采煤战线技术管理找差距、抓落实、提质量大讨论活动总结
采煤区队工作总结
采煤区队工作总结篇一：煤矿采煤队年终工作总结河南龙润煤业有限公司采煤队20XX年度双基工作总结 20XX年12月采煤队20XX年工作总结时光如炬，不知不觉中，20XX年已经过去。
在这1年中，我们紧紧围绕生产会战内容精神，强化隐患排查隐患治理、提高职工岗位技能素质、推行“手指口述”、夯实软件管理、完善软件建设为根本，以提升安全质量标准化和安全示范矿井建设水平为目标，加大对巷道维护、检修、巡查力度，保证了巷道正常行人通风。
通过这以往的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。
现就我队上年的工作情况作一总结汇报。
一、工作目标完成情况总的说来,我队整体工作稳步推进，生产任务、巷道维修等各项任务完成较好，较好地完成了矿交给的各项任务。
（一）全队实现了安全生产，井下巷道满足了现阶段需要，圆满完成了以下工作。
1、及时整改了五2运输大巷、五2回风大巷存在的隐患，保证了巷道安全行人和通风。
2、积极参加了地面各项劳动，为改变矿貌做出了重要贡献。
3、对新调入的岗位工进行了岗前培训。
4、根据上级指示加强双基建设。
5、积极组织员工进行学习，包括三大规程、安全管理知识、岗位“双述”、业务知识、应知应会、十八种安全管理制度、应急预案、双基、上级文件精神等各项管理制度及文件。
6、协助其它兄弟区队完成任务7、及时完成了领导交给的其它任务。
（二）、省公司对我矿的二次检查和区域公司的多次指导工作，我们还存在很多不足，需要进一步加强学习和提高自己的业务能力。
（三）、今年以来我队狠抓质量标准化工作，开展了各项治理工作，巷道面貌大为改观（四）、在矿领导的正确领导下，积极开展了“争树增提”和“创先争优”活动，要求各班组长都要身先士卒，率先示范，在这次活动中争先锋、树形象、增本领、提绩效。
（五）、积极完成了生产矿长、调度室等上级单位交办的有关临时性的任务。
二、工作中存在的问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我队的工作离矿领导、生产部的要求，还有一定差距，主要表现为：（一）、有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是现场的管理工作。
煤矿大反思、大讨论心得体会
煤矿大反思、大讨论心得体会在过去的几十年里，煤矿行业一直是中国经济的重要支柱之一。
然而，由于煤矿事故频繁发生以及环境污染问题，这一行业受到了广泛的反思和批评。
最近，我参与了一次关于煤矿行业的大讨论，并从中得到了很多启发和感悟。
首先，我深刻认识到煤矿事故对人员生命的巨大威胁。
在矿井中工作是一项高风险的职业，矿工们时刻都面临着生死考验。
然而，过去的安全措施并不到位，导致了许多悲惨的事故。
这使我更加理解了安全意识的重要性，不仅需要有政府的监管和管理，还需要煤矿企业和矿工们自身的努力。
只有形成全社会共同关注和重视安全的氛围，才能有效地预防事故的发生。
此外，煤矿行业对环境的破坏也是一大问题。
燃煤是导致大气污染和温室气体排放的主要原因之一。
我了解到，为了减少环境污染，煤矿企业需要加大对清洁能源的研究和推广。
同时，政府也应该加大对环境保护的力度，加强对煤矿行业的环境监管。
我们个人也应该意识到自己的环保责任，积极参与到绿色能源的使用中。
另一个让我深思的问题是煤矿工人的权益保障。
在过去，矿工们的劳动权益通常被忽视，工作条件艰苦，待遇也不尽如人意。
讨论中提到了加强工会组织和劳动法规的执行，以确保矿工们的权益得到充分保障。
我认为，煤矿企业应该重视员工的人文关怀，提高工资待遇，改善工作环境，使矿工们能够安心工作，并获得应有的尊重和回报。
此外，在讨论中还涉及到煤矿企业的转型与升级。
由于能源结构调整和环保要求的提高，传统的煤炭行业面临着巨大的挑战。
与此同时，新能源行业的发展也为煤矿企业提供了转型升级的机遇。
在讨论中，我们提出了进行技术升级、推进矿产资源综合利用、发展清洁能源等措施。
我认为，煤矿企业需要积极应对这些挑战，探索出一条可持续发展的道路，既能满足能源需求，又能减少对环境的破坏。
综上所述，煤矿行业需要进行大反思、大讨论，才能找到解决问题的办法。
通过这次讨论，我认识到了安全问题、环境污染、矿工权益保障以及行业转型等方面存在的问题，并得到了一些启示。
煤矿大反思、大排查、大整改心得体会
