HB-GLZD-11-D 图书借阅管理制度(修改)

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公司图书借阅管理规章制度(5篇)

公司图书借阅管理规章制度(5篇)

公司图书借阅管理规章制度1. 借阅范围员工可以借阅公司图书馆所提供的图书资料。

图书馆的收藏包括与公司业务相关的参考书籍、行业资料、技术手册等。

2. 借阅条件a) 借阅者必须是本公司员工,并且持有有效员工工号和公司工作证。

b) 借阅者必须在图书馆管理员的监督下完成借书手续,包括填写借阅登记表或使用借阅系统进行借书操作。

c) 借阅者应对所借图书妥善保管,不得私自转借给他人或擅自带出公司范围外。

3. 借阅期限a) 根据图书馆规定,每本图书借阅期限一般为15天。

如有特殊情况,可向管理员申请延期。

b) 延期申请需提前3天提出,并需说明延期原因。

c) 图书借阅期满后,如无延期申请或延期申请未获批准,借阅者需尽快归还图书。

4. 图书归还a) 借阅者在借书期满后应尽快将图书归还至图书馆,以免造成其他员工的借阅困扰。

b) 归还图书时,借阅者应在管理员的监督下完成还书手续,包括填写归还登记表或使用借阅系统进行还书操作。

5. 丢失或损坏图书a) 借阅者如发现所借图书在借阅期间丢失或损坏,应立即向图书馆管理员汇报并赔偿图书。

b) 借阅者应对所借图书负有一定的责任,如果无法找到或赔偿丢失或损坏的图书,将面临相应的处罚和扣除工资的情况。

6. 图书馆使用规则a) 借阅者在图书馆内应保持安静,不得影响其他借阅者或图书馆工作人员的工作。

b) 不得随意移动图书馆内的书架、书籍或其他设备。

c) 借阅者不得在图书馆内吸烟、饮食或进行其他与图书馆目的不符的活动。

d) 借阅者应遵守图书馆的其他相关规定。

7. 违规处罚a) 对于违反上述规定的员工,首次违规将给予口头警告。

b) 对于多次违规的员工,将按情节轻重给予相应的制度处罚,包括但不限于限制借阅、停止借阅资格等。

c) 对于严重违规者,将追究其相关法律责任。

注意:本规章制度的解释权归公司所有,图书馆管理员有权根据实际情况对规章制度进行调整和解释,并及时通知员工。

公司图书借阅管理规章制度(二)1. 借阅资格:只有公司员工有权借阅公司图书。

图书室借阅规章制度(三篇)

图书室借阅规章制度(三篇)

