所著名公立医院文化建设(理念识别)参考示例(含医院愿景、宗旨、使命、院训、理念等)
医院文化征集
庆云县人民医院愿景、宗旨、价值观、院训（修改稿第二稿）一、医院愿景以品质呵护生命，以精诚实现健康，成为鲁北冀南地区及黄河三角洲地区区域领先、群众笃信，极富人文精神的具有三级甲等医院规模和水平的现代化医疗中心。
三、目标释义：本愿景涵盖了员工行为准则、社会责任、区域定位、功能定位和特色定位，具体如下：（一）员工行为准则和社会责任：（1）“以品质呵护生命”：救死扶伤是医院的第一要务，无论是医护人员还是行政后勤等管理人员都应以“高品质”为标准，严于律己，敬业奉献，发扬艰苦奋斗、求真务实的遵医精神，不断提升医疗品质、管理品质和服务品质，担当呵护生命的使命。
（2）“以精诚实现健康”：“大医精诚”出自我国唐朝孙思邈的《大医精诚》一书，被誉为是“东方的希波克拉底誓言”。
它明确地说明了作为一名优秀的医生，不仅要有精湛的医疗技术，还要拥有良好的医德。
因此，医护人员必须秉承“大医精诚之心”，全心全意地为患者服务，为患者实现健康。
（二）区域定位：鲁北冀南地区和黄河三角洲地区1.我县处于鲁北冀南地区，是神京门户，紧邻北京，天津，济南等大型城市，优越的地理位置既是对我院诊疗技术的挑战，又是我院综合实力不断提升的机遇，在空间布局上，我院立足庆云县，辐射周边200公里范围内的周边县市，充分发挥区域医疗中心综合优势，在医疗服务方面，以庆云为中心，辐射河北沧州、盐山，滨州无棣，阳信，德州乐陵、宁津即“鲁北冀南地区”，凭借精湛的医疗技术、一流的服务和先进的管理，成为该区域最值得群众信赖的医院。
2.黄河三角洲地区2009年12月1日中华人民共和国国务院通过了《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》，黄河三角洲的开发建设正式上升为国家战略。
黄河三角洲地区，是以黄河历史冲积平原和鲁北沿海地区为基础，向周边延伸扩展形成的经济区域。
地域范围包括东营和滨州两市全部，以及与其相毗邻，自然环境条件相似的潍坊北部寒亭区、寿光市、昌邑市，德州乐陵市、庆云县，淄博高青县和烟台莱州市。
院训
一、院训、理念、宗旨及发展战略
医院院训：铸精诚、扬国粹，求卓越，播仁爱。
医院理念：健康无价，中医有情。
医院宗旨：患者至上质量第一承古纳今仁和济世
医院使命：一切为了人类健康
医院愿景：构建湘鄂渝黔四省边界之中医特色突出、人民群众赞赏的现代化的品牌中医医院。
医院价值观：以人为本
发展战略：坚持医院公益性,突出中医药特色;加强内涵建设,走科技兴院,特色强院之路;建设立足龙山，辐射周边的品牌中医院。
医院精神：团结协作，勤奋尽责，厚德仁爱，继承创新。
工作作风：求真务实精益求精
服务理念：为医则精益求精，待人则诚心诚意。
以最深的理解、最大的宽容、最优的服务、最好的疗效善待每一位患者。
质量方针：服务人性化，技术规范化，品牌特色化，疗效最优化。
医院院徽：
医院院歌：《天职》。
医院文化建设和服务宗旨
3、科教人才强院战略，充实发展后劲；
4、市场品牌兴院战略，拓展发展空间。
医院愿景：提高医院的综合竞争力，将医院建设成为质量一流、管理创新、充满文化活力的一流医院。
医院使命：
为患者，提供优质高效的医疗服务，关注健康，珍惜生命；
为职工，创造学习和发展空间，医院与职工共同成长；
院训：厚德精医博学笃行
厚德：“厚德”出自于《易经》。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。意指每一个人都要有高尚的道德。激励全体员工，以心胸开阔，立志高远，和谐友爱，与人友善，为患者奉献爱心、细心、耐心。
精医：“精医”出自孙思邈《大医精诚》。意指医者要有精湛的医术。要求医务工作者要孜孜不倦，精益求精，发愤图强，不断创新，提高医疗技术水平，努力为患者提供优质的服务。
培训观：培训是对职工最好的人文关怀，是对医院回报最大的投资。
学习观：知识创造财富，学习成就事业。
爱维龙媒咨询集团
医院文化建设服务手册（理念篇）
爱维龙媒认为：
做为管理咨询从业者，传播管理思想是其不可回避的使命与责任。当今中国管理咨询领域，更多是亦步亦趋地模仿西方管理模型与技术方法，无论是集团如何管控还是组织如何设计，咨询公司向企业传递的是“术、末、用”的知识体系，而非中国企业家真正需要的“道、本、体”的思想修炼。这是中国管理咨询行业的现实与无奈。爱维龙媒做为中国传统文化哲学思想的传播者，向中国古圣先贤学习管理智慧，是我们爱维龙媒人的使命与服务定位。
