重要岗位人员信息安全和保密协议
重点岗位人员安全保密协议
重点岗位人员安全保密协议双方：_________公司（以下简称“甲方”）_________公司（以下简称“乙方”）鉴于甲、乙双方为保障公司机密，维护企业安全及业务利益，特订立本《重点岗位人员安全保密协议》（以下简称“本协议”）。
甲、乙双方经过友好协商，达成以下协议：第一条协议范围本协议适用于甲、乙双方签署的相关岗位聘用合同中，聘用的重点岗位人员，即对公司具有重要商业机密或业务敏感信息知识的员工。
本协议同时适用于重点岗位人员离职后的保密义务。
第二条保密义务1. 甲方向乙方提供的机密信息和商业秘密，乙方应予以严格保密。
乙方不得以任何方式泄露、复制、使用或向任何第三方透露该等机密信息和商业秘密。
2. 乙方在公司任职期间产生的与公司业务相关的文件、资料、计划、信息等应视为商业机密，乙方应妥善保管，并在离职时如实归还或销毁。
3. 乙方有义务采取必要的安全措施，保障公司信息和资产的安全。
第三条禁止竞争1. 在协议有效期内及协议终止后的一年内，乙方不得以任何形式直接或间接在与公司业务相竞争的企业中任职、投资、控制或以其他方式从事有害公司经济利益的活动。
2. 乙方应遵守竞争条款，不得泄露公司商业机密或利用其在公司任职期间获得的商业机密为自己或他人谋取利益。
第四条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业机密或利用该机密从事竞争活动，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担法律责任，赔偿甲方因此造成的一切损失。
2. 本协议任何一方违约，应向另一方赔偿因此造成的直接经济损失。
第五条协议终止1. 本协议有效期自双方签署之日起，有效期为_____年。
2. 若乙方在合同期内或协议终止后的一年内违反本协议的规定，甲方有权立即终止本协议，并追究乙方的法律责任。
第六条法律适用与争议解决1. 本协议的签署、效力、履行与解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
2024年信息化岗位安全和保密责任制度样本（二篇）
2024年信息化岗位安全和保密责任制度样本集宁区房产物业管理局重要岗位信息安全与保密责任制度第一条：实施工作责任制与责任追究制。
本局将设立专项信息安全领导小组，负责策定信息安全工作的策略、重点、制度及措施，并对全局的信息安全工作承担领导责任。
各科室负责人需作为本科室的信息安全责任人，负责本科室的信息安全管理工作。
第二条：签署《重要岗位人员安全保密协议》。
该协议将涵盖房产业务办理人员、机房及相关科室工作人员、财务与人事等关键部门人员。
所有协议签署者需按照协议内容履行保密义务，严禁泄露任何机密信息。
第三条：信息安全领导小组作为本局的日常信息管理核心，将负责办公系统、业务系统、网站系统等的建立、信息发布审核与管理，以及政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第四条：实施信息发布责任追究制。
所有报送的信息必须确保真实有效，并符合中华人民共和国法律法规。
对于因虚假、反动等不当内容引发的一切后果，将由报送者承担。
若因个人因素干扰信息发布工作，将依法追究责任。
第五条：信息安全领导小组将设置信息安全管理员，专责网络安全与信息安全工作。
管理员需严格履行职责，确保网络信息及时更新，并保持其安全性、真实性与可靠性。
具体职责包括定期更换管理员密码、及时注销无效用户、发现并处理网络安全问题，同时禁止外来人员单独接触计算机网络系统资源。
各用户需增强安全保密意识，妥善保管个人ID及密码，不得共用系统账号，业务办理密钥（如钥匙盘）严禁转借，遗失需立即上报。
第六条：针对各类会议，特别是涉及国家秘密或需保密内容的会议，将采取严格的保密措施。
包括但不限于会议场所的选择、出席与列席人员的管理、会议事项的保密、会议文件的保管与分发等。
第七条：对于网站栏目中的交互性内容（如留言板、征求意见箱等），将实施严格的审核制度。
一旦发现不良信息，将立即保存相关记录并上报备案。
同时，将制定并执行信息发布审核登记制度与信息中心机房管理制度。
信息安全岗位人员保密协议
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
3.2乙方不得在未经公司授权的情况下，将保密信息泄露给任何第三方。
3.3乙方不得在离职后，将保密信息携带至竞争对手或与公司业务有直接利益冲突的单位。
3.4乙方应按照公司要求，参加公司组织的保密培训，提高保密意识。
四、违约责任
4.1如乙方违反本协议的保密义务，应承担以下违约责任：
（1）向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一个月工资的5倍；
（2）赔偿公司因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、名誉损失等；
（3）如涉及刑事犯罪的，乙方还应承担相应的刑事责任。
4.2乙方违约行为给公司造成损失的，公司有权要求乙方承担上述违约责任之一或多项。
五、其他条款
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
客户资料、业务数据、财务数据、市场战略等；
（3）公司的知识产权、技术成果、研发计划等；
（4）其他公司认为需要保密的信息。
