内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:其他数据收集手段试题【2020年最新】

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2015年上半年内蒙古内审师内部审计基础三个要素考试题

2015年上半年内蒙古内审师内部审计基础三个要素考试题

2015年上半年内蒙古内审师《内部审计基础》:三个要素考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.国外子公司雇佣的事务所希望参照部分母公司事务所的审计报告,这要求首先复核母公司的审计工作底稿。

他们直接要求内部审计部门提供这些工作底稿副本,内部审计部门应当A:不经外部事务所同意局提供所有审计工作底稿副本;B:通知外部事务所现有状况,并要求其提供工作底稿副本或授权公司内部审计部门提供;C:通知外部事务所,内部审计部门已经提供了相关工作底稿副本;D:拒绝在任何情况下提供审计工作底稿副本2.某跨国公司的首席审计执行官需要组建审计小组,对新近收购的另一个国家的子公司进行审计,以下哪项因素应予以考虑I.地方习俗。

II.内部审计师的语言能力。

m.内部审计师的经验。

W.货币的汇率。

A:z,n,m;B:n,mi,w;C:仅有I和m;D:仅有I和I。

3.部门经理人员请外面专家来测试和安装应用软件的新版,但未记载其中的变动。

下列哪一风险属于这一事件的风险八:已加工数据的可靠性降低;B:这一变更可能未经适当主管部门的适当授权;C:使用者可能不知程序已更动;D:这一变更可能未经相关测试即告运行。

4.工作底稿档案应该保留A:5年,这与国际货物销售合同的保管协定一致;B:到首席审计执行官确定的期限;C:直到审计委员会释放它们;D:直到后续追踪结束。

5.如果某审计师希望测试是否只有经过授权才能修改电脑程序,那么,最有效的审计程序应该是A:应用通用审计软件来随机选择现有应用程序的样本,根据样本追踪程序修改授权表格;B:选取所有程序修改申请表样本,将申请表追踪C:将现有程序库的自动化目录与档案中的原件进行比较。

对所发现不同之处进行抽样测试,以核对恰当授权问题;D:获取信息系统管理员在过去6个月时间中实施的编程项目清单,从清单中选取样本,追踪至程序修改授权表格。

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:风险管理技术考试试题

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:风险管理技术考试试题

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:风险管理技术考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在审计一个计算机会计系统时,下列有关整合测试设施(ITF)的叙述中,哪项不正确A:ITF只是重复处理实际的、而非虚拟的交易;B:对交易的测试可以不通过使用计算机操作员的知识而提交;C:ITF测试操作中的实际程序;D:ITF方法也被称为小公司技术。

2.当审计师测试一个计算机会计系统的时候,以下哪项有关数据测试法的叙述是正确的A:必须测试每种类型的几个交易;B:在审计师的控制下,由客户的计算机程序来处理测试数据;C:测试数据必须包含所有可能的有效和无效情形;D:测试的程序与客户经常使用的程序是不同的。

3.某慈善组织的审计委员会怀疑它的一位高级经理可能收受了一些大额捐赠并将它们存在其他账户,或者以另一个组织的名义索取捐赠。

在检查这些不当行为的存在性时,以下审计程序中最适当的是A:运用通用审计软件抽取尚未收到的已抵押捐赠的样本,并向捐赠者函证总额。

B:抽取过去三年中所有大额捐赠者,并对其它捐赠者进行统计抽样,然后函证他们向该组织和其附属组织捐赠的总额。

C:对现金收入进行发现抽样,并向捐赠者函证金额,调查差异。

D:运用分析性复核程序对本组织与其他类似组织同期收到的捐赠相比较,如果差异很小,对现金收入进行详查并追踪至银行对账单。

4.职业组织中制定行为守则的最主要目的是A:降低组织成员因工作不符和标准而被起诉的可能性。

B:保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作。

C:向接受职业服务的利益相关方表示职业组织对职业责任的认可。

D:要求职业组织成员表现出对于组织事务相关的所有事情的忠诚。

5. 内部审计师已完成分部工作方案的审计,并决定对公司的配送程序进行修改。

业务客户同意并实施了修正的程序。

内部审计师应该A:研究问题并在审计报告中建议应该采取的措施;B:联合开发并沟通恰当的建议;C:沟通问题并保证管理层会采取恰当的措施;D:在审计报告中指出客户决定并实施了纠正措施。

