怎么看人不走眼(一)
八个看人不走眼的秘诀
八个看人不走眼的秘诀
【看人不走眼的秘诀】
一、仔细观察人：观察别人有什么变化、有没有什么可以看出来的特点，也可以通过观察来获得很多有用的信息。
二、学会倾听：与人交流的时候需要有耐心的听取对方的指点和看法，注意对方口中的细节，耐心地倾听他人说话，这样才能将他人的想法
真正理解。
三、掌握朋友圈：对被观察的人的朋友圈的情况有所了解，有利于更
好地摸清本人的喜好和背景，从而帮助认识他人。
四、研究外表：不光是看人，还要研究外表，从服装、鞋子、状态等
多个方面去了解对方，从中可以更准确了解到他人的喜好习惯。
五、学会心理学：学习心理学知识，对于观察他人更加有助，心理学
能帮助分析他人精神状态、做法动机，以及异常心理行为和处事方式，从而有助于更好辨识他人。
六、注意他人表现：不仅要仔细观察他人言行动作，还要注意他人的
表现特征，特别是一些不自觉的讯号，可以帮助观察者更好看清他人。
七、多问问题：多问问题可以更好地获取对方的信息，去补充自己观
察甚少的信息，从而了解他人的本质，在此基础上才可以增强自己的
观察力。
八、做正确的联想：做出正确的联想，才能真正辨清他人的真实本质，避免走火入魔的情况，从而看清他人的本性，做到看人不走眼。
如何看人不走眼
如何看人不走眼如何看人不走眼人际交往是人类社会相互联系和交流的基础，而要进行良好的人际交往，首要的一步就是要准确地认识和判断他人。
然而，人们的言行常常不尽如人意，因此就显得非常重要的是，学会如何看人不走眼。
本文将从以下几个方面来介绍如何准确地观察和判断他人。
一、观察面部表情和眼神面部表情和眼神是人们交流最重要的载体之一，通过观察他人的面部表情和眼神，我们可以大致了解他们的情绪、态度和意图。
例如，当一个人微笑时，往往表示他处于一个愉悦和友好的心情；而当一个人紧皱眉头时，往往表示他正为某件事情感到烦恼或者不满意。
同时，通过观察他人的眼神，我们可以获取到更多的信息。
例如，当一个人的目光不断游移时，很可能表示他心神不宁，或者有所隐瞒；而当一个人目不转睛地盯着你的眼睛看时，往往表示他对你非常关注。
二、留意非语言行为除了面部表情和眼神之外，人们的身体语言也是人际交往中重要的表现形式。
例如，一个人的手势、姿势、肢体动作等，都可以反映出他的内心活动和意图。
例如，当一个人的手臂交叉着，往往表示他对当前的情境持保留态度，或者不太愿意与他人亲近；而当一个人由于紧张而手足无措时，往往表示他缺乏自信或者不擅长进行人际交往。
另外，一个人的微笑、握手、拥抱等行为也可以反映出他对他人的态度和情感。
三、倾听和观察他人的谈话内容人们的言辞也是人际交往中重要的反映形式。
通过仔细倾听他人的说话内容，我们可以了解到他们的思维方式、价值观念和意图。
例如，当一个人总是谈论着自己的成就和优点时，往往表示他自尊心较强，希望得到他人的赞赏和肯定；而当一个人总是谈论着别人的缺点和过失时，往往表示他心胸狭窄，缺乏尊重和包容。
四、了解他人的背景和经历一个人的背景和经历往往会对他的性格和行为产生重要影响。
因此，要准确地判断他人，我们就需要了解他们的家庭背景、教育经历、职业经历等。
例如，一个人的家庭环境是否和睦、是否受过良好的教育、是否具有丰富的职业经验等，都会对他的性格和行为产生重要影响。
为什么看人总是不准？教你看眼识人不走样
为什么看人总是不准？教你看眼识人不走样俗话说，眼睛是心灵的窗户。
在人脸上的五官之中，眼睛在面相学中称作监察官，负责监督各个方面的行为调度，它又是五官之一，也是很重要的一个部位，古人称为太阳和月亮，其光芒给人生带来无限的生机和活力。
通过眼睛，可以一眼识人，也可以基本上看出一个人的性格及能力。
但是，如果没有经过社会历练的人，却也很难在短时间内看准。
下面，我们就详细分析。
年龄运势怎么看眼睛生得好坏，代表这个年龄段的运势好坏。
那么，通过眼睛怎么看年龄呢？在流年图中我们已经知道，左眼内角三分之一处为太阳，掌管35岁运势，右眼内角三分之一处为太阴，掌管36岁运势。
