前台收银的年度工作总结
前台收银员年度个人工作总结5篇
前台收银员年度个人工作总结5篇第1篇示例：前台收银员年度个人工作总结时间匆匆，一年又将过去。
回顾这一年，我作为前台收银员，经历了许多挑战和收获。
在这里，我想对我的一年工作进行总结，并提出改进和努力的方向，为未来的工作做好准备。
我想总结一下自己的工作成绩。
今年，我始终坚守岗位，认真负责地完成每一天的工作任务。
我在收银工作中严格执行规定的操作流程，确保每一笔交易的准确无误。
我努力提高工作效率，尽量减少顾客等待的时间，让他们感受到高效率的服务。
我积极向顾客展示公司的产品和服务，提供专业的咨询和建议，为公司创造了可观的销售额。
我想总结一下自己的工作不足和改进方向。
在工作中，我发现自己在沟通能力和解决问题能力方面还有待提高。
有时候，我在处理一些复杂的问题时，可能会出现处理不当或者不够灵活的情况，导致问题无法得到很好的解决。
我也希望今后能更加主动地学习公司的产品知识和服务流程，提高自己的专业素养，更好地为顾客提供服务。
对于明年的工作，我有以下几点计划和期望。
我希望能够进一步提高自己的业务水平，不断学习充实自己的产品知识和服务技能，为公司创造更大的价值。
我希望能够加强团队合作意识，与同事共同努力，共同进步。
我还希望能够不断拓展自己的职业发展空间，提升自己的职业素养，为未来的职业发展做好准备。
在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展和自己的职业生涯不断前行。
我相信，只要我坚持努力，踏实工作，我的未来定会更加辉煌。
感谢公司一年来对我的支持和信任，我会继续努力，不负公司和自己的期望！【总字数：461字】通过以上总结，我对自己的工作有了一个清晰的认识，也对未来的工作充满信心。
希望在新的一年里，我能够取得更大的进步，为公司创造更大的价值。
再次感谢公司及领导的支持和信任，我会继续加油，做到最好！【总字数：498字】在过去的一年里，我作为前台收银员虽然经历了许多的磨练和挑战，但在领导的关心指导和同事的支持帮助下，我慢慢成长起来。
前台收银员年终工作总结7篇(收银员工作的个人总结)
前台收银员年终工作总结7篇（收银员工作的个人总结）有些时候领导对员工的一个微笑或是一句观赏的收效强于对其进行加薪嘉奖！过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的学问，我们现在学到的还远远不足，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
前台收银员年终工作总结3一年来，在领导的正确领导下，在同事们的主动支持和大力关怀下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着ｘｘ的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。
工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。
在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
（1）、专业力气作为一个领班，你必需把握确定的专业学问和专业力气，随着你的管理职位的不断提升，专业力气的重要性将慢慢削减。
作为基层的主管，个人的专业力气将特殊的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业力气的来源无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。
前台收银员年终工作总结5篇
前台收银员年终工作总结5篇总结要写得有理论价值。
一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。
另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，这里给大家分享一些关于前台收银员年终工作总结，供大家参考。
前台收银员年终工作总结1在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在20__年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了餐厅的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。
是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来__会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。
可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。
累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。
这一年里，让我对餐厅的各项管理和文化都有所了解，其中让我认识最深的是：1、服务质量对于餐厅等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。
前台收银员年终工作总结范文6篇
前台收银员年终工作总结范文6篇第1篇示例：尊敬的领导和同事们：时间如白驹过隙，一转眼又到了年终总结的时刻。
在这一年里，我有幸担任前台收银员一职，回首过去一年的工作，我深感收获颇丰。
在此，我将就我的工作进行一个总结和反思，希望得到大家的指正和建议。
一、工作内容作为前台收银员，我主要负责接待顾客、处理收银事务、交接班及上交班款等各项工作。
在工作中，我秉承着诚实守信的原则，认真负责地完成各项工作任务。
我也不断提升自己的业务水平，不断学习新知识，以更好地为顾客和公司服务。
二、工作成绩在过去的一年里，我对自己的工作成绩总体上感到满意。
