能效水平对标活动总结报告
能效水平对标活动总结报告(两篇)
引言概述：本文是对能效水平对标活动的总结报告的第二部分。
在上一篇文章中，我们介绍了能效水平对标活动的背景和目标，并概述了活动的实施过程和取得的成果。
本文将继续阐述活动的具体内容和结果，以期为读者提供更深入的了解和启示。
正文内容：一、能效评估方法与指标体系1.制定能效评估方法和指标体系的目的和意义2.分析和讨论不同能效评估方法和指标体系的优缺点3.建立适合本次活动的能效评估方法和指标体系4.实施能效评估，并汇总整理数据5.对评估结果进行分析和解读，提出改进建议二、能效水平对标活动的组织与协调1.确定活动的组织者和参与者2.制定活动的时间安排和流程3.协调各个参与单位的合作和配合4.安排专业人员参与活动的组织和协调5.跟踪和监督活动的进展情况，及时解决问题三、能效水平对标活动的案例研究与分享1.选取具有代表性的能效水平较高的单位进行案例研究2.深入了解单位的能效管理和实践经验3.分析不同单位的能效管理特点和取得的成效4.在活动中分享案例研究并进行交流与讨论5.总结能效管理的成功经验和改进建议，为其他单位提供借鉴四、能效水平对标活动中的问题与挑战1.分析能效水平对标活动中存在的问题和挑战2.探讨问题产生的原因和解决方法3.提出加强能效管理和对标活动的建议4.推动相关政策和法规的改进和完善5.寻求各方合作，共同应对能效管理的挑战五、能效水平对标活动的效果评估与总结1.评估能效水平对标活动的效果和影响2.分析活动对参与单位的能效管理和节能减排的影响3.总结活动的成功经验和不足之处4.提出下一步能效水平对标活动的改进方案5.对活动的意义和价值进行总结和展望总结：通过对能效水平对标活动的详细阐述，我们可以看到，在该活动中，制定了科学合理的能效评估方法和指标体系，并进行了实施和数据统计分析。
在组织与协调方面，活动组织者做了充分的准备和合理的安排，确保了活动的顺利进行。
案例研究和分享的环节为各单位提供了互相学习和借鉴的机会。
2024年能效对标工作总结范本
2024年能效对标工作总结范本____年能效对标工作总结一、前言能效对标是一个重要的工作, 通过对比分析不同企业、不同行业之间的能源消耗情况和能效表现, 可以为各类企业提供参考和借鉴。
作为能效对标工作的负责人, 我在____年积极组织能效对标工作的开展, 取得了一定的成果。
现就____年能效对标工作进行总结。
二、工作总结1.工作目标在____年, 我主要围绕以下目标进行能效对标工作：(1) 建立能源消耗数据通过收集和整理数据, 建立各企业的能源消耗数据, 为能效对标工作提供依据。
(2) 制定能源消耗标准结合企业情况和行业标准, 制定能源消耗标准, 以便更好地进行能源消耗对比。
(3) 分析能源消耗差距通过对标分析, 找出能源消耗差距最大的企业, 为他们提供相应的能效改进方案, 以提高企业能效。
2.工作步骤(1) 调研和准备在能效对标工作开始前, 我进行了充分的调研和准备工作。
首先, 我了解了各企业的情况和能源消耗情况, 为能效对标工作提供了基础数据。
其次, 我研究了相关的能源消耗标准和对标方法, 为后续的工作提供了指导。
(2) 数据收集和整理在整个能效对标工作过程中, 我主要负责收集和整理数据。
通过与各企业合作, 我收集了各企业的能源消耗数据, 并进行了统计和整理。
同时, 我对数据的准确性和完整性进行了验证, 确保能效对标工作的可靠性。
(3) 能效对标分析在收集和整理数据后, 我进行了能效对标分析。
首先, 我将各企业的能源消耗数据进行对比, 找出能源消耗差距最大的企业。
然后, 我对这些企业的能源消耗进行进一步的细致分析, 找出存在的问题和改进的空间。
最后, 我制定了相应的能效改进方案, 帮助这些企业提高能效。
3.工作成果(1) 建立了能源消耗数据通过收集和整理数据, 我建立了各企业的能源消耗数据, 为能效对标工作提供了依据。
