公司培训协议书完整版
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。
二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。
2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。
4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。
5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。
三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。
2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。
3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。
四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。
2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。
五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。
2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。
3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。
祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。
篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。
公司培训协议书通用范本6篇
公司培训协议书通用范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为提高员工的专业技能及知识水平，促进公司的长远发展，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就公司培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了提升乙方的职业技能及知识水平，安排乙方参加相关培训项目。
本协议旨在明确双方权益，规定培训期间及培训后的责任与义务。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位需求及公司发展需要，安排相应的培训课程。
2. 培训形式：包括但不仅限于课堂授课、实践操作、在线学习等形式。
3. 培训时间：具体培训时间、地点及课程安排由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
三、培训费用1. 甲方承担培训期间的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。
2. 如因乙方原因未能完成培训，相关费用由乙方承担。
四、权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的培训计划和岗位，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真学习，完成培训任务。
3. 乙方在培训期间应遵守培训机构的相关规定，维护甲方形象及利益。
4. 乙方完成培训后，应将在培训期间学到的知识技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
5. 甲方应根据乙方在培训期间的表现及培训结果，给予相应的岗位调整或晋升机会。
五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容、培训机构的商业秘密及甲方内部信息承担保密义务。
2. 乙方不得将培训内容用于除甲方工作以外的其他用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在培训期间违反培训纪律或培训机构规定，甲方有权终止培训并追究乙方的责任。
3. 如乙方完成培训后，未能将所学知识技能运用到工作中，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
公司培训协议书格式6篇
公司培训协议书格式6篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间关于公司培训的条款和条件，以确保双方权益得到合法保护，共同促进公司的长远发展。
一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（受训员工姓名）二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于以下方面：1. 专业知识与技能培训；2. 管理与领导能力培训；3. 公司文化与价值观培训。
三、培训期限和地点1. 培训期限：自本协议签订之日起至培训结束；2. 培训地点：（具体地点）。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训资源；（2）确保培训内容和方式的合法性和合理性；（3）对乙方的培训成果进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参加培训，认真学习；（2）遵守公司的培训纪律和规定；（3）在培训期间代表公司形象，维护公司利益。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币（大写）（¥_____元）；2. 支付方式：乙方需在培训开始前支付培训费用。
甲方在收到费用后，将提供相应的发票和凭证。
六、保密协议1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方；2. 乙方在培训过程中获取的公司资料和信息，仅限于本次培训使用，不得用于其他用途。
七、违约责任和解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任；2. 若因违约导致争议，双方应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、附则1. 公司培训期间，乙方应遵守国家的法律法规和公司的相关规定；2. 培训期间，乙方应积极参加各项活动，认真完成培训任务；3. 培训结束后，乙方应撰写培训总结报告，向甲方汇报培训成果；4. 甲方将对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
公司培训协议书通用范本5篇
公司培训协议书通用范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司培训协议书通用范本甲方（公司名称）：___________（以下简称甲方）联系地址：___________乙方（个人/员工姓名）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________联系电话：___________为提高乙方的工作技能和水平，更好地适应公司的发展需要，经双方协商一致，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于：______（具体培训内容，请注明）。
1.2 培训时间：______（起止时间），共计______（天/小时）。
二、培训方式2.1 培训形式：______（如集中培训、网上培训等）。
2.2 培训地点：______（培训地点信息）。
2.3 培训费用：甲方承担培训费用，乙方承担______（如食宿费用、材料费用等）。
