保护商业秘密的措施_工作报告
商业秘密自查报告
商业秘密自查报告一、概述商业秘密自查报告旨在对企业的商业秘密管理情况进行全面、客观的自我检查和评估。
本报告将从商业秘密保护的必要性、保护措施的完善性、员工保密意识和外部泄密风险等方面展开分析。
通过合理的自查报告，企业可以及时发现和解决商业秘密保护方面的问题，提升企业的安全性和竞争力。
二、商业秘密保护的必要性商业秘密是企业的核心竞争力和核心利益所在。
保护商业秘密不仅关系到企业的长期发展，也关系到企业的生存与竞争力。
通过自查发现企业中存在的商业秘密泄漏隐患，可以进一步明确保护商业秘密的重要性，提高对秘密信息的重视程度。
三、保护措施的完善性商业秘密保护的关键在于完善的保护措施。
自查报告需要详细描述企业已经采取的保护措施，包括但不限于物理保护、技术保护、管理保护等方面。
同时，需要对这些保护措施的有效性和可持续性进行评估，以确定是否需要进一步改进和加强保护措施。
四、员工保密意识员工是企业商业秘密保护的重要环节。
自查报告需对员工的保密意识进行评估，包括保密教育培训的开展情况、保密责任的落实情况以及对泄密行为的惩处等方面。
通过自查报告，可以发现员工保密意识的薄弱环节，并采取相应的措施进行改进。
五、外部泄密风险外部泄密风险是商业秘密保护中不可忽视的因素。
自查报告需要对外部泄密风险进行全面的分析和评估，涉及到商业竞争对手的恶意攻击、内部人员的破坏行为以及网络安全的漏洞等方面。
通过对外部泄密风险的评估，企业可以制定相应的应对策略，提升商业秘密保护的能力。
六、结论商业秘密自查报告对企业保护商业秘密具有重要意义。
通过全面、客观地对企业的商业秘密保护情况进行分析和评估，可以及时发现问题并采取相应措施进行改进。
只有做好商业秘密保护工作，才能够确保企业长期的竞争优势和稳定发展。
七、建议基于自查报告的分析结果，提出以下建议供企业参考：1. 提升员工保密意识，加强保密教育培训，确保每位员工都明确了解保密责任和相关规定。
2. 完善保密措施，包括物理和技术措施的改进，确保商业秘密的安全性和可持续性。
保密工作履职情况报告
保密工作履职情况报告第一编一、保密工作概述（一）工作背景随着我国科技创新能力的不断提升，企业、高校及科研机构等在各类领域的研究成果日益丰富。
为确保国家利益和单位权益，防止核心信息泄露，加强保密工作显得尤为重要。
本报告旨在梳理本部门在保密工作方面的履职情况，总结经验，发现问题，为今后保密工作的持续改进提供参考。
（二）工作目标1. 确保国家秘密和企业商业秘密安全，防止信息泄露。
2. 提高全员保密意识，建立健全保密制度。
3. 强化保密措施，提高保密工作水平。
二、保密工作履职情况（一）组织领导与责任落实1. 成立保密工作领导小组，明确分管领导、保密办主任及工作人员职责。
2. 制定保密工作计划，将保密工作纳入年度工作考核，确保责任落实。
（二）保密制度建设与执行1. 制定和完善保密制度，包括保密规定、保密工作流程、保密责任追究等。
2. 定期组织学习保密法律法规和制度，提高全员保密意识。
3. 加强对保密制度执行情况的监督检查，发现问题及时整改。
（三）保密宣传与培训1. 开展丰富多样的保密宣传活动，提高全员保密意识。
2. 定期组织保密培训，提高员工保密技能。
3. 加强对保密培训效果的评估，确保培训质量。
（四）保密技术防护与设施建设1. 采用先进的保密技术，提高信息系统安全防护能力。
2. 加强对涉密载体、涉密场所的管理，确保安全可靠。
3. 定期开展保密技术检查，及时发现并整改安全隐患。
三、存在问题与改进措施（一）存在问题1. 部分员工保密意识不强，对保密工作重要性认识不足。
2. 保密制度执行力度有待加强，部分环节存在疏漏。
3. 保密设施建设投入不足，难以满足当前保密工作需求。
（二）改进措施1. 深入开展保密宣传教育，提高全员保密意识。
2. 强化保密制度执行，加大监督检查力度。
3. 加大保密设施建设投入，提升保密技术防护能力。
本报告仅为第一编内容，后续部分将继续深入分析保密工作履职情况，为保密工作持续改进提供有力支持。