精准、精彩、精细、精髓。
五千年中国文化，八千里国际视野。
专注于中国元素、中国精神、中国文化。
上攻伐谋，谋定后动，化而裁之、推而行之。
大道行简，深入浅出，化平庸为神奇。
医院文化理念
医院文化理念医院文化理念(精选5篇)医院文化理念1待病人如亲人，视生命如神圣。
为了一切病人，为了病人一切，一切为了病人。
广博慈爱，追求卓越，厚德行医，医德共济。
环境卫生，从我做起，整洁家园，人人有责。
多一声问候，多一份关爱，多一些笑容，多一声祝福。
改陋习，树新风，提高全民健康水平。
医院建设我奉献，医院文明我参与医院发展我快乐。
关爱生命，奉献真情，营造温馨。
感同身受，理解每位患者的心理状态。
博极医源，精诚不倦。
奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。
态度决定一切，细节决定成败。
给我一份信任，还您一身健康。
爱护公共设施，倡导文明生活。
从我做起，人人争当文明市民。
营造优美环境共享健康生活。
转变工作作风，优化服务环境，构建和谐医患关系。
全院职工行动起来，为创建省级文明单位标兵共同奋斗。
深化医药卫生体制改革，维护人民群众健康权益。
美化医院，就是美化我们的家园。
说文明话，行文明路，办文明事，做文明人。
情系健康，我们缔造完美生活。
严谨行医，诚信为人。
患者的满意是我们的动力。
以患者满意为标准，以精益求精为准篇。
人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军。
做文明市民，树文明新风。
单位的文明，离不开您的努力。
医院文化理念21、做文明员工，建文明医院。
2、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛，宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次。
3、树岗位新风，展天使形象。
4、创建文明单位，构建和谐医院。
5、以我真心、关心、耐心换您放心、安心、舒心。
6、美德贵在坚持，文明重在行动。
7、让陇南的天更蓝，水更清，山更绿，城更美。
8、以患者满意为标准，以精益求精为准篇。
9、为医院的建设和发展做贡献。
10、弘扬白求恩精神，注塑医院新形象。
11、为了一切病人，为了病人一切，一切为了病人。
12、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。
13、塑窗口形象，树行业新风。
14、举手之间百姓利益，一针一线性命攸关。
15、爱心由我奉献，疗效请您验证。
人民医院宗旨、愿景、使命、价值观
***县人民医院宗旨、愿景、使命、价值观一、医院宗旨：公益性贯穿于医院发展的始终。
(1).从医院的服务宗旨中得到体现。
保障健康，提高医疗水平、服务质量和科研能力，救死扶伤放在第一位；国家危难时刻冲上去，战胜流行病，保证重大灾难伤病员的康复。
从医疗救助这个方面，不计得失，不讲条件，保障了社会和谐和国家安全，这就是公益性的体现。
(2).在提高医疗水平中得到体现。
当今世界，自然环境不断恶化与人口老年化，人类为了保证自身生命延续，并不断提高生命质量，医疗水平水涨船高。
公立医院通过自身的积累，完成了医疗条件的根本改善，医疗设备质量的全面提升。
使患者接近国内先进技术有效的医治。
这些都体现了公益性。
(3).上级医院加强对下级医院、社区服务中心的指导，也全面体现了公立医院的公益性。
(4).医院管理考核內容有：质量、安全、服务、价格，前三项都是利他，体现医院公益性；后一项价格，由国家体现公益性，医院规范医疗行为，严格合理收费就是体现政府行业的公益性。
二、医院的基本职责：按照政府的投入和要求提供均等的基本医疗服务，服务水平由投入和管理水平决定。
三、医院愿景:邵阳市区域性医疗中心(1).含义:以国内外最先进的管理模式把医院建设成为新邵县急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心。
(2).医院愿景的提出，为我们展示了医院未来的美好画卷，为医院管理提供了总体思路。
它直接指导医院的发展战略规划。
四、医院使命:呵护生命，促进健康含义:医院的使命要求全院职工时时刻刻呵护顾客生命，关注百姓健康，并及时干预亚健康人群，最大可能地促进居民的身心健康。
