2017年罗湖区在职人才引进办理条件_申请材料_流程
罗湖区人力资源局行政服务事项登记表及流程图
（二）学历资历条件：
1.初次认定员级专业技术资格条件：中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上，并取得业绩，可申请认定员级专业技术资格；
黄贝劳保所，监督电话：2。
东湖劳保所，监督电话：0。
清水河劳保所，监督电话：1。
东晓劳保所，监督电话：3。
相对人权利救济渠道
无
部门处理意见及理由
保留现状。
根据《关于推进我市公共就业管理服务体制机制改革的通知》（深府办[2011]90号）和《罗湖区公共就业管理服务事权下放实施方案》（罗居委办[2011]2号）等文件精神，2012年已将就业登记业务办理权责下放至各街道。
南湖劳保所，地址：罗湖区南极路南华大厦1楼南湖街道综合服务中心。
黄贝劳保所，地址：罗湖区经二路1号黄贝街道办事处1楼服务大厅。
东湖劳保所，地址：罗湖区东湖路92号东湖社区服务楼1楼行政服务中心。
清水河劳保所，地址：罗湖区泥岗西路1046号鸿颖大厦1楼行政服务大厅。
东晓劳保所，地址：罗湖区翠山路国防大厦1楼东晓街道办事处服务大厅。
表格由申报系统自动生成。
（）
常见问题解答（选填）
相关职责要求
事前：向社会公开办理条件、办理流程、业务表格、办理地点等信息。
事中：依法进行办理，为相对人提供便利。
事后：依法进行监督检查。
监督电话
5
相对人权利救济渠道
对实施主体作出的该行为不服，行政相对权：
1.申请人对行政服务机关的行政服务不满的，可以向监督机关投诉。
罗湖区人力资源局行政服务事项登记表及流程图
人才引进调档申请书模板
尊敬的XX公司领导：您好！我谨以此书向贵公司申请人才引进调档，现将个人基本情况说明如下：一、基本信息本人姓名：XX，性别：XX，出生日期：XX，籍贯：XX，身份证号码：XX。
毕业于XX大学，专业：XX，学历：本科/硕士/博士。
现居住地：XX。
二、工作经历1. XX年XX月-XX年XX月，XX公司，职位：XX，工作内容：XX。
2. XX年XX月-至今，XX公司，职位：XX，工作内容：XX。
三、业绩成果1. XX项目：负责项目XX，成功完成，取得了良好的业绩，为公司创造了显著的经济效益。
2. XX比赛：获得XX比赛XX名，展示了在XX领域的专业素养和实力。
3. XX论文：发表XX篇专业论文，其中XX篇为核心期刊，为行业提供了有益的研究成果。
四、申请原因1. 贵公司是我梦寐以求的工作单位，具有优秀的企业文化和严谨的工作氛围，能为我提供更好的发展平台。
2. 我在XX领域具有丰富的经验和专业的技能，能为贵公司解决实际问题，提升公司竞争力。
3. 贵公司的福利待遇和晋升机制极具吸引力，能让我在实现个人价值的同时，获得更好的生活保障。
五、调档后工作计划1. 深入了解贵公司的业务和需求，充分发挥自己的专业优势，为公司创造价值。
2. 积极参与团队协作，与同事共同进步，提升整个团队的核心竞争力。
3. 持续学习，不断提升自己的专业素养和技能水平，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导审阅我的申请，希望能得到您的关注和支持。
如有需要，我随时准备提供其他证明材料。
此致敬礼！申请人：XX联系电话：XX申请时间：XX年XX月XX日。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知
深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.12.20•【字号】深人社规〔2016〕22号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知各有关单位：为进一步做好人才引进工作，根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2016〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，我局制定了《深圳市人才引进实施办法》。
现予印发，请遵照执行。
深圳市人力资源和社会保障局2016年12月20日深圳市人才引进实施办法第一条为进一步做好本市人才引进管理服务，大力引进优秀人才，促进本市经济社会发展，根据《关于促进人才优先发展若干措施》（深发〔2016〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2016〕59号）等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于本市引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人，以及引进留学回国人员，但接收普通高校应届毕业生除外。
第三条市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。
第四条人才引进工作实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。
经市、区人力资源部门审核同意的，可依程序办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。
第五条申请人才引进应符合以下基本条件：（一）身体健康。
（二）已在本市依法缴纳社会保险〔符合本办法第六条第一款第（一）（二）项的除外〕。
（三）符合本市计划生育相关规定。