图书室借阅规章制度1. 借阅图书的条件是读者需持有有效的个人图书室借阅卡。

此卡仅供本人使用,不得转让给他人。

2. 若借阅卡丢失或损坏,须立即通知图书室管理人员。

行政部门在收到通知后将办理新卡,同时会收取一定的补办费用。

3. 读者可在图书室内查找所需图书,选择感兴趣的书籍进行借阅。

对于已被借出的图书,读者可进行预约,图书归还后,系统将通知读者取书。

4. 每本图书的借阅期限为30天。

若超过还书日期,将产生逾期费用。

若逾期超过15天,图书将被视为丢失,读者需支付相应的赔偿费用。

5. 图书到期前,读者可申请续借。

然而,图书室有权拒绝续借请求,并可能根据情况收取一定费用。

6. 读者应按规定的日期归还图书,并在归还后确认图书已被正确记录。

如发现图书损坏,应立即向图书室管理员报告。

7. 若读者忘记归还图书,图书室将采取催还措施,包括电话、短信或电子邮件通知。

8. 在图书室内,禁止擅自移动书籍、涂写或损坏图书,且不得将图书私自带出。

9. 图书室有权对读者的行为进行规范,若发现违规行为,如恶意损坏图书或干扰他人借阅,将采取相应处罚,并可能暂停其借阅权限。

10. 图书室有权根据需要修订借阅规则,并会及时通知读者。

读者有责任了解并遵守这些规章制度。

11. 上述规定旨在维护图书室秩序,保护图书资源,以及保障读者的借阅权益。

违反规定者将承担相应的法律责任和经济赔偿。

图书室借阅规章制度(二)图书室借阅管理规定第一章总则第一条为规范图书室的管理,营造良好的借阅环境,保障读者权益,特制定本规定。

第二条图书室为学校(或单位)设立的资源中心,旨在为读者提供图书、参考资料的借阅服务及相关支持。

第三条图书室的借阅对象包括本校(或单位)学生、教职员工及有合法借阅需求的其他人员。

第四条本规章制度的建立基于法律法规,遵循公平、公正、公开的原则。

第五条所有读者均须遵守图书室的借阅规则,以确保借阅服务的有序进行。

第六条图书室负责人有权对本规定进行解释、修订,并负责其执行。

图书借阅管理制度范本(5篇)

图书借阅管理制度范本(5篇)

图书借阅管理制度范本1. 借阅资格1.1 图书馆借阅资格仅限于本校学生、教职工和校友;外校人员需提供校园证明方可借阅。

2. 借阅权限2.1 学生借阅权限:每人最多借阅5本图书,借阅期限为30天,可续借一次。

2.2 教职工借阅权限:每人最多借阅10本图书,借阅期限为60天,可续借一次。

2.3 校友借阅权限:每人最多借阅3本图书,借阅期限为15天,不可续借。

3. 借阅流程3.1 选择图书:读者可通过线上图书馆系统或图书馆内的自助借阅机查询所需图书,并记录书名和书架号。

3.2 借阅登记:读者携带借书证到图书馆借阅台进行登记,提供所需借阅书籍的书名和书架号。

3.3 借阅确认:图书馆工作人员核对借书证信息,并确认借阅书籍的可借数量和期限。

3.4 借阅记录:借阅成功后,图书馆工作人员在借阅系统中记录借阅信息,并将书籍标记为借出状态。

4. 归还流程4.1 归还地点:读者可选择将书籍归还至图书馆借阅台或图书馆内指定的还书箱。

4.2 归还登记:图书馆工作人员收取归还的书籍,并在借阅系统中进行归还登记。

4.3 归还确认:图书馆工作人员核对归还书籍的数量和完整性,如有损坏或遗失,将按规定收取相应的赔偿费用。

4.4 归还记录:归还成功后,图书馆工作人员在借阅系统中记录归还信息,并将书籍标记为可借状态。

5. 罚款制度5.1 逾期归还:超过借阅期限未归还书籍的,需按每本每天0.5元的标准收取逾期罚款。

5.2 损坏或遗失:如有书籍损坏或遗失的,需按照书籍原价的200%进行赔偿。

6. 续借服务6.1 续借次数:读者可通过线上图书馆系统或到图书馆借阅台申请一次续借。

6.2 续借期限:借阅期满后,可续借30天,续借次数超过两次,需到图书馆借阅台办理。

7. 其他规定7.1 禁止转借:禁止读者将借阅的图书转借他人,如有违规行为,将取消借阅资格。

7.2 责任交代:读者借阅的图书在借阅期限内,如有损坏或遗失,需负责全部赔偿。

7.3 图书馆权力:图书馆有权根据需要对借阅制度进行调整,并对违规行为进行相应的处罚。

图书室各项规章管理借阅制度(三篇)

图书室各项规章管理借阅制度(三篇)

图书室各项规章管理借阅制度1. 借阅资格:只有图书室注册的读者才有权利借阅图书,需要提供有效的借书证明(如学生证、工作证等)。

2. 借阅期限:通常借阅期限为一定的天数,如15天、30天等。

读者需要在规定期限内归还借阅的图书,逾期归还将产生逾期费用。

3. 借阅数量:每个读者在同一时间只能借阅一定数量的图书,具体数量可以根据图书室的情况进行限制。

4. 借阅流程:读者到图书室办理借书手续,将所需借阅的图书提供给管理员,管理员会根据借书证明办理借阅手续,并记录借阅信息。

读者借阅的图书在归还时需要出示借书证明,管理员核对图书是否完好无损后将借阅信息注销。

5. 预约借阅:图书室可以提供图书预约的服务,读者可以提前预约自己需要借阅的图书,预约成功后按照规定时间到图书室借阅。

6. 归还期限:读者应该在借阅期限内将图书归还给图书室,可以通过自助还书机或者到图书室柜台办理归还手续。

7. 图书损坏与丢失:读者在借阅图书时应当保护图书,如发现图书有损坏或者遗失的情况,应当立刻向图书室报告,并承担相应的责任,包括赔偿图书或者按照图书室的规定进行处理。