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:审计业务范围概念考试试卷

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:审计业务范围概念考试试卷

内蒙古年上半年内审师《内部审计基础》:审计业务范围概念考本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共题,每题分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.风险评估程序的第一步是将组织内审计活动进行确认和分类。

下列哪项不应作为可审计活动?A:审计委员会为其召开的一次季度会议而制订的会议日程。

B:总分类账余额。

C:电算化信息系统。

D:与本组织有关的法律及法规。

2.以下哪一项不可能被认为是表明具有很高舞弊征兆的情况?A:管理层将某一金额以下的采购审批权授予下属。

B:某个人一直没有轮岗,在出纳岗位工作了很长时间。

C:应收账款部门的职责和责任的分配模糊。

D:掌管上市流通证券的一个人负责实施采购、记录采购和向高级管理层报告差异现象和赢利或亏损情况。

3.以下哪项内容对预测库存需求时没用?A:对商业周期行为的了解B:将成本在公司内部各部门之间进行会计分摊C:关于季节性需求变化的信息D:计量经济模型的建立4.在修改项目进度时,以下哪项活动通常代表了缩短更多时间的机会。

A:更短的持续时间B:更长的持续时间C:接近期限D:未来5.验收报告和发票都没有留下纸张文件资料。

某审计师希望确定是否发票都是货物已经验收后才按经批准的价格支付,那么以下哪项审计程序最为适当A:对主要供货商进行统计抽样,追踪向特定发票付款的金额B:运用通用审计软件来对付款进行抽样,核对计算机中储存的采购订单、发票以及验收报告是否一致C:对应付账款进行货币单位抽样并直接向供货商函证金额D:运用通用审计软件抽查某一天的所有收货,追查这些验收报告至支票的签发确性。

6.在进行经营审计业务时,内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了A:确认领取部门薪酬的虚假员工;B:评估部门的当前业绩,提出恰当的改进建议;C:评价部门既定内部控制的充分性;D:确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。

7.下列哪项在评价产成品存货控制中为内部审计师提供的信息最无用?A:检查用于进行库存实物盘点的指令B:和管理层共同完成一份内部控制调查问卷C:对入库和出库程序完成一份流程图D:实地观察存货仓库8.以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略性计划的最佳?A:保证内部审计计划支持整体商业目标B:为改善战略计划提供建议C:保证内部审计计划得到高级管理层的批准D:强调内部审计机构的重要性9.审计师通过测试性数据,检验一套电算化支付系统对正常和非典型交易类型的正常时间和超时计算结果。

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:审计过程考试试卷

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:审计过程考试试卷

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:审计过程考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列各项中属于灾难恢复计划的一项要素的是哪一项?A:a.新开发应用程序的计划。

B:b.描述每一个组织单位的职责。

C:c.组织的系统开发标准。

D:d.操作系统的修改历史。

2.在项目管理中,以下哪项对一项活动只使用一个时间估计。

A:确定性模型B:随机模型C:概率模型D:稳定状态模3.内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项A:为内部审计业绩的考评确立了依据;B:指导内部审计师的道德行为;C:描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则;D:扶持经改进的组织的流程和运营。

4.某审计师怀疑某个人力资源管理计算机系统中存在错误资料,诸如无效的工种分类;已超过退休标准的年龄;无效的种族分类等。

确定这些潜在问题程度的最佳方法是A:检查并测试存取控制,确保只有经授权的职员才能进入系统B:输入测试资料,以验证对输入资料进行编辑控制的有效性C:运用通用审计软件,识别未包括在特定参数中的所有资料D:运用通用审计软件抽取雇员记录样本,确定样本中资料项目的有效性,并以此推断总体情况5. 在抽样应用程序过程中,审计师希望对其估计一些特点的项目群体被称为A:抽样。