保密工作述职报告范文【三篇】
保密工作述职报告范文【三篇】保密工作述职报告范文一尊敬的领导和同事们：大家好！我是部门名称的你的名字，很荣幸能够向大家汇报我在保密工作方面的履职情况。
在过去的一段时间里，我始终将保密工作视为重中之重，严格遵守公司的保密制度和相关法律法规，努力确保公司的商业秘密和敏感信息得到妥善保护。
一、保密工作的认识与重视在当今竞争激烈的商业环境中，保密工作对于企业的生存和发展至关重要。
公司的技术创新、客户信息、营销策略等核心机密一旦泄露，可能会给公司带来不可估量的损失。
因此，我深刻认识到保密工作不仅是一项法律义务，更是维护公司利益和声誉的关键。
二、保密工作的具体措施1、加强保密教育积极参加公司组织的保密培训课程，深入学习保密法律法规和公司的保密制度，不断提高自身的保密意识和技能。
同时，在部门内部定期组织保密知识学习活动，确保每一位同事都清楚了解保密工作的重要性和具体要求。
2、规范文件管理对涉及机密的文件进行严格分类和标记，按照规定的流程进行收发、传递和存档。
在处理机密文件时，使用专门的保密设备和场所，确保文件的安全。
对于不再需要的机密文件，按照规定进行销毁，防止信息泄露。
3、强化网络安全严格遵守公司的网络使用规定，不随意连接公共网络，不使用未经授权的移动存储设备。
定期对工作电脑进行安全检查和病毒查杀，及时更新系统和软件补丁，防止黑客攻击和病毒感染导致的信息泄露。
4、把控信息传播在与外部单位或人员进行业务交流时，严格控制信息的披露范围和内容，确保只提供必要的信息。
对于涉及机密的事项，在获得授权的前提下进行谨慎处理，并要求对方签署保密协议。
三、保密工作的成果与不足通过以上措施的实施，在过去的时间里，我所在的部门未发生任何保密事故，有效地保护了公司的商业秘密和敏感信息。
然而，我也清楚地认识到，保密工作仍存在一些不足之处。
例如，部分同事在保密意识上还不够强，存在一些不经意间的违规行为；保密制度在某些方面还不够完善，需要进一步细化和优化。
企业保密工作情况汇报7篇
企业保密工作情况汇报7篇第1篇示例：关于企业保密工作情况汇报随着信息化时代的到来，企业面临着日益增加的信息泄密风险。
加强企业的保密工作，保护企业重要信息的安全，成为了企业发展的重要任务。
本文将对我司近期的保密工作情况进行一份汇报。
一、保密制度建设我司注重保密工作的制度建设，通过建立健全的保密管理制度、保密责任制度和保密教育培训制度，完善了保密管理体系，明确了各级管理人员和员工的保密责任和义务，确保了公司重要信息的安全。
我们针对不同部门和岗位的特点，制定了相应的保密工作细则，从源头上把控信息泄密的风险。
二、保密意识培训为了提高全员的保密意识，我司开展了一系列的保密意识培训活动。
通过举办保密知识讲座、组织保密演练等方式，向员工普及保密法律法规、保密政策和安全管理知识，让员工充分认识到信息安全的重要性，增强他们的保密意识和风险防范意识。
三、加强信息系统安全在信息化时代，信息系统安全是企业保密工作的一个重要环节。
我司加大了对信息系统的安全投入，建立了严格的信息系统准入机制和访问控制机制，对信息系统进行了全面的安全加固和防护，保障了公司重要信息的安全。
四、加强对外保密工作在开展业务合作和交流活动时，我司高度重视对外保密工作。
我们与合作伙伴签订了保密协议，规定了双方在信息交流和合作过程中应遵守的保密规定，并且对涉及外部合作的员工进行了保密培训，提高了对外保密的意识和能力。
五、建立保密事件应急响应机制为了预防和处置信息泄密事件，我司建立了健全的保密事件应急响应机制，明确了各级管理人员和员工在保密事件发生时应采取的措施和应对方式，保证了对保密事件的快速处置和有效控制，最大程度地减小了信息泄密带来的损失。
总结：我司在保密工作方面一直本着“安全第一、预防为主”的原则，不断完善保密管理制度，加强保密意识培训，加强信息系统安全，加强对外保密工作，建立保密事件应急响应机制，形成了一套科学、完善的保密工作体系。