8. 非法借阅与盗窃:严禁读者借阅他人借书证借阅图书,或者擅自将借阅图书带出图书室,一经发现将按照法律规定严肃处理。

9. 违规行为处罚:如果读者违反图书室的借阅规定,如逾期不还、丢失图书等,会受到相应的处罚,如缴纳逾期费用、被禁止借阅一段时间等。

10. 图书续借:在借书期满前,读者可以将所借图书续借一次,但是需要满足图书室的条件与规定,如图书在预约状态,或者被其他读者预约等,则无法续借。

11. 借阅记录:图书室会对读者借阅图书的记录进行保存,以便查询和统计用途。

读者可以提供个人信息保护的需求,图书室需要保障读者隐私。

12. 其他规定:根据图书室的实际情况,还可以制定其他借阅规定,如临时借阅、限制特定类别图书借阅等。

图书室各项规章管理借阅制度(二)图书室规章管理借阅制度一、借阅资格及登记1. 在校师生和职工均可以成为图书室借书读者。

图书借阅管理制度(五篇)

图书借阅管理制度(五篇)

图书借阅管理制度郏县光明眼科医院—图书借阅制度为了最大限度的满足我院广大员工的学习需要,方便员工利用、管理和流通,特制定如下规则:一、图书公共管理的基本规则:1.讲究文明礼貌,提倡用文明礼貌语言.尊重管理人员。

2.维护环境卫生,保持整洁。

3.查阅图书后请归还原位。

4.爱护图书,不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出员工书屋。

5.借阅时不得大声喧哗或影响他人正常工作。

7.员工图书阅览室设立在二楼会议室。

二、图书借阅规则:1.以全心全意为全体员工服务为原则。

2.借书数量。

每个人最多限____本。

3.借书期限。

每本书可借阅二个星期,如若未阅读完,可续借二周。

逾期不还者,按超期天数处以罚款。

超期每天罚款人民币____元。

4.图书借出时,应当面检查,如发现有错号、破损、污渍等现象,应立即向工作人员声明。

如还书刊时被发现,由还书读者负责.5.借用图书后应妥善保管,倍加爱护,不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点,如有上述情况将按有关规定罚款。

6.借阅人如若连续三次违反本图书借阅规则,则取消借阅资格,并酌情向所在部门或其上级部门如实反映情况。

三、遗失文献资料赔款规则:1.凡遗失文献资料者则按所遗失的文献资料原价进行赔偿。

2.借阅文献超过规定期限,每天罚款____元。

(四)赔偿书刊时间规定:1.待偿时间以不超过一个月为限;超过一个月者又以超期的规定一并处理。

2.办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料,可持赔偿收据到办公室返还赔偿金。

(五)图书馆开放时间:每日9:00-17:30。

图书借阅管理制度(二)一、借阅条件:1. 成年人持本人有效身份证件。

2. 学生持学生证。

二、借阅流程:1. 前台办理借书手续:借阅人到图书馆前台,出示有效身份证件或学生证,并填写借阅登记表格。

2. 借书限制:借阅人可借阅图书馆规定数量的图书,具体数量根据读者类型和借阅规定而定。

3. 借阅期限:一般借阅期限为30天,过期未归还的图书将产生逾期费用。

图书角借阅管理制度(五篇)

图书角借阅管理制度(五篇)

