人社局双拥工作计划
2024创建双拥工作计划
2024创建双拥工作计划2024年双拥工作计划一、制定明确的双拥工作目标1. 提高全社会对双拥工作的关注度和重视程度。
2. 增强军队和民众的联系和深度融合。
3. 加强双拥工作在各级政府的领导下的组织和协调。
4. 促进双拥工作在地方社会的广泛参与和支持。
二、加强宣传和教育工作1. 制定宣传教育方案，组织开展系列宣传活动，通过各种形式向社会传递双拥工作的重要性和意义。
2. 推动媒体和互联网平台加大对双拥工作的宣传报道力度，提高双拥工作的曝光度和知名度。
3. 增设双拥教育基地和展示馆，开展双拥教育活动，培养和加强社会各界对军队的理解和支持。
三、完善双拥政策和制度1. 修订和完善关于军人福利、军属补助等相关政策，确保军人和军属的权益得到保障。
2. 设立专门的双拥工作机构，加强双拥工作的组织和协调能力。
3. 完善双拥工作的评估和考核机制，建立激励和奖励机制，鼓励各地区、单位和个人积极参与和支持双拥工作。
四、加强军队和民众的联系和交流1. 组织开展军地联欢活动、军事竞赛、文艺演出等形式多样的交流活动，增加双方的交流机会和互动。
2. 鼓励各地区、单位和个人积极开展军民融合项目，促进军民之间的共同发展和互利合作。
五、开展双拥志愿服务活动1. 组织开展志愿者招募和培训，建立健全志愿服务制度和队伍，促进双拥志愿服务活动的持续开展。
2. 开展军人军属、军民之间的帮扶行动，为军人和军属提供生活、工作和学习上的帮助和支持。
六、加强双拥工作的监督和评估1. 建立双拥工作的监督和评估机制，加强对双拥工作的监督和指导。
2. 对双拥工作的开展情况进行定期评估，发现问题并提出改进措施，确保双拥工作能够不断创新和进步。
七、加强国际军事合作1. 拓展国际军事交流与合作渠道，加强与其他国家的军事合作，增进友谊和互信。
2. 积极参与相关国际双拥工作机构和组织的活动，分享中国双拥工作的经验和做法，提升国际双拥工作的水平和影响力。
以上是2024年双拥工作计划的主要内容，通过这些工作的开展，将能够进一步提升全社会对军队和军人的关注和支持，促进军队和民众的深度融合，推动国家和军队的发展。
2024年双拥年度工作总结及工作计划
2024年双拥年度工作总结及工作计划双拥工作总结：2024年，作为双拥年度工作的负责人，我积极部署各项工作，全面推进双拥工作的开展。
在过去的一年里，我和团队成员共同努力，取得了一系列显著的成果。
首先，我们加强了宣传教育工作。
通过广播、电视、网络等多种渠道，向社会各界传播双拥工作的意义和价值观，提高了广大人民群众对军队和武装力量的认同和支持。
其次，我们积极深入开展双拥教育活动。
通过组织学校、企事业单位等参观军营活动，让广大群众亲身体验军营生活，增强了他们对军人的尊崇和感恩之情，同时也增强了双拥意识。
另外，我们大力推进军民融合发展。
通过与地方政府、企事业单位的密切合作，促进军民资源的互通共享，提高双方的综合实力。
同时，加强军工企业与民营企业的沟通和合作，推动军民融合产业的发展。
在2024年的工作中，我们将继续努力，进一步加强双拥工作的开展。
具体工作计划如下：一、加强宣传教育工作继续通过各种渠道，广泛宣传“拥军优属，助力军队建设”主题，增强社会对双拥工作的认同和支持。
通过举办双拥文化节、军民共建座谈会等形式，提高双拥工作的影响力和知名度。
二、深入开展双拥教育活动继续组织军营开放日活动，让更多的人民群众走进军营，了解军人的辛勤付出和对国家的贡献。
同时，推动开展军地联合举办的各类体育比赛、文化演出等活动，增进军民之间的交流与理解。
三、推进军民融合发展继续加强与地方政府、企事业单位的合作，推动军地资源的互通共享。
鼓励军工企业与民营企业开展深度合作，促进军民融合产业的发展。
同时，加强对军队转业干部和退役士兵的培训和就业安置工作，助力他们顺利融入地方社会。
四、加强党的领导和组织保障充分发挥党的领导作用，加强对双拥工作的指导和监督。
加强与相关部门之间的协调配合，形成工作合力。
同时，加强对双拥工作队伍的培训和选拔，提高他们的业务水平和综合素质。
通过以上工作计划的实施，我们将努力提升双拥工作的水平和质量，为维护国家安全、实现国家强军目标作出积极贡献。
2024年年度双拥工作计划
2024年年度双拥工作计划一、工作背景分析2024年是全国双拥工作的重要年份，也是中国共产党成立一百年的纪念年。
随着国家国防和军队建设的快速发展，双拥工作在维护国家安全和社会稳定中的作用日益突出。
在新的时代背景下，我们需要制定一份全面有效的双拥工作计划，以更好地提高双拥工作的质量和水平。
二、总体目标1.深入贯彻落实党的军事理论和党的军事路线，进一步强化国防意识和军事观念。
