劳动经济学chapter09 就业与失业的宏观经济分析
北京大学劳动经济学导论就业与宏观经济变动
9.1.2就业总量的决定
以上关系可用下图表示：
D,Z Z’ D’
E
DZ
O n1 n
n2
N
(图9-1 就业总量的决定)
9.1.2就业总量的决定
在上图中，当就业量为n１时，D大于Z，总
需求价格大于总供给价格。此时，企业在利润 最大化目标的驱使下，将会增加就业量。
当就业量达到ｎ时，Ｄ＝Ｚ，总供给和总需
9.2.3需求不足性失业
2.缓解需求不足性失业的对策
单纯依靠市场自身的力量无法实现充分
就业的国民收入均衡。
刺激总需求和扩大有效供给是解决有效
供给不足性失业的根本方向。
宏观财政政策、货币政策及产业政策密
切结合。
推行积极的劳动力市场政策。
9.3.1 失业的度量
失业率和失业持续期 失业率是反映失业者占劳动力总体的比
⑶有规律性；
业 的
⑷失业持续期有限。
特 点
随着技术的进步，季节性失业有
减轻的趋势。
9.2.3需求不足性失业
1.需求不足性失业的两种具体形式
增长差距性失业:
指实际经济增长率长期低于可能达到 的经济增长率,故造成劳动力的供给大于 劳动力的需求而导致的失业。
周期性失业：指经济的繁荣与萧条的
周期循环所产生的失业。
看有所差别。
9.2.2失业类型
⑴产品的需求弹性越大，对事失业的
技
影响越小；⑵工资弹性越大，对失业
术
的影响越小；⑶以新技术生产现有产
性 实
品与生产新产品相比，前者对失业的
业
影响较大⑷技术进步对非熟练工和半
的 特
熟练工的影响较大；⑸技术进步所替
点
代的工人平均年龄越高，对失业的影
简述失业的宏观经济学解释
失业的宏观经济学解释引言失业是一种严重的经济问题，不仅影响个体的生活质量，也对整个经济体系产生深远的影响。
失业率是衡量经济健康状况的重要指标之一。
在宏观经济学中，失业可以通过多个理论模型解释，并且这些模型可以帮助我们了解失业的原因和可能的解决方法。
本文将从宏观经济学的角度出发，对失业进行深入探讨，分析其原因、影响和解决方法。
失业率的定义与测量失业率是指劳动力中正在寻找工作但无法找到工作的人数占劳动力总数的比例。
测量失业率的常用方法是通过劳动力调查，调查样本中的被调查者会回答是否有工作，以及是否正在积极寻找工作。
根据这些回答，可以计算出失业率。
失业的类型失业可以分为结构性失业、摩擦性失业和周期性失业三种类型。
1. 结构性失业结构性失业是由于经济结构的变化而引起的失业。
它一般与技术进步、产业结构调整等因素相关。
例如，某个行业的需求量减少，导致该行业的工人失业。
结构性失业主要由供给方面的因素引起，解决结构性失业需要通过提高劳动力的技能水平，促进劳动力转移和重组。
2. 摩擦性失业摩擦性失业是由于劳动力市场的信息不对称和寻找匹配工作的时间所导致的失业。
当个体找到一份工作后，还需要一定的时间来了解工作性质、薪资待遇等信息，同时雇主也需要时间来评估应聘者的能力。
这个过程中，个体可能会经历一段时间的失业。
摩擦性失业主要与劳动力市场的运行和匹配效率有关。
降低摩擦性失业的方法包括提供更好的劳动力市场信息、改善人才配对平台等。
3. 周期性失业周期性失业是由于经济周期的波动而引起的失业。
在经济增长期，就业机会增加，失业率较低；而在经济衰退期，就业机会减少，失业率上升。
周期性失业主要与经济活动的波动性有关。
政府可以通过实施稳定的经济政策来减轻周期性失业的程度。
