(最新)

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高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

高素质农民培训心得体会范文(精选篇)高素质农民培训心得体会一、培训前的准备培训之前,我首先在心理上要有一种积极的心态,毕竟去参加培训是为了提高自己的能力和素质,从而在农田里取得更好的成绩,提高我们农民的收入水平。

所以,我对此次培训充满了期待和热情。

另外,为了更好地参与培训,我还提前查阅了相关的资料,了解了一些基本的农业知识和科技信息,这样能够更好地理解培训内容,并且提出自己的问题和观点。

同时,我还和其他农民朋友一起讨论培训的内容和安排,相互鼓励和帮助,以便更好地参与培训。

二、培训内容在培训中,我学到了很多有用的知识和技能,这些对于提高农业生产效益将起到很大的帮助。

首先,在农业科技方面,我学到了很多关于新农具的使用和维护、农作物的科学种植和管理、病虫害防治等方面的知识。

通过培训,我了解到了很多新技术和新工具的使用方法,例如农膜覆盖、秸秆还田、精确施肥等,这些技术可以提高农作物的产量和质量,并且减少劳动强度和对环境的破坏。

其次,在农产品销售方面,培训强调了市场营销的重要性。

我们不能仅仅关注农作物的生产,而忽视了销售环节。

只有农产品销售有一个良好的渠道和合理的价格,才能保证我们农民的利益得到保护。

在培训中,我学到了一些关于市场调研、产品包装和品牌宣传等方面的知识,这些对于我们的销售工作将起到积极的作用。

另外,这次培训还有一部分内容是关于农村经济发展和农民合作社建设的。

通过培训,我了解到了一些政策和资金支持,这对于我们发展农村经济,促进乡村振兴将起到积极的作用。

通过合作社,我们可以共同合作、共同发展,减少成本、提高效益。

这次培训给了我们很多的启示和帮助,对于我们的农业生产和经营工作有很大的帮助。

三、培训中的体会在培训中,我深刻体会到了农民的素质提高对农业发展的重要性。

我们农民要不断学习新知识,掌握新技能,适应新的农业科技,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

只有不断提高自己的素质,我们才能拥有更好的发展前景。

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)今年我有幸参加了2023年高素质农民培训班,这是一次难得的机会,使我受益匪浅。