图书角借阅管理制度书是人们重要的学习方式,是文化传承的的通道,是人类进步的阶梯。

班班开辟“图书角”,其目的就是创设常态化的读书环境,形成浓浓的读书氛围,开展读书活动,培养学生喜爱读书的的习惯。

为了提高班级图书角图书的使用效果,营造书香班级,特制定以下管理制度:一、借书须知1、班级图书借阅的对象为本班全体学生。

2、借阅班级图书的每一个人,必须经过负责人签写好借阅手续,不能私自乱____翻图书。

3、学生每次借阅只准借阅一本,自己借阅的图书不得转借他人。

4、对借阅的图书要及时归还,并在图书借阅记录本上签好归还日期。

5、借书必须在上课前完成,打铃后不准在书柜前逗留。

二、读书须知1、除规定读书时间外,不得在课上阅读,如有发现,取消班级借阅资格。

2、爱护书籍,不能随意撕毁,或在书籍上涂写、批注、点评等,应原样归还给图书管理员,若破损严重,应予赔偿。

图书角借阅管理制度(二)是指图书馆、图书角或图书室等设施中的读者借阅图书时需遵守的规章制度,包括了借阅流程、借阅期限、借阅数量、归还要求等内容。

下面是一个图书角借阅管理制度的示例:1. 借阅资格:只有注册为本单位的读者才有借阅权利。

读者应凭有效证件办理注册手续。

2. 借阅流程:a. 读者在借阅台填写借阅单,注明所借图书的书名、读者姓名、借阅日期等信息。

b. 读者在借阅台交付借阅单和图书,由工作人员办理借书手续并登记借阅信息。

c. 读者在借阅期限内借阅图书,逾期需按规定进行续借或归还。

3. 借阅期限:a. 一般图书的借阅期限为30天。

b. 特殊图书(如珍稀文献、参考书、期刊等)的借阅期限为3天。

4. 借阅数量:a. 每位读者最多可同时借阅5本图书。

b. 特殊图书的借阅数量按照图书馆规定的特殊规定执行。

5. 续借:a. 读者可在图书借阅期满前,通过线上或线下方式续借图书。

b. 续借次数不限,但总借阅时间不得超过90天。

6. 归还要求:a. 读者应按时归还所借图书,逾期借阅需按规定缴纳罚款。

图书室各项规章管理借阅制度范本(四篇)

图书室各项规章管理借阅制度范本(四篇)

图书室各项规章管理借阅制度范本图书室借阅管理制度范本一、借阅对象1. 图书室的借阅服务面向全体读者开放。

2. 借阅者必须持有效证件方可借阅图书。

二、借阅流程1. 读者在图书室办理借阅手续时,必须出示本人有效证件。

2. 读者可通过自助借还机借取图书,也可向工作人员办理借书手续。

3. 借阅期限为30天,逾期将产生逾期费用。

三、图书归还1. 读者应按借阅期限归还图书,逾期归还将产生逾期费用。

2. 归还图书时,读者需办理还书手续,将图书交给工作人员核实并办理归还手续。

3. 读者若需续借图书,可在归还期限前向图书室工作人员提出申请。

四、图书损坏及丢失1. 读者借阅图书期间,应妥善保管,避免损坏或丢失。

2. 读者如发现借阅的图书有损坏或遗失的情况,应立即向图书室工作人员报告,并按照规定的赔偿标准赔偿。

3. 借阅图书遗失的读者,将被暂停借书权,直至赔偿或找回遗失图书为止。

五、借阅限制1. 不允许一次借阅超过10本图书。

2. 不允许借阅的特殊图书、资料等需经工作人员特别审批才可借阅。

3. 不允许借阅图书的对象需参加相关培训或考试等,工作人员可根据需求情况进行特殊安排。

六、违规处理1. 读者如有恶意损坏图书室设施、图书等行为,将按公共安全管理规定进行处理。

2. 对于违规借阅、逾期归还以及其他违规行为的读者,图书室有权冻结其借书权限或采取其他限制措施。

七、其他1. 图书室保留对借阅规章制度的最终解释权。

2. 图书室工作人员有权要求读者出示有效证件及进行相关登记。

3. 如有特殊情况需要延长借阅期限或其他特殊需求,读者可向图书室工作人员提出申请,工作人员将酌情处理。

以上为图书室的借阅管理制度范本,具体规定和流程可根据实际情况进行相应调整和修改。

图书室各项规章管理借阅制度范本(二)一、社区图书馆资料是居民教育的重要设施.有健全的各类管理制度。

配备有图书管理员,并做到人员相对稳定,以利于更好地开展工作。

二、学校的图书室,有建设的远期规划和近期目标,逐年增加藏书量,并有计划地做好教育资料的购置和积累,做好报刊杂志的证订,加强图书室的建设。

图书室图书借阅管理制度范文(三篇)

