2014陕西公务员面试:面试考场如何开口

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2014陕西公务员面试礼仪—言谈篇【陕西华图】

2014陕西公务员面试礼仪—言谈篇【陕西华图】

扫一扫 做真题陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试2014陕西公务员面试礼仪—言谈篇2014年陕西省公务员面试即将拉开帷幕,陕西华图整理了一些面试礼仪方面的技巧,希望对广大考生有所帮助。

陕西华图经过调查研究发现,参加面试的考生最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。

交谈一般从面试者的自我介绍开始。

自我介绍是展示自我的重要机会,如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。

虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。

自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。

因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。

自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。

对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。

如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。

一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。

当旁边的辅助考官提问时,应调扫一扫 做真题陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试整坐姿,面向他,以示认真对待。

因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。

公务员面试官面试流程话术

公务员面试官面试流程话术

公务员面试官面试流程话术1. 嘿,你要是去考公务员面试,可得知道面试官的流程话术那是相当重要的呢!就像你去参加一场神秘游戏,不了解规则咋行。

一般来说,面试官一上来可能会先给你来个简单的欢迎,比如说“欢迎你来参加今天的面试,咱们就像聊天一样,放松点哈。

”这就像你去朋友家做客,主人先热情招呼你一样,让你能舒缓下紧张情绪。

2. 然后呀,面试官会开始问一些基础的问题,像“请简单介绍一下你自己。

”这问题看似简单,可就像打开一个宝藏盒的钥匙。

你得把自己的亮点像珍珠一样串起来说。

比如说“我叫某某,在大学的时候就像一颗小螺丝钉,积极参与各种社团活动,从中学到了很多,也锻炼了自己的组织能力。

”3. 接下来呢,他们可能会根据你的简历挖一挖细节。

要是你简历上说你有项目经验,面试官就会像个好奇的探险家问“你在那个项目里担任的角色遇到过什么困难呀?”这时候你可不能含糊,得像个勇士一样把经历讲清楚。

“当时我负责协调各方,就像在走钢丝,一方面要满足甲方的要求,另一方面要让团队成员舒服,好在我像个灵活的舞者,最后成功解决了问题。

”4. 有时候呀,面试官会出一些情景模拟题。

这就好比是把你丢进一个虚拟的战场。

比如“假如你是一个部门负责人,有两个员工起了冲突,你怎么办?”你就得像个经验丰富的老将军一样,有条有理地说“我会先把两人分开,就像把打架的小猫小狗拉开,然后分别了解情况,再从中调解。

”5. 面试官还可能会问你对一些政策的理解。

这就像问你对一本经典书籍的感悟一样。

比如说“你对当前的环保政策有什么看法?”你要是了解,就可以自信满满地说“我觉得这政策就像一场及时雨,对我们的环境就像对一个生病的孩子,是非常必要的救治。

”6. 在面试过程中,面试官也会观察你的仪态和表情呢。

这就像是看一场无声的表演。

你要是坐得歪歪扭扭,就像一棵快倒的小树,那肯定不行。

你得像个挺拔的白杨,面带微笑,展现出积极向上的态度。

7. 面试官可能还会突然抛出一个很刁钻的问题,就像在路上突然出现一个大坑。

2014陕西公务员省考面试考生须知【陕西华图】

2014陕西公务员省考面试考生须知【陕西华图】

陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试
国家公务员 | 选调生考试 | 教师考试 | 三支一扶 | 农信社 2014陕西公务员省考面试考生须知【陕西华图】
1.抽签开始后,迟到考生不得进入抽签现场。

2.考生应自觉关闭通讯工具,按要求统一封存。

对面试封闭区域内使用通讯工具的考生,按考试违纪有关规定处理。

3.考生按预分组抽签确定面试次序。

抽到1号签的考生代表本组考生抽取面试考场序号。

4.考生应服从工作人员安排,面试前自觉在候考室候考,不得随意离开候考室;面试时由引导员按次序引入考场。

5.考生进入考场后应保持沉着冷静,自觉配合主考官进行面试。

没有听清试题时,可以向主考官询问。

6.考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

7.面试时间为10分钟。

面试结束后在考场外等候公布成绩。

听取面试成绩后,考生应签字确认。

8.考生应自觉保守试题秘密。

考生面试结束后应离开考区,不得在考区大声喧哗、谈论考试内容;不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

9.考生必须遵守面试纪律。

对违反面试纪律者,将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,视情节轻重给予相应处理。

有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的,将终身不得报考公务员。

2014国家公务员面试十条黄金经验大分享

2014国家公务员面试十条黄金经验大分享

面试通过就代表着我们走上了公务员的人生生涯,如何让自己在众多优秀的考生中脱颖而出,中公教育专家为大家总结了以下几点经验:1、候考时要注意放松心态,如果排序较后,可以闭目养神一会,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳;也可以屡屡自己的答题思路。