（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
第六条符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
人才引进申办常见问题及操作流程【模板】
人才引进申办常见问题及操作流程目录一、个人账号申办常见问题 (4)1.如何注册个人账号？ (4)2.忘记账号/密码该怎么办？ (4)3.引进申办提示：【已禁止再报，**年已办理引进在职人才业务，如需开通再次申报权限，请联系市、区人社部门引进人才对外服务窗口提交申请】。
(4)4.引进申办系统中的“引进单位”搜索不到现单位名称，该如何处理？ (6)5.送审业务系统提示“申报记录企业代码丢失”，怎么办？ (7)6.系统找不到单位名称，进行“新增/修改单位信息”时提示该单位已存在9位的机构法人码。
不是18位的统一社会信用代码就不能办理业务吗？ (7)7.通过“新增/修改单位信息”提交了申请，但单位系统管理员权限一直没有开通，怎么办？ (8)8.找不到学历证上的专业和学校名称该怎么办？ (9)9.个人登录人才引进系统最新审批状态显示空白怎么办？ (9)10.用户使用广东省人力资源和社会保障厅人才引进入户申办系统办理入户业务，然而在广州市人事电子政务系统中人才引进系统未查到有注册信息和申报记录。
(9)11.人社局已审批完成（已公布）但没有入户卡和批复卡可下载。
(9)12.修改“用人单位电话”、“用人单位性质”。
(9)13.办理人才引进业务时怎样上传一些附件下拉框中没有的证明材料类型? (10)14.以职称申请引进人才入户，但系统没有相应的资格（工种）名称选项 (10)15.应如何填写原单位名称和引入单位名称。
(10)16.办理人才引进业务，已按系统要求上传完相关的资料，但附件列表没有显示任何材料或只显示身份确认自拍照。
(11)17.办理积分入户业务，无法在广州市政府信息共享平台查询到历史缴费记录。
(11)18.个人办理人才引进业务，发现引进单位选择错误，法人单位未审核情况下，如何更改单位名称。
(11)19.主管部门已在系统多次帮申报人提交资料，均未能进入下一步的流程。
(11)20.个人填写信息中存在生僻字。
人才引进证明模板
人才引进证明模板
尊敬的签证官：
本人XXX，申请人才引进签证，特此向您提交申请材料，证明本人符合相关条件。
一、个人基本情况
姓名：XXX
性别：XX
出生日期：XXXX年X月X日
籍贯：XXX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
学历：XXX
学位：XXX
工作单位：XXX
职务职称：XXX
工作年限：XXX
二、申请人才引进签证的原因
本人受雇于XXX公司，从事XXX领域的技术工作。
目前公司在中国设立分支机构，需要本人前往中国工作，负责技术研发和项目管理等工作。
本人具有丰富的技术经验和管理能力，在公司中担任重要职务，对公司的业务和发展具有重要意义。
三、证明材料
1. 个人简历
2. 学历和学位证书复印件
3. 身份证明（身份证复印件、护照复印件等）
4. 在职证明
5. 员工离职证明
6. 其他相关材料
以上证明材料属实有效。
四、相关承诺
1. 本人将在中国遵守中国法律法规及相关规定；
2. 本人不从事与签证类型不符的活动；
3. 本人在中国期间，不从事与原雇主存在竞争关系的活动。
以上承诺均为真实，如有违反，本人愿承担相应责任。
五、签字
本人（XXX）在此确认以上申请材料属实，并愿意接受相关的审查和调查。
谢谢您的耐心阅读。
申请人签字：___________________
日期：___________________。
办理人才引进的条件及程序申报材料
办理人才引进的条件及程序申报材料随着人才引进政策的不断加强，各类企事业单位对人才的需求也越来越高。
因此，办理人才引进已成为多数地方的政策支持和经济发展的重要手段。
但是，想要成功引进人才还需要满足一系列条件，同时需要准备一些必要的程序和申报材料。
本文将对办理人才引进的条件及程序申报材料进行详细介绍。
一、办理人才引进的条件1、跨地区引进的专业技术人才、高层次人才应为行业领军人物，具有较高的学历、职称等级和科研成果。
2、企事业单位引进的人才具备高素质，且所引进的人才发挥作用所需的信息技术、设备和软件已具备完善的保障条件。
3、个人引进人才，应具有高学历、技能、资历和技能等方面明显的优势。
4、引进人才应为国内外具有影响力和表现突出的实验室、企业、团体之一，其成果和知识产权在全国范围内应具有重大意义。
5、在聘用期间，企事业单位需要积极配合引进人才在信息技术、设备和软件等方面实现全面保障，形成良好的研发及生产条件和平台。
二、程序及申报材料1、申请单位填写《引进人才意向书》，内容包括项目名称、引进人才名单、计划引进时间、待解决问题等。
意向书要详细说明使用引进人才后的计划效果。
2、单位向人才提供工作、住房、生活等保障及奖励条件。
同时，还要与人才签订合同并保障双方的权益，确保合作愉快、坚定且长期。
3、单位提供介绍信、职称证明、评选荣誉等材料，并配备单位工作人员，提供必要的服务用于人才的接待及安排行程。
4、由各类业务公司和翻译公司，对管理员、专业技术人才和高层次的人才提供非常完善的服务。
同时还可以根据不同的需求，设计出更加灵活的奖励方案，以吸引更多的人才。
5、人才本人需要证明其身份、学历、职称、家庭状况等信息。
包括：身份证明、学历证明、职称证明、犯罪记录核查、家庭成员证明、收入证明等。