我认真负责地完成了每一项工作任务，准确地处理了各类收银事务，受到了领导和顾客的一致好评。
在收银工作中，我严格遵守公司规定，不断改进工作方式，提高了工作效率，减少了错误率。
我也主动学习了更多的产品知识，提升了自己的销售能力，为公司增加了一定的收益。
三、存在问题在工作中，我也发现了一些自身存在的问题。
我在处理客户投诉问题时经验不足，有时候处理不够得当，影响了公司形象。
我在高峰时段工作能力还有待提高，需要更加沉着冷静地处理各种棘手的情况。
我还存在一些个人职业发展方面的不足，需要更加努力学习，提升自己的综合素质。
四、改进措施为了更好地发挥我自身的优势，同时克服我的工作不足，我将采取一些措施来加以改进。
我将更加努力地学习相关产品知识和服务技巧，提高自己的专业水平。
我将主动向同事请教学习，积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己。
我将进一步加强团队合作和沟通能力，做到更好地与同事协调工作，提高整体工作效率。
五、展望未来在未来的工作中，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提升自己的工作能力，努力完善自己，争取为公司多做贡献。
我也将在个人职业规划上更加清晰地定位自己，不断提升自己的综合素质，争取在工作中取得更多的进步。
我再次感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，对我在工作中的指导和帮助。
前台收银员年终工作总结5篇
前台收银员年终工作总结5篇第1篇示例：今年即将过去，想必大家对于这一年的工作，都有自己的感悟和收获。
作为前台收银员，我也不例外，通过这篇年终工作总结，来好好总结一下自己在这一年的工作情况，总结经验，提出改进的建议，为明年的工作打下坚实的基础。
回顾这一年的工作，我觉得最大的收获就是提升了自己的服务意识和专业技能。
作为前台收银员，我们是企业的门面，直接面对客户，我们的服务态度和专业水平，直接决定了客户对企业的整体印象。
在这一年的工作中，我学会了耐心倾听客户的需求，主动询问客户的意见和建议，及时解决客户遇到的问题，努力为每一位客户提供优质的服务。
我也不断提升自己的专业技能，熟练掌握收银系统的操作，加快结账速度，提高工作效率，为客户提供更便捷的消费体验。
在工作中我也意识到了自身的不足之处。
比如在高峰时段，处理客户支付方式繁多、人流量大的情况下，我有时会出现处理不及时、失误等问题，导致客户等待时间过长，影响了整体的工作效率。
我也发现自己在面对投诉和纠纷时有时处理不当，缺乏主动沟通的能力，导致问题难以解决。
针对这些问题，我下定决心要提高自己的应变能力和解决问题的能力，不断学习，不断进步，完善自己。
在未来的工作中，我也有一些改进的建议。
希望公司能够加强对前台收银员的培训和指导，鼓励员工多参加培训，提升自身的专业技能和服务意识。
建议公司加大对前台设备的更新和维护力度，确保设备运行稳定，提高工作效率。
建议公司加强员工之间的沟通和合作，形成团队合力，共同应对工作中的挑战。
这一年的工作对我来说是一次宝贵的经历，收获满满。
我会继续努力学习，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在明年的工作中能够取得更好的成绩，为公司带来更大的价值。
【文章结束】。
第2篇示例：本文是对前台收银员一年工作的总结和回顾，旨在总结经验，发现问题，为下一年的工作提供指导。
在过去一年里，我作为前台收银员，承担了收银、客户接待、店内协调等工作，通过努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战，下面我将对这些进行总结。
前台收银员个人年终总结(6篇)
前台收银员个人年终总结时间飞逝来书院都已将尽三年了，眼看着书院从灰尘四起的叮铛建设中到现在宾客的络绎不绝，同事们忙碌的身影随处可见。
而我一直都担任着收银工作。
回头看看，从当初的手工入账到现在的千里马系统入账，从我一个人收银到现在四个人的编制，从最初的对内接待签单挂账到现在的刷卡、现金、支票等结账方式的频繁出现，从最初的被培训到现在的培训新人，想想在此过程中我也在不断地学习着、总结着、规整着。
骄人的业绩才是员工价值的体现，而收银工作就是准确计算收入的基本工作。
，收银工作看似简单，但需细心谨慎专心到位来不得半点马虎，稍不留神就可能给公司造成重大损失给团队造成不良影响，工作过程中面对形形色色的各类客人，我会用平和的心态和对工作的热情，一丝不苟的收好每一笔单对好每一笔帐，为客人提供快捷地结帐服务，实现零投诉是我们收银工作今年的目标。
今年我们的接待任务很重，而收银员员有2名同事相继离开，培训新人也成了我们今年的重点之一，根据收银的专业知识和收银的工作经验做出简明易懂的课件加之理论与实践相结合，制定培训计划，新收银员谢颖也已经过三周的培训能够独立上岗。
希望今后我们收银这只团队同心齐力把餐饮部的收银工作做好，为书院的明天献出自己的力量。
前台收银员个人年终总结（二）时光飞速而逝，整日中有收获，有经验，有，有教训，但我自身而言是充实的，我融入了超市大集体中。
从事超市收银工作不长的新人，我的自身素质和离工作要求还有的差距，但我能够克服努力学习，端正工，向有经验的人员请教和学习，能踏实，地本职工作，为超市的发展了应，现在自身工作中遇到的问题有如下心得与体会，也算对工作的总结吧。
一与现金直接打交道的收银员，我遵守超市的作业纪律，收银员需要在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和产生的公款私挪的。
收银员在收银作业的不可擅离收银台，以免钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
