安全目标及保证措施
安全目标及保证措施
安全目标及保证措施1．安全生产管理的原则建立健全职业健康安全管理网络,落实安全责任制,认真贯彻执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的职业健康安全生产管理体制.严格按照GB/T28001职业健康安全管理体系和行业标准组织生产,使本工程职业健康安全生产达到标准化、规范化。
2．安全生产管理的目标⑪．杜绝重伤事故，轻伤事故率低于1‰。
⑫．杜绝职业病的发生.⑬．安全交底率100％，安全隐患整改率100%。
⑭．电、气焊“两证一监护"符合率100%。
⑮．严格按照施工规范操作施工。
3．安全生产的目的在项目实施的全过程中通过贯彻实施职业健康安全管理措施，即通过加强对施工现场安全防护设施和劳保用品的管理、规范施工现场用电和消防程序，建立有效的职业健康安全快速反映网络，制定重大风险的应急救援预案并定期演练等方法以保证施工安全和最大限度地保护劳动者的安全、健康及人员生命财产，使工程保质并安全地得以实施。
4．项目部职业健康安全管理职责⑪．项目经理①．负责落实本项目整合性管理职责。
②．展开项目的目标、指标，并落实到岗位.③．确定本项目相关岗位的能力要求,根据需要对其进行能力要求的培训. ④．负责收集施工过程中有关职业健康安全的信息，及时与相关部门沟通、处理。
⑫．安全员①．辨识、评价施工现场的危险源并编制施工现场重大风险及控制清单。
②．负责制定、组织实施项目的职业健康安全管理方案，根据需要制定、组织实施安全施工技术方案.③．负责新加入和转岗人员的三级教育，长期合作的安全交底验收设备安装，检查设备、手动电动工具的运行控制.④．负责按规定检查化学危险品的采购、储存、发放、使用以及废弃物的处理.⑤．负责检查施工用电、消防设施、安全设施、劳动保护、劳保用品按规定的执行情况，职业病的预防情况.⑥．负责预防措施的落实，当事故、事件发生后，及时报告，并作出恰当的处理.⑦．负责职业健康安全管理不符合的纠正、预防措施的制定，实施的记录并验证效果。
安全生产目标及保证措施
安全生产目标及保证措施安全生产是企业经营管理的重要组成部分，关系着企业的生产安全、员工的人身安全和企业的持续发展。
因此，制定并执行有效的安全生产目标和保证措施对于企业的发展至关重要。
本文将从安全生产目标的制定和保证措施的执行两个方面进行详细介绍。
一、安全生产目标的制定1.提高员工安全意识。
企业要制定明确的目标，要求员工对自身的安全负责，并通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识。
企业可以制定员工参与安全培训的目标，如每年参与安全培训的员工人数要达到一定比例，提高员工的安全知识和技能。
2.降低事故发生率。
通过确立事故发生率的目标，企业可以提高对危险源的分析和评估，采取相应的防范措施，减少事故的发生。
企业要进行事故统计和分析，制定相关的改进措施，并设定目标以减少事故发生率。
3.提高安全管理的效率。
企业要制定目标，通过引入先进的管理方法和工具，提高安全管理的效率。
比如，可以引入安全管理软件，实现对安全生产的全过程管理，并设定目标以提高管理效率。
4.提升安全设备的维护水平。
企业要设定安全设备维护和检修的目标，提高设备的维护水平，确保设备的正常运行。
企业可以根据设备的使用寿命和维护要求制定目标，并通过加强设备维护和定期检修来达到目标。
5.加强安全宣传教育。
企业要设定宣传教育目标，通过宣传教育的方式提高员工对安全生产的重视程度。
比如，可以制定每年举办一定数量的安全宣传教育活动，提高员工对安全知识的了解和认识。
二、保证措施的执行1.安全管理体系的建立。
企业要建立完善的安全管理体系，并明确责任人。
通过制定相应的制度和规章，提高对安全生产管理的规范化水平。
企业要建立健全安全生产的组织机构和工作流程，确保安全管理的有效实施。
2.安全培训的开展。
企业要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
