医疗设备管理人员职责
医疗设备管理科主任职责
医疗设备管理科主任职责一、职位概述医疗设备管理科主任是医院设备管理的关键岗位，主要负责医院医疗设备的规划、采购、验收、维护、更新及设备使用人员的培训等工作。
医疗设备管理科主任需具备丰富的医学工程专业知识，较强的组织协调能力，以及高尚的职业素养，以确保医院医疗设备的正常运行，提高医疗服务质量。
二、主要职责1. 规划与采购- 编制医疗设备发展规划：根据医院发展需求，结合国家政策、行业标准，制定医疗设备中长期发展规划。
编制医疗设备发展规划：根据医院发展需求，结合国家政策、行业标准，制定医疗设备中长期发展规划。
- 执行设备采购计划：根据发展规划，组织编制医疗设备采购计划，并上报院领导审批。
执行设备采购计划：根据发展规划，组织编制医疗设备采购计划，并上报院领导审批。
- 采购流程管理：负责组织医疗设备的招投标、谈判、合同签订等工作，确保设备采购的合规性、合理性和先进性。
采购流程管理：负责组织医疗设备的招投标、谈判、合同签订等工作，确保设备采购的合规性、合理性和先进性。
2. 验收与维护- 组织设备验收：对到货设备进行验收，确保设备数量、质量符合采购要求。
组织设备验收：对到货设备进行验收，确保设备数量、质量符合采购要求。
- 建立设备档案：为每台设备建立详细的档案，包括设备基本信息、使用和维护记录等。
建立设备档案：为每台设备建立详细的档案，包括设备基本信息、使用和维护记录等。
- 设备维护管理：制定并实施医疗设备的定期检查、保养计划，确保设备正常运行。
设备维护管理：制定并实施医疗设备的定期检查、保养计划，确保设备正常运行。
3. 培训与使用- 组织设备培训：为新购设备组织相关人员进行操作和维护培训，确保设备正确使用。
组织设备培训：为新购设备组织相关人员进行操作和维护培训，确保设备正确使用。
- 指导设备使用：为临床科室提供设备使用的技术支持，提高设备使用效率。
指导设备使用：为临床科室提供设备使用的技术支持，提高设备使用效率。
医疗设备科库房管理人员工作职责
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. 医疗设备科库房管理人员工作职责
一、遵守医院各项规章制度，在科长领导下进行工作，服从
工作安排，完成日常性工作和临时安排的各项工作。
二、做好全院医用耗材的计划管理工作，不能因物资准备不
足影响工作，也不能浪费给医院造成损失。
三、必须妥善管理好各类耗材、设备等物资。
不能使其发生
霉变、变质、丢失、过期等情况。
四、必须准确无误地做好耗材、设备等物资的账务管理，管
好各类票据。
不能出现账目不清、账目混乱、票据丢失等情况发生。
管理好各类耗材的相关有效证件，要做到证件齐全，能随时查验。
五、做好日常开单，包括入库验收入单、出库调拨单，填写
账务报销单等工作。
负责各类到库物资、耗材以及各科室自购物资、耗材的验收登记。
做好出库物资、耗材的发放工作。
六、必须定期检查各类耗材、物资的有效期，在有效期三个
月前必须报告；发现过期或即将过期，以及其他不正常情况必须报告并及时处理。
七、须定期盘点，做到账物相符。
发现账物不符时，要及时
报告并查找根源，解决问题。
八、态度和蔼，工作细致，不得与服务对象发生纠纷，如被
投诉，经查情况属实，将按医院相关规定严肃处理。
医疗设备管理人员岗位职责
医疗设备管理人员岗位职责职位概述医疗设备管理人员负责医疗机构内各种设备的管理、维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。
岗位职责1. 负责设备管理- 根据医疗机构的需求，制定设备管理计划，并确保计划的执行。
- 管理医疗设备的采购、入库、使用和报废等流程，维护设备档案，确保设备信息的准确性和完整性。
- 负责设备保养、维修和安全检查工作，及时发现设备故障并协调维修人员进行修复。
- 定期进行设备清洁、消毒和校准等工作，确保设备的正常运行和卫生安全。
2. 培训与指导- 协助制定相关的设备使用和操作规程，并组织相关人员进行培训，确保设备正确使用和操作。
- 对医院人员进行设备操作培训，提高人员对设备的使用技能和安全意识。
3. 安全管理- 负责医疗设备的安全管理工作，制定相关安全管理制度和规范，确保设备的安全运行。
- 定期进行设备安全检查，发现问题及时整改，确保设备的安全性和可靠性。
