培训取证协议书
考取证件协议书
考取证件协议书甲方（考证方）：_____________________身份证号码：_____________________乙方（培训机构）：_________________营业执照编号：____________________鉴于甲方希望参加由乙方组织的培训课程，以考取相关职业资格或技能证书，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条培训课程及费用1.1 甲方报名参加乙方提供的培训课程，课程名称为：____________________。
1.2 培训费用总计为人民币（大写）：____________________元整。
1.3 甲方应于签订本协议之日起____日内一次性支付全部培训费用。
第二条培训时间及地点2.1 培训课程的开课时间为：____________________，结束时间为：____________________。
2.2 培训地点为：____________________。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方有权按照乙方的课程安排参加培训，并在培训结束后参加相应的考试。
3.2 甲方应按时支付培训费用，并遵守乙方的培训纪律和规章制度。
3.3 甲方应保证提供给乙方的个人信息真实有效。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方负责提供符合协议约定的培训服务，并确保培训质量。
4.2 乙方应按照协议约定的时间和地点开展培训课程。
4.3 乙方有权根据实际情况调整培训时间和地点，但应提前通知甲方。
第五条考试安排5.1 乙方负责协助甲方了解考试相关信息，并提供必要的考试辅导。
5.2 甲方应按照乙方的指导参加考试，并自行承担考试费用。
第六条退款与违约责任6.1 若甲方因个人原因无法参加培训，已支付的培训费用不予退还。
6.2 若乙方未能按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的培训费用。
6.3 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
培训机构考证协议书范本(3篇)
第1篇甲方（培训机构名称）：地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（学员姓名）：身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家专注于提供各类职业培训和考证服务的机构，乙方有意参加甲方提供的某项考证培训课程，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方考证培训课程的相关事宜达成如下协议：一、培训课程内容1. 培训课程名称：________________________2. 培训课程内容：________________________3. 培训课程时间：________________________4. 培训课程地点：________________________5. 培训课程费用：人民币____________________元。
二、培训方式及安排1. 甲方将按照培训课程安排，提供相应的教学资源和师资力量。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时参加培训课程，不得无故缺席。
3. 甲方将根据培训课程进度，安排必要的实践操作和模拟考试。
4. 甲方将提供培训教材、资料等，乙方应妥善保管。
三、培训费用及支付方式1. 乙方应在签订本协议之日起五个工作日内，向甲方支付全部培训费用。
2. 培训费用支付方式：________________________3. 若乙方在培训过程中因个人原因提前终止培训，已支付的费用不予退还。
四、培训保障1. 甲方保证培训质量，确保乙方能够顺利通过考证。
2. 甲方将为乙方提供必要的复习资料和辅导，以帮助乙方巩固所学知识。
3. 甲方将按照国家相关法律法规，保护乙方的合法权益。
五、保密条款1. 乙方在培训过程中所获得的甲方提供的资料、信息等，均属于甲方保密信息。
2. 乙方不得将上述保密信息泄露给任何第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
员工取证培训协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（培训机构）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的取证培训事宜，达成如下协议：一、培训内容与目标1. 培训内容：本次培训主要针对乙方所在岗位所需的专业技能、理论知识进行系统培训，具体包括但不限于以下内容：（1）岗位相关专业知识；（2）岗位操作技能；（3）岗位法律法规；（4）岗位职业道德；（5）岗位应急处理能力；（6）岗位职业资格证书考试相关内容。
2. 培训目标：通过本次培训，使乙方具备以下能力：（1）掌握岗位所需的专业知识和技能；（2）提高岗位工作效率；（3）提升岗位职业素养；（4）顺利通过职业资格证书考试。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。
2. 培训地点：____市____区____路____号____室。
三、培训方式与要求1. 培训方式：本次培训采用理论教学、实践操作、案例分析、现场观摩等多种形式相结合的方式进行。
2. 培训要求：（1）乙方应按时参加培训，不得无故缺席；（2）乙方应遵守培训纪律，服从培训老师的管理；（3）乙方应积极参与培训活动，做好笔记，主动请教问题；（4）乙方应配合甲方完成培训过程中的各项考核任务。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币____元。
2. 支付方式：（1）甲方开具正式发票，乙方在培训开始前一次性支付全部费用；（2）如乙方因特殊情况需分期支付，经双方协商一致，可另行约定支付方式。
五、培训考核与证书发放1. 考核方式：本次培训考核包括理论考核、实践考核和综合评价。
2. 证书发放：乙方在培训结束后，经考核合格，由甲方颁发相应的职业资格证书。
培训取证合同8篇
培训取证合同8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：______________________鉴于甲方拥有专业的培训能力，乙方有意愿参加甲方的培训并获取相关证书，为明确双方权益，达成以下培训取证合同：一、合同目的甲方同意对乙方进行专业培训，乙方同意接受甲方的培训，以达到获取相关证书的目的。
二、培训内容1. 培训内容：__________________（具体培训项目）。