2.全方位提升双拥工作的质量和水平，巩固军地双拥融合成果。
3.构建全民参与的双拥工作格局，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。
4.促进军地双方优势互补，共同推动国防和军队现代化建设。
5.加强双拥工作的组织领导，形成科学高效的工作机制。
三、具体措施1.加强组织领导（1）成立双拥工作领导小组，明确分工，明确责任，统筹协调各项工作。
（2）建立健全工作机制，定期召开双拥工作会议，研究解决工作中的重要问题。
（3）加强对双拥工作的宣传，提高党员、干部和群众对双拥工作的认识和重视程度。
2.加强政策宣传（1）加强舆论引导，利用各种宣传渠道，广泛宣传国防知识，增强全民国防观念。
（2）组织开展丰富多样的宣传教育活动，例如军事演习观摩、国防教育讲座等。
（3）建立健全军地宣传联动机制，充分利用新闻媒体的力量，加强对双拥工作的报道和宣传。
3.加强军地交流合作（1）加强军地交流合作机制建设，开展高层交流、军政府联席会议等活动，推动双方合作共赢。
（2）加强军地资源共享，建立健全军地信息平台，提供优质服务，满足军地双方需要。
（3）加强军地人才交流，推动军地人员的互派、轮训和交流，提高人员素质和专业水平。
4.加强双拥基地建设（1）全面落实双拥基地建设责任，加强对双拥基地建设的督导和指导。
（2）加强双拥基地的建设和改造，提高双拥基地的功能和服务水平。
（3）加强对双拥基地的考核评估，及时发现和解决存在的问题。
5.拓宽群众参与渠道（1）鼓励群众组织和社会组织参与双拥工作，充分发挥群众力量的作用。
2024年双拥活动工作计划
2024年双拥活动工作计划一、活动目的2024年双拥活动旨在进一步加强军民融合，增强全社会对军队和军人的关注与支持，搭建军民交流平台，促进军队建设和国家发展。
二、活动主题2024年双拥活动主题为“军民同心，同向发展”。
三、活动时间及地点时间：2024年7月1日至7月31日地点：全国各地四、活动内容1. 举办各类双拥知识宣传活动。
通过举办双拥知识宣传活动，向广大民众普及军事知识和军民融合理念，增强全民双拥意识。
2. 打造双拥文化展示平台。
举办军民融合文化展览、军民融合文化演出等活动，展示双拥成果，宣传双拥理念和政策，弘扬双拥精神。
3. 组织双拥主题教育活动。
开展面向全社会的双拥主题教育活动，深入学校、社区、企事业单位等组织，通过讲座、座谈会、培训班等形式，加强对双拥工作的宣传和解读。
4. 开展军民融合交流活动。
组织军民融合交流座谈会、军地联谊活动、军事科技论坛等活动，搭建军民交流平台，促进军事科技创新和军地协同发展。
5. 深化军民合作项目。
加强军地合作，推动军民融合深度发展，实施一批军民融合项目，促进军民资源共享、互利共赢。
6. 开展军人献血义务活动。
组织军人献血义务活动，鼓励军人积极参与献血活动，宣传献血的重要性，增加献血量。
7. 开展双拥慰问活动。
组织慰问团队，深入部队、退役军人社区、军休所等地，看望慰问军人和退役军人，向他们表示感谢和关心。
8. 加强媒体宣传力度。
利用各类媒体宣传双拥活动，加强双拥理念的宣传推广，营造良好的双拥氛围。
五、活动组织与管理1. 成立双拥活动组织委员会，负责活动的全面组织和协调工作。
2. 设立活动工作小组，分工合作，确保活动的顺利进行。
3. 成立宣传推广小组，负责活动的宣传策划和媒体推广。
六、活动预算1. 宣传费用：100万元2. 活动场地租赁费用：50万元3. 奖励费用：30万元4. 活动物资采购费用：20万元5. 差旅费用：50万元6. 其他费用：50万元总预算：300万元七、活动效果评估1. 建立活动效果评估机制，定期对双拥活动的开展情况进行评估和总结。
人社局2023年“双拥”工作总结及2023年工作计划2
人社局2023年“双拥”工作总结及2023年工作计划2
2023年已经过去了，随着又一次“双拥”工作总结的到来，我们不得不承认，这是在过去几年里取得的最大成绩之一。
回顾过去三年，人社局在“双拥”工作方面已经实现了很多好处。
首先，我们加强了国防动员和军事后备力量建设。
我们努力发挥了本单位的优势，利用政策建设、维护民兵队伍、参与各级军事演练和紧急处置等活动，不断加强了军事后备力量建设。
其次，我们大力开展了军民融合产业发展，加强了民族团结与社会和谐稳定。
我们以支持政策为基础，积极配合有关单位展开产业发展与推进人才培养，促进了农民转型、城市创新等多方面互补、互利的效果。
最后，我们全面推进了党风廉政建设。
在反腐败、反浪费斗争中，不断推进“双转变”，以廉洁自律创造干部群众满意的政和治。
然而，在此基础上，我们也面临着一些问题和挑战。