失业的原因失业的原因通常可以归结为需求不足和供给不足两个方面。
需求不足指的是经济总需求不足以吸纳所有劳动力的就业需求；供给不足指的是劳动力市场供给方面的问题。
具体原因包括：1. 总需求不足总需求不足是导致失业的主要原因之一。
经济学对就业与失业问题的分析与解决方案
经济学对就业与失业问题的分析与解决方案在现代社会中，就业与失业问题一直是备受关注的焦点。
随着经济的发展和社会的变迁，人们对就业和失业问题的关注程度越来越高。
经济学作为一门研究经济现象的学科，为我们提供了一种分析就业与失业问题的科学方法，并提出了解决这些问题的有效方案。
一、就业问题的经济学分析就业问题是一个复杂多变的现象，经济学通过分析市场机制和需求与供给的关系，对就业问题进行了深入研究。
首先，经济学家认为，就业问题与劳动力市场的供求关系密切相关。
劳动力供给的增加或减少，都会对就业率产生影响。
例如，当劳动力市场供给过剩时，失业率会上升，因为雇主可以更加挑剔地选择合适的员工，从而增加了求职者的竞争压力。
相反地，当劳动力市场供给不足时，就业率会上升，因为雇主需要更多的员工来满足日益增长的产出需求。
其次，经济学家还分析了技术进步对就业的影响。
随着科技的不断发展，许多传统产业的需求不断减少，同时新兴产业的需求也在不断增加。
这就要求劳动者具备更新更高的技能和知识。
因此，就业问题也与人力资源的培养和教育投资密切相关。
最后，经济学家关注就业问题对经济增长的影响。
就业率的高低直接影响着一个国家或地区的经济状况。
高就业率可以促进经济的增长和社会的稳定，而失业率过高则会导致社会不安定和经济不景气。
二、失业问题的经济学分析失业是一个经济社会问题，经济学通过分析失业问题的原因和影响，提出了解决失业问题的有效方法。
首先，失业问题与经济周期密切相关。
经济学家认为，经济衰退和经济危机时期失业率上升是正常现象。
由于需求下降和生产减少，企业会减少用工需求，导致大量的人失去工作。
因此，失业问题的解决与经济的增长密切相关，促进经济的发展可以缓解失业问题。
其次，技术进步也是失业问题的原因之一。
随着科技的发展，许多传统行业的就业机会减少，因为机器和自动化系统可以取代很多人力劳动。
因此，对于失业问题的解决，促进技术进步，培养适应新技术的劳动力至关重要。
劳动经济学第九章 失业
• 在校大学生是就业者还是失业者？兼职大 学生呢？
• 家庭主妇是就业者还是失业者？ • 大学扩招会使统计失业率上升还是下降？
为什么？
7
就业与就业统计
ILO（1982）：就业人口是在参照期内从事任何一 种工作并获取薪酬或利润（或实物报酬）的人 员，或者在此期间因生病、休假或产生争议等 原因而暂时脱离工作岗位的人员。
– 第二，我国失业人员的范围是不考虑农村的 。
• 第三，失业与就业概念范畴交叉
– 登记失业者中有相当部分人员正在打工或从事 其它有酬的临时工作，并不是真正的失业者， 存在着所谓“隐性就业”的情况；
– 国有、集体企业在册职工中有一部分人员并未 从事劳动，如一些下岗及内退人员等，但仍被 作为从业人员统计；
国际贸易对失业的影响
1 摩擦性失业 2 结构性失业 3 周期性失业 4、隐性失业、季节性失业等
摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和 获得工作岗位之间存在时间差而形成的
特征: 1.行业广且涉及人员多.
