面试经面试经验：见人说人话 见鬼说鬼话
?五个高情商的说话公式，学会了你也能见人说人话，见鬼说鬼话
五个高情商的说话公式，学会了你也能见人说人话，见鬼说鬼
话
真正会沟通，情商高的人，说话都是有公式的，如果你也想见人说人话，见鬼说鬼话，那你就越会这五个高情商的沟通公式，学会了，你的人际关系绝对会变得越来越好，各种场合和各种被挖坑的问题，也不害怕说错而得罪人了。
第一个：说话捧着说越是厉害的上流人，他越是满嘴好话，不是夸人就是在捧人，而中流的人说话，从来都是人挤人，挤兑着说，而对于下流人来说，经常是踩着说，以踩别人来拔高自己。
第二个：注重他说的，而非怎么说和别人沟通的时候，一定要注重他说的结果，而不是他怎么说，就比如某个文件弄错了，领导找你说了一大堆，结果其实就是想让你改正，别的那些破烂话，一点用没有，就不必去在意。
但是很多人都是反过来的，不看别人说的内容，一个劲地纠结别人说话的语气和方式，这样的沟通效率会非常低。
第三个：说话别太快什么样的人说话快？就是越基层的人，说话越快，你看那些领导说话，那个不是斯条慢理的去说的，因为说话慢，会让别人觉得你更稳重，而且慢点说话，能给自己一个反应的时候，也是给对方一个反应的时间。
第四个：说话别太直有的真话千万别太直接去说，这样真的很伤人，而是要拐着弯儿去说。
因为当众给别人难堪的人，走到哪里都不会受欢迎的，反而是给自己留条后路的人，身边的朋友会更多。
第五个：别纠正他人的错误与人沟通的时候，难免会遇到想法不一致的时候，这时候说话别总想着纠正别人。
哪怕你是对的，你也不必证明别人是错的，因为沟通是为了达成共识，而不是为了争个对错，
这样没意义，也没结果。
做人要懂得：见人说人话，见鬼说鬼话，其实也是一种智慧
做人要懂得：见人说人话，见鬼说鬼话，其实也是一种智慧2019-05-28前不久，在单位退休的二伯找我聊天，他在单位工作几十年，见多识广，所以，他在面对一些复杂的问题的时候，往往有自己的独到的见解，也化解了不少矛盾。
可以说，二伯在单位，是德高望重的人，也是一个很有见地的老干部的了。
不过，他却告诉我们，做人，一定要懂得，在复杂的圈子里，要想保护自己，就必须把这四件事“反”过来做，才不会出局。
我听完之后，就总结了一下。
第一件事：低调做人，也要懂得低调做事。
俗话说：做人要低调，做事要高调。
这就是说，一个人做人低调，不会被人讨厌，而做事高调，会很容易被伯乐发现，从而得到展示自己的机会。
而事实上，这句话往往是一个人初来乍到，或者陷入某种鱼龙混杂的环境中的时候使用的。
在单位，就不一样的了。
因为，单位里不但有些复杂，而且，在单位里面，往往能人辈出，大家都是千里马，大家做事水平也差不多。
所以，既然都是千里马，在做事方面，大家水平都差不多。
而要想自己更加突出的，却不是高调做事的了，而是要懂得“反”过来，去低调做事。
在低调做事中，我们更能观察他人的突出表现，从中学到精华，同时，在低调做事中，我们运筹帷幄，才能决胜于千里之外。
在未来的发展中，不会轻易出局。
第二件事：能力出众，也要懂得经常示弱。
一个人，在单位，或者在某个复杂的圈子里，即使自己的能力很出众，我们也要注意不要太张狂。
俗话说：天狂有雨，人狂有祸。
一个人，即使自己是一个才能出众的人，如果过于张狂，那么，就会受到大家的讨厌和攻击，最后，他们会结成一个利益圈子，一起来对付我们，最后，很容易就把我们踢出局，让我们难以翻身。
在复杂的圈子里，我们要懂得，即使自己能力再出众，也要懂得经常和人示好。
同时，经常向比自己地位高的人示弱，经常向老师傅示弱，经常向同样有本事的示弱，其实，也不是什么见不了人的事。
古人云：三人行，必有我师焉。
