治安巡逻队员聘用合同文档
治安巡逻人员聘用合同_合同范本

治安巡逻人员聘用合同_合同范本篇一:治安巡逻人员聘用合同甲方:羊獬村委会乙方(姓名):身份证号码:依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员,特签订本合同。
一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方要求,提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。
二、甲方责任1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。
2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。
3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方可解除此合同。
三、乙方责任1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。
2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,乙方应及时处理并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。
4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好,如丢失或损坏照价赔偿。
5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。
四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。
五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。
六、本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同行法律效力。
甲方(盖章):乙方(姓名):乙方家属签字:签订日期:_____年___月___日篇二:治安巡逻人员临时聘用合同甲方:XX镇社会管理综合治理办公室XX派出所乙方:身份证号码:依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员,特签订本合同。
一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方管理和监督,按要求提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。
治安巡逻人员聘用合同

治安巡逻人员聘用合同甲方:(甲方单位或个人名称)地址:(甲方地址)联系电话:(甲方联系电话)乙方:(乙方姓名)身份证号码:(乙方身份证号码)联系地址:(乙方联系地址)联系电话:(乙方联系电话)鉴于甲方需要对特定区域进行治安巡逻工作,为确保巡逻活动的顺利进行,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议并签订本合同:第一条工作内容1.1 乙方在甲方安排下,负责对指定区域进行巡逻,确保治安秩序良好。
1.2 巡逻工作时间和路线由甲方协调安排,乙方需按时按地完成任务。
第二条工作时间2.1 巡逻工作时间为每周(具体日期)至(具体日期),每天(具体时间段)。
2.2 乙方须按时到达指定地点,并在工作结束后如实填写巡逻记录。
第三条报酬待遇3.1 甲方按照约定的工作时间向乙方支付相应报酬,具体金额为每小时(具体金额)。
3.2 乙方需在月底提交巡逻记录和对应的工作时间,以便甲方进行核对和支付工资。
第四条工作要求4.1 乙方须遵守相关法律法规和甲方制定的治安巡逻工作纪律,不得擅自私用工具和设备。
4.2 乙方必须保持工作设备完好,如有损坏或遗失需按规定进行赔偿。
第五条保密义务5.1 乙方在执行巡逻工作过程中获得的任何信息,均需保密不得向外透露。
5.2 乙方因违反保密义务导致的后果,须承担相应的法律责任。
第六条合同解除6.1 若乙方因故不能按约定履行巡逻工作,须提前通知甲方并得到甲方同意。
6.2 乙方违反合同规定或因其他原因引起的合同解除,甲方有权终止合同并根据情况追究乙方责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
7.2 本合同自签署日起生效,至巡逻工作结束后终止。
7.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:签署地点:(合同正文完)。
2024年治安巡逻人员聘用合同

2024年治安巡逻人员聘用合同甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人员):_________为加强治安巡逻工作,维护单位内部安全秩序,预防和减少违法犯罪,保障本单位正常工作的开展,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经双方平等协商,达成如下聘用合同。
一、聘用岗位及职责要求(一)岗位:治安巡逻人员(二)工作职责:1. 维护单位内部及周边的治安秩序,预防、发现和制止各种违法犯罪行为和其他治安灾害行为;2. 保护火灾、灾害事故现场,协助有关部门进行抢救;3. 积极提供案件线索,协助公安机关查处治安案件;4. 完成领导交办的其他工作任务。
(三)工作要求:1. 遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;2. 爱岗敬业,忠于职守,自觉履行治安巡逻职责;3. 积极开展治安巡逻工作,确保单位内部及周边安全;4. 积极参加各种形式的治安防范培训,提高自身素质和能力。
二、聘用期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签。
三、薪酬及福利(一)乙方的基本工资为____元/月,并根据工作表现和考核结果给予年度绩效奖励。
(二)社会保险和福利待遇:按照国家有关规定执行。
四、保密义务乙方应保守工作秘密,不得泄露工作中接触到的单位商业秘密和技术秘密。
五、权利义务关系(一)甲乙双方的权利和义务:1. 甲方有权按照岗位职责要求乙方完成工作任务,并对乙方的履行情况进行考核;乙方应当按照岗位职责要求,认真履行合同义务,完成工作任务。
2. 乙方享有按照国家规定和合同约定享受的工资、保险、福利待遇等权利;同时,有权提出改进工作的意见和建议。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和安全规定,严格执行岗位操作规程,确保工作安全。
4. 乙方在聘用期间发生工伤事故或造成他人伤害的,应按国家规定承担相应的工伤保险责任。
5. 乙方在聘用期间不得擅自离开工作岗位,如需办理离岗手续,应经甲方同意。
治安巡逻队员聘用合同模板

治安巡逻队员聘用合同模板序言。
本合同订立于[日期],由[雇主名称](以下简称“雇主”)和[员工姓名](以下简称“员工”)共同签订。
第 1 条甲方信息。
1.1 甲方名称,[雇主名称]1.2 甲方地址,[雇主地址]1.3 甲方负责人,[雇主负责人姓名]1.4 甲方联系方式,[雇主联系方式]第 2 条乙方信息。
2.1 乙方姓名,[员工姓名]2.2 乙方身份证号码,[员工身份证号码]2.3 乙方住址,[员工住址]2.4 乙方联系方式,[员工联系方式]第 3 条聘用岗位及职责。
3.1 聘用岗位,治安巡逻队员。
3.2 岗位职责:a) 负责巡逻指定区域,确保辖区治安秩序稳定;b) 发现可疑人员或情况,及时报告并采取适当措施;c) 处理辖区内发生的轻微治安事件;d) 配合执法机关开展治安整治工作;e) 遵守相关法律法规,维护雇主声誉。
第 4 条工作时间及报酬。
4.1 工作时间,[工作时间安排]4.2 报酬:a) 基本工资,[基本工资金额] 元/月;b) 奖金,根据绩效考核结果发放;c) 福利待遇,根据雇主相关规定享受。
第 5 条工作场所及装备。
5.1 工作场所,[工作场所地址]5.2 装备,雇主提供必要的巡逻装备,如制服、对讲机、手电筒等。
第 6 条考核及奖惩。
6.1 考核,雇主定期对员工的工作表现进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、纪律遵守等方面。
6.2 奖惩,根据考核结果,雇主对表现优异的员工给予奖励,对违反纪律或不履行职责的员工给予处罚。
第 7 条保密义务。
7.1 员工在履行工作职责中知悉的雇主商业机密和客户信息,负有保密义务。
第 8 条竞业禁止。
8.1 员工在聘用期间及解除合同后的一段时间内,不得从事与雇主业务相竞争的活动。
第 9 条劳动纪律。
9.1 员工须遵守雇主的劳动纪律,包括但不限于:a) 准时上下班;b) 服从上级领导安排;c) 维护工作场所秩序;d) 保持职业形象。
第 10 条合同期限及解除。
2024年治安巡逻队员聘用合同

治安巡逻队员聘用合同1. 甲方和乙方本合同由以下双方签订:甲方:(雇主单位名称)。
乙方:(治安巡逻队员姓名)。
本合同双方自愿达成并共同遵守以下条款:2. 工作内容1.乙方作为甲方聘用的治安巡逻队员,负责巡逻岗位的维护和治安维稳的工作。
2.工作内容包括但不限于:–组织开展路面、社区等治安巡逻工作;–及时发现和制止治安违法行为;–协助应急抢险工作;–其他与治安巡逻工作相关的工作。
3. 工作时间1.乙方每周工作时间不超过44小时,具体工作时间根据甲方工作需要安排。
2.乙方须服从甲方的工作安排,如有需要,应在24小时内调整合理的工作时间。
4. 薪资和福利1.乙方的薪资由甲方根据岗位工作性质、工作经验、工作质量等因素综合确定,乙方从事治安巡逻工作的最低待遇不得低于当地最低工资标准。
2.乙方享有有关法律法规规定的社会保险及其他福利待遇。
5. 工作保密和责任1.乙方需严格保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得泄漏机密信息。
2.乙方应切实保管好配备的武器、装备、工具等资产,妥善使用和保养,不得挪用、私自转让或乱搞。
3.乙方在工作时应尽职尽责,不得有过失或过错,如有造成不可避免的损失,应承担相应的经济和法律责任。
6. 合同期限和终止1.本合同自乙方到岗起生效,期限为(具体时间),到期后如果双方需要继续合作,可以协商续签。
2.本合同在以下情况下可以提前解除:–乙方自愿放弃;–乙方违反合同约定;–甲方裁减人员;–发生不可抗力等特殊情况。
7. 其他条款1.本合同未尽事宜,双方可以根据实际情况协商确定。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经密封后存入档案。
8. 合同争议解决在合同履行过程中,如出现争议,双方应友好协商;如果协商不成,可以向当地劳动争议调解委员会或法院仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。
9. 合同附则本合同附件:1.乙方身份证明材料原件及复印件;2.工作经验证明原件及复印件;3.其他甲方要求提供的相关证明材料。
本合同经甲、乙双方研究并确认无误后签署生效。
治安巡逻队员聘用合同

治安巡逻队员聘用合同篇一:治安巡逻人员聘用合同治安巡逻人员聘用合同甲方:羊獬村委会乙方(姓名):身份证号码:依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为羊獬村治安巡逻队人员,特签订本合同。
一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方要求,提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。
二、甲方责任1、为乙方提供必备的值班室、办公桌椅等。
2、按合同约定的时间和方式向乙方支付工资,每月________元。
3、如乙方不听从甲方指挥或工作失职,甲方可解除此合同。
三、乙方责任1、乙方负责甲方所在村区域的治安巡逻、安全护卫工作,服从甲方安排。
2、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,乙方应及时处理并报告甲方,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
3、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。
4、乙方负责值班室的办公用品、器械的完好,如丢失或损坏照价赔偿。
5、聘用期内如乙方发生意外和疾病都由乙方自行负责,与甲方无关。
四、依据本合同,经公安机关确定是由于乙方巡逻员进行治安巡逻工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。
五、甲、乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。
六、本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同行法律效力。
甲方(盖章):乙方(姓名):乙方家属签字:签订日期:_____年___月___日篇二:治安巡逻人员聘用合同 (1)治安巡逻人员临时聘用合同甲方:XX镇社会管理综合治理办公室 XX派出所乙方:身份证号码:依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,甲方聘用乙方为山门镇治安巡逻队人员,特签订本合同。
一、治安巡逻服务内容乙方必须服从甲方管理和监督,按要求提供治安巡逻服务,执行治安巡逻安全防范任务,承担相应的巡逻服务责任。
治安巡逻队员聘用合同

