2018就业扶贫培训方案

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--县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报 雨露计划2018截止日期

--县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报 雨露计划2018截止日期

**县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报雨露计划2018截止日期**县职业中等专业学校雨露计划扶贫培训工作汇报为了全面贯彻落实省市教育行政部门《关于发挥县级职教中心综合功能做好职业技能培训和职业教育精准扶贫工作的通知》(陕教职办〔2016〕14号)精神,切实做好面向农村的职业教育和职业培训,加大农村实用技术和农村劳动力转移培训力度,更好的服务教育精准扶贫,服务县域经济和社会发展。

今年暑期我们**县职业中专利用师资及设施优势,充分发挥职教中心培训服务功能,与县扶贫办联合举办了两期雨露计划扶贫培训,扎实有效的开展了职业技能培训和职业教育精准扶贫工作。

一、雨露计划扶贫培训开展情况今年第一期雨露计划扶贫培训7月6日开班,7月30日结束。

参加培训学员205人,主要为各村建档立卡贫困户家庭年龄在16—60周岁有培训需求的人员,分别参加服装缝制与生产、刺绣与民间工艺、焊接技术、计算机及应用、电子商务与物流管理六个班的技能培训。

第二期雨露计划扶贫培训8月4日开班,8月26日结束,有208人学员参加烹饪、家政服务、刺绣与民间工艺、计算机及应用、电工技术五个班的培训。

今年的这两期培训,我们本着理论学习与实际操作训练相结合的原则,严格过程管理,扎实开展训练。

参加培训学员积极、主动、认真,各人都有实习作品,服装制作学员完成了2件学校规定的实习作品外,又主动自行设计创作作品2件,在结业仪式上穿上自己精心制作的短袖、裙子,显得格外有精神。

刺绣与民间工艺专业的学员完成每人至少有三件作品,焊接专业学员每人完成了9件作品。

物流电商专业学员中已有3人开办了个体网店,80%的学员学会了叉车驾驶计算机专业的学员重点训练了办公三大常用软件Word、Exsel、Ppt的操作,人均完成计算机作品20份以上。

烹饪专业的学员基本学会了面点制作,凉菜、拼盘及红烧鲤鱼、糖醋里脊、夹刀丸子等热菜制作。

家政服务专业方面,主要学习了以抚触、被动操、疾病护理、洗澡为主的婴幼儿护理,学习了以量血压、测体温、心肺复苏等为主的老年护理,另外还学习了家居保洁常识。

高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案

高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案

附件12018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案为深入实施就业优先和人才强市战略,进一步加大精准扶贫工作力度,创新扶贫方式,充分开发贫困家庭大学生人才资源,促进高校贫困家庭大学毕业生创新创业、稳定就业,制定如下工作方案:一、活动主题精准帮扶乐业合肥二、主要工作安排(一)全面开展摸底调查工作。

4月下旬,市人社局组织编印完成2018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶宣传折页。

5月上旬,市扶贫办形成2018年度合肥地区户籍应届建档立卡贫困家庭大学毕业生名册。

5月下旬开始,全市人社部门在教育部门配合下组成工作队,集中半个月左右的时间,深入到全市各乡镇村居,入户走访调查,点对点、面对面核实确认,形成涵盖合肥地区2018届全部建档立卡贫困家庭大学毕业生姓名性别、身份证号码、联系电话、就业情况、就业需求等方面详细基础信息的帮扶工作信息库。

1 / 5(二)组织开展“三个百场”活动。

一是人社局长进校园,开展百场对接。

分批次组织开展100场次市、县(市)区、开发区人社局长进校园专项对接活动,了解情况、现场互动,向高校毕业生重点是贫困家庭大学毕业生提供岗位介绍、招聘信息、政策解读等服务,引导大学毕业生就业创业。

二是线上线下,开展百场招聘。

市人社局牵头组织百场招聘会,邀请在肥500多家企事业单位参加招聘,搭建供需对接平台,为贫困大学生提供万余就业岗位。

同时,市公共就业人才服务中心组织合肥市人力资源协会会员企业、合肥人力资源服务产业集聚区人力资源企业等50家知名招聘网站,集中开展“精准帮扶乐业合肥”—2018年度高校贫困家庭毕业生专场网络招聘。

