浅谈我国会计职业道德建设

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我国企业会计职业道德建设

我国企业会计职业道德建设

设 非 常重 要 。 文从 我 国会 计 职 业道 德 现 状 、 计 职 业 道 德 建设 的 重要 性 、 计 职 业 道 德 建 设 的措 施 三个 方面 论 述 我 国会 计职 业道 德 该 会 会
建设 。 关 键 词 : 计 职 业 道德 ; 状 ; 施 会 现 措


我 国 会 计 职 业 道德 现 状
结合会计工作 , 掌握会计专业知识和专业技能 , 提高会计人员 的 专业 胜任能力 。成为专业过 硬、 品德高尚的会计人才。
( ) 三 有助 于形 成 全 社会 的 清正 廉 洁 之 风
据, 坚持准则要求会计人员熟悉准则 , 提高会 计人 员遵 守准则的
能力 。 遵循准则 , 提高会计 人员执行准则 的能力。 坚持准则 , 提高 会 计人员依 法理 财的能力 ;强化服务是要求会计人员具有 文明
会 计 职 业 道 德 建 设 是 一 个 复 杂 的 系 统 工 程 。它 的体 系 建 设
包 括 : 计 职 业 道 德 准 则 、 计 职 业 道 德 规 范 、 计 职业 道 德 教 会 会 会
( ) 计人 员职 业道 德 意 识 薄 弱 , 法 违 纪现 象 时有 发 生 一 会 违 在 市 场 经 济 下 , 计 人 员 处 于 多 方 利 益 主 体 的 中心 , 到利 会 受
做起 。 计 人 员 必 须 用会 计 职 业 道 德 规 范 武装 自己 的头 脑 , 确 会 正 的使 用 自己 的 权力 , 实 的 履 行 自 己的 义 务 , 忠 自觉 的维 护 会 计 制 度 。做 到严 于 律 已 , 正 廉 洁 。 清 三、 会计 职 业 道 德 建 设 的措 施
( ) 立 会 计 职 业道 德 的框 架 体 系, 核 心 内容 法制 化 一 建 将

浅谈我国会计人员的职业道德建设

浅谈我国会计人员的职业道德建设

浅谈我国会计人员的职业道德建设【摘要】会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

客观的讲,会计人员的职业道德水平在很大程度上对整个经济社会的发展具有重要的影响。

本文从会计职业道德概念出发,分析我国会计行业职业道德现状,并提出加强会计职业道德建设的途径及方法。

【关键词】会计人员;职业道德;建设一、会计人员职业道德概述会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

加强会计人员职业道德建设是当前建立社会主义市场经济的客观要求,是做好会计工作的基础和前提,是提高会计信息质量的重要途径,是整个会计行业生存发展之根本。

二、会计人员职业道德现状分析(1)缺乏职业道德观念。

在以前,会计人员的主要工作就是账务统计和账务管理,企业对会计人员的要求并不高,使会计人员在长期的工作中养成了马虎、应付的心态。

但随着社会的发展,企业对会计人员有了更高的要求,会计人员不仅要对账务进行统计和管理,还要参与企业决策,为企业的发展出谋划策,这就要求会计人员要有全新的职业理念,重视职业道德,但很多会计人员都没有认识到职业道德的重要性,缺乏职业道德观念。

(2)追求私利,监守自盗。

会计人员由于工作的特殊性,面临的物质诱惑比一般人要大的多,这就需要会计人员有较强的心理素质。

但在现实社会中,会计人员往往为了一己之私,利用工作之便,做出一些损害集体利益的事,比如对会计信息作假、影响企业进行经济决策等。

(3)缺乏上进心,职业技能有待提高。

社会的进步要求人才需要具备更高的素质,社会对人才要求的标准也越来越高,会计人员应该顺应社会的发展,提高自己的职业技能。

三、强化会计职业道德建设的途径及方法(1)加强会计人员继续教育,将职业道德教育作为年度会计人员继续教育的主要内容,通过省财政部门、行业协会组织编写教材、讲授与案例讨论相结合的方式,监督所有会计人员对相关教材进行学习,辅之严格的考核方法,没有达到规定要求者,不颁发后继教育的结业证,同时作为从业资格发证、注册等工作的依据之一,以督促会计人员注重职业道德的自我教育,培养自己的职业情感,提升职业道德修养。

