行政管理实务期末复习提要
行政管理实务期末复习 整理

201212行政管理实务期末复习提要一、单项选择题1 从学科基础的角度来看,行政工艺与实务包括()。
C.个性工艺与实务和共性工艺与实务2 现代行政管理的工艺与实务要吸收和引进现代化()管理方法。
B.国家3 行政工艺是给行政管理的成功提供最佳技术条件和工艺条件,亦是建立在()基础上的科学体系。
C. 科学管理理论4 现代行政管理产生于()。
D.欧美国家5 效率必须是()的高度统一。
A.目的和手段6 ()已成为现代行政程序的一个基本价值目标。
B.公正7 行政机关要将其行政行为的实施中应当让公民了解的事项通过一定的方式对外通知告示的制度叫做()。
D. 告示制度8 ()被公认为现代行政程序的核心制度。
C. 听证制度9 人们把整体把握、科学分解、组织综合的管理方法称之为()。
C.整分和方法10 在“原因”和“结果”之间架起桥梁的管理方法称之为()。
A.反馈方法11 以下哪方面不是行政人员应该具备的能力()。
B. 独断专行能力12 ()是指通过行政人员行为表现出来的成果。
通常指工作成果、工作效率、工作负荷等。
D. 绩效结构13 在14分组的基础上,以各组(或部分)的单位数与总体单位总数对比的相15对指标是()。
B、结构相对数14 ()是提高行政工作的科学性有效性的前提。
A、行政调研15 ()是人们有目的、有计划地在自然发生的条件下对现象进行考察的一种方法。
C、观察法16 六西格玛认为最优先的事是()。
A以顾客为中心17 目前质量管理的阶段属于是()。
C全面质量管理阶段18 ()的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动,以促成管理目标的实现。
D行政管理控制19 ()是对预测对象未来的数量特征加以确定。
C定量预测20 ()预测结果比较客观,受主观因素影响较小。
D定量预测21 提高人的素质,调动人的积极性,通过抓好每个人的工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量管理的()。
B基本核心22 六西格玛认为以()为中心是最优先的事。
201311行政管理实务期末复习提要讲解学习

行政管理实务期末复习提要考试时间:16周周末开始考试,具体时间见考条。
考试形式:开卷,需自带教材、学习指导、本资料及其他纸质资料,携带资料仅限本人使用。
考试题型:一、不定项选择题(4个备选答案中有1个或者多个正确。
每小题2分,共20分)二、匹配题(每小题2分,共10分)三、是非题(每题4分,共20分)四、说明题(每小题4分,共20分)五、实务操作题(30分)复习要求:一、不定项选择题(每小题有一个或多个正确答案,答案需填写在括号内,多选、错选、漏选均不得分;每小题2分,共20分)复习范围:学习指导各章自测题单选、多选。
考试题目会有所变动,根据题目要求作答。
练习题:二、匹配题(将“B组填写选项”中选择最能够匹配A组的选项序号填写到对应的表格中,每项2分,共10分)复习范围:学习指导各章基本概念,如行政工艺、行政实务、行政工艺与实务、行政程序、行政程序的效能、咨询制度、行政复议、听证制度、PDCA循环、六西格玛管理、定编、定员、定量、定性、印信工作、横向关系会议、纵向关系会议、文档一体化等。
三、是非题(判断命题正确与否,在括号内正确打√,错误打×;错误命题需在“改错”处改正;每小题4分,错误命题判断2分、改错2分,正确命题判断4分,共20分)例:在白天日光下、工作时间、工作场合,适合化浓妆。
(×)改错:浓妆改为淡妆复习范围:学习指导各章重点与难点问题解析。
1从宏观上说,行政工艺与实务包含几个大的方面,如社会调查技术、预测技术、决策技术、计划技术、协调技术、控制技术,以及信息技术、激励技术等。
中国行政管理实践中有许多独特的概念、现象,如职能、编制、干部、人才、非领导职务、单位、事业、人民团体、群众组织、民办非企业组织、文化管理体制、国资管理体制,政府和政党关系,行政与立法、司法的关系,政府与市场、社会的关系,中央与地方关系,民族区域自治制度,机构设置与机构改革,公务员定额与领导职数设置,等等。