我们将继续秉持保密工作的原则，不断完善保密工作，保障公司重要信息的安全，为公司的稳健发展提供强有力的保障。
保密管理工作情况报告
保密管理工作情况报告保密管理工作情况报告篇1为认真贯彻落实12月16日全县保密会议精神，按照会议要求，我镇于12月17日组织全体干部召开了专题会议，及时将这次会议精神进行了传达和学习，并进一步建立健全了保密制度，明确了工作目标和责任，加强了工作措施，现将我镇保密贯彻落实及自查情况汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任为进一步贯彻落实会议精神，首先成立了领导小组，对此次自查活动做了统一安排。
并组织本部门工作人员深入学习文件精神，组织安排好宣传和落实。
要求由办公室牵头，各科室分别按照通知精神认真开展自查活动。
二、认真开展保密教育和宣传自查中组织大家集中学习有关制度，采取以会代训的方式，传达保密会议精神，学习保密法规及文件，布置任务，并就全局保密的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密方法和措施，使大家进一步明确了当前保密的重点、难点和工作要求，保密意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密常识，提高了对保密的警觉性。
三、加强保密硬件设施的建设一是要求各部门计算机实行专人管理，并结合实际，制定了《涉密计算机保密管理制度》和《涉密网络保密管理制度》，规范了计算机网络管理；二是强化国家秘密载体管理，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围；三是加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度一是配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密制度，对文件及保密资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。
及时登记、传阅、清理和回交机要文件；二是对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记，坚持做好涉密工作。
自查中未发现一起泄密事件。
保密管理工作情况报告篇2根据__文件的要求，我单位于近日组织有关人员按照检查内容对本单位保密要害部位等情况进行了检查。
农村商业银行保密工作报告
农村商业银行保密工作报告随着国家经济的深入发展、对外开放的进一步扩大和社会信息化程度的不断提高，机要保密工作面对着的对象、内容、手段和环境也随之发生了很大的变化，服务领域从过去的党政领导机关，扩展到政治、经济、军事、文化和社会各个领域乃至公民个人，机要保密管理从党政机关内部拓展到面向全社会管理，涉及人员流动性也随之加大，涉密载体呈现多样性，故而导致涉密活动也日益频繁，涉密渠道增多，窃密手段隐蔽性也在不断增强，保守秘密的难度加大。
面对正处于股份制改革关键时期的农业银行，随着股改工作的逐步深入，农行对外开发程度、透明度也在逐步提高，与外方的合作日益增多，程度不断加深，所以农行所涉及的国家秘密和商业秘密面临的安全风险也在不断加大，为此，就基层农行如何做好机要保密工作略谈点见意。
一、当前机要保密工作存在的主要问题近年来，我行在机要保密工作上健全了制度、明确了责任、加大了管理措施，充分发挥了机要保密工作的保障作用，确保了国家秘密和我行重要商业秘密的安全，未发生任何重大失、泄、窃密事件。
但是，目前还有少数基层行在机要保密工作中还存在不少薄弱环节和泄密隐患，有待我们更进一步的引起高度重视。
一是国家秘密载体使用不规范。
少数行在秘密文件复印上存在送社会上营业性场所复印；秘密文件传递上存在用平信或挂号信等普通邮件邮寄，取送秘密文件时乘坐公共汽车、出租车或走路等；在秘密文件清退上存在没有严格按一般秘密文件应在一个月以上就要清退机要室保管的规定，有的半年或第二年清理文件时才进行清退；在文件归档上没有实行专卷专柜保管的要求，而是与普通文件混合一起进行保管。