2.失业期限较短 产生的主要原因:
1.劳动力市场的动态属性 2.信息是否完善 3.现行经济制度的影响
• 短期菲律普斯曲线：失业率与通胀率之间存在交替关系， 此消彼长。
• 通货膨胀与失业率的关系：低通胀、高就业是宏观经济的 理想状况，但这两者能否同时实现呢？
长期菲利普斯曲线是什么形状？
Phelps,1967 Fridman,1968 图9-3
自然失业率：充分就业时的失业率
讨论：
技术变革对失业的影响：技术进步使失业 增加还是减少？
• 产生原因： – 因为职业市场的信息是不完全的，有职位空 缺的雇主和寻找工作的人互相之间，需要花 时间去寻找，产生了在工作和进出劳动力之 间的持续流动过程。
劳动力市场与失业问题的经济学分析
劳动力市场与失业问题的经济学分析在当前全球经济环境下，劳动力市场与失业问题一直是各国政府和经济学家关注的焦点之一。
劳动力市场是指由劳动力供给者和劳动力需求者组成的一个供求关系的市场，而失业问题则是指在一定的时间和范围内，有能力工作、主动求职但未能找到工作的人口。
在经济学中，劳动力市场与失业问题的分析需要考虑多个因素，包括劳动供给、劳动需求、工资水平等。
接下来，本文将从这几个方面来展开对劳动力市场与失业问题的经济学分析。
首先，劳动供给是指劳动力数量和质量的总和。
对劳动力供给的研究主要关注劳动力参与率、人口结构和劳动力生产力等因素。
劳动力参与率是指适龄劳动力中参与就业或主动寻找工作的比例。
人口结构则是指不同年龄、性别和教育程度的劳动力人口比例。
而劳动力生产力则是衡量劳动力质量和效率的关键指标。
这些因素对劳动力市场的供给产生重要影响，其中劳动力参与率的提高和劳动力生产力的提升可以增加劳动力市场的供给，缓解失业问题。
其次，劳动需求是指用人单位对劳动力的需求量和质量。
劳动需求可以受到经济增长、产业结构变革、技术进步等因素的影响。
经济增长可以带动劳动力需求的增加，特别是在各个产业中技术和资本密集型需求的增长。
产业结构变革则会导致不同行业对劳动力需求的差异，一些传统产业的减少可能导致该领域的劳动力供过于求。
而技术进步则可以改变劳动力的需求结构，对某些低技能劳动力的需求减少，而对高技能劳动力的需求增加。
因此，劳动需求变化对失业率产生重要影响。
另外，工资水平是劳动力市场和失业问题的重要决定因素。
根据经济学理论，工资水平会受到劳动力供求关系的影响。
当劳动力供大于求时，劳动力市场上的竞争会导致工资水平下降；相反，当劳动力供不足以满足劳动需求时，劳动力市场的竞争会推动工资水平上升。
因此，工资水平的调整是劳动力市场供求关系平衡的重要手段，也是调控失业问题的一种途径。
政府可以通过最低工资标准、劳动合同法和税收等政策手段来影响工资水平，以维持劳动力市场的稳定和平衡。
劳动经济学就业与失业问题分析
劳动经济学就业与失业问题分析在当今全球化和快速发展的社会中，就业与失业问题一直是我们关注的焦点。
劳动经济学作为研究劳动力市场的分支学科，致力于探讨就业与失业问题的原因和解决方案。
本文将通过分析劳动经济学的视角，深入探讨就业与失业问题的根源，并提出一些有效的对策。
一、劳动市场的供求关系分析劳动经济学认为，就业与失业问题本质上是劳动力市场供求关系的表现。
供给方面，劳动力的数量和质量是影响就业的重要因素。
人口增长、教育水平等都会对供给产生影响。
需求方面，各行业的发展状况、产业结构的变化、技术进步等都会导致就业机会的增减。
二、劳动力市场中的结构性失业问题结构性失业是指由于劳动力市场结构的变化而导致的失业现象。
随着经济的发展和产业结构的调整，一些行业遭受萧条，导致相应岗位的减少，进而造成了结构性失业。