三、培训目标3.1 通过本次培训，乙方应达到的培训目标为______（详细描述培训目标）。
3.2 毕业后，乙方应达到的评价标准为______（如获得证书、通过考试等）。
四、培训考核4.1 乙方在培训期间需参加培训考核，不合格者将不予发放结业证书。
4.2 培训结束后，甲方将对乙方进行绩效评估，评估结果将与乙方的晋升、薪资调整等相关。
五、保密条款5.1 乙方应保守公司的商业秘密和培训内容，不得泄露给他人。
5.2 培训期间，乙方不得在公司外从事与培训内容无关的工作。
5.3 乙方需签署保密协议，如有违反将承担法律责任。
六、解释权和争议解决6.1 本协议如有任何疑问，应由双方友好协商解决。
6.2 如发生不可抗力事件，影响培训的进行，双方应及时通知对方，并协商解决措施。
七、附则7.1 本协议自双方签署之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___________ 乙方签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2公司培训协议书通用范本公司培训协议书甲方（培训机构名称）：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：传真：乙方（公司全称）：（以下简称“乙方”）地址：联系人：电话：传真：双方为了加强员工的能力和素质，提升企业整体竞争力，特签订本培训协议。
公司培训协议书5篇
公司培训协议书5篇篇1公司培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）身份证号：（身份证号）鉴于：甲方为了提升员工的专业能力和工作效率，特邀请乙方参加公司的培训计划。
现双方经协商一致，就公司培训协议事宜达成如下协议：一、培训内容：1. 乙方将参加公司安排的各类培训活动，包括但不限于行业知识培训、技能培训、管理培训等。
2. 培训内容由公司根据员工的工作岗位和个人发展需求确定，并在签订本协议后向乙方通知。
二、培训时间：1. 培训时间根据公司安排确定，乙方需按时参加公司规定的培训课程。
2. 如乙方有特殊情况无法参加培训，需提前向公司请假并经公司批准。
三、培训费用：1. 公司将承担乙方参加培训的全部费用，包括培训费用、住宿费用、交通费用等。
2. 乙方在培训期间的食宿及个人支出等费用均由乙方自行承担。
四、培训考核：1. 乙方在培训结束后，公司将对乙方进行考核，考核结果将纳入员工绩效评估指标。
2. 如果乙方在培训期间表现出色，公司将视情况给予相应奖励。
五、保密责任：1. 乙方在参加公司培训期间需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和内部资料。
2. 乙方在培训结束后，应继续遵守保密责任，不得将公司机密信息透露给外部人员。
六、违约责任：1. 若乙方未按时参加培训或者严重违反公司规定，公司有权终止培训协议并追究乙方相应的法律责任。
2. 乙方若有特殊情况无法履行培训协议，需提前向公司申请理由并取得公司书面批准。
七、解决争议：1. 双方在履行培训协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请协助或按相关法律规定解决。
八、附则：1. 本协议自双方签字之日起生效，至培训结束之日止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
公司培训协议书通用范本5篇
公司培训协议书通用范本5篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间的权利和义务，确保双方在公司组织的培训活动中的权益得到充分保障。
经友好协商，双方达成如下协议：一、协议主体甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于：__________（具体培训内容根据实际需要填写）。
三、培训时间和地点本次培训定于____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
培训地点为________________（具体地点根据实际情况填写）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训场地、师资、教材等费用。
2. 乙方需承担因参加培训而产生的交通、食宿等费用。
五、受训员工的义务和责任1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践。
3. 乙方应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得将培训内容泄露给外部人员。
六、公司的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需求调整培训内容、时间和地点。
2. 甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和隐私。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业秘密和机密信息的内容，应妥善保管，不得随意泄露或向他人透露。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在培训期间违反本协议约定的义务和责任，甲方有权取消其参训资格，并要求其承担由此产生的所有费用。
3. 如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：TQC/K678公司培训协议书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
公司培训协议书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：_____公司
乙方：
身份证号码：
户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至_____年_____ 月_____ 日止赴_____ 进行_____。
2．乙方_____ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3．乙方目前任职于_____ 公司
____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_____年，即劳动合同至____ 年____月
_____ 日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方____ 培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被
公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7．乙方向甲方提供担保人____（身份证号码
_____，户籍地____，任职____，担任
____），保人应向甲方出具担保书，保证乙
方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。
8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
担保书
兹为____同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：
1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。
担保人
（签名）：_____
担保人联系电话：____
担保人工作单位：____
担保人与被担保人关系：____
____年_____月____ 日
附：担保人身份证复（略）
本处可输入公司或团队名字
THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION。