公司监控管理制度
公司监控管理制度(精选10篇)
公司监控管理制度一、目的公司监控管理制度的目的是为了提高企业管理效率，加强对企业内部各项活动的监控，强化对员工行为的约束和管理，规范企业管理流程，保证企业正常运营和发展，维护公司利益。
二、范围公司监控管理制度适用于公司全体员工和企业内外的所有活动。
其中包括但不限于：员工出勤、考勤、休假、津贴、奖惩、转正、合同签订等方面的管理，企业公务车、设备、资金、财务等方面的管理。
三、制度制定程序制定公司监控管理制度需要经过以下程序：1.成立制度制定小组，由人力资源总监担任组长，其他相关部门经理为成员；2.研究分析现有管理制度，收集和整理相关法律法规和公司内部政策规定；3.明确制度目的、范围、执行程序、责任主体、责任追究等方面的内容；4.制定初稿并征求相关部门的意见；5.修改完善制度，并提交公司领导审批；6.制定并发布正式的公司监控管理制度。
四、相关法律法规和公司内部政策规定制定公司监控管理制度需要充分考虑到以下相关法律法规和公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部制度和规定五、各项制度的内容1.考勤制度制定员工出勤、考勤、休假等相关管理制度，包括工作时间、请假流程、迟到早退和旷工的处罚等方面的内容。
2.福利制度制定员工福利制度，包括津贴、奖金、团建、活动等方面的内容。
3.奖惩制度制定员工奖励和处罚制度，包括表扬奖励、警告、记过、撤职等方面的内容。
4.合同管理制度建立完善员工合同签订和管理制度，规范员工合同的签订、变更、解除等方面内容。
5.资产管理制度制定公务车、设备和资金等资产管理制度，规范使用流程、维护和保管、处置等方面的内容。
六、责任主体与执行程序1.考勤制度责任主体：人力资源部门执行程序：（1）员工每月填写考勤表，由部门负责人进行审核；（2）HR部门进行考勤统计和核算，计算员工工资。
2.福利制度责任主体：人力资源部门执行程序：（1）HR部门负责制定员工福利计划；（2）福利管理小组负责实施活动计划。
监控系统管理制度(五篇)
监控系统管理制度为加强公司安全保卫工作，提高企业管理效率、方便办公过程中的监督、管理工作，公司统一____网络监控系统。
为保证网络监控系统的正常有序运行，安全可靠的发挥网络监控的作用，特制定本规定。
一、责任分工____公司总部及各店监控系统由电脑部总负责，利用监控系统辅助做好安全保卫工作。
保证监控系统安全有序运行，不得无故中断监控、删除监控资料。
2.电脑部负责监控系统视频资料的管理、备案及系统日常维护、维修。
____公司总部及各店要爱惜监控系统，不得擅自关闭电源或移动、拆装设备，不得随意操作设备。
4.主管经理每天抽查监控情况。
二、图像信息保存、使用制度____公司内监控系统图像实行自动保存，图像保存时间不少于____天。
2.除电脑部人员调取录像资料并备存外，外来单位人员查看监控图像需公司总部领导批准，并报电脑部。
3.任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。
三、安全保密制度1.未经公司许可，公司以外任何人员不得使用、操作监控系统及相关设备。
2.未经公司批准，任何人不得擅自复制、查询或者向其他单位和个人提供、传播监控图像信息。
3.对监控系统的____及使用等相关情况，不得告知无关人员。
四、处罚1.本网络监控系统属租用性质，如人为损坏，按电信部门价格赔偿。
2.各店人员因人为操作失误而造成系统损坏或出现故障（不可抗拒自然灾害除外）被判定为外力、故意影响监控系统的行为，按此设备修复或更换价格赔偿，并对相关责任人处以100--____元罚款。
监控系统管理制度（二）为了保护公司财产安全，维护正常生产生活秩序，保证对外宣传效果，加强对监控平台及附属设备的管理，特制定本管理制度。
以下内容对监控平台定义、监控平台范围、监控平台划分、监控平台职责、监控平台设备标准、监控平台接入制度、监控平台日常管理制度等做出规定。
监控平台定义监控平台为现有监控系统、新建监控系统、软件操作系统、硬件控制系统整合总称。
监控平台包括图像采集设备、声音采集设备、报警感应设备、信号传输载体、存储处理设备、终端显示设备、平台运行软件载体等。
单位监控录像管理制度
一、总则为加强本单位安全防范工作，保障员工人身及财产安全，维护正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、监控录像的范围和目的1. 监控录像范围：本制度适用于本单位的办公区域、生产区域、宿舍区等公共场所。
2. 监控录像目的：监控录像主要用于以下方面：（1）保障员工及财产安全；（2）预防和制止违法行为；（3）为事故调查、纠纷处理提供证据；（4）提高单位安全管理水平。
三、监控录像的管理1. 监控设备的管理：（1）监控设备应由专业人员进行安装、调试和维护，确保设备正常运行；（2）监控设备应按照国家相关标准进行配置，保证图像清晰、稳定；（3）监控设备应定期进行检查、保养，确保设备完好。
2. 监控录像的存储：（1）监控录像应按照国家相关法律法规和行业标准进行存储，确保数据安全；（2）监控录像存储期限一般为30天，特殊情况需延长存储期限的，需经单位负责人批准；（3）存储期满后，监控录像应按照规定进行销毁。
3. 监控录像的查阅：（1）查阅监控录像需经单位负责人批准；（2）查阅监控录像时，需遵守保密规定，不得泄露；（3）查阅监控录像后，应及时归还，不得私自复制、传播。
四、监控录像的使用1. 监控录像仅用于以下方面：（1）处理事故、纠纷；（2）打击违法犯罪；（3）进行安全管理；（4）其他经单位负责人批准的用途。