B:利益属性。

C:总体。

D:抽样单元。

6. 某注册内部审计师(CIA)以非内部审计师的身份担任采购部门经理,他与供应商签订了一份价格、质量和性能最佳的巨额采购合同。

在签订合同后不久,该供应商向这一CIA赠送了一份贵重礼物。

以下哪项对接受这份礼物的陈述正确?A:由于该CIA并未担任该公司的内部审计师,因此接受礼物与否只受该组织行为规范的约束。

B:接受礼物将违反IIA《道德规范》,对CIA而言是被禁止的。

C:如果不是惯例,应禁止接受礼物。

D:由于礼物的赠送在签订合同之后,因此接受礼物既不违反IIA《道德规范》,也不违反组织的行为规范。

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:利用外部专家的服务考试试题

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:利用外部专家的服务考试试题

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:利用外部专家的服务考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.首席审计执行官正在检查内部审计师在舞弊调查期间制作的工作底稿。

在工作底稿包含的事项中有一项是对实物信息的描述。

以下哪个最有可能是实物信息的来源A:观察有关情况;B:与人们面谈;C:检查相关记录;D:计算差异。

2.某组织正组建一个内部审计部门。

由于主计长在此之前没有与内部审计师交往的经验,故建议审计主管向外部审计师汇报;但内部审计主管可直接向主计长报告任何重大事项,主计长然后将这些关注事项通报给董事会。

下列那些陈述是正确的?A:由于内部审计主管可以直接与董事会联系,内部审计部门具备独立性;B:由于内部审计主管向外部审计师汇报,内部审计部门不具备独立性;C:由于主计长没有内部审计经验因而内部审计部门不具备独立性;D:由于公司没有要求申请人必须是注册内部审计师(CIA),因而内部审计部门不具备独立性。

3.某内部审计师计划应用分析性复核,验证某部门各项经营开支的正确性。

在以下哪种情形下,将分析性复核作为一种验证技术进行应用并不可取?A:公司的营运相对稳定,过去一年中没有发生很大变化;B:审计师注意到,开支账目存在明显的舞弊迹象;C:审计师希望确定当年所发生的反常的或重复出现的大型交易;D:经营开支的变化不是随收入而是随其他经营开支的变化而变化。

4.内部审计师经常向业务客户提出合理的建议,却发现业务客户看上去无视该建议。

这种情况可能会发生,由于内部审计师假定部分经理是较为理性的,但组织或经理可能不会表现出这种理性。

在内部审计师假定部分经理是较为理性的时候,没有假定以下哪项A:业务客户选择能获得最大经济回报的决策B:根据标准和备选方案的重要性来排列C:具体的决策标准是稳定的,分配的权重在一定时期也是稳定的D:业务客户寻找使冲突最小化的解决方案。

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:控制标准考试试题

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:控制标准考试试题

内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:控制标准考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.以下哪项内容最有助于提高机构内部审计部门的工作成效?A:在章程中以恰当条款规定内部审计的范围和职责B:管理层定期对审计章程进行审查C:董事会保证内部审计的客观性D:在年度审计计划中确定恰当的合规性审计范围2.小组决定最适用于确定A:是否需要报告对管理部门提出批评的重要审计发现;B:在被审计单位的运营存在不确定性和风险时是否需要扩大审计方案;C:在最初抽样结果显示存在重大舞弊嫌疑时,是否需要扩大审计程序;D:在编制最终审计报告之前,与被审计单位一起复核关键审计发现。

3.如果审计人员认为标准成本系统存在重大问题,下一个审计步骤应该是A:与分部经理面谈确定标准成本系统没有及时得到更新的原因。

B:对产品进行随机抽样,从追踪采购业务,审查标准成本组合到审查标准成本记录。

C:使用通用审计软件比较标准成本和销售价格,以便按产品类别编制贡献毛利(grossmargin)清单,选择贡献毛利高的项目进一步调查。

D:将所有差异列表确定它们的来源和处理权,例如是否被分配到存货或商品销售成本中。

4.内部审计师通常要在其工作底稿中包含若干的小结。

对这类小结的目标做出最佳表述的是A:小结的编制要符合标准;B:对于每部分业务工作方案的完成,通常都要求有小结;C:小结从许多工作底稿中提取了最有用的信息,并成为更有用的内容;D:小结记录了内部审计师所考虑的所有相关信息。