在这次培训中,我学到了许多有关现代农业发展的知识和技能,并且与一些优秀的农民结下了深厚的友谊。

下面我将详细记录和总结我的培训心得体会。

在培训开班前,我对这次培训充满了期待。

我相信,通过这次培训,我将能够提高自己的农业技术水平,了解农业现代化的最新动态,并且学会一些行之有效的农业管理方法。

果然,在培训的第一天,讲师就向我们介绍了当前农业发展所面临的一些挑战和机遇,并且指出了农民需要具备的新素质。

他们强调,现代农民需要具备广阔的视野、科学的决策能力、创新的精神和良好的管理能力等。

培训的第二天,我们开始系统学习有关农业生产技术和农产品质量管理的知识。

其中,最令我印象深刻的是关于垂直农业的介绍。

通过这次培训,我才了解到垂直农业不仅可以真正实现农业的生产标准化,还可以提高农产品的品质和产量。

与此同时,在培训中,我还学到了现代农业的精益生产技术、水土保持技术以及农作物保护技术等方面的知识。

通过专业的讲解和实践操作,我深刻体会到了这些技术对农业的重要性和实用性。

除了农业生产技术的学习,我们还进行了一些实践活动。

例如,我们参观了一家现代化的农业示范基地,在那里可以看到各种先进的农业设备和技术。

通过亲眼目睹和亲手操作,我们不仅加深了对现代农业技术的理解,还掌握了一些实际操作的技巧。

此外,我们还参观了一些先进的农产品加工厂,了解了农产品从农田到餐桌的整个流程。

这些实践活动让我们更深入地了解了现代农业的生产、加工和营销环节,同时也让我们更加重视农业产品的质量和安全。

在培训中,我还参与了一些小组讨论和交流活动。

通过和其他农民的交流,我了解到他们在实际生产中所遇到的困难和问题,同时也向他们分享了我在农业生产中的一些经验和技巧。

通过这些讨论和交流,我们相互学习、相互促进,共同推动农业的发展。

此外,培训班组织了一些专家讲座,让我们了解了一些农产品的深加工和创新发展方向。

高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

高素质农民培训心得体会范文(精选篇)高素质农民培训心得体会自然界的潜力无限,人的智慧也是无穷的。

在当代社会中,农业作为人类最重要的产业之一,一直以来都承载着人们赖以生存的基本需求。

然而,随着科技进步和社会发展,农业也面临着许多挑战和机遇。

为了提高农民的素质和技能,许多培训机构和组织开展了一系列农民培训工作。

作为一名参与培训的农民,我有幸参加了一次高素质农民的培训班,并积极参与各项培训活动。

在此,我想分享一下我的心得体会。

首先,高素质农民培训注重实用性。

在培训课程中,我们学习了许多实用的技能和知识,如现代农业种植技术、农业设备使用和维修、农产品市场开发等。

这些实用的技能和知识对我们的农业生产有着直接的帮助和指导作用。

比如,在学习了现代农业种植技术后,我尝试使用新的种植方法和技术来提高作物产量和品质,取得了显著的效果。

这不仅提高了我们的农业生产水平,也帮助我们走上了一条可持续发展的道路。

其次,高素质农民培训注重理论和实践相结合。

在培训班中,我们不仅学习了大量的理论知识,还进行了很多实践操作。

通过实践,我们可以更好地理解和掌握所学的知识和技能。

比如,在学习了农产品市场开发的理论知识后,我们组织了一次实地考察和调研活动,深入了解市场需求和消费者喜好,进一步完善了我们的农产品销售策略。

实践不仅增强了我们的动手能力,还提高了我们解决问题和创新思维的能力。

再次,高素质农民培训注重交流与合作。

在培训过程中,我们与来自不同地区、不同背景的农民进行了广泛的交流和合作。

通过互相学习和分享,我们开阔了眼界,加深了理解,增进了友谊。

我们共同面对的问题和挑战,相互支持和帮助,取得了更好的效果。

农业是一个团队合作的产业,只有通过合作,我们才能更好地应对各种困难和挑战,实现农业的可持续发展。

此外,高素质农民培训还注重培养农民的创新意识和实践能力。

在培训过程中,我们学习了许多创新的理念和方法,如农业科技创新、农产品加工技术创新等。

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)近年来,我国农业发展迅速,为了适应农业现代化的需求,培养高素质的农民成为当前的重要任务。

