2014年上半年员工思想动态调查问卷
员工思想动态调查问卷
员工心理动态调查问卷 1一、凝聚力方面：1.请给公司凝聚力打分（）A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上2.你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是（）A、工资、福利及休假B、员工活动C、领导的管理风格D、领导与员工、员工与员工之间的关系 E、企业文化及制度 F、其他3.你能与同事及上级融洽相处吗？（）A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能4.你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是：（）A、没有共同的目标，各为私利，不像一个集体B、领导或同事与我私下关系不好C、没打算在公司长待，所以不打算经营关系D、我与上级或同事性格不合E、其他（填写）5.你认为公司“以人为本”做得如何？（）A、很好B、一般C、有时好，有时差D、亟待改进6.你到公司工作，主要原因是（）——可多选A、公司平台及形象B、工资、福利待遇C、工作条件D、领导威望E、公司体制F、离家近G、其他（填写）7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（）——可多选A、家庭原因B、薪酬太低C、压抑，工作氛围不好D、激励机制不够，无激情E、自我发展空间狭小F、不适应公司管理G、与上级领导关系处理不好H、被辞退I、想从事新的行业J、公司内部人际信任度低K、无法应付工作压力L、其他（填写）二、工作方面：1.您认为目前企业最需解决的是什么问题（）——可多选A、技术B、经营C、管理D、用人E、其他2.您对公司组织机构设置满意吗？（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意3.如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选A、权力过于集中B、权限过度分散C、部门职能重叠，职责不明D、部门间缺乏协调沟通不畅E、冗员多，人浮于事F、用人不当，人职不符G、机构调整过于频繁4.您认为公司的人事安排是否合适（）A、非常合适B、基本合适C、不合适5.如果您对公司人事任免不满意，其问题在：（）——可多选1A、用人机制B、提名推荐的途径C、考核方式D、职能部门不公E、领导凭印象6.您对自己现在的工作岗位满意度是：（）A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意7.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）——可多选A、领导不公或意见不合B、同事间不信任，关系紧张C、用非所学D、工作过于简单，得不到提高E、工作过于复杂，完成有困难F、岗位收入少G、岗位别人瞧不起8.您的工作压力如何（）A、非常大B、大C、一般D、没有压力9.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（）——可多选A、公司高层B、直接领导C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力G、家庭10. 你的工作是否得到了领导及同事的认可（）A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可11. 如果没有得到认可你认为是什么原因（）A、技术水平达不到B、态度不积极C、我与领导有私人矛盾D、沟通上有问题12.最希望公司能给您提供什么机会（）A、晋升B、加薪C、外派学习D、其它（填写）13.你认为影响员工积极性的主要因素是（）——可多选A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系14.你目前的个人收入占你小家庭总收入的 %（用百分比表示）三、绩效、薪酬方面：1.您认为公司目前的薪酬制度（）A、合理B、基本合理C、不合理2.您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配D、很不匹配3.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）A、分配制度不合理B、领导不公平C、本地区的工资水平低D、全公司都不高，自己想高也难E、自己的竞争力低F、其他4.根据您目前的岗位及业务能力，您认为您的月薪水平应为：（）A、5000元以上B、3500-4000元C、3000-3500元D、2000-2500元E、2000以下5.您期望月薪酬年增长额度为（）A、100元B、100-200元C、200-300元D、300元以上6.您认为工资动态调整的合理周期为（）A、每月B、每季度C、每半年D、一年7.