关键岗位员工保密协议样本
公司管理层及关键性岗位员工保密协议样板精选3篇
公司管理层及关键性岗位员工保密协议样板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******乙方：*******鉴于：*******1、乙方承认，由于在职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触甲方的保密信息。
2、乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务带来不利的影响，并给加方造成不行弥补的损害和损失。
3、基于对公司负有忠诚义务，乙方情愿依据本协议的条款和条件对保密信息保密。
因此，双方经公平协商，达成协议内容如下：*******第一条定义为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：*******1、"保密信息"指属于公司专有或公司保密的，不为公众所知悉，并经公司实行保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有有用性的信息和经营信息。
"保密信息"包括但不限于：*******有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业隐秘、诀窍、创造(不论是否有专利权)、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等，其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、方案或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。
2、"竞争业务"指甲方或其XX公司从事或方案从事的业务。
3、"竞争对手"指除甲方或其XX公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
4、"区域"指甲方或其XX公司从事或方案从事其各自业务的地理范围。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的时间。
6、"XX公司"指掌握甲方的、由甲方掌握的或与甲方受到共同掌握的任何其他法人。
其次条保密1、乙方承诺，对保密信息严格保密，并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和复印件。
公司员工保密协议精选(通用6篇)
公司员工保密协议精选(通用6篇)公司员工保密协议精选(通用6篇)。
公司员工保密协议精选(篇1) 公司员工保密协议甲方：_____________乙方：_____________甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同条例》和《大连爱顺达保洁员工管理制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，就甲方商业机密保密事项达成如下协议：(一) 保密内容1. 甲方的管理机密，包括财务信息，人事资料，工资薪酬资料，未履行完毕的合同资料，税务资料，培训材料等需妥善保管的其他资料;2. 甲方的经营机密，包括人员装备、岗位配置、本钱控制方法、公司经营状况、其他公司工程信息等对公司形象或开展不利的其他信息。
3. 甲方的合作机密，包括商品产、供渠道，客户，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期、交易合同内容等未公开的公司交易信息;4. 员工不得与公司以外的第三人议论公司内部信息，尤其是未经证实或对公司有不利影响的信息;5. 影响甲方形象、开展、经营的其他机密。
(二) 保密期限1. 劳动合同期内;2. 劳动合同解除或终止后，甲方的商业机密被公开前。
(三) 双方的权利和义务1. 甲方提供正常的工作条件，同时乙方的言行需以甲方利益为先;2. 乙方不得通过言论损害公司形象，更不得将未证实的信息向第三方传播;3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业机密谋取利益或向别人泄露本公司的内部信息;4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的内部信息;5. 乙方必须严格遵守甲方的公司管理制度，不得泄露甲方的内部信息;6. 甲方安排乙方任职涉密岗位，必须与乙方签订本协议。
(四) 脱密期限1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提早二个月通知甲方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完好办妥涉秘资料的交接工作;2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提早二个月通知对方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该承受甲方的工作安排并完好办妥涉秘资料的交接工作;3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
企业员工保密协议书模板5篇
保密协议书甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方为一家从事____________________（主营业务）的企业，涉及大量商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意遵守本保密协议。
经双方友好协商，特订立如下协议：一、保密范围1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）技术秘密：包括但不限于产品技术、生产工艺、技术图纸、技术配方、技术标准等；（2）经营秘密：包括但不限于经营策略、市场分析、客户信息、合作伙伴信息、财务数据等；（3）管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理制度、内部流程等；（4）其他甲乙双方约定应保密的信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用。
2. 乙方应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于设置密码、限制访问权限等。
三、保密期限1. 本保密协议的保密期限为乙方离职后__年。
2. 在保密期限届满后，乙方仍应遵守本协议的保密义务，对保密信息负有保密责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。
五、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________【企业员工保密协议书模板二】保密协议书甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方为一家从事____________________（主营业务）的企业，涉及大量商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意遵守本保密协议。
重点岗位员工保密协议（5篇）
重点岗位员工保密协议（5篇）第一篇：重点岗位员工保密协议重点岗位员工保密协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。
为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
本协议所称的乙方，就是保密义务人，包括本公司以下职务的人员：第一条：商业秘密1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。
