【优质】市国税局四风自查工作总结
四风纠正工作总结(通用10篇)
四风纠正工作总结第1篇《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。
实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。
加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。
现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。
一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。
切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。
单位部门四风问题自查自纠
单位部门四风问题自查自纠一、所在单位部门基本情况我所在的单位是一座中型企业的市场部门，总共有30多名员工，主要负责公司产品的销售和市场推广。
部门内部工作比较忙碌，压力较大，需要团队协作完成任务。
二、单位部门四风问题自查自纠分析（一）形式主义官僚主义问题1. 会议频繁、议事风气较重在工作中，我们经常会开一些会议，尤其是由上级领导主持的集体会议，时间较长，内容繁琐，往往会出现违背事实的说辞，浮夸夸的宣传，甚至拖延了大家的正常工作进程。
而且一些小事情也要开会，导致同事们感到力不从心，情绪低落。
解决方案：要合理安排会议时间，做到精简高效。
对于一些琐碎事宜，可以通过邮件、微信等方式进行沟通。
在会议的内容上，要突出重点，提高议事效率。
2. 文件审批、公文处理耗时较长在单位工作中，文件的审批流程复杂，审批时间较长，导致一些紧急事件无法及时推进。
有时为了一个简单文件，要来回跑好几趟，耗费了大量的时间和精力。
解决方案：优化审批流程，简化审批程序。
对于一些紧急的公文处理，可以设立特殊通道，由相关负责人协调处理，提高工作效率。
（二） Bürokratismus问题1. 领导权力过于集中在我们的单位部门中，领导决策权力过于集中，下属员工缺乏发言权和决策权。
领导喜欢独断专行，往往不听取员工意见，也没有充分考虑到员工的实际情况，导致一些决策出现失误。
解决方案：要重视员工参与，发扬民主管理，鼓励员工提出建议意见。
领导应该虚心听取下属的意见，形成共识，推动工作的开展。
2. 纪律执行不严格在我们的单位部门中，一些员工对工作纪律执行不够严格，常常迟到早退，工作敷衍了事，导致工作效率低下，影响整体工作的推进。
解决方案：加强纪律教育，建立规范的工作制度。
对于违反纪律的行为，要及时进行批评教育，形成良好的工作态度和团队精神。
（三）享乐主义问题1. 工作进度缓慢，效率不高在我们的市场部门中，由于工作量大、任务重，有些员工工作效率不高，常常拖延时间，浪费资源。
四风 检查 情况汇报
四风检查情况汇报四风检查情况汇报。
近年来，党中央高度重视反对“四风”问题，不断加强党风廉政建设，严厉打击形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
为了全面贯彻落实中央部署，我单位积极开展“四风”问题整治工作，取得了一定成效。
现将我单位“四风”问题检查情况进行汇报。
一、形式主义。
针对形式主义问题，我单位加强了组织领导，建立了定期检查制度，严格落实“三会一课”制度，确保会议活动符合实际需要，避免形式主义。
同时，我们还加强了工作督导，对各项工作开展实地督导，及时发现和纠正形式主义问题。
通过这些措施，我单位形式主义问题得到了一定程度的遏制，工作效率得到了提高。
二、官僚主义。
针对官僚主义问题，我单位加强了制度建设，建立了权力运行制约机制，严格规范行政权力行使，杜绝官僚主义现象。
同时，我们还加强了对领导干部的教育培训，提高他们的服务意识和责任意识，避免官僚主义思想的滋生。
通过这些措施，我单位官僚主义问题得到了有效遏制，工作环境得到了明显改善。
三、享乐主义。
针对享乐主义问题，我单位加强了党风建设，强化了党员干部的思想教育，树立正确的人生观价值观，增强了责任感和使命感，杜绝了享乐主义思想的滋生。
同时，我们还加强了工作监督，对一些不作为、懈怠的现象进行严肃处理，严格要求各级干部不得搞“吃喝玩乐”等不正之风。
通过这些措施，我单位享乐主义问题得到了有效遏制，工作作风得到了明显改善。
四、奢靡之风。
针对奢靡之风问题，我单位加强了财务管理，建立了严格的经济审批制度，规范了公务消费行为，杜绝了奢靡之风的滋生。
同时，我们还加强了对公款使用的监督，加大了对公款浪费行为的查处力度，严格规范了公款使用范围，严厉打击了奢靡之风。
通过这些措施，我单位奢靡之风问题得到了有效遏制，公款使用得到了更加严格的监管。
综上所述，我单位在党中央的坚强领导下，加强了“四风”问题整治工作，取得了一定成效。
但同时也要清醒地认识到，“四风”问题的整治工作任重道远，需要我们持之以恒、久久为功。
四风自查自纠报告及整改措施
四风自查自纠报告及整改措施四风自查自纠报告及整改措施自查自纠报告1. 四风问题的背景及影响近年来，我单位在一些党员、干部和公务员中出现了一些四风问题，主要包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题的存在严重扰乱了单位的正常工作秩序，影响了工作效率，也损害了党员干部的形象和公信力。
为了进一步推动反腐倡廉工作，加强党风廉政建设，特进行此次的四风自查自纠工作。
2. 自查自纠工作的重要性和意义自查自纠工作是党风廉政建设的基础，对于整顿工作作风，纠正各类违纪违法问题具有重要的意义。
通过自查自纠工作，我们可以深入剖析问题产生的根源，及时发现和纠正问题，从而切实提高干部作风和服务能力，提升单位形象和工作效率。
3. 自查自纠结果的汇总在此次自查自纠工作中，我们详细梳理了单位存在的四风问题，并进行了全面客观的汇总。
形式主义：存在一些党员、干部追求形式的空洞表态，不注重实际工作效果。
在会议、文件报告中出现虚假内容和官样文章，不愿参与实际工作等现象。
官僚主义：一些党员、干部骄慢态度，搞“吹牛大会”，口头上支持决策，实际上不付诸行动。
对下级干部和群众工作缺乏耐心和积极性，重形式、轻实际。
享乐主义：一些党员、干部对个人享乐过度追求，陷入利益圈子，忽视工作责任。
工作时间不规范，迟到早退，出现旷工现象，对单位工作缺乏责任心。
奢靡之风：一些党员、干部穿着奢华，追求高档消费，生活作风奢靡浪费，违规接受礼品和服务，不顾形象，导致形象下降，得罪群众。
4. 影响问题产生的原因四风问题的产生有以下几个主要原因：1) 对反腐倡廉教育的不重视，导致干部思想认识上出现了模糊和偏差。
2) 对党风廉政建设的宣传教育工作不到位，导致职工对党建工作的认识存在误区。
3) 部分党员干部工作压力大，对追求个人利益产生动力，导致形成了四风问题。
5. 自我反思和对外交流思考通过此次自查自纠工作，我们认识到单位存在的问题和存在的原因，也深刻反思了自己的不足。
四风问题整治情况自查报告
四风问题整治情况自查报告四风问题整治情况自查报告(一)为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。
现将有关情况通报如下：一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。
一是高度重视，明确目标任务。
对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。
20xx 年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。
截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。
二是边查边改，做到立行立改。
坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。
同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。
政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。
1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。
“四风问题”自查报告
“四风问题”自查报告“四风问题”自查报告在当下这个社会中，越来越多的事务都会使用到报告，其在写作上具有一定的窍门。
我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的“四风问题”自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
“四风问题”自查报告1这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。
还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。
通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。
对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：一、存在的主要问题1、理论基础不高，实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。
二是学习制度坚持得不好。
2024关于四风问题整治工作自查报告
2024关于四风问题整治工作自查报告一、引言在当前形势下，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的重要抓手。
为了进一步推动我单位在四风问题上的整治工作，我们按照上级要求，结合本单位实际，深入开展了自查自纠活动。
现将自查情况报告如下。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕四个方面进行：一是形式主义方面，重点检查工作是否重形式轻内容、重过程轻效果，是否存在文件会议多、报表材料多等问题；二是官僚主义方面，重点检查是否存在推诿扯皮、办事效率低下，对待群众冷漠、官僚作风等问题；三是享乐主义方面，重点检查是否存在工作懈怠、贪图安逸，讲排场、比阔气等问题；四是奢靡之风方面，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游，以及超标准使用办公用房等问题。
我们严格按照上级部门制定的标准和要求，逐项对照检查，力求做到全面覆盖、不留死角。
三、自查过程和方法为确保自查工作的深入开展，我们成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查工作方案和时间表。
自查过程中，我们采取了多种方式，包括召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等，广泛听取干部职工的意见和建议，全面了解掌握四风问题在本单位的具体表现。
同时，我们还充分利用现代信息技术手段，通过内部网站、电子邮件等方式，广泛收集群众反映的问题线索，确保自查工作全面深入。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现本单位在四风问题上虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题。