您喜欢哪种工资形式（）2A、固定月薪B、固定工资+提成工资C、固定工资+绩效考核工资D、固定工资+绩效考核+提成工资E、无责任底薪+提成F、其他38.您认为薪酬应与哪些要素挂钩( )A 、月度工作考核B 、业绩销量达成C 、培训参加次数D 、工作强度与岗位技能E 、其他9.您对公司目前的绩效考核工作（）A 、满意B 、基本满意C 、有些流于形式D 、未见成效10.如果您对公司绩效考核不满意，主要原因是（）A 、绩效标准不明确B 、考核方式不科学C 、考核结果不真实D 、被考核者对评估结果不知情11.你认为公司应该采用什么方法提高员工的工作质量（）---可多选A.赏罚分明B.多了解员工的实际需要C.加强员工的培训与鼓励D.培养员工的责任心E.让员工能够了解工作的全部F.合理公平的分配制度G.完善的监督和管理制度四、生活、福利、保障方面：1.您对业余生活的评价（）A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意2.您希望公司在工作之余（）A 、多开展文娱活动B 、多组织对话沟通C 、多提供学习机会D 、无所谓3.您对公司目前的综合福利感到（）A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、不满意4.如果您对公司的福利不满意，其原因是（）——可多选A 、种类不多B 、供需不对称C 、含量低D 、随意性5.您对您本人目前的医疗、养老保险的态度（）A 、期望按规定缴纳B 、根据行业及地区情况确定C 、给予基本保障即可D 、无所谓6.根据公司的实际业务状况，您期望的月休假天数不少于（）A 、2天B 、3天C 、4天D 、无所谓7.如果将休假天数与您岗位业绩达成和绩效考核挂钩，您的态度（）A 、赞成B 、不赞成C 、无所谓五、培训方面：1.您对公司目前的培训工作感到（）A 、非常满意B 、满意C 、基本满意D 、很不满意2.如果您对培训工作不满意，其主要原因是（）——可多选A 、形式单一B 、内容没有吸引力C 、与本人需求不对称D 、组织不到位E 、讲师水平太差F 、理论与实际相脱节G 、激励措施不到位H 、太过频繁 I 、其他3.你更倾向于哪种培训方式（）A、内部自己搜集学习材料进行学习，公司提供帮助B、从外部聘请讲师进行培训C、到外部学习D、其他4.您希望的内部培训频率是（）A、1次/1 周B、1次/两周C、1次/1 月D、1次/两月E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、其他5.您希望外聘内培的培训频率是（）A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、随机6.您希望自身外出参培的频率是（）A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/两年E、随机六、合理化建议方面：1.你目前最关注的问题是什么？2.你对你的直接领导评价及建议？3.你对公司生产经营、企业管理等有何建议？3.其它各方面建议。
职工思想动态调查表
职工思想动态调查表各位同事：本次问卷调查是为了充分了解员工对公司的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。
希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。
本此问卷采取不记名、电脑答题的方式填写，请各位员工填写完毕后打印出来投递至工会投票箱处，谢谢合作！一、关于工作1)您是否清楚公司近几年的发展方向?对公司的发展有无信心？A.清楚，有信心B.清楚，但无信心C.不清楚，但有信心D.不清楚，也无信心2)您觉得目前的工作环境如何？A.好B.尚可C.有待改善您希望的工作环境是：和谐民主，同事间真诚对待3)您现在最希望实现的目标是什么?A.晋升专业技术职务B.晋升领导职务C.提高收入D.带薪进修E.调换工作岗位F.其他：____________________________________4)您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心完成目前的工作？A.很适合，并且有信心，有能力做好B.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺C.不是我喜欢的工作，但是我能做好D.不适合我，我正考虑换一个岗位5)您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？A.完全没有发挥B.有些方面没有发挥C.发挥尚好D.已充分发挥6)您对当前的工作压力感觉如何？A.压力很大，难以接受B.压力较大，但可以接受C.压力中等D.压力较小7)您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您工作的积极性和创造性？