2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。

然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。

这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。

当然,一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。

现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。

(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。

)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。

(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。

不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大)。

一般来讲,思考和答题的时间安排为1:4是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考1分钟,回答3分钟左右,如果是集中回答,时间以此类退。

如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。

考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。

公务员面试礼仪与口才

公务员面试礼仪与口才

公务员面试礼仪与口才礼仪与口才第一个照面1.把握进屋时机如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,也应该在门外耐心等待,不要擅自走进面试房间。

自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再敲门进入,敲两三下是较为标准的。

敲门时千万不可敲得太用劲,以里面听得见的力度。

听到里面说:“请进”后,要答复:“打搅了”再进入房间。

开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。

回过身来将上半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声“你好”,彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

2.专业化的握手面试时,握手是最重要的一种身体语言。

专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和-谐气氛。

你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。

这是创造好的第一印象的最正确途径。

怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。

因为这是你与面试官的初次见面,这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。

所以,在面试官的手朝你伸过来之后就握住它,要保证你的整个手臂呈L型(90度),有力地摇两下,然后把手自然地放下。

握手应该坚实有力,有“感染力”。

双眼要直视对方,自信地说出你的名字,即使你是位女士,也要表示出坚决的态度,但不要太使劲,更不要使劲摇晃;不要用两只手用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

而且手应当是枯燥、温暖的。

如果他/她伸出手,却握到一只软弱无力湿乎乎的手,这肯定不是好的开端。

如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。

如果手心发凉,就用热水捂一下。

握手时长时间地拖住面试官的手,偶尔用力或快速捏一下手掌。

这些动作说明你过于紧张,而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心,你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前,就伸长手臂去够面试官的手,表示你太紧张和害怕,面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。

公务员面试开场白怎么说

公务员面试开场白怎么说

公务员面试开场白怎么说首先请报出自己的姓名和身份。

可能应试者与面试官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且面试官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。

这是礼貌的需要,还可以加深面试官对你的印象。

其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。

请提供给面试官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给面试官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让面试官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。

在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。

这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。

你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。

原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。

你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。

当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么面试官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

2014国家公务员面试考场礼仪大盘点(1)

2014国家公务员面试考场礼仪大盘点(1)

2014国家公务员面试考场礼仪大盘点面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。

如果礼仪得当,就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当,即使水平和实力再强,也有可能与自己心仪的工作失之交臂。

中公教育专家在此将面试考场需要知晓礼仪进行一一盘点,以期助力考生。

一、敲门礼仪进入他人的房间或办公室,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入,切不可以贸然闯入。

