企业会计需求调查问卷.doc
会计核算工作调查问卷模板
尊敬的会计同仁：您好！为了更好地了解我国会计核算工作的现状、存在的问题以及发展趋势，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自己的实际情况和经验进行填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的公司类型是：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）其他（请注明：______）2. 您在公司的工作年限是：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上3. 您目前担任的职位是：（）会计（）审计（）财务经理（）其他（请注明：______）二、会计核算工作现状4. 您认为我国会计核算工作的整体水平如何？（）优秀（）良好（）一般（）较差（）很差5. 您所在公司会计核算工作流程是否规范？（）非常规范（）比较规范（）一般（）不规范（）非常不规范6. 您认为公司会计核算工作中存在的问题主要有哪些？（）制度不完善（）人员素质不高（）信息化程度低（）内部管理混乱（）其他（请注明：______）三、会计核算工作改进措施7. 您认为如何提高会计核算工作的整体水平？（）加强会计人员培训（）完善会计制度（）提高信息化程度（）加强内部管理（）其他（请注明：______）8. 您认为如何提高会计核算工作效率？（）优化工作流程（）提高会计人员素质（）引进先进技术（）加强团队合作（）其他（请注明：______）四、会计核算工作发展趋势9. 您认为未来会计核算工作的发展趋势有哪些？（）会计电算化（）财务共享中心（）大数据分析（）人工智能（）其他（请注明：______）10. 您认为我国会计核算工作在未来几年内将面临哪些挑战？（）政策法规变化（）市场竞争加剧（）人才短缺（）技术更新换代（）其他（请注明：______）感谢您抽出宝贵时间参与此次调查！您的意见和建议对我们来说至关重要，我们将认真分析调查结果，为我国会计核算工作的发展提供有益的参考。
祝您工作顺利！[调查单位名称][调查日期]。
会计相关调查报告3篇
会计相关调查报告3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务咨询调查问卷及表格
企业自我诊断速查表引言：企业自我诊断速查表是提供给企业用于分析其“战略及决策层”（董事会、总经理/ CEO、管理委员会、核心参谋部门– 战略规划、商业情报、风险管理、知识管理）的运作状况和“经营及管理层”（如下图详示）的运作状况的系统化工具，也可协助企业分析如何完善及提高其经营及管理。
内容：战略及决策层的运作状况 – 自我诊断速查表经营及管理层的运作状况 – 自我诊断速查表经营舞弊风险 – 自我诊断速查表使用：本资料仅供本公司的专业人员或本公司的合作伙伴用于提供给其客户或潜在客户参考，并不构成本公司的任何服务承诺，而本公司亦不必承担任何由于本资料所引起的相关责任。
总经理 / CEO管理委员会研究及开发战略规划竞争情报知识管理董事会提名委员会人事及薪酬委员会审计委员会采购及资源管生产管理人力资源管理信息技术管理公共关系管理财务及融资管法律事务管理行政后勤管理服务管理市场及合作关销售及客户关内部审计消费信贷管理投资管理地产物业经营工程及项目管国际业务风险管理股东会战略及决策层的运作状况 – 自我诊断速查表战略及决策层的使命及运作要点自我诊断评分设定企业的发展目标和经营目标1. 战略及决策层应清晰地定义企业发展的长期目标与经营及管理工作的直接目标，并将其●定义企业的发展目标及经营目标；●规划经营及管理的核心战略、组织及计划；●建立经营及管理的风险管理战略、风险控制程序及措施；及●设定可容忍的风险程度 / 审批权限的划分 / 对特定业务的限制。
保障经营及管理决策基础的信息和知识资源1. 战略及决策层应确保整个企业拥有足够的内外部信息资源、内外部知识资源和及时有效●掌握足够的信息资源以了解经营及管理环境、程序和措施的真实状况，支持正确的决策、战略和计划；●掌握足够的知识资源以分析经营及管理环境、程序和措施的真实状况，支持正确的决策、战略和计划；及●建立及时有效的载体和沟通渠道以储存和传输前述的信息资源和知识资源。
会计调查问卷报告范文
会计调查问卷报告范文根据本次调查问卷结果显示，大部分受访者对会计工作有着一定的了解和认识，认为会计工作是十分重要的。
同时也有一部分受访者对会计工作的细节和具体操作流程不够了解，表示希望能够得到更多的相关信息和培训。