煤矿大反思、大排查、大整改心得体会第一篇：煤矿大反思、大排查、大整改心得体会“大反思、大排查、大整改”学习心得体会近期，程庄煤矿和公司开展了安全“大反思、大排查、大整改”活动,认真吸取“7.31”古州伟峰煤业透水事故的惨痛教训，通过学习，使我在思想认识、作风、管理等方面进行认真反思，对我个人的安全工作情况进行了自我剖析。
一、思想认识不深我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。
存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作布置上不实我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
四、好人主义严重主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子煤矿工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。
煤业安全大讨论活动总结
煤业安全大讨论活动总结煤炭是我国主要能源资源之一，然而，由于煤炭开采和利用过程中存在着诸多安全隐患和问题，造成了大量的事故和人员伤亡。
为了有效减少和防止煤矿事故的发生，提高煤炭行业的安全生产水平，各级政府和企业组织了煤业安全大讨论活动。
下面是对这次活动的总结。
一、活动目标明确，意义深远这次煤业安全大讨论活动是为了总结经验、发现问题、探寻解决办法，从而提升煤炭行业的安全生产水平。
活动的主题明确，目标明确，全方位地关注煤炭行业的安全问题，是推动煤炭行业安全工作的一次重要尝试和探索。
通过这次活动，促进了煤矿企业和政府部门之间的沟通与交流，共同探讨了煤炭行业安全生产的重要性和必要性。
二、广泛参与，形式多样这次活动得到了广大煤炭企业员工和科研机构专家的积极参与。
活动形式多样，既有大型会议，也有小组讨论和专题报告等形式。
大型会议主要是为了宣传和普及安全生产知识，提醒每个煤炭从业人员都要时刻警惕安全风险，强调安全是煤炭行业发展的基础。
小组讨论和专题报告则是为了深入研究和解决煤炭行业安全问题，并提出相应的防范和改进措施。
三、发现问题，提出对策通过这次活动，我们深入了解了煤炭行业存在的一些安全问题，如违规操作、漏检隐患、技术设备不完善等。
针对这些问题，煤矿企业和政府部门提出了一系列的对策和解决办法，如加强安全培训、规范操作流程、加强设备维护等。
同时，也提出了一些科技手段来解决煤矿安全问题，如无人机巡检、智能矿井监控系统等。
这些对策和办法的提出，为提升煤炭行业的安全生产水平提供了有力支撑。
四、加大宣传力度，提高安全意识煤业安全大讨论活动不仅仅是为了解决问题，更重要的是宣传和普及安全生产知识，提高煤炭从业人员的安全意识。
通过多种渠道和形式，如宣传海报、安全教育课程、培训讲座等，向广大矿工普及安全知识，教育他们如何正确应对突发事件和事故，提高他们自身的安全素养。
五、加强监督检查，形成长效机制这次活动也着重加强了对煤矿企业的监督检查工作，通过日常检查、定期检查和专项检查等手段，对煤矿企业的安全生产工作进行全方位的监督和指导。
挖掘潜力,提高安全水平——采煤工区煤矿安全工作总结
挖掘潜力，提高安全水平——采煤工区煤矿安全工作总结。
一、问题分析采煤工区煤矿是煤矿生产环节中的核心部位，对于煤矿安全生产具有举足轻重的影响。
然而，在实际工作中，我们却经常会发现采煤工区煤矿存在各种安全隐患，导致事故危险系数高，安全问题日益凸显。
主要问题包括：1、政策法规不严格执行，存在违规生产2、管理不到位，安全意识薄弱3、安全管理制度不完善4、现场安全隐患多，消防措施不完善二、方案分析为了保证采煤工区煤矿生产的安全和稳定，必须从以下几方面进行改进：1、加强政策法规执行，严格监管生产有效地推行政策和法规，对于煤矿生产安全至关重要。
只要是煤矿生产过程中的一部分，必须得到妥善处理，以最大限度地消除事故隐患。
2、加强管理，提高安全意识煤矿企业应设立实名制作业 permits制度，要求员工每天使用作业证明工具进入煤矿施工区域开工外，还需要分配专人负责巡视采煤工区煤矿，密切关注工作场所的生产情况，发现问题随时及时采取措施解决。
3、完善安全管理制度针对采煤工区煤矿实际情况，完善安全管理制度，从源头上防范和控制事故发生。