如何继续深化“双拥”工作，适应新的历史和实际情况，成为了我们2023年的工作计划。
首先，我们将进一步完善国防动员和军事后备力量建设。
在政策与实施误差问题上，我们将加强协商、研究、定性与沟通，确保政策精准、实施到位。
其次，我们将强化军民融合产业发展。
以保障军事工业优先发展为前提，推动世界上最大经济体转型升级。
同时，我们还会持续提高全体干部的综合素质，加强纪检监察和风险预警机制建设，以坚决的态度惩治违纪违法行为，推动全体干部真正落实全面从严治党。
总体而言，在2023年即将到来时，我们的工作目标只有一个，那就是达成国家实现“双拥”目标，成为全球化军民融合式建设的先进典范。
让我们携手同心、团结奋斗，在不久的将来创造更为骄人的成绩！。
2024年双拥年度工作计划
2024年双拥年度工作计划引言：双拥工作是指军民融合背景下，对军人和军属进行优待、关爱、服务的工作。
双拥年度工作计划的制定和执行对于提高军民融合发展水平、增强全社会对军队的支持力度具有重要意义。
在2024年双拥年度工作计划中，我们将充分发挥双拥工作的广泛渠道与群众基础，确保计划的顺利实施。
本文将详细阐述2024年双拥年度工作计划的内容。
一、基本原则1.坚持以党的领导为核心，树立正确的“兴军先兴民，强军稳定乡村”的思想理念，形成军民鱼水情深的良好氛围。
2.坚持军地齐抓共管，确保双拥工作的全面推进，实现资源共享、信息互通、利益共享的良好局面。
3.坚持分类施策，细化精准帮扶，确保优抚福利政策的覆盖面与精准度。
4.坚持互利共赢，促进军地双方联动发展，形成良性互动的合作模式。
二、重点任务1.加强军人就业安置。
（1）积极协调相关部门，推动落实优先录用、优先安置的政策措施，确保退役军人的就业优先权。
（2）完善军人职业培训体系，提供多样化、个性化的职业培训服务，提高军人的就业竞争力。
（3）加强对退役军人的创业支持，提供创业指导、资金扶持等支持措施，鼓励退役军人积极参与创业创新。
2.加强军属就业创业服务。
（1）优化就业服务平台，为军属提供就业信息、岗位推荐等服务，提高军属就业的便捷性和准确性。
（2）加强军属职业教育培训，提升军属的就业能力和适应能力。
（3）加大对军属创业项目的支持力度，提供创业培训、政策扶持、资金补贴等支持措施。
3.增强军人军属社会保障。
（1）完善军人退役金制度，提高退役军人的待遇水平。
（2）推动参军入伍期间社保的衔接，确保退役军人在民事用工、社保待遇等方面得到平等对待。
（3）加强军属离退休工作，推动完善军属福利待遇政策，提高军属的生活水平。
4.加强基层组织建设。
（1）完善和优化“军民融合综合服务中心”、“县军民融合发展委员会”等组织机构，提高双拥工作的层级化和组织化。
（2）加强基层双拥工作人员的培训，提升他们的工作能力和服务水平。
2024年双拥工作计划(精选10篇)
2024年双拥工作计划2024年双拥工作计划一、工作目标和目标规划1. 提升双拥工作认识。
加深对双拥工作的理解，贯彻落实党中央、国务院以及军委有关文件，形成全员参与、全程监督的双拥工作格局。
2. 推进军地两用技术领域交流。
积极开展军地两用技术转化和成果转化，促进军地科研院所、高等院校、企业等的交流合作，提高军地双方共同研发的效率和质量。
3. 着力做好退役军人工作。
重点关注退役军人就业、创业等方面的问题，积极为其提供帮助，为退役军人探索职业生涯新的发展路径。
4. 加强军地人员交流。
积极组织军地人员互访交流，加深彼此之间的了解，形成相互信任、相互尊重、相互支持的良好关系。
二、工作任务和时间安排1. 提升双拥工作认识。
通过开展各类宣传教育活动、组织学习交流等方式，加强双拥工作宣传和培训。
2. 推进军地两用技术领域交流。
组织专家、技术人员到军地科研院所、高等院校进行技术交流，创新合作模式，提高技术转化的质量和成效。
3. 着力做好退役军人工作。
组织各类活动为退役军人搭建平台，加强政策宣传和就业指导，协助退役军人顺利转化回民生。
4. 加强军地人员交流。
组织双方人员进行互到岗位体验学习，了解队伍建设等方面的工作，积极推动军地交流合作的进展。
三、资源调配和预算计划1. 划分工作任务的重要性和紧迫性，优化资源配置，提高工作效率，尽量节省成本。
2. 合理设定双拥工作的预算，根据实际需要有所适当增减。
四、项目风险评估和管理1. 建立健全的项目风险预警和处理机制，及时掌握项目进展情况，防范和化解风险。
2. 通过加强沟通，统筹协调各方资源，优化工作方案，以最小化风险代价去达成工作目标。
五、工作绩效管理1. 制定具体的工作计划，认真执行，确保工作目标的实现。
2. 建立绩效考核标准，推行绩效管理方法，新颖的奖励模式激励员工更积极地工作。
六、作沟通和协调1. 加强军地双方沟通机制的建立。