三是讲座交流,开展百场指导。

组织由知名职业指导专家、人力资源专家组成的合肥市“启明星”就业指导团分批次赴省内高校,开展50场校园就业指导活动,向毕业生重点是贫困家庭大学毕业生开展个性化就业辅导与咨询。

组织合肥人力资源协会会员单位(合肥市重点人力资源企业)职业经理人、资深HR、人力资源部门负责同志赴我市大中专院校开展50场的“乐业合肥”主题沙龙活动,帮助大学毕业生构建合理的职业规划、薪酬规划,增强人际交流能力。

2018年和政开发贫困大中专毕业生就业扶贫专岗面试成绩

2018年和政开发贫困大中专毕业生就业扶贫专岗面试成绩

汉族
622925********3022
64
87.44
68.69
60

61
李登翔

汉族
622925********1019
64
87.3
68.66
61

62
马紫莲

汉族
622925********2046
64
87.02
68.60
62

63
何东泽

汉族
622925********6511
64
86.96
64.5
87.36
69.07
56

57
马艳丽

东乡族
622925********3583
64.5
87.16
69.03
57

58
石虎

汉族
622925********251x
64.5
87.12
69.02
58

59
马进祥

东乡族
622925********5053
64.5
86.94
68.99
59

60
杨红萍
66
87.18
70.24
48

49
闵忠

回族
622925********2531
66
87.08
70.22
49

50
王平平

汉族
622925********4059
65.5
87.34
69.87
50

就业扶贫台账

就业扶贫台账
4
江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于调整就业补助资金涉及建档立卡贫困劳动力有关规定的通知
5
新余高新技术产业开发区党群工作部关于在河坪等村委设立49个扶贫就业专岗的批复
6
高新区扶贫就业专岗开发情况表
7
新余市高新技术产业开发区党群工作部关于在桐林等7个村委建设就业扶贫车间以及在黄家等2个村委建设就业扶贫基地的通知
8
高新区就业扶贫车间建设情况表
9
高新区就业扶贫基地建设情况表
10
关于进一步做好雨露计划政策落实工作的通知
11
关于在“夏季整改”行动中全面整改落实“雨露计划”政策的补充通知
12
关于开展“雨露计划”培训调查摸底的通知
13
关于举办就业扶贫培训的通知
14
关于高新区2018年新建就业扶贫车间的通知
15
高新区党群工作部关于印发《关于加强高新区人社系统行业扶贫干部教育培训的实施方案》的通知
序号
内容
备注
1
培训通知
2
培训课程安排表
3
毕业证书
4
水西镇建档立卡贫困户转移就业技能培训人员签到表
5
职业道德的主要内容
6
乡村道路维护岗位职责
7
乡村保洁员岗位职责
8
岗前安全生产培训
9
就业扶贫政策
10
农村常用法律法规知识
11
培训照片及毕业证书
12
参加培训人员告知书
13
2018年高新区建档立卡贫困人员家政服务业培训资料台账
14
高新区职业技能培训个人登6
高新区建档立卡农村贫困劳动力培训补贴费用申请表
序号
内容
备注