不管是谁，都有自己独到的一面，所以，自己能力再出众，也要懂得示弱，这既然是一种学习，更是一种尊重，掌握了这个方法，自己更会受人尊敬，而不会轻易被踢出局。
今日随笔‖见人就该说人话，见鬼就该说鬼话！
今日随笔‖见人就该说人话，见鬼就该说鬼话！人们常说一句话，见什么人说什么话。
反过来也可以用，那就是说什么话，也要看什么人。
也就是流行的俗语：见人说人话，见鬼说鬼话。
以前觉得这样做是虚伪，是圆滑，如今随着阅历的增加，年龄的增长，却觉得这是一种能力。
近几年，更是感觉到人与人之间相处的虚伪，很多人根本就不说真话，也不敢说真话。
就我个人看法，真话可以不全说，但假话绝不应说，最起码保持做人的诚信底线。
所以见人当然应该说人话啊，以诚心对诚心啊；见鬼当然说鬼话，和鬼说人话，鬼会相信，会理解吗？换一种说法，就是看菜吃饭，量体裁衣。
套用哲学的话，就是具体问题具体分析，一刀切的做法，无论什么时候对什么人，什么事情都是不合适的也是不应该的。
如果你碰见一个对你肝胆相照的，真诚对待的人，你和TA推心置腹，这自然是值得肯定的，也是你和TA真诚交往，彼此帮助必不可少的沟通渠道。
相反，如果你碰到一个玩心计之人，你只能和TA浅“谈”辄止，敷衍和打哈哈的一笑而过，即可。
如果你掏心窝子的把自己心中所有的秘密，所有的不快都告诉给对方，那么，到时候你是怎么“死”的，你自己恐怕都不知道，你所说的话，就是以后杀你的刀。
所以，懂得“见人说人话，见鬼说鬼话”，既是一种生存之道，也是一种人际交往中的大智慧。
生活当中，我们每天都要说话，也在对各种各样的人说话。
这些话有的是真话，是真心的在说；有的话却是假话，是无心的在说，是敷衍。
说什么话，关键要看对什么人，如今社会上一些人也好单位同事也罢总有一些自以为自己很聪明，耍一些小心机待人的人，时间一长，谁都会知道你的底细，到时候还怎么和他人处？其实如今这个时代，谁也不傻，有时候人家装疯卖傻而已。
人喜欢独处，但更是群居动物，每个人都有自己的圈子。
有共同圈子，也就有了共同话题，就能把话说到一块儿，显得其乐融融；没有共同话题，话不投机半句多，说一句话都显得多余，如此情景，怎能不让人坐立不安，无所适从？人其实是有交流欲望的，也很愿意说话，很多时候保持沉默，不一定是不想说，不愿意说，而是确实找不到可与之说话、交流的对象。
见人说人话,见鬼说鬼话
见人说人话,见鬼说鬼话
见人说人话,见鬼说鬼话”这句话,一般是用来批评别人油滑、投机、不诚恳的,可以说是一句骂人的坏话。
这里要你重新看待这句话。
“见人说人话”,就可以和“人”沟通。
“见鬼说鬼话”,就可以和“鬼”沟通。
见人说鬼话,见鬼说人话,那么就不通了。
所以,“见人说人话,见鬼说鬼话”是“沟通”的秘诀,也是和人相处、交朋友、给人好印象、了解对方的秘诀;这是一种技巧、一种艺术,哪是油滑、投机、不诚恳呢?
这句话也就是说:和对方交谈时,应尽量使用对方能够认同的语言,并说对方熟悉、关心的话题!
比如说,和广东人说话,最好用粤语,和客家人说话,最好用客家话“说得不地道没关系,只要你说了,便能获得他们对你的认同。
在话题方面,比如你和有小孩的女性说话,可说说孩子教育和柴米油盐酱醋茶;和贸易公司职员说话,可说说景气问题……说得不深人没关系,只要你开口了,他们便会不由自主地告诉你很多关于他自己和工作上的事情;如果你还善于引导,他恐怕连心事都要拘出来了。
自见人说人话,见鬼说鬼话”在人际关系上是很有用的一招,它的厉害在于抓住了人们常以自我为中心的弱点,在言语上让对方的自我获得满足,对方的防卫意识便会松弛下来,并且把你对他的客套、亲切,
当成你对他的关心,进而对你产生好感。
结果是,你了解他已有三四分,他对你却还一无所知呢!