例如，传统制造业的衰落、自动化技术和信息技术的不断发展，都对一些劳动力的需求产生了冲击，使得许多人失去了工作。
三、摩擦性失业及其解决方案摩擦性失业是指由于信息不对称和就业者寻找工作所需的时间而导致的失业现象。
一个常见的例子是毕业生在求职过程中所遇到的困境。
求职者需要时间来寻找适合自己的工作，而雇主也需要时间来筛选合适的员工。
解决摩擦性失业的方法包括提高就业信息的透明度，加强求职者与雇主之间的沟通，以及提供更好的职业培训与指导服务。
四、周期性失业及其应对措施周期性失业是指由于经济周期性波动所导致的失业现象。
经济的繁荣与衰退往往会引起就业机会的增减。
例如，在经济衰退期间，企业可能会降低生产，甚至裁员以减少成本。
为了应对周期性失业，政府应制定稳定经济增长的政策，以促进企业投资和创造更多就业机会。
同时，加强对失业人员的教育培训和再就业援助，有助于他们尽快重返劳动力市场。
五、劳动力市场中的隐性失业问题隐性失业是指那些在名义上有工作，但实际上没有被充分利用的劳动力。
他们可能从事低技能、低收入的工作，或者在正式就业岗位上工作时间较少。
人大劳动经济学课件第九章
人大劳动经济学课件第九章第九章失业第一节失业的测量第二节失业的存量—流量模型第三节失业类型第四节失业原因第五节中国经济转型时期的就业与失业问题失业的测量第一节一、国际上的定义1、就业者:在调查周内至少有一个小时的付酬工作或在家庭企业中每周工作最低15小时的无酬劳动者。
一个人有工作但因为休假、疾病、天气或罢工而暂时离开也被认为是就业者。
2、失业者:一个人必须满足以下三个标准:(1)他没有工作(2)如果提供工作，他愿意并且有能力工作(3)他在调查周的前4周内积极寻找过工作。
第一节失业的测量二、人们对政府有关就业、失业量的测量的批评意见1、失业量中不包括丧失信心的工人。
丧失信心的工人就是指那些想得到工作，在过去的一年中找过工作但没有在近四周内寻找工作，或者是由于缺乏工作机会或只是由于个人因素如年龄、种族及缺乏技能而找不着工作的人。
2、失业率不能反映潜在的就业者。
第一节失业的测量二、人们对政府有关就业、失业量的测量的批评意见3、官方失业率夸大了失业而造成的经济成本。
失业保险的接受者可以因接受失业保险而不工作，并能够维持较长时间的生活。
4、劳动力人口统计构成发生变化。
比如，青少年与妇女频繁地进出劳动力市场，这两个群体所占比重的增长导致所测量的失业率上升。
第一节失业的测量三、我国关于失业现象的统计不能客观全面地反映经济运行中实际的劳动就业状况。
反映在以下几方面:1、统计上有两个失业率。
登记失业率:统计的失业人员指有非农户口，在一定劳动年龄内(男50岁以下，女45岁以下)，有劳动能力，无业且要求就业，并在当地就业服务机构进行求业登记的人。
城镇调查失业率:城镇常住人口中16岁以上，有劳动能力，在调查期间无工作，有就业可能并以某种方式寻找工作的人员。
2、我国失业人员的范围是不考虑农村的。
第一节失业的测量3、失业与就业概念范畴交叉登记失业者中有相当部分人员正在打工或从事其它有酬的临时工作，并不是真正的失业者，存在着所谓“隐性就业”的情况;国有、集体企业在册职工中有一部分人员并未从事劳动，如一些下岗及内退人员等，但仍被作为从业人员统计;国有、集体企业存在大量的冗余人员，他们处于隐性失业或就业不足状态;农村中的大量的隐性失业人员。
劳动力经济学就业与失业分析
劳动力经济学就业与失业分析劳动力经济学作为经济学的一个重要分支，研究的是人们在劳动力市场上的行为和决策，以及影响就业和失业的各种因素。
就业与失业一直是关系到一国经济繁荣与社会稳定的核心问题。