浅谈会计人员的职业道德建设

浅谈会计人员的职业道德建设

浅谈会计人员的职业道德建设“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账",这是朱镕基在第十六届世界会计师大会给所有会计审计人员提出的工作要求。

我国相继发生了黎明、银广夏等财务造假与审计失败案,给会计和注册会计师职业界带来了前所未有的“信誉危机”.因此,如何提高会计人员的职业道德,加强会计职业道德规范建设,无疑具有重大理论和现实主义.一、会计人员职业道德建设的意义和必要性(一)会计人员职业道德的含义会计人员职业道德既是会计行业在职业活动中的规范,也是会计行业对社会所应负的道德责任与义务。

会计职业道德强调的是“会计职业”的道德,重在“职业”二字.它要求会计职业在确定、计量、处理和传输经济信息要可靠、相关和有用.而会计人员职业道德则重在强调人。

会计人员职业道德从内涵上讲,应包括三个层面:一是会计本身的客观规律(会计技术、会计方法、会计程序等),二是会计职业对会计工作的客观要求(客观、公正、公平、可靠、相关、有用等),三是从事会计职业的人员的德行(职业良心、职业品质、职业态度、职业技能、职业理想、职业作风等)。

只有将会计人员的品德、职业态度、职业理想与会计职业紧密地结合起来,才是会计人员的职业道德。

(二)会计人员道德建设的意义和必要性加强会计道德建设的目标,是为了促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念,达到更高的会计道德境界,塑造出高尚的会计道德品质,从而在从事会计工作的时候,廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。

具体来说,加强会计职业道德建设的意义主要体现在:加强会计职业道德建设,是培养会计行业“四有”新人的重要措施,是提高会计人员职业道德水平的有效手段,有利于反腐倡廉,进而有助于形成全社会的廉洁之风。

会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,会计人员身处财经的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样那样的问题。