在对会计工作的重要性方面，绝大多数受访者都认为会计工作对于企业经营管理至关重要，可以为企业的决策提供重要的依据。
在会计工作中，受访者最关心的问题主要集中在财务报表的编制和审计工作。
对于财务报表的编制，受访者表示最关心的是如何准确和清晰地呈现财务状况和经营成果。
而在审计工作中，受访者则更关心审计是否能够发现企业存在的风险和问题，并且提供有效的建议和改进意见。
因此，建议相关机构在提供培训和相关信息时，重点关注于财务报表的编制和审计工作的要点和重点。
在会计工作中，受访者也表达了一些希望和期望。
他们希望能够通过培训和学习，提高自身的会计专业知识和实际操作能力，以应对日益复杂的会计工作。
另外，也希望相关机构能够提供更多的实操机会，让他们能够在实际工作中学习和提升能力。
因此，建议相关机构在培训课程的设置中，增加实操环节和案例分析，提升受访者的实际操作能力。
总的来说，根据本次调查问卷的结果，大部分受访者对会计工作有着一定的了解和认识，但也有一部分受访者对会计工作的细节和具体操作流程不够了解。
在对会计工作的重要性方面，绝大多数受访者都认为会计工作对于企业经营管理至关重要。
另外，受访者也表达了一些希望和期望，希望能够通过培训和学习，提高自身的会计专业知识和实际操作能力。
建议相关机构在提供培训和相关信息时，重点关注于财务报表的编制和审计工作的要点和重点，并且增加实操环节和案例分析，提升受访者的实际操作能力。
另外，本次调查还发现在会计职业发展方面的关注点。
大部分受访者表示他们希望在会计领域有更多的发展机会和晋升空间。
他们希望通过不断学习和提升，能够获得更多的职业发展机会和更高的职业地位。
因此，建议相关机构在培训和发展规划方面，加强对会计职业晋升和发展机会的介绍和指导，帮助受访者更好地规划个人职业发展。
会计师事务所调查问卷
会计师事务所调查问卷1、贵会计师事务所的组织形式【单选题】○ 独资型会计师事务所○ 合伙型会计师事务年（普通合伙）○ 股份有限公司型会计事务所○ 有限责任合伙型会计师事务所2、会计师事务所的工作人数【单选题】○ 20以下○ 20~50○ 50~100○ 100以上3、贵所注册会计师人数【单选题】○ 5名以下○ 5-10名○ 10-20名○ 20-50名○ 50名以上4、贵所的主要业务有哪些？【多选题】□ 会计服务□ 审计服务□ 税务服务□ 审查企业会计报表，出具审计报告□ 验证企业资本，出具验资报告□ 其他5、招聘时，贵所最看重大学生的哪些能力？（按重要程度进行评分，每项满分10分）【多项填空】A、工作态度________________________B、专业能力________________________C、工作经验________________________D、教育背景________________________E、发展潜力________________________F、其他________________________6、贵所认为该专业大学生应具备哪些道德素质？（按重要程度进行评分，每项满分10分）【多项填空】A 、团结合作________________________B、吃苦耐劳________________________C、强烈的责任心________________________D、敬业奉献________________________E、助人为乐________________________F、遵纪守法________________________G、文明礼貌________________________H、其他________________________7、贵所认为当今会计专业本科毕业生的知识结构能否适应该行业的发展？【单选题】○ 完全适应○ 基本适应○ 适应性较差○ 不能适应8、对于想要就职会计师事务所的大学生而言，您认为他们最应关注哪方面的条件？请您根据重要程度进行评分【矩阵单选题】9、9、贵所招用实习生的途径有哪些（可多选）【多选题】□ 等待实习生上门求职□ 参加高校实习招聘活动,进行有组织的招募□ 在网络招聘平台发布实习信息□ 公司人员内部推荐10、贵所认为您目前录用的大学生实习群体存在哪些问题？（按程度进行评分，每项满分10分）【多项填空】A 、工作经验不足________________________B 、培训周期与工作时间不对等,收益低________________________C 、不能长期坚持,易半途而废________________________D 、责任心差,缺乏对公司事务的上心________________________E 、其他________________________11、您认为会计专业毕业生应取得什么职业证书？