- 积极参与医疗事故的调查与处理工作，对设备相关案件进行鉴定和分析。
4. 协作与沟通- 与医院其他部门和相关的供应商、维修人员等保持良好的协作与沟通，及时解决设备管理中的问题。
- 配合其他部门进行设备的调试、安装和验收工作，确保设备的正常使用。
任职要求1. 具备相关专业背景，如医疗设备管理、医学工程等。
2. 熟悉医疗设备的基本知识和操作技能。
3. 具备解决问题的能力和项目管理的经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能与团队成员和其他部门进行高效合作。
5. 具备责任心、细致认真的工作态度和良好的团队合作精神。
以上为医疗设备管理人员的岗位职责，希望可以帮助到您。
医院医疗设备管理员及使用人员岗位职责
医院设备管理员职责
一、按照设备科制定的定期（每日、周、月、季度）检查内 容规定，对急救类、生命支持类设备进行检查并记录。
二、依据医学装备分类标准，每月按类对所有医学装备安全 使用、质量、维修等情况进行汇总，上报设备科。
三、负责将本科室计量器具送交设备科进行计量检测，确保 计量器具的及时检测与到专人负责。
二、配合设备科进行医疗设备的安装、调试、验收、 日常维护和保管，保障医疗设备处于良好、安全的 运行状态。
三、使用人员操作设备时应保证患者安全、保证自身 安全、保证设备安全。
四、操作人员应熟练掌握设备的性能、使用，进行应 用功能方面开发。
主要组件进行检查，调整精度，必要时应更换易损件)。对抢救设备必须进 行插电测试，保证该类设备处于正常运转状态。
医疗设备维修制度
1、医疗设备的维修由设备科负责。保修期内设备出现问题， 要及时通知维修厂家，如未按维修协议及时处理，要按协议 条款追究对方相应责任。专科设备可聘请专业维修人员协助 维修。
5、重点科室关键设备发生故障，维修人员必须及时维修， 不能对临床医疗质量造成影响。如果设备故障严重，不能及 时维修必须通知科室和设备科，并及时找到可替代的设备。
6、维修人员须不断提高技术水平，遵守操作规程。 7、非本院维修人员，未经设备科批准不得私自维修本院设
备。设备出院维修也必须经设备科批准。
2、使用科室设备报修，须登记维修记录，包括设备名称、 规格型号、故障情况、维修处理情况等。
3、采用电话报修方式，设备科做好报修登记，并安排人员 进行维修。定期对维修情况进行分析总结并反馈至使用科室。
4、维修人员发现属责任性损坏的设备 (尤其贵重或大型设备) 时，应及时向有关领导报告，查明情况后再修理，不得先修 后报。
医疗设备管理员的岗位职责和要求
医疗设备管理员是医院和其他医疗机构的重要岗位之一，他们负责管理和维护医疗设备，确保设备的正常运行，为医疗人员提供安全可靠的设备支持，保障医疗服务的顺利进行。
下面是医疗设备管理员的岗位职责和要求。
一、岗位职责1. 管理医疗设备台账。
负责建立和更新医疗设备的台账，包括设备名称、型号、购置日期、保养记录等信息，确保设备的信息完整准确。
2. 维护医疗设备。
定期对医疗设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用，及时处理设备故障，保障医疗服务的连续性。
3. 负责设备的购物和更新。
根据医疗机构的需要，进行医疗设备的采购和更新工作，选择合适的设备供应商，并进行设备的验收和登记。
4. 制定设备管理制度。
制定医疗设备的管理制度和流程，包括设备的领用、归还、维修等规定，确保设备的合理使用。
5. 开展设备管理培训。
对医疗人员开展设备管理和使用培训，提高他们对设备管理的认识和能力，降低设备使用风险。
6. 参与医疗设备选型和规划。
配合医疗机构的发展规划，参与医疗设备的选型和规划工作，满足医疗服务的需求。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求1. 医学、医疗设备、生物医学工程等相关专业本科以上学位等级。
2. 具有较强的医疗设备管理和维护经验，熟悉医疗设备的使用和维修维护流程。
3. 具有较强的交流协调能力和团队合作精神，能够与医疗人员、供应商等进行良好的交流和协调。
4. 熟悉国家和行业对医疗设备管理的相关法规和政策，具有良好的法律法规意识。
5. 具有较强的责任心和抗压能力，在紧急情况下能够迅速反应并处理问题。
6. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等，能够编写相关管理文件和报表。
7. 具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新医疗设备管理的知识和技能。
通过以上介绍，我们可以看到，医疗设备管理员是医疗机构中不可或缺的重要岗位，他们的工作涉及医疗设备的管理、维护、更新等多个方面，需要具备一定的专业知识和技能。
医院设备管理制度人员分工
一、概述为加强医院设备管理工作，确保医疗设备的安全、高效、合理使用，提高医疗质量，特制定本制度。
本制度明确了医院设备管理人员的职责分工，旨在规范医院设备管理工作，提高工作效率。
二、人员分工1. 设备科主任设备科主任是医院设备管理的负责人，负责全面领导设备管理工作，主要职责如下：（1）制定医院设备管理规章制度，并组织实施；（2）负责设备采购、验收、安装、调试、维修、报废等工作；（3）负责设备使用、维护、保养、检查等工作；（4）负责设备科内部管理，提高设备管理人员的业务水平；（5）协调与其他科室的设备管理工作，确保医疗设备正常运行。
2. 设备科副主任设备科副主任协助主任工作，负责设备管理的具体实施，主要职责如下：（1）协助主任制定设备管理规章制度，并组织实施；（2）负责设备采购、验收、安装、调试、维修、报废等工作的具体实施；（3）负责设备使用、维护、保养、检查等工作的具体实施；（4）负责设备科内部管理，提高设备管理人员的业务水平；（5）协助主任协调与其他科室的设备管理工作。
3. 设备管理员设备管理员负责设备管理的日常事务，主要职责如下：（1）负责设备采购、验收、安装、调试、维修、报废等工作的具体实施；（2）负责设备使用、维护、保养、检查等工作的具体实施；（3）负责设备科内部管理，提高设备管理人员的业务水平；（4）协助主任、副主任完成其他工作任务。
4. 设备维修工程师设备维修工程师负责设备的维修工作，主要职责如下：（1）负责设备的日常维修、保养、调试工作；（2）负责设备的故障排除、修复工作；（3）负责设备的定期检查、保养工作；（4）负责设备维修档案的管理工作。
5. 设备使用人员设备使用人员负责设备的操作、使用，主要职责如下：（1）按照操作规程使用设备；（2）负责设备的日常保养、维护；（3）发现设备故障及时上报设备科；（4）遵守设备管理制度，确保设备安全、高效运行。
三、职责要求1. 各级管理人员应认真履行职责，加强设备管理，提高医疗质量；2. 设备管理人员应具备较高的业务素质，熟悉设备操作、维护、保养知识；3. 设备使用人员应按照操作规程使用设备，确保设备安全、高效运行；4. 各部门应积极配合设备管理工作，共同提高医疗设备管理水平。
医学装备质量与安全管理人员职责
医学装备质量与安全管理人员职责1.设备质量管理：医学装备质量与安全管理人员负责制定、实施和落实医疗设备的质量管理体系，以确保医学装备的质量可靠。
他们需要负责设备的选型、采购、验收等工作，并定期进行设备的质量评估，确保设备的性能、安全性和有效性符合要求。
如果发现设备存在质量问题，他们需要及时采取纠正措施，确保设备经过合适的维修和维护后能够正常使用。
2.设备安全管理：医学装备质量与安全管理人员负责制定、执行和监督设备的安全管理体系，确保设备在使用过程中不会对患者和医护人员造成危害。
他们需要负责设备的安全检测和维护，确保设备的使用符合安全要求，消除可能的安全隐患。
他们还需要负责设备的使用培训，确保医护人员能够正确、安全地操作设备。
在设备使用中出现事故时，他们需要及时调查事故原因，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
3.质量监控和数据分析：医学装备质量与安全管理人员需要定期对设备的质量和安全情况进行监控和数据分析工作。
他们需要建立质量和安全指标，收集设备的相关数据，并进行数据分析，发现和解决设备质量和安全问题，提高设备的性能和可靠性。
他们还需要定期对设备的评估结果进行总结和分析，并向相关部门提供设备改进的建议。
4.监管合规与政策制定：5.新技术引进和创新：医学装备质量与安全管理人员需要不断跟踪新技术的发展，了解新设备的性能和安全特点，并评估其在医院中的适用性。
他们需要参与设备的选型和采购工作，并带领团队开展新设备的试用和培训工作。
在新设备使用过程中，他们需要及时识别和解决问题，确保设备的性能和安全达到预期目标。