所以,会计推崇职业道德,是现代人本管理和行为科学的必然发展与要求。

试论我国会计职业道德建设

试论我国会计职业道德建设

16・ 0
价值 工程
试 论 我 国会 计职 业道 德 建 设
Dic so n o e so alEt c s us i n o Pr f s i n hi sCon t uc i n fAc o s r to o c untng i Chi a i i n n xa
( 内蒙 古精神 卫生 中心 , 呼和 浩特 0 0 2 ) 10 1
Me tl at e tr f n e noi , o h t 10 1C ia na l C ne n r He h oI Mo gl H h o 0 2 , hn ) a 0
摘要 : 如何 正确 认 识和 分析 现 阶段 我 国会计 职 业道德 的状 况 , 照新 时期我 国社 会 主 义职业 道德 建设 总体 要 求和 会计 Z作发 展 需要 , 立 按 - 建 健 全会 计职 业道德 规 范体 系 , 泛开展 会计 职 业道德 宣传 教育 , 面提 高会 计职 业素 养和执 业质 量 已成 为 当务之 急 。本 文对我 国会 计 职业 道德 广 全
业 活 动 中应 遵循 的 、 现 会 计 职 业 特 征 的 、 整 会 计 职 业 关 系 的 职 育 教育 , 视德 育 。 体 调 忽 业 行 为 准则 和 规 范 。 上 述 定 义 中看 山会 计 职 业 道德 包 含 从 业 人 员 从 224 会计 相 关 法 律 、 规 不健 全 会 计 职 业 道德 是 旨在 维 护 社 .. 法 个 人 品 德及 业 务 能力 、 业规 范 等 。 计 人 员作 为特 殊 从 业 人 员 , 行 会 不 会经济秩序的职 业规范 , 而不是仅仅 去追求内在精神世界 的高尚和 仅 要 有 良好 的业 务 素 质 , 要 有 较 强 的原 则 性 、 策 观 念 和 职 业 道 完 善 。我 国 目前 会计 监 督 、 政 监 督 、 计 监 督 、 务 监 督 等 标 准 不 还 政 财 审 税 德 水 平 。 会 计 人 员 的原 则 性 、 责任 感对 搞好 一个 单 位 的会 计 工 作 和 统 一 , 部 门在 管理 上 各 自为 政 , 能 上 相 互 交 叉 , 成 各 种 监 督 不 各 功 造 提 高 会 计信 息质 量 起 着 重 要 的 作 用 。根 据 我 国 会计 工 作 、 计 人 员 能 有 力结 合 , 能从 整 体 上 有效 地 发 挥 监 督 作 用 。 会 不 同时 , 满足 国家 宏 的实际情 况 , 结合 国际上会计职业道德 的一般 要求, 国会计 职业 观调 控 和 市 场 运 行 需 要 的会 计 管 理体 系还 没 有 形 成 。 我 道德规范的主要内容如下 : 爱岗敬业。②诚实守信。③廉洁 自律 。 ① 3 关 于 完 善会 计 职 业 道 德 建设 体 系 的几 点 思 考 ④客观公正。⑤ 坚持准则。⑥提高技能。⑦强化服务。 31加 强 会计 职 业 道 德 教 育 学 校 要 将 会 计 职 业 道 德 教 育 纳 入 . 12会计职业道德的作用 ① 会计职业 道德 是对 会计 法律制度 正 常 的教 学 内容 中 , 加 学 分 比 重 , 过 开 设 会 计 职 业 道德 课程 、 . 增 通 加 的辅助和补 充。 会计职业道德是规范会计行 为的基础。③会计职 强 引导 、 展各 种 公 益 活 动 , 化 正确 的价 值 观 和 职 业诫 信 观 念 。 ② 开 强 另 业道德是实现会计 目标的重要保证 。 ④会计职业道德是会计人员提 外 , 职 从 业 人 员 应 当 加 强 自我 修 养 , 以 通 过 定 期 培 训 与 测 试 进 在 可 高 素 质 的 内 在 要 求。 行职 业 道 德 考 核 。 2 我 国会 计 职 业 道德 建设 的现 状 及 原 因 32加 强 会 计 职 业 道 德 监 督 、 建 立 会 计 从 业 人 员诚 信档 案 政 . 21我 国 会 计 职 业 道 德 建 设 现 状 分 析 在 我 国社 会 主 义 事 业 的 府 部 门利 用 行 政 管理 上 的优 势 , 会计 职 业道 德 情 况 实施 必要 的行 . 对 建设 中 , 广大 会 计 人 员 职 业 态度 端 正 , 够 客 观 公 正 、 持 原 则 的工 政 监 管 , 能 坚 如将 会计 职 业 道 德 监 督 同司 执 法检 查 、 计 从 业 资 格 证 书 会 作, 为我 国经 济 的发 展 做 出 了 巨 大 贡 献 。但 近年 来 由于 社 会 经 济 和 年检、 会计职称评定等结 台起来。 科 学技 术 的 迅 猛 发 展 , 会 经 济 成 份 、 织 形 式 、 业 方 式 、 益 关 社 组 就 利 33 完 善 相 关 法律 、 规 结 台我 国 实 际 情 况 , 改 、 善 相 关 . 法 修 完 系和 社 会 分 配 方 式都 发生 了 巨大 的 变 化 。目趋 复 杂 的 外 界环 境 以及 法律和 规章 , 对现有法律法规中~些责任和处罚不明确 的条款加 以 企 业 内部 各 种 利 益诱 惑 因素 增 多 , 会计 职 业 道德 受 到严 重 挑 战 。有 修改 , 并增加对那些在现 实中出现而法律法规中没有涉及的情况 的 些会 计 从 业 人 员 由于 职 业 技 能 不 太 完 善 造 成 会计 工作 的 失 误 ; 有 规 定 。 但 些 由于 会 计 从 业 人 员 在 企 业 内部 或外 部压 力 被 个 人 或 小 团体 利 益 34 提 高 会 计 从 业 人 员道 德 素 质 会 计 人 员 要 培 养 高 尚 的 品 .