2. 使用监控录像时，应确保以下条件：（1）使用目的合法、正当；（2）使用方式符合国家相关法律法规；（3）保护个人隐私。
五、监控录像的监督1. 单位应设立监控录像管理小组，负责监控录像的管理、使用和监督工作。
2. 监控录像管理小组应定期对监控录像的存储、查阅和使用情况进行检查，确保监控录像管理制度得到有效执行。
六、附则1. 本制度由单位负责人批准，自发布之日起实施。
2. 本制度如有未尽事宜，由单位负责人解释。
3. 本制度如有修改，以最新修改为准。
监控室管理制度及岗位职责
监控室管理制度及岗位职责
监控室管理制度和岗位职责的设立旨在确保监控室的正常运作和管理，提高安全防范和监控的效果。
以下是监控室管理制度及岗位职责的一般内容：
一、监控室管理制度
1.监控室使用规定：明确监控室的使用目的、使用范围和使用权限，并规定监控室只能用于安全监控和事故处理。
2.监控设备操作规范：规定监控设备的操作流程、操作人员的要求和操作规范，确保监控设备的正常运行。
3.监控室巡检制度：规定监控室开展定期巡检的频率、内容和方法，保证监控设备的有效性和可靠性。
4.保密制度：要求监控室人员保守秘密，严禁泄露监控录像和相关信息，确保监控数据的安全性。
5.应急处理制度：规定监控室人员在应急情况下的处理流程和方法，提高应对突发事件的能力。
二、监控室岗位职责
1.监控室主管：负责监控室的日常管理、监控设备的维护和应急指挥等工作，协调监控室的各项工作。
2.监控操作员：负责监控设备的操作和监控效果的评估，及时发现和处理异常情况，确保监控设备正常运行。
3.巡检员：负责对监控设备进行定期巡检和维护，确保设备的正常运行，及时修复故障。
4.信息记录员：负责监控室的信息记录和管理，包括监控录像的管理、事故处理的记录、安全事件的报告等。
5.应急指挥员：负责突发事件的应急处理和指挥，与相关部门进行联络和协调，确保及时有效地应对突发情况。
以上仅为一般监控室管理制度及岗位职责的内容，具体细节可以根据实际情况进行调整和补充。
监控系统使用管理制度(5篇)
监控系统使用管理制度第一章总则第一条为加强公司监控系统的管理，确保监控系统的正常使用和运行，提高监控系统的安全可靠性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各单位及在公司进行作业的相关方工作人员。
第二章职责第三条公司办公室负责监控控制平台的日常安全管理工作。
第四条各单位负责所属区域内视频监视器、安全报警系统的日常安全管理工作。
第五条信息管理部负责公司内治安保卫监控系统的日常维护工作。
第六条公司办公室负责公司内消防监控系统的日常维护工作。
第三章细则第七条凡____配备有监控系统设备设施的单位，单位主管领导应教育广大员工对监控系统设备设施及线路进行监管和维护，不得对监控系统实施破坏。
1第八条确保监控系统设备设施的正常。
任何单位和个人不得在视频监控范围内设置障碍物阻挡监控视线，影响正常监控。
第九条公司相关单位____配备有监控系统设施设备的，单位及个人不得私自移动视频监视器____位置和监视器线路。
第十条监控系统值班(一)监控系统值班员由公司保安担任。
(二)监控系统值班员必须具备高度的工作责任感，随时坚守岗位，认真履行职责；敏锐掌握监控信息，发现情况及时进行处理并向上级报告。
(三)监控系统值班员严格按照规定时间上、下班，不得随意离开工作岗位，因特殊情况需离开时，经直接领导批准，在接班人员接班后方可离开，做到监控系统二十四小时有人监控管理。
(四)监控系统值班员工作时间一般不得因私事会客，因特殊情况需会客时，必须经直接领导批准，会客时要严守____，不得将客人带入监控室内。
(五)在监控中发现的可疑人员及情况，要及时向上级汇报，并进行跟踪监控，情况紧急时，可根据情况灵活果断进行处置。
(六)监控系统值班员要严格控制监控室内人员进出，无关人员不得在监控室(值班室)内聊天和处理其他事务。
(七)监控系统值班员对当班监控情况要作好详细的记录，记录的内容要具体、详实，以便存查。
(八)监控系统值班员工作交接时，交班人员必须将当班值班情况向接班人员交接清楚，有待办事宜必须有书面交接记录，双方并在登记表上签字。
监控室管理制度和要求
监控室管理制度和要求一、监控室管理制度1.安全管理（1）监控室内部禁止吸烟、饮食和饮水，保持室内环境清洁卫生。
（2）严禁携带易燃、易爆物品和其他危险物品进入监控室，禁止存放私人物品。
（3）监控室内有明确的工作区域划分，禁止私自调整设备配置和线路布置。
2.工作纪律（1）监控室工作人员必须按时到岗，不得迟到早退。
（2）工作人员在工作期间，须全神贯注地处理问题，不得进行无关的聊天和个人娱乐活动。
（3）工作期间严禁使用手机、平板电脑等私人通讯工具，以免分散注意力影响工作质量。
3.保密要求（1）监控室工作人员必须遵守机密工作要求，严禁向外透露企业或机构的重要信息。
（2）严禁私自拍摄、录像监控画面，不得将监控信息传输给外部人员或机构。
（3）监控室工作人员离岗时，必须关机并妥善保管相关工作资料和设备。
4.突发情况处理（1）监控室工作人员应随时保持警觉，发现突发事件或安全问题时，需立即报告上级主管，并根据操作规程采取应急措施。
（2）监控室必须配备应急设备，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维护这些设备的可靠性和有效性。
二、监控室管理要求1.设施要求（1）监控室必须配备稳定可靠的监控设备，包括视频监控系统、报警系统、门禁系统等，并进行定期维护和检修。
