前台收银员年度工作总结例文
前台收银员年度个人工作总结5篇
前台收银员年度个人工作总结5篇第1篇示例：前台收银员年度个人工作总结时间匆匆，一年又将过去。
回顾这一年，我作为前台收银员，经历了许多挑战和收获。
在这里，我想对我的一年工作进行总结，并提出改进和努力的方向，为未来的工作做好准备。
我想总结一下自己的工作成绩。
今年，我始终坚守岗位，认真负责地完成每一天的工作任务。
我在收银工作中严格执行规定的操作流程，确保每一笔交易的准确无误。
我努力提高工作效率，尽量减少顾客等待的时间，让他们感受到高效率的服务。
我积极向顾客展示公司的产品和服务，提供专业的咨询和建议，为公司创造了可观的销售额。
我想总结一下自己的工作不足和改进方向。
在工作中，我发现自己在沟通能力和解决问题能力方面还有待提高。
有时候，我在处理一些复杂的问题时，可能会出现处理不当或者不够灵活的情况，导致问题无法得到很好的解决。
我也希望今后能更加主动地学习公司的产品知识和服务流程，提高自己的专业素养，更好地为顾客提供服务。
对于明年的工作，我有以下几点计划和期望。
我希望能够进一步提高自己的业务水平，不断学习充实自己的产品知识和服务技能，为公司创造更大的价值。
我希望能够加强团队合作意识，与同事共同努力，共同进步。
我还希望能够不断拓展自己的职业发展空间，提升自己的职业素养，为未来的职业发展做好准备。
在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展和自己的职业生涯不断前行。
我相信，只要我坚持努力，踏实工作，我的未来定会更加辉煌。
感谢公司一年来对我的支持和信任，我会继续努力，不负公司和自己的期望！【总字数：461字】通过以上总结，我对自己的工作有了一个清晰的认识，也对未来的工作充满信心。
希望在新的一年里，我能够取得更大的进步，为公司创造更大的价值。
再次感谢公司及领导的支持和信任，我会继续加油，做到最好！【总字数：498字】在过去的一年里，我作为前台收银员虽然经历了许多的磨练和挑战，但在领导的关心指导和同事的支持帮助下，我慢慢成长起来。
收银员年度工作总结范文8篇
收银员年度工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为收银员，我经历了许多挑战和学习机会。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析我在工作中的表现和收获，并展望未来的发展方向。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责收银台的日常管理和操作，包括商品录入、销售结算、优惠券使用、退款处理等工作。
同时，我还协助同事处理了一些复杂的投诉和纠纷，并积极参与了公司的培训和会议，提高了自己的业务水平和团队协作能力。
在销售方面，我通过优化收银流程和推荐高利润商品，成功提高了销售额和毛利率。
此外，我还协助公司开展了多次促销活动，通过优惠券和特价商品等方式吸引了大量顾客，提升了品牌知名度和美誉度。
在服务方面，我始终以顾客为中心，注重提高服务质量。
通过主动与顾客沟通、关注顾客需求和提供个性化服务，我赢得了许多顾客的信任和满意。
同时，我还积极参与了公司的服务培训，学习了许多新的服务技巧和沟通方法。
三、工作表现与收获在过去一年中，我认为自己在工作表现方面取得了不错的成绩。
首先，我能够熟练掌握收银系统的操作和维护，能够快速准确地完成收银工作。
其次，我注重团队协作，能够与同事和上级保持良好的沟通和配合，共同完成工作任务。
此外，我还注重学习和创新，能够积极吸收新知识、新技能，并将其应用于实际工作中。
在收获方面，我不仅获得了丰富的业务经验和服务技巧，还提升了自己的综合素质和职业能力。
同时，我还通过工作结识了许多志同道合的朋友，拓展了自己的人脉资源。
四、存在的问题与改进措施虽然我在过去一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己存在一些问题需要改进。
首先，我在处理复杂问题和应对突发事件方面还需要加强学习和实践。
其次，我在与顾客沟通时有时会出现语言不当或态度不够热情的情况，需要进一步提高自己的沟通技巧和服务意识。
最后，我在团队协作中有时会过于坚持自己的意见而忽略他人的建议，需要更好地平衡个人和团队的利益。
针对以上问题，我制定了以下改进措施：一是加强学习和实践，提高自己的业务水平和应变能力；二是提高自己的沟通技巧和服务意识，以更好地满足顾客需求；三是加强团队协作精神的培养和锻炼，更好地平衡个人和团队的利益。
2024年前台收银员年度工作总结(四篇)
2024年前台收银员年度工作总结尊敬的领导、同事们：光阴荏苒，转眼间，2024年即将结束。
在这过去的一年里，我作为公司前台收银员，兢兢业业、努力工作，为公司的发展和提升顾客满意度做出了不懈的努力。
在此，我对这一年的工作进行回顾和总结，并对自己的不足之处提出反思和改进的设想。
一、工作内容及完成情况作为前台收银员，我主要负责接待顾客，确保顾客能够顺利结账并离开。