乡村振兴就业帮扶方案

乡村振兴就业帮扶方案

乡村振兴就业帮扶方案
一、前言
在全面实施乡村振兴战略的背景下,如何解决农村劳动力就业问题,提高农民收入水平,成为了一个重要的课题。

本文旨在提出一套乡村振兴就业帮扶方案,以期推动农村经济的发展和农民生活水平的提高。

二、主要措施
1. 加强职业技能培训:针对农村劳动力的特点,开展各类职业技能培训,如农业技术、手工技艺、电商知识等,提升农民的职业技能,增强其就业竞争力。

2. 发展特色产业:根据当地的资源禀赋,发展特色产业,如特色农业、乡村旅游、手工艺品制作等,提供更多的就业岗位。

3. 创新创业扶持:鼓励和支持农民创新创业,提供政策支持、资金援助和技术指导,帮助他们成功创业,带动就业。

4. 建立就业服务平台:建立线上线下相结合的就业服务平台,提供招聘信息、职业指导、就业咨询等服务,为农民求职提供便利。

三、预期效果
通过上述措施的实施,预计可以显著提升农村劳动力的就业率和收入水平,改善农民的生活条件,推动农村经济的发展,助力乡村振兴。

四、结语
乡村振兴,就业先行。

只有解决了农村劳动力的就业问题,才能真正实现乡村振兴。

我们期待这套乡村振兴就业帮扶方案能为我国的乡村振兴事业做出积极的贡献。

以上就是我们的乡村振兴就业帮扶方案,希望能得到大家的支持和参与,共同为我国的乡村振兴努力奋斗!。

银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知

银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知

银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知文章属性•【制定机关】银川市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.03.05•【字号】银人社发〔2018〕73号•【施行日期】2018.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文银川市人力资源和社会保障局关于认真落实2018年全区人力资源和社会保障工作要点责任分工的通知局属各单位,局机关各科室、队、院:现将2018年全区人力资源人力资源和社会保障工作要点分工通知如下,请认真贯彻落实。

一、全力促进就业创业坚持就业优先战略,完善和落实各项积极就业创业政策措施,政府促进和市场调节相结合,推进就业规模不断扩大。

全市城镇新增就业4.5万人以上,城镇登记失业率控制在4.0%以内。

鼓励创业带动就业,落实各项创业优惠政策,支持农民工、大学生、退役军人等人员创业,推进新创业担保贷款管理办法实施。

推进创业孵化示范基地建设,完善“创业培训+创业担保贷款+创新服务”三位一体创业服务机制,继续实施“外语+”复合型人才回乡创业“千百十”行动计划,积极推动各地举办形式各异的创新创业大赛。

全年培育创业实体3000个,创造新岗位7000万个,创业带动就业 1.5 万人。

稳妥做好重点群体、困难人员就业安置工作。

深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,继续做好高校毕业生“三支一扶”等基层服务项目和高校毕业生实习见习的统筹实施工作,高校毕业生总体就业率达到85%以上。