为了提高农民的综合素质,2023年农业部组织了一场高素质农民培训活动,我有幸参加了此次培训,并从中获得了很多收获和体会。

首先,在这次培训中,我深刻认识到农业是国计民生的基石,农民是农业发展的中坚力量。

在过去,农民大多数受教育程度较低,缺乏科学种植、养殖知识,导致农业生产效率低下。

然而,随着科技的发展和社会的进步,农业已不再是简单的劳动力工作,而是需要高素质的农民,他们需要掌握科学种植、养殖、农业生产管理等一系列的知识和技能。

在培训中,我们学习了现代农业生产技术和管理知识,了解到了农业市场的变化和需求,这让我意识到农民需要具备的知识面已经大大拓展。

只有通过不断学习和提升自己的综合素质,农民才能适应农业现代化的发展需求,也才能在激烈的市场竞争中立足。

其次,这次培训给我提供了与其他农民交流互动的平台。

在培训中,我结识了来自全国各地的同行,我们分享了各自的经验和技术,交流了农业生产的实际问题与解决方法。

通过这些交流,我学到了很多经验和技巧,对我以后的农业生产起到了积极的指导作用。

同时,这次培训还有一些专家学者为我们讲授了最新的农业科技知识和前沿研究成果,让我了解到了农业科技创新的重要性,也思考到了如何将科技转化为现实生产力的问题。

通过与专家学者、同行的交流与互动,我拓宽了视野,提高了对农业发展的认识,使我更加明确了未来的发展方向。

再次,这次培训加强了我对农业可持续发展的理解和意识。

农业是一个特殊的领域,它与自然环境密不可分。

在过去,由于人们对农业生产方式的滥用和过度开发,导致了土壤质量下降、生物多样性丧失等问题。

在培训中,我们深入学习了农业可持续发展的理念和方法,明白了只有在保护环境的前提下,农业才能持续发展。

通过了解现代农业生产技术和管理方法,我认识到了如何利用农业资源,提高农业生产效率,减少对环境的负面影响。

2023年高素质农民培训心得体会简短

2023年高素质农民培训心得体会简短

2023年高素质农民培训心得体会简短2023年高素质农民培训心得体会经历了一段时间的高素质农民培训,我受益匪浅。

在这个培训中,我们通过理论学习和实践操作,全面提升了自己的农业技能和职业素养。

在此,我想总结一下我的培训心得体会。

首先,培训期间,我们接受了大量的农业知识和理论学习。

我们学习了农作物种植、农产品加工、养殖技术、农业管理等方面的知识。

通过系统的学习,我对农业的发展趋势、现代农业技术和管理方法有了更加深入的了解。

通过学习,我明白了农业的发展需要科技的支撑,需要农民爱岗敬业的态度,需要合理的农业管理方案。

拥有了这些知识,我相信我将能在实际工作中举足轻重。

其次,在培训中我们还进行了大量的实践操作。

通过实际操作,我们学会了科学种植,使用农业机械,掌握了农产品的采摘和包装技巧等。

实践操作让我们更加深入地理解了农业知识的实用性和有效性。

同时,实践操作也提高了我们的动手能力和团队协作精神。

在实践中,我们经历了成功和失败,但正是这些经历锻炼了我们的意志力和毅力,使我们能够在面对困难时不气馁,坚持努力。

再次,培训中我们还参观了一些现代化农业示范园和农业企业。

通过这些参观,我们了解了现代农业的先进技术和管理经验。

在示范园和企业中,我们看到了先进的设施和设备,见识了高效的农业生产模式。

这些参观让我们明白了农业的现代化已经成为了不可逆转的趋势,我们农民要紧跟时代的步伐,学会运用先进技术和管理方法,提高农业效益和竞争力。

最后,培训中我们还进行了一些培训交流活动。

这些活动让我们有机会与其他地区的农民互动交流,分享彼此的经验和教训。

通过交流,我们相互启发,共同进步。

这些交流活动使我结交了许多新朋友,开拓了自己的视野,增强了自信心。

总的来说,这段培训经历是我人生中宝贵的财富。

通过这段培训,我不仅学到了知识和技能,更重要的是培养了一种积极向上的态度和乐观自信的心态。

我相信我已经具备了成为一名高素质农民的潜力,我将努力实现自己的农业梦想,并为农业现代化事业做出自己的贡献。

高素质农民培训心得体会范文(4篇)

高素质农民培训心得体会范文(4篇)

高素质农民培训心得体会范文(4篇)【篇一】高素质农民培训心得体会为了深入贯彻市委、市政府关于进一步加强农村人才工作的意见精神,上院村在新型农民培养方面,采取了加强培养、严格管理、分类考核等措施,不断提高村劳动力的整体素质。

在具体工作中,我们针对全村的实际情况和发展需要,进一步加强了新型农民人才队伍的管理和培养力度,努力培养适合我村转型期建设所需的管理人才、种植、养殖专业技术人才。

我们按照生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的标准,扎实稳步推进新农村建设,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质。

培养造就新型农民,内涵丰富,任务艰巨,需要我们付出艰苦的努力。

我们要有强烈的事业心、责任感和使命感,首先要充分认识到农民教育培训工作的极端重要性和紧迫性。

(一)培养新型农民是新农村建设的核心内容。

没有新农民就没有新农村;建设新农村,就要培养新农民。

农民是新农村建设的主体,是新农村建设的直接参与者和主要受益者。

没有农民科技文化素质的提高,没有适应现代农业建设需要的新型农民,新农村建设就缺乏根本支撑。

只有培养造就千千万万高素质的新型农民,把农村巨大的人口压力转化为人力资源优势,形成持续推动建设新农村的力量源泉,才能让农民共享和使用农业科技成果,推进现代农业建设;才能提高农民务农和转移就业的能力,形成增收致富的长效机制;才能使农民崇尚科学,崇尚文明,形成农村良好的社会风气。