建立有效的沟通机制，尽快解决涉及工作的问题。
人社局双拥工作计划范文
人社局双拥工作计划范文2018-01-14XX人社局双拥工作计划范文一：20xx年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委三届七次会议，紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作，以民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领，大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。
一、健全促进就业创业体制机制(一)全力推进就业促进民生工程。
充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位，实现项目建设与促进就业的良性互动;全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展，增强二、三产业吸纳就业能力;广开服务业就业渠道，着力提高服务业就业比重。
(二)完善和落实积极就业政策。
完善和落实灾区就业援助政策，将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围，全力帮助灾区群众实现就业。
完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策，推进高校毕业生实现稳定就业。
完善扶持创业的优惠政策，进一步鼓励扶持自主创业。
规范公益性岗位的开发和管理。
不断优化就业专项资金支出结构，加强资金监管，提高资金使用效益。
(三)着力抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。
加强就业见习基地规范化建设和见习人员管理。
健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制，做好后续管理服务。
大力开发灾区公益性岗位，切实解决灾区困难人员就业问题。
统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。
认真落实促进9+3”学生就业的政策措施，帮助藏区9+3”学生就业。
(四)加大职业培训工作力度。
紧扣灾后恢复重建需要，开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。
改革和完善职业培训工作，加大职业技能培训券”工作实施力度，拓展职业培训专业(工种)，鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。
配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。
二、建立更加公平可持续的社会保障制度(五)做好扩面征缴和待遇支付工作。
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人社局双拥工作计划姓名：XXX部门：XXX日期：XXX人社局双拥工作计划20**年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委三届七次会议，紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作，以“民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领，大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。
一、健全促进就业创业体制机制（一）全力推进就业促进民生工程。
充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位，实现项目建设与促进就业的良性互动；全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展，增强二、三产业吸纳就业能力；广开服务业就业渠道，着力提高服务业就业比重。
（二）完善和落实积极就业政策。
完善和落实灾区就业援助政策，将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围，全力帮助灾区群众实现就业。
完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策，推进高校毕业生实现稳定就业。