少数单位还存在涉密文件存放混乱，登记不全，在文件阅读、销毁等方面执行规定不严，存在随意扩大阅读范围、私自复印或传递文件等现象。
二是计算机网络安全管理有待加强。
目前，虽然各单位在计算机网络信息系统保密意识方面较以往有所增强，但“重应用、轻保密”的问题依然存在，有的单位存在连接互联网的计算机上存储处理国家机密及农行商业秘密信息、移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用、将标有密级的文件通过电子邮件发送，以致造成涉密事件。
商业秘密保护制度模板
商业秘密保护制度模板一、总则1.1 为了保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司及其所属子公司的所有员工、合作伙伴和访问者。
1.3 公司将采取一切必要措施，确保商业秘密的安全。
二、商业秘密的定义和范围2.1 商业秘密是指不为公众所知悉，能够给公司带来经济利益、竞争优势的信息。
2.2 商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户列表、销售策略、研发计划等。
三、商业秘密的保护措施3.1 信息分类与标识公司将根据商业秘密的重要性和泄露风险，对商业秘密进行分类，并对其进行明确标识。
3.2 保密协议公司与员工、合作伙伴签订保密协议，明确双方对商业秘密的保护责任和义务。
3.3 权限控制公司将对商业秘密进行严格的审批和管理，控制商业秘密的访问权限和使用权限。
3.4 技术保护措施公司采用加密技术、访问控制技术、监控技术等手段，保护商业秘密的安全。
3.5 培训与宣传公司定期开展商业秘密保护的培训和宣传活动，提高员工的保密意识和技能。
3.6 应急预案公司制定商业秘密泄露应急预案，明确应急响应程序和责任人。
四、商业秘密的泄露处理4.1 一旦发现商业秘密泄露，立即启动应急预案，采取有效措施，遏制泄露行为的扩散。
4.2 调查泄露原因，对责任人进行追责。
4.3 向相关政府部门报告泄露情况，依法维护公司的合法权益。
五、监督与检查5.1 公司设立商业秘密保护监督机构，负责对公司商业秘密保护工作的监督与检查。
5.2 监督机构定期对公司商业秘密保护工作进行评估，提出改进意见和建议。
5.3 公司对商业秘密保护工作进行持续改进，提高商业秘密保护水平。
六、法律责任与纠纷处理6.1 违反本制度的行为，公司将依法予以追究，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。
6.2 对于商业秘密保护的纠纷，公司将积极应对，维护公司的合法权益。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
保密述职报告
保密述职报告随着信息时代的来临，保密工作变得越来越重要。
许多企事业单位都要求员工定期提交述职报告，以便管理层能够了解员工的工作状况和业绩。
然而，在编写述职报告的过程中，如何保护相关信息的安全性和机密性成为了一个十分关键的问题。
因此，本文将重点探讨如何编写保密述职报告。
一、明确保密要求保密工作离不开规范的流程和具体措施。
在编写保密述职报告的时候，应该明确保密要求，不得擅自泄露机密、涉密和重要资料。
同时，还需要对重要信息进行加密措施，确保数据的完整性和可靠性。
如果发现数据泄露或者数据丢失的情况，需要及时向上级报告，寻求专业的技术支持和咨询。
二、采用规范的格式在编写保密述职报告时，应该采用规范的格式。
首先，应该严格根据公司的标准格式来书写，不得擅自增加或者删除内容。
其次，需要详细地描述工作内容和工作成绩，但是不得涉及到机密信息。
最后，在附件中可以增加相关的文件和资料，但是也需确保文件和资料的安全性和机密性。
三、限制密级不同级别的机密要求不同的保密措施。
在编写保密述职报告时，需要根据相关标准和规定，限制报告的密级。