乙方对此商业秘密承担保密义务。
本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。
2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
4、经营信息指有关商业活动的市场营销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
第二条商业秘密的权属约定1、乙方在甲方任职期间，因履行职务所接触了解或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件或其他商业秘密信息等，其所有权均属于甲方享有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
甲方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营、工作。
员工保密协议范本3篇
员工保密协议范本3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均为保护商业秘密及机密信息的责任主体，为保障公司权益，同时保护员工合法权益，根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为了维护公司利益及员工权益，明确保密责任与义务，确保商业秘密及机密信息不被泄露。
二、保密内容和范围1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、内部管理制度等。
2. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业信息、资料及文件等均属于保密范围。
三、保密期限本协议保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后______年止。
乙方在离职后仍应履行保密义务。
四、保密责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。
2. 乙方在职期间不得擅自对外泄露、发布、转让、交换或传播甲方商业秘密。
3. 乙方离职后不得向第三方披露甲方商业秘密，不得使用甲方商业秘密从事同类业务。
4. 乙方发现甲方商业秘密有泄露风险时，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄露。
5. 乙方因职务需要接触到的非甲方商业秘密的其他机密信息，亦应履行相应的保密责任。
五、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方因违反保密义务造成甲方损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如发生争议，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议条款的修改、解释权归甲方所有。
乙方在本协议上签字即视为充分理解并接受本协议的所有内容。
七、定义与解释篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方确认并尊重知识产权和商业秘密的重要性，为明确双方在保密事项上的权利和义务，根据相关法律法规，双方经友好协商一致，订立本保密协议。
员工保密协议模板协议(5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：保密协议甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：在业务协商及合作过程中，甲方将向乙方披露或乙方将从甲方处知悉保密信息。
为保护甲方的合法权益，经平等自愿协商一致，甲乙双方特就保密事宜签订本协议共同遵照履行。
第一条保密信息本协议所称保密信息为甲乙双方在洽谈、协商或合作中，乙方知晓甲方的以下信息：1、技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。
2、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。
3、财务信息：包括营业收入、利润、净资产等数据。
4、甲方与乙方所洽谈、协商或合作事宜本身及相关内容。
5、甲方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。
员工保密协议书范本6篇
员工保密协议书范本6篇篇1员工保密协议书范本保密协议书甲方（雇主）：地址：电话：乙方（员工）：地址：电话：为了保护公司的商业机密及重要信息，维护公司的利益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1 保密信息：指甲方提供给乙方的商业机密、技术资料、文件、数据、软件、合同文本、商业计划、销售策略等信息以及甲方的客户信息、供应商信息等，不论是以口头、书面、电子等方式提供的信息。
1.2 保密责任：指乙方对保密信息的保密义务，即未经甲方书面同意，不得向第三方透露、使用保密信息。
1.3 保密期限：指本协议有效期内及解除或终止本协议后的五年内（具体情况另有约定的除外）。
第二条保密义务2.1 乙方承诺在本协议有效期内及解除、终止后的五年内，对甲方提供的保密信息承担保密责任。
2.2 乙方不得擅自向任何第三方透露或泄露保密信息，不得将其用于违法、违规行为，不得用于损害甲方利益或竞争甲方业务。
2.3 乙方应妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，避免泄露、丢失或被盗用。
2.4 乙方应在任何时候（包括卸任后）依照甲方的要求，将甲方提供的所有保密信息和其拷贝、备份全部归还给甲方。
第三条违约责任3.1 一旦乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除违约后果。
3.2 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方全部损失。
3.3 甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此产生的全部损失。
第四条协议变更4.1 本协议一经签署即产生法律效力，任何未尽事宜甲乙双方可协商补充。
4.2 对于本协议的任何修改或补充，需经双方书面同意并签字后生效。
第五条争议解决5.1 本协议发生的任何争议，甲乙双方应以友好方式协商解决，如无法协商达成一致，应向甲方所在地法院提起诉讼。
5.2 本协议对解决争议的其他方式不排斥，双方可自行选择其他合适的方式解决纠纷。
以上为协议内容，甲乙双方签字确认。
甲方签字：日期：乙方签字：日期：篇2员工保密协议书范本一、甲方是______公司，主要经营______业务，为了保护公司的商业秘密和知识产权，维护公司的利益，乙方是公司的员工，双方在平等自愿的基础上，通过友好协商达成以下协议：二、保密内容1. 甲方的商业秘密包括但不限于公司的经营计划、商业策略、产品设计、生产工艺、营销战略、客户信息、技术数据等，乙方在工作期间和离职后均不得将上述商业秘密泄露给任何第三方。
公司员工保密协议参考范文(六篇)
公司员工保密协议参考范文甲方（员工）：_____乙方（企业）：_____一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：1.鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露;2.鉴于甲方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务;3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。