完善扶持创业的优惠政策，进一步鼓励扶持自主创业。
规范公益性岗位的开发和管理。
不断优化就业专项资金支出结构，加强资金监管，提高资金使用效益。
（三）着力抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。
加强就业见习基地规范化建设和见习人员管理。
健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制，做好后续管理服务。
大力开发灾区公益性岗位，切实解决灾区困难人员就业问题。
统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。
认真落实促进“9+3”学生就业的政策措施，帮助藏区“9+3”学生就业。
第 2 页共 8 页（四）加大职业培训工作力度。
紧扣灾后恢复重建需要，开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。
改革和完善职业培训工作，加大“职业技能培训券”工作实施力度，拓展职业培训专业（工种），鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。
配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。
二、建立更加公平可持续的社会保障制度（五）做好扩面征缴和待遇支付工作。
加大非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工社保征缴扩面力度，强化政策宣传，引导适龄城乡居民，尤其是中青年参保续保。
做好基金征收工作，确保各项社会保险待遇按时按规定支付。
按照国家统一部署，继续做好提高企业退休人员基本养老金工作。
（六）统筹推进养老保险制度建设。
贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。
落实“4.20”芦山地震灾后重建社会保险支持政策。
落实养老保险关系转移接续政策，鼓励城乡居民参加职工养老保险。
做好被征地农民社会保障工作。
（七）积极推进基本医疗保险工作。
积极推进城镇居民大病保险工作。
健全多层次医疗服务监管机制，全面实施审核事后监管、专职队伍巡查监管与信息系统实时监控相结合的监管方式。
完善“两定”机构考核评价和监督检查机制，加强对定点医疗机构的监管力度。
（八）切实做好失业保险工作。
全面落实统一农民工与城镇职工失业保险政策，保障农民工失业后与城镇失业人员平等享受失业保险待遇。
继续落实“4.20”地震受灾企业失业保险降费率政策。
强化失业动态监测工作，扩大失业动态监测覆盖面。
（九）加强工伤保险和生育保险工作。
继续贯彻实施《工伤保险条第 3 页共 8 页例》及其配套规章和规范性文件。
进一步探索农民工参保办法，巩固高风险企业参保成果。
加强工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办工作，搞好新旧劳动能力鉴定标准衔接。
规范工作程序，缩短经办周期。
继续推进生育保险工作，扩大参保覆盖范围。
（十）加强社会保险基金监管。
加强社会保险基金预算管理，完善编制、审核、汇总和执行工作。
完善基金监管内控各项制度，推进依法监管。
（十一）加强社会保险经办管理服务。
贯彻落实《社会保险费申报缴纳管理规定》，推动社会保险费统一征收，建立全民参保登记制度，加强社会保险稽核，维护参保人员社保权益。
三、加强人才队伍建设（十二）推进专业技术人才队伍建设。
围绕灾后重建，加强专家服务基层工作。
完善人才柔性流动措施，广泛吸引国内外优秀人才来天全创新创业发展。
（十三）分类推进职称制度改革。
按照省上统一部署做好中小学职称制度改革。
积极推进专业技术人才队伍管理信息化建设。
四、深化干部人事制度和工资收入分配制度改革（十四）加强公务员队伍建设。
贯彻实施专业技术类、行政执法类公务员管理规定，推进公务员分类管理。
（十五）推进事业单位人事制度改革。
配合推进事业单位分类改革。
继续推进事业单位岗位聘用实名制管理信息化建设，落实事业单位工作人员实名制管理。
继续加强事业单位岗位设置聘用管理，完善岗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
（十六）完善机关事业单位工资收入分配制度。
按照国家和省上统第 4 页共 8 页一部署，推进机关事业单位工资收入制度改革；继续做好机关事业单位工作人员按年度考核晋升工资工作，加大平时考核力度并完善相关制度。
会同有关部门继续做好规范公务员津贴补贴工作。
五、做好劳动关系协调和劳动者权益保障工作（十七）做好农民工工资支付工作。