比如，涉及国家机密或者重要商业秘密的部分，应该根据最高保密要求进行保护，不得外泄。
而一般性的资料，可以选择普通保密和限制信息的方式进行保护。
四、掌握好把握尺度在编写保密述职报告时，需要掌握好把握尺度。
不得涉及潜在危险或者是未经授权的信息。
同时，在上传数据的时候，应该避免使用外部的USB驱动器或者磁盘等存储设备，以防止信息被不法分子所窃取。
五、提高信息安全意识信息安全是企事业单位保密工作的基础。
为了提高信息安全防范意识，需要组织员工参加相关的培训和讲座。
通过教育培训，让每一个员工明白保密工作的重要性，增强他们的保密防范意识和能力。
同时，也需建立健全的安全审计和监控体系，及时发现和处理安全事件。
总之，编写保密述职报告是一个十分重要的工作。
只有通过规范的操作流程和措施，才能保证信息的安全性和机密性，让企事业单位的管理层更好地了解员工的工作和成绩。
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保护商业秘密的措施商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
以下是橙子给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!保护商业秘密的措施第一条为保护本企业的商业秘密，维护企业的合法权益，提升企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《XXX行业技术秘密保护条例》等法律法规，特制定本办法。
第二条为对商业秘密进行有效管理，成立保密组织机构，设立商业秘密管理办公室。
保密组织机构由总经理办、办公室、管理部、生产部、技术部、供应部、营销部、财务部等主要部门领导组成，商业秘密管理办公室日常工作由公司办公室负责，并指定专人负责。
商业秘密管理办公室负责制定公司商业秘密保护工作制度，建立和完善保密组织，确定和修改商业秘密范围，对日常工作进行指导。
第三条凡本企业(包括企业总部、分公司及各地的分支机构，下同)的员工(含合同制员工、临时工，下同)、股东以及涉及到本企业商业秘密的人员(以下简称“涉密人员” )均应遵守本规定。
1 / 10第三条企业的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为本企业带来经济利益，具有实用性并经本企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
技术信息，是指一切与企业生产有关的设计、技术方案或技术决窍、计算机源程序、计算机程序文档、关键数据、产品配方、制作工艺、制作方法等技术知识、经验和信息，包括但不限于设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺配方、样品、产品模型、数据、计算机程序等。
经营信息，是指一切与企业管理营销有关的管理策略、管理方法、管理制度、管理经验、人事任免等信息。
包括但不限于投资计划、产销策略、销售方式、经营战略、经营计划、销售渠道、客户名单、财务资料、货源情报、招投标中的标底及标书内容等信息。
以下各项均列入本企业的商业秘密范围：1.计算机程序、源程序、可执行程序;2.开发文档、工程文档、技术建议书﹑技术诀窍、技术方案、设计构想;3.生产产品的工艺程序、生产操作的知识和经验、产品的测试方法等;4.科研技术参数、方法、产品技术性能、鉴定结果，科研成果和阶段性成果;5.重大技术的研究报告、分析报告;6.研发、测试及其实验网、生产、工程阶段的各类硬件板材;7.因企业特殊需要而经过改进的机器设备;8.记录新技术研制开发活动内容的各类文件，包括会议纪要、实验结果、仿真结果、技术改进通知等;9.工业配方、化学配方、药品配方、化妆品配方等;10.企业开发2 / 10的新产品，在既没有申请专利，又未投放市场之前，是企业的商业秘密;11.客户情报，包括客户名单;12.产品图纸、模具图纸以及设计草图等;13.其他与竞争和效益有关的商业信息。