4、加强现场管理，消除安全隐患必须对采煤工区煤矿进行全方位的排查和检查，及时发现安全隐患，完善消防措施，制定既详细又科学的灭火预案和应急处置预案，确保灭火、救援能够迅速行动。
三、效果分析经过实践检验，以上措施都取得了良好的效果。
在政策法规的严格执行下，煤矿企业培养了守法意识，进一步提高了煤矿工人的安全意识，使大家高度关注采煤工区煤矿的安全问题。
在管理上加强了专人巡视和监督，使得客观评价工作成效更为准确和客观，及时发现、排除安全隐患，使事故率大大降低。
在完善安全管理制度的同时，严格执行的“守则”，将为未来煤矿事故的去发挥积极的作用。
同时，现场管理不断加强，为完善消防措施，针对每日的变化多端的天气状况，及时制定灭火和救援方案，使我们能够敏锐捕捉突发事件信息，随时随地加强处理过程，切实将事故发生的风险降到最低。
煤矿大反思大讨论心得体会
煤矿大反思、大讨论心得体会煤矿大反思、大讨论心得体会今年以来**公司的安全形势格外紧张，4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故，每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失，在煤炭行业里造成恶劣影响。
当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
作为煤矿的一把手，我应该深刻反思，要深刻汲取事故教训，认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。
身边的事故告诫我们，坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态，是一个值得深思的问题。
搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实做好，确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。
首先要将"安全就是命"的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工"违章就是事故、事故意味死亡"的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊；还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到"预测、预报、预知、预警、预防". 二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。
要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。
只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
【免费下载】煤矿区队找差距提质量
张村矿机修车间关于开展“找差距、抓落实、提质量”大讨论活动的总结机修车间2013年2月20日机修车间“找差距、抓落实、提质量”大讨论活动总结张村矿机修车间为了响应矿党政号召，切实提高车间的综合实力。
结合自身安全、精细化管理、质量标准化等项工作多次在全体干部职工中开展“找差距，抓落实，提质量”主题讨论活动。
通过讨论，发现了自身存在的一些不足，并针对不足之处制定了具体措施与解决方案。
一、活动开展情况1、统一思想认识。
矿领导对此次活动高度重视，全体职工要统一思想，行动起来，切实的投入到活动中去。
2、加强组织领导。
机修车间成立了“找差距、抓落实、提质量”主题讨论活动领导小组，为活动的开展提供了坚定了组织保障。
3、周密安排部署。
制定《机修车间“找差距抓落实提质量”主题讨论活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排，并采取区队讨论与班组讨论相结合方法，使全员都参与到 “找差距抓落实提质量”讨论活动中来。
4、精心组织安排，切实保证活动实效。
机修车间队管干部对此次活动进行了积极的组织、协调和督导。
采取定期抽查、实地检查等方式开展工作，深入到现场细致查找问题与不足。
并充分利用“二、五学习会”、板报、专题讨论会等多种方式调动职工参与到大讨论中来。
二、查出的问题和存在的差距（一）安全管理方面：1、在实际工作中，虽然能时时处处想安全、重安全、能安全，但是在执行安全制度、规定、措施、标准中未能做到“精准、精美”未能把安全工作做到细致入微，有些细节执行上的漏洞仍然存在。