在申请入职时，人才应保证自己所提供的信息全部真实可靠。
6、针对企业及机构类入职人才，还要进行背景核查。
通过信用评价、信用承诺备案和档案收集，审核入职人员的数百位信息。
人才引进流程
人才引进流程
一、流程说明
1、定义
指依据国家有关规定和公司整体的用人计划，按照规定审批的流程，针对符合要求的公司非北京核心员工，进行国家人事指标申请、户口调动、国家人事档案调动等一系列的活动。
2、使用范围
本流程适用总部、办事处人员。
3、打开条件
引进人员在公司工作满1年以上，并符合国家人才引进的要求。
公司领导审批同意人才引进并确定具体人选。
4、其它说明
活动的目的主要是满足公司业务发展的需要，稳定核心人才。
三、相关附件
附件1：《人才引进审批表》
人才引进审批表
附件2：《人事局人才引进接受收函》（人事局提供）。
办理人才引进的条件和程序
办理人才引进的条件和程序
一、条件：
1、与公司签订正式劳动合同
2、正规院校本科毕业(必须为全国统招生)；
3、干部身份；
4、35岁以下；
5、35岁以上必须具备高级职称。
二、人才引进办理程序：
1、档案须先放入户籍所在地的人才服务中心(省地市级)；
2、档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；
3、如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；
4、由天津市人才服务中心先开具《商调函》；
5、持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；
6、条件合格者，填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；
7、上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；
8、本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。
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2017年罗湖区在职人才引进办理条件_申请材料_流程
深圳每个区的在职人才引进办理条件，申请材料，流程都有所差异，大家在办理在职人才引进之前一定要先了解清楚这些细节，以下是2017年罗湖区在职人才引进办理条件_申请材料_流程：
一、罗湖区在职人才引进办理条件：
(一)基本条件
1、身体健康;
2、已在本市依法缴纳社会保险(符合高层次人才相关条件的除外);
3、符合本市计划生育相关规定;
4、未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录;
(二)申办条件
符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。
本项所述人员需同时具有中专以上学历。
非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。
本项所述人员年龄需在45周岁以下。
6、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分(不符合申办条件的1-5项且积分满100分者)，且年龄在45周岁以下的人员。
二、罗湖区在职人才引进办理流程
1、网上申报
在职人才引进申报人(下称“申报人”)可登录深圳市人力资源和社会保障局网站“人才引进(毕业生、在职人才引进)测评与申报系统”注册个人账户并根据系统提示如实填写个人信息并选择本人身份(干部或工人)及办理方式(调干、调工、招工)后进行个人测评，符合条件者可提交至代理机构“深圳市人才交流服务中心罗湖分部”。
2、签订委托协议(请先行登录“深圳人才网”或微信公众号“深圳市人才服务中心”预约，未预约的现场无法办理)
3、打印申报表格(签订协议后当场办理)
我部对个人测评信息进行校核并成功提交系统后，打印申报表格，申请人按《申报材料清单》要求准备申报材料，需要调档的，一并办理档案商调手续。
4、提交书面材料(请先行登录“深圳人才网”或微信公众号“深圳市人才服务中心”预约，未预约的现场无法办理)
申报人须在材料受理截止日期前按要求提供材料原件和复印件，我部受理书面申报材料后，申报人当场领取受理回执，证件原件交市人社局审验后返还申报人(凭本人身份证原件及经办人签署的《材料清单》领取证书原件)。
5、领取调令
申报人可在回执上提供的查询网址“深圳人才网”或微信公众号“深圳市人才交流服务中心”(二维码见右下方)查询办理进度。
状态为“审批-批准”的，申报人可凭受理回执、身份证到罗湖分部领取《招、调用员工通知》、《深圳市入户人员信息卡》、《“农转非”入户人员信息卡》(农业户籍人员);
6、户口迁移、报到
申报人到拟入户地所属区公安分局办理《准予迁入证明》，再到户籍所在地公安机关办理《户口迁移证》，最后到入户派出所办理落户手续。
办理入户材料具体要求及办理流程详见《入户告知书》(深圳市公安局制)。
三、罗湖区在职人才引进申请材料
申报人按材料清单要求持本人身份证、户口簿(含配偶小孩)、结婚证(已婚)、离婚证和离婚协议(复婚、离婚、再婚)、毕业证、职称证及其他与申报条件有关的材料原件到罗湖分部申请办理在职人才引进。
经审核，材料符合办理要求的申报人现场签订《人才引进代理委托协议》。
四、办理时间和要求
1全年度工作日2个人申报的由本人全程办理
深圳市人才服务中心罗湖分部
办公地点：罗湖区宝安北路人才大市场大厦六楼616大厅。