(完整版)员工入职资料表格汇总情况
员工入职登记表模板
员工入职登记表模板
员工入职登记表模板
以下是员工入职登记表的模板，用于记录新员工的基本信息和入职手续办理情况。
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 手机号码：
- 邮箱地址：
- 家庭住址：
- 婚姻状况：
- 紧急联系人姓名：
- 紧急联系人电话：
2. 入职信息：
- 入职日期：
- 入职部门：
- 入职职位：
- 上级主管姓名：
- 工作地点：
- 合同类型：
- 合同开始日期：
- 合同结束日期：
- 试用期开始日期：
- 试用期结束日期：
3. 办理手续：
- 办理身份证复印件：
- 办理户口迁移证明：
- 办理学历学位证明：
- 办理健康证明：
- 办理劳动合同：
- 办理社保登记：
- 办理公积金登记：
- 办理税务登记：
- 办理银行开户：
- 办理员工工牌：
请根据需要填写员工的具体信息，并办理相应的入职手续。
以上信息将被用于公司内部管理和统计，同时也是保障员工权益的重要依据。
希望新员工能够顺利入职，并在公司获得良好的发展和工作体验。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部门。
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
员工入职信息登记表（精选3篇）
员工入职信息登记表（精选3篇）员工入职信息登记表篇1员工基本信息：员工姓名：__________，性别：______，民族______身份证号：__________________，居住证/暂住证号：___________________现住址（通讯地址）：联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）：_______________紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________工作经历：1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________……技能证书：曾获取何种技能资格证书：获取资格时间：资格名称及证书编号：个人奖惩情况：受过何种处罚：受过何种奖励：有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录：公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及：本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除，不予支付经济补偿，并由本人承担因此给公司造成的一切损失。
入职员工：________________年____月____日员工入职信息登记表篇2员工基本信息：员工姓名：__________，性别：______，民族______身份证号：__________________，居住证/暂住证号：___________________现住址（通讯地址）：联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）：_______________紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________工作经历：1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________……技能证书：曾获取何种技能资格证书：获取资格时间：资格名称及证书编号：个人奖惩情况：受过何种处罚：受过何种奖励：有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录：公司声明：确认及保证书：入职员工：________________年____月____日员工入职信息登记表篇3员工入职登记表部门: 岗位：入职日期：年月日姓名性别民族出生年月政治面貌婚姻状况最高学历专业毕业学校毕业时间学位职称户口所在地详细地址身份证号码户口性质□本地农业□外地农业□本地城镇□外地城镇通讯方式手机家庭电话家庭住址教育培训经历起止时间学校/培训机构专业/培训内容学历备注微信账号专业资格证书及获取时间懂何种外语熟练程度计算机程度主要工作经历起止时间工作单位工作岗位薪资水平离职原因证明人及电话家庭成员关系姓名年龄工作单位联系电话紧急联系人联系电话工资银行卡号福利保险种类（已缴）养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无本人承诺以上所有信息真是有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任，自填表之日起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。
员工入职信息登记表(完整版)
用工性质
□全职 □兼职 □其他 ____________
在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备 注
奖惩记录
（公司填写）
时 间
奖/惩
奖项/惩项
原 因
备 注
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。
本 人 申 明
签字： 日期：
在何单位
做何工作
专业技术
职业（工种）
职业资格等级
资格证书号码
现任职务
部门
职位
备注
入职时间
备注：
培训愿望
培训专业
1．
2．
其它调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是 □否
亲属姓名及职位：
加入公司的
方式
□应聘 □内部员工推荐 推荐人:部门：□其它
员工入职信息登记表
年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
婚否
政治面貌
身体状况
户口类别
联络典花
出现特殊情况联系典花
申分正号
档案所在地
家庭地址
及邮编
现居住
地址
户籍
所在地
个人爱好
血型
身高
邮箱
Q Q