浅论会计职业道德建设

浅论会计职业道德建设
23 监 督 机 制 不 完善 . 目前 ,我 国对会计信息质量 的监督分为 内部监督 和外 部监 督。内部监督由于会 计监督人 员缺乏 足够 的独立性往 往流于形 式。 外部监督 由于点多、 面广、 任务重 , 加之人员知识老化等问题 , 都与承担的任务和需 要达到的 目标不相适应 。况且 目前会计监 督、 财政监督 、 审计监督 、 税务监督等监督标准又不统一 , 部门 各
12 从 业环 境 的特 殊性 决定 了加 强 会计 职 业 道德 的必 要 性 . 1 . 会 计 职 业道 德 具有 一 定 的 强制 性 .1 2
择, 这种情 况, 虽然表现出会计人员职业道德上 的欠缺 , 但主要是 因为会计人员从业环境不利于会计人员形成 良好的职业道德 。 当 前突出存在的会计信息失真问题 ,绝 大部分是单位负责人授意 、 指使 、 强令会计人员编制虚假会计信息造成的。
道德危机。近年来 , 会计人员做假帐 , 为违法违纪活动出谋划策 , 直接参与伪造、 变造虚假会计凭证 、 会计账簿 、 会计报表 , 出具虚 假报告 , 至参与贪污受贿、 甚 偷税漏税 、 挪用公款等经济违法犯罪 活动的现象屡见不鲜。 会计职业道德问题 已经成为会计领域普遍
关 注 的焦 点 。 13 会计 职 业 道德 建 设 在市 场 经 济 发展 当前 阶段 的重 要 意义 . 1 . 能有 效地 提 高会 计 人 员的职 业 道德 水 准 .1 3
在管理上各 自为政 , 功能上相互交叉 , 造成各种监督不 能有 机结 合, 不能从整体上有效地发挥监督作用。
24 会 计 职 业 道德 教 育 环 节缺 位 . 目前 的 各类 与会 计 相关 的学 校 中 , 学生 会 计 职 业 道 德 的 培 对 养显然重视不够 , 未单独开设“ 职业道德 ” 课程 , 而忽视这 方面 从

浅谈加强会计职业道德建设

浅谈加强会计职业道德建设
的创新意识 , 无私 的奉献精 神。只有真正热爱会计 事业 , 才能 把智力 、 体力 的付 出看 成是 人生 的一种追 求 , 而不仅仅是 谋生 的手段 。只有热爱 自己的本职工作 , 才能持之 以恒 、 而不舍 锲 地钻研 技术 和精通业务 。节俭是永远 的美德 , 作为一名会计人 员, 不仅要 为单位 出谋划 策 , 而且要为 单位开 源节流 , 做好 领 导的好参谋 和好助手 。职业道德是无形 的, 是靠广大会计人员
1 51
然有后述 因素 , 但与其 自 身素质偏低极有关系 。
高等教 育成本补偿机 制构 建
赵 健


高等教育具有准公共物品属性
入 的分配和再 分配来 给予补偿 。因此 , 高等教育产品是一种准 公共产品 。加之 , 在我国接受 高等教育无疑是社会 流动 和升迁 的重要途径之一 ,用人 单位和个人都能从其 对高等教育 的投 入 中获得更大的利益 , 教育的商品性越来 越成为客观事实。
不少会计 人员缺乏基本 的业务素质 , 工作拖拉 , 业务知识贫乏
强会计人员职业道德建设 的关 键。具体可从 以下方 面加强会
计职业道德建设 :
IA ̄ t J 人员 的思想观念和行为规范方面加强建设 , 做到 从 自身做起 , 爱岗敬业 , 廉洁 自律。思想上 , 会计人员要有一颗
平常心 , 培民一样 信奉“ 浓钱淡 , 像郑 情 永保清 白” 。行为规范 上, 要求会计 人员有强 烈的敬业精 神 , 节俭 的工作作风 , 求实
或老化 , 对会计准则 、 计制度知之甚少 , 会 专业技术能力较 差 , 职业胜任能力 明显不够。个私企业中 , 还表现在工作 中缺乏精 益求精 的精神 , 记账不符合规范 、 账簿混乱 、 账账不符等 。

论会计职业道德建设

论会计职业道德建设

论会计职业道德建设论会计职业道德建设[摘要] 阐述会计职业道德的基本内容,分析加强会计职业道德建设的必要性,提出加强会计职业道德建设的措施。

[关键词] 会计职业道德建设所谓会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的,体现会计职业特征的,调整会计职业关系的职业行为准则和规范,是一般社会公德再会计职业行为活动中的具体体现,也是引导和制约会计行为,调整会计人员与社会、于不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范[1]。

即爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。

在市场经济条件下,会计人员无疑是多元利益主体的中心,肩负着客观、公正地处理各方利益的艰巨任务。

一、会计职业道德的基本内容(一)爱岗敬业会计人员要热爱会计工作,树立良好的职业责任感和荣誉感,忠实地履行自己的职责,刻苦钻研业务,不断提高技能,勇于革新,争做行家里手。

(二)诚实守信会计人员要做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假;依法保守本单位的秘密,并时刻保持必要的警惕,防止无意泄露。

(三)廉洁自律会计人员应树立正确的人生观和价值观,遵纪守法,公私分明,不违法乱纪、以权谋私,不贪不占;敢于运用法律法规赋予的职业权利,尽职尽责,勇于承担职业责任,履行职业义务,保证廉洁自律。

(四)客观公正会计人员要保持客观公正、实事求是、不偏不倚的态度,认真遵守各种法律、法规、准则和制度,依照法律规定进行核算,并做出客观的会计职业判断。

(五)坚持原则会计人员应熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求,进行会计核算,实施会计监督。

(六)提高技能会计人员要具有不断提高会计专业技能的意识和愿望,主动地求知、求学;并要有勤学苦练的精神和科学的学习方法,理论联系实际,用科学的会计理论、高超的会计操作技术武装自己,以适应会计发展的需要。

(七)参与管理会计人员应努力钻研业务,熟悉财经法规、相关制度以及本单位的经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。

我国会计职业道德建设的问题及对策

我国会计职业道德建设的问题及对策

我国会计职业道德建设的问题及对策一、引言会计职业道德是规范会计行为、保障会计信息质量的重要道德准则。

它不仅是衡量会计人员道德素质的重要标准,也是促进社会主义市场经济健康发展的重要保障。

然而,近年来,我国会计职业道德问题频发,严重影响了社会公众对会计行业的信任度。

因此,加强会计职业道德建设,提高会计人员道德素质,已成为当前亟待解决的问题。

二、我国会计职业道德建设的问题1. 职业道德观念淡薄一些会计人员缺乏正确的职业道德观念,在工作中表现出严重的个人主义和利己主义倾向。

他们往往为了追求个人利益,忽视职业道德规范,甚至违反法律法规,为了一己私利,不惜损害社会公共利益和企业利益。

2. 缺乏独立性和诚信原则一些会计人员缺乏独立性和诚信原则,为了迎合领导或迎合客户,故意制造虚假会计信息,甚至参与违法犯罪活动。

这种行为不仅损害了会计行业的声誉,也严重影响了社会公众对会计行业的信任度。

3. 监管不力目前,我国对会计职业道德的监管还存在很多问题。

一方面,相关法律法规不够完善,对违反职业道德行为的惩罚力度不够;另一方面,监管部门缺乏有效的监管手段和措施,导致一些不法分子有机可乘。

三、加强我国会计职业道德建设的对策1. 加强职业道德教育加强职业道德教育是提高会计人员道德素质的重要途径。

一方面,应该在高校会计专业教育中增加职业道德教育课程,让学生从一开始就认识到职业道德的重要性;另一方面,应该加强对在职会计人员的职业道德培训和教育,通过定期开展职业道德讲座、培训课程等方式,提高会计人员的道德素质。

2. 建立独立的会计机构和监管机制建立独立的会计机构和监管机制是保障会计信息质量和维护社会公众利益的重要措施。

一方面,应该鼓励企业建立独立的审计机构,对企业的财务状况进行独立的审计和监督;另一方面,政府应该加强对会计行业的监管力度,建立健全相关法律法规,对违反职业道德的行为进行严厉打击。

3. 强化诚信原则和独立性原则强化诚信原则和独立性原则是保障会计信息真实、公正、客观的重要保障。

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浅议会计职业道德摘要本文以会计职业道德概念为出发点,对会计职业道德建设的重要性进行了简要阐述,并针对当前会计职业道德不容乐观的原因进行了深层次剖析。

提出通过加快完善我国会计职业道德规范体系、健全会计制度,加强培训抓教育、改进会计人员的管理体制、开展道德诚信教育、建立诚信档案,规范会计职业行为等手段从根本上解决会计职业道德缺失问题。

关键词:会计职业道德;会计职业道德评价体系;诚信教育;激励约束机制引言会计职业道德,就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。