(二)培养新型农民是推进新农村建设的战略抓手。

新农村建设的关键在于发展农村经济和提高农民素质。

农村经济的发展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但从长远看,关键还是要靠科技进步。

在科技的创新和发展中,劳动者是决定因素,只有把农民培养成掌握和运用现代科技的新型农民,才能使农业科技成果真正转化为现实生产力,才能更好地实现“三增”目标。

所以,我们要把农业和农村经济的发展,真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。

培养新型农民是新农村建设的重要抓手,抓住了新型农民培养,就抓住了新农村建设的关键。

2023年高素质农民培训心得体会(4篇)

2023年高素质农民培训心得体会(4篇)【篇一】2023年高素质农民培训心得体会通过参加20***年12月份安陆市农机推广中心举办的生产经营性职业农民培训班的培训,使我们对“农民”这个词语有了新的认识和深层次的理解,深刻领会到了一个新型农民的使命、责任。

通过培训,提高了我们的认识,更准确的掌握了农业的.一些新技术、技能,为今后在农业实践中的运用打下了牢固的基础,通过学习,我得到以下几点体会:一、通过对政策的解读,充分理解党和国家对农业的重视,同时也意识到农业在社会地位中“重中之重”的含义。

二、通过参加经营性农民的培训学习,提高了我们对新型农民的认识,使我对作为一个当代新型农民所肩负的使命与责任更加明确。

三、通过学习,学到了一些新技术、新技能,为今后在农业上怎样把新技术、高技能运用的更好,怎样发展农业生产的高产、增效,这个主题有了更深更明确的领悟。

四、在学习过程中,所有老师都严格教学,“手把手”传授技能,“一对一”讲解农业技术,让我们学员很受感动,让我们在认真学习,轻松学习中,既掌握了技术,学到了技能,也体会到了党和国家对提高我们当代农民素质专业技能的重视。

最后,感谢农广校各级领导对我们学员的爱护和关心,我们一定把握机会,认真学习,刻苦努力,做一个优秀的新型职业农民,为社会、为农业、为国家做贡献,为“新型职业农民”这个光荣的称号而努力!【篇二】2023年高素质农民培训心得体会我有幸参加了为期5天的四川省基层农技人员培训班学习。

5天的培训让我仿佛又回到了学生时代的校园生活,每一天都很充实,很快乐,并受益匪浅。

几天来,从教学培训内容的精心编排,到农技专家和老师们的言传身教和悉心辅导,无不体现了学校对本期基层农技人员培训的高度重视和亲切栽培,使学员们始终保持高度的热情和积极性投入培训,端正态度,自觉学习,上课认真做好笔记,下课相互交流和沟通,紧紧抓住这次难得的培训机会,千方百计增加农业知识,提高业务水平和能力,形成了学习培训的良好氛围。