五、医院价值观:以人为本，患者至上，团结创新，力求卓越含义:价值观是医院建设与发展过程中所推崇的基本信念，是医院和所有干部职工做人与做事的最高准则，是医院全体员工笃定恪守的价值标准和行为准则。
(1)以人为本有两个方面的内涵:其一是以患者为本，要求医院员工从身、心、社、灵(即身体、心理、社会、信仰)等方面为顾客提供全方位的人性化诊疗服务; 其二是以员工为本:不仅要以患者的需要为本，还要以员工的发展为本。
医院文化建设和服务宗旨
基础要素系统医院标志、标准色、标准字体等
事物应用系统办公家具、医护服装、名片、信封、胸卡等
医院文化VI会议应用系统会议证件、背板、桌牌等
环境识别系统医院标识、标牌导向系统、医院展室、历史馆等
、
5.医院文化MI体系:
战略层-------医院使命、医院愿景
策略层———医院价值观、医院精神、医院院训等
教学理念：博学厚德言传身教启发引导注重实践
科研理念：立足临床瞄准前沿团队协作不断超越
后勤理念：服务一线及时周到防患未然效率为本
护理理念：精心呵护精细操作敬业奉献护患至亲
抢救理念：有备无患及时到位争分夺秒密切配合
安全理念：警钟长鸣预防为先照章操作责任到人
医患理念：奉献爱心增进沟通相互理解彼此尊重
品牌理念：人无我有人有我优突出特色至精至强
管理内容
以医疗全过程质量零缺陷的高标准
作为质量管理的最新内容要求
阶段性、片面性，医疗指标的统计
分析和评价
7.医院文化MI体系解析
医院文化就是一个医院业的思维方式和做事方式，是植根于医院内部的精神的载体，它可以促进组织的管理和发展，可以让医护人员拥有共同的方向、共同的理想、共同的精神、共同的价值观，并严格遵守组织的章程。医院文化建立的实质是建立医院内部的动力机制，要注重从“文”到“化”的过程。只有真正的落地，医院文化才能产生实际的作用。
精准、精彩、精细、精髓。
五千年中国文化，八千里国际视野。
专注于中国元素、中国精神、中国文化。
上攻伐谋，谋定后动，化而裁之、推而行之。
大道行简，深入浅出，化平庸为神奇。
易学之上卦，阴阳五行，天人合一，吉祥如意。
1、医院文化定义
2、当前医院文化三个基本特征
医院文化建设_医院文化理念_医院文化标语
医院文化建设、医院文化标语：树立服务理念，增强服务意识改善服务态度，转变服务作风与您肝胆相照，还您健康人生优化服务流程，强调服务环节尊重患者权益，落实知情告知用心服务，从一做起，爱心传递生命沟通医患关系，预防医疗纠纷以我真心、关心、耐心，换您放心、安心、舒心一心一意，大爱无疆，血脉相通，爱心无限加强职业道德，强化行风建设争当十佳白衣天使，弘扬白求恩精神，铸塑一医人形象一流的医疗设备、一流的服务、一流的疗效我以真诚服务患者，您以疗效检验广告以病人为中心，质量为核心以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心以奉献为快乐，以满意为宗旨爱心由我奉献，疗效请您验证奋发图强，开拓创新，建设医院新形象微笑服务在脸上，礼貌问候在脸上接待患者热心，解答问题耐心，接受意见虚心，排忧解难诚心来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院多一声问候，多一份关爱，多一些笑容，多一声祝福弘扬白求恩精神，注塑医院新形象病人至上，严谨术精，仁德俱全，收费合理爱岗敬业，无私奉献提患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距树医院文明新风，展白衣天使风采加强医患沟通，建立和谐医患关系关爱生命，奉献真情，营造温馨，文明行医宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次用手拥抱每一天，用心呵护每一位患者用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛给我一份信任，还您一身健康脚踏实地，刻苦钻研，恪尽职守，无私奉献技术精湛，服务至上，全心全意为病人常将人病当己病，常将他心比我心为患者着想，替百姓服务，白衣天使献爱心带着感情下病房，想着病人开处方为患者着想，替百姓服务，白衣天使献爱心勤奋工作在手中，无私奉献在心中弘扬白求恩精神，注塑一医人形象。
总医院文化理念诠释
总医院文化理念诠释一、医院愿景：业内知名全国一流释义：“业内知名，全国一流”，就是要瞄准国内外医学前沿，通过全体员工的共同努力，锻造品牌学科群，以技术的优势和学科的领先不断提高医院的竞争力和影响力，把医院建成一流现代化医院，力争跻身于全国名院之林。