二.定义：本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于1.乙方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.乙方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.乙方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术;上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。
（一）甲方的保密义务包括1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。
2.进行合理注意，保证信息不被披露或使用。
3.未经公司授权，甲方不得不正当获得公司秘密。
4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
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编号：
保
密
协
议
使用说明
一．双方在签订本协议时，应认真阅读本协议书。
本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二．本协议必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。
三．本协议的未尽事宜，或另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
四．本协议书须用钢笔或签字笔填写，必须字迹清楚、准确，并不得擅自涂改。
甲方：
地址：
乙方：（请用正楷字填写）
身份证号码：
兹因乙方在甲方处工作，其工作范围涉及公司的商业秘密，为保障公司的合法权益，明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。
《中华人民共和国劳动合同法》、
第一条保密的内容和范围
1．甲、乙双方确认，乙方在所任职岗位或职务原因，得到的有关甲方经营、管理、财务、人事、技术（包括但不限于经营策略、薪酬体系、财务信息、营销渠道、价格体系、员工和客户资料、员工本人薪资水平和收入、供应商资料、采供信息、技术文档或数据库、软件系统、生产工艺、生产标准、作业流程、工作手册、知识产权以及涉及商业秘密的函电）等各种信息。
2．其他事项：甲方依照法律规定（如通过与对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同、知识产权文件等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。
第二条乙方的保密义务和责任
3．乙方应严格遵守保密纪律，提高保密意识，严守秘密，对在任职期间获得的甲方商业秘密具有无条件保密的义务，不得以任何方式（口头、电话、信件、传真、电子邮件、传递等）向公司内外无关人员披露、散布、泄露公司机密或涉及公司机密的任何文件。
对非本公司的无关人员尤其是同行竞争单位，不得谈论和泄露本公司的任何商业秘密。
4．未经授权，不得私自询问、刺探或者以其他不正当手段（包括利用计划进行检索、、浏览、复制、木马程序、网络共享等）获取与本职工作无关的公司机密。
5．严格遵守文件（包括传真、计算机存储媒介）的登记和保密制度。
带有商业秘密信息的文件须入柜存放，计算机中的秘密文件须设置口令，未经允可不准带机密文件到与工作
无关的场所，不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
6．严格遵守秘密文件、资料、档案的相关借用、调阅管理制度。
7．秘密文件、资料不准私自翻印、复印、复制、摘录和外传。
因工作需要翻印、复制时，需经主管领导同意后进行。
8．不得在公开发表的文章中引用带有商业秘密信息的文件和资料。
9．会议工作人员和参会人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构、经营战略、规划以及有争议的问题。
会议记录（或录音）必须集中管理，在收文权限范围内发放，未经主管领导批准，不得外借。
10．员工调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件（含电子版和纸质）或其他事物，在监交人的监督下，交接至公司指定的交接人，不得随意移交给其他人员。
11．员工离开办公室时，必须将带有商业秘密信息的文件放入抽屉或文件柜中锁好。
12．本公司的办公区域，未经批准，不得带公司以外的人员进入。
13．在本协议生效期间和终止后，乙方同意不公开甲方的客户信息、商业机密、或其他保密信息。
乙方同意双方采取合理的安全措施防止意外泄密和行业内部的商业间谍行为。
14．乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业或法人机构担任任何职务，包括：股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。
15．乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。
第三条保密期限
15．乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，至甲方关于本公司相关的商业秘密公开时止。
乙方是否继续在甲方工作，不影响保密义务的承担。
第四条违约责任
16．如果乙方未履行本协议所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或轻微损失的，应当按甲方相关纪律处分政策处理，甲方也可视后果和性质按给予乙方降职降薪的处分。
17．如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第18款所列，无论违约金给付与否，甲方有权立即解除劳动合同并且不承担任何经济赔偿；违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
18．本条第17款所述损失赔偿包括：
A．损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的该项目营业额同比下降数。
B．甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用。
C．因乙方的违反协议行为侵犯了甲方的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担的违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担的侵权责任。
D．甲方因此受到的其他损失（包含但不限于名誉损失、经济损失等）
第五条保密补偿
19．由于甲方已经为乙方支付工资、奖金等劳动报酬，上述保密义务作为员工忠诚义务的重要体现，不以任何额外报酬支付为对价。
同时乙方承诺，离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。
第六条争议的解决办法
20．因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。
调解、协商不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有向甲方所在地法院提起诉讼的权利。
第七条协议的效力和变更
21．本协议自双方签字起生效。
本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名及右手食指用印）
法人代表（委托代理人）：乙方身份证号码：
日期：日期：。