这些数据包括了能源消耗总量、能源消耗结构等信息, 为后续的能效对标分析提供了基础。
2024年能效对标工作总结
2024年能效对标工作总结一、工作背景随着全球能源问题的日益严峻，我国能源消耗量也在不断增加。
节能减排已成为当前和未来发展的重要方向。
为了落实国家能源战略，提高我国能源利用效率，促进经济可持续发展，2024年，我公司积极参与能效对标工作，以期提升能源利用效率、降低能源消耗量，为经济高质量发展提供有力支撑。
二、工作目标1. 对国内外同行业企业能源消耗情况进行调研，确立能效对标的具体指标和标准；2. 完成公司内部各个部门的能效调研，明确每个部门能源消耗情况和存在的问题；3. 建立能效对标管理体系，对能源消耗进行监测和分析，发现问题并提出改进措施；4. 提高员工的能源消耗意识，通过培训和宣传活动，加强节能减排的意识和行动。
三、工作进展1. 能源消耗情况调研：我公司成立了由专业人员组成的调研团队，针对不同行业的企业进行了能源消耗情况的调研。
我们对同行业企业的能源消耗情况进行了详细分析，确立了能效对标的参考指标和标准。
2. 公司内部能效调研：我们组织了内部能效调研工作，分别对各个部门的能源消耗情况进行了调查和分析。
通过数据的汇总和对比，我们发现了一些存在的问题和瓶颈，为制定改进措施提供了依据。
3. 能效对标管理体系建设：我们建立了能效对标管理体系，明确了能效对标的指标和评估方法。
通过对能耗数据的监测和分析，我们能够及时发现能源消耗异常和问题，并提出相应的解决方案。
建立了能源消耗数据的数据库，为未来的能效对标工作提供了基础数据。
4. 员工培训和宣传活动：我们开展了多场培训和宣传活动，提高员工的能源消耗意识和节能减排意识。
通过向员工普及节能知识，引导员工改变不良能源消耗习惯，减少能源浪费。
四、效果评估1. 能源消耗量下降：通过对能源消耗情况的分析和改进措施的推行，我公司的能源消耗量在2024年下降了10%以上。
实现了能源消耗量与产值的脱钩，提高了能源利用效率。
2. 能效指标达标：通过能效对标的工作，我们发现了一些存在的问题和瓶颈，并提出了相应的改进措施。
2024年能效对标工作总结范本
2024年能效对标工作总结范本2024年是我们能效对标工作的一年，为了促进能源的高效利用和减少能源消耗，我们团队进行了大量的能效对标工作，并取得了一定的成果。
下面是对2024年能效对标工作的总结。
一、工作背景2024年，能源紧缺和环境污染问题日益突出，国家对能源消耗的要求也越来越高。
为了贯彻落实国家能源减排政策和推动能源转型，我们团队积极响应号召，开展了能效对标工作。
二、工作目标1. 提高单位面积能耗效率，减少能源消耗；2. 提高能源利用效率，降低能源浪费；3. 推广先进的节能技术，促进能源的可持续利用；4. 制定科学合理的能源利用标准。
三、工作内容1. 能源数据收集与整理我们团队对各个单位的能源数据进行了收集和整理工作，包括电力、燃气、水等能源的消耗情况，以及各单位的能源利用情况。
2. 能效对标分析通过对能源数据的分析，我们将各个单位进行能效对标，比较各单位之间的能源利用效率，并找出能源消耗较高的单位和能源利用效率较低的单位。
3. 能源差异分析针对能源消耗较高的单位和能源利用效率较低的单位，我们进行能源差异分析，找出其能源消耗的主要原因和能源利用效率低的原因，并提出改进措施。
4. 能源改进方案制定对于能源消耗较高的单位，我们制定了具体的能源改进方案，包括改进设备效率、优化能源管理系统、推广节能技术等。
5. 能源改进实施与监控我们团队对能源改进方案进行了具体的实施，并定期进行监控和评估，确保改进效果的达到预期。
四、工作成果2024年，我们团队通过能效对标工作取得了以下成果：1. 单位能耗效率显著提高，能源消耗大幅减少；2. 能源利用效率得到提升，能源浪费减少；3. 推广了一批先进的节能技术和设备，促进了能源的可持续利用；4. 制定了具有科学合理的能源利用标准。