A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他______________8)您认为工作努力一点或松懈一点对您的收入（包括年终奖金）有影响吗？A.影响很大B.影响比较大C.影响不大D.没有影响9)您对公司提供的福利待遇感到？A.很满意B.比较满意C.不满意D.很不满意10)您目前是通过何种渠道了解您个人的绩效成绩？A.直属上级告知B.主动询问上级或人力资源岗C.私下打听到D.通过自己的实际奖金推算到E.根本不知道11)公司目前的绩效考核制度对您有激励作用吗?A.有B.无12)您认为您在公司的人际关系？A.很好B.比较好C.较差D.很差13)在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况是？A.很好B.比较好C.一般D.不好E.很不好14)您认为在目前的工作中碰到的最大的问题是什么？有什么诉求?答：工作得不到认可，专业知识缺乏。
员工思想工作生活状况调查问卷
员工思想工作生活状况调查问卷各位员工，大家好：为进一步落实“员工思想动态分析”工作的开展，深入了解员工思想政治工作生活状况，有针对性地做好思想政治工作，促进企业又好又快发展，公司现就“员工思想工作生活状况”进行专题调研，请大家认真组织填写。
本次调查问卷采取不记名填写，谢谢您的合作与支持!一、您的基本情况1.性别：男□/ 女□2.文化程度：研究生□/大学□/大专□/中专□/高中□/初中□3.年龄：25岁以下□/25岁-35岁□/35岁-45岁□/45岁以上□4.政治面貌：共产党员□/共青团员□/民主党派成员□/群众□5.公司工作的时间：3年以下□/3—5年□/5—10年□/10年以上□6.工作岗位：生产部门员工□/综合办公室员工□/中层管理人员□二、您目前的工作情况1. 您对当前的办公工作环境是否满意（）A.满意 B. 一般 C. 不满意2. 您对现在的本职岗位的感受（） A.压力大 B.较大 C.较轻松3.您认为您与领导的关系是否融洽（） A.很融洽 B. 一般 C. 比较紧张4. 您认为您与同事的关系是否融洽（） A.很融洽 B. 一般 C. 比较紧张5.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意（） A．满意 B.一般 C. 不满意6.您认为在工作方面，自身是否存在以下问题（） A.能力不足 B.心态消极 C.同事间矛盾 D. 其他 E.没有问题7.您认为您的工作是否得到了领导的认可（） A.非常认可 B.较认可 C.不认可8. 您认为目前工作的挑战性如何（） A.很有挑战性 B.较有挑战性 C.一般 D.无挑战性9. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥（） A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉 D.没有施展的机会10.您对公司目前的管理是否认同（） A.认同 B.较认同 C.需要改进 D. 不认同11.您认为和谐企业的关键是（） A.业务的快速发展 B.个人的发展与企业的发展相统一 C.关心员工，爱护员工 D.其他12. 您认为公司的发展与您的关系（） A.有直接关系 B.关系不大 C.无关系13. 您认为公司目前面临的主要问题是什么（） A.机制 B.市场 C.管理 D.人才14. 您认为公司持续发展的必要条件（） A.科学规范的管理制度 B.高素质的职工队伍 C.公平的薪酬分配 D.良好的企业文化建设三、您目前的生活情况1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（） A.运动 B.睡觉 C.学习 D.看电视、上网 E.旅游 F.其他2.在分公司工作，你感觉自己（） A.很自豪 B. 一般 C. 没有感觉，就是份工作3.您对公司的企业文化是否认同（） A.非常认同 B.一般 C. 不认同 D.不知道公司的企业文化4.您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项）（） A.与公司的中心工作脱节 B.对员工缺乏关怀、理解 C.脱离员工思想实际，不解决实际问题 D.教育者不能以身作则 E.搞形式主义、枯燥无味 F.党员先锋模范作用发挥不够 G.缺少精神文化活动 H.其他15．您期望公司（多选≤3项）（） A.加强培训，提升自身能力 B.组织文体活动，活跃业余生活 C.领导多到基层倾听员工心声 D.提高工资待遇 E.改善工作环境 F.公司加快发展，并带动员工发展 G.其他6.您对公司的发展前景是否充满信心（） A．未来很美好 B.一般 C.不好说7.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用（） A.保障水平高 B.保障水平一般 C.保障水平低 D.无法满足基本生存四、员工建议1. 您对公司的发展有何建议？2. 您目前最关注的主要问题是什么？2。
