市环卫处XX年工作总结和XX年工作计划
环卫处工作总结及工作计划
环卫处工作总结及工作计划环卫处工作总结及工作计划2xxx年，环卫站在街道党工委、办事处的正确领导下，街道环卫站认真贯彻落实城市建设管理年和创建文明城市工作部署，坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标，以巩固发展国家卫生城市创建成果、推动环卫事业健康发展为己任，勇于创新，奋力拼搏，不断完善长效管理机制，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了鲤中街道环境卫生管理工作，努力营造优美和谐宜居的城市环境。
现将一年来工作总结如下：（一）、持续开展卫生考评活动，狠抓长效管理机制为积极贯彻落实城市建设管理年活动，环卫站积极配合市、区考评中心对我街道的明查、暗访工作，认真贯彻落实关于实行网格化管理精神，严格按照网格化管理实施方案，协同作战，狠抓整改工作，积极开展市容环境卫生考评活动：①认真执行泉鲤鲤办„2xxx‟7号文《xx市鲤城区人民政府鲤中街道办事处关于印发t;鲤中街道社区市容和环境卫生管理考评办法的通知》的要求，坚持日巡查和周评比制度;②坚持每月卫生考评制度。
通报考评结果，分析工作得失，明确工作思路，协调工作问题等;③坚决落实整改工作，认真对照市、区、街道考评办法，落实辖区责任，按网格化标准做到跟踪落实;④积极开展协调工作，及时协调社区反映的问题，多次与市、区相关部门沟通协调工作中的问题，消化问题，解决矛盾。
（二）、加强环卫队伍建设，切实履行工作职责（1）、认真做好错时时间段的巡查。
为有效遏止卫生管理不到位、不落实的情况，环卫站成立卫生督查队，并配备摩托车、照相机等设备，对各社区背街小巷环境卫生进行监督、巡查和管理，做好倡导文明行为的宣传教育工作。
同时，卫生督查员严格按照道路的清扫保洁要求，对辖区内的清扫保洁人员进行监督管理。
对发现的环境卫生问题，记录归档并及时反馈到网格责任人，要求限期整改并跟踪落实到位，从而使辖区内的环境卫生全面达标。
（2）、持续有效的执行规章管理制度。
2024年环卫处工作总结(4篇)
2024年环卫处工作总结____年环卫处工作总结一、工作概述____年是环卫处工作的关键一年，也是环卫事业发展的重要节点。
本年度，环卫处面临着城市化进程加快、垃圾分类工作推进以及环境保护压力增大等多重挑战。
在各级领导的正确指导和支持下，环卫处紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务，以提高城市环卫服务水平和环境质量为中心，全力以赴，全面加强环卫工作的组织领导、队伍建设、技术创新和服务保障等各项工作，取得了明显成效。
二、工作亮点1. 垃圾分类工作取得突破性进展____年，环卫处全力推进垃圾分类工作，加大宣传力度，增加投放设施，强化监管措施。
通过与社区居民的共同努力和持续宣传教育，市民对垃圾分类工作的认识逐渐深入，分类投放的意识和习惯逐步形成。
同时，我们加大了对违规行为的处罚力度，通过罚款等手段有效遏制了不分类投放垃圾的行为。
垃圾分类工作取得了显著进展，在环境保护方面起到了积极的作用。
2. 城市环卫服务水平大幅提升为了提高城市环卫服务质量，我们注重人员培训，加强对环卫工人的技能培训和职业道德教育，提高了员工的综合素质和服务意识。
同时，加大了投入，增加了环卫设施和设备的更新和配备，并采取了科学的路线布局和工作时间安排，提高了工作效率。
通过这些举措，城市环卫服务水平得到了大幅提升，市民对环卫工作的满意度也有了明显提高。
3. 环境保护工作成效显著在环境保护方面，我们加大了对污染源的监控和治理力度，完善了环境监测网络，加强了对排污企业的监管，对环境违法行为坚决予以查处。
同时，我们积极开展了环境宣传教育活动，提高了市民对环境保护的意识和参与度。
通过这些工作的开展，空气和水质量得到了明显改善，城市环境质量得到了有效提升。
三、存在问题1. 垃圾分类宣传还需加强虽然在____年，我处加大了垃圾分类宣传的力度，但仍存在一些市民对垃圾分类工作的认识不清、投放不规范的情况。
下一步，我们将进一步加大宣传力度，通过多种渠道和形式向市民普及垃圾分类的重要性和正确方法，并加强与社区居民的互动，提高垃圾分类的参与度。
环卫处工作总结及工作计划6篇
环卫处工作总结及工作计划6篇篇1================一、引言在过去的一年里，我处在城市环境卫生管理方面取得了显著的成果，同时也面临着新的挑战。