在这一年里，我勤奋认真地执行各项工作，保证了公司收银流程的正常运行。
具体的工作内容和完成情况如下：1.欢迎顾客：每天早上开店之前，我都会将门口清洁整齐，摆放好商品广告牌，并准备好顾客可能需要的各种资料和服务信息。
同时，我会以热情友好的态度迎接每一位顾客，使他们感到宾至如归。
2.顾客结账：我会用专业的收银系统快速准确地为顾客结账，并提供详细的发票或小票。
在这一年里，我完成了大量的结账工作，没有发生任何结账错误。
3.顾客咨询服务：顾客在结账之前，常常会询问一些商品的价格、优惠活动等信息，我会积极回答他们的问题，并提供专业的建议和意见。
我以熟悉公司产品和服务为基础，为顾客提供了准确、及时的咨询服务。
4.处理投诉和纠纷：偶尔会有顾客对价格、商品质量等方面提出投诉或纠纷。
在这种情况下，我会耐心听取双方的意见，并尽力解决问题，以确保顾客的满意度。
在这一年里，我处理了几起投诉和纠纷，并最终成功解决了问题。
总的来说，我在完成上述工作时，尽力保持高效率和准确性，确保了公司前台收银工作的顺利进行。
二、工作成果在这一年里，通过我的不懈努力，公司的前台收银工作取得了一系列的成果。
1.提高了工作效率：我不断与同事交流学习，通过不断的实践和反思，掌握了更多的结账技巧和规范流程，大大提高了我的工作效率。
在相同的时间内，我能够处理更多的结账工作。
2.提升了服务质量：在与顾客的接触中，我尽量做到亲切、礼貌，以及主动帮助顾客解决问题。
通过这种方式，我成功提升了顾客对公司服务的满意度，并获得了不少顾客的好评和赞扬。
前台收银员年终工作总结7篇(收银员工作的个人总结)
前台收银员年终工作总结7篇（收银员工作的个人总结）有些时候领导对员工的一个微笑或是一句观赏的收效强于对其进行加薪嘉奖！过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的学问，我们现在学到的还远远不足，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
前台收银员年终工作总结3一年来，在领导的正确领导下，在同事们的主动支持和大力关怀下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着ｘｘ的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。
工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。
在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
（1）、专业力气作为一个领班，你必需把握确定的专业学问和专业力气，随着你的管理职位的不断提升，专业力气的重要性将慢慢削减。
作为基层的主管，个人的专业力气将特殊的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业力气的来源无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。
2024年酒店收银员年终工作总结范文（五篇）
2024年酒店收银员年终工作总结范文尊敬的领导：您好！感谢您给予我今年全年在酒店担任收银员的工作机会。
在过去的一年中，我兢兢业业，努力工作，积极面对每一个工作挑战，不断提升自我，为公司的发展做出了积极的贡献。
下面我将对我在____年的工作进行总结和反思。
一、工作内容与业绩在过去的一年中，作为酒店的收银员，我的主要工作职责是负责记录和核对客人的消费金额，结算账单，并保证酒店财务的安全和准确性。
在这方面，我始终严格遵守规章制度，认真履行职责。
同时，我也积极参与酒店各项促销活动的执行，例如合作伙伴优惠活动、会员卡推广活动等，通过与客人的互动，了解顾客需求，并为客人提供优质服务。
我始终保持一颗热情的心态，耐心解答客人的疑问，并为客人提供舒适的环境和良好的体验。
在工作业绩方面，我在保证收银准确性的基础上，也积极尝试提高工作效率，并节约了公司的资源。
通过适当使用电子收银系统，我有效提高了结账的速度和准确性。
在与客人的交流过程中，我不仅让客人感受到了酒店的热情和关怀，更帮助酒店留住了更多的忠实顾客。
二、自我提升与能力提高在过去的一年中，我不断努力提升自己的业务水平和综合素质，以更好地适应和胜任工作。
我利用业余时间不断学习行业知识和相关技能，通过参加培训课程和与同事交流学习，提高了自己的专业能力。
同时，我也注重与客人的沟通与互动，努力提升自己的服务意识和团队合作精神。
我认为，良好的沟通能力和团队合作能力对一个收银员来说是非常重要的。
因此，我积极参加团队活动，主动与同事交流合作，以提高整个团队的工作效率和客户满意度。
三、工作中的问题和改进措施在工作中，我也遇到了一些问题，但通过总结和反思，我找到了相应的改进措施。
首先，我意识到自己在处理繁忙时段的工作时，有时会因为着急而容易出错，对此我已经做了相应的调整，保持冷静和专注。
其次，我发现我在处理客人的投诉和问题时，有时会显得有些被动，没有积极主动地解决问题，对此我已经加强了与客人的沟通，主动寻找解决方案，并及时向相关部门反馈，以保证问题的及时解决和客人的满意。
前台收银员年终工作总结5篇
前台收银员年终工作总结5篇第1篇示例：今年即将过去，想必大家对于这一年的工作，都有自己的感悟和收获。
作为前台收银员，我也不例外，通过这篇年终工作总结，来好好总结一下自己在这一年的工作情况，总结经验，提出改进的建议，为明年的工作打下坚实的基础。
回顾这一年的工作，我觉得最大的收获就是提升了自己的服务意识和专业技能。
作为前台收银员，我们是企业的门面，直接面对客户，我们的服务态度和专业水平，直接决定了客户对企业的整体印象。
在这一年的工作中，我学会了耐心倾听客户的需求，主动询问客户的意见和建议，及时解决客户遇到的问题，努力为每一位客户提供优质的服务。
我也不断提升自己的专业技能，熟练掌握收银系统的操作，加快结账速度，提高工作效率，为客户提供更便捷的消费体验。
在工作中我也意识到了自身的不足之处。
比如在高峰时段，处理客户支付方式繁多、人流量大的情况下，我有时会出现处理不及时、失误等问题，导致客户等待时间过长，影响了整体的工作效率。
我也发现自己在面对投诉和纠纷时有时处理不当，缺乏主动沟通的能力，导致问题难以解决。
针对这些问题，我下定决心要提高自己的应变能力和解决问题的能力，不断学习，不断进步，完善自己。
在未来的工作中，我也有一些改进的建议。
希望公司能够加强对前台收银员的培训和指导，鼓励员工多参加培训，提升自身的专业技能和服务意识。
建议公司加大对前台设备的更新和维护力度，确保设备运行稳定，提高工作效率。
建议公司加强员工之间的沟通和合作，形成团队合力，共同应对工作中的挑战。
这一年的工作对我来说是一次宝贵的经历，收获满满。
我会继续努力学习，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在明年的工作中能够取得更好的成绩，为公司带来更大的价值。
【文章结束】。
第2篇示例：本文是对前台收银员一年工作的总结和回顾，旨在总结经验，发现问题，为下一年的工作提供指导。
在过去一年里，我作为前台收银员，承担了收银、客户接待、店内协调等工作，通过努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战，下面我将对这些进行总结。
收银员年终工作总结标准范本（5篇）
收银员年终工作总结标准范本一、时刻遵守商场纪律作为与现金直接打交道的收银员，必须遵守商场的作业纪律。
收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
收银员在进行收款时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
二、有序离岗，认真做事收银员临时离岗，要将“暂停收款”牌放在收银台上。
如有其他收银员接岗，清点出备用零钞给接岗人，将其余现金另外分开锁好。
回岗时，核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。
三、按公司规定办事严格按照公司规定的收款程序进行收款，必须做到：收款前，对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍，核算无误后再录入到电脑。
电脑上录入的专柜号与价格，要与专柜开的小票相符。
在收款过程中坚持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。
在收款过程中做到：不漏收、不少收、不多收。
收款后，检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。
四、礼貌待客，热情耐心对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说话。
作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。
这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
以上是我个人在工作中的体会与总结，我会保持这种积极正面的状态，争取在____年更加优秀!收银员年终工作总结标准范本（二）____，我们认真____上级领导的指示精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。
作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。
在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。
前台收银员2024年终工作总结（四篇）
前台收银员2024年终工作总结自____年____月____日起，本人踏入了职业生涯的新篇章，深知工作的艰辛与价值，因此对每一份收获都充满珍惜。