【多选题】□ 会计从业资格证□ 初级会计师证□ 外语等级证书□ 计算机等级证书□ 其他12、请您根据以下专业资格证书对于会计师事务所从业人员的重要程度对其评分【矩阵单选题】13、贵所在招聘毕业生时，最注重哪几种因素？（按重要程度进行评分，每项满分10分）【多项填空】A 、学习成绩________________________B、学历层次________________________C 、思想道德________________________D 、实践经历________________________E、表达能力________________________F 、合作意识________________________G 、技能证书________________________14、您觉得在当今时代，会计就业前景如何？【单选题】○ 基本已饱和，前景不大○ 需要缺口大，前景广阔○ 该行业已经逐渐萎缩○ 普通前景，正常需求填写单位：再次感谢您的配合!。
企业人员情况问卷调查表
企业人员情况问卷调查表企业人员情况问卷调查表尊敬的参与者，感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。
本问卷共包含十个部分，旨在了解贵企业的人员情况和相关经验。
请您仔细阅读每道问题，并选择适当的选项进行答题。
您的回答将对我们了解企业现状、提出相应改善措施等方面具有重要意义。
所有数据将严格保密，仅供内部使用分析，请您放心填写。
一、个人基本情况1. 您的性别是？（）男（）女2. 您的年龄是？（）18岁以下（）19-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的婚姻状况是？（）已婚（）未婚（）离异（）丧偶4. 您的学历是？（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士及以上5. 您的专业背景是？（）人力资源（）市场营销（）财务会计（）信息技术（）其他，请注明：____________二、工作经验1. 您的工作年限是？（）1年以下（）1-3年（）4-6年（）7-9年（）10年及以上2. 您的当前职位是？（）管理层（）技术岗（）销售岗（）市场岗（）财务岗（）人力资源岗（）其他，请注明：____________3. 您对贵企业的满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意4. 您是否曾经到其他企业工作过？（）是（）否如答案为“是”，请继续回答问题5和6；如答案为“否”，请跳至问题7。
5. 您离职原企业的原因主要包括哪些？（）薪资待遇（）职业发展空间（）工作环境（）企业文化（）个人原因（）其他，请注明：____________6. 您对贵企业相较于前企业的优势看法是？（）薪资待遇更好（）职业发展空间更大（）工作环境更好（）企业文化更好（）其他，请注明：____________7. 您对贵企业的未来发展前景有信心吗？（）非常有信心（）有信心（）一般（）不太有信心（）没有信心三、薪酬福利1. 您对贵企业的薪酬水平是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您对贵企业的其他福利待遇是否满意？（例如健康保险、年假、培训等）（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、工作环境1. 您认为贵企业的工作环境如何？（）良好（）一般（）较差2. 您对贵企业的办公设施、设备是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意3. 您对贵企业的劳动保护和员工关怀是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意五、员工关系1. 您与同事们的关系如何？（）融洽（）一般（）紧张（）其他，请注明：____________2. 贵企业的领导对下属是否关心、支持有力？（）非常关心、支持有力（）关心、支持有力（）一般（）不太关心、支持不够（）没有关心、支持六、对工作的满意度1. 您对贵企业的工作任务安排满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您对贵企业的工作压力满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意七、职业发展1. 贵企业是否提供培训机会以提升员工能力和素质？（）是（）否如答案为“是”，请继续回答问题2；如答案为“否”，请跳至问题3。