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

2023年高素质农民培训心得体会范文(精选篇)近年来,随着技术的进步和农业产业的发展,高素质农民成为了新时代农业发展的重要力量。

为了提高农民的素质和技能,满足农业现代化的需求,我参加了2023年高素质农民培训项目。

经过一段时间的学习和实践,我深感受益匪浅,下面我将结合自己的体会和感悟,分享一下我的心得体会。

首先,培训期间全面提升了我的理论水平。

在课堂上,我们学习了丰富的农业知识和科学技能。

老师们通过生动的讲解、案例分析和实地考察等形式,将丰富的农业理论与实际结合,使我们更好地理解和吸收知识。

我们学习了现代农业管理、农业技术创新、农产品质量安全等方面的知识,对于我来说,这些知识都是全新的,让我对农业有了更深入的了解。

其次,培训中的实践环节使我受益良多。

纸上脱不了火苗,只有通过实践才能将学到的知识运用到实际生产中去。

在培训中,我们参观了现代化农场和示范基地,了解了先进的农业生产技术和管理方法。

更为重要的是,在实践中我们还学习到了农业灾害防治和应急处理的方法,这对于提高农业生产的安全性和稳定性至关重要。

通过实践,我深刻认识到农民不能只停留在传统的耕种层面,而是要积极运用现代科技手段,不断提高自己的生产能力。

此外,培训中还注重培养了我们的综合素质。

现代农民不仅要有扎实的农业技术,还需要具备良好的管理能力和市场意识。

在培训中,我们学习了如何进行市场调研和销售策划,了解了市场需求和农产品质量安全的要求。

培训期间,我们还参加了集体活动和团队培训,锻炼了团队合作能力和沟通协作能力。

通过这些培养,我们的综合素质得到了有效提升,让我们能够更好地适应和应对现代农业发展的需求。

最后,培训中的交流和互动使我结识了许多志同道合的人。

来自不同地区的同学们共同参加培训,我们互相交流学习,分享自己的经验和感悟。

这样的交流不仅提供了很好的学习机会,还拓宽了我的视野。

通过与他人的交流,我发现自己在一些方面存在不足之处,也更加明确了今后的努力方向。

高素质农民培训心得体会范文(精选篇)

高素质农民培训心得体会范文(精选篇)农民培训心得体会一、培训目的与意义农民培训是指对农村劳动者进行各种形式的培训活动,以提高他们的技能水平和综合素质,帮助他们适应现代农业发展的需要,提升农村经济发展水平,促进农民增收致富。

高素质的农民培训是在深入了解农民实际需求的基础上,利用有效的培训方式和手段,通过系统的理论学习和实践培训,提高农民的专业技能、创业能力和综合素质,让他们掌握实用的技术和管理知识,增强农业生产的创新力和竞争力。

高素质农民培训的目的是为了培养具有现代农业生产技术和管理能力的农民,促进农村经济的发展,改善农民生活水平。

通过培训,能够让农民了解最新的农业技术和管理知识,掌握先进的农业生产技术和管理方法,提高农业生产效益和质量,实现农民增收致富的目标。

高素质农民培训也是为了培养农村创业人才,推动农村产业结构调整和转型升级,引导农民通过创业实现就业和增收。

二、培训内容与方式高素质农民培训的内容包括农业技术、经济管理、创业管理等方面的知识和技能。

其中,农业技术方面主要包括农作物种植技术、养殖技术、农机具使用和维护等方面的内容;经济管理方面主要包括财务管理、市场营销、产品质量监控等方面的知识;创业管理方面主要包括商业计划书的编写、市场调研、创业项目运营管理等方面的内容。

高素质农民培训的方式多种多样,包括理论学习、实践培训、现场观摩和交流学习等。

理论学习主要是通过课堂教学的方式,进行理论知识的传授和讲解;实践培训则是通过组织实际操作的方式,让农民亲自动手,掌握实用技能;现场观摩和交流学习是通过参观农业示范园区、农场和企业,了解先进的农业生产和经营管理模式,激发农民的创新意识和创业激情。

三、学习感悟与收获在参加高素质农民培训的过程中,我深刻体会到农业的科技含量越来越高,农民需要不断学习新知识、掌握新技能,才能适应时代发展的需要,保持农业的竞争力和可持续发展。

首先,在农业技术方面,我学习到了许多新的种植技术和管理方法。

素质农民培训心得体会(精选7篇)

素质农民培训心得体会素质农民培训心得体会(精选7篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。

应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的素质农民培训心得体会(精选7篇),欢迎大家分享。

素质农民培训心得体会篇1依据市农业农村局关于印发《市2021年高素质农民培育项目实施方案》的通知的通知精神,现结合我市专业生产型和技能服务型人才对高素质农民培育的需求,市农业技术推广总站制定了《2021年市高素质农民培育项目培训计划》,并组织实施。