"不做假账"是会计从业人员基本的职业道德和行为准则。

这也就是说,会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账,保证会计信息的真实、可靠。

正因为会计行业有它那诚信、真实、可靠的职业本质,才获得社会的信赖与赞誉。

当今,随着经济的快速发展,管理工作也越来越重要,尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视,它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。

但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象。

会计领域的突出问题,严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。

一、会计职业道德的概述(一)会计职业道德的概念会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

其含义包括以下几个方面:1.会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段;2.会计职业道德具有相对稳定性;3.会计职业道德具有广泛的社会性。

(二)会计职业道德的主要内容会计职业道德的主要内容有以下六个方面:1、敬业爱岗。

热爱本职工作,钻研业务、适应所从事的工作要求;2、熟悉法规。

熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,并进行宣传;3、依法办事。

按照规定的程序和要求进行工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;4、客观公正。

办理会计事务应当实事求是、客观公正;5、搞好服务。

熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务;6、保守秘密。

保守本单位的的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

(三)会计职业道德的重要性会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。

在市场经济条件下,会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂,这些经济关系的实质是经济利益关系。

在我国社会主义市场经济建设中,各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。

会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。

1、有利于提高会计人员的职业道德水平会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度,这是强制的、无条件的,同时要自觉履行会计职业道德原则。

会计人员要培养高尚的品德,不仅需要努力认真地学习专业文化知识,提高对现代会计的认识,而且要自觉反省自己,以正确的会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念。

一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式,也就形成了良好的会计职业道德品质。

2、有助于维护市场经济秩序经济秩序的良好与混乱是反映国民经济运行质量、社会经济管理水平和法制建设程度的重要标志,是影响经济发展和社会稳定的重要因素。

因此,坚持依法行政,维护市场经济秩序是加强社会主义和谐社会建设的一项重要举措,是巩固和发展国民经济良好运行的迫切需要,是提高国民经济整体素质和市场竞争力的必然选择,是进一步扩大对外开放的重要条件,是建立和完善社会主义市场经济体制的有力措施,是全面推进社会文明进步的内在要求。

3、有利于反腐倡廉,进而有助于形成全社会的清正廉洁之风现实生活中,诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费,都要经过会计人员之手。

当然,这些现象的主要责任人可能不在会计人员,但与我们的会计人员屈从压力,不坚持原则大有关系。

消除腐败,有赖于各种制度的健全和完善。

会计人员必须坚持原则,用好《会计法》来保护自己的正当权益;同时,必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑,使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行动,逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感,正确使用自己的会计权力,忠实地履行自己的会计义务。

二、会计职业道德的现状分析(一)会计职业道德总体现状改革开放以来,社会主义市场经济获得长足发展,人们的经济条件、生活水平得到提到,同时,处在经济体制转变中的人们,思想意识和价值观念也在发生各种变化。

会计工作处于各单位经济管理工作的前沿,会计人员身处财经大权的关键地位,在一些不健康的消极环境下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样那样的问题,在会计界突出表现为会计信息严重失真,假账盛行,从而导致了会计职业道德的偏差。

(二)会计职业道德产生偏差的原因分析在当前市场经济条件下的会计职业领域里,存在着一些会计人员违反职业道德,甚至犯罪的行为,分析其根本原因有以下几点:1、经济利益的差异市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,人们的思想意识、价值观念发生了深刻变化。

在市场经济条件下,由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化,人们的利益格局也随之多样化和复杂化,利益关系的变化反映在思想意识上,必然引起道德冲突,个人主义、利已主义、享乐主义意识抬头,爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务思想受到削弱。

会计领域同其他领域一样遇到经济发展与道德进步的困惑,物质利益原则已成为当今经济发展的动力,一些会计人员在追求物质利益的同时,由于缺少社会道德的强有力的引导,思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化,为了追求自身、小团体利益,不顾他人及社会公众利益,不择手段提供虚假会计信息,丧失了会计职业道德。

2、人员素质的差异(1)缺乏敬业精神,会计职业胜任能力较差目前我国会计人员队伍中,有人认为会计工作整天就是与数字打交道,没什么高追求,特别是与其他职业相比,经济收入悬殊较大,心态不平衡,从而在工作中表现出马马虎虎,敷衍塞责,工作热情不够,积极性不高。