如：航吊操作时，下方挂钩人员有不戴安全帽现象；氧气、乙炔瓶间距及和火源距离不足现象等，在规章制度的落实履行上还不到位。
2、在安全隐患排查、安全过程控制及反“三违”、反事故方面处罚力度不够强硬。
考虑到职工挣钱不容易，出现违章时，在进行批评教育后未能按照安全规定进行处罚，不能真正在经济处罚上起到警示他人的作用。
（二）质量管理方面：1、虽然不断完善现场管理制度、加大现场管理水平，但仍未做到管理覆盖“无死角、无盲点”。
煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料
煤矿大反思、大讨论、大整顿个人对照反思材料六月是安全生产月，煤矿分公司举办了“大反思，大讨论，大整顿”活动，作为一名煤矿员工，对于近期的每一次省内外典型事故心痛不已！人生宝贵，血的教训令人痛苦。
身为一个普通员工，通过对日常工作的分析，我觉得自己还有以下几个问题。
第一，“安全第一”的思想尚未牢固确立。
事实证明，安全意识不强，解决不了工作中的“我要安全”问题，让身边的每一个人都能做到知法守法、遵规守纪、爱岗敬业，还要加强日常学习。
第二，规章制度还没有完全掌握。
每个事故的教训，都是由一连串的违规行为引起的。
综观近年来煤矿系列事故，客观因素少，装备因素少，绝大多数是人为因素。
有一些应该知不知，应该会不会，这反映了职工的业务素质问题；有一些也应该知不会，就是操作不规范，反映了职工的思想素质问题。
没有自觉地、经常地学习安全生产的有关规定和操作规程，导致在日常工作中，对规章制度的掌握不够，不能很好地运用到实际工作中去，也就是不能完全达到以规章来指挥工作的目的。
在事故发生后，我们总是在反思，总是在思考下一次该如何避免这类事故的发生，从每次事故的发生中我们可以看到，事故的发生，与违章作业、不负责任、从业人员安全意识差、现场管理存在漏洞等有着直接的联系；我们所要做的就是接受教训，将心中的压力转化为工作中的压力。
身为煤矿分公司的普通员工，我要深刻反思，深刻吸取事故的教训，认清煤矿本质安全的薄弱环节和安全责任的不落实。
怎样才能把安全隐患消灭在萌芽状态，是值得我们深思的问题。
做好煤矿安全生产工作是我们每一名干部和职工的责任和义务，我们要把煤矿安全生产作为第一要务来抓，认真履行职责，切实做好安全管理工作，确保企业安全生产平稳、健康发展。
把安全作为生命之本的基本理念真正让大家共享、分享。
唤醒每位员工的违章即是事故，事故意味死亡的意识，做到干一辈子煤矿，谨慎一生，时时刻刻如履薄冰，时时刻刻如临深渊；真正把安全文化理念渗透到每位员工的思想、意识、操纵、行为中；真正做到本质安全，不以侥幸为重；赵董事长说：煤矿不能出事故，也不能出事故。
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采煤战线技术管理“找差距...”
大讨论活动总结
根据张村【2013】4号文《关于开展“找差距、抓落实、提质量”主题讨论活动实施方案》文件精神和技术例会邵总指示，采煤战线结合自身工作实际，于2月28日下午5:00在调度楼二楼会议室，开展采煤战线技术管理方面的“找差距、抓落实、提质量”大讨论，从而进一步提高采煤战线技术管理水平，提升采煤战线技术人员的整体素质。
具体讨论总结如下：
一、讨论情况及存在的问题
1、技术管理制度考核不太完善，约束不力，执行力不到位。
比如技术措施每月的学习签字，需科室催促；剖面图在规定的时间不能及时上交。
2、缺少技术创新、技术革新方面的成果。
主要是忙于“考核”等等，没真正静下心来搞创新。
3、质量标准化不能动态达标。
需要钻研、探讨，制定确实可行的措施，保证各个采煤工作面的动态达标。
4、安全技术措施落实方面，有偷懒、侥幸现象。
5、“手指口述”及安全知识“应知应会”不够统一，现正在编制。
6、隐患排查不到位：隐患排查片面，对工作面隐患排
查比较认真细致，但对非作业范围的两巷、机电设备隐患排查不到位。
二、下步整改提高措施
1、工作务实，深入现场抓动态管理。
重点加大安全隐患排查、“手指口述”安全确认法、贯彻岗位责任制的落实。
2、严格按照规章制度办事，加大惩罚力度，对于一些落实工作时打折扣、不积极落实的区队、干部给予经济处罚，确保各项工作任务的认真落实。
3、根据技术科制定的《2013质量标准化达标规划》按时、高标准的完成2013年达标任务。
生产技术科
2013年3月10日。