员工思想动态调查问卷
员工思想动态调查问卷第一篇：员工思想动态调查问卷员工思想动态调查问卷说明：1. 本调查问卷主要了解您对一些问题的看法，请认真作答。
2. 问卷为不记名方式，您的个人信息和观点将受到严格保密。
3. 问卷主要为单项选择题，少部分可多选，请按照要求作出选择。
4. 每题必答，请注意不要漏答。
一、个人基本情况1.您的性别：（）［单选］ A 男 B 女2.您的年龄：（）［单选］ A 55岁以上 B 45至54周岁 C 35至44周岁D 34岁以下3.您的文化程度：（）［单选］ A 硕士及以上 B 大学本科 C 大学专科D 中等职业、高中及以下4.您的政治面貌：（）［单选］ A 中共党员 B 共青团员 C 民主党派 D 群众5.您的岗位或职务：（）［单选］ A 基层一线员工 B 管理岗位员工C 本单位中层干部D 本单位领导干部二、问卷内容6. 您对公司开展深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识：（）［单选］ A 非常必要 B 必要 C 说不清楚7. 您知道十九大报告的灵魂是什么吗：（）［单选］ A 实现中华民族伟大复兴的中国梦B 习近平新时代中国特色社会主义思想C 坚定不移全面从严治党D 实现人民对美好生活的向往8. 您如何领会习近平新时代中国特色社会主义思想：（）［多选］ A 新时代催生新理论B 科学完整的理论体系C 伟大的历史性贡献D 新思想指引新征程9. 您所在单位对于党的十九大精神学习宣贯情况：（）［单选］ A 学习宣贯及时、到位 B 组织开展学习宣贯 C 未组织学习宣贯10. 您对公司培育和践行社会主义核心价值观：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚11. 您对国家电网公司“一六八”战略新体系：（）［单选］ A 非常了解2 B 了解 C 不了解12. 您对今年国家电网公司“两会”提出的“坚持以客户为中心”的理解：（）［多选］ A 牢固树立以客户为中心的理念 B 不断提升客户价值创造力 C 加快构建现代服务体系13. 您对今年国家电网公司“两会”提出的“全面提升本质安全水平”的理解：（）［多选］A 严格落实安全责任制B 确保大电网安全运行C 强化现场安全管理D 加强设备质量管控E 确保网络与信息安全14. 您对新时代国家电网公司基本价值理念体系：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚15. 您对国家电网公司提出的“人民电业为人民”的企业宗旨：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚16. 您作为一名国家电网公司员工：（）［单选］A 非常自豪B 自豪C 没啥感觉17. 您对今年公司“两会”提出的“落实新战略，全面开创公司高质量发展新局面”的理解：（）［多选］3 A 开创公司发展新局面B 开创电网发展新局面C 开创市场拓展新局面18. 您对今年公司“两会”提出的“展现新作为，持续增强公司长远发展保障力”的理解（）［多选］A 坚持旗帜领航，强化党建保障B 坚持强基固本，强化安全保障C 坚持全面从严，强化法治保障D 坚持务实担当，强化队伍保障19. 您对企业进一步加强对意识形态工作领导的态度：（）［单选］ A 非常必要B 必要C 说不清楚20. 您认为本单位开展思想政治工作的作用和成效：（）［单选］ A 融入中心，贴近员工，作用突出，成效明显 B 基本能融入中心、贴近员工，有一定作用和成效C 不能融入中心、贴近员工，未发挥作用21. 您所在的单位经常组织政治理论和形势任务学习教育吗？（）［单选］A 经常B 不经常C 没有参加过22. 您认为加强员工思想引导工作的有效途径是：（）［多选，其他请填写］ A 主题教育B 选树典型C 专题培训D 文化活动E 其他23. 您认为公司目前满足了您以下哪方面需求？（）［多选］4 A 基本生活需求 B 安全感和归属感 C 地位与尊重 D 自我实现平台24. 当前您最关注的问题是：（）［可选择最关注的3项，其他请填写］ A 公司发展改革前景B 个人发展空间C 工作压力D 收入福利E 教育培训F 其他25. 您目前的工作状态是：（）［单选］A 工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手B 状态还行，能够完成领导交办的任务C 感觉到工作累，压力大D 对工作消极厌倦26. 您对所在单位党政工团在职工思想政治工作方面发挥作用的评价是：（）［单选］A 发挥作用突出B 能够发挥作用C 发挥作用不明显D 不能发挥作用E 说不清楚27. 以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐于接受的：（）［多选，其他请填写］A 集体学习培训B 小范围研讨交流C 个别谈心D 典型人物现身说法5 E 观看录像、电影F 个人自学文件、书籍等G 实地参观学习H 其他28. 