在此，我们对过去一年的工作进行总结，并提出未来的工作计划，以期更好地服务于城市环境和市民生活。
二、工作总结1. 工作成果（1）垃圾分类推广本年度，我们成功推动了垃圾分类工作，通过制定详细的垃圾分类指导手册和举办各类宣传活动，使更多的市民认识到垃圾分类的重要性并参与其中。
截至目前，城市垃圾分类覆盖率达到XX%，有效提高了资源回收率，减少了环境污染。
（2）环境卫生整治我们开展了多次环境卫生整治行动，包括城市主次干道、背街小巷、农贸市场等关键区域的清洁工作。
同时，加强与社区的合作，动员居民参与环境清洁，全年共组织大小清洁活动XX余次，参与人数超过XX人次。
（3）公共设施维护环卫处加强对公共设施的维护和保养，包括公共厕所、垃圾处理设施、路灯等。
及时修复损坏设施，确保公共设施的完好和正常使用。
2. 工作挑战（1）人力资源不足虽然我们在工作中取得了显著成果，但人力资源不足的问题依然突出，特别是在一线环卫工人的短缺，影响了工作效率和效果。
（2）市民参与度不高虽然垃圾分类等工作的推广取得了一定的成效，但市民参与度依然有待提高，需要进一步加强宣传和教育。
三、工作计划1. 短期计划（1-2年）（1）加强人力资源建设篇2XXXX年，环卫处全体工作人员在公司领导的正确指导下，以“创建美好城市环境”为宗旨，发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，认真完成各项环卫工作，现将全年工作总结如下：一、积极推进环卫改革，提高作业管理水平1. 强化道路清扫保洁改革。
在道路清扫保洁方面，我处以市场化运作模式，实施道路清扫保洁改革，通过公开招标，选定XXXX公司承担我市主城区道路清扫保洁工作。
改革后，主城区道路清扫保洁效率明显提高，道路尘土残渣明显减少，基本做到了一路一人一车一班次，垃圾落地及时清扫，基本实现了主城区道路清扫保洁全覆盖。
环卫处工作总结及工作计划8篇
环卫处工作总结及工作计划8篇篇1================一、引言本年度，环卫处在城市环境卫生的改善与保持方面取得了显著成绩。
我们始终坚持以人民需求为导向，紧密围绕创建优美城市环境的目标，不断提高工作效率和服务质量。
以下是本年度的工作总结及未来的工作计划。
二、工作总结（一）主要工作内容及成果1. 垃圾处理与分类工作：推行垃圾分类制度，提高垃圾处理效率。
本年度共处理各类垃圾超过XX万吨，分类覆盖率达到XX%。
2. 环卫设施建设与维护：完成新建环卫设施XX个，升级改造老旧设施XX处，确保公共设施的完善与运行。
3. 道路清洁与保洁：对全市主要道路进行定期清洁，确保道路清洁率达到XX%以上。
4. 公共区域环境卫生整治：加强对公园、广场等公共区域的卫生管理，开展环境卫生整治行动XX次。
5. 队伍建设与培训：加强环卫工人的业务培训，提高服务质量和效率，全年培训次数达到XX次。
（二）重点问题分析及解决方案1. 垃圾分类执行力度不够：通过加强宣传教育、增设分类投放设施、严格执法等措施，提高垃圾分类执行力度。
2. 设施老化问题：制定设施更新改造计划，逐步解决老旧设施问题。
3. 人力不足问题：通过优化工作流程、引入机械化作业等方式，缓解人力压力。
（三）经验教训与不足在取得一定成绩的同时，我们也意识到还存在诸多不足。
例如，部分区域的环境卫生状况仍需改善，队伍建设还需进一步加强，工作效率和服务质量仍需提高等。
我们将认真分析总结，持续改进。
三、工作计划（一）总体目标新的一年里，我们将以更高的标准、更严的要求，努力做好环境卫生工作，为市民创造更加优美舒适的生活环境。
（二）具体任务及措施1. 深化垃圾分类与处理工作：加大宣传力度，增设分类设施，提高垃圾分类覆盖率。
开展垃圾分类知识竞赛等活动，提高市民参与度。
2. 加强环卫设施建设与维护：制定年度设施更新改造计划，对老旧设施进行升级和改造。
加大对环卫设施的巡查力度，确保设施的正常运行。
环卫处年度工作计划(三篇)
环卫处年度工作计划一、指导思想____，根据办事处的统一部署，在环境卫生整治上突出服务于民，在服务中完善管理，在管理中提升服务，为构建和谐彭城打造良好的市容环境卫生面貌。
二、工作目标（一）服务社区建设。
推进社区建设，完善管理网络，落实“净化家园”目标，切实有效改善社区环境卫生面貌。
（二）服务发展。
建立起适应社会经济发展要求的环境卫生管理网络，不断推进环卫基础设施系统建设。
（三）服务居民生活。