第四条其他需要列入本企业商业秘密的文件资料，由总经理办公会议确定。
第五条企业的商业秘密分“AAA”、“AA”、“A”三个等级。
AAA级，为企业赖以生存的基础，一旦泄露，就会导致灭顶之灾的商业秘密;AAA材料的保密期为永久。
AA级，为对企业有重大价值，泄露后会使企业大伤元气的商业秘密;AA材料的保密期为十年。
A级，为企业其他具备商业秘密要件的情报资料;A材料的保密期为五年。
企业根据实际需要，调整各类商业秘密的密级和保密期限，或者在具体的商业秘密保密期限届满前重新界定该商业秘密的等级和保密期限。
对于已经确定为商业秘密的文件资料，在其载体上(特别是文字资料的封面上)用3号黑体字，顶格标识在版心右上角第1行，同时标识秘密等级(“AAA级商业秘密”、“AA级商业秘密”、“A级商业秘密”)和保密期限，秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。
AAA 级的文件资料使用红色封面，AA级的文件资料使用紫色封面，A级的3 / 10文件资料使用黄色封面。
第六条本企业对商业秘密采取以下合理的、具体的、有效的保密措施：(一)限定涉密人员的范围;(二)对于信息载体加锁或者采取其他物理防范措施，以使该信息在正常情况下不易被他人获得或者接触;(三)在记录有相关保密信息的载体上标有保密等级和期限标志;(四)在配方含量和程序步骤上使用代码;(五)对于保密信息使用密码;(六)与涉密人员签订保密协议;(七)对于含有保密信息的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者对他们提出保密要求;(八)会议或者其他工作需要，借用涉及商业秘密资料的，使用后必须交回统一保管，不得擅自带离。
第七条企业与涉密人员签订《保密合同》，企业可以根据需要与相关人员签订《竞业禁止协议》，涉密人员应当遵守本企业的规章制度、保守本企业的商业秘密。
员工在工作期间，未经批准，不得保留商业秘密资料。
员工不得在公共场合谈论企业的商业秘密，不得以电话、传真、网络邮件等非保密方式传递商业秘密信息，不得与无关人员讨论企业的商业秘密事项。
无论任何原因，员工离开本单位，均有义务移交与其工作有关的4 / 10全部涉及商业秘密的资料(含原件及复印件)和物品。
员工离开本企业后，均有依法继续保守本企业商业秘密的义务;不得利用本企业的商业秘密为新雇佣的企业服务。
第八条企业确定商业秘密的管理人员，集中保管涉及到商业秘密的资料、物品等。
对于清退或销毁商业秘密资料和物品时，须经审批并按照有关程序，在专人监督下进行，并形成历史记录，永久保存。
第九条企业划定商业秘密的场地范围，并在相应位置设置“商业秘密重地，未经许可不得入内”的警示标志，可设置相应的门禁。
无关人员应主动回避，未经许可不得擅入。
企业无关人员不得处理涉密资料及物品。
企业员工不得未经批准带领无关人员进入涉密场所或者为其进入涉密场所提供便利。
第十条企业建立商业秘密资料交接制度。
商业秘密资料档案中保留信息卡，内容包括：标号、商业秘密确定的时间、等级、保密期限，份数、制作日期、接触资料的信息(签领时间和交还时间、用途、批准人)。
凡召开的会议涉及商业秘密时，实施会议到会人员登记签名手续，有关的商业秘密资料会后交回，不得带离会场。
第十一条根据企业发展要求，需要对外披露商业秘密的，应经本企业审批程序后，与相对人(组织)签订保密协议，以确定秘密资料的交接、保密的范围和期间、方式以及失密责任追究等。
在对外合作中，不得在合同正式签订前披露本企业的商业秘密。
5 / 10交接商业秘密资料及物品时，应附商业秘密清单，收领者应在清单上签名，并保留交接资料的复印件(复印件上须有收取人的签名确认)。
在对外合作中，接触到相关企业商业秘密的涉密人员，应依法交接商业秘密资料，并依法负有保密义务。
第十二条因对外合作需要，以商业秘密作为合作条件或者投资时，应经过董事会研究决定。
接受对方以商业秘密作为合作条件或投资时，应委托中介机构对其商业秘密加以评估，为客观确定价格提供根据。