学历情况
毕业时间
毕业学校
所学专业
家庭成员
姓名
年龄
工作单位
申分正号
原工作
单位全称
入职人员表格
入职人员表格
入职人员表格可以包括以下列标题：
1.姓名：新员工的全名。
2.性别：新员工的性别，可以选择填写“男”或“女”。
3.出生日期：新员工的出生日期。
4.身份证号码：新员工的身份证号码。
5.联系电话：新员工的联系电话号码。
6.电子邮箱：新员工的电子邮箱地址。
7.入职日期：新员工入职的日期。
8.部门：新员工所在的工作部门或团队。
9.职位：新员工在公司的职位或角色。
10.薪资：新员工的薪资水平。
11.试用期：如果公司对新员工有试用期要求，可以在此列中填写试用期的起止日期。
12.其他信息：可以填写其他与新员工入职相关的信息，如工作经历、教育背景等。
这只是一份简单的入职人员表格模板，可以根据实际需求进行调整和修改。
通过这样的表格，可以记录新员工的个人信息和入职情况，方便后续的管理和跟踪。
《员工入职登记表》-超详细-超实用。
员工入职登记表健康状身高体重视力（）良好 （）辅助听力（）良好 （）辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”或“否” （ ）姓名 性别出生日期身份证号码照片民族籍贯户口所在地婚姻状况现住地址邮编电话 通信地址邮编 国籍护照号 签证类型 居住证期限最高学历专业外语及等级职业资格专业职称主要教育经历教育时间院校名称学历 专业 证书 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月主要工作经历工作时间工作单位职位 证明人姓名、电话离职原因年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构培训结果年 月～ 年 月年 月～ 年 月 年 月～ 年 月主要家庭成员姓 名 关 系工作单位所任岗位及职务紧急联络人姓名 关系联系地址及邮遍电话承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人： 日期：况是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：前用人单位信息离职时间离职原因是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）个人技能地方方言电脑知识其他参加工作时间年月日累计工作时间（）年（）月是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否”（）是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）应聘信息来源是否在本公司工作过：填写“是”或“否”（）入职部门入职职位入职时间员工声明1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
新员工入职登记表完整版
政治面貌：
性 别： 婚姻状 况：
应聘职 位：
民 族：
出生年月：
编号： 籍 贯：
身 高： 学 历： 外语水平：
体健重康：状 住况宅：电 话：
本手人机目号前： 住现址家： 庭住 址紧:急联系 人紧姓急名 联:系 人地址: 教育经 历： 时
间
(高中起) 毕业学
血 型： 电脑水平：
E-mail： 身份证：
紧急联系 人电话：
所学专业
照 片
证明人
工作经 历： 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
接受培训 经历时： 间
培 训专业
(请续填背 面)
发证机 地点 关或证明
社会关 系：(直系
姓名
关系
年龄 工 作 单 位
联系方式
注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘 人签字：
年
月
日
以下由公司填 所属部门： 入职时间：
试用期月薪：
员工 入职 提交 档案 资料
类别
担任职务： 试用期时间： 转正后月薪：
份数
类别
份数
相关部门 审核
主管部门意见：
人力资源部意见：
总经理审核：
年月 日
年月 日
年
月日
员工入职基本信息表[5篇范例]
![员工入职基本信息表[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/3999853a53ea551810a6f524ccbff121dd36c5ed.png)
员工入职基本信息表[5篇范例]第一篇：员工入职基本信息表****** 员工入职基本信息表填表日期：****年**月**日部门：姓名：性别：年龄：学历：照片政治面貌：婚否：民族：籍贯：出生日期：户口性质：□农业□非农身份证号码：户口所在地：省市区电话：邮局：在京住址：北京市区紧急联系人：关系：电话：驾驶执照：外语种类：水平：专业职称：其他特长：教育经历：（从高中开始）起始年/月毕业院校专业学历年月—年月年月—年月年月—年月工作经历：时间任职公司名称职务年月—年月年月—年月年月—年月家庭主要成员：关系姓名年龄工作单位职务****** 员工入职基本信息表培训记录：时间培训名称或主要内容说明（是否取得资格证书等）其它需说明的情况：本人对以上每一栏目都确认无误，并承诺本人所提供材料和信息均为真实合法的。
任职人员签字：日期：第二篇：员工入职表深圳市烈火数码科技有限公司入职人员登记表深圳市烈火数码科技有限公司入职时须提交的材料：1、身份证明、学历证明、学位证明、等级证书、体检证明、其他相关证明等（验原件交复印件）；2、近期1寸免冠彩色照片4张3、原公司离职证明原件。
注：体检证明须是深圳市二甲以上医院出具二个月以内的证明第三篇：员工入职表员工入职表1、填写：认真填写《入职申请表》，工整如实的填写各种内容。
2、面试：在填写《入职申请表》后，经初审合格者，由用工部门负责人进行面试、考核，合格者将通知试工时间。
3、提供资料：居民身份证原件及复印，最高学历证书原件及复印件，职业资格证书原件及复印件，体检合格证明（健康证），一寸免冠照片三张。
4、用具：新员工办理好一切入职手续后，由所应聘部门负责人带领新员工领用，发放新员工工作岗位所需的服装、用具等物品。
新员工在领取工、用具时必须确认工、用具的完整性，如有破损应及时向发放人员提出或更换。