二工作好商品装袋工作，将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的环节，不要以为该项工作是最容易不过的，往往该项工作做的不好，而使顾客扫兴而归，装袋作业的控制程序是：时刻为顾客着想，以顾客为优先。
前台收银员年度个人工作总结范文7篇
前台收银员年度个人工作总结范文7篇篇1引言在过去的一年里，我作为前台收银员，始终坚持以积极的态度和饱满的热情投入到工作中。
在领导的指导下，我不仅熟悉了收银工作的基本流程，还努力提升自己的服务水平和业务能力。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
工作内容与成果1. 收银工作在过去一年中，我主要负责前台收银工作，包括现金、银行卡、优惠券的收款和找零。
在收款过程中，我始终保持专注和耐心，确保每笔交易的准确无误。
同时，我还积极向顾客推荐优惠券和会员卡，以吸引更多回头客。
2. 发票开具与核对发票是购物的重要凭证，也是保障消费者权益的重要环节。
因此，在开具发票时，我严格按照规定操作，确保发票的真实性和准确性。
此外，我还定期对发票进行核对，以避免出现漏开或错开发票的情况。
3. 顾客服务作为一名前台收银员，顾客服务至关重要。
我始终以微笑和热情的态度面对每一位顾客，耐心解答他们的疑问和需求。
在遇到问题时，我积极与顾客沟通，寻求解决方案，以确保顾客满意。
4. 日常报表与数据统计为了更好地了解收银情况和业务数据，我每天都会认真填写收银报表，并定期进行数据统计和分析。
这些数据不仅有助于我优化工作流程，还能为领导提供决策支持。
工作不足与反思1. 业务技能有待提升虽然我已经熟悉了收银工作的基本流程，但在处理复杂问题和应对高峰期时，仍显得有些手忙脚乱。
因此，我需要在业务技能方面继续加强学习和练习。
2. 服务态度需进一步改善尽管我始终保持热情和微笑，但在面对个别难缠的顾客时，有时仍会感到无奈和疲惫。
这说明我在服务态度方面还有待进一步提高和改善。
3. 工作效率有待提升在高峰期或顾客较多时，我有时会感到手忙脚乱，导致工作效率下降。
因此，我需要学会合理安排时间和优先处理重要事务，以提高工作效率。
未来计划与展望1. 加强业务学习和练习在未来的工作中，我将继续加强业务技能的学习和练习，特别是针对复杂问题和高峰期的应对能力。
通过参加培训、向同事请教以及多实践等方式，不断提高自己的业务水平。
2024年前台收银员年终工作总结7篇
2024年前台收银员年终工作总结7篇篇1一、引言2024年，我在前台收银员的岗位上，以饱满的工作热情和勤奋的工作态度，完成了公司交给我的各项任务。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地反思不足，为未来制定更明确的工作计划。
二、工作回顾1. 日常收银工作在过去一年中，我严格按照公司的收银流程和规范进行操作，确保每一笔交易都准确无误。
同时，我积极学习并掌握了多种支付方式，如现金、银行卡、支付宝、微信支付等，以便更好地为顾客提供便捷的支付服务。
2. 顾客服务我始终以顾客为中心，提供优质的服务。
在面对顾客咨询时，我耐心解答，积极推荐合适的产品。
在处理顾客投诉时，我保持冷静，及时解决问题，并积极反馈给相关部门，以便不断改进服务质量。
3. 营业款管理我严格按规定管理营业款，确保营业款的安全和合规。
在营业款存入银行时，我认真核对金额，避免出现差错。
同时，我及时向财务部门提供相关报表和数据，以便公司进行财务分析和决策。
4. 培训和学习为了提高自己的业务水平，我积极参加公司组织的培训和学习活动。
通过学习，我不仅掌握了更多的收银技能和知识，还提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
三、存在的问题和改进措施1. 反应速度有待提高在处理顾客问题时，我的反应速度还有待提高。
有时顾客提出的问题较为复杂或紧急，我需要更多的时间来思考和解决。
因此，我将继续加强学习和培训，提高自己的应变能力。
2. 沟通能力需进一步加强虽然我能够与顾客进行基本的交流和沟通，但在处理一些复杂或敏感的问题时，我的沟通能力还有待加强。
我将通过参加沟通培训和学习相关技巧，提高自己的沟通能力。
3. 工作态度需持续改进虽然我始终以积极的态度投入工作，但我认为自己的工作态度还有很大的提升空间。
我将继续保持热情的工作态度，同时更加注重细节和效率，确保每一项工作都得到有效完成。
四、未来工作计划1. 提高收银速度和准确性我将继续加强学习和培训，提高自己的收银速度和准确性。
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前台收银的年度工作总结
导语：工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。
是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由于
我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。
可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。
累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。
实习的九个月里，让我对酒店的各项guǎnlǐ和文化都有所了解，其中让我认识最深的是
对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的
印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的
提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能
上岗.对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素