本文将基于劳动力经济学的理论框架，分析就业与失业的原因和影响因素，并探讨提高就业率和减少失业率的政策措施。
一、就业的原因和影响因素就业率是一个国家经济发展和社会进步的重要指标。
就业与失业的产生受到多方面因素的影响，以下是一些常见的原因和影响因素：1. 劳动力供给：劳动力供给的变动对就业产生重要影响。
人口增长、教育程度提高以及劳动力人口结构的变化等因素都会对就业产生影响。
2. 经济增长：经济增长是刺激就业的重要因素。
当一个国家的经济增长迅速，企业生产扩张，创造更多的就业机会。
3. 技术进步：技术进步对劳动力需求和就业结构产生了深远的影响。
一方面，技术进步可能导致某些就业岗位的消失；另一方面，它也会创造新的就业机会。
4. 政府政策：政府的就业政策对就业产生重要影响。
例如，减税、降低用工成本、鼓励创业等政策可能刺激企业扩大生产和就业。
5. 劳动力市场制度：劳动力市场制度的完善与否，会对就业产生重要影响。
例如，劳动合同的保护、劳动力市场的灵活性、职业培训等方面的制度安排都会影响就业情况。
二、失业的原因和影响因素失业率是衡量一个国家经济状况的重要指标，影响着社会稳定和人民的生活质量。
以下是一些普遍存在的失业原因和影响因素：1. 经济衰退：经济衰退是导致失业率上升的主要原因之一。
经济衰退导致了企业的停产和裁员，加剧了失业问题。
2. 结构性失业：结构性失业指劳动力需求与劳动力供给不匹配的状态。
例如，某些行业的技能需求发生变化，而劳动力的技能水平不符合新的需求，从而导致失业。
3. 隐性失业：隐性失业指劳动力从业者在官方统计数据中未被计算的失业。
这种失业情况通常出现在农村地区或某些非正规就业行业。
4. 区域失业差距：不同地区之间存在就业机会和发展水平的差异，导致一些地区失业率较高。
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产品滞销 → 产品价格下降 →储蓄增加 →拉动投资 → 不 景气消失
政 策：
税收的作用
保障的作用 立法的作用
三、就业结构分析
(一)研究就业结构的意义
就业结构的界定 概念：就业结构是指社会劳动力在国民经济各 部门，各行业，各地区，各领域的分布，构成和联 系。
三、就业结构分析
就业结构与产业结构的变化规律
配第-克拉克定理:
随着经济发展和人均国民收入水平的提高,劳动力首先 由第一次产业向第二次产业移动;当人均国民收入进一步提 高时,劳动力便由第二次产业向第三次产业移动. 劳动力在产业间的分布状况为: 第一产业将减少,第二,三产业将增加.人均国民收入水 平越高的国家,农业劳动力在全部劳动力中所占的比重相对 来说越小,而二,三产业中劳动力的比重相对就越大;反之,亦 然.
一、就业与失业的界定
我国对失业概念的规定 1978年以后－只承认存在待业问题 1982－规定，就业而没有任何职位的人为待业人员 1994年－开始承认有失业 失业人员是指在规定的劳动年龄内，具有劳动能力，在调 查期内无业并以某种方式寻找工作的人员。
一、就业与失业的界定
• 登记失业人员 – 含义：失业人员中到职业介绍机构以登记的方式寻找工作
三、就业结构分析
我国就业结构的演变
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
52 62 70 78 85 94 98 19 19 19 19 19 19 19 20 00
第一产业从业人 数 绝对数 第二产业从业人 数 绝对数 第三产业从业人 数 绝对数
三、就业结构分析
我国就业结构变化基本上与配第-克拉克定理相 符,劳动力由第一产业向第二产业和第三产业转移.