在形式主义方面，部分干部职工在工作中存在重形式轻内容的现象，过度追求形式上的美观和完整，忽视了工作实效；在官僚主义方面，个别部门存在推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，影响了群众的利益；在享乐主义和奢靡之风方面，个别干部职工存在工作懈怠、贪图安逸的问题，甚至存在公款吃喝、公款旅游等违规行为。
这些问题的存在，既有干部职工个人思想意识方面的原因，也有制度机制不健全、监督管理不到位等方面的原因。
四风问题自查自纠及整改措施_1
四风问题自查自纠及整改措施_1一、四风问题概述四风问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党内存在的突出问题，严重影响了党的形象和群众关系。
这些问题表现为工作不实、脱离群众、贪图享乐、铺张浪费等方面，严重违背了党的性质和宗旨。
为了保持党的先进性和纯洁性，必须坚决反对和纠正四风问题。
二、自查自纠的重要性自查自纠是党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。
通过自查自纠，可以及时发现和纠正存在的问题，促进党员干部的廉洁自律，增强党的凝聚力和战斗力。
同时，自查自纠也是推进全面从严治党、落实中央八项规定精神的重要举措，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。
三、自查自纠的具体方法对照检查：党员干部要对照党的纪律和规矩，认真检查自己在思想、工作、生活等方面是否存在四风问题。
自我剖析：结合个人实际，深入剖析自身存在的四风问题及其根源，找出问题的症结所在。
征求意见：广泛听取群众和同事的意见和建议，虚心接受批评和监督，确保自查自纠的全面性和准确性。
四、发现问题的整改措施针对自查自纠中发现的问题，要制定切实可行的整改措施。
具体措施包括：立行立改：对于能够立即整改的问题，要立即采取措施进行整改，确保问题得到及时解决。
限期整改：对于需要一定时间才能整改的问题，要明确整改时限和责任人，确保问题在规定时间内得到整改。
建立长效机制：对于普遍性、长期性的问题，要建立健全相关制度机制，从根本上防止问题的发生。
五、落实整改的监督检查为确保整改措施的落实和效果，要加强监督检查工作。
具体做法包括：定期督查：定期对整改措施的落实情况进行督查，确保整改工作取得实效。
专项检查：针对重点问题和关键领域，开展专项检查，确保问题得到彻底解决。
公开透明：将整改过程和结果向群众公开，接受社会监督，增强整改工作的透明度和公信力。
六、形成长效机制为了防止四风问题的反弹和复发，需要建立长效机制。
这包括：完善制度：修订和完善相关制度和规定，确保制度的科学性和有效性。
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市国税局四风自查工作总结
2018上半年以来，全系统在省国税局和市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以转变工作方式为主线，全面深化税源专业化管理改革，在发挥税收职能、强化税源管理、优化纳税服务、加强队伍建设等方面取得了新的成效，税收收入实现了稳步增长。
着力落实有关鼓励高新产业发展、支持小型微型企业优惠和增值税转型等政策，积极推动经济结构调整，加快增长方式转变。
深化改革，税源专业化管理运行平稳
一级式管理模式初步建立。
从今年2月1日试运行起，我局在机构名称不变的前提下，全面转变管理职能和工作方式。
市局机关方面：按照一类事项由一个部门负责到底要求，实行一级式、扁平化的管理模式，工作不再层层布置，独立承担各自工作职责。
基层单位方面：包河、高新区局转变为专业的办税服务机构，实行同城通办，负责全市纳税人的日常管理与服务;瑶海、庐阳、蜀山、经济和新站区局承担税源管理职能，重点按13个行业分类开展纳税评估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局负责承担全市范围内一般税收违法案件的查处，以及中等税源、小型税源纳税人的税务稽查;县局比照市局6+4模式，对现有各部门的职能进行重新整合，成为税收执法主体。
根据省局部署，我局于今年2月*日开始全面转变管理职能，进行税源专业化管理试运行，逐步确立了新的管理模式，建立了新的工作机制，形成了新的工作局面。
目前，试点工作总体运行平稳，业务运转正常，社会反映良好，得到了各级领导的充分肯定和广大纳税人的理解支持。
内外部改革合力已经形成。
年初，我局以税源专业化管理改革为核心，重启了停止近10年的全员春训活动，对改革进行了再宣传、再动员。
期间，集中全系统干部职工学习了市局税源专业化管理运行方案和局长关于试点工作的各项工作指示，邀请了总会计师做专题辅导，并按照6+4系列模式组织了分岗位培训，广大国税干部更加坚定了改革的信念和信心。
对外，全市各级国税部门分别向地方党政领导报送了税源专业化管理改革专报，取得了地方党政部门的高度重视和理解支持。
面对纳税人，印制和发放了税源专业化管理宣传手册，多次举办和召开了有关征管改革的培训班、辅导会等，营造了良好的改革氛围。
省委常委、市委书记、市长、常务副市长等领导，多次听取了我局汇报并做专门批示，对试点工作表示充分肯定和全力支持。
应用型补充分析不断深化。
结合**市老城区和开发区的区域特点，组成了二个有针对性的专业化分析团队，深入开展专项专题分析和综合分析。
强化税收风
险补充分析，充分利用省局税源监控分析平台和风险管理模型，强化风险识别与预警，为评估和稽查提供指引。