二、保密期限
2.1乙方保密义务的期限自本协议签订之日起至乙方离职后两年止。
2.2若法律法规、公司规章制度等对保密期限有特殊规定的，从其规定。
三、保密措施
3.1乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，防止泄露、遗失或被盗用。
信息安全岗位人员保密协议
一、保密义务
1.1本协议所述的信息安全岗位人员（以下简称“乙方”）在任职期间，将获得甲方（以下简称“公司”）的商业秘密、技术秘密、经营秘密等（以下简称“保密信息”），乙方应对保密信息承担严格的保密义务。
信息安全及保密协议
甲方：[单位名称]乙方：[个人姓名]鉴于甲方在业务活动中拥有大量的商业秘密、技术秘密以及其他涉及国家安全和公共利益的信息，为确保这些信息的安全，避免因信息泄露而给甲方及社会带来不利影响，甲乙双方经友好协商，达成如下信息安全及保密协议：一、保密范围1. 甲方在业务活动中产生的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、市场信息、研发信息、内部管理信息等；2. 甲方与乙方在合作过程中产生的任何涉及甲方权益的机密信息；3. 甲方要求乙方保密的其他信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守本协议，对甲方提供的保密信息予以严格保密；2. 乙方不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息；3. 乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何活动；4. 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止其泄露、丢失或被非法获取。
三、保密措施1. 乙方应将保密信息存储在指定的安全存储设备中，不得将保密信息存储在非安全存储设备上；2. 乙方应设置密码保护保密信息，确保只有授权人员才能访问；3. 乙方应定期对保密信息进行备份，并确保备份的安全性；4. 乙方应遵守甲方关于信息安全的规定，不得违反国家法律法规和行业规范。
四、违约责任1. 乙方违反本协议，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任；2. 乙方因泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任；3. 乙方违反本协议，给甲方造成严重影响的，甲方有权要求乙方赔偿相应的精神损害赔偿；4. 乙方违反本协议，涉嫌犯罪的，甲方有权将相关证据移交司法机关处理。
五、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[期限]；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
重点岗位人员网络安全保密协议
重点岗位人员网络安全保密协议一、协议目的为加强企业网络安全管理，明确重点岗位人员在网络使用和信息保密方面的责任和义务，特制定本网络安全保密协议。
二、协议范围本协议适用于所有涉及公司机密信息和重点岗位人员的网络使用活动，包括但不限于电子邮件、内部网站、社交媒体等。
三、协议内容1. 重点岗位人员在使用公司网络时，应遵守国家相关法律法规，严禁非法窃取、篡改、泄漏公司信息。
2. 重点岗位人员应妥善保管账号和密码信息，不得将账号和密码提供给他人或在公共场合存储或使用。
3. 重点岗位人员不得在未经授权的情况下擅自安装、下载未知来源的软件，避免造成公司网络安全隐患。
4. 在处理公司机密信息时，重点岗位人员需采取必要的保密措施，如加密传输、限制访问权限等。
5. 重点岗位人员不得将公司机密信息存储在个人设备或私人云端，应使用公司提供的安全存储设备。
6. 重点岗位人员在离开工作岗位前，应及时退出网络系统，关闭电脑等设备，确保信息不被他人获取。
7. 重点岗位人员在发现网络异常或安全漏洞时，应及时向网络管理员报告，协助解决问题，保障公司信息安全。
四、协议执行1. 公司将定期对重点岗位人员进行网络安全培训，提高其网络安全意识和技能。
2. 对于违反网络安全保密协议的重点岗位人员，公司将按照公司规定进行相应处理，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等。
3. 本协议自发布之日起生效，重点岗位人员需遵守相关规定，如有违反，公司将保留追究法律责任的权利。
五、协议变更公司有权根据实际情况对本协议进行修订和补充，修订后的协议自发布之日起生效。
六、协议终止1. 重点岗位人员离职或调离岗位时，应及时交还公司的一切机密信息，并签署保密协议。
2. 本协议可同时终止，当公司裁撤相应岗位或解除企业网络安全保密政策时。
以上为《重点岗位人员网络安全保密协议》内容，重点岗位人员应严格遵守协议内容，做好网络安全保密工作，共同维护公司信息安全。
医院重要岗位保密协议
医院重要岗位保密协议1. 背景介绍在现代医疗体系中，医院扮演着重要的角色，为病患提供整体的医疗服务。
医院的管理层认识到，为了有效保护医院内部的重要信息和保障患者的隐私，有必要制定和实施医院重要岗位保密协议。
2. 协议目的医院重要岗位保密协议的目的在于确保医院内部的重要信息不会泄露给未经授权的人员或者机构。
协议旨在保护医院的核心竞争力，即医院提供的高质量医疗服务和患者的隐私权。