社会生产者，具体包括：
--全民所有制单位的职工 --城镇集体所有制单位的职工 --其他各种所有制单位的全部职工 --城镇中的所有个体劳动者
--参加劳动3个月以上的乡村劳动者
一、就业与失业的界定
计划经济时期就业统计办法的问题：
– 以计划，而非– 以稳定的收入保障做标准
就 业 弹 性＝
就业增长率(%) 经济增长率(%)
×100％
等于1，就业量和经济增长量保持同步 小于等于0，经济增长并不能创造就业岗位，甚至减少就 业岗位
二、就业理论综述
(一)萨伊的市场法则理论
• 萨伊观点：市场经济内部不会有生产过剩和失 业 • 就业理论：
– 依靠价格机制，国家经济失调会迅速被商品市场 和生产要素市场价格的自行运动消灭 – 市场经济会自动实现充分就业 – 萨伊反对政府干预经济，主张自由的市场经济
第九章 就业与失业
就业与失业，通常被广泛用以衡量一国 的宏观经济是否良好。因此，正确界定就业 与失业，对研究宏观劳动力市场和公共政策 导向的影作用是非常重要的。
一、就业与失业的界定
(一)就业的量度
就业的含义和统计
劳动就业，是指达到法定劳动年龄、具有劳动
能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会 劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的 经济活动
– 采取增加投资和提高消费“双管齐下”的方法刺激需 求 – 通过实行增加政府开支、发行公债、赤字财政和温和 的通货膨胀政策，以刺激经济，增加有效需求，以实 现充分就业。
二、就业理论综述
(三)菲利浦斯对失业和通货膨胀的说明
货 币 工 资 变 动 率 (%)
B
A
O 失业率(%)
菲利浦斯曲线
• 结 论：失业率和工资变动率存在相反相关性
失业的概念 表面含义： 有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作 实 质： 劳动者与生产资料相分离，劳动者不能与生产资料相 结合进行社会财富的创造。
一、就业与失业的界定
(二)失业的量度
失 业 率 公式表达：
失业率＝
公式缺陷：
失业人数
×100％
就业人数＋失业人数
统计数据只记载了就业者、失业者和非劳动力的存量 ， 没有表明流量指标，即不同类型劳动者之间的流动状况。
二、就业理论综述
通 货 膨 胀 率 (%)
LPC
SPC1、 SPC2为不同的短期菲利浦 斯曲线 LPC 为长期菲利浦斯曲线
SPC2 SPC1 O
u 失业率(%)
•
长期菲利浦斯曲线是一条从自然失业率u出发的垂直线
– 长期失业率＝自然失业率，失业率与通胀率不存在交替关系
二、就业理论综述
(五)供给学派的就业理论
三、就业结构分析
就业结构的国际比较
日本 70 60 50 40 30 20 10 0 1920 1936 1963 年代 第二产业 1980 1998
就业人数比列
第一产业
第三产业
三、就业结构分析
美国 80
就业人数比例
60 40 20 0 1900 1920 1940 年代 第一产业 第二产业 第三产业 1960 1979 1998
(2) 临 时 解 雇
失业
(1) 解 雇
就业
(7) 重 新 雇 用
(6) 新 雇 用
(7) 新 进 入 或 重 进 入 劳 动 力 市 场
• 年失业率＝
有失业经历的人数 劳动力总数 ×
失业者的平均周数 52周 ×100％
一、就业与失业的界定
就 业 弹 性
经济学家一般用就业弹性来衡量经济总量 对就业的影响
一、就业与失业的界定
充分就业的内涵 凯恩斯的充分就业概念－无“非自愿失业”就 算达到了充分就业 理论界的充分就业概念 －总失业率＝自然失业 率 统计学界的充分就业概念－80年代以来，失业 率不超过6％就是充分就业 供求方面对充分就业的界定－供求均衡就达到 了充分就业状态