往外看，左眼中间三分之一处为中阳，掌管37岁运势，右眼中间三分之一处为中阴，掌管38岁运势。
再往外看，左眼外角三分之一处为少阳，掌管39岁运势，右眼外角三分之一处为少阴，掌管40岁运势。
如果一个人的眼睛生的好，哪个部位好，则代表这一年龄段运势向好，如果有纹墨痣痕侵扰，则表示某个年龄段将出现问题。
比如，出现伤病或者灾祸等。
性格秉性怎么看眼睛是不会骗人的，也是心灵的窗户。
通过这扇窗户，你会认识到人内心真实的思想活动。
当然，什么样的性格也可以一眼看出来。
比如，眼睛习惯往上看的人，或者眉毛上挑的人，性格一般是心高气傲，不会把人放在眼里，往往比较清高。
而眼睛习惯往下看的人，有两种情况，要么是性格内向，不爱交际；要么是心理阴狠，比较阴暗。
如果眼睛习惯左右看，而且眼神闪烁的人，一般心术不正，容易见异思迁，缺少主见和坚持到底的定力。
那么，眼睛平视温和的人，才是诚信正直值得信任的人。
事业有成怎么看古人说，问贵在眼。
眼睛代表一个人的贵气和成就。
眼睛细长深邃、光亮润泽的人，是大贵之相。
眼睛明亮、黑白分明的人，而且两眼有神，黑眼珠多白眼仁少，黑眼珠黑亮怡人好像点漆的人，文才好，富贵命，必能获得贵人相助，做事顺利，经过打拼必能事业有成，容易获得地位和荣耀，一生家业繁荣昌盛，而且，亲人显贵。
老祖宗留下的《麻衣神相》口诀 面相识人从此看人不走眼
老祖宗留下的《麻衣神相》口诀：面相识人从此看人不走眼！在面相中五官的影响力非常大。
五官必须要中正、不歪斜，外形完整，颜色要鲜明，才算是良好的面相。
假设眼斜就表里不一，鼻斜就心思不正，口斜就言语不实、眉歪就冷血无情、耳斜就刚愎自用，都不是好的相貌。
《人伦大统赋》云：一官成，十年之贵显，一府就十载之富丰。
但于五官之中，倘得一官成，可享十年之贵也。
如得五官俱成，其贵终老。
耳为采听官，外耳轮曰轮，内耳轮曰廓，耳门亦称风门，耳门外突起处称风挡，风挡外称命门，耳垂又曰垂珠。
耳高约与眉齐，耳须色明润泽，轮廓完整，贴肉敦厚，耳门宽大，有此耳相为金木二星照命，乃为采听官成。
若廓反轮飞、或尖、或过窄过小即是陷了二星，田宅受损，财帛虚耗。
耳朵要左右对称，不能一高一低，光彩要鲜明，代表身体健康，学习能力很强，功名会比较早发。
反之，假如耳朵外形歪斜、轮廓不明、光彩昏暗，代表健康不佳、生活艰苦，福分较薄，奔波操劳。
眉为保寿官，又名罗喉、计都二星。
左眉头名凌云，右眉头名紫气，左眉尾名繁霞，右眉尾名彩霞，眉所在骨叫眉棱骨。
一般眉毛长约稍过眼长，眉最宽处约半个食指，眉眼间距约一指，两眉之间宽约一指半，眉要宽广清长，双分入鬓，或如悬新月，首尾丰盈，高居额中，乃为保寿官成。
眉毛要毛顺、细柔、明亮、黝黑、外形完整、眉尾有聚，位置离眼睛不能太靠近，这样就是好的眉相，代表人际关系良好、个性温顺有礼、行为举止端正。
反之，假如眉相毛逆、毛粗、油腻、外形断裂、眉尾不聚，就是下等眉相，为粗鄙之辈，难以跃上台面。
眼为监察官。
眼之前角左曰龙宫、右称凤池，眼之尾角曰鱼尾，眼角外曰奸门。
眼皮下高起如弦，状如卧蚕，称卧蚕。
卧蚕之下称泪堂，俗称眼袋。
眼要含藏不露，黑白分明，瞳子端正，光彩射人，或如凤目，细长藏秀，是为监察官成。
眼睛是五官之首，所以最为重要，眼神若明亮、黑白分明，那么心思必定纯正，而且具有才华智慧，才能表现出炯炯有神的样子，而并非闪烁不停、目光不定，那种心虚怕人的神态。
七条精准识人术让你看人不走眼
七条精准识人术让你看人不走眼
1.观察言谈举止：人的言谈、举止、表情等都能反映出其内心世界。
通过细节观察，可以大致判断一个人的性格、情绪状态、内心状况等。
2. 看待细节：从一个人的穿着、打扮、住宿环境、朋友圈等细节入手，可以了解其生活状态、品位、人际关系等。
3. 观察态度：观察一个人在面对工作、学习、生活中的态度和行为，可以判断其是否有责任心、担当精神、执行力等。
4. 倾听言语：倾听一个人的言语，可以观察其表达能力、思维方式、情感表达、道德观念等。