2. 培训方式：__________________（如线上培训、线下培训、集中授课等）。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、培训费用1. 培训费用总计：人民币______元。
2. 支付方式：__________________（如现金、银行转账等）。
3. 支付时间：__________________。
四、证书获取1. 乙方完成培训后，经考核合格，甲方应颁发相应的证书。
2. 证书的样式、内容、颁发时间等由甲方根据实际情况确定。
五、双方权利义务1. 甲方应按照约定提供培训服务，确保教学质量。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律。
3. 甲方应确保乙方完成培训后，经考核合格可获取相应证书。
4. 乙方应按时完成培训任务，积极参与考核。
5. 双方应对培训过程中涉及的知识产权予以保护。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定提供培训服务，导致乙方无法获取相应证书，甲方应承担违约责任，退还乙方已支付的培训费用。
2. 若乙方未按时完成培训任务或未参与考核，导致无法获取相应证书，乙方应承担违约责任。
3. 若因甲方原因导致乙方获取的证书无效，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
4. 双方其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
培训取证合同5篇
培训取证合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：______________________鉴于甲方拥有合法经营培训业务的资质和经验，乙方自愿参加甲方的培训课程，为提高自身专业水平和能力，取得相关证书，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就本次培训取证事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保乙方参加甲方的培训课程后，能够取得相应的证书，提高自身的专业水平和能力。
二、培训内容1. 培训课程名称：____________________2. 培训课程地点：____________________3. 培训课程时间：自______年______月______日至______年______月______日4. 培训内容：包括但不限于理论知识、实践操作、模拟考试等三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应在合同签订后______日内将培训费用支付至甲方指定账户。
3. 甲方收到培训费用后，应向乙方出具相应的收据。
1. 甲方应确保乙方完成培训课程后，能够参加相关考试并取得相应的证书。
2. 甲方应向乙方提供必要的考试信息和指导，确保乙方顺利参加考试。
3. 若乙方未能通过考试，甲方应提供相应的补救措施，包括但不限于免费重读、补考等。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照培训课程内容进行培训；（2）为乙方提供必要的考试信息和指导；（3）确保乙方的培训环境和学习条件；（4）履行本合同约定的其他义务。
2. 乙方的权利义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定和安排；（3）努力完成培训课程，积极参加考试；（4）保护甲方的教学资源和成果；（5）履行本合同约定的其他义务。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未能按照本合同约定履行义务，导致乙方未能顺利取得证书，甲方应承担违约责任，并退还乙方相应的培训费用。
员工取证培训协议书
员工取证培训协议书1. 背景为了提升员工在电子取证方面的能力和知识，保证公司内部纪律的执行和保护公司的合法权益，特制定本培训协议书。
本培训协议书是公司与员工之间的约定，旨在明确培训内容、培训方式、培训期限等关键要素。
2. 培训目标本培训旨在使员工掌握电子取证的相关知识和技能，包括但不限于： - 了解电子取证的概念和原理； - 掌握电子证据的获取、分析和保护方法； - 能够运用合适的取证工具进行电子取证； - 培养正确的取证思维和分析能力。
3. 培训内容根据公司的需求和员工的实际情况，本次培训的具体内容如下： 1. 电子取证的概念和意义 - 介绍电子取证的定义和基本原理； - 分析电子取证在公司内部的重要性和作用。
2.电子证据的分类和特点–介绍电子证据的分类和特点；–分析电子证据的价值和使用限制。
3.电子证据的获取和保护–介绍电子证据的获取方法，包括网络日志、通信记录等；–探讨电子证据的保护措施，包括数据备份、取证记录等。
4.电子证据的分析和使用–分析电子证据的分析方法和技巧，包括文件恢复、数据还原等；–探讨电子证据在法律诉讼、内部纪律执行等方面的应用。
4. 培训方式本培训将采用以下方式进行： - 线下集中培训：公司将组织专业的培训机构或人员来公司现场进行培训，员工需参加培训课程并通过考核。
5. 培训期限本次培训的时间将安排为一个工作日，具体时间将提前通知员工。
培训结束后，公司将根据员工的参与情况和考核成绩进行评估和记录。
6. 员工责任为了确保培训的顺利进行，员工需履行以下责任： - 准时参加培训课程； - 认真学习培训内容，积极参与讨论和实践； - 遵守培训纪律，按时完成培训要求。
7. 公司责任为了提供良好的培训环境和保障培训质量，公司需履行以下责任： - 配备专业的培训师资和现场设备； - 组织和安排培训课程及考核；- 在培训过程中解答员工的问题和提供必要的帮助。
8. 培训效果评估为了评估培训效果，公司将进行相应的考核和评估。
培训取证合同(2篇)
培训取证合同合同编号：________甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（取证方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方为专业的培训机构，乙方为需要通过培训取得相应证书的个人或单位，甲方愿意为乙方提供培训取证服务，乙方愿意接受甲方的培训，双方经充分协商，达成以下协议：一、培训取证服务内容1.1 甲方应根据乙方的需求，为乙方提供________（培训工种）的培训取证服务。
二、培训取证服务期限2.1 本合同的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、培训取证服务费用3.1 乙方向甲方支付的培训取证服务费用为人民币_______元（大写：__________________________元整）。
3.2 甲方应在合同签订后_______天内，将上述培训取证服务费用支付给乙方。
四、培训取证的实施4.1 甲方应按照双方约定的培训计划，为乙方提供培训取证服务。
4.2 乙方应按时参加培训，并按照甲方的要求完成培训课程。