自担任酒店财务部前台收银员以来，经过近一年的努力工作与学习，在领导的悉心指导和同事们的帮助下，本人严格遵守酒店规章制度和收银工作纪律，认真履行岗位职责。
以下是对过去一年工作情况的简要回顾：一、恪守职责，勤奋学习作为一名收银员，我深知责任重大。
在领导的合理安排下，我努力学习业务知识，深知前台是酒店的形象窗口，言行举止必须符合酒店标准。
从房态图的掌握到入住手续的办理，从押金单到宾客账单的处理，我一步步跟随经验丰富的同事学习，虚心接受批评与建议，不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、尊重职业，尊重同仁我坚信，人与人之间没有贵贱之分，只有经验和基础的差异。
尊重我们的职业，尊重我们的工作，才能在各自的岗位上勤勉努力，取得成就。
在此，我视顾客为上帝，视同事为家人，视领导为导师，在酒店的大家庭中，我们相互尊重，相互学习，共同为酒店的发展贡献力量。
三、注重细节，追求卓越我深刻理解“100-1=0”这一质量公式，在服务过程中始终关注顾客的需求，急客人之所急，解客人之所疑。
我深知服务工作无小事，注重细节，不断提升服务质量。
面对挑战，我学会克服困难，及时向上级汇报，灵活处理问题。
四、明确目标，精准把握我以学习的态度对待工作，不仅掌握收银业务知识，还深入了解酒店企业文化。
在前台这个综合信息处理岗位上，我不断学习，明确自己的职业发展方向。
经过努力，我于____年____月份进入办公室工作，熟悉了新的工作内容，并在领导和同事的支持下，努力完成各项考核。
我制定了以下工作计划：1. 深入学习，以身作则2. 加强监督，严格把关3. 保持积极心态，共同进步4. 持续努力，创造佳绩以上计划尚需完善，但我会全力以赴执行。
请领导审阅，并指导不足之处，我将及时调整改进，以更好地服务于酒店和团队。
前台收银员2024年终工作总结（二）在企业领导的引领和同事们的支持下，我秉持着高度的职业责任感和使命感，忠实履行领班职责，全力以赴完成各项任务。
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前台收银员年度工作总结例文
在工作中，尽管我只是充当一名一般收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在这半年的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，不管工作是繁重、繁忙依旧清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。
我们更要做的是不要把情况想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我专门快的熟悉了酒店的差不多情形和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积存，在专门短的时刻内我就把握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓舞，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓舞。
是的，正是这一次次的鼓舞使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
从此，在领导的心目中我差不多不是那么的脆弱了，变得专门坚强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的确信，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不适应，各方面我都觉得没餐厅好。
但是通过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人佩服的名言，通过一段时刻的努力，领导们对我评判专门好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我专门快乐，所有的苦。
累都专门值，同时，我又感到专门大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这关于我来说，又是一项新的挑战。
实习的九个月里，让我对酒店的各项guǎn lǐ和文化都有所了解，其中让我认识最深的是
1。
服务质量
关于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使关于我们短期实习生,也必须通过严格的礼仪培训后才能上岗.对老职员进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素养和水平.部门经理和主管经常对我们说:”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象确实是我们开元的形象”.”客人永久可不能错,错的只会是我们.”.”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑.”