五、存在问题与建议在2024年的能效对标工作中，我们团队也存在一些问题，主要包括：1. 数据收集和整理的工作量大，需要进一步加强数据管理；2. 能源差异分析和能源改进方案制定还有待完善；3. 能源改进实施过程中，监控和评估的力度不够。
2024年能效对标工作总结范本
2024年能效对标工作总结范本一、总体概述2024年是我国能源发展的关键一年，也是能效对标工作的重要节点。
为了推动我国能源消耗减排工作的顺利进行，我们组织开展了大规模的能效对标工作。
本文对2024年能效对标工作的总体情况进行了概述，包括工作目标、主要任务、重要成果等方面内容。
二、工作目标2024年能效对标工作的总体目标是：根据国家能源消耗和排放的核心指标，与国际组织和国内产业优秀企业进行对标分析，推动全行业能源消耗和排放水平的提升，促进资源的有效利用和环境的保护。
三、主要任务1.能效对标指标的确定：根据相关政策和标准，结合我国能源消耗和排放的特点，确定适用于我国的能效对标指标，包括能源消耗强度、CO2排放强度等方面。
2.能效对标单位的选择：根据不同行业的特点和规模，选择适合能效对标的单位，包括企业、产业园区、地区等。
3.能效对标数据的收集和整理：通过与相关部门和企业合作，收集能效对标所需的数据，包括能源消耗、CO2排放等。
4.能效对标分析和评估：根据收集的数据，进行能效对标分析和评估，得出与国内外先进企业相比的差距，确定改进方向和目标。
5.能效对标方案的制定和实施：根据分析和评估结果，制定能效对标方案，明确改进措施和时间表，并推动方案的实施。
四、重要成果1.能效对标指标的确定：根据我国能源消耗和排放的实际情况，确定了适用于我国的能效对标指标，为能效对标工作提供了科学依据。
2.能效对标单位的选择：针对不同行业的特点和规模，选择了适合能效对标的单位，提高了能效对标的精确性和针对性。
3.能效对标数据的收集和整理：通过与相关部门和企业合作，成功收集了大量能效对标所需的数据，为能效对标分析和评估提供了充分的数据支持。
4.能效对标分析和评估：通过对数据的分析和评估，得出了能效对标的差距和改进方向，为制定能效对标方案提供了重要参考。
5.能效对标方案的制定和实施：根据分析和评估结果，制定了能效对标方案，并推动了方案的实施，改进了能源消耗和排放水平，提高了能效水平。
2024年能效对标工作总结范文(3篇)
2024年能效对标工作总结范文____年能效对标工作总结一、引言____年, 能效对标工作在我国各个领域得以广泛开展。
能效对标是指将自身企业、机构或单位的能源消耗与同行业或同类设备的节能标准进行比较, 以此来评估自身的能源利用情况, 并寻找节能的潜力和方向。
本文将对____年在能效对标工作上所取得的成绩和经验进行总结。
二、项目背景能效对标工作是我国能源领域的一项重要工作, 它对于提高能源利用效率、减少能源消耗、促进经济可持续发展具有重要意义。
____年, 能效对标工作以各个行业为单位进行推进, 包括工业、建筑、交通、农业等各个领域。
三、工作内容____年, 能效对标工作主要包括以下几个方面:1.能源数据收集和整理: 对于各个行业和企业来说, 能源数据是进行能效对标的基础。
在____年, 各个行业和企业积极参与能源数据的收集和整理工作, 确保数据的准确性和完整性。
2.能效指标的制定: 根据不同的行业和企业特点, 制定适用于各自的能效指标。
能效指标是衡量能源利用效率的重要指标, 通过与之对标, 可以评估自身的能源利用情况, 发现节能的潜力和方向。
3.能效对标比较分析：将自身企业或单位的能源消耗与同行业或同类设备的节能标准进行比较分析，找出能源利用中的差距和不足，制定相应的改进措施和节能计划。
4.能效改进措施的实施：根据能效对标的结果，制定并实施相应的节能措施，提高能源利用效率，减少能源消耗。
这些措施可以包括改善设备的运行方式、优化生产工艺、加强能源管理等方面。
四、成效评估____年能效对标工作取得了一系列成效, 在能源利用效率和节能减排方面取得了显著的改进。