总之，医学装备质量与安全管理人员是医疗机构中非常重要的一员，他们负责医学装备的质量管理和安全管理工作，确保设备的使用安全和质量可靠。
通过建立质量和安全管理体系，定期监控和分析数据，他们能够及时发现和解决设备质量和安全问题，提高设备的性能和可靠性，并协助引进和使用新技术，推动医疗装备的创新和发展。
医疗设备组成人员、管理规定、职位职责
医疗设备组成人员、管理规定、职位职责一、组成人员医疗设备组成人员一般由以下职位组成：1. 医疗设备管理员：负责医疗设备的日常管理、维护和保养工作，协助医院领导和相关科室开展相关工作；2. 设备采购专员：负责医疗设备的采购工作，包括设备需求分析、供应商选择、合同谈判等；3. 设备操作员：负责医疗设备的操作和维护工作，保证设备正常运行和临床使用的需要；4. 安全质量专员：负责医疗设备的安全管理和质量控制工作，包括设备安全培训、事故处理等；5. 技术支持人员：负责医疗设备的技术支持和售后服务，为设备的使用者提供技术指导和解决方案。
二、管理规定为了确保医疗设备的正常运行和安全使用，制定以下管理规定：1. 医疗设备管理岗位设置应符合医疗机构的实际情况和需要，根据设备数量、种类和复杂程度适时调整；2. 管理人员必须具备相关医疗设备管理知识和技能，定期接受培训和考核；3. 确保医疗设备的采购程序合规，包括设备需求评估、供应商评价、招标等，且设备采购必须经过医疗设备管理部门审核；4. 配备足够的操作员，确保设备的日常操作维护工作得到妥善执行，定期进行设备维护和保养；5. 执行医疗设备的定期检查和维修计划，按时进行设备巡查，发现问题及时报修；6. 建立医疗设备使用记录和档案，包括设备的购置信息、安装验收记录、维修保养记录等，确保设备使用的可追溯性；7. 提供相关的医疗设备安全培训和操作规范，确保医院内使用设备的人员了解使用规定和安全注意事项；8. 定期组织医疗设备的安全隐患排查和整改，对设备发生的事故进行调查和处理，及时采取有效措施预防类似事故的再次发生；9. 建立医疗设备质量评价机制，定期进行设备质量评估和绩效考核，对不符合要求的设备应及时处理；10. 加强与设备供应商的合作，定期召开技术交流会议、培训和研讨会，促进设备技术的更新和升级。
三、职位职责1. 医疗设备管理员的职责包括设备的采购管理、库存管理、设备维修保养管理、设备质量控制等；2. 设备采购专员的职责包括设备需求评估、供应商选择、合同谈判、设备验收等；3. 设备操作员的职责包括设备的日常操作和维护，保证设备的正常运行，及时排查和处理设备故障；4. 安全质量专员的职责包括设备安全管理、事故处理、设备质量评估等；5. 技术支持人员的职责包括为设备的使用者提供技术指导和解决方案，定期进行技术培训，处理设备售后服务。
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内一科医疗设备管理人员职责
1、科室成立医疗设备管理小组，全面负责本科室的医疗设备的日常管理工作。
2、科主任是科室医学设备管理小组第一责任人，全面负责本科室医疗设备的管理工作。
科室医疗设备管理小组成员协助科主任完成本科室医疗设备的管理工作。
3、小组由科主任与科室设备管理员及工作人员组成，负责医疗设备的全面管理。
4、科室设备管理员要制定科室年度培训计划，并报相关部门。
5、科室设备管理员对操作人员要做到培训上岗，掌握正确使用设备的方法。
严禁违章操作。
6、科室设备管理员建立设备的维护记录与运行记录本，定期做好设备的维护保养工作。
使设备处于使用状态，将设备的故障隐患降低到最低范围。
7、科室设备管理员要做好设备的易损件的备件管理。
&科室设备管理员要建立设备台账，做好相关的管理。
保证账物相符。
医疗器械使用安全情况考核记录表
考核标准：1•环境因素，影响患者安全的应用设备和设备正常工作空间隔音等。
2、仪器设备的
存放、运行无隐患。
3•人员的培训，应用设备过程中安全性、可靠性和应用人员的技术素质、责任心等方面。
及时做好相关人员的仪器使用培训工作。
4•放射设备，严格按照安全防护管理制度考核。
医疗耗材使用安全情况记录表
说明：1.本表用于医用耗材使用安全情况抽检。
2. 抽检无问题的医用耗材无需填写“存在问题”及以下项目。
3. 抽检到有问题的医用耗材需视具体情况进一步填写《医疗（安全）不良事件报告表》。