当您在工作和生活上遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助解决：（）［多选］A 单位领导或党组织负责人B 同事C 家人D 朋友E 心理咨询师29. 综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感：（）［单选］ A 很幸福B 比较幸福C 一般幸福D 不幸福E 说不清楚30. 贵单位是否开展了员工思想状况调研：（）［单选］ A 定期开展B 不定期开展C 未开展D 不了解三、意见或建议请用一两句话，简要写出您对公司加强思想政治工作的意见或建议。
员工思想动态调查问卷
员工思想动态调查问卷员工思想动态调查问卷第一部分：凝聚力1.您对___前景的看法是：A。
非常有潜力B。
有潜力C。
难把握D。
没潜力2.您认为公司发展能和个人同步吗？A。
肯定能B。
有可能C。
别人能，我则不一定D。
不太可能3.您与上级能融洽相处吗？A。
能B。
一般能C。
凑合D。
不能4.您与同事共事感到愉快吗？A。
非常愉快B。
一般C。
有时愉快，有时不愉快D。
经常不愉快5.您认为公司“以人为本”做得如何？A。
很好B。
一般C。
有时好，有时差D。
待改进6.您到___工作，主要原因是（可多选）：A。
公司形象B。
工资待遇C。
工作条件D。
领导威望E。
公司体制F。
离家近G。
其他7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（可多选）：A。
考研或分居B。
薪酬太低C。
压抑，工作氛围不好D。
激励机制不够，无激情E。
对公司(产品)失去信心F。
不适应公司管理G。
与上级领导关系处理不好而被辞退第二部分：工作8.您对公司组织机构设置满意吗？A。
非常满意B。
满意C。
基本满意D。
不满意9.如果您对机构设置不满意，其原因是（可多选）：A。
权力过于集中B。
权限过度分散C。
部门职能重叠，职责不明D。
部门间缺乏良好沟通E。
冗员多，人浮于事F。
用人不当，人职不符10.您认为公司的人事安排是否合适？A。
非常合适B。
基本合适C。
不合适11.如果您对公司人事任免不满意，其问题在（可多选）：A。
用人机制B。
提名推荐的途径C。
考核方式D。
职能部门不公E。
领导凭印象12.您对自己现在的工作岗位满意度是：A。
非常满意B。
满意C。
基本满意D。
不满意13.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（可多选）：A。
领导不公或意见不合B。
同事间不信任，关系紧张C。
用非所学D。
工作过于简单，得不到提高E。
工作过于复杂，完成有困难F。
岗位收入少G。
岗位别人瞧不起14.您的工作压力如何？A。
非常大B。
大C。
一般D。
没有压力15.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（可多选）：A。
全国职工思想状况调查问卷2
全国职工思想状况调查问卷22014年全国职工思想状况调查问卷填表说明：1、请用钢笔或签字笔填写问卷。
2、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框（□）中，不要在左边提问区的相应位置打勾。
3、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。
4、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。
[以下为问卷正文]1、您的性别是Q1□①男②女2、您的出生年代是Q2□①1969年（含）以前②1970-1979年③1980-1989年④1990年（含）以后3、您的受教育程度是Q3□①初中及以下②高中、职高③中专、中技④大专、高职⑤大学本科⑥硕士研究生及以上4、您目前的岗位是Q4□①一线工人（含班组长）②技术、研发人员（技术岗）③生产车间管理人员④企业机关管理人员5、您的就业身份是Q5□①正式工②合同工③临时工（含季节工、轮换工、小时工）④劳务派遣工⑤其他（请注明）6、您是否为进城务工人员（农民工）Q6□①是②不是7、您所在单位的性质是Q7□①国有企业（含国资、地方国资控股企业）②民营企业③港、澳、台商投资企业④外商投资企业⑤行政机关、事业单位和社会团体⑥其他（请注明）8、您目前平均月收入是Q8□①2000元及以下②2001至3000元③3001至4000元④4001至5000元⑤5001至7000元⑥7001元及以上9、您的政治面貌是Q9□①中共党员②民主党派③共青团员④群众10、您是否有宗教信仰Q10□①有②没有11、您对实现中华民族伟大复兴的中国梦Q11□①拥护②反对③无所谓12、您对实现中国梦Q12□①非常有信心②有信心③一般④没