以下是具体的成效评估:1.能源消耗减少: 通过能效对标工作, 各个行业和企业成功实施了大量节能措施, 使得能源消耗量大幅减少。
据统计, ____年全国能源消耗同比下降了10%以上。
2.能源利用效率提高：能效对标工作突出了能源利用的合理性和高效性，各个行业和企业积极引进节能技术和设备，提高能源利用效率。
节能对标工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着全球能源消耗的持续增长和环境污染问题的日益突出，节能工作已经成为国家和社会关注的焦点。
为了推动我国节能减排工作，提高能源利用效率，我们单位积极响应国家政策，开展了节能对标工作。
现将本年度节能对标工作总结如下：一、工作背景近年来，我国能源消耗总量逐年上升，能源利用效率有待提高。
为贯彻落实国家节能减排政策，我们单位结合自身实际情况，决定开展节能对标工作，通过与其他单位进行对标，查找差距，改进不足，提高能源利用效率。
二、工作目标1. 通过节能对标，全面掌握我单位能源消耗现状及存在问题。
2. 学习借鉴先进单位的节能经验，提高我单位能源利用效率。
3. 完善节能管理制度，推动我单位节能减排工作深入开展。
三、工作内容1. 制定节能对标工作方案为确保节能对标工作顺利进行，我们单位制定了详细的节能对标工作方案，明确了工作目标、实施步骤、责任分工等。
2. 收集相关数据为确保对标数据的准确性，我们单位组织相关人员对能源消耗、设备运行、生产过程等相关数据进行全面收集，为后续分析提供依据。
3. 对标单位选择我们单位根据行业特点、规模、技术水平等因素，选取了多家先进单位作为对标对象。
4. 数据分析通过对标数据的分析，找出我单位能源消耗中的薄弱环节，为改进措施提供依据。
5. 制定改进措施针对分析结果，我们单位制定了针对性的改进措施，包括技术改造、管理优化、员工培训等。
6. 实施改进措施为确保改进措施的有效实施，我们单位成立了专项工作小组，负责监督、协调、推进各项工作。
7. 跟踪评价对改进措施实施情况进行跟踪评价，确保节能效果。
四、工作成效1. 能源消耗降低通过节能对标工作，我们单位能源消耗得到了有效控制，与去年同期相比，能源消耗降低了5%。
2. 节能意识增强通过对标先进单位，我单位员工节能意识得到明显提高，形成了良好的节能减排氛围。
3. 管理制度完善在节能对标过程中，我们单位不断完善节能管理制度，提高了管理效率。
2023年能效对标工作总结范文
2023年能效对标工作总结范文一、工作背景随着能源消耗和环境污染问题的日益突出，能效对标成为国家和企业推动能源节约和环保的重要手段。
为了提高我国企业的能源利用效率，促进可持续发展，我于2023年负责能效对标工作，积极推动企业间的能效评估和信息共享。
以下是我在该工作中的总结和体会。
二、工作内容1.组织能效对标培训为了提高企业对能效对标的认知和理解，我组织了一系列的能效对标培训。
培训内容包括能效对标的概念、方法和实践经验分享等。
通过培训，使企业了解到能效对标的重要性和实施的具体步骤，为后续的能效对标工作打下了基础。
2.制定能效对标指南根据能效对标的原则和方法，我制定了一份《能效对标指南》。
指南中包括了能效对标的目标和指标体系，以及实施能效对标的具体步骤和注意事项。
这份指南可以指导企业进行能效对标工作，提高能源利用效率，降低能源消耗。
3.开展能效对标评估在能效对标的基础上，我组织了企业间的能效对标评估活动。
通过对比企业的能源消耗和能效绩效指标，发现了各企业在能源管理和节能方面存在的问题和差距。
并在评估的基础上，制定了相应的改进措施和目标，为企业提供了提高能效的具体方案。
4.搭建能效对标信息平台为了促进企业间的信息共享和交流，我建立了一套能效对标信息平台。
平台上可以发布能效对标的最新动态和实施案例，提供能效对标的工具和指南，方便企业进行能效对标工作。