下面介绍一下国家公务员面试考场敲门的礼仪。

敲门的指法:考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

敲门的节奏:敲三下,相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。

咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。

敲两下,表示自己与对方比较熟悉,相当于说“你好”、“我进来了”的意思。

如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。

中.公教育敲门的强度:力度大小应适中,要坚定并有一定力度。

力度太大会让考官受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小,紧张过度。

敲门后的等待:敲门后要等待考官应答。

如果没听到考官说“请进”的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。

关门:无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门,这体现考生的修养。

关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。

中`公教育。

关门时要尽量避免整个背部正对考官。

如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。

然后,缓慢转身面对考官。

二、问候礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。

一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好,我是X号考生”。

三、鞠躬礼仪鞠躬,意思是弯身行礼,是表示对他人敬重的一种郑重礼节。

在我国,鞠躬常用于下级向上级,学生向老师,晚辈向长辈表达由衷的敬意。

亦常用于服务人员向宾客致敬。

有时还用于向他人表达深深的感激之情。

公务员面试考官开场白技巧

公务员面试考官开场白技巧

公务员面试考官开场白技巧公务员面试官的开场白能给面试者很多有用的信息。

下面是店铺整理的公务员面试考官开场白,以供大家阅读。

公务员面试考官开场白之开门见山法开门见山,就是直截了当的开篇扣题,总领全篇,纲举目张。

这样的方法会给考官带来一种干净利落的感觉。

但是要注意,不要绕弯子,直接讲自己的观点、认识或提出措施,避免就事论事。

这种方法适用于各种题型。

例如对于中国式过马路你怎么看?考生采用开门见山方法是就可以直接回答“针对中国式过马路我个人有以下几点看法……”既直接又不拖泥带水。

公务员面试考官开场白之名言警句法名言警句法就是引用与题目内容相关的名言警句,再着重表达自己的看法。

优点在于可以从高度或深度上强化自己对问题的认识。

这种方法容易掌握,也适应于各种题型。

但是要注意平时对名言警句的积累,尤其是对名言警句的正确理解;引用时要恰当有针对性。

例如请谈谈你对微博的看法?可以引用名言警句。

如“有人说‘思想的距离才是最大的鸿沟。

’在思想多元的时代,微博能够为人们搭起无形的、实时的、畅捷无阻的沟通桥梁。

并且,不局限于一对一的交流,而是一对多,甚至是多对多。

”公务员面试考官开场白之联想法是指回答问题一开始谈论与题目内容相关的另外一件事物,再转入对本题的看法或处理方法。

这种方法的优点是:体现考生看问题思路比较开阔、灵活。

适应于自我认知题型以外的其它题型。

注意在回答后面内容时不要跑题。

例如请结合自己谈谈你对“最严格的标准是自己制定的标准”的理解。

考生一开始就可以通过自己经历的一件事,围绕着“严格的标准”进行阐述,最后谈自己对这句话的理解,不一定完全按照综合分析的方法来回答。

公务员面试考官开场白之角色定位法面试的题目中都会有一个角色,所以,一开始先确定自己在问题或情境中的角色、身份与职责。

然后逐一回答。

其优点在于表明考生自己对题意的理解、角色的把握准确,也能规范自己在阐述中的思路和用语。

这种方法适应于自我认知题型外的其它题型。

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2014陕西公务员面试:面试考场如何开口
2014年国家公务员面试已经正式开始,大家都积极投入到面试准备工作中。

面试有多种题型,涉及到多个模块,内容比较庞杂,需要大家系统的了解和学习。

可是,在实际的教学中,我们发现学生对于理论的把握还比较到位,难的是如何自信的开口答题,好多考生对如何开口、如何开头感觉非常头痛,这里专家给大家介绍一些简单实用的开口方法。

开口说话是面试的第一步,需要用几句话引出我们的主要答题內容,起到引起考官注意,平复考生情绪的重要作用。

下面我们就用真题给大家做一个详细的解答。

一、主题词开篇
面试问题往往是围绕某个社会现象、社会问题或者围绕特定的社会群体展开,因此找到题干的核心对象,从对该问题的主题词的认识谈起,是一种直接有效的开篇方式。

真题示例:领导让你对农民工讨薪问题做一次调研,请问你怎么开展工作?
解析:在这道题目中,关键词是“农民工”,那么我们就可以围绕“农民工”这个对象开始说话。

“农民工是拥有农村户口而入城市打工的人员,农民工为城市建设作出了巨大贡献,正是因为农民工的存在,才使得城市中出現了整齐的高楼,农民工为社会的发展作出了巨大的贡献,而現在社会上出现了农民工讨薪难的现象,这会影响到他们的生活,影响到他们的工作积极性,进而影响到社会的发展和稳定,如果不及时处理,后果极其严重。


二、要点切入法
面试考题中有很多情景,考官在问题的设置上往往预设了相应的状况、条件、困难、问题等等。

这些都可以称之为考官设置的要点,要点不仅是面试考题的构成要素,更是得分的关键点。

因此题干各处的各个要点或者分句,我们可以一一作为切入主題的入口。

与此同时,还要提醒大家,这道题目得分就在于两个要点都要答的全面。

真题示例:你工作很努力,得到的却是领导的批评,你怎么办?
解析:这道题目就有两个切入口,一是“你工作很努力”,二是“你得到了领导的批评”,我们可以任选其一。

1.以“你工作很努力”为切入口
在大学期间,我就一直积极努力,这是得到我们学院领导和老师一致肯定的,对于一个刚进入工作岗位的我来说,业务工作不熟练,理应保持一种上进谦虚的态度去对待自己的事
—给人改变未来的力量
业、着手自己手头的工作。

而在这种状态下,我受到了领导的批评,肯定是有原因的,我应该正视批评,积极改进。

2.以“你得到了領導的批評”為切入口
领导批评我,是对我平时工作的关注,是对我这名新人的重视,更是对我工作的鞭策。

这说明我在平时的工作中,还有许多需要改善的地方,我会认真对待领导的批评,虚心请教老同事,向大家多学习,发扬我努力上进的一贯精神,尽快改进缺点,提高自己。

专家发现,公务员面试答题,有些同学“无法张口”,有些同学“套路明显”,这些都是大家的短板,是需要在面试的准备中去克服的缺点。

其实中文博大精深,
语言灵活多变,我们一定要记住要引入自己的主题中,这样才能做到应题、应景、应境,在面试中展现我们处理工作、看待问题的能力和深度,从而获得考官的青睐。

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