质和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错,错的只会是我们.”.”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑.”
饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖，除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。
因此，我们可以说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。
于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。
宾客在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。
处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。
新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。
饭店人对此都应非常熟悉，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。
对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。
因此饭店需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。
比如介绍当地的旅游资源，比如在当地进行商务办公的路径指点。
这样，饭店才真正成为地方与外界沟通
的一扇窗。
还有一种称之为“解困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。
收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位，它要求有很强的责任
心和良好的沟通能力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，___退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的九个月后，我现在可
以说能够胜任这份工作，并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。
以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经
营guǎnlǐ，从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面
的不足：
一、应该改变传统的对待员工的态度。
人是guǎnlǐ中的主体，这是所有的guǎnlǐ者都孝应该把握住的。
guǎnlǐ中的上下级关系只是
一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代guǎnl ǐ理念告诉我们：guǎnlǐ是一种特殊的服务，guǎnlǐ者只有做好对下
级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，guǎnlǐ者自己才会拥有guǎnlǐ的业绩。
现代企业的经营guǎnlǐ必须坚持“三个上帝”，即：市尝顾客和员工！有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你guǎnlǐ的不全都是机器。
”我
想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧。
二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。
一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。
企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的。
当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。
对于没有进行企业文化建设的企业来说，平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。
由此可见，企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证。
三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度。
酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励。
事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们guǎnlǐ者借鉴。
有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行
加薪奖励！
九个月实习已成为过去，过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点，在这九个月的实习期里，对我个人来讲有很重要的意义，从一个走出校园不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力，我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会，最后我祝我校的所有校友，都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。
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