2。
酒店文化
饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员差不多上主人，所有的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在同意服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求关心。
因此，我们能够说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。
因此，在那个地点工作的人们必须更有知识、文化和涵养。
来宾在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增加了品菜的乐趣，也让客
人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
在饭店的任何一个角落差不多上彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。
处于社会中的个人永久都在受着周边人的阻碍，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地阻碍着客人，提升着整个社会的素养与涵养。
新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。
饭店人对此都应专门熟悉，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。
关于外地客人而言，他们来到那个地点或者为了那个地点的景观特色，或者为了商务办公，差不多上可不能冲着一个单独的住宿环境而来。
因此饭店需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。
比如介绍当地的旅行资源，比如在当地进行商务办公的路径指点。
如此，饭店才真正成为地点与外界沟通的一扇窗。
还有一种称之为“解困文化”，也确实是关心客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化确实是典型，中意加惊喜，完成不可能完成的任务。
收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位，它要求有专门强的责任心和良好的沟通能力，而这关于我来说压力专门大，面对困难和压力，我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的九个月后，我现在能够说能够胜任这份工作，并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。
以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看那个酒店的经营guǎn lǐ，从我的这九个月的实习中能够大体总结出如下几个方面的不足：
一、应该改变传统的对待职员的态度。
人是guǎn lǐ中的主体，这是所有的guǎn lǐ者都孝应该把握住的。
guǎn lǐ中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代guǎn lǐ理念告诉我们：guǎn lǐ是一种专门的服务，guǎn lǐ者只有做好对下级的服务，关心下级在工作中作出优异的成绩，guǎn lǐ者自己才会拥有guǎn lǐ的业绩。
现代企业的经营guǎn lǐ必须坚持“三个上帝”，即：市尝顾客和职员!有位老职员在酒店的bbs中对领导如此说道：“善待职员，做个好领导，记住，你guǎn lǐ的不全差不多上机器。
”我想这也许是每一位职员都想对领导所说的话吧。
二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。
一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。
企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存进展所必需的。
当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。
关于没有进行企业文化建设的企业来说，平常一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的进展进行过认确实摸索，换句话说，确实是没有把自己融于企业之中。
由此可见，企业文化的建设是企业生存和进展的必要保证。
三、企业缺少一套有效的鼓舞机制和晋升制度。
酒店的鼓舞机制中过多的注重于物质上的鼓舞，而忽视了精神上的鼓舞。
事实上，除了传统的奖惩鼓舞外，还有专门多的鼓舞方式值得我们guǎn lǐ者借鉴。
有些时候领导对职员的一个微笑或是一句赞扬的收效强于对其进行加薪奖励!
九个月实习已成为过去，过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接以后的挑战，面队即今后临的难题。
人一辈子中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该预备好下一时期的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收成，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点，在这九个月的实习期里，对我个人来讲有专门重要的意义，从一个走出校园不明白世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力，我专门感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会，最后我祝我校的所有校友，都能在自己的工作岗位上实现自己的人一辈子价值。