5. 重新设计是对企业进行全盘分析,对根本性问题进行重新思考,对业务的本质过程进行全新设计的一种活动。

其目的是使公司在服务、质量、效率和成本等方面能得到根本的改善。

内部审计师在参与重新设计时,以下的哪一项是不应该做的?A:明确重新设计是否得到高层管理人员的支持B:关注被给出建议的事项C:为新系统制定审计计划D:指导新系统的实施6. 一个设备制造商设有订货登记系统的拨号进入端口,以方便世界范围内的客户在需要的时候方便地进行订货。

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:内部控制的定义考试试卷

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:内部控制的定义考试试卷

2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:内部控制的定义考试试卷2015年内蒙古内审师《内部审计基础》:内部控制的定义考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在经营审计中,内部审计师将子公司的存货周转率与公认行业标准相比较,目的是A:评价内部财务报告的准确性B:对旨在保护资产的控制进行测试C:确定是否遵守关于存货水平的公司程序D:评价业绩并显示哪里需要额外的审计2.如果一个产品与设计规格相符,则它的质量可以被称为A:基于产品的质量B:基于价值的质量C:超越性质量D:基于制造的质量3.下列____项不是企业风险管理(ERM)自发的目标。

A:整合风险。

B:创造股东价值。

A:成本数据与目前的市场行情比较B:对经纪人持有的证券进行函证C:运用权益法重新计算投资的账面价值D:计算溢价或折价的摊销7. 一家大型公司的内部审计部门已为下年度制定了工作计划和预算。

该计划包括以下几个方面所有审计业务按先后顺序排列的清单,审计职员安排,详细的费用预算,以及每项审计业务的开始日期。

以下哪项说明了该项计划的主要缺陷? A:没有考虑到管理层对特别项目进行审计的要求。

B:实现营业利益的机会被忽略了。

C:没有提供衡量工作的标准和工作的计划结束日期。

D:实施审计所需要的知识、技能和纪律被忽略了。

8. 在有些国家,政府部门已制定了审计标准。

比如,美国的总审计署(GAO)为政府审计的开展制定了标准,特别针对那些与遵守政府授权有关的事情。

在开展政府授权的合规性审计时,审计师应该A:仅受IIA的标准的指导,因其更具广泛性; B:受公共会计师专业协会发布的更具通用性的标准的指导;C:仅受政府审计标准的指导;D:遵守IIA的标准和任何其他的政府标准。

9. 下列哪种操作程序增加了组织感染计算机病毒的可能性A:对数据文件加密;B:对文件经常备份;C:从互联网上下载软件;D:在硬盘上安装软件的原装拷贝。

内蒙古2015年上半年注册内审师《内部审计作用》汇总试题

内蒙古2015年上半年注册内审师《内部审计作用》汇总试题

内蒙古2015年上半年注册内审师《内部审计作用》汇总试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.生产、销售和装运等环节之间的联系而减少原材料和在制产品的数量,那么,这种做法有助于减少哪种舞弊风险?A:从关联方采购。

B:为假发票付款。

C:从原材料库存偷盗原材料。

D:回避授权控制。

2.首席审计执行官正在设法建立一个能用于整个公司的标准化的审计程序,公司在各边远地区聘用了许多内部审计师。

首席审计执行官想要选择一个程序,这个程序能鼓励多数内部审计师的参与、协调不同的观点,并鼓励接受因审计程序标准化而产生的变化。

最为有效的实现首席审计执行官目标的决策过程是A:程序化决策;B:应急方法;C:集体辅助决策;D:决策模型。

3.在内部审计活动开展以下哪项活动时,聘用有医疗保健福利方面有专长的外部服务提供者比较合适A:将组织医疗保健福利项目的成本与同行业其他项目的成本进行比较;B:评价组织对包括医疗保健福利在内的退休福利支出的结算;C:对员工进行培训,以便对组织主要部门的医疗保健成本进行审计。