此协议适用于医院内所有担任重要岗位的员工和与医院有业务合作关系的外部合作伙伴。
3. 保密内容和义务3.1 医院内部的重要信息指指挥、通信、技术、患者隐私、财务等方面的机密信息。
3.2 承诺在岗位职责范围内，遵守所有与医院相关的保密要求。
3.3 员工和外部合作伙伴在离开岗位时，必须归还或销毁所有与医院相关的机密信息。
3.4 禁止未经授权地将医院的重要信息提供给第三方，包括但不限于媒体、竞争对手等。
4. 保密措施4.1 限制员工和外部合作伙伴对重要信息的访问权限。
4.2 设置密码、加密文档或其他技术手段，确保只有授权人员才能访问重要信息。
4.3 建立监督机制，监测员工和外部合作伙伴对重要信息的访问和使用。
5. 违约责任5.1 如任何员工或外部合作伙伴违反协议约定，泄露医院的重要信息，将面临法律诉讼和赔偿责任。
5.2 医院保留追究泄露者法律责任和离职员工追究经济损失的权力。
6. 协议期限和修改6.1 协议签署后即生效，期限为无固定期限，直至事先通知终止。
6.2 如需修改协议的任何条款，须征得相关方面的书面同意。
7. 争议解决协议双方同意如发生任何争议，应通过友好协商解决；如果协商无法达成一致，则交由有管辖权的法院解决。
8. 结束语医院重要岗位保密协议的制定和实施对于保护医院的利益和患者的隐私具有重要意义。
只有通过建立严格的保密制度和措施，才能够确保医院的核心竞争力和服务质量得到保障，同时保证患者的信息安全和隐私。
所有与医院有业务合作的员工和外部合作伙伴都有责任遵守并执行该协议的规定，履行保密义务。
重点人员网络安全保密协议
甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：______________________________鉴于乙方在甲方担任重要岗位，可能接触到涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息的网络安全系统，为保护甲方的合法权益，确保信息安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密内容和范围1. 保密信息：指乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的、未公开的、涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
2. 保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方经营状况、财务数据、客户信息、市场分析、商业策略等；（2）甲方产品研发、生产、销售、技术方案、工艺流程、技术图纸、软件源代码等；（3）甲方合作伙伴、供应商、客户、竞争对手等相关信息；（4）甲方内部管理制度、工作流程、人力资源信息等；（5）其他涉及甲方合法权益和商业利益的信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，均应严格遵守本协议的保密条款，对保密信息予以严格保密。
2. 乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、使用保密信息，不得为任何第三方提供保密信息。
3. 乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
4. 乙方离职后，应立即将所有与保密信息相关的资料、文件、设备等归还甲方，不得擅自留存或复制。
三、保密措施1. 乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）遵守甲方网络安全管理制度，使用安全密码，定期更换密码；（2）不在非保密场所使用或展示保密信息；（3）不在非保密设备上存储、处理或传输保密信息；（4）不得将保密信息用于非工作目的。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露、复制、传播、使用保密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方因泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
公职人员保密协议
公职人员保密协议本协议由甲方（以下简称“公职人员”）和乙方（以下简称“单位”）共同订立，旨在明确公职人员在履行职责中的保密义务和单位提供的相应保障措施。
双方应严格遵守本协议的各项条款，确保信息安全，维护国家利益和社会公共利益。
一、保密范围和义务1. 公职人员应对其在工作岗位上获知的机密和涉密信息承担保密义务。
机密和涉密信息包括但不限于国家秘密、商业秘密、个人隐私等。
2. 公职人员应妥善保管各类文件、资料和电子数据，不得擅自复制、传播或泄露给未授权的第三方。
3. 公职人员在离职后仍应继续履行保密义务，不得将工作期间获知的机密信息披露给他人或用于违反法律法规的行为。
二、单位保障措施1. 单位应建立完善的信息保密管理制度，包括但不限于信息分类、权限控制、加密技术和安全审计等，确保公职人员获得和使用信息的合法性和安全性。
2. 单位应配备专门的保密管理人员，负责协助公职人员履行保密义务，监督和检查保密工作的执行情况，并及时解决与保密相关的问题。
3. 单位应为公职人员提供相关的保密培训和指导，增强其保密意识和技能，并提供相应的保密设施和工具。