5. 察觉情绪：观察一个人的情绪波动，可以了解其性格、情绪状态、心理健康等。
6. 分析行为：观察一个人的行为举止，可以判断其性格特点、处事方式、人际关系等。
7. 辨识真伪：通过综合观察、询问、验证等手段，辨识出真实的人性本质，避免被表象所迷惑，看清事情真相。
- 1 -。
麻衣神相识人口诀，牢记这30句口诀，让你从此看人不走眼！
麻衣神相识人口诀，牢记这30句口诀，让你从此看人不走
眼！
人生几何，总有些坎坷需要跨越，总有些责任需要担当，不断的跌倒，才有不变的顽强与收获；不变的风雨，才有不断的历练与懂得。
生命的路，不能选择的是放弃的路，不能拒绝的是成长的路。
做生命的强者，且行且歌。
头有四角必富贵，园头顶高富寿长。
顶低顶缺多薄命，就怕无寿白来忙。
仰头露面怕遭凶，低头走路万事空。
摇头身摆无好命，缩头手舞一生穷。
额高宽平福禄人，脑后连山晚运成。
最怕额缺无好命，尖头瘦腰一世贫。
额宽五寸高三寸，少年必定有功名。
只怕地阁尖削短，先富后贫可怜人。
眼睛圆又大，主意不会差。
眼如鼠，心如虎。
柳叶眼细长，圆滑会交往。
凤眼生来爱郎君。
蛇眼好色命不长。
目眉朝天，福禄绵绵。
目眼外突，难活到头。
吊眼眉毛豪气长。
牛怕阴阳角，人怕吊斜眼。
目光如电，贵在眼前。
天庭中正宽又平，青少之年富贵来。
只怕日月偏斜损，就是富贵也多灾。
额高平满光无纹，此人富贵又聪明。
若是耳鼻长又厚，一生富禄财神临。
额纹深多必劳心，没有额纹无子孙。
纹多却又多性燥，纹少子女贵如金。
一点印堂是命宫，光明萤净事皆通。
莫叫纹理悬针破，散尽家财祖业空。
印堂低陷眉中央，交锁眉头克父娘。
眉曲纹生田地破，勾纹横乱被刑伤。
偏斜反小应贫苦，仰露中年必困穷。
财帛应叫鼻准隆，风门齐截绮罗中。
两角不齐须异母，交连黄薄丧他乡。
励志语录：看人，不要用眼睛去看，容易看走眼
1、看人，不要用眼睛去看，容易看走眼，更不要用耳朵去听，因为可能是谎言。
只要用时间，用心去感受，真的假不了，假的真不了。
2、长大后才知道，尽量不给别人添麻烦，别人最好也别麻烦我，这句话不是冷漠而是成熟。
3、人在的时候，以为来日方长什么都有机会，其实人生是减法，见一面，少一面。
4、人，相互帮扶才感到温暖；事，共同努力才知道简单；路，有人同行才不觉得慢长；爱情，要相互记挂才体味情深。
5、米，还是那个米，但它可以做成饭，可以烧成饼，也可以酿成酒。
你，还是那个你，你想要成为什么，完全取决于你自己。
6、生活是自己的，你选择怎样的生活，就会成就怎样的你。
与其抱怨这个世界不美好
，不如用自己的努力，争取更多的美好和幸运。
7、生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏。
努力过后，才知道许多事情，坚持坚持就过来了。
8、这世上，没有谁活得比谁容易，只是有人在呼天抢地，有人在默默努力。
9、这辈子人不甘心的事情多了去了，如果每一件事情都要那么在意，那会很累吧。
10、可以受十分的苦，但受不了半分的委屈。
每一句话都写给自己，也写给很多人，加油！向自己的目标，前进！
（喜欢我，记得关注我哦！每日分享好句，愿你人生路上不再孤单和彷徨！）。
心理学与读心术◆教你看人不走眼
心理学与读心术◆教你看人不走眼大家都知道电影刚发明的时候是没有配音的，所以我们最初看到的电影都是由一些无声的身体语言所表现的。
而众所周知的著名演员卓别林也便因此成为施展身体语言的先驱者。
当下，虽然这些无声电影已经离我们远去，但是人们保持沉默的这种状态却从未消失。
那么，如何在沉默的状态中获取你所需要的信息？答案不言而喻，自然是通过你所观察到的一些身体语言。
因此，身体语言也被称为沉默的“语言”。
表示不感兴趣的身体语言当人们对某些事情感到枯燥厌烦的时候，会下意识地流露出一些行为。
例如，交谈的一方在谈话过程中减少微笑和点头的次数，眼睛心不在焉地看向其他地方，脑袋扭向一旁……如果你此时此刻正在滔滔不绝地发表你的言论，这些都是你值得注意的信号。
