企业需求及满意度调研问卷
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企业需求及满意度调研问卷
尊敬的企业领导:您好!
为了更好地了解企业对大学生的要求,了解企业用人标准,为我院办学和学生有效学习提供相关有价值的信息,我们特别组织了这次调查,希望能够得到您们的支持与合作,本问卷不对外公开,请您如实填写。非常感谢!
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贵单位名称:
贵单位性质:
A、国有企业
B、民营企业
C、外资或合资企业
D、政府部门
E、科研机构
F、教育、文化艺术和广播电影电视业
G、社会团体
H、其他请注明...
贵单位所在行业:
A、文化教育
B、汽车制造
C、建筑房地产
D、机械制造
E、能源开发
F、医药卫生
G、商业贸易H、冶金采矿I、餐饮住宿
J、银行金融K、信息产业L、其他请注明...
4.贵单位现有规模: *
A、50人以下
B、50-99人
C、100-499人
D、500-999人
E、1000-4999人
F、5000人以上
5.贵单位一般采取的招聘方式是(可多选): * [多选题]
A、到学校专场招聘
B、参加学校大型招聘会
C、通过学校发布招聘信息
D、参加社会上大型供需见面会
E、人才市场招聘
F、经人推荐介绍主动联系求职者
G、在互联网、报纸等媒体发布招聘信息
H、人才中介机构
I其他请注明...
6.企业员工招聘最希望来自哪些地区? *
A本地B北方地区C南方地区D西部地区
7.贵单位2014年需求毕业生人数为人,其中本科生
人,硕士生人,专科生人。 *
8.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多,(按需求人数排序) * [排序题]
A、广告策划
B、文案设计
C、广告制作
D、管理
E、广告营销
F、印刷
9.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是: *
A、技术类
B、管理类
C、科研类
D、营销类
E、基层操作
F、其他请注明...
10.在招聘时,您更看重大学生的哪些素质(排序前三项): * [排序题]
A、工作态度
B、专业技能
C、工作经验
D、发展潜力
E、教育背景
F、求职动机
G、年龄和薪资要求
H、仪表礼仪
I、团队精神J、学习能力K、创新能力L、分析和解决问题能力
M、人际交往能力N、心理素质O、其它
11.应聘人员在试用期导致没有通过的原因: *
A、实际操作能力差
B、工作不积极
C、缺乏职业道德
D、没有团队协作精神
E、其它
12.您对现阶段高校毕业生的看法有哪些(可多选): * [多选题]
A、能力知识宽而不精
B、实际操作能力有待提高
C、书本知识与实际操作不能很好的衔接
D、吃苦耐劳能力较差
E、不愿从基层做起且缺乏主动性
F、心浮气躁、要求过高和对自身素质认识不够
13.您认为用人单位招不到理想的大学毕业生,主要是: *
A、学校专业设置与市场需求存在差异
B、大学生综合素质不高
C、许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中
D、企业用人需求与大学生就业意向存在巨大差异
E、人才市场不健全,就业信息不对称
F、其它
14.您认为大学生最需要在哪些方面提高自己以符合贵单位的要求(排序前三项) * [排序题]
A、专业知识
B、合作能力
C、责任感
D、心理素质
E、职业道德
F、实践经验
G、综合素质
H、其他
15.您认为大学毕业生离职的主要原因是: *
A、专业知识与技能不强,不能适应单位的工作需要
B、缺乏认真负责的工作精神
C、因本人原因不能与同事建立融洽的关系
D、追求更高的工资待遇
E、缺乏挫折承受力
F、追求更大的发展空间
G、其他
16.您认为毕业生的学习成绩和其实际工作能力的相关程度为: *
A、80% 以上(成绩好能力一定高)
B、60% ~79% (成绩好基本上能力也高)
C、40% ~59% (只能作参考,相关性不强)
D、20% ~39% (只能作参考,相关性弱)
17.您认为英语证书和应聘者的实际工作中英语水平相关程度为: *
A、80% 以上(有证者的英语水平一定高)
B、60%~79% (有证者的英语水平一般也高)
C、40% ~59% (只能作参考,相关性不强)
D、20% ~39% (只能作参考,相关性弱)
18.您认为毕业生所获的各种荣誉证书和奖励和其实际工作的能力的相关程度为: *
A、80% 以上
B、60% ~79%
C、40% ~59%
D、20% ~39%
19.您认为企业招聘时对专业对口的看法是: *
A、能力比专业更重要,优先考虑能力
B、专业和能力同等重要,同等考虑
C、专业比能力更重要,优先考虑专业
D、只要毕业生能证明其能力和潜力,专业是否对口关系不大
20.用人单位对大学生学习导向方面有哪些建议: *
A、以能力培养为导向
B、以培养自身素质内涵为导向
C、以知识积累为导向
D、以就业为导向
21.您觉得学校提供就业指导课程及专业课程外,还应提供哪方面的指导呢?( 可多选) * [多选题]
A、职业生涯规划
B、素质拓展
C、就业岗位体验
D、长期深入的到企业实习 E .其它
22.您认为造成当前大学生求职困难的最主要因素是: *
A、对企业岗位专业知识缺乏了解
B、对社会缺乏了解
C、能力不足
D、对企业用人标准不太了解
23.
您的企业最近两年是否用过我校的学生? *