一、指导思想2021年全市高素质农民培育工作以促进现代农业高质量发展为导向,以满足农民理念知识技能需求为核心,以提升培育质量效能为关键,深入推进农民教育培训提质增效行动,全市培育一批覆盖所有乡村、扎根农业、服务农民的爱农业、懂技术、善经营的高素质农民队伍,为我市率先实现农业现代化和乡村振兴战略提供有力的人才支撑。

二、学员遴选按照市农业农村局《市2021年高素质农民培育项目学员遴选标准》,具有初中以上文化程度,身体健康,致力于农业生产经营的18—60岁青壮年农民,原则上培育对象年龄不超过60周岁。

具备种养业的基本理论知识,现代农业生产理念,实际技术操作能力,经营、应对市场变化能力和管理能力,善于应用现代农机装备和科学技术从事农业生产经营,是农业生产、服务、管理过程中的骨干人才。

生产经营规模标准:生产经营大户玉米、水稻、大豆种植面积6公顷以上。

三、计划安排2021年农业技术推广总站高素质农民培育项目培训任务为186人。

(一)培训专业及规模结合我市家庭农场、农民合作社、种养大户对高素质农民培育的需求开设培训班。

培训学员186人、学员在11个乡镇街中遴选;(二)培训内容专业课:乡村振兴、黑土地保护与提升、玉米高产栽培技术等。

(三)师资配备按照《2021年市高素质农民培育项目培训计划》,扎实开展好2021年高素质农民培育工作,计划聘请农业科技学院等教授授课。

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心得体会:培养高素质农民需迈过三道坎儿(最新)
乡村要振兴,人才是关键。

日前,农业农村部办公厅、教育部办公厅联合印发了《关于做好高职扩招培养高素质农民有关工作的通知》(以下简称《通知》)。

毋庸置疑,此举对于逐步解决乡村振兴面临的人才短缺问题,对于解决农村谁来种田、如何种田问题,以及加快推进乡村振兴战略,都具有十分重大的意义。

但要出色地完成培养高素质农民的任务,对于多数高职院校而言,需要下大力气解决好谁来培养、培养什么、如何培养这三大难题。

其一,应尽快解决谁来培养的问题。

从《通知》提出的培养目标来看,高职院校将培养具有高度社会责任感和良好职业道德、较高科学文化素质和自我发展能力,掌握现代农业生产、经营、管理、服务等先进知识、先进技术,能从事专业化、标准化、现代化农业生产经营管理,爱农村、懂技术、善经营的高素质农民。

但事实上,众所周知,除了那些直接从事涉农专业教育的高职院校以外,对于多数非直接从事涉农专业教育的高职院校而言,其培养高素质农民的师资力量,尤其是涉农“双师型”师资队伍是不充足的,甚至有的院校是严重短缺的。

即使是一些直接
从事涉农专业教育的高职院校,其师资队伍也将面临如何进行结构性调整的问题。

因此,对于高职院校整体而言,首要的任务是解决好师资队伍问题,尤其是涉农“双师型”师资队伍的短缺问题,或者聘请兼职教师,或者组建教育集团实现多所院校师资共享,或者与有资质的社会培训机构联合,或者抓紧培养各自院校自己的涉农师资队伍。

如此,才能确保培养高素质农民的课程能开得出来并取得应有成效。

其二,应尽快解决培养什么的问题。

即应尽快解决给这些未来的高素质农民上什么课的问题。

从已有高职院校的课程设置来看,基于学科体系的课程占多数,而基于生产实际和工作过程的课程不多。

面对培养高素质农民的新要求,高职院校应联合相关本科院校、农业企业、农业生产经营带头人,甚至国外的农业专家、学者,切实加大新课程的开发研制力度,使各院校开设的课程能够满足培养高素质农民的需要。

如此,才能确保这些“新学生”学有所获,才能真正实现培养高素质农民的目标。

其三,应尽快解决如何培养的问题。

从《通知》中提出的培养对象来看,主要培养现职农村“两委”班子成员、新型农业经营主体、乡村社会服务组织带头人、农业技术人员、乡村致富带头人、退役军人、返乡农民工等。