三、保密违约责任与处罚1. 对于公职人员有保密违约行为或泄露机密信息的，单位有权采取相应的纪律措施，如诫勉、警告、记过、记大过等。
2. 如果泄露行为涉嫌构成犯罪，单位将配合相关部门进行调查，并在法律允许范围内追究公职人员的刑事责任。
3. 公职人员因保密违约行为产生的经济损失，单位有权要求公职人员进行赔偿，并保留追究法律责任的权利。
四、协议的生效与变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并在双方共同履行所有义务后终止。
2. 双方如需对本协议进行修改或补充，应经书面协商一致，并由双方的合法代表人签署。
3. 本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。
五、争议解决1. 对于因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
2. 若协商未能解决争议，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
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重要岗位人员信息安全和保密协议
甲方：
乙方：
乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。
为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其它秘密信息，以保持其机密性。
具体范围包括但不限于以下内容：
（一）涉及国家秘密的会议，包括会议场所，出席人员、列席规模，会议事项等等涉及会议方面的一切信息；
（二）各类工作会议，产生的文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围；
（三）会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等；
（四）会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的信息；
（五）通过内网、交换文件、相关单位业务往来的电话、
传真、电子文档等信息，需要保密的，或者请示领导之前，未确定是否需要保密的信息；
（六）领导指定需要保密的信息。
二、除了履行职务需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密，除甲方书面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他工作人员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。
如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。
四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还
全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载本上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况下乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道秘密信息起，到该秘密信息被甲方对社会不特定的公众公开时止。
乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
七、乙方认可甲方在支付乙方报酬时已充分考虑了乙方需承担的保密义务，故甲方无须在乙方离职时再另外支付保密费。
八、双方约定：
（一）乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付相当于其离职前一年年收入10倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系；
（二）如果因为乙方前款所称的违约行为给甲方造成的损失超过违约金额数的，以损失额为准；
（三）因乙方的违约行为侵犯了甲方的秘密信息权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者
根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
九、双方本着平等协商的精神，在签署本协议前已详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
乙方事先也已经全面了解了甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成部分。
十、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
本合同独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依《中华人民共和国合同法》处理。
十一、本协议自双方签字后生效。
甲方：（签章）乙方：（签名）
甲方代表：（签字）证件号码：
年月日年月日
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
范文供参考，期待你的好评与关注]。