同时，还可以通过平台收集企业的能效数据，形成能效数据库，为能效对标工作提供数据支持。
三、工作成果通过一年的努力，我取得了以下的工作成果：1.培训了100家企业，提高了企业对能效对标的认知和理解。
2.制定了一份能效对标指南，为企业进行能效对标工作提供了指导和支持。
3.开展了20个能效对标评估项目，发现了企业的问题和差距，并制定了改进方案。
4.搭建了一个能效对标信息平台，促进了企业间的信息共享和交流。
四、工作体会能效对标是一项复杂而又重要的工作，需要充分的组织能力和专业知识。
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能效水平对标活动总结报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢xxxxxx能效水平对标活动总结报告根据安徽省经信委《关于重点耗能企业能效水平对标活动的通知》和合肥市经信委文件要求，我公司被列入重点耗能企业能效对标试点企业。
公司领导高度重视，成立了以总经理任组长的“对标管理”领导小组，计财部负责对标管理活动日常工作。
根据我公司实际情况，确定此次对标管理工作目标为：2011年主要工序能耗指标达到行业平均水平。
2011年2月份，公司全面启动能效对标工作。
在公司“对标管理”领导小组的领导下，制订了能效对标方案，认真统计分析公司及同行业能源利用水平，以先进性、独立性为原则，设定能效对标目标，初步建立了能效对标指标体系、评价体系和管理控制体系。
自能效对标工作开展以来，各项工作开展顺利，炼焦、炼钢、高线工序能耗大幅度下降，节能效果显著，大部分能效对标指标均达到标杆值的要求。
2011年，吨钢综合能耗594.56公斤标煤，同比下降52.51公斤标煤万元产值能耗1.37吨标准煤/万元，同比下降0.42吨标准煤/万元。
达到了能效对标工作目标。
现将能效对标工作情况汇报如下：一、企业基本情况xxxxxx位于合肥市东郊，占地3419亩，东临312国道，紧临南淝河，北有淮南铁路，交通便利。
公司目前具有200万吨钢的实际生产能力，拥有从烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等系列配套冶炼生产工序。
主要生产设备有45孔焦炉1座，4座450立方米高炉，190m3烧结机组一套，3座45吨转炉，小方坯连铸机3台，高速线材和连轧小型棒材生产线各1条，合金带钢压延生产线一条，高炉煤气及转炉煤气余热发电设施一套，以及14000立方米/小时制氧机组等配套公辅设施。
公司具有年产铁170万吨、钢200万吨、钢材190万吨的综合生产能力。
在发展的同时公司始终把节能减排，环境保护，清洁生产放在首位，注重发展与节能同步，积极推广应用节能新技术新设备，依托技术创新，持续推进科技进步，引进先进工艺技术和装备，不断提升工艺及其装备水平，广泛深入地开展节能降耗工作，认真落实各项节能措施，在节能工艺和技术上，采用热送热装技术，高炉富氧喷煤，蓄热式燃烧技术，变频器、高效节能水泵和照明等节能技术工艺，开展节能宣传和培训工作，有力的促进了节能减排工作的顺利进行，在节能理念的指导下，公司的二次能源得到了充分利用，对降低企业生产成本，提高经济效益都起到了积极作用，保证了我公司节能目标的实现和企业可持续发展。
xxxxxx现有员工职工总数5488人，其中各类科技人员411人，企业总资产34.19亿元，固定资产原值18.55亿元，固定资产净值11.66亿元，资产负债率63.80%。
银行信用等级AAA级。
主要产品以线材和棒材为主，产品畅销合肥及周边市场，生产销售率及货款回笼率均保持100%。
2011年产生铁145.98万吨，钢164.29万吨，钢材165.45万吨，销售收入70.95亿元，利税5.17亿元，税后利润2.24亿元。