治安巡逻队员聘用合同一、甲方与乙方本合同是由以下双方签署的:甲方(雇主):[公司/单位名称]乙方(聘用人员):[姓名]二、聘用内容1.甲方雇用乙方为治安巡逻队员,职责包括但不限于:•维护甲方所在区域内的治安秩序;•发现并及时报告安全隐患;•协助管理人员维护场所安全等工作。
2.工作地点:[甲方所在地/具体地址]3.上班时间:[每周工作时间],其中包括但不限于日班、夜班、周末、节假日等。
三、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为:人民币[薪酬金额/月]元整,以月为单位支付。
2.甲方为乙方提供住宿和餐饮。
3.乙方享受中国法定节假日及有薪年假。
4.如乙方在工作中受到意外伤害,甲方将按照国家相关规定提供相应的医疗补偿和赔偿。
四、聘用期限本聘用合同有效期为[聘用期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
五、工作要求1.乙方必须认真履行治安巡逻的职责,保持工作积极性和责任心,保障甲方所在区域的安全。
2.乙方必须服从甲方安排,不得擅自离岗或请假。
3.乙方必须严格遵守中国法律法规,不得有违法行为。
六、解除合同1.本合同期满后,甲乙双方如有需要,可协商续签或打回合同。
2.在合同有效期内,如有乙方违约、工作不到位、长期缺勤或严重不当行为等情况,甲方有权解除本合同。
七、其他事项1.甲乙双方一旦签订本合同,即视为认真履行合同义务,并严格遵守合同条款,维护诚信合作。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可协商解决。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效,签订日期为[签订日期]。
甲方:[公司/单位名称]乙方:[姓名]。
治安巡逻队员聘用合同

治安巡逻队员聘用合同合同双方雇主:[公司名称][公司地址][公司法定代表人:]员工:[姓名][身份证号码]1. 合同期限本合同自[年]年[月]日开始,至[年]年[月]日止。
2. 工作地点员工服务的工作地点为[工作地点]。
3. 工作职责3.1. 具体职责:1.负责巡逻所在区域,保证区域内的治安。
2.轮流值班,24小时巡逻保护社区居民和财产安全。
3.冲销治安隐患,协调处理突发事件。
3.2. 工作时间:1.工作时间每天[8]小时,[30]分钟休息时间。
2.每周工作[6]天,每月休息[4]天。
4. 薪酬待遇员工签订本合同后,公司每月将按照如下待遇支付员工薪酬:1.基本月薪:[4000] 元/月。
2.绩效奖金:根据员工工作表现,公司将按照一定比例给予绩效奖金,每月奖金上限为[1000]元。
5. 保险福利公司负责为员工缴纳五险一金,并按照国家法律法规为员工购买意外险。
6. 合同解除6.1. 无故辞退公司在本合同期内,无故辞退员工,须支付员工已工作的[1]个月的工资作为违约金。
6.2. 违约赔偿1.若员工协议解除合同,需提前[1]个月书面通知公司,否则需赔偿因解除合同给公司带来的经济损失。
2.员工在服务期内违反公司规定,严重影响公司利益的,公司有权解除劳动合同,员工不享受违约金和其他补偿。
7. 其他本合同未尽事宜,双方可以再行协商,在双方协商一致后,可以书面作出补充和修改意见。
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
合同签订人:雇主(签名): _________________ 日期:___________员工(签名): _________________ 日期:___________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020
治安巡逻队员聘用合同文档CONTRACT TEMPLATE
治安巡逻队员聘用合同文档
前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范,不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】
甲方(用人单位)名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方姓名:
性别:
地址:
居民身份证号码:
联系电话:
根据区综治委文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
自年月日起至年月日止。
双方约定的试用期至年月日止,期限为个月。
二、聘用条件
1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。
3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。
三、工作职责及任务
以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。
(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。
(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解治安情况,掌握治安动态。
发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。
(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。
(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。
(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。
(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。
四、工作纪律
(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。
(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。
(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。
(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。
(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。
办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。
发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。
五、补贴
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其不适用法有关无固定期限的规定以及支付经济补偿的规定。
新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为元。
六、协议的变更、解除、终止、续订
(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;
(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;
1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;
2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;
3、法律、法规规定的其他情况。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;
4、依法追究刑事责任的。
(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。
1、乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其它工作;
2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;
(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。
如果甲方因工作需要,可以续订。
七、其他
(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;
(二)双方协商一致约定的其他内容:无
(三)本协议未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、
行政法规等有关规定相�K的,按有关规定执行;
(四)本协议一式三份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)(盖章)
法定代表人:
年月日年月日。