五、合同的解除和终止5.1 在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。
5.2 合同终止后，乙方应停止参加培训，并支付因此而产生的相关费用。
六、争议解决6.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
特种作业类证书培训取证及复审合同6篇
特种作业类证书培训取证及复审合同6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就特种作业类证书培训取证及复审事宜达成如下协议：一、合同目的甲方为乙方提供特种作业类证书培训服务，帮助乙方通过相关考试，取得特种作业操作证书，并为证书的复审提供必要的指导和支持。
二、培训内容本合同涉及的培训内容包括但不限于特种作业理论知识、实际操作技能、安全知识等，具体以国家相关特种作业标准和规定为准。
三、培训期限本合同约定的培训期限为____个月，自乙方支付培训费用并成功报名之日起算。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币____元，包括但不限于教材费、实践费、考试费等。
2. 乙方应在合同签订后____日内支付培训费用至甲方指定账户。
3. 甲方收到培训费用后，为乙方开具发票并安排培训。
五、考试与取证1. 甲方负责为乙方组织特种作业类证书考试，考试内容以国家相关特种作业标准和规定为准。
2. 乙方通过考试后，甲方协助乙方办理特种作业操作证书。
3. 特种作业操作证书由相关政府部门颁发，甲方保证乙方在通过考试后取得证书。
六、证书复审1. 甲方负责为乙方提供特种作业操作证书的复审指导和支持，包括但不限于提醒复审时间、提供复审资料等。
2. 乙方应当按照国家相关规定，按时参加复审，确保证书的有效性。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行培训、考试、取证及复审义务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 若乙方未按照本合同约定支付培训费用或未参加培训、考试，视为乙方违约，甲方已收取的费用不予退还。
3. 如因乙方自身原因未能通过考试或复审，由乙方自行承担责任。
八、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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培训取证协议书篇一：培训取证协议书培训（取证）协议书(本文来自：小草范文网:培训取证协议书)甲方：乙方：一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要，以帮助乙方岗位所必备的技能，经甲乙双方协商同意，乙方自愿参加培训。
特签定本培训（取证）协议，并共同遵守本协议所列条款。
二、本协议约定的培训（取证）期限为天/月。
三、乙方自培训（取证）截止日起，在甲方需要的情况下，工作服务期限不低于5年。
四、乙方培训（取证）取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有五、乙方培训（取证）需交纳的费用均由甲方承担。
六、乙方需脱产进行学习考试的，脱产期间按公假处理，薪资、补助、福利等不受影响。
七、乙方参加培训（取证）必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单，没有取得的，乙方承担培训费用的50%，已报销的，在结果公布当月扣回；八、乙方如在培训（取证）期间离职，应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。
九、乙方承诺，自培训（取证）截止日起：1、如工作不满一年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%，并支付公司补偿金XX元；2、如工作不满二年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%，并支付公司补偿金1500元；3、如工作不满三年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%，并支付公司补偿金1000元；4、如工作不满四年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%，并支付公司补偿金1000元；5、如工作不满五年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%，并支付公司补偿金500元；十、自培训（取证）截止日起工作满五年的，离职时免交培训费用十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。
十三、本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。
双方在履行本协议发生争议时，应先协商解决。
协商无效的，可到申请调解，调解不成的，可向法院提起诉讼。
十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签字：篇二：培训协议培训协议甲方（出资培训单位）：乙方（培训人员）：身份证号：根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
（一）培训时间：自年月日至年月日共天（二）培训机构：（三）参加培训项目：（四）培训主要内容：1、2、3、第二条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。
（二）甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、其它要求：1）；2）。
第三条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、餐费、住宿费等。
2、费用支付标准：1）工资及福利费：按乙方在甲方享受的薪资及福利待遇发放；2）学杂费及教材资料费：元；3）往返交通费：往返路线至，合计：元。
4）住宿费：住宿费标准：均为人合住，住宿标准元/天，即每人元/天/间，共计天，每人合计：元；5）餐费：餐费标准为元/餐，共计餐，每人合计元；6）培训费用（以上2—5项）合计：元。
（二）费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
2、工资及福利费的发放；□按月发放；□分学期发放；□培训结束后一次性发放；□随甲方统一发放；□分次预借报销。
3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、餐费、住宿费等：□分期预借报销□一次性预借报销□分次凭票报销□一次性凭票报销4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙方自行负担。