比如，当某人对另一个人的讲话不大感兴趣时，他可能会用一只手支撑着下巴。
但是，当他对此完全失去兴趣或感到极度厌烦时，他就会用整个手掌支撑着半个脑袋。
当然，听众打瞌睡所表示的厌烦程度就更是不言而喻了。
此外，另一种表示厌烦的身体语言是在开会时低着头看书看报，或者二郎腿一跷，双臂交叉，眼睛不住地盯视别处。
当讲话者突然扭转话题，并宣布一条与每个人的切身利益密切相关的消息时，持有这些姿态的人就会立刻改变姿势，放下手中的报纸，打开交叉的双臂，并且身向前倾，洗耳恭听。
当人们有急事去做，无心与他人继续闲聊，就会不断地看手表。
在这种情况下，一个有阅历或懂得身体语言的人就应该立刻停止谈话。
谈话时不断地叹气，眼睛盯视别处，踏脚，看手表都是表示不感兴趣的信号。
最有代表性的不感兴趣的信号就是用手指磕打桌子或踏脚。
你与一个人打交道，对方已露出了这种神态时，你是否觉得应当赶紧离开在面对面的交谈过程中，如果你的对话者显示出上述行为，这就证明他急切地想离开谈话场地。
同时，踏脚的频率也能暗示出当事人的急躁程度。
好像我们走路一样，悠闲的人往往是迈着“四方步”慢慢地在马路上行走，而有急事的人往往走起路来伴随着小跑。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
模块一：职责分清，达到共赢
1.你的公司最不成功的招聘 是哪次？
t
2.解决这场错误的招聘花了 多长时间？ 3.这个错误的招聘决策导致 的损失算得出来吗？
三 个 问 题
企业里任何一个 人头进来后都是 跟公司的市值的 增长，利润的增 长直接挂钩
4
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
2
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
内容简介
模块一：职责分清，达到共赢
如何避免招聘选拔人才的“茫” 如何避免招聘选拔人才的“盲” 如何避免招聘选拔人才的“忙”
模块二：胜任素质—选材之本
1冰山模型 2招松鼠还是招火鸡 茫然 盲目 还有一通瞎忙
3
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
3.
6
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
不茫然—你的企业招聘战略是什么？
企业 目前 的状 态 没救了 溺水 挣扎 不确定 犹豫 成功
招聘力挽狂澜 型人才
7
储备人才库
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
人力资源战略的形式
尽量少培训， 高薪聘请培训好 的人才
建立人才备用库， 多培养人才，可多 用应届毕业生
8
充分授权，招进 来的人能独立工 作
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
“教育是为美好生活作准备！”
——斯宾塞
谢谢！
9
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
怎样看人不走眼 （一）
讲师： 张晓彤
聚成华企在线商学院
1
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
我女儿就是 因为有这么多缺点 才只能找个你 这样的！
你女儿又不会干活， 又不会做饭， 又不会洗衣服， 好吃懒做， 什么都不干！
人力资源是指挥者
各部门就像蜈蚣的脚，需要 统一的指挥，人力资源 就是这个指挥者。老总定好 目标，人力资源喊 “一二一” 行为规范 企业文化 规章制度 各种流程 各种 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台
1. 一. 2.
如何避免招聘选拔人才的“茫” 如何避免招聘选拔人才的“盲” 如何避免招聘选拔人才的“忙”