D:以上答案都正确。

4.首席审计执行官应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。

以下哪项是内部审计目标的特征A:可考评并能实现;B:有预算并经批准;C:已计划并能实现;D:被要求并经批准。

5. 以下哪种情况下审计师可能缺乏客观性?A:一名前任采购助理在转入内部审计活动4个月后对采购业务内部控制实施审查B:审计师在一个与主要客户联接的新的电子资料交换程序实施之间对其进行审查C:审计师对与服务组织订立的合同相关的控制标准和业绩评价指针提供建议,该合同处理雇员薪金和福利有关D:薪金会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点6. 公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约,按照公司分部的奖励计划,内部审计师得到了一份昂贵的礼物。

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内蒙古2015年上半年内审师《内部审计基础》:其他数据收集手段试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.服务的特征不包括以下的哪一项?A:无形性B:同质性C:易逝性D:不可分割性2.在审计一个计算机会计系统时,下列有关整合测试设施(ITF)的叙述中,哪项不正确A:ITF只是重复处理实际的、而非虚拟的交易;B:对交易的测试可以不通过使用计算机操作员的知识而提交;C:ITF测试操作中的实际程序;D:ITF方法也被称为小公司技术。

3.某内部审计师正根据《专业实务框架》,评估机构风险管理程序的充分性。

该内部审计师应该A:寻求有关方面关于风险管理程序的关键目标正在得到实现的保证B:承认所有机构为管理风险而应用的技术是大同小异的C:确定并接受机构所面临的风险程序D:在处理风险管理程序的评估工作时采用与计划审计业务时应用的风险分析完全相同的方式方法。

4.某银行内部审计师要证实存款账户总账余额的准确性,其中用到一个审计程序是向用统计抽样方法选出的存款储户发送肯定式询证函,但是函证回收的数量不足以对账户的准确性形成有效的审计结论,审计师还应采用什么方法实现这一审计目标A:认为未答复函证的储户已默认了该余额,记录下结果,在这一审计程序中无需再做进一步的工作;B:扩大函证的样本规模,增加储户;C:确认储户地址的准确性,再次发出函证要求并作标记以示这是第二次发出的函证;D:对所有未答复函证的储户寄送否定式函证,并记录测试结果。

如果有必要可以与储户电话联系,询问与确认余额的任何不一致。

5. 以下哪项公司差旅政策最不可能产生成本效率?A:与旅馆、航空公司和租车公司谈判签署企业间协议。

B:针对已取消的机票预定情况追踪贷方金额。

C:选择最便宜的现有空中旅行方案,但不考虑出差总时间和总距离。

D:在可能的情况下,在旅游淡季时前往位于旅游区的地方出差。

6. 以下哪种情形违反了IIA《职业道德规范》?A:在一起合伙人起诉某公司诈骗的案件中,该公司内部审计师被法庭传唤,他在法庭上泄漏了机密审计信息。

B:某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司市场部进行的审计,基于本次审计经验,周末他花费几个小时为本地一家医院提供有偿咨询,指导这家医院市场部实施类似的审计。

C:某内部审计师在当地举办的IIA会议上发表了一次讲演,概括了他为某公司电子数据交换系统进行审计而设计的程序,许多该公司主要竞争者的审计师都参加了此次会议。

D:在一次审计中,内部审计师了解到某公司将要推出一种能使该产业发生变革的新产品,由于新产品可能成功,该内部审计师接受了生产经理的建议,多购入了该公司股票。

7. 在审计师开展以下哪项工作时,企业能从内部审计部门开展的企业全面风险评估活动中获得最大收益?A:主要强调整个企业的风险;B:验证附属财务和运营数据;C:审查专门项目和新计划;D:考虑企业各层面的活动;8. 内部审计专业界使用的“标准”,不包括以下哪项内容?A:用于评估和衡量内部审计结构运行情况的标准;B:内部审计师最低限度的道德行为标准;C:旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述;D:适用于各种内部审计机构。