通过开展不同层次的安全培训，提高员工对安全生产的认识和理解，教育员工掌握必要的应急处理技能和应对危险情况的能力。
3.安全设备的投入和维护。
安全目标的保证措施是什么
安全目标的保证措施是什么随着互联网和信息技术的飞速发展，网络安全问题越来越突出。
对于企业来说，保证信息安全是一项重要任务。
安全目标是确保信息安全的基础，因此针对安全目标的保证措施是非常必要的。
安全目标的定义安全目标是指为了保证信息安全而制定的目标，旨在防止、识别和应对安全威胁。
安全目标主要包括三个方面：保密性、完整性和可用性。
保密性是指保护信息不被未经授权的个人或者机构访问和获取；完整性是指保证信息不被篡改、修改和损坏；可用性是指确保信息在需要时能够及时可靠地使用。
安全目标的保证措施对策措施1.安全意识教育安全意识教育是防范信息安全风险的基础，通过对员工进行定期的安全培训可以先发现安全隐患，同时也提高了员工的安全意识，使员工更能意识到信息安全问题的重要性和必要性。
2.数据备份数据备份是保证信息可用性的重要措施，因此企业需要对重要数据进行备份，确保在遇到数据被破坏、丢失或其它意外事件时，能够及时恢复数据，保证数据可用性。
3.强化访问控制访问控制是通过对系统、网络设备和应用进行访问限制来保护机构机密信息的控制手段。
建立完善的访问控制制度、修复漏洞和及时更新补丁，可以防止未经授权的人员获取机构机密，防范外部攻击。
技术措施1.加密传输加密传输是指通过对数据进行加密处理来保证信息的机密性。
可以采用TLS、SSL等安全通信协议，或者以身份验证为基础建立虚拟专用网（VPN）等加密传输安全措施，保证数据加密传输。
2.防病毒企业的计算机系统安装杀毒软件，及时更新杀毒软件，定期进行病毒扫描，有效遏制病毒的传播和破坏行为，保障计算机系统的安全。
3.网络安全监测企业可以建立一套完整的安全体系，对互联网流量、设备及应用程序进行检测，识别异常风险行为，同时对异常策略进行及时控制，或者进行相应应对措施，确保企业的信息系统安全。
管理措施1.安全管理信息安全需要制定一系列安全管理措施，建立一套完备的保密机制，形成安全漏洞的预防和应对机制，做到安全保障机制全员共识、统一规划、流程清晰等。
2024年度安全生产目标及保证措施
2024年，作为一个关乎民众安全与福祉的重要问题，安全生产已经成为社会各界广泛关注的焦点。
为了提高全国安全生产水平，降低事故发生率，保障人民生命财产安全，各级政府和相关部门纷纷制定了各自的安全生产目标和保证措施。
一、2024年安全生产目标1、降低事故发生率。
通过加强监管力度，建立完善的安全生产监管体系，提高企业安全标准，加大对事故隐患的整治力度，有效降低安全生产事故的发生率。
2、提高安全生产技术水平。
通过加强技术培训和推广应用先进的安全生产技术装备，提高企业员工的安全生产意识和技术水平，增强防范事故的能力。
3、加强安全生产宣传教育。
通过开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识，促使每个人都能养成珍爱生命、安全第一的观念，自觉遵守安全规章制度。
4、建立健全应急救援体系。
加强应急预案的制定和演练工作，建立健全应急救援体系，提高突发事件的应对能力，最大程度减少事故损失。
5、加强监督执法。
加大安全生产监督执法力度，依法打击安全生产违法行为，严肃查处各类安全生产事故责任人，切实维护社会公共利益。
二、2024年安全生产保证措施1、建立健全安全管理制度。
各级政府要加强对企业安全管理制度的监督检查，确保企业建立健全安全管理制度，并严格执行。
同时，要鼓励企业加大投入，提高安全生产设备的质量，做好隐患排查和整改工作。
2、加强安全生产宣传教育。
各级政府要结合实际情况，广泛开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识，培养安全生产文化，从源头上减少安全事故的发生。
3、完善安全生产监督体系。
各级政府要加大对企业的安全生产监督检查力度，及时发现和处理安全生产违法行为。
对于发现的事故隐患要及时通报，并督促企业进行整改。
4、加强突发事件应急救援能力建设。
各级政府要建立健全突发事件应急救援预案，明确责任分工，提高应急救援能力。
同时，要开展应急救援演练，强化应急处置能力，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对。
5、加强事故责任追究。
安全生产目标保证措施
安全生产目标保证措施1.安全生产制度建设：制定并完善各项安全生产规章制度，确保各项安全制度的有效实施。
建立健全安全管理体系，明确各级责任，确保安全生产工作的科学、有序进行。
2.安全培训和教育：加强对员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全素养。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等方面的知识和技能。
4.安全环境的营造：建立安全环境的机制和措施，包括消防设备的配备和日常检查，防火防爆、防毒等安全措施的实施等，确保工作环境的安全。
5.安全检查和监督：定期组织对生产设备和场所进行安全检查，发现隐患及时整改，并建立健全隐患排查治理机制。
同时要加强对员工的安全监督，发现有违反安全规定行为及时制止并进行处理。
6.事故应急处理：建立健全事故应急预案和应急救援队伍，提前进行演练和培训，确保一旦发生事故能够及时有效的处理，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
7.安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全责任追究机制，确保各级管理人员对安全生产工作负有相应的责任和义务。
8.安全监测和报告：建立安全监测和报告系统，定期对生产过程中的安全隐患进行监测，及时报告上级主管部门，确保上级部门对安全生产工作有所了解和指导。
9.安全生产宣传和教育：通过各种途径和形式加强对员工、供应商、客户等的安全宣传和教育，提高他们对安全生产的重视和认识。
10.安全考核和奖惩制度：建立健全安全生产的考核和奖惩制度，对安全生产工作开展考核评价，对安全隐患、事故责任人等进行奖惩，以激励和约束相关人员。
总之，安全生产目标的保证措施是一个动态的过程，需要不断地进行评估和改进，确保安全生产目标的实现。
同时，不同行业、企业的具体情况和需求也可能会有所不同，因此需要根据实际情况选择和实施相应的措施。
安全目标及保证措施
安全目标及保证措施在企业和组织中，安全是一项至关重要的工作。
无论是员工的人身安全，还是设备设施的安全，都需要制定明确的安全目标和采取相应的保证措施来确保安全。
本文将从不同层面介绍安全目标及保证措施。
一、员工的安全目标及保证措施1. 提供安全培训：企业应为员工提供必要的安全培训，包括工作环境的安全要求、应急处理措施等，以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
2. 提供个人防护用品：根据具体工作环境的需要，企业需向员工提供合适的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保员工在工作中身体受到适当的保护。
3. 建立安全责任体系：企业应建立健全的安全管理体系，明确各级员工的安全责任，并对违反安全规定的员工进行相应的处罚。
4. 定期安全检查：企业应定期组织安全检查，发现并排除安全隐患，以确保员工的工作环境处于安全状态。
5. 员工参与：鼓励员工主动参与安全管理工作，通过设立奖励计划等激励措施，促使员工积极投身到安全工作中。
二、设备设施的安全目标及保证措施1. 定期检修与保养：设备设施应定期进行检修与保养，发现并及时修复潜在的安全隐患，确保其正常运行和安全使用。
2. 强化维护标准：对于涉及安全的设备设施，企业应制定相应的维护标准，并按照标准进行维护，以提高设备的安全性能。
3. 安全设施配备：企业应根据工作环境的特点，配备相应的安全设施，如消防设备、安全门禁系统等，以应对突发情况和保障人员的安全。
4. 建立应急预案：为设备设施的故障、事故等情况建立应急预案，并进行演练，以提高应对突发情况的能力。
5. 加强安全监控：通过安装监控设备、使用智能感知技术等手段，加强设备设施的安全监控，及时发现并处理安全问题。
三、信息安全目标及保证措施1. 建立信息安全策略：企业应建立信息安全策略，明确信息资产的保护要求和安全控制措施，并制定相应的安全政策和流程。
2. 加强网络安全：采取网络安全技术手段，如防火墙、入侵检测系统等，加密数据传输通道，阻止未经授权的访问，确保企业信息的安全性。
安全生产目标及保证措施
安全生产目标及保证措施安全生产是指在生产过程中，通过科学、合理的管理和措施，预防和减少生产事故，保护员工的人身安全和财产安全，保障生产持续稳定运行的一系列工作。
安全生产目标及保证措施是在实施安全生产管理的过程中，根据国家法律法规和企业具体情况制定的具体目标和防范措施。
一、安全生产目标安全生产目标是企业为防止生产事故、保护员工安全和财产安全而制定的具体目标。
安全生产目标需要具体、可衡量、可达成，以向员工传递明确的安全生产要求和期望，激励各级管理人员和员工不断提升安全生产水平。
安全生产目标一般包括以下几个方面：1.人身安全目标：确保员工的人身安全，预防人员伤亡事故的发生，降低事故致人伤亡的风险。
2.生产质量目标：保证产品质量，杜绝产品质量问题导致的安全事故。
3.环境保护目标：减少环境污染，防止和减少环境事故的发生。
4.安全文化目标：培养和推动企业安全文化建设，强化员工安全责任意识。
二、保证措施实现安全生产目标需要采取一系列的保证措施，以确保各级管理人员和员工充分理解安全生产目标，落实到具体操作中。
以下是一些常见的保证措施：1.安全培训：对员工进行安全培训，提高员工安全意识和操作技能。
包括新员工的入职培训、定期的安全知识培训和专业技术培训。
2.安全制度和规章制度：制定和完善企业的安全管理制度和规章制度，明确各级责任和权限。
包括安全生产责任制度、安全操作规程、紧急救援预案等。
3.安全设备和工具：提供符合安全要求的设备和工具，进行定期的检修和维护保养，确保设备安全可靠。
4.隐患排查和整改：定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，杜绝事故发生的隐患。
5.应急预案和演练：制定完善的应急预案，并定期进行紧急演练，提高员工应急处理能力。
6.安全检查和考核：定期进行安全检查和考核，对存在安全隐患的部门或人员采取相应的处罚或奖励措施。
7.问题解决和经验分享：建立员工问题反馈机制，及时解决员工提出的安全问题和建议。
并定期召开安全经验分享会，推广安全管理好的部门的经验和做法。
安全目标、安全保证体系及措施
安全目标、安全保证体系及措施安全目标是确保铁路运输安全畅通和人民生命财产不受伤害。
坚持“安全第一、预防为主”的方针，消除所有责任事故的发生，特别是行车险性以上、人身重伤以上、机械大事故等。
安全保证体系包括开工前检查、组织保证和施工过程检查收尾工作检查。
开工前检查包括检查施工组织是否有安全设计或安全技术措施、机械机具是否符合技术和安全规定、安全防护措施是否符合要求、施工方案是否经过论证、施工方案是否交底、各级各类人员施工安全责任制是否落实、是否制定安全预防措施以及对不安全因素是否有控制措施。
组织保证包括项目部各类人员各职能部门的安全生产责任制、树立“以人为本”的思想、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针、管生产必须管安全原则、施工进行经常性安全教育、坚持安全检查制度以及施工过程中出现安全总是按“三不放过”。
施工过程检查收尾工作检查包括总结施工生产过程中安全生产经验、对于成功的控制方法总结推广、找出施工过程中安全管理的薄弱环节、提出改进措施。
项目部的十二项安全制度包括安全生产责任制、班前安全讲话制、安全设计制、安全技术交底制、临时设施检查验收制、安全教育制、交接班制、安全操作挂牌制、安全生产检查制、职工伤亡事故报告处理制、安全生产奖惩制和“周一”安全活动日制。
安全管理机构包括项目部安全领导小组，由项目经理担任组长，项目总工和副经理担任副组长。
他们的职责是确保安全保证体系的有效实施。
项目经理负第一责任，各部门、岗位明确职责，落实责任到人。
⑵安全生产教育制度：定期组织安全生产培训和考核，提高员工安全意识和技能。
⑶安全生产检查制度：定期进行安全生产大检查和隐患排查，及时整改问题。
⑷安全事故处理制度：建立健全事故报告、调查、处理和追究责任的制度，确保安全生产。
⑸安全奖惩制度：建立激励和惩罚机制，鼓励安全生产，惩治违规违法行为。
项目经理是施工安全的第一责任人，负责制定和落实安全生产方针、政策、法规等，具体负责本工程的安全生产目标实施。
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1 安全保证措施和质量保证措施 1.1安全目标“的方针，实现本工程三杜绝、二确保”的安全目标：“贯彻安全第一，预防为主”三杜绝：杜绝责任行车重大、大事故、险性事故；杜绝责任职工死亡事故；杜绝重大火灾、爆炸事故；二确保：确保施工安全，确保正常列车运行秩序。
安全管理体系和安全职责1.2（一）安全管理体系根据是实现安全管理目标的基础，安全管理体系是确保施工生产顺利进行的根本保证，。
招标文件的要求，我们建立了安全保证组织机构（见图）（二）安全职责的原则，成立以项目经理挂帅和总工程师、安全负责人组成按照”“管生产，必须管安全的安全领导小组，领导和组织实施本项目的安全管理，确保安全目标的实现。
、项目经理职责1法规和标准，、及安全生产方面的政策、认真贯彻执行国家颁布的《安全生产法》（1），即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、”“五同时做到总结、评比生产安全工作。
2）、组织制定本项目安全管理制度并落实到各职能部门和一线班组。
（、优先计划好安全技术措施费用，使项目的各类设备、各种设施及工作环境的防3）（护措施得以落实。
、积极开展劳动安全大检查，监督检查各职能部门和生产线贯彻执行安全生产责4）（任制的情况，发现问题及时整改。
、每月主持召开安全委员会会议，要总结当月并布置下月安全工作，研究解决安5）（全生产中存在的问题。
的原三不放过）、对本项目发生的行车、设备及人身伤亡事故，要及时上报，按“”6 （则，亲临现场认真分析原因，制定改进措施。
、按照对各职能部门及人员进行安全职责的量化考核。
）7（、项目副经理安全职责2法规和标准，认真贯彻执行国家颁布的《安全生产法》及安全生产方面的政策、、（1），即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、“五同时”做到总结、评比生产安全工作。
2）、参与制定项目安全管理制度并具体负责实施。
（人员要坚持三级安全教育，三新”对（3）、对职工进行经常性的安全生产方面的教育，“经考试合格发证后方能独立操作。
必须经过专门培训，经考试合格后上岗。
对特殊作业人员，）、积极组织开展安全大检查，发现问题及时整改。
（4、对较大规模的施工以及遇有紧急情况，对行车及人身安全威胁较大时，应亲临）（ 5 现场落实安全措施。
3、项目总工程师的职责、在组织编制、审查施工方案时，必须明确行车及安全劳动技术要求。
）（1 、组织制定大型吊装安全技术措施，（2）新工艺、负责审查有关技术安全、（3）、改善劳动条件方面的技术措施，采用新技术、新材料、新设备时，制定相应的安全操作规程。
、工班长安全职责 4 ）1、教育并带领本班组人员遵守安全生产规章制度，学习安全操作规程，按章作业。
（、每天上班前开好安全交班会，认真执行安全交底；对本班组人员思想情绪或身（2）体状态反常，应立即采取相应对策或调离危险作业岗位。
、在组织施工生产的同时，落实相应的安全技术措施，并根据工程进展情况及时（3）向作业人员进行安全技术交底。
）（4、在施工中不违章指挥，及时制止违章作业；发现隐患立即处理。
5、作业人员安全职责作业人员自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并严格按照下列安全施工要点去做。
、施工人员进入现场必须戴好安全帽，并正确使用个人劳动保护用品。
1）（）、两米以上高空作业，没有搭设跳板或平台时，必须系好安全带。
2 （、高空作业时，不准往下或往上抛扔工具、材料等物品。
）（3 、非专业电气和机械的操作人员严禁使用或乱动机电设备。
（4）、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防雷装置。
）5（）（6、吊装区域内，禁止非操作人员上岗，吊杆垂直下方严禁站人。
（7）、特种作业人员持证上岗。
、职能部门安全职责6、安全监察部门：接受上级安全监察机构的监督指导，具体负责本项目日常安全）（1参与制定项目安全管理制度并负责对所有作业人员进行岗前安全培训和考试，监督和检查，具体落实。
、技术部门：严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计，同时编制（2）安全技术措施；对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备，要认真编制安全技术操作规程；及时解决安全生产中的技术问题。
、设备部门：加强对机械设备的检查、维修、保养，早检查，早预防，严禁机械（3）安全运转。
保证安全装置完备、“带病作业，严禁汽车三超”；灵敏、可靠，确保设备的正常、、材料部门：保证安全生产所需的材料、工具及劳动保护用品的及时供应，并符（4）合安全生产的质量要求。
、劳资部门：配合有关部门做好新工人、新调工种人员、特殊作业人员的安全技（5）术培训和考核工作，督促作业层做到劳逸结合，严格控制加班加点和超劳作业。
1.3保证安全的主要制度为确保工程施工建立切实可行的规章制度，是实施安全生产行为的基础，从实际出发，中的行车安全和人身安全，就要全面落实好以下各项制度。
、建立干部安全逐级负责制度1干部安全逐级负责制，详细制定了干部安全责任制细则、岗位职责及量化考核办法。
这一制度的建立为强化各级干部的安全责任，加大考核力度，形成各级干部安全责任清楚、考核内容清晰、努力创造岗位安全工作新局面奠定良好的基础。
2、建立安全事故责任追究制度、对发生安全事故的单位和个人，要根据事故损失程度和责任大小，追究失职失（）1责责任，给与相应的行政处罚，有关人员的责任追究，按管理权限（包括任免权限、处分权限）处理，构成犯罪的，依照有关法律、法规，依法追究刑事责任和民事责任。
、在生产过程中，因违章指挥导致较大事故的，对现场指挥的领导（包括应到现2）（对间接指挥的领导给予降职或撤职视情节轻重给与撤职或开除处分。
场而未到现场的领导）处分。
．，因违章、违纪直接导致各类较大事故的，对造成事故的直接责任、在生产过程（3）人，给与开除处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
、对需要审批的项目，其主管单位或个人明知不符合法律、法规及规章规定的安）（4视情取得批准的直接责任人，全条件，采取弄虚作假，骗取批准或勾结串通审批单位人员，节轻重给予记过、记大过、降职、撤职或开除处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
采取各种方式阻碍、）（5、对发生的各类较大安全事故，采取隐瞒、谎报或拖延不报，干扰事故的调查处理或干涉对事故有关责任人追究责任的，对责任人给予降职或撤职处分；对弄虚作假降低事故等级的责任人，按查定的事故等级加重处分。
3、建立定期和不定期的安全检查制度施工队每月要组织一次安全大检查活动，项目部每季度要组织一次安全大检查活动，二级机构每半年要组织一次安全大检查活动，另外要根据上级安排和施工项目的安全情况，组织不定期的检查、抽查活动。
每次大检查活动都要有组织、有安排、有目标的开展活动，去强化安全生产通过安全检查制度的落实，活动结束后要有总结并将检查结果在管内通报。
的过程控制，及时消除施工的安全生产的隐患，杜绝安全事故的发生。
、建立职工安全培训、教育制度4、要选好时间、选好人员、配备较强的师资力量，搞好全员、全过程、全方位的）（1管理办法等作为一项重要的培规章制度、职工培训。
培训当中，要把安全方面的相关文件、。
即以提高理论为主转变以提高技能“训内容，纳入培训计划。
培训的目的是作好三个转变”职工岗位培训率必须达到为主；以学为主转变为以练为主；以会背为主转变为以会干为主。
100%。
、要认真执行持证上岗制度。
特别是电力工、锅炉工、吊车司机、调车员、防护（）2 员等，未取得上岗资格，不得上岗。
）、坚决取缔低职代高职问题，对不适应本职工作的应立即调换，做到岗职相符。
（3 、建立安全组织和安全例会制度5建立以第一管理者为首，由安全、技术等部门组成的安全管理委员会，形成一个自上而下的安全网络，对工程施工的全过程实施全方位的安全管理。
每月初召开一次安全例会，总结上月安全管理工作情况，制定本月安全管理目标及安全工作计划。
每季度召开一次安全分析会，总结上季度安全管理工作的经验、教训。
解剖、使安全生产的关键阶段和关键工序制定出安全攻关项点，分析安全薄弱点，预测安全形势，始终下于受控状态，保证工程施工的顺利进行。
．安全保证措施1.4、思想保证措施1的声势，使广大干部、职工了解安全生产的安全第一”“（1）运用各种宣传形式，大造特种重要意义和具体要求，积极自觉地投入到安全生产中来。
加强教育培训工作，安全员、职工和民工等劳动力上岗前安全施工教育100%；作业人员及工程技术人员持证上岗率达到配强本项目安全管理的各级机构或部门的按照安全管理组织机构配齐、。
培训率达到100%安全意识强的人员充实到安全管理将施工经验丰富、工作人员，明确其安全工作职责范围，以确保领导安全管理工作项目的各级第一管理者是安全管理的责任人，的各级机构和部门，的权威性。
研究解决施工中存在定期分析安全生产形势，（2）制定严格的安全管理制度和措施，健全各级安全责任制，责任落实到人。
充分发挥各级专职安检人员的职责作的问题。
建立、用和共产党员、共青团员的监督作用，及时发现和排除安全隐患。
）安全教育经常化、制度化，对特种作业人员必须经培训合格后持证上岗；对新员3 （工必须进行经理部、施工队和班组三级安全教育和培训；通过安全竞赛以及现场安全标语、图片等宣传形式，增强全员安全生产意识和自觉性。
注意安全、珍惜生命，把安全生产工作落到实处。
）每月一次分层次开展安全检查评比活动，奖优罚劣，并进行通报。
对检查中发现（4的安全隐患和问题下达整改通知，限期整改。
2、安全保证一般措施）施工准备阶段的安全保护措施1 （月份生产计划的下达季度、a、编制实施性施工组织设计必须同时编制安全技术措施，同时必须下达安全技术及保证措施。
杜绝因机械设备不符、b根据各工点或工序的具体情况，配置与之相适应的机械设备，合施工需求而造成的安全事故。
根据工程特点编制有针对性的安全防护措施对一些易发事故的工点由总工程师组织c、制定安全防护方案及措施。
、分专业对作业层人员进行安全措施及防护方案等技术交底。
d、针对工程具体情况，对既有线施工、桥梁高空作业、交通运输、高边坡及交叉施工e 等作业制定相应的操作规程、技术措施和安全规则。
．2 （）施工过程阶段的安全保证措施安全技术措施清楚所从事施工项目的安全设计、、各个作业层及操作人员必须熟悉、 a 及工艺流程安全注意事项，并在实施中严格遵守。
、各工作岗位或现场张挂安全操作注意事项和警示牌。
b监督和保证安全操作规施工队定期或不定期地组织安全生产大检查，、项目经理部、 c 程及安全技术措施的顺利执行。
团员安全监督岗的积坚持每周安全小结、、班前讲话和安全交接班制度充分发挥党、 d极作用。
e、实行安全否决制，杜绝违章指挥和违章作业。
活动，以此为载体把经常性的安全教育、管理和控制统一”安全标准工地f、开展创建“起来，落实安全技术和防护措施，确保按规章操作，保障生产安全。