二、医院使命：关爱生命呵护健康释义：“关爱生命，呵护健康”要求我们不仅要注重解除患者的身心疾患，还要顾及保健领域，把维护百姓的健康作为日常工作的重要内容。
坚持一切为了病人，为了病人一切，用高尚医德和精湛医术，为需要帮助的人带来健康和快乐是全体员工的天职。
三、医院服务：一切以病人为中心释义：服务是现代经济的聚宝盆，知名医院都是以服务来赢得患者的信赖和医院的发展的。
作为医务工作者，要关心病人的感受和痛苦，时刻坚持以病人为中心，时时、事事、处处把解除病人的痛苦和维护病人的利益放在首位，想病人之所想、急病人之所急、帮病人之所需、为病人之所为，为了病人不计个人得失，把为患者服务的理念渗透和贯穿到医疗服务的全过程。
四、医院目标：建成晋冀鲁豫周边地区一流名院释义：“建成晋冀鲁豫周边地区一流名院”是总医院在“十二五”期间的战略目标。
到“十二五”末，床位达到3000张以上，其中总医院三个院区达到2600张以上，社区床位400张；业务收入达到8亿元以上；建成一个能够满足人民群众日益增长的医疗服务需求的大型综合医院，打造立足于邯郸面向晋冀鲁豫周边地区的医疗航母。
2011年-2012年，南院区增加床位600张，总床位达到2200张，业务收入达到5亿元；2013年-2014年，北院区床位增加500张，总床位达到2700张，业务收入达到7亿元；2013年-2015年，邯郸院区床位增加300张以上，总床位达到3000张以上，业务收入达到8亿元以上。
五、医院核心价值观：一切为了人民健康释义：医院是为病患诊治疾病的场所，也是医生执业、培训和工作的场所。
医院的宗旨是救死扶伤、防病治病、实行人道主义、全心全意为人民健康服务。
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16所著名公立医院文化建设（理念识别）参考示例（含医院愿景、宗旨、使命、院训、理念等）
MI ——即Mind Identity，是医院的理念识别，是医院的经营观念。
MI主要包括：
医院愿景：阐述了医院对于未来近期、中期、远期的目标；医院使命：提出了医院存在的理由；
核心价值观：指出了医院和员工必须坚持的最重要和最持久的行为准则；
医院宗旨：规定了医院在经营实践中必须遵守的基本原则；医院精神：明确说明了医院所有成员的行为取向；
医院院训：总结提炼出富有哲理和感召力的训条；
医院理念：管理理念、经营理念、服务理念、人才理念等
1.北京医院
医院院训：忠诚保健事业心系人民健康
医院作风：团结严谨求实创新
医院经营管理理念: 以人为本优质高效
2.北京电力医院
核心价值观：电力医院人，把从医看作是一项救死扶伤的使
命，而不只是谋生的职业；
视从医为一门，用心服务的艺术，而不只是重复的劳动。
电力医院人，忠诚电力事业，情系电力职工，为把医院建成全国电力系统
的医学中心而奉献出自己的心血和智慧。
医院院训：仁-- 诚-- 博-- 精
医院愿景：企业医院卓越品牌电力行业医学中心
医院使命：忠诚电力医学事业，服务人民群众健康
管理理念：率先垂范崇严力行
服务理念：以关爱赢得患者信任凭真诚铸造服务品牌
3.承德市中心医院
核心价值观：医疗以人为本
医院精神：学习、创新、和谐、仁爱
医院宗旨：顾客满意、社会满意、员工满意、医院发展
医院院训：尊重规则、追求完美
4.西安交通大学第二医院
医院宗旨：生命至上质量第一构建和谐追求卓越医院愿景：秉承传统彰显特色国内一流国际知名医院院训：仁心仁术尚德尚医求实奉献开拓创新
办院理念：凝聚人心优化服务敢为人先打造精品医院作风：求真求实尽善尽美求高求快尽俭尽廉管理理念：目标清晰职责分明突出人文精诚合作领导理念：科学决策与时俱进为院尽责为民服务服务理念：行为规范态度至诚关心体贴无微不至人才理念：大力培养大胆使用人尽其才才尽其用质量理念：质量为先安全第一精益求精优质高效教学理念：博学厚德言传身教启发引导注重实践科研理念：立足临床瞄准前沿团队协作不断超越后勤理念：服务一线及时周到防患未然效率为本护理理念：精心呵护精细操作敬业奉献护患至亲抢救理念：有备无患及时到位争分夺秒密切配合安全理念：警钟长鸣预防为先照章操作责任到人医患理念：奉献爱心增进沟通相互理解彼此尊重品牌理念：人无我有人有我优突出特色至精至强
5.荆州市第一人民医院
医院愿景：愿，医院强大，个人进步，社会满意,成果共享；发展目标：弘，构筑荆江流域医疗保障中心,建立江汉平原科教人才基地；
价值观：德，仁心仁术、博学博爱；
建院要领：道，以人为本,和谐建院,开拓创新,科学发展；。