“见人说人话,见鬼说鬼话”虽不一定会和对方建立亲密的关系,但绝对是接近对方、和对方建立初步关系的好方法,如果你能这么做,那么保证你受益无穷。
不过,“人话、鬼话”是需要学习训练的,也就是说,你要:训练自己和人交往时,多谈“您”,而少谈“我”。
如果你喜欢谈“我”,那么你就很容易把别人对你的客套当成关心。
为什么要见人说人话，见鬼说鬼话？心理学是这样解释的！
⽐如“多⾯间谍”韦⼩宝。
为什么要“见⼈说⼈话，见⿁说⿁话”呢？⼼理学上有以下三种解释：⽽作为⼀名家长，⾯对孩⼦时，我们说的⼤多是孩⼦⽣活、学业，情感上会有带有爱意、关⼼的表达，同时，作为家长有引导孩⼦的⾏为和思想责任，所以在说话时也会特别注意措辞是否合适、是否符合良好的价值观。
有时⾯对同样的事情，因为不同社会⾓⾊的要求，我们可能会说些⽭盾的话。
⽐如“夹⼼丈有时⾯对同样的事情，因为不同社会⾓⾊的要求，我们可能会说些⽭盾的话。
夫”，当妻⼦和母亲产⽣⽭盾，她们有不同观点时，夹⼼丈夫往往左右摇摆，变动说辞。
因为“夹⼼丈夫”⾯对母亲时，他是⼉⼦，需要孝顺，需要体谅母亲的难处；⽽当他⾯对妻⼦时，他⼜是丈夫，需要保护妻⼦、照顾妻⼦的感受。
2. 情感联系会影响表达⽅式和⾃⼰认同的⼈在⼀起时，⼈们会⾃然地产⽣情感联系，本能地产⽣相似的情绪、感受。
也就是说，我们和别⼈⼀起时，我们的情绪、情感会互相影响。
我们感受到的情绪，不仅受。
仅是⾃⼰内在的感受，也是对⽅情绪的影射。
⽽这些情绪和感受会影响我们的表达⽅式。
和不同的⼈⼀起时，产⽣的情感联系不同，我们的表达⾃然也会不同。
⽐如，和消极的朋友⼀起，我们⾃然也会感到情绪低落，倾向于⼀起吐槽⽣活中、⼯作⾥的烦⼼事。
和积极的朋友⼀起，我们往往会觉得处处充满了希望，倾向于⼀起谈论事情的解决⽅案、未来的规划。
3. 为了取悦他⼈，⼈们会说对⽅想听的⼈们不时会有取悦他⼈的动机。
为了讨好、迎合他⼈，我们往往会改变⾃⼰说话的内容、⽅式，说对⽅想听的。
想要取悦他⼈，这主要是因为我们在意他⼈的评价，他⼈的评价会对我们的⼈际关系、⾃我形象、⾦钱收⼊等往往都有⼀定影响。
有时因为我们不愿和别⼈产⽣冲突，也就顺着对⽅的话说，迎合对⽅的观点。
⼀部分⼈因为太在意他⼈的评价，或是取悦他⼈的习惯根深蒂固，成为了“⽼好⼈”。
“⽼好⼈”总是在努⼒争取⾝边每⼀个⼈的认可和喜爱，像上瘾⼀样重复着讨好这个⾏为。
痛苦纠结的⽼好⼈他们的世界中⼼是“别⼈”：他们很难对别⼈说“不”；他们做决定往往是基于对“对⽅想要听什么”的猜测，总是说着“没关系，我都可以”、“挑你喜欢的就好”；他们⼤部分的时间，都⽤来取悦他⼈了，⽆暇顾及对⾃⼰⽽⾔真正有意义的事情。
关于说话办事要看对象的成语
关于说话办事要看对象的成语1. 见人说人话，见鬼说鬼话：就像咱去跟小朋友说话得用童趣的方式，跟长辈说话得尊重谦逊，这不是理所当然的嘛！比如在公司面对严厉的领导，咱就得正经些说话，要是跟好朋友那可就随意多啦，这就是见人说人话，见鬼说鬼话呀！2. 因人而异：每个人性格不同，咱说话办事不就得因人而异嘛！对急性子的人咱就得干脆利落，对慢性子的人就耐心点呀。
好比跟急性子的同事讨论工作，咱就得简洁明了地说重点，对吧！3. 看菜吃饭：这不就跟咱吃饭要看菜一样嘛！面对大大咧咧的人，说话就别太文绉绉啦。