从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手，努力提高管理水平和服务质量。
（四）提升服务能力。
牢固树立服务、创新意识，不断提高保洁队伍服务意识，推进环卫管理信息化、社会化、网络化。
三、重点工作（一）抓服务，落实社区环境卫生长效化管理方案。
围绕“服务”做文章，突出环卫服务人性化、规范化、制度化。
（二）、抓基础，完善基础设施建设。
进1步提升社区环境卫生服务质量，各社区必须加强环卫设施的配备与建设力度。
（三）抓长效，整体环境形成良好态势。
推进社区保洁系统全面提升，逐步实现环境卫生由长效化向制度化和精细化延伸，最终形成____个人民群众满意的环境卫生管理制度。
四、主要措施（一）加强道、小区环境卫生的综合整治，做到辖区无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
加强对野广告的青睐工作、特别是加强橱窗广告整治工作。
（二）完善对保洁公司的长效化考核制度，每天派人员到辖区进行全方位巡查，发现问题及时通报保洁公司，按照整改情况对白洁公司进行绩效考核、落实奖惩。
（三）抓好环卫公共设施基础建设，力争实现“____个提升”即公共设施的配套水平提升、保洁质量的提升和管理水平提升，有效改善辖区环卫生面貌。
环卫处年度工作计划（二）一、深入开展精细化管理，保持城区环境卫生高质量常态化（一）加强环卫机械管理，提高保洁标准和质量对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。
为避免保洁空岗问题，每个保洁公司安排足够的人员“替午替晚”，使主要街道保洁时间不低于____小时，一般街道保洁时间不低于____小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保清扫效果。
环卫年度计划总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国城市化进程的加快，环卫事业在城市建设中扮演着越来越重要的角色。
为了更好地服务市民，提高城市环境卫生水平，我们环卫部门根据年度工作计划，全面开展了各项工作。
现将本年度环卫工作计划总结如下：一、年度工作回顾1.环卫设施建设（1）新建垃圾中转站：本年度，我们共新建了3座垃圾中转站，提高了垃圾收集、运输和处理能力。
（2）改造提升垃圾处理设施：对现有垃圾处理设施进行了升级改造，提高了垃圾处理效率和环保水平。
（3）完善环卫基础设施：对环卫车辆、工具、设备进行了更新换代，提高了环卫作业效率。
2.环卫作业（1）垃圾清运：全年共清运生活垃圾XX万吨，日均清运量XX吨，确保了垃圾日产日清。
（2）道路保洁：全年共清扫保洁道路XX万平方米，日均保洁面积XX万平方米，保持了道路的整洁卫生。
（3）公厕管理：全年共管理公厕XX座，确保了公厕的卫生和设施完好。
（4）垃圾分类：在全市范围内推行垃圾分类，共设置分类垃圾桶XX万个，提高了市民的垃圾分类意识。
3.环卫宣传教育（1）开展环卫宣传活动：全年共开展环卫宣传活动XX场次，提高了市民的环卫意识。
（2）加强环卫队伍建设：对环卫工作人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
4.环卫信息化建设（1）推广环卫APP：开发并推广了环卫APP，方便市民查询环卫信息，提高环卫工作效率。
（2）建设环卫监控平台：建立了环卫监控平台，实时监控环卫作业情况，确保作业质量。
二、年度工作亮点1.创新环卫作业模式，提高工作效率。
本年度，我们积极推广机械化、精细化作业模式，提高了环卫作业效率。
2.加强环卫队伍建设，提升服务质量。
通过加强培训、考核等手段，提高了环卫工作人员的业务水平和综合素质。
3.加大环卫宣传力度，提高市民环卫意识。
通过开展丰富多彩的环卫宣传活动，提高了市民的环卫意识。
4.推进环卫信息化建设，提升管理水平。
通过推广环卫APP、建设环卫监控平台等手段，提升了环卫管理水平。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）部分环卫设施老化，需要更新换代。
环卫处的工作总结及工作计划范文