一、就业与失业的界定
(二)失业的量度
战后自然失业率上升的原因
– 劳动力结构的变化
– 工资刚性程度增强 – 失业保险的影响
– 结构性失业的增加
一、就业与失业的界定
(三)研究就业与失业状况的重要意义
就业和失业状况是判断宏观经济形势好坏的标准 之一
经济扩张，就业增加；经济衰退，就业萎缩，造成失业 率的波动
就业和失业状况是衡量国民经济运行的重要指标
降。
三、就业结构分析
中国的城市化进程
1、改革开放前的城市化特征 非常缓慢、 高度集权的计划经济体制 政治动荡、1978年以前 2、改革开放后城市化的新特点 社会主义市场经济 1979年以来
三、就业结构分析
中国城乡就业结构的演变
1、我国城乡就业结构演变历史
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1952 1962 1970 1975 1978 1980 1985 1988 1990 1995 1997 1999 城镇人员 乡村人员
四、失业类型及成因分析
(三)周期性失业
特点: 1.因经济周期深度不同, 各个周期的失业率存在 较大差异. 2.周期性失业具有普遍 性,一经发生可能遍及国 民经济的各个领域. 原因分析: 1.供需双方信息不对 称. 2.人力资本投资的非 均衡性 3.劳动力市场竞争力 的要求
特点（1）历史性
（2）功能性 （3）复杂性
三、就业结构分析
就业结构的经济和社会意义
就业结构合理是经济结构合理从而使产出最大，效 益最高的保障。 就业结构在一定程度上决定着经济结构的其他方面。 就业结构有着重要的社会意义。
三、就业结构分析
(二)就业的产业结构
就业的产业结构
国际通行的产业分类法： 第一产业：产品直接取自自然界的部门，提供最基本需要的 食品。 第二产业：对初级产品进行再加工的部门。 第三产业：为生产和消费提供各种服务的部门。 我国的三次产业划分： 第一产业：农业（种植,林,牧,渔,副业)。 第二产业:工业和建筑业。 第三产业:除一,二产业外的产业。
的人员
– 计算公式：城镇登记失业率＝
城镇登记失业人员人数 城镇从业 城镇登记失业 ＋ 人员人数 人员人数 ×100％
• 调查失业人数
– 年满16周岁且有劳动能力 – 调查期内未从事工作，但有就业可能
工作难点：下岗人员、乡村劳动力是否归属失业人员
一、就业与失业的界定
自然失业率的界定
定 义：
–自然失业率又称均衡失业率 – 指劳动力市场既不存在过多的劳动力供给，也不存在过多劳 动力需求的失业率
经济增长角度：经济增长与就业增长存在正相关关系 资源配置角度
就业和失业状况与国民的物质和精神生活具有密 切的关系
失业使人们的物质生活蒙受损失 失业者将承受极大的心理负担
一、就业与失业的界定
(四)影响就业的因素分析
人口因素 人口素质主要指人的身体素质、思想素质和文化科 技素质。 人口素质越高，就业结构越合理，可就业人口就越多 经济因素 经济发展水平：经济越发达，增长速度越快，就业越 充分 产业结构 产业发展程度决定了社会所能提供的就业容量 产业结构的变化要求结业结构和劳动者素质变化
二、就业理论综述
(二)凯恩斯的就业理论
就业观点：失业归因于“总需求不足” 结 论： – 劳动力市场有非自愿失业 – 非自愿失业不能通过削减货币工资来解决 – 非自愿失业产生的原因在于有效需求的不足
二、就业理论综述
•
解 决 对 策
– 扩大政府职能，采取政府干预和调节经济的一系列措 施
– 放弃节约原则，鼓励消费
我国就业结构现状仍然比较落后.
我国就业结构的调整 萨勃鲁—辛格尔曼模式:从第一产业中转移出来 的劳动力,可直接进入第三产业,跨梯度的发展模式.
三、就业结构分析
(三)就业的城乡结构
城市和乡村的划分
城市化进程三阶段:
(1)初级阶段(1796-1850).城市化水平低于30%,农业占主