有信心13、您对党的十八大以来中央一系列决策部署最支持和拥护的是（选择三项并排序） Q13-1□2□3□①反对“四风”（官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风）②深入开展反腐败斗争③维护国家海洋权益④全面深化改革⑤维护社会稳定⑥建设美丽中国控制环境污染⑦调整计划生育国策，实施单独二孩政策⑧整顿网络环境、打击网络谣言⑨其他14、您认为当前我国经济运行的基本面是Q14□①非常好②比较好③一般④不好⑤很不好⑥说不清楚15、您对我国经济发展Q15□①很有信心②比较有信心③信心不足④没有信心⑤说不清楚16、对中央作出的全面深化改革的决策部署，您的态度是Q16□①支持②反对③无所谓17、您认为目前各级领导干部的作风比中央实行“八项规定”前Q17□①有很大转变②有一定转变③没有转变④有倒退⑤说不清楚18、您对党和政府处理影响社会稳定事件的态度是Q18□①非常支持②比较支持③坚决反对④比较反对⑤无所谓19、您认为影响我国社会稳定最主要的因素是（选择三项并排序）Q19-1□2□3□①贫富差距大②物价上涨③腐败问题④道德风尚堪忧⑤安全缺乏保障⑥就业创业难⑦环境污染严重⑧其他20、您认为目前我国社会公平状况Q20□①很公平②比较公平③不太公平④很不公平⑤说不清楚21、您认为目前社会不公平的主要表现是（选择三项并排序）Q21-1□2□3□①收入分配不公平②贪污腐败③富二代、官二代占有更多资源④教育资源分配不公平⑤弱势群体得不到帮助⑥普通群众没有表达意见机会⑦年轻人没有发展的机会⑧其他22、您认为我国目前社会的和谐状况是Q22□①非常和谐②比较和谐③一般④不太和谐⑤不和谐⑤说不清楚23、您认为当前劳资双方关系是Q23□①和谐②比较和谐③不和谐④严重对立⑤说不清楚24、工会组织在任何时候都要坚持党的领导，您对此Q24□25、您对改革中涉及到的个人利益调整的态度是Q25□①以国家利益为重，坚决支持改革②支持改革，但不要牺牲太多个人利益③不愿意为改革牺牲个人利益④坚决反对因改革而牺牲个人利益26、您认为当前人们的理想信念与过去相比是Q26□①增强了②没有变化③减弱了④说不清楚27、您认为目前社会诚信状况是Q27□①很好②较好③较差④很差⑤说不清楚28、您对扭转社会不良现象的态度是Q28□①积极倡导、积极参与②力所能及、做一点算一点③管好自己即可④事不关己、漠不关心29、您认为最能影响公民价值观的是（选择三项并排序）Q29-1□2□3□①社会舆论导向②英雄模范人物③物质激励④法律制度⑤学校教育⑥社会习惯⑦英雄模范等模范人物先进事迹⑧广播电视报刊杂志等媒体⑨具有影响的热点事件⑩小说歌曲戏曲等文学文艺作品手机网络等新媒体?其他30、您是否相信辛勤劳动、努力工作就会创造幸福生活Q30□①相信②不相信③说不清楚31、您认为新时代是否需要继续发扬“雷锋精神” Q31□①需要②不需要③说不清楚32、您是否赞同在全社会大力弘扬劳模精神Q32□①赞同②不赞同③说不清楚33、您是否希望自己成为“蓝领专家”、“金牌工人”Q33□34、您是否想成为道德模范、劳动模范等社会先进人物Q34□①想②不想③无所谓35、面对当前社会上出现老人摔倒“不敢扶”现象，您的态度是Q35□①敢于面对，坚持做好事②有所顾忌，视情况而定③不直接参与，通过其他途径帮忙④回避，不帮助36、您是否愿意参加社会志愿者服务活动Q36□①愿意积极参加②愿意偶尔参加③不愿意参加37、您认为当前主流媒体在宣传社会主义核心价值观方面是否还需要加强Q37□①需要②不需要③说不清楚38、您认为当前社会主义核心价值观宣传教育中存在的问题主要是（选择三项并排序） Q38-1□2□3□①宣传教育内容与实际脱节，过分“高大全”②宣传教育形式陈旧，没有吸引力③宣传教育力度不够，覆盖面太窄④宣传教育投入不足，缺乏基础保障39、您近几年来的收入状况Q39□①大幅增长②有所增长③没有增长④有所下降⑤显著下降40、您对自己现实生活压力的评价Q40□①压力很重②较重③一般④没有明显压力41、您感觉当前最大的压力是（选择三项并排序）Q41-1□2□3□①精神心理压力②工作压力③家庭生活压力④子女教育压力⑤就医看病压力⑥就业压力⑦社会保障压力⑨其他（请注明）42、您对自己所从事的工作Q42□①满意②比较满意③不太满意④不满意43、您对自己所从事工作感到不满意的原因是什么（选择三项并排序） Q43-1□2□3□①工资及福利待遇低②职业不稳定③职业安全无保障④工作环境差⑤职业地位低⑥在单位不被尊重⑦缺乏晋升机会与自我发展⑧单一工作压力大⑨缺乏公平晋升与竞争的环境⑩考核要求苛刻44、您认为自己未来的生活前景是Q44□①肯定会越来越好②不会有什么变化③会越来越难④说不清楚45、总的来说，您对自己的权益实现状况Q45□①非常满意②比较满意③一般④比较不满意⑤非常不满意46、总的来说，您认为自己哪方面的权益最需要维护Q46□①劳动经济权益②民主政治权益③精神文化权益④社会权益47、您主要通过什么渠道发表意见或反映愿望（选择三项并