环卫处的工作总结及工作计划范文第1篇：环卫处的工作总结及工作计划范文一、加强组织领导、强化市民监督、完善各项规章制度1、在内部机构和人员调整上，大胆选拔人才，调整和压缩管理人员，配强环节干部，加强队伍建设，合理调整人力资源，打破以往管理人员只能上、不能下的老观念，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆使用*素质好、业务熟练程度高、有一定管理经验和群众基础牢的同志，带动环卫工作的开展，使环卫队伍建设具有突破*的一步。
2、截止到10月底，我单位将个人、各科、室、队、场的服务公示牌、政务公开栏制作完毕，全部上墙粘贴悬挂。
向社会公布举报电话，欢迎广大市民对我单位的各项工作情况和工作人员进行监督、检查、举报，给我们提意见和建议，出主意，讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。
3、把健全各项规章制度放在首位。
进一步建立健全和完善了单位内部《办公制度》、《考勤管理制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暂行管理办法和工作质量标准，加强了分层管理，使之更加完善，以制度促管理。
为了加强内部管理，完善各种管理措施和规章制度，不断进行保洁制度改革，在实行"一扫两保"的基础上，采取"定人、定段、定责"等形式，加强监督，注重实效，促进工作质量的提高。
完善奖惩措施，定期考核，奖优罚劣。
二、加快环卫基础建设，确保垃圾未完，继续阅读 >第2篇：环卫处工作计划[篇一:城管局环卫处工作计划]一、指导思想深入学习贯彻党的“*大”精神和市总工会各项会议精神为指导，以“党政所需、职工所急、工*能”为工作目标，全面落实科学发展观，以构建*环卫，推进环卫工作**建设，进一步发挥工会的参与和维护职能，深化*管理，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，充分调动环卫职工工作的积极*，并带领广大干部职工积极投身环卫事业的发展作出新的贡献。
XX年环卫处工作总结及XX年工作计划_1
XX年环卫处工作总结及XX年工作计划XX年是我市县域经济提速快跑的一年，在市委、市政府的带领下，全市各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。
特别是城市建设快速发展，在建设省级文明卫生城这一工作目标的统领下，我们环卫事业乘势而上，取得了显著的成绩。
一年来，在环卫处党委班子的带领下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导；紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化德惠”这一中心工作；以创建省级文明卫生城为目标；以完成招商引资，实施项目建设年活动为重点；以务实创新，抓长效管理为手段；进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动各职能单位的工作积极性，团结全体环卫园林干部职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开工作新局面，具体作了以下工作：一、XX工作回顾XX年，我单位在认真贯彻落实市第三次党代会和市第十六届人代会第一次会议精神的基础上，紧紧围绕政府工作报告中确定的XX年工作重点，全力做好各项本职工作。
扎实推进，环卫工作再上新台阶1、从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。
进一步推广“五位一体”小区辐射范围，做到垃圾日产日清，并加大了对城乡结合部垃圾死角的清理力度，对越冬垃圾进行了集中清理，有效地改善了城乡结合部的卫生面貌。
同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，市区环境有了很大改观。
2、进一步加大基础建设投入，在资金紧张的情况下，筹集资金购买垃圾压缩车一台，运输垃圾中翻车两台，有效的缓解了运力不足的难题。
同时完成了原垃圾场的改造工作，运输客土6800立方米，对原垃圾场未填埋的区域进行了全方面的填埋，并栽植了各种果树和绿化树木4000余株，将昔日的垃圾山变成了如今“花果山”，用绿化净化垃圾，不仅美化了环境，还为城市增添了一片新鲜的“肺叶”，取得了物质效益和社会效益的双丰收。
3在市委、市政府的领导下，按照创建省级卫生城方案要求和总体部署，为确保创建工作扎实有序开展，加强部门协调和组织领导，我单位成立了创城指挥部，由单位一把手亲自挂帅任总指挥，分管领导任副总指挥，各基层单位的一把手任成员，做到领导分工负责，成员各司其职，把创建工作真正纳入日程，并根据《吉林省创建省级卫生城评审标准》，我单位新建水冲公厕1座、新安放免水冲公厕4座、翻建“三位一体”公厕3座、普通公厕3座、维修公厕20座。