优先招录具有培训证书、职业技能等级证书、职业资格证书、农民职称的农民和农业广播电视学校学员在内的中职毕业生。

很显然,《通知》中提出的培养对象,与以往高职院校招收的学生相比,
发生了巨大变化。

面对前所未有的如此多样化的“新学生”群体,高职院校如果再使用以往的教学方式方法,必将导致诸多“无效教学”。

因此,一方面,高职院校应切实实行弹性学制和“完全学分制”,不再规定具体的学习年限,让这批“新学生”有更多的选择权;另一方面,应大胆创新,积极尝试采取多种灵活的教学方式、考核方式。

从《通知》的内容看,已经提供了一些教学模式和考核方式,如送教上门、线上线下结合、素质测试、技能测试等。

各职业院校还应结合本地本校实际,采取其他更适合的教学和考核方式方法。

如此,才能真正实现《通知》所期待的培养目标。

心得体会:人才培养要跟上新职业发展需求(最新)
新职业的涌现,意味着人才生态链的重构,这也是当前迫切需要面对的现实新课题。

密室剧本设计师、宠物训练师、收纳师、无人机驾驶员……日前,智联招聘与美团点评、21世纪经济研究院联合撰写发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》。

《报告》通过分析我国生活服务业新职业的发展背景、发展现状和典型案例,对生活服务业新职业人群进行画像。

这些新职业,包括外卖骑手、酒店收益管理师、外卖运营规划师等尚未被《中华人民共和国职业分类大典》收录的,有的则是已被收录,但职业的职业内涵、从业方式与以前相比发生了显著变化,包括健身教练、造型师、育婴师等。

新职业的出现源于近年来经济社会发展、科技进步与产业结构调整,互联网、人工智能、物联网、大数据、云计算等新兴技术得到广泛运用,在推动传统服务业数字化升级改造的同时,也为各种新经济、新业态不断涌现奠定了基础。

可以说,大批新职业的出现和发展是中国经济转型升级的见证。

新职业的涌现,不仅推动了新经济、新业态的发展,同时也吸纳了大量的青年就业,为青年提供了更多元的就业选择,成为高职院校、大专院校毕业生的就业蓄水池,对于稳定经济增长和吸纳就业发挥着重要作用。

《报告》显示,七成新职业从业者为大专及以下学历,而随着生活服务业的转型升级,新职业还在吸引高学历人才,三成新职业从业者为本科及以上学历,其中,心理咨询师、整形医生、STEM创客指导师是高学历人才最爱从事的新职业。

新职业的涌现,意味着人才生态链的重构,这也是当前迫切需要面对的现实新课题。

与新职业的涌现以及产业发展对新职业领域人才需求相比,人才培养还稍显落后。

一方面是新职业人群综合素质、专业技能参差不齐,上升通道不明晰;另一方面,则是人才供需矛盾紧张。

今年4月,人力资源和社会保障部等部门向社会发布了13个新职业信息,包括物联网工程技术人员、无人机驾驶员等。

《光明日报》报道,未来5年物联网安装调试员人才需求量近500万人,无人机驾驶员人才需求量近100万人,存在巨大的人才缺口。

职业更新提速的趋势,无疑给人才培养带来了新挑战。

面对新职业发展对专业技能人才的迫切需求,以及新职业人群对自我提升和职业发展的愿望,相关部门应该持续更新职业目录,加快职业认证体系和职业培训体系建设,使之及时跟上职业更新提速的需求,进一步规范新职业的发展。

今年2月,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,要求牢固树立新发展理念,服务建设现代化经济体系和实现更高质量更充分就业需要,对接科技发展趋势和市场需求,完善职业教育和培训体系。

针对不断涌现的新职业以及新职业人群对职业技能提升的需求,既要求企业充分发挥主体作用,加强对企业职工岗位技能提升培训,着力加强高技能人才培训,也要求职业院校因时而动,紧贴新兴产业发展趋势,
在专业设置、课程内容上紧密对接社会需求和企业生产实际,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。

新职业人才是保证新职业发展的源泉和动力,加大完善专业教育和职业培训体系,不仅是提升新职业人群专业技能、综合素质,也是呵护新职业发展、缓解专业人才缺口的要求,更是深化职业教育改革的要求。

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