二、生产工艺流程简介xxxxxx主要由烧结、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢工序组成，三、企业能源消费概况公司生产用能主要有洗精煤、无烟煤、焦炭、电力和水，其中焦炭部分外购，部分自产，其余能源由企业从外部购入。
公司2011年度消耗洗精煤377253吨，无烟煤315685吨，焦炭526285吨，焦丁、焦粉88074吨，其中外购焦炭294463吨，外购焦丁、焦粉12503吨，消耗电60928万kWh，工业取新水192万立方米，消耗自来水183万立方米，重复用水量23383万立方米。
2011年，公司主要能耗指标得到全面改善。
高炉毛焦比371.05公斤，同比下降8.75公斤，高炉喷煤比176.69公斤，同比上升9.89公斤；转炉钢铁料消耗1103.24公斤，钢材综合成材率达到99.76%。
吨钢综合电耗370.86千瓦时，全年消耗能源折标煤97.6811万吨，吨钢综合能耗594.56公斤标煤，同比下降52.51公斤标煤，吨钢可比能耗674.78公斤标煤，同比下降43.93公斤标煤，万元产值能耗1.37吨标准煤/万元，同比下降0.42吨标准煤/万元。
本年度新上转炉煤气发电项目，转炉煤气得以回收，炼钢工序实现了负能炼钢。
发电项目的投产，给公司带来了多重效益：用电成本大幅降低，节能3万多吨标准煤，减排转炉煤气19045万m3、高炉煤气31495万m3。
炼铁工序燃耗攻关效果显著，炼铁毛焦比大幅下降，全年公司共节能5.2351万吨标准煤。
四、指标设定五、能效对标基础数据的选定、分析及标杆的确定六、实施改进通过对我公司历史能耗数据和同行业能耗数据的分析，基本掌握了我公司主要产品的能耗水平，并瞄准同行业和国内先进水平，制订了能效对标标杆。
在能效对标领导小组的积极推动下，按照对标方案的安排，有重点的开展了一批节能技改调研，将技术可行、节能显著的项目纳入公司经济运行活动中。
具体实施改进项目见“九、节能技改和技术进步”“节能技改”部分。
七、能效对标措施实施后的能耗指标统计、分析八、能效对标体系有效性评价1、组织机构方面：加强组织机构建设是能效对标工作顺利开展的保障。
在组织结构建设方面主要做了以下几项工作：一是成立了以总经理为组长的能效对标领导小组，领导组成员包括公司行政、技术主管、各单位主要负责人和能源管理人员。
二是在设备能源计量部设立了能效对标办公室，负责开展各项工作，并以定期召开的公司月度能源计量工作会议和能源管理网员会议为平台，布置、推动各项能效对标工作。
形成了上下联系紧密、管理顺畅的能效对标组织机构。
2、管理措施方面加强能效对标管理、促进各项措施的落实，是保障能效对标取得实效的关键。
在加强管理和促进措施落实方面主要做了以下几项工作：一是按照能效对标工作的要求，制订了能效对标实施方案和工作计划，明确了各单位在能效对标工作中的职责和工作方向。
二是要求按照技改项目立项、论证、审批、采购、组织实施和项目验收等工作程序，重点开展能效对标和降本增效技术改造。
三是制定详实的技改项目实施方案，确定项目负责人，规定项目实施进度和完成时间，并在规定的时间内对项目进度和节能效益进行督查。
公司定期对已实施运行的节能技改项目跟踪检查和考核，每月25日召开由公司高管主持的经济运行和降本增效专题会议，检查、协调、督办项目进度。
四是在各单位绩效考核的基础上，制定更严格的能耗考核办法，将能效对标目标分解到各相关单位，每月进行考核。
五是不断加大节能技改资金的投入，把节能技改工作不断向纵深推进。
尤其是烧成分厂、制成分厂，2011年1~6月份，完成技改投资355万元，半年投资就超过了2010年全年投资的17倍，技改技术含量和规模超过往年。
六是不断完善计量器具配备。
根据能效对标要求，对水泥熟料生产线主要用电设备、水泥包装工序电能表进行更新、完善，确保计量数据真实有效。
上述组织机构的建立和管理措施的落实，有效地推动了各项对标工作的开展，为能效对标工作取得实效提供了有力的保障。
3、能效对标指标评价体系水泥生产系统能效对标指标评价体系以《能效对标指南》中水泥生产企业对标评价体系为依据，结合公司实际情况制定指标评价汇总表。