行政管理学期末考试复习重点总结

《公共行政学》2010-2011学年复习重点总结绪论一、公共行政的研究方法和途径1.途径政治学;法学(行政法、司法、宪法);管理学;经济学。
2.研究方法逻辑分析方法、法规分析方法、历史分析方法、实证分析方法、规范分析方法、比较分析方法、系统分析方法、生理分析方法、心理分析方法、资料分析方法、案例分析方法、量化分析方法、模拟分析方法、利益分析方法。
二、政治行政二分法1.内容①政治是国家意志的表达,而行政是这种意志的执行;②在实践上就是排除政治的干扰而建立以效率为目标的行政体制;③如何有效运用资源以执行政策。
2.意义“两分法”对于公共行政学的意义在于提出了学科基础。
①政府由“政治”和“行政”两种过程组成,“行政”是其中一个单独的过程;②行政研究应当建立在管理的基础上而不是法律的基础上;③“行政”的科学研究可以由艺术转变为科学;④行政将成为政府的核心问题,运用行政科学可以增进政府管理下效率。
三、发展过程:行为科学→新公共行政1.早期公共行政研究时期:[美]威尔逊和古德诺(1)产生标志1887年威尔逊发表《行政学研究》一文(2)理论基础西方近代政治学说;君主制时代德、奥两国的官房学;普鲁士的任官制度和英国的文官制度;西方资产阶级革命时代兴起的行政法学。
2.传统公共行政研究时期:[美]泰罗、[法]亨利法约尔、[德]马克思韦伯(1)产生标志美国人泰罗1911年的《科学管理原理》一文为标志,到30年代行为科学兴起之前。
(2)研究意义这一时期提出了行政管理学的研究目的、研究对象、理论范畴、管理原则、研究方法等一系列的规范,基本形成了行政管理学的学科体系,使之成为一门领域广泛深入、内容丰富充实、作用独特卓然的独立学科。
3.修正公共行政研究时期4.整合公共行政研究时期第一章行政职能一、含义行政职能,是狭义的政府即国家行政机关承担的国家职能,是相关政治权利主体按照一定的规则,经由一定的过程,通过多种表达形式实现彼此价值观念和利益关系的契合,从而赋予的国家行政机关在广泛的国家政治生活、社会生活过程中的各种任务的总称,是国家行政机关因其国家公共行政权力主体的地位而产生,并由宪法和法律加以明示规定的国家行政机关各种职责的总称。
行政管理学复习提纲

行政管理学复习提纲简答题(5*8分)政府职能的政治性与社会性:政府的各项职能都是为了统治阶级的政治统治服务的,都直接反映和体现了国家的阶级本质,其根本目的都是为了维护统治阶级的利益,其政治性十分突出,同时,政府职能又具有广泛的社会性。
尤其是在自身的统治地位稳固后,统治阶级在国家法律的框架范围内采取和平的方式解决对立双方的矛盾,从而使原先那种作为阶级镇压工具的政府形象得以改变,弱化了政府行政的政治职能,会转而注重于社会管理职能的发挥。
政府职能的动态性与相对稳定性理解:作为上层建筑组成部分的政府职能不是一成不变的,社会生产力发展水平不同,政府职能的内容和范围也会有所差别;政治体制和经济体制不同,政府职能的基本内涵和实现形式也会发生相应的变化。
然后在一个特定的历史时期,政府职能又表现出相对的稳定性,在这个时期内,政府职能不会轻易发生变化和作出调整,这是与国家政权在该时期内的主要任务相一致的。
守夜人的行政职能:自由资本主义时期是资本主义发展的上升阶段。
这一时期,英国古典政治经济学家亚当斯密等以理性经纪人假设为基础,极力推崇市场机制这只“看不见的手”,反对政府干预经济生活,认为最好的政府,就是最廉价的政府。
因此,自由资本主义时期政府采取自由主义的管理方法,以保障资产阶级的自由,平等,民主权力为目的,通过政治统治职能对新生的资产阶级政权的巩固和发展起着“守夜人”的作用,奉行“政府管得越少越好”的信条,主要依靠市场这只“无形的手”来调节和引导社会经济及其他各项事业的发展。
强势职能:进入垄断资本主义时期以后,资本主义所固有的矛盾日益尖锐,自由主义的统治方法已不适应这个时期的统治要求,形成了干预注意的政府职能论。
这一时期资本主义国家充分地运用和强化了政府的政治统治职能,行政权力扩大,专政镇压职能大大加强,民主职能有所削弱。
在经济领域,强调政府对社会经济的调节和干预,垄断代替了自由竞争,垄断资本和国家政权紧密结合,政府的经济职能和社会职能都扩大和加强了,如政府通过行政手段和法律手段来保证市场秩序,通过预算和高额税收,发行公债等办法承担某些社会公共事务,在收入及分配领域采取一系列福利措施等政府职能市场化内涵:政府职能市场化是指通过政府与企业,市场之间的合作,利用竞争机制,价格机制,供求机制与约束机制,调动社会资源参与政府公共服务的供给过程,从而实现政府以较少的资源与较低的成本提供数量更多、质量更高的公共服务的目的。
行政管理学期末复习要点(精华版)

绪论5.政治与行政的关系:政治与行政是政府的两种功能.政治与政策或国家意志的表达相关;行政则与这些政策的执行相关。
“政治是国家意志的表达",而“行政是国家意志的执行” .7.行政管理的要素:(1)主体:A、国家各级行政机关;B、行政机关领导人;C、授权组织;D、一般公务员。
(2)客体:A、各种企事业组织和社会组织;B、一般公民。
(3)方式:依法管理。
行政管理学·绪论二、行政管理学的产生和发展1.阶段划分:2.产生背景:A、现代国家的建立是政治前提;B、以现代市场经济为方向的资本主义的发展是经济和社会前提;C、现代科学技术的发展是科技前提。
D、行政国家:行政权力急剧扩展,大量直接管理和介入国家事务和公共事务,成为一种最活跃和强有力的国家力量的现象。
3.现代西方行政管理的知识基础(1)1887年威尔逊《行政学研究》,首次将“政治”和“行政”分开,是开山之作.行政管理学·绪论(2)1900年,古德诺的《政治与行政》,阐述了二者的不同意蕴,是重要著作.(3)其它:1911年,泰罗《科学管理原理》,其倡导的标准化、科学化、专业化管理方式,提供了管理学基础。
责任制、科学管理、量化分析。
1916年,法约尔《工业管理和一般管理》对管理学进行了科学分类:技术、商业、财政、安全、会计、行政管理。
行政管理学·绪论●行政管理活动包括:计划、组织、指挥、协调、控制等5项活动。
深化了管理学的内涵.●马克斯·韦伯:关于行政组织的官僚科层制理论(bureaucracy),对行政管理学的发展有重要贡献。
●韦伯的基本观点:a、规则约束,结构严密的组织;b、明确的分工,井然有序的职责体系;c、专业化的管理;d、非人格化,人员选拔、提升公开竞争;e、其它:科层制是人类迄今为此用于管理复杂组织的最合理的形式;f、是实现法理型权威的要求:传统权威、卡里斯马权威、法理型权威。
行政管理学·绪论●梅奥1933年《工业文明的人类问题》:提出“社会人”“团体人”观点。
行政管理实务期末复习提要

行政管理实务期末复习提要一、单项选择题1 从学科基础的角度来看,行政工艺与实务包括(C.个性工艺与实务和共性工艺与实务)。
2 现代行政管理的工艺与实务要吸收和引进现代化(B.国家)管理方法。
3 行政工艺是给行政管理的成功提供最佳技术条件和工艺条件,亦是建立在(C. 科学管理理论)基础上的科学体系。
4 现代行政管理产生于(D.欧美国家)。
5 效率必须是(A.目的和手段)的高度统一。
6(B.公正)已成为现代行政程序的一个基本价值目标。
7行政机关要将其行政行为的实施中应当让公民了解的事项通过一定的方式对外通知告示的制度叫做(D.告示制度)。
8(C. 听证制度)被公认为现代行政程序的核心制度。
9人们把整体把握、科学分解、组织综合的管理方法称之为(C.整分和方法)。
10在“原因”和“结果”之间架起桥梁的管理方法称之为(A.反馈方法)。
11以下哪方面不是行政人员应该具备的能力(B. 独断专行能力)。
12(D. 绩效结构)是指通过行政人员行为表现出来的成果。
通常指工作成果、工作效率、工作负荷等。
13 在14分组的基础上,以各组(或部分)的单位数与总体单位总数对比的相15对指标是(B结构相对数)。
14(A、行政调研)是提高行政工作的科学性有效性的前提。
15(C、观察法)是人们有目的、有计划地在自然发生的条件下对现象进行考察的一种方法。