像跟豪爽的朋友出去，说话也得跟着豪爽起来呀，这就是看菜吃饭嘛！4. 量体裁衣：咱说话办事也要根据对象来量体裁衣呀！对心思细腻的人，咱说话可就得注意措辞咯，不然可能会惹人家不开心呢。
就好像给敏感的朋友提建议，就得小心翼翼地说，不能太直接啦，这道理多简单！5. 因材施教：就像老师对不同的学生用不同方法教一样，咱对不同的人说话办事也得因材施教呀！跟内向的人交流就得轻声细语点，跟外向的人就可以放开点聊聊，这大家都懂吧！6. 有的放矢：咱得知道对方啥样儿，说话办事才能有的放矢呀！对严谨的人做事儿就得一丝不苟，可不能马虎哟。
就如同和严谨的伙伴合作项目，咱得特别认真对待，可不就是有的放矢嘛！7. 投其所好：这不就是尽量顺着人家的喜好来嘛！想和别人关系好，说话办事投其所好准没错。
要是知道朋友喜欢某个东西，聊天的时候多说说，朋友肯定开心呀，这多容易懂！8. 相机行事：得根据人来相机行事呀！遇到固执的人，咱就得找对方法去劝说。
就好比和固执的家人沟通，得慢慢讲道理，不能硬来，这就是相机行事啦！总之，说话办事就得看对象，要灵活应变，这样才能和别人相处得好，事情也能办得顺利呀！。
见人说人话，见鬼说鬼话的意思_见人说人话，见鬼说鬼话的成语解释
见人说人话，见鬼说鬼话
成语解释指看人说话与处事。
形容人善于说话
成语出处清·李宝嘉《官场现形记》第38回：“第二要嘴巴会说，见人说人话，见鬼说鬼话，见了官场说官场上的话，见了生意人说生意场中的话。
”
成语简拼JRSRHGSGH
成语注音ㄐ一ㄢˋㄖㄣˊㄕㄨㄛㄖㄣˊㄍㄨㄟˇㄕㄨㄛㄍㄨㄟˇㄏㄨㄚˋ
常用程度常用成语
成语字数十字成语
感情色彩中性成语
成语用法见人说人话，见鬼说鬼话作谓语、定语、宾语；用于处事。
成语结构复句式成语
成语年代近代成语
近义词看人说话
反义词千篇一律
成语例子高阳《胡雪岩全传·平步青云》下册：“无非‘见人说人话，见鬼说鬼话’，你要想他帮忙，就得先跟他做生意。
”
英语翻译be all things to all men。
鬼谷子：职场上见人说人话，见鬼说鬼话，教你十个说话绝招！
鬼谷子：职场上见人说人话，见鬼说鬼话，教你十个说话绝招！我们周围有很多人不擅长讲话，有些人懒得说，有些人不爱说，而有些人是说不出口，不会说。
语言是人与人之间沟通的桥梁纽带，该如何跨越语言关？鬼谷子教您10个说好话的小技巧，让你不再开口难！世界上没有两个人是完全一样的，所以说就算是你们说了相同的句子，却表现出了不同的意思，这也是很正常的。
鬼谷子不是叫你学人说话，他的智慧是让你看人说话。
在各种社交场合中，只要您知道如何思考人的内心，即使您不需要如此会说话，也可以在人际交流中游刃有余。
鬼谷子一生研究了十种关于说话的小技巧，不擅长表达自己意思的人如果记住这10个方法，就能得到你想要的效果。
第一：与聪明人交谈。
如果你谈话的对象很聪明，就请避免与他太笨拙的对话。
尽可能展现自己独特的风格和优势。
在谈话过程中，不要谈论自己不熟悉的事情，也不要谈论自己不了解的文化。
如果自身并没有那么高深的文化底蕴，那么有时候适度的沉默比露拙地说话会更好。
聪明的人说话，他更关心你的价值。
如果您的文化底蕴不够，说话的时候只谈表皮而无法深入内里，那么聪明的人虽然不说，但是也会知道您这是不懂装懂，就会失去与您继续沟通的想法，甚至会让您沦为笑柄。