第十三条因行政管理检查、诉讼等实际需要，必须提交商业秘密资料或物品时，应明确告知相关人员并作出警示、提出保密要求，派出专人提交和回收相关的资料及物品并加以登记。
第十四条当发生泄密事件后，责任人应在发觉后立即采取相应的紧急措施，并同时报告本企业的商业秘密管理者和相关领导。
第十五条发生泄密事件，采取紧急措施后仍无法阻止损失发生的，责任人应当依法承担包括但不限于经济赔偿、企业内部处分等责任;造成企业重大损失的，企业应依法移交司法机关追究其刑事责任。
第十六条企业对商业秘密管理实行日常检查和定期检查的制度。
除加强日常管理外，每季度由管理人员进行一次专门的检查，各部门应给予必要的配合;每半年对全企业的商业秘密保护制度进行一次检查，年终对商业秘密保护制度作出总结并报董事会备案。
对董事会提出的疑问给予回答并对存在的问题加以有效的整改。
6 / 10第十七条企业对保守企业商业秘密和管理商业秘密工作做出突出贡献者，给予相应的精神和物质奖励。
第十八条涉及本规定未详尽明确的情形，应以最大限度保护企业商业秘密的原则进行处理。
第十九条本企业董事会有权对具体的规定作出解释或者对本办法加以补充。
第二十条本办法自公司颁布之日起实施。
商业秘密保护的重要性加强商业秘密的保护的重要性：1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。
商业秘密可以为权利人带来一定的、有时是巨大的经济利益。
一些不法分子为获一已之利，采取各种手段，侵犯他人的商业秘密，有时给商业秘密权利人造成重大损失。
要克服上述问题，必须加强商业秘密的保护。
它不仅可以通过民事赔偿的方式有效弥补权利人的经济损失，而且可以通过责令停止、罚款等行政手段及时制止侵权行为的发生，从而最大限度地维护商业秘密权利人的合法权益。
2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序的需要。
商业秘密属于民事侵权行为，它不仅损害商业秘密权利人的经济利益，而且破坏正常的市场竞争秩序。
加强商业秘密的保护，有助于打击扰乱市场秩序的不良行为，有助于树立公平、诚实、信用的市场7 / 10经营理念。
它可以使民法的基本原则与市场经济的内在要求有机结合起来，逐步构建和巩固良好的市场秩序。
3、加强商业秘密保护，是参与世界经济一体化的需要。
世界上越来越多的国家重视商业秘密的保护。
就世界贸易组织成员国而言，遵循《与贸易有关的知识产权协议》，运用民事法律手段保护商业秘密，是必须履行的基本义务。
中国已加入WTO，企业面临着前所未有的挑战，这其中就包括商业秘密的进攻战和防御战，我们应当遵循《与贸易有关的知识产权协议》的要求，以加强商业秘密的保护。
只有如此，才能促进对外交流与合作，才能最大限度保护国内商业秘密权利人的利益。
4、加强商业秘密保护，是提高商业秘密法律保护整体效果的需要。
在现实生活中，商业秘密侵权行为以民事侵权最为常见，运用民事法律武器制裁侵权行为，给权利人以多种形式的民事法律救济，就十分自然地成为人们最常用的法律保护方法。
民法保护成为商业秘密法律保护众多形式中最基本、最主要的形式。
商业秘密保护的必要性在激烈的市场竞争中，任何一个企业生产经营方面的商业秘密都十分重要。
在世界各国特别是发达国家，商业秘密作为知识产权的一部分都普遍受到法律的保护，我国是世界范围内有影响的发展中国家，同样依法保护权利人的商业秘密，就显得非常必要，简单归纳其原因8 / 10有以下四个方面：1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。
商业秘密可以为权利人带来一定的、有时是巨大的经济利益。
一些不法分子为获一已之利，采取各种手段，侵犯他人的商业秘密，有时给商业秘密权利人造成重大损失。
要克服上述问题，必须加强商业秘密的保护。
它不仅可以通过民事赔偿的方式有效弥补权利人的经济损失，而且可以通过责令停止、罚款等行政手段及时制止侵权行为的发生，从而最大限度地维护商业秘密权利人的合法权益。