用人单位对高职会计专业人才需求的问卷调查
第三 ，要引入对 企业 工作 环境 的认 知。可 以通 过参 观校外 实训基 地 ，观看 视频 等方 式来完 成对 企 业会 计工作场景 的认 知 。引导学 生对 未来 职业生 涯 和发展有所 准备 ，了解 不 同性质 （ 国企 、民企 ）和 不同类型 （ 大 、中、小 、微 ） 以及 不 同行 业 （ 制 造 业 、服务业 、金 融等 ）的业务 特 点 ，掌握 职场生存
企 业 数
合 汁
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２ ０ １ ３ 年 第１ ２ 期
要性次 于职业 道德 素质 。此 次会 计专 业人 才需 求调 研 ，不仅能掌握 学生 未来 就业 方 向 ，还能 根据 调研 资料确定有效 的教学 目标 和课 程 内容 ，构建 以就业 为导 向的高职 会计专 业实 践课 程体 系 ，要有 理论 课 程设置为实践课体 系服务 的教学理念 。
和发展法则。
合的方式 ，共调查 １ ０ ０余 家单位 。 大多数企 业要求 会 计具备 独立 性 、技 能性 、一 专多能等特点 。虽然规模小 的企业 经济业务较 简单 ， 但工作要求较 全 面 ，且 工作 量 大 ，为使 高职 高专 会 计教育更好地满 足 中小型企 业 的要求 ，研究 切实 可
（ 一 ） 会 计 行 业 从业 人 员基 本情 况
根据 目前高职高 专会计 专业 学生 的就业 方 向 ，调查
对象重点选择在 中小微企业 。
（ 二 ） 调 查方 法
根据 回收的 ９ ６ 份对 多个不 同类 型企业会计人员 所做 的问卷调查 ，我们得 到 了 目前会计 行业从 业人 员 的基本情况 （ 见表 ２和表 ３ ） 。
企业财务状况分析问卷
企业财务状况分析问卷
以下问卷旨在了解企业的财务状况，并为进一步分析和评估提
供依据。
请根据实际情况回答以下问题：
1. 企业名称：
2. 企业注册时间：
3. 财务报表期间：
4. 在过去的三年内，您的企业是否有盈利？
5. 如果有盈利，盈利额度及增长情况
6. 如果有亏损，亏损额度及减少情况
7. 您的企业主要的财务指标有哪些？(例如：总资产、总负债、净利润等)
8. 请简要描述您的资产负债状况：
9. 请列举您的企业的主要现金流入和现金流出项目：
10. 您的企业目前的资金状况如何？是否有足够现金用于运营
和发展？
11. 请描述您的企业近期的财务变化情况：
12. 您的企业是否有债务？如果有，请列举主要债务，并说明
还款计划：
13. 您的企业是否有持续盈利能力？如果有，请简要说明；
14. 您的企业是否有负债偿还能力？如果有，请简要说明；
15. 是否有其他重要的财务信息或经营情况需要说明的？
请尽量填写详细的信息，以便我们能够更准确地分析和评估您的企业财务状况。
如果您有任何需要补充的信息或问题，请在下方注明。
谢谢您的配合！
以上是《企业财务状况分析问卷》，请您填写并回复，谢谢！。
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附：
会计专业人才需求调查问卷
您好！为进一步提高我院办学质量，及时了解社会各界对高素质技能型财会人才需求的信息，我们组织了本次问卷调查。
您的仔细填答，将帮助我们了解与您有着类似情况和想法的企业信息，及时调整本学院办学思路、提高教学质量，使我院毕业生能更好地为社会、企业所接受。
调查结果只对数据作整体统计分析，您的回答我们将严格保密。
一、被调查企业的基本信息
1、贵单位性质（）
A、事业单位
B、国有企业
C、民营企业
D、集体企业
E、外资企业
F、合资企业 H、其他（请注明）______________
2、贵单位所属行业领域（）
A、金融证券
B、商业
C、保险业
D、建筑行业
E、制造业
F、农业
G、旅游业 H 、 I、服务业 J、其他
3、企业规模人数（）
50—100、100—500、500—1000、1000–5000、5000人以上
二、企业对财会人员的需求情况
1、贵公司现有会计专业人才数（）
A、3人以下
B、 3-10人
C、10人以上
2、如果企业对财会人员有需求，请主要是是哪些岗位经常需要招聘（）
A、出纳
B、会计
C、会计主管