有的会计人员利用上班时间炒股票、做生意、打牌、聊天,将一个月的账务处理工作堆积到月底完成;有的身兼几个单位的会计职务,利用休息时间加班加点赚取外快,而对自己的本职工作随便应付;有的甚至认为做会计工作没有出息,当不了领导,没有实权,一心想调离会计工作岗位。

(2)职业道德品质败坏,贪财贪色贪权会计人员中的极少数一部分人,由于长期不注意自身道德修养,为了追求奢侈生活、个人享乐,经不起金钱、权力和美色的诱惑,采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产,给国家和单位造成巨大的损失。

如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰,在被捕前是新疆建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。

为博得其情妇的欢心,他利用手中职权,采用销毁原始凭据重新做账,重复入账减少公司利润,虚挂虚冲等手段瞒天过海,侵吞棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元,将巨额国有资产化为乌有。

3、单位领导授意,会计被动作假这主要是受单位负责人的不良道德影响。

会计虽然是一项专业性较强的工作,但在目前的经济社会中,会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。

会计人员是单位内部的会计作业人员,是受聘、受雇于某所在单位的工作人员,其衣、食、住、行、任免、奖惩、升迁,均依靠其在单位的任职及任职的业绩。

有了这种天然的从属关系,会计人员的职业道德在单位会计工作中,能否发挥作用,和发挥作用的大小,也就不可避免地具有了从属性。

而这种从属性又与所在单位的文化层次,及其单位负责人的道德水准密切相关。

单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。

因为这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移,所以,要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的。

(1)迫于单位领导的压力,失去职业道德在现阶段,我国绝大部分会计人员主要是在单位负责人的领导下工作,市场经济条件下的激烈竞争,使部分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力,会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事,就可能失去工作,在这种情况下,一些平常较为敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时,出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作,而有些人甚至沦丧了职业道德,发展到主动配合,并且表现出了高超的技术处理能力,操作极具隐蔽性,一般检查较难发现,易于逃避外部监督。

中华人民共和国财政部会计信息质量抽查公告(第五号)显示,共抽查了159户企业和为这些企业出具审计报告的117家会计师事务所。

在被抽查的159户企业中,资产不实的有147户,共虚增资产18.48亿元,虚减资产24.75亿元,资产失真度0.95%;所有者权益不实的有155户,共虚增所有者权益19.36亿元,虚减所有者权益18.17亿元,所有者权益失真度1.82%;利润总额不实的有157户,共虚增利润率14.72亿元,虚减利润19.43亿元,利润总额失真度33.4%。

其问题主要表现在:内部控制制度不完善,账证、账账、账实、账表不符,会计科目使用不当,入账的原始凭证不合法等。

有的企业及其领导人为达到偷逃国家税收、完成上级任务、个人出政绩等目的,不惜采取在集团下属企业之间随意转移收入或费用、变更会计报表合并范围、少计或多计成本、人为调节利润,向不同使用者提供不同报表等违规手段操纵会计信息。

4、会计制度本身有待完善(1)现行会计制度在构成上缺乏完整性和系统性完整性和系统性是现代会计制度应具备的基本特征。

所谓“完整性”是指会计制度应包括和覆盖全部会计实务,使每一会计行为,每一会计事项都有相应的制度予以规范;所谓“系统性”是指现代会计制度应是在会计目标统一约束下,由相互联系、相互依存的多分支、分层次的会计制度构成的有机体系。

然而,我国现行的会计制度基本上是围绕企业常规会计事项由国家统一制定,在构成上缺乏完整性和系统性,具体表现在两个方面:①一些现代会计分支尚未纳入会计规范体系。

近年来,随着会计领域的改革开放以及会计理论研究的深化,一些新的会计分支,如人力资源会计、质量成本会计、物价变动会计、金融工具会计等早已为人们所熟悉,然而,有关这些会计分支,我国目前尚无具体的制度或准则规范,使得现行会计规范在内容上残缺不全,尽管一些企业认识到需要通过会计系统确认和计量人力资源的耗费,需要核算与报告物价变动对企业财务状况和经营业绩的影响,需要核算和报告金融资产、金融负债及其对股东权益的影响等等,然而由于缺乏这方面的准则、制度,使得企业会计人员力不从心,或只能按各自的需要作出不规范的会计处理。

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