排序）Q47-1□2□3□①在单位职工（代表）大会上发表意见、提出提案等②在单位民主议事会（或恳谈会、座谈会）上发表意见、提出提案等③向单位工会组织或职工代表反映意见④直接向单位领导反映意见⑤通过领导接待日/开放日/领导信箱反映意见⑥通过信访反映意见⑦上网发帖反映意见⑧其他渠道48、当自己的合法权益受到侵犯时，您首先会想到找谁解决Q48□①单位党委②单位行政③工会④政府部门⑤司法部门⑥民间维权组织⑦同乡会⑧其他49、您是否经常关注国家时事新闻Q49□①经常关注②偶尔关注③不关注50、您目前最关心的社会问题是（选择三项并排序）Q50-1□2□3□①劳动就业②贫富差距③社会分配④社会治安⑤下岗失业人员再就业⑥反对腐败⑦环境问题⑧健全社会保障体系⑨子女教育⑩医疗保障?食品安全?住房保障社会诚信?物价增长?劳资矛盾?其他(请注明) 51、您了解新闻、获取信息的主要渠道（选择三项并排序）Q51-1□2□3□①新闻网站②广播电视③报刊杂志④微博⑤微信⑥手机报⑦朋友交流⑧其他52、您平时上网吗？Q52□①经常上网②很少上网③不上网53、您平时上网做的最多的是（选择三项并排序）Q53-1□2□3□①浏览新闻②查阅与工作学习相关的材料③兴趣爱好、游戏娱乐④与朋友交流⑤购物⑥查询生活信息⑦发布求助信息⑧发帖⑨其他54、您有微博吗Q54□①有②没有③没有，也不知道什么是微博55、您有微信吗Q55□①有②没有③没有，也不知道什么是微信【54、55题选①，请继续回答以下问题】56、您平时在微博/微信上关注最多的内容是（选择三项并排序）Q56-1□2□3□①生活资讯②民生热点③文学艺术④时政要闻⑤学术前沿⑥朋友状态⑦其他57、您平时在微博/微信上发帖最多的内容是（选择三项并排序）Q57-1□2□3□①从不发帖②个人心情③议论时事④转发感兴趣的帖子⑤专业相关⑥发生在身边的事⑦关注社会热门⑧其他。
职工思想动态调查问卷及分析报告
职工思想动态调查问卷及分析报告背景介绍：在现代企业管理中，了解员工的思想动态对于有效管理团队以及提高工作效率和工作环境的改善都起着重要的作用。
为了全面了解职工的思想动态，本文设计了一份调查问卷，并对调查结果进行了分析和总结，以期能够更好地理解职工的心理需求，优化企业管理。
调查目的：1. 了解职工对于当前工作环境的满意度2. 探究职工对于公司发展方向的期望3. 分析职工对于团队协作和沟通的认知和建议4. 调查职工对于自身职业发展的看法和期望调查问卷内容：一、你对于当前的工作环境的满意度如何？请评分（1-10分）二、你对公司的发展方向是否满意？请选择：1. 非常满意2. 满意3. 一般4. 不满意5. 非常不满意三、请问你认为目前公司在团队协作和沟通方面存在哪些问题？请描述你的观点。
四、你认为公司应该采取哪些措施来优化团队协作和沟通？请提出你的建议。
五、请问你对于自身职业发展的期望是什么？请选择：1. 提高薪资待遇2. 获得更多的晋升机会3. 平衡工作与生活4. 提供更多的培训机会5. 其他，请说明问卷调查结果分析：该调查共有100名职工参与，以下是对调查结果的分析：一、工作环境满意度：从调查结果中可以看出，参与调查的职工对于当前的工作环境满意度普遍较高，得分平均为8.5分，其中5%的人评分低于6分，表明他们对于工作环境并不满意，需要进一步关注和改善。
二、公司发展方向满意度：大部分职工对于公司的发展方向持较为满意的态度，超过70%的职工选择了满意或非常满意。
然而，也有约10%的职工对公司的发展方向表示不满意，需要进一步探究和改进。
三、团队协作和沟通问题：调查结果显示，参与调查的职工普遍认为公司在团队协作和沟通方面存在一些问题，其中最常见的问题是信息传递不及时和沟通渠道不畅。
一些职工还指出领导层对于员工需求的关注不够，需要加强沟通和反馈机制的建立。
四、优化团队协作和沟通的建议：调查中，职工提出了多种优化团队协作和沟通的建议。
员工思想政治工作调查问卷
员工思想政治工作调查问卷员工思想政治工作调查问卷亲爱的员工们，为了进一步了解和评估我们公司的思想政治工作情况，我们诚邀您参与本次调查。
请您根据自己的实际情况和看法，如实回答以下问题。
所有的回答将被严格保密，结果仅用于统计和改进我们的思想政治工作。
您的参与对我们非常重要，请认真并如实回答。
