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最新劳动合同书范本下载6篇
最新劳动合同书范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据业务情况、乙方的工作表现及工作成果等给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方应按照本企业规定及时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关社会保险的政策规定执行。
3. 甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
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劳动合同模板下载doc甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在 [具体岗位] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为 [月工资/小时工资]，具体数额为 [具体数额]。
2. 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合法定条件，一方可以解除或终止本合同。
九、违约责任1. 违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方互不承担违约责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定[双方可就其他事项进行约定，如保密协议、竞业禁止等]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： [公司公章]乙方（签字）： [员工签字]签订日期： [签订日期]请根据实际情况填写具体信息，并确保合同内容符合当地法律法规的要求。
在使用前，请咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
2024年简易劳动合同样本下载5篇
2024年简易劳动合同样本下载5篇篇1简易劳动合同甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________2. 岗位职责：_____________________________________________________3. 工作地点：_____________________________________________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：______________________________________________2. 休息休假安排：____________________________________________四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方按照相关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
3. 工资支付方式和周期：__________________________________________五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
简易用工合同下载3篇
简易用工合同下载3篇篇1简易用工合同下载一、双方甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）二、合同期限本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
三、工作内容乙方应按照甲方的指示，认真、负责地完成工作任务，包括但不限于____________。
四、工作时间和地点1. 工作时间：每天从____时____分至____时____分，中间午休_____小时。
2. 工作地点：____________（填写具体工作地点）五、工资和福利1. 甲方应按照国家相关规定支付乙方工资，工资标准为每月____元。
工资发放日期为每月的____日。
2. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险和公积金，并承担相应费用。
3. 甲方应提供工作所需的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
4. 甲方应给予乙方相应的带薪休假和节假日福利。
六、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。
3. 双方应保护公司的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
4. 乙方需遵守甲方的相关规章制度，不得违反国家法律法规。
5. 合同期内，如需提前终止合同，应提前____个月书面通知对方。
七、其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（备注：本合同需双方签字盖章后生效，未经双方同意，不得转让合同下的权利和义务。
）以上是关于简易用工合同的下载范本，供需要的各位参考。
具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
祝双方合作愉快！篇2简易用工合同下载一、合同简述用工合同是用人单位与劳动者双方签订的关于按照劳动者提供的劳务支付报酬并接受劳动者监督管理的合同。
简易劳动合同范本下载
简易劳动合同范本下载甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系地址：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（前个月是试用期）。
二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点_____________________.乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元；2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资（加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度）。
（二）发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（三）调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
2024年简易劳动合同下载6篇
2024年简易劳动合同下载6篇篇1简易劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________紧急联系人联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方协商确定是否继续签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：________________________。
具体职责和职位要求按照甲方的相关规定执行。
2. 工作地点：________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。
2. 休息休假按照国家的规定执行，包括法定节假日、带薪年假等。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为________元人民币。
试用期工资按照相关规定执行。
甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和津贴。
私企劳动合同范本免费下载
私企劳动合同范本免费下载双方当事人：甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）统一社会信用代码：___________联系地址：_____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：___________________（以下简称乙方）身份证号码：___________________联系地址：_____________________鉴于甲方为了完成公司的业务需要，拟聘请乙方为公司员工，经双方友好协商，特订立本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并履行与该工作性质相适应的职责；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得在工作中擅自决定事务，必须遵守公司的规章制度和工作纪律；3. 乙方应当爱护公司财产，维护公司形象，不得利用公司资源从事违法活动或违反公司规定的行为。
二、工作地点及工作时间1. 工作地点：____________________2. 工作时间：每周工作时间为____小时，工作日为每周___天，每天工作时间为___小时。
三、薪酬待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和岗位要求支付工资，并根据国家法律规定缴纳社会保险；2. 工资支付方式：______（银行转账/现金等）；3. 工资结算周期：______（月结/季度结等）。
四、保密义务1. 乙方在公司工作期间将获悉公司的商业秘密及其他属公司机密的信息，乙方应当保守这些信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方离开公司后应当保持对公司机密信息的保密义务，不得利用这些信息从事损害公司利益的行为。
五、解决劳动纠纷双方因本合同履行过程中产生的劳动争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请调解、仲裁或者诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
简易劳动合同文本下载6篇
简易劳动合同文本下载6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1简易劳动合同文本下载一、甲方为______________企业单位（在此留出公司全称或个人名称），法定代表人（经理）：______________，联系电话：__________，住所：________________________________________。
乙方为自愿加入______________公司的员工，参照合同法有关劳动合同法规定，经协商同意，签订本劳动合同。
本合同自签署之日起生效。
二、甲方聘用乙方从事______________专业或职业工作，聘用期限：从______________年____月____日至______________年____月____日。
三、工作内容及职责：乙方在甲方公司从事的工作是______________，具体任务是______________，其它任务和安排详见甲方公司相关规定或该职位工作说明。
四、工作地点：乙方工作四（公司联系地址）四（公司联系电话）四（公司联系邮箱）五、工作时间：1. 正常工作时间：节假日照常休息，法定节假日按国家法律有关规定计薪，尽量避免加班。
2. 工作制度：正常工作制。
3. 工资发放：公司每月为乙方发放工资，工资为税前收入。
4. 薪酬：乙方的月薪为___________元整。
5. 发薪日期：每月最后一天或者30号之前。
六、绩效考核：绩效考核方案：乙方在公司服务期间，公司将进行绩效考核，并按照考核的结果，调整薪资及非工资待遇。
考核周期：每半年进行一次。
考核标准：公司个人考核评定表进行打分。
七、保底待遇说明：1. 公司为乙方购买了社保；2. 报销细节：乙方报销3. 电话费：乙方的电话费4. 住宿：四舍五入八、劳动保护：乙方在公司工作期间，公司将对其进行劳动保护：1. 工伤保险：公司为乙方购买了工伤保险，如有工伤情况，公司将按国家规定支付相关赔偿。
2. 请年假制度情况3. 请病假制度情况九、保密责任：乙方承诺在公司工作期间，有义务保守公司商业机密、技术机密等相关信息，严禁对公司的重要资料、技术机密、商业机密进行泄露，违者公司承担追责。
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甲方
住所：
法定代表人
乙方
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为：
A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；
B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期
第二条、工作地点：省市路号 .
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并
按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准；
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补
偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方乙方
签约代表
日期：年月日日期：年月日。