（2）监控室应具备安全排烟系统、应急照明设备，确保在突发情况下能够提供适宜的紧急疏散通道和充足的照明。
2.人员要求（1）监控室工作人员应具备相关的专业知识和技能，熟悉各类监控设备的操作和维护，能够熟练应对突发事件。
（2）监控室工作人员应经过严格的背景调查和工作培训，保证其在工作中始终遵守法律法规和企业的管理制度要求。
3.工作要求（1）监控室工作人员应保持高度的警觉性和责任心，及时发现和处理各类安全问题和异常情况。
（2）监控室必须进行24小时不间断监控，并能够记录和保留一定时间范围内的监控数据备查。
4.培训要求（1）定期组织监控室工作人员进行岗位培训，包括安全操作规程、应急处理和职业道德等方面的培训。
监控管理制度体系
监控管理制度体系一、监控管理的定义监控是指对某些过程、环境或行为进行实时观察、记录和评估的过程。
管理是指对某一个系统进行有效控制和指导的过程。
监控管理是指企业或组织通过对内部和外部环境的监控，实现对各项活动进行有效调控，从而达到规范管理、提高效率和保障利益的目的。
二、监控管理的目的1. 保护资产：监控管理体系可以帮助企业实时监控资产的流动和使用情况，及时发现和解决资产遗失、损坏或盗窃等问题，保护企业的财产安全。
2. 防范风险：监控管理体系可以帮助企业及时掌握内部和外部风险动态，提前发现潜在风险，并采取相应措施进行防范，保障企业正常经营。
3. 规范行为：监控管理体系可以规范员工的行为，防止违规操作和不当行为的发生，维护企业的形象和信誉。
4. 提高效率：监控管理体系可以帮助企业实时监控各项活动的进展情况，及时发现问题并及时处理，提高工作效率。
5. 保障利益：监控管理体系可以帮助企业保障自身的利益，防止利益受损。
三、监控管理的原则1. 合法合规：监控管理必须遵守国家法律法规，尊重员工的隐私权，不得非法监控员工个人生活。
2. 公开透明：监控管理必须公开透明，员工应当知情权，了解监控的范围和方式。
3. 必要性原则：监控管理必须具有必要性，不得无中生有、虚构事实。
4. 严格保密：监控管理中获取到的信息必须严格保密，不得泄漏给未经授权的人员。
5. 宽严相济：监控管理必须宽严相济，对违规行为要及时制止、纠正，对遵守规定的员工要给予激励和奖励。
四、监控管理的内容1. 人员监控：包括员工考勤监控、员工行为监控等。
2. 设备监控：包括监控摄像头、门禁系统、报警系统等。
3. 数据监控：包括网络监控、数据备份与恢复等。
4. 环境监控：包括空气质量监控、温度湿度监控等。
5. 信息监控：包括对信息流、通讯流、资金流的监控等。
五、监控管理的执行1. 制定监控管理制度：企业应当根据自身实际情况，制定监控管理制度，明确监控的范围、方式和流程。
企业监控安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强企业内部监控管理，确保监控系统的安全、规范、高效运行，维护企业正常生产经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有监控设施、设备、系统及监控人员。
第三条企业监控安全管理制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保监控工作在企业内部安全、高效、有序进行。
第二章监控设施与设备管理第四条企业应按照国家相关法律法规和行业标准，购置、安装、使用符合规定的监控设施与设备。
第五条监控设施与设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第六条企业应建立监控设施与设备的使用、维修、报废等档案，记录相关情况。
第三章监控人员管理第七条监控人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 具备监控设备操作和维护能力；3. 具备一定的安全意识，能够及时处理突发事件。
第八条监控人员职责：1. 严格遵守监控工作规章制度，确保监控设备正常运行；2. 严格执行监控操作规程，保证监控画面清晰、稳定；3. 对监控画面进行实时观察，发现异常情况及时报告；4. 对监控设备进行定期检查、维护和保养；5. 配合企业内部其他部门开展安全管理工作。
第四章监控信息管理第九条企业监控信息应保密，未经批准不得随意泄露。
第十条监控信息的使用应遵循以下原则：1. 严格按照工作需要使用监控信息；2. 不得将监控信息用于非法目的；3. 不得利用监控信息侵犯他人合法权益。
第十一条监控信息的使用者应妥善保管监控信息，不得泄露、篡改、损毁。
第五章监控安全与应急处理第十二条企业应建立健全监控安全管理制度，确保监控设施与设备的安全运行。
第十三条企业应制定监控应急处理预案，针对可能发生的突发事件，及时采取措施，确保监控设施与设备的安全。
第十四条发生监控设施与设备故障、监控信息泄露等事件时，监控人员应立即报告上级领导，并按照应急预案进行处理。
第六章奖励与处罚第十五条对在监控工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度规定，造成监控设施与设备损坏、监控信息泄露等行为的个人或部门，依法予以处罚。
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公司监控管理制度监控管理制度为保证监控设备与信息的安全, 保障监控管理有良好的运行环境和工作秩序, 特制定本制度:一、监控管理员制度1. 为确保监控机房安全, 根据岗位职责设立监控管理员, 负责对机房内各类设备, 软件系统进行维护和管理。