16六西格玛认为最优先的事是(A以顾客为中心)。
17目前质量管理的阶段属于是(C全面质量管理阶段)。
18(D行政管理控制)的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动,以促成管理目标的实现。
19(C定量预测)是对预测对象未来的数量特征加以确定。
20(D定量预测)预测结果比较客观,受主观因素影响较小。
21提高人的素质,调动人的积极性,通过抓好每个人的工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量管理的(B基本核心)。
22六西格玛认为以(A顾客)为中心是最优先的事。
23(B、不定期)方式的绩效评估是以专案的方式进行的。
超全的行政管理学期末复习资料

名词解释1、行政管理:(狭义定义)政府依法对国家事务、社会公共事务进行管理、即政府部门的行政管理(本书定义)指作为行政管理主体的国家行政机关,通过行使国家权力,依法从事国家事务,社会公共事务和行政机关内部事务的管理活动。
2、行政职能:指行政主体—政府作为国家管理的执行机关,依法对国家政治经济和社会事务进行管理时所应承担的职责和其有的功能。
基本职能有:政治职能,经济职能,文化职能,社会职能3、行政组织:为了实现国家的政治统治,社会管理和公共服务等职能,依照宪法和法律规定,管理国家事务和社会公共事务的政府组织。
通过责权分配,层次结构,人员安排所构成的国家行政机关的完整体系。
4、行政领导:指国家行政机关中主管职能的承担者,依法行使国家权力,组织和管理行政事务,在一定条件下实现组织目标所进行的行政活动。
主体:国家行政机关的领导者;客体:国家事务,社会公共事务和行政组织中参与该活动的成员。
5、人事行政:是以国家行政机关工作人员或国家公务员为管理对象的人事管理,是人事管理的一个特定的领域。
6、行政改革:(狭义)指政府机构改革(广义)指国家行政机关为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和改革。
7、行政环境:是行政管理的前提,依据和实施影响的对象。
8、行政信息:是指反映行政管理活动及其对象的状态发展与变化对行政主体有新意义的消息、情报。
9、行政沟通:指在行政执行活动中,行政机构之间以及人员之间所作的信息上的传递交流与联系。
简答题1、简要叙述我国行政管理的基本职能1)政治职能——维护国家统治的基本职能(阶级统治职能,治安职能,保卫国家职能,民主职能,国际交往职能)2)经济职能——为市场经济中的资源配置提供一个正常运行的保障;为市场体制不健全而负担的职能,培育市场主体,建立市场体系,完善市场规则3)文化职能——发展科学技术;发展教育;发展文化事业;发展体育卫生4)社会职能——社会福利,社会救济;社会保险;环境保护;社会服务职能2、简要叙述新公共管理运动的理论特点及其知识借鉴1)20 世纪80年代以来,西方国家兴起了行政改革运动,即新公共管理运动,新公共管理以现代经济学和私营企业理论作为自己的理论基础2)提出“重塑政府理念”改变了传统的“权力导向型理念”树立以市场和顾客为导向的行政管理新理念3)更加注重政府活动的产出和结果,即公关服务效率4)主张放松严格的行政法规,注重绩效5)主张取消公共服务供给的垄断性6)主张某些公营部门私营化3、简要叙述西方行政管理学发展的新趋势1)理论研究重心发生了转移:从过去注重原理,原则的经验转移到注重具体客观事实和具体案例实证研究;从注重组织结构与规则制度的静态研究到组织内部人与人之间及组织与环境之间交互作用的动态研究;从注重生理需要的生理研究到精神需要的心理研究;从注重行政管理的效率到行政管理的社会效能研究;从注重行政执行到行政决策研究。
《行政管理学》期末复习资料整理

《行政管理学》期末复习资料整理第一章行政管理学导论1.韦伯的官僚制的主要特征(1)组织实行集权制,组织的权威和权力来自于法律和各种明确的规定;(2)要求组织功能和办事程序保持高度的统一性,减少磨擦,降低人和物的成本;(3)在组织内部实行下级服从上级的严格等级制;(4)个人职责和所得到授权只取决于其所占据的职位;(5)采取测验考试等形式,以技术资格为根据选择任职者。