第四条：甲方责任与义务1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；2、保证向乙方提供必要的服务和条件；3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
第五条：乙方责任与义务1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料，一旦培训结束后考核成绩不合格，乙方应自行承担除工资、福利外的全部培训费用支出；2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；3、保证在培训期内服从甲方各项安排；4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），服务期限达到年以上。
即服务期限自年月日到年月日为止；6、乙方在返回公司后有义务组织与本次培训相关的专业知识或技能培训，无保留地将所学到的知识传授给公司相关人员；7、乙方如果因为某些客观原因无法参加培训或中途退出培训，在得到公司主管领导批准后，须至少提前一天及时通知甲方，否则由此产生的一切后果全部由乙方承担。
第六条：违约责任（一）下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用）；2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用；6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。
公式如下：乙方承担受训的费用= （培训费用合计÷协议服务月份数）×（协议服务月份数－实际服务月份数）。
（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，应按协议向乙方支付培训费用；2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，应向乙方支付劳动合同违约补偿金。
（三）发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议并终止劳动用工合同。
第七条：本协议适用于每人单次培训总费用人民币XX 元以上的培训活动。
第八条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后立即生效，任何一方不得单独修改或解除协议，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第八条：附则（一）未尽事宜双方可本着友好协商的原则另作约定解决；（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方法人或代表：乙方：年月日年月日篇三：员工培训服务协议(XX0604)员工培训协议甲方：宁波利达气动成套有限公司乙方：身份证号码：地址：地址：E-mail： E-mail：联系电话：联系电话：乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加培训（活动）。
为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：一、甲方权利与义务：1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写）元。
包括学费元，住宿费元，交通费元，其他元。
2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：（1）乙方因其自身原因不能继续接受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的除外；（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。
3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：起始日：年月日，结束日：年月日，共日。
培训地点：。
4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。
凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。
5、服务期限：根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务 5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。
1 / 3二、乙方权利与义务： 1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。
无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。
2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。
3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。
若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。
4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。
5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。
三、违约责任：1、由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。
2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：应支付违约金 =[ 培训费用-培训费用*(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)*30%。
上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一2 / 3个月计算。
（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：返还的培训费 =培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)。
四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。
五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。
（以下无正文）甲方（盖章）：代表签字：乙方签字：年月日年月日3 / 3。