D、财务助理
E、审计
F、财务管理
G、其他
3、贵单位解决人才需求的方式（依主次填写，可多选）：_________
A、高校招聘应届毕业生
B、人才市场中介
C、引进外地人才
D、项目技术合作
E、熟人推荐
F、媒体（网络）广告
G、猎头 H、招聘会 I、其他（请注明）：___________
三、企业财会类专业人才的任职资格要求
1、你认为本企业的财会人员需要什么层次的学历（）
A、初中及以下
B、高中（中专）
C、大专
D、本科
E、硕士研究生
F、博士研究生
2、贵单位认为下列哪些因素对大学生应聘成败的影响较大（排序前三项）（）
A、学习成绩
B、学校及学位
C、工作实习经历
D、各类资格证书或上岗证书
E、个人综合素质与个人修养
F、其他（请说明）＿＿＿＿＿＿
3、在众多的应聘者中，相同条件下贵单位会优先选择哪类应聘者
A、拥有各种资格证书
B、拥有较好的外表气质
C、有工作经验
D、
学生干部 E、专业对口 F、其他（请说明）＿＿＿
四、企业对财会人员的知识要求
1、目前财会专业毕业生在实际岗位中突出的问题有（）（多选）
A、管理知识薄弱
B、技术知识不扎实
C、缺乏行业特点的专业背景知识
D、不充分了解相关行业的法规标准知识
E、所学专业知识与实际的工作需要脱节
F、技术知识面窄
G、实践能力薄弱 H、其他(请说明__________________)
2、贵单位最关注财会专业毕业生的哪类学习成绩（） [多选题]
A、基础课成绩
B、专业课成绩
C、英语成绩、计算机成绩
D、实践、实习成绩
E、（请说明）＿＿＿＿＿＿
3、财会专业人员应注重掌握和强化以下哪些知识（）（请重点选择三项)
A、外语
B、行业法律法规
C、行业管理学
D、专业技术
E、行业经济学
F、计算机应用
G、其他(请说明_____________)
4、您认为财会专业学生最应该学习的主要课程有（）
A、经济学原理
B、英语
C、财务会计
D、财务管理
E、财务分析
F、统计学原理
G、经济法
H、纳税筹划
I、会计职业道德 J、会计电算化 K、财政学 L、其他
5、您认为财会专业学生专业课程都有相应实训课程配套是否合理（）
A、不太合理，挤用了理论知识学习时间
B、较合理，理论知识时间可以简化
6、您认为本专业需要开设的其他课程？
五、企业对财会人员的能力要求
1、财务专业职业岗位能力要求（）
A、熟练操作
B、财务分析
C、财务管理
D、税务处理
E、纳税筹划
F、一专多能
2、您认为初级财会岗位的工作人员所需的基本能力是（）
A、财务分析能力
B、语言表达能力
C、组织协调能力
D、办公自动化操作能力
E、外语应用与交流能力
F、财务软件运用能力
3、贵公司对人才的综合技能方面有何要求？
A、较强营销意识
B、知识面广
C、有良好人际关系
D、有较强管理能力
E、有较好外语水平
六、企业对财会人员的素质要求
1、导致试用期没有通过的原因（） [多选题]
A、实际操作能力
B、工作不积极
C、缺乏职业道德
D、没有团队协作精神
E、其它（请说明）
2、贵单位最看重的毕业生品质是（排序前三项）：（） [多选题]
A、敬业精神
B、诚实
C、责任心
D、积极主动
E、团队合作精神
F、吃苦耐劳
G、对企业忠诚
H、其它（请说明）
七、高职高专财会专业人才培养应努力的方向
1、您认为用人单位招不到理想的大学毕业生，主要是（） [多选题]
A、学校专业设置与市场需求存在差异
B、许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中
C、大学生综合素质不高
D、企业用人需求与大学生就业意向存在巨大差异
E、人才市场不健全，就业信息不对称
F、其它（请说明）
2、本企业在人才开发方面遇到的最大问题是（）
A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找
B、人才流失问题严重
C、人才信息沟通不够及时
D、进行员工培训的成本高
3、您所了解的应届毕业大学生在工作中存在的突出问题是（） [多选题]
A、理论知识与实际工作脱节
B、好高骛远，不安心本职工作
C、不能正确处理人际关系
D、缺乏踏实、勤奋、吃苦耐劳的精神
E、不愿意从基层做起
F、缺乏行业特点的专业背景知识
G、实践能力薄弱 H、其他（请说明）
4、要促进和帮助高职高专财会专业毕业生就业，您认为该改进的是( ) [多选]
A、高校教育方式
B、就业政策
C、企业用人观念
D、应聘者的心态
E、其它（请说明）
5、贵单位对高职高专财会专业的学生素质、能力培养等方面有哪些建议？。