官职是被任命的,官员的职位通常是终身性质的;(6)非人格化的管理是最基本的制度要求;(7)组织运行严格按照事先规定的程序、流程和指挥链条,纵横交错、按部就班地进行。
2.新公共管理理论公共管理又称管理主义,它被定义为“公共行政的传统规范与工商企业管理方法的融合”。
管理主义的基本观点可以做出如下总结:(1)公共部门与私人部门间在管理上并无本质差别:(2)私营部门的管理比公共部门管理要先进和优越得多;(3)借用私营部门的管理理论、管理模式、管理原则、管理方法和技术,包括录用私营部门的管理人员来“重塑政府”,这是提高政府工作效率和管理水平的根本途径。
遵循管理主义思路的行政改革在实践中具有以下几个特征:(1)明确的责任;(2)产出和绩效取向;(3)以半独立的行政单位为主的分权结构;(4)引进私营部门的管理工具(如成本核算、控制技术等);市场机制以改进竞争。
第二章行政职能1.西方国家行政职能演变1.“守夜人”政府职能(20世纪30年代之前);2.政府职能的扩张(30——70年代);3.市场化与政府退却(80年代——今)2.我国政府职能转变1.职能重心的转变;2.职能履行方式的转变;3.只能关系的转变。
1.我国政府的组织结构一.纵向结构;也称层次结构,它反映行政组织若干层次中特别是上下层次之间的领导与服从关系。
宏观上是各级行政组织间的层级关系。
微观上是指行政组织内部的工作层次关系。
二.横向结构;也称分布结构,它反映的是同级行政组织之间和各行政组织构成部门之间分工协作的来往关系。
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行政管理实务期末复习提要
判断题原理:
1
所谓行政工艺,就是指在行政管理过程中,运用自然科学和社会科学的研究成果,改善行政管理过程以达到行政高效化目的的科学。
从宏观上说,行政工艺与实务包含几个大的方面,如社会调查技术、预测技术、决策技术、计划技术、协调技术、控制技术,以及信息技术、激励技术等。
中国行政管理实践中有许多独特的概念、现象,如职能、编制、干部、人才、非领导职务、单位、事业、人民团体、群众组织、民办非企业组织、文化管理体制、国资管理体制,政府和政党关系,行政与立法、司法的关系,政府与市场、社会的关系,中央与地方关系,民族区域自治制度,机构设置与机构改革,公务员定额与领导职数设置,等等。
行政工艺与实务的经济手段:是指按经济规律办事,运用价格、货币、信贷、税收、工资、奖金、利息等经济杠杆,调节各层次、各类型的主体之间的经济利益,使被管理者(包括组织)的行为与其经济利益联系起来,同时讲究社会经济利益。
2
行政程序的效能是行政程序效率与行政程序效益的有机组合。
公正配置资源即要求行政机关应当尽其最善,做出有利于公民权利或者义务的具体决定,也就是对所有的行政管理对象一视同仁、不偏不倚。
正是由于权力(power)不可避免的负面效应,迫使我们不断的寻找解决途径,同时权力又有着一整套行政工具作为支撑,能够与权力抗衡的,正是更多体现公共权力的“权利”(rights),以个人的民主参与来保障公民自身的权利,我们也可以称之为行政程序的参与作用。
听证制度被公认为现代行政程序的核心制度,对行政公正起着根本的保证作用。
3
定编是指规定各个单位各类人员的编制,包括组织机构的设置,人员的定额和岗位的分配。
加权是指根据要素的重要程度给予加分或减分(可用绝对权数或相对权数)。
以往的考核,由于对行政人员和组织管理行为、思想态度、工作作风等难以实施绩效量化考核,而是简单的凭印象定性评估,对行政人员没有公正、合理的绩效考核,不利于激发行政人员的积极性。
量化管理的主导思想是:强化以量化管理为主要依据的考核体系,围绕行政管理总体目标,实施量化
目标管理,权责层层分解并落实到岗位和个人层次,通过量化指标、分级管理、逐级考核,实现指标量化、责任量化、时限量化、行为量化,全面提升行政组织的绩效和管理水平,形成行政人员与行政组织互动激励,以保证实现总体行政目标。