新员工在虽有领用的物资确认无误后须在《物资领用确认表》上签字，在员工正常离职时作为物资交接验收凭证。
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结合你在工作上由哪些专业知识有优势，有哪些不足，如何改善？
在团队管理协作以及同事关系方面你觉得自己有哪一方面做得特别好，有哪一方面需要改进？
你在目前的工作当中有哪些困难？针对于这些困难，你有何想法？
你是否为下一步工作改进制订了计划？请简要说明。
确认日期：年月日
人力资源部主管领导意见：
确认日期：年月日
领导签批确认：
确认日期：年月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予辞退。
入
职
培
训
□介绍公司概况
□介绍各部门同事（部分岗位）
□介绍公司薪酬绩效、试用期、工作时间、考勤及公司各项规范须知
人力资源部：新员工签字：日期：
填写说明：以上各栏由新员工填写后交人力资源部；以下各栏由部门负责人在新员工入职7天后的第一个工作日填写后提交至人力资源部存档。
部门报道
□部门负责人10分钟沟通，安排工位
①试用期工资：元/月；转正后元/月。
②实行年薪制
年薪元，试用期工资：元/月；转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
③其他
福利待遇
①社会保险
自年月开始缴纳社会保险。（备注说明：）
③其它补助
补贴①：
试用期发元/月；转正后发元/月。
补贴②：
试用期发元/月；转正后发元/月。
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：
入职资料登记表
申请职位：入职日期：年月日
基本资料
姓名
性别
民族
出生年月
学历
身份证号
联系电话
身高
体重
政治面貌
是否有驾照及类型
婚姻及生育状况
户口所在地
现居住地
紧急联系人
联系电话
电子邮箱
社会统筹情况
□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金
教育背景
起止时间
毕业院校
专业
学历/学位
教育性质
□统招□函授□自考□其他
□统招□函授□自考□其他
员工
签字确认
签字：日期：
新员工面谈跟进记录表
姓名
入职日期
所属部门
所在岗位
直属上级
跟进日期
你是否已经明确公司的规章制度，以及部门的工作流程，针对这些制度流程你是否可以接受？有何建议与意见？
关于你的工作任务，你的直接上级是否有对你进行培训，培训的是否到位？培训时长？
你认为你的直接上级及部门负责人在工作中是否给予及时指导？对你的关心力度是否足够？需要他做一些什么帮助与改进？
□介绍部门概况、职能、部门同事及内部架构关系
□介绍部门培训工作安排
□安排新员工辅导引导人
□安排培训期间工作任务
部门负责人签字：新员工签字：日期：
专业引导
时刻指导稳定员工：
□部门内部工作流程□部门内部管理规定
□本岗位工作规范□新员工面谈跟进记录表
部门负责人签字：新员工签字：日期：
公司已告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及本人要求了解的其他情况。
职业资格证书或其他相关证书：
工作经历
时间
工作单位、职位
离职原因Байду номын сангаас
证明人姓名
及联系方式
家庭主要关系
关系
姓名
年龄
工作单位
职务
联系方式
其他
招聘渠道：□网络招聘□员工推荐（员工姓名）□人才市场□其他方式
是否有朋友、亲戚在我公司工作？□是，请说明：□否
其他说明事项：
公司承诺：此资料将进入公司人才库严格保密，并仅作招聘使用。为全面了解您的优劣势，安排合适的岗位使您扬长避短，请您认真、完整、如实填写。
记录人/日期
被面谈人/日期
员工转正申请表
姓名
职务
任职部门
入职日期
试用期薪资
申请人
自评
试用期内工作成果和业绩：
下一步工作计划及急需提升的知识技能：
部门主管意见
（从工作态度、能力及需提升方面评价）
考评：□优秀□良好□一般□进一步观察□不合格
转正建议：□提前转正，时间：□如期转正□延长试用期□调岗□解除劳动关系
本人承诺：本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或咨询人查询所有记录，且申明以下提交的一切资料绝对真实，如有不实，可作为被公司辞退的理由，而公司无须做出任何赔偿。
填表人确认签名：
新员工录用工资确认表
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
年月日
发放日期
每月20日，遇节假日顺延
薪酬标准执行第种；
本岗位工资按公司规定暂实行足额发放。
新员工签字：日期：年月日
1、本表由用人部门负责人交由人力资源部存入员工个人档案
2、本表用于新员工到公司报道当天和到用人部门报道当天的入职引导工作检查
新员工试用期考核表
胜任力
（岗位职责）
考核标准
（主要包括胜任力、工作完成情况、能力及业务水平，可量化且有明确标准）
用人部门
负责人
评价
（是否留用？意见和建议）
转正后薪资：执行日期：
签字：日期：
人力资源部意见
□提前转正，时间：□如期转正□延长试用期□调岗□解除劳动关系
转正后薪资：执行日期：
领导审批
签字：日期：
□一寸照片2张□职称和职业资格证书复印件1份
□郑州银行卡复印件1份□原单位离职证明原件1份
□近一月体检报告1份（含乙肝五项）
人力资源部：新员工签字：日期：
入职
手续
办理
□开通钉钉权限□入职登记表□入职协议书□薪资确认表□劳动合同
□新员工试用期考核表□竟业协议□保密协议□岗位说明书□办公用品
人力资源部：新员工签字：日期：
新入职员工确认签字：确认日期：年月日
备注说明
本表一式一份，仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经领导核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。领导核定签批后原件留存于财务部门，人力资源部留存复印件。
新员工入职引导确认表
姓名
部门
岗位
上级主管
职务
入职日期
应
缴
资
料
□身份证复印件1份□毕业证和学位证书复印件1份