9. 在确定某金融机构是否一直在为追求短期利润目标而进行高风险贷款方面,以下哪种审计程序提供的信息量是最少?A:将该金融机构利息收入占未偿还贷款总额的比便与一组同行金融机构的同类比例相比较;B:随机选取当期发放的贷款样本,并将其风险程度与两年前提供的贷款的随机抽样样本相比较。

C:绘制图表,标出过去10年的利息收入,并进行比较;D:应用经济系统的利率,贷款组合的规模以及每年新发放贷款的金额等因素来对过去5年的入进行多元回归分析。

10. 某组织大量采用最终用户开发的方式。

然而由于对最终用户开发的系统缺乏必要的安全和恢复控制,而可能对组织产生潜在的风险。

下列各项中哪一项是对这种风险进行控制的最佳办法?A:a.对知识库进行检查。

B:b.对开发和生产中的控制进行测试。

C:c.确保信息系统与组织目标的兼容性。

D:d.为了保证手续的完备,管理部门要进行严格监督。

11. 在六西格玛方法中,在以下哪一个阶段使用了”是什么样”流程图?A:定义B:测量C:分析D:改进12. 偿还次数和分期偿还金额之间的保持逻辑关系的最佳的控制措施?A:a.格式检查。

B:b.存在性检查C:c.依赖性检查D:d.合理性检查13. 根据下列资料回答4~6题:一家大型银行拥有30个主要的应用系统,支持着超过250个不同类型的客户账户,包括从标准的支票和存款账户到复杂的信托账户。

这个系统已经开发了25年,使用了几种语言和数据库系统。

单独就某个系统来说,系统工作得很好并很少发生错误。

然而,不同的系统有不同的用户界面,这就增加了对新的账户业务人员培训的时间,也增加了系统使用错误的可能性。

8年以前,账户业务人员对所有的账户类型都很熟悉,并且可以向客户建议选择哪种合适的账户。

但是现在,只有很少的账户业务人员能够熟悉大多数账户种类,甚至有些人在他们自己的职责范围内也不能很好的帮助客户选择合适的账户组合。

管理部门认识到客户服务的质量取决于与客户联系的账户业务人员。

如果账户业务人员能够熟悉客户最适合的账户种类,客户就可以得到更好的服务。

通过多次讨论,管理部门确信如果不能与客户之间保持良好的关系,本银行将落后于它的竞争对手。

同时银行也不能一下子安装所有新的系统。

经过许多次会议讨论之后,管理部门和账户业务人员还是不能就新系统应该如何工作和用户的界面达成一致的意见。

如果经过了一段时间,银行把账户管理系统开发出来了,并培训了账户业务人员,经过培训这些人员也能够成功地使用系?A:a.生命周期法。

B:b.模拟法。

C:c.原型法。

D:d.分层-输入-处理-输出(HIPO)。

14. 一位银行内部审计师希望确定是否所有贷款都有充足的抵押担保,是否根据最近的付款日期进行分类,是否恰当地划分流动和非流动两类。

为实现这些审计目标,以下哪项审计程序最佳A:使用通用审计软件读取贷款总文件,根据最近的一次付款日期来划分其流动性,按流动和非流动性进行分层统计抽样。

审查抽取到的每项贷款是否正确进行抵押和分类B:抽取超过一定限额的一组贷款样本,确定它们是否属流动性并正确分类。

对每笔经批准的货款,证实其年限和分类C:对所有货款申请进行发现抽样,确定是否每个申请都附有抵押声明书D:选取贷款支付的样本,追查至原贷款,确认这些支付是否都经过适当的申请手续15. 技能和胜任能力,内部审计师应该能够展示其已A:学习并通过考试。