4
访问调查法在行政调研工作中运用范围最广,运用时间最长,是行政工作者所熟悉的一种方法。
问卷调查是在行政调研中一种以表格形式了解调研对象状况,有效搜集行政信息的工具。
它一般适用于这样一些情况的调查:群众中一些带有普遍性的问题(如对人生观、前途、理想等的看法,对形势、政策、方针的看法,对人们所关心的人和事的看法等等);一些大家看法不一,有争论性的问题;对单位的领导、干部、普通工作人员的评价等。
利克特量表也称加总量表,它是一种根据被调查者的意见来确定问题或语句的量表。
5
行政管理以责任、牵制、程序、手续等制度控制作为其控制方法。
狭义的“质量”,是指产品质量,即产品满足规定需要所必备的特性。
广义的“质量”,除指产品质量外,还包括工程质量和工作质量,三者相辅相成,构成质量体系。
全面质量管理就是企业全体职工及有关部门同心协力,把专业技术、经营管理和思想教育结合起来,建立起产品的研究、设计、生产、销售、服务等全过程的质量体系,从而有效地利用人力、物力、财力、信息等资源,提供出符合规定要求和用户期望的产品或服务。
6
办公物材主要包括办公用具、办公设备和办公图籍三类。
地方政府是国家的行政管理机构,是组织的管理和监督部门。
社区是具有社会功能的一定地理区域,是人们共同生活的生存空间。
马斯洛提出过著名的“需求金字塔”,将人的需求层次从低到高划分为生理需求、安全需求、社交需求、受尊重的需求和自我实现的需求。
7
行政采购可以按照采购的项目分别设立办公用品、办公设备、杂项采购、技术采购、服务采购、工程发包等组,交给不同的采购人员来承办。
对于A类物资,要实行重点管理,定额供应,严格控制最低储备;B类物资要实行一般管理,计划供应,一般控制最高储备;C类物资实行简单管理,按需供应,一般估计储备,适当多储。
行政采购的内容是指行政采购的对象或标的,包括有形的物品和无形的劳务等。
询价采购是对三家以上的供应商的报价进行比较,以确保竞争性价格的采购。
8
约会是组织中的人员因公务与他人会见所作的预先约定,包括接受邀请出访或同意客人来访两种类型。
电话应该在铃响三声之内接听。
除私人信件外,其他公文、公函、汇票、包裹、杂志等均需分别登记,以便管理。
凡超过三天的约会,要在前一天打电话给对方再次确定一下。
9
宴请的时间一般可掌握在一个半小时左右。
化妆品虽琳琅满目,种类繁多,但其功用可分为三大类,即清洁类化妆品,用于清洁皮肤;护肤类化妆品,用于保养皮肤;修饰类化妆品,用于修饰化妆。
在白天日光下、工作时间、工作场合,适合化淡妆。
在乘车的座位上也与讲究,习惯的坐法是:“右为上,左为下,后为上,前为下”。
10
横向关系会议即每个与会者以平等的身份和相同的权力参加的会议,如“人民代表大会”、双边或多边的会议、会谈等等。
会议计划一般包括三部分内容,一是确定会议的要素;二是拟订会议的日程;三是预算会议经费。
上下式座位形状,由于专门设立了主席台,其优点是出席人数多,主席台明显,有会议中心,能控制整个会场,故具有严肃、庄重的气氛。
需要讨论审议的文件,应尽可能在会议之前发给与会者。
11
公文就是处理公务、管理事务的一种书面文字工具。
收文办理指对收到的公文的办理过程,包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。
行政人员草拟的一般过程为:领导交拟,行政人员领会、吃透领导的意图,收集、组织材料,构思起草,讨论修改,送领导审阅。
文件的拟办是指行政人员在仔细研究文件的基础上,提出如何办理文件的初步意见或建议,供领导人批办时参考。
12
信访者可以是个人,也可以是集体和基层组织。
信访工作由信访者、信访受理者、信访内容、信访形式和信访处理五个要素构成。
信访事项“属地管理、分级负责”的优先原则强调了地方各级政府在处理跨地区和越级信访时的主导作用,强调发挥政府的职能作用。
责任原则,是指处理人民来信来访是各级政府和各级组织的法定职责,如果不积极履行职责,认真处理信访事项,造成后果的,要承担相应的法律责任。