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市环卫处XX年工作总结和XX年工作计划环卫处XX年年度工作总结
今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市城管局的正确领导下，以开展“责任包干”为契机，紧紧抓住再创省级卫生文明城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。
回顾一年来的工作，基本情况总结如下：
一、完善内部管理制度，规范工作秩序
随着城区面积不断扩大，人口不断增多，环卫工作任务日益繁重，为满足城市快速发展的需求，提升环卫工作管理水平，增强工作积极性，提高环境卫生质量，进一步节约资金控制浪费，我处在年初特制定本“责任包干”工作方案，并如期完成了内部管理制度的改革。
一是实行了精简机构。
将清运所按范围职责划分到城东、城南、城北环卫所。
清运部门的重组有效解决长期存在的沟通不畅、关系不顺、执法不力和多头管理、相互掣肘、推诿扯皮、监督不力等问题，大大提高了工作效率和质量，使城区街道卫生质量得到了显著改善。
二是完善工作经费预算体制。
明确各部门经费
预算范围，部门工作经费按预算按进度拨付，要求每项经费都必须真实、合理，手续齐全，超资不补。
预算经费的规范化一定程度杜绝了办公浪费，提高了工作人员正确对待国家公共财产的意识形态，最大化利用有限资金。
三是完善督查考核制度，加强督查考核力度。
对《XX市环卫处作业质量标准（试行）》和《XX市环境卫生管理处考核实施办法》进行了调整，设立月考核奖：对分所实行百分制考核（部门考核分），月考核低于75分的部门视为不及格，本部门取消本月考核奖，连续两个月不及格的部门分管副主任诫勉谈话，所长停职调岗。
激励机制的落实充分发挥了职工中的相互监督作用，使我单位职工更积极的履行工作职责，保护了我单位的健康运行，对维护环卫的良好形象和环卫队伍的建设也有重要意义。
二、落实督察、完善设施，夯实环卫工作基础
1、加大督察力度。
实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。
在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反馈限期整改、当月兑现奖罚。
截止到目前共督察272次，发现各类环卫问题1000余个，其中督办570次，总扣款15468元，总奖励20570元。
2、加强设备投入。
近年来，我市城市建设的投资和工作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改善。
今年我
处新购置环卫钩臂车5辆、金刚车3辆、挂桶电瓶车2台，挂桶压缩车1台，铲车2台，垃圾箱4个，钩臂箱40个。
3、加大垃圾处理收费工作力度。
年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，制定了收费管理计划。
根据“生活垃圾处理费征收办法”严格收费标准，杜绝“人情”收费，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。
截至到目前今年已收取生活垃圾处理费160余万元。
三、以人为本，逐步提高环卫工人待遇和管理水平
由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和谐、人性化的工作环境作为工作重点。
夏日，骄阳似火，干燥高温，我处安排专人为一线环卫工人熬制凉茶，并为环卫工人采购了防暑用品、头带伞帽为环卫工人消暑降温;环卫工人节时还有社会人士和商家为环卫工人赞助了茶叶、雨鞋等一些物资。
我处坚持高标准管理，在全面提高提升工作能力和效率上取得了一定成效，但离“再创省级文明卫生城市”的目标还有一定的差距。
我市环卫工作仍存在设施设备总量不足、设备不良、布局不尽合理、功能有待完善等问题；多头管理，相互掣肘，责任不明确直接影响环卫队伍形象；环卫工人待遇低，流动性大，造成队伍不够稳定；缺少专业市场，流动摊点多而乱，造成卫生秩序混乱；市民环卫意识薄弱，尊重环卫工人劳动成果的风尚远未形成。