B:与审计经理讨论培训需求。

C:落实继续教育培训计划。

D:在过去两年中至少参加了一个培训班。

16. 文件可以提供具有不同程度说服力的信息。

如果审计目标是证实从供应商处取得的特定发票确实已经付款,下列哪种文件通常是最具说服力的A:业务客户现金支出日记账中的分录,该分录有供应商发票的凭证支持;B:支付给供应商并有发票支持的已核销的支票,该支票已包括在审计人员从银行直接取得的截止日银行对账单中;C:应付账款明细账列示了对发票的付款;D:已经盖上“付讫”戳记并附有相关支票号码的供应商原始发票。

17. 以下哪项有关通用审计软件可以完成的任务的叙述是不正确的A:计算不正常数据的总数;B:检查重复数据、丢失的数据、和一定范围的数值;C:指明哪个数据项能够被测试,以及测试所使用的标准;D:确定计算的总数和进行的分析。

18. 内部审计师与外部审计师之间的协作往往会A:减少风险,因为内部审计师对公司及其所在行业很了解。

B:增加风险,因为内部审计师对内部控制的性质和是否恰当持不同观点。

C:增加风险,因为内部审计师效忠公司,因而可能会引起沟通问题。

D:减少风险,因为这种协调可以避免重复劳动。

19. A分公司产品销售下降了15%或者更多。

II、A分公司能够销售的产品量要多于其生产的产品量。

III、A分公司经常将其生产的产品全部销售出。

A:只有IB:只有IIC:只有IIID:只有I和II20. 一家公司的管理层发现应收账款系统的更新响应时间最近从3秒钟增加到了 1 5秒钟。

该应收账款系统使用的是一个关系型数据库,并具有互动的更新和报告功能。

导致响应时间变慢的原因可能是下列哪一项?A:a.互动式查询需要读取整个关系型数据库。

B:b.互动方式的用户大量减少。

C:c.过量的关系型数据库表的空间。

D:d.关系型数据库庞大的输人/输出缓冲区。

21. 某公司将富余的短期现金投资于可转让证券。

对这些证券价值的可靠性测试是A:成本数据与目前的市场行情比较B:对经纪人持有的证券进行函证C:运用权益法重新计算投资的账面价值D:计算溢价或折价的摊销22. 内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素____A:根据多年工作经验设定的报酬计划。

B:识别员工特殊爱好的方案。

C:对人力资源选聘标准的很好设计。

D:发展员工以及向员工提供咨询服务的非正式方案。

23. 首席审计执行官应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。

以下哪项是内部审计目标的特征A:可考评并能实现;B:有预算并经批准;C:已计划并能实现;D:被要求并经批准。

24. 以下哪项内容以最佳方式描述了内部审计部门在支持董事会开展整个企业风险评估方面发挥的作用?A:落实风险管理方法和控制措施,以规避所确认的风险B:发挥监督作用,以确定公司是否建立恰当的风险管理程序,并确定这些程序是否充分有效C:检查、评估、报告风险管理程序的充分性和有效性,并提出相关改进建议D:确保企业已建立并落实健全的风险管理程序25. 技能和胜任能力,内部审计师应该能够展示其已A:学习并通过考试。

B:与审计经理讨论培训需求。

C:落实继续教育培训计划。

D:在过去两年中至少参加了一个培训班。

26.在六西格玛方法中,差错预防方法用于A:改进产品设计和可信赖性B:测量流程性能C:实施统计流程控制D:改进组织流程27.审计经理正开展内部质量评估业务以确定内部审计业务恰当并充分地按计划执行的程度。

对于审计经理得出计划不充分的地方,他可能是发现了以下哪方面的信息A:审计业务开始时,审计工作的目标和范围没有清晰界定;B:由于未预期到的阻碍使审计预算超支15%;C:内部审计师没有对大量的审计活动的每个单项工作目标进行评价;D:所互核的审计工作方案往往是逐渐形成的,很少预计到所有可能碰到的情况。

28.在对人事部门进行审计的过程中,内部审计师发现存在多种员工福利项目,并且参与哪些项目是可以选择的。

为了评价员工对不同福利项目的可接受性,下列哪一类信息最有效A:与项目参加者讨论对项目的满意度;B:评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向;C:与人事部门经理讨论对项目的满意度;D:评估让员工了解可选择的项目所采用的方法。

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