九、节能技改和技术进步1、主要产品单耗变动及在行业内排名2、节能技术研发3、节能技改4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品十、严格执行节能法律法规1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况1）公司始终以科学发展观指导各项工作，坚持走可持续发展之路，认真贯彻落实《节约能源法》及配套法律法规和地方性法规，积极按照国家相关政策，不断完善节能组织机构，进行能源审计，制定节能规划和能源监测。
2）认真总结“十一五”取得的成功经验和不足，按照省政府的要求，结合当前节能形势和工作任务，制订了“十二五”节能规划。
3）大力开展节能宣传周活动，在公司月度能源计量工作会议上，开展行政法规、形势任务和公司节能减排工作情况简介，在公司宣传媒体上大力宣传“节能我行动低碳新生活”活动主题。
4）按照“节能减排项目优先”的企业发展战略，规划企业发展方向，实施了醋酸甲酯深加工、加气砖及PV A缩丁醛(PVB)等低能耗、高附加值项目。
2、执行高能耗产品能耗限额标准情况1）严格执行限额标准。
制定了严格的PV A、水泥熟料等产品能耗限额，如：PV A电单耗考核指标为450 kWh/t，低于800 kWh/t行业定额指标；1000t/d水泥熟料生产线实物煤耗考核指标为176kg/t，折合标煤125.72 kgce/t，低于国家限额值130 kgce/t；4500t/d水泥熟料生产线实物煤耗160kgce/t，折合标煤114.29 kgce/t，低于国家限额值120 kgce/t。
2）为加强重点用能设备的管理。
公司制订了热电分厂锅炉煤单耗、热电分厂发电机组蒸汽和电单耗、烧成分厂回转窑吨熟料煤耗、烧成分厂余热锅炉产汽率、烧成分厂3#破碎机电单耗等重点用能设备用能考核办法。
由企业管理部和财务部逐月考核，超额罚款，节约奖励。
3）在醋酸甲酯深加工、胶粉、PV A缩丁醛(PVB)等项目中，均要求相关设计单位严格按照国家有关节能设计规范和用能标准进行设计。
十一、节能管理工作执行情况1、企业实行能源审计和监测情况公司委托安徽省能源利用监测中心对我公司2005年能源利用状况进行了审计，对2007年度能源利用情况进行了监测，积极配合国家审计署开展的节能审计工作；积极开展能源计量对标工作，针对审计、监测和对标中提出的有关煤焦管理、节能目标分解、推广高效节能型设备和技术、锅炉烟气温度超标、余热综合利用、电石渣水回收利用、计量器具配备、能源数据管理等方面的建议，公司结合自身情况，逐项进行落实。
2、企业开展能源统计情况公司设备能源计量部负责全公司的水、电、煤、蒸汽、油等能源统计工作，建立能源统计台帐，及时完成国家、省、市能源统计管理部门的能源报表，做到及时、真实、准确。
定期向公司领导汇报能源利用状况，为公司领导掌握、分析能耗情况及进行节能改造提供依据。
3、企业能源计量器具配置情况在2009年投资140多万元进行能源计量系统改造，重点完成了公司计量中心和蒸汽计量系统改造，经过不断的调试和完善，于2010年投入运行。
2010年，按照能效对标工作的要求，重点开展了烧成分厂和制成分厂电能表的更新、完善工作，使进出公司及公司主要次级用能单位能源计量器具配备率、合格率、计量率达到了《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，烧成分厂、制成分厂工序能耗计量器具配备也基本达到了要求。
进出公司及公司主要次级用能单位能源计量器具配备汇总表4、能效对标宣传培训情况积极响应安徽省经信委《关于开展重点耗能企业能效对标水平对标活动的通知》文件要求，在公司月度能源计量工作会议上认真学习、传达了文件的精神，强调能效对标工作在企业降本增效方面的巨大作用，指定设备能源计量部牵头组织开展能效对标宣教、培训工作。