2. 监控管理员应认真履行各项监控机房管理职责, 定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护,及时发现,报告,解决硬件系统出现的故障,保障系统的正常运行。
3. 监控管理员应及时完成监控数据的刻录归档, 确保监控数据完整无误, 不得无故中断监控,不得漏刻监控资料,未经刻录不得无故删除监控资料.监控工作结束后,相关设备应及时关闭.4. 严格遵守保密制度,数据资料必须由监控管理员负责保管,未经允许,不得私自拷贝,下载和外借;严禁任何人在监控计算机上使用未经检测允许的介质(软盘,光盘等) , 严禁在监控计算机上做与监控无关的事情.5. 实行工作人员值班制度. 值班人员应按规定做好实时监管工作, 并做好书面情况记录,发现问题及时汇报并妥善处理.6. 监控管理员要经常督促检查本制度执行情况,做好情况记录,切实履行管理职责, 发现异常情况必须及时汇报.7. 严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。
二、图像信息保存、使用登记制度1. 厂内监控系统图像实行自动保存，图像保存时间不少于30天。
每周对监控系统图像进行查看，及时发现问题。
2. 外来人员需要查看监控图像需主管批准，填写监控信息图像查看记录表,对图像信息的录制人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。
三、安全保密制度1. 监控计算机要设置密码，严禁将计算机密码告知无关人员2. 每周一、三、五行政办配合对监控保存影像进行抽段查验(2-4小时)。
3. 未经相关领导批准，任何人员不得将公司的监控数据、软件及资料复制给其他单位或个人。
4. 未经公司许可，公司以外任何人员不得使用操作监控计算机系统及相关设备。
5. 对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的监控图像信息予以保密。
6. 任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提供、传播监控图像信息。
7. 任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。
8. 任何人不得擅自改变公共安全图像信息系统的用途和摄像设备的位置。
9. 任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。
下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢谢～～1、有来路，没退路;留退路，是绝路。
2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。
4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。
5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。
7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
12、不敢高声语，恐惊读书人。
13、高三高考高目标，苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。
15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
17、遇难心不慌，遇易心更细。
18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
19、努力造就实力，态度决定高度20、忘时，忘物，忘我。
诚实，朴实，踏实。
21、精神成人，知识成才，态度成全。
22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。
27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲33、我心飞翔，路在脚下。
34、人活着要呼吸。
呼者，出一口气;吸者，争一口气35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事业，态度决定一切。
2016年经典励志语录二你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。
因为，人生，就是你一个人的人生。
竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。
其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!开始，去做，这是最难的一步。
往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。
尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。
再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。
成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。
想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。
无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。
当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。
有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了!为什么成功的不是你。
年轻的你，迷茫又着急。
你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。
你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。
既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。
如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。
因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。
千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。
其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。
值不值，时间是最好的证明。
你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。
你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。
2016年经典励志语录三1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行!2、人格的完善是本，财富的确立是末。
3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。
生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。
4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。
”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
不要等待机会，而要创造机会。
6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。
7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。
微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。
8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。
9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。
痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。
不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。
或许，这样最好，谁都不会太累。
11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。
你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。
严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。
13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。
14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。
这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。
他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。
15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。
但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。
对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。
16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。
亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。
人生一世，亲情、友情、爱情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜;三者皆缺，活而如亡。
17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷!18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。
因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。