继续推进农村劳动力转移就业,全年转移农村劳动力8万人,实现工资收入8亿元。

妥善做好化解过剩产能企业职工分流安置工作,开展失业保险援企稳岗“护航行动”,继续实施技能提升补贴政策。

加大困难人员就业援助力度,全年开发购买公益性岗位1000个,其中不低于20 %用于建档立卡贫困人口就业,确保零就业家庭动态清零。

继续实施就业扶贫“百千万”行动,推进扶贫车间等就业载体建设,全面推进就业精准扶贫。

就业扶贫车间的典型材料

就业扶贫车间的典型材料

就业扶贫车间的典型材料一、引言就业扶贫是当前我国脱贫攻坚工作的重要举措之一,而就业扶贫车间则是实现就业扶贫的重要载体。

本文将介绍一个典型的就业扶贫车间,为读者深入了解和掌握这一领域提供帮助。

二、车间概况该就业扶贫车间位于湖南省某县城,成立于2018年。

车间主要从事手工艺品制作和销售,员工以当地的建档立卡贫困户为主。

目前,该车间共有员工30人,其中女性占比较大。

三、产品介绍该车间生产的主要产品包括手工编织袋、手工布艺挂饰等。

这些产品都以环保、美观为特点,并且具有很高的实用价值。

由于产品设计新颖独特,市场反响良好,深受消费者喜爱。

四、员工培训为了让员工能够更好地掌握生产技能和提高自身素质,该车间定期组织各类培训活动。

其中包括职业技能培训、心理健康教育等。

通过这些培训,员工的生产技能和自身素质得到了全面提升。

五、社会责任该车间不仅致力于为员工提供就业机会,还积极履行社会责任。

车间定期组织员工参与当地的环保宣传活动,并且向当地的贫困户捐赠一定数量的手工制品,帮助他们增加收入。

六、经济效益该车间在实现就业扶贫的同时也取得了不俗的经济效益。

2019年,该车间实现销售收入100万元,创造利润20万元。

这些收入不仅为车间员工带来了稳定的收入来源,也为车间未来的发展提供了坚实的基础。

七、总结以上就是一个典型就业扶贫车间的介绍。

通过对该车间进行分析可以看出,就业扶贫车间具有很大的优势和潜力。

这种模式可以有效地帮助贫困户脱贫致富,并且为当地经济发展做出积极贡献。

西宁市人力资源和社会保障局

西宁市人力资源和社会保障局
名 称:西宁市人力资源和社会保障局西宁市人力资源和社会保障局见习基地考核评估工作的通知
文 号: 主题词:
索 引 号:01500715XX /2018-0003 主题分类:通知类
发布机构:西宁市人人力资源和社会保障局 发文日期:2018年11月5日
名 称:西宁市人力资源和社会保障局关于印发《西宁市企业职工基本养老保险基金收支管理自查自纠工作方案》的通知
名 称:关于印发《西宁市推进劳务协作促进就业扶贫三年实施方案》的通知
文 号: 主题词:
索 引 号:01500715XX /2018-00011 主题分类:通知类
发布机构:西宁市人人力资源和社会保障局 发文日期:2018年9月30日
名 称:西宁市人力资源和社会保障局关于进一步做好西宁市基本医疗保险异地就医医保费用结算工作的通知
发布机构:西宁市人人力资源和社会保障局 发文日期:2018年7月26日
文 号: 主题词:
索 引 号:01500715XX /2018-00012 主题分类:通知类
发布机构:西宁市人人力资源和社会保障局 发文日期:2018年10月10日
名 称:西宁市人力资源和社会保障局关于印发《西宁市城乡劳动力技能培训绩效考核实施办法(试行)》的通知
文 号: 主题词:
索 引 号:01500715XX /2018-00013 主题分类:通知类
文 号: 主题词:
索 引 号:01500715XX /2018-0008 主题分类:通知类
发布机构:西宁市人人力资源和社会保障局 发文日期:2018年10月19日
名 称:关于进一步加强东西部劳务协作促进劳务输出的通知
文 号: 主题词:
索 引 号:01500715XX /2018-0009 主题分类:通知类
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XXXXXXXX2018年
就业扶贫行动培训方案
为深入贯彻落实中央、XXXXXXXXXX扶贫工作有关要求,提升建档立卡贫困人口就业创业和产业经营能力,最终实现脱贫,特制定本方案。

一、培训对象
建档立卡贫困人口。

二、培训方式
组织培训力量到村上门免费培训,具体培训地点由各乡镇确定。

三、培训内容
(一)实用技能培训。

根据各乡镇、村的农村实用技术需求情况,重点开设陆地和大棚蔬菜种植,养牛、养羊、养驴专业,培训时间为24课时,由区农牧业局负责安排师资力量组织开展。

(二)职业技能培训。

重点开设育婴、面点、烹饪、编织专业,培训时间为40课时,由区人社局组织人社部门定点的培训机构开展培训。

(三)创业技能培训。

重点开设创业培训,组织导师授课、专项带培,培训时间为56课时,有较强创业意愿和较好项目的也可入谷孵化,由区人社局协调赤峰安快创业谷组织开展培训。

四、培训分工
(一)由区扶贫办依根据各乡镇建档立卡贫困人口培训需求统计上报数据分配培训任务。

(二)由各乡镇负责人员报名,确定办班类别、办班地点,负责人员纪律安全管理。

(三)由区农牧业局负责组织专业师资力量进行实用技能培训;由区人社局负责组织定点培训机构进行职业技能培训、创业技能培训。

五、有关要求
(一)各乡镇要高度重视培训工作,把专项培训工作作为提高劳动者技能,落实国家硬性要求,确保脱贫摘帽顺利进行的重要工作,高度重视、精心组织、必保完成。

指定专人负责组织乡村干部和驻村工作队员上门宣传、入户登记,讲清培训政策,摸清培训需求,确定好办班班次,按时开展培训。

8月10前完成人员报名工作,实用技能培训人员名单报区农牧业局;职业技能培训和创业技能培训人员名单报区人社局。

8月11日至31日,按乡镇同步组织开展培训。

(二)区扶贫办、人社、农牧业部门,密切配合、通力
协作,组织专业师资力量办班培训。

(三)就业部门要做好培训过程的全程指导,协调服务和录像存查等工作,确保学员按时出勤、按时参训,确保培训质量。

附件1. 松山区2018年第一批就业扶贫技能培训任务分配表
2.松山区2018年第一批就业扶贫技能培训人员登记表
附件1
松山区2018年第一批就业扶贫技能培训任务分配表
附件2
松山区2018年第一批就业扶贫培训人员登记表乡镇:村:
主要领导签字:单位(盖章)。

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