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今后我处将进一步增强责任感和使命感，围绕再创省级文明卫生城市总要求，进一步完善精细化、常态化的长效管理机制，使生产服务质量全面提升；改善环卫设施建设，使生活垃圾收运及处理系统得到进一步完善；加强市民环卫意识宣传，使市民对环境卫生更加重视，破坏环境卫生的行为进一步减少。
环卫处XX年工作计划
XX年环卫处将按照市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整洁优美的市容环境。
结合我市当前环卫现状，特制定下一年度工作计划，主要攻克道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理、实现环卫作业市场化作业。
一、提高道路清扫、保洁、垃圾转运工作能力
1、提高清扫保洁标准，全面改善卫生质量。
主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求每天早上5点进行一次普扫作业，环卫工人确保每天十六个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫
车辅助保洁；背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”（路面净、路沿净、门前净、墙根净）、四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。
2、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。
清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。
3、加快推动环卫保洁工作联动机制。
号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。
逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头。
4、提高垃圾收集能力。
因城市人口的剧增，市区原有的垃圾收集站和垃圾压缩站已无法满足当下需求。
XX大道、德泰隆路、金阳路、金华路、XX西站等多处垃圾压缩站已竣工，即将投入使用。
下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度。
二、完善机制
制定考核制度，严格考核纪律。
XX年继续沿用环卫处片区清扫百分制考核细则，将市区环境卫生分为3个保洁区域，实行分管所长责任制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时，对环卫工人实行
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基本工资和奖金分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人。
对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。
三、将环卫工作推向市场化运作
我处为财政全额拨款，负责全城区300余万平米的清扫保洁，环卫一线800余人全是临时工，普遍存在工龄高无法购买社会保险现象。
这一现象的存增加了环卫生产风险和生产成本，当下解决这一问题的最佳方案便是将环卫作业推向市场化。
把环卫事业转变成政府引导与监督、非政府组织参与和企业运营的企业行为，以实现社会效益、经济效益和环保效率最佳化。
将过去的“直接作业服务”变为“花钱购买服务”，提高城市环境卫生作业服务和管理水平，促进环卫行业健康发展。
四、加强宣传全城区形成良好氛围
采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立环卫宣传专栏、派发环境保护资料、刊登文明宣传专版，利用本土媒体广泛宣传环卫工作，如自媒体、本土电台、移动媒体等。
完善和丰富环卫信息公开工作，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务;确保让更多的居民了解环卫工作，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。
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