严格执行建设领域农民工工资支付保证金制度，及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为，探索实践源头预防和治理农民工工资拖欠的机制和措施，切实做好农民工工资支付保障工作，维护劳动者合法劳动报酬权益。
（十八）加强劳动关系协调工作。
贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见和省相关实施意见，研究制定我县具体措施。
深入贯彻劳务派遣若干规定，规范劳务派遣用工。
全面落实劳动合同制度，全县企业劳动合同签订率达到92%。
（十九）提升调解仲裁工作效能。
全县劳动人事争议仲裁结案率在95%以上。
加强与法院的交流沟通，提高裁审一致性。
积极推进调解仲裁信息化建设。
探索建立办案监督、便民服务措施，提升调解仲裁管理服务能力，增强群众满意度和社会公信力。
（二十）加强劳动监察执法工作。
开展“送法上门”活动，广泛宣传劳动保障法律法规，积极预防违法行为发生。
加大主动检查和专项检查力度，深入开展劳动用工、社会保险、农民工工资等专项检查工作，大力推动劳动合同制度落实、社会保险征缴扩面、农民工工资支付保障工作。
强化日常巡视检查和书面审查。
加强对重点监控企业的监督检查。
及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为,深入贯彻落实欠薪处置责任制，加强对农民工工资拖欠问题的源头治理和常态监管，从根本上遏制欠薪问题。
进一步做实劳动保障监察“两网化”管理工作，第 5 页共 8 页提高劳动监察信息化水平。
推进劳动保障守法诚信评价工作。
六、加强综合基础性工作（二十一）推进规划财务和统计工作。
加强财务监督，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，加强政府采购管理。
（二十二）进一步加强基层平台建设工作。
以乡镇为单位，按服务下基层的要求，扩大各项保险覆盖面。
坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，加大宣传，做到应保尽保。
同时，加强街道、社区劳动保障工作平台建设，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，形成县、乡、村社会保障“网格化、科学化、效能化”一站式工作体系，为统筹城乡社会保障各项工作打下坚实基础。
七、加强系统自身建设（二十三）深入开展群众路线教育实践活动。
扎实开展群众路线教育实践活动，以问题为导向，聚集“四风”突出问题，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，着力解决发生在群众身边的不良作风。
大力推进系统政风行风和行政效能建设，着力构建作风建设长效机制。
突出抓好党员干部理想信念和党性党纪教育，提高党员干部党性修养和廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想防线。
围绕“阳光重建、廉洁重建”总要求，有序推进灾后重建工作。
（二十四）扎实推进机关队伍建设工作。
深化机关效能建设，坚决整治“庸、懒、散”现象，杜绝各种不良风气。
以完成灾后重建、社会保障任务，人社队伍建设先行为宗旨，打造“创务实班子、带优质队伍”队伍建设的氛围，树立局党组、局班子当好排头兵，才能带出一支“政治过硬、业务精良、作风优秀”的能打硬仗的人社干部队伍的理念，不断改进工作作风，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为第 6 页共 8 页的人社骨干队伍，坚定不移地贯彻落实各项目标任务，全力以赴做好灾后恢复重建各项工作，做到高效率，快节奏，求实效，切实提高行政效率。
八、落实灾后各项惠民政策，全面启动社会保障重建项目（二十五）落实灾后各项惠民政策。
我局将以重建项目实施为抓手，以落实好灾后各项优惠政策为引领，切实做好人力资源工作，进一步强化社会保障，主动融入全县灾后重建工作大局。
（二十六）全面启动我局灾后重建项目。
抓住机遇，以科学重建为宗旨，紧抓项目时间节点，统筹协调，力保20**年4月20日前县级灾后重建项目全面开工。
积极指导、配合各乡（镇），建设高水准、高质量的基层就业和社会保障公共服务平台。
加大工程建设监督管理力度，确保项目质量。
全力打造集就业、社会保障、人事人才、劳动维权为一体的全县人社综合服务平台，推动人社事业走科学发展、健康发展之路。
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