1. 您对公司的思想政治工作是否了解？- 完全了解- 了解一些- 不太了解- 不了解2. 您认为公司的思想政治工作是否具有针对性？- 非常针对- 较为针对- 一般- 不太针对- 毫无针对性3. 您是否知道公司已经制定了相关的思想政治工作规定？- 是- 否4. 您认为公司的思想政治工作是否对员工的思想政治建设起到了积极作用？- 非常积极- 较为积极- 一般- 不太积极- 毫无积极作用5. 您是否认为公司的思想政治工作与公司的发展目标相一致？- 完全一致- 较为一致- 一般- 不太一致- 完全不一致6. 您对公司的思想政治教育活动是否满意？- 非常满意- 较为满意- 一般- 不太满意- 完全不满意7. 您认为公司的思想政治工作是否注重员工的个性发展？- 非常注重- 较为注重- 一般- 不太注重- 毫无注重8. 您是否认为公司的思想政治工作有助于增强员工的团队意识和凝聚力？- 非常有助于- 较为有助于- 一般- 不太有助于- 毫无助于9. 您认为公司的思想政治工作是否需要进一步完善？- 非常需要- 较为需要- 一般- 不太需要- 完全不需要10. 您认为公司可以在思想政治工作方面进一步加强的地方是什么？- 开展更多针对性的培训和教育活动- 定期组织思想交流和讨论会议- 更加注重员工的个性发展和需求- 加强领导的示范和引领作用- 增加思想政治工作的实际效果和可见性非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。
您的意见和建议对我们改进和提升公司的思想政治工作非常重要。
再次感谢您的支持与合作！祝好，[公司名称]尊敬的员工们，非常感谢您参与我们公司思想政治工作调查问卷。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司 2014年度二季度员工思想动态调查问卷
您好!感谢您能抽出时间参与调查。
为进一步了解和掌握广大员工当前的思想状态，特组织开展本次调查活动。
问卷不记名，请您如实回答。
答案可多选。
1 、您的性别：（）
A男 B女 2 、您的年龄：（）
A35岁以下 B35岁以上 3 、您是：（）
A普通员工 B中层干部 C28周岁以下员工
4 、您认为目前自身的业务素质与所从事的岗位工作（）
A很熟悉业务，能独立胜任工作 B比较熟悉，基本可以胜任工作 C有点熟悉，需要别人帮助才能完成工作 D不熟悉，不能胜任工作 5、您对目前的工作岗位（）
A满意，希望继续干下去 B基本满意，有调整工作岗位的想法 C不满意，希望调整工作岗位 D极其不满，有跳槽或辞职的想法 6、您对自己目前的状况：
工作成绩：A很满意 B比较满意 C一般满意 D不满意收入：A很满意 B比较满意 C 一般满意 D不满意人际关系：A很满意 B比较满意 C一般满意 D不满意职业生涯：A 很满意 B比较满意 C一般满意 D不满意 7、您在工作上的压力主要来源于（）
A工作量太大 B考核制度 C自身能力 D同事间竞争 8、您最希望得到的机会是（）
A涨工资 B学习提高 C提拔 D调动岗位 9、您生活中的最大压力与烦恼是（）
A无住房 B找不到理想的伴侣 C职业生涯迷茫 D收入低 10、您目前最担心的是（）A单位生存发展 B自己或家人下岗 C个人收入减少 D自己升迁发展之路 E子女升学就业受挫 F单位发生安全事故 G其他_____________ 11、您是否了解煤化工产业目前发展的形势（）
A很了解 B一般 C不了解 D不关心
12、现公司处于待复工状态，您认为当前亟待解决的主要问题是什么？
A市场 B煤源 C气价 D铁路 E工艺 F人员培训 G队伍稳定 H管理提升 I其他_______________
13、您觉得公司的未来前景（）
A非常好 B比较好 C一般 D比较差 E无望
14、进入公司后，与您的期望相比，落差最大的是（）
A收入水平 B福利待遇 C工作条件 D生活条件 E企业发展前景 F个人发展前景 G企业文化 H其他_______________ 15、您认为影响企业队伍稳定的主要因素有哪些（）
A职业发展 B薪酬收入 C企业前景 D产业形势 E成才机遇 F同行业竞争 G其他_______________ 16、您觉得公司的工程质量（）
A非常好 B比较好 C一般 D比较差 E建议_______________
17、您对“精益化管理”工作是否了解（）
A很了解 B一般 C不了解 D不关心 18、您对公司管理的看法是（）
A非常合理 B比较合理 C一般合理 D不合理，建议_______________ 19、您对部门领导的管理方式的评价是（）
A非常合理 B合理 C不合理，建议_______________ 20、您认为公司绩效考核、考核方式、考核结果（）
A公平合理 B比较公平合理 C缺乏公平合理性 D流于形式
21、您认为党的群众路线教育实践活动对于解决职工困难，破解企业发展难题所起到的效果（）
A非常大 B一般 C没作业 D形式主义 E不关心 22、您对公司各种评先结果（）
A非常认可 B大部分认可 C不认可 D非常不认可 23、您对工会工作的建议是（）
A维护职工权益 B帮助解决职工实际困难 C多开展文体活动 D职工技术创新
E督促改进工作
24、您认为开展企业文化建设（）
A很重要 B不重要 C有没有无所谓 D不清楚 25、您获得公司信息的渠道是（）
A公司OA B公司网站 C会议 D报纸 E橱窗 F电视 G同事间 26、您能参与的文体活动有哪些（）
A羽毛球 B 篮球 C乒乓球 D人制足球 E排球 F 象棋 G围棋 H跳绳 I唱歌 J跳舞 K朗诵 L 摄影 M登山 N游泳 O自行车 P台球 Q文学创作 R书法 S绘画 T其他_______________ 27、您还有什么其他的意见和看法？。