第二：和相对笨一些的人说话。
与相对笨一些的人交谈时，请注意您的措辞和态度。
与这样的人说话，最好说一些容易理解的，不需要太高级的问题，尽量不要太过偏门，也不要高谈阔论。
和相对笨一些的人说话时尽量不要让他感到自己很笨，接不上话。
您必须尽可能地让对方去理解你的意思。
所以，在说话的过程中，就要注意自己的态度，降低自己的姿态，一点一点的去渗透。
毕竟，我们要明白一个道理，谁又比谁聪明多少呢？第三：与地位很高的人交谈。
现在，我们平时见得最多的地位高的人，一般就是自己公司的领导了。
这涉及到一个非常实用的技能，但这个技能却被很多人不耻，这就是“拍马屁”。
事实上，“拍马屁”绝对是一种艺术，还是一门高深的行为艺术。
现代社会“不会拍马屁的”看不起“会拍马屁的”，“会拍马屁的”看不上“拍不明白的”，逐渐形成了鄙视链条的恶循环。
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面试经验：见人说人话见鬼说鬼话
时间：2012-09-14 17:09:03 来源：优米网作者：
《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。
镜头一：
Patrick 最近面试了一个知名企业。
尽管他对于申请的职位并没有太多的工作经验，但是凭借他多年的“面霸”经验，连坑带“忽悠”地就轻松越过了 HR那一关。
但当他面对招聘部门经理的时候，发现自己的经验不足在部门经理面前暴露无遗。
部门经理一问及他从事这类工作所操作过的案例时，发现自己现编的案例在火眼金睛的部门经理眼里，根本就是千疮百孔，经不起任何的推敲，这次面试Pactrick 一败涂地。
镜头二：
Mavia到了面试的最后一关：与招聘企业的老板见面。
从HR口中得知，最后这次面试其实很简单，她因此也没做什么准备。
果不其然，与老总的见面非常轻松。
老总只是与她闲聊了一些生活中的爱好，关于一些对这个企业的了解以及对企业和职位的期望。
Mavia认为她这次面试成功是板上钉钉的事情。
没想到一
星期后，那个HR告知她面试失败。
理由是老板觉得跟她闲聊后，觉得她并不是企业想要的那种很有上进心和规划的员工。
点评：
企业的招聘流程大都按照HR部门、部门经理再到最后的管理层高层面试来设计。
很多求职者在面试中常犯的错误就是对这三个层次的面试官都用同一种方式的
作答，其效果必然欠佳。
Tips:
1 .对于HR，求职者只要在诸多求职书籍或“面经”中多了解经验，把常见的问题想好答案，背好并详加练习，基本上都能过关。
2. 对于部门经理，多准备一些你以前做过的案例尤其是有心得、有经验的案例，只有有心得的经验才会在表达中显得自信、有底气。
部门经理最愿意听的也最关心的就是这些有真实心得和经验的案例。
多谈细节，多谈案例，少说大话。
对于自身经验的自信，是这个阶段最为重要的因素。
3. 对于企业老总的面试，要时刻保持警惕。
面试前要充分做好各种问题的准备，千万不能因为是闲聊而掉以轻心。
对他们的问题的回答要像对部门经理那样严谨。
不要过分放松，以免自己的不良习惯和心态自然流露出来。
对他们的问题的回
答千万不要大而虚。
多用一些实际的经验和故事，更能显得自己的专业性强和经验丰富。
严谨、大气、稳重是这个阶段的重点。