图书室图书借阅管理制度范文(三篇)

图书室图书借阅管理制度范文一、借阅资格和条件1.1 借阅人需为该图书室的注册用户,或具备其他借阅资格的人员。

1.2 借阅人应按照规定填写借阅申请单,并出示有效的身份证明。

1.3 借阅人需遵守图书室的规章制度,如借阅期限、借阅次数、借阅范围等。

二、借阅流程2.1 借阅人携带所需借阅书籍和有效身份证明前往借阅处。

2.2 借阅人出示借阅申请单并进行借阅登记。

2.3 图书管理员核对借阅申请信息,确认借阅资格。

2.4 图书管理员将借阅书籍登记出库,并告知借阅人借阅期限和还书时间。

三、借阅期限和还书要求3.1 借阅期限为通常情况下最长30天,超期需进行续借或归还。

3.2 借阅人需在规定时间内归还借阅书籍,逾期归还将产生相应的罚款。

3.3 若借阅人无特殊情况,应当在别的借阅人申请借阅该书时归还图书。

四、续借和预约4.1 借阅人可在借阅期限到期前提出续借申请。

4.2 续借期限为原借阅期限的一半,原则上限续一次。

4.3 若该图书被其他人预约,则不可进行续借。

五、丢失或损坏处理5.1 若借阅人借阅图书遗失或损坏,应及时向图书室报备,并按照标价进行赔偿。

5.2 如果借阅人发现已经借阅的书籍有损坏或遗失情况,应当立即向图书管理员报告。

六、其他规定6.1 借阅人严禁以任何形式私自调换或转借已借阅图书。

6.2 借阅人不得携带未经借阅登记的书籍进入图书室。

6.3 借阅人应保持图书的完好状态,不得随意涂写、折叠、撕毁书籍。

6.4 图书室有权根据需要调整借阅规则和管理制度,并及时通知借阅人。

图书室图书借阅管理制度范文(二)一、借阅规定1. 学生借阅1.1 学生可凭学生证在图书室借阅图书。

1.2 每位学生最多可借阅3本图书,借阅期限为2周。

1.3 若学生希望延长借阅期限,需提前一周向图书管理员申请,并在申请时预约其它学生的借阅时间。

1.4 图书逾期未归还的学生,将被禁止借阅图书直至归还并支付逾期罚款。

2. 教师借阅2.1 教师可凭教师证在图书室借阅图书。

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发布日期:2011-7-20 实施日期:2011-8-1
上海宏波工程咨询管理有限公司
综合管理体系文件

图书借阅管理制度
编号:HB-GLZD-11-D

分发号:

编 制:梁 捷
审 核:梁 捷
审 批:李 松
宏波咨询
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1. 目的
为规范公司图书的管理,特制定该制度。
2. 范围
公司全体员工。
3. 职责
3.1 项目总监负责提出借阅申请,并明确经办人,负责办理图书的借阅手续。
3.2 业务管理部门负责对项目监理机构提出的图书借阅申请进行审核。
3.3 总师室负责公司图书的日常管理,确保技术标准、验收规范等监理工作
依据的有效性。
4. 管理制度
4.1 公司所有图书均加盖图书印章,属公共财产,员工个人不得将其据为己
有。
4.2 公司技术标准、规范、图集等图书由总师室负责将图书信息输入宏波综
合业务管理系统,供本公司员工网上查阅。凡新购进的图书,按图书分类科目进
行分类整理,加盖公司图书印章。
4.3 公共参考图书(如施工手册、监理工作手册、竣工资料实例等)除特殊
情况以外,原则上不予外借,必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。参考
图书的购买,由需求者书面报审,经公司总经理批准后由总师室负责购买,并做
好登记手续。
4.4公司所有图书借阅者仅限公司在职员工,以项目监理机构或部门为单位
办理借阅手续。
4.5鼓励使用电子版规范、技术标准等图书。公司定期在宏波文控系统上更
新有效的电子版规范和技术标准等文件,供各部门、各项目监理机构使用。
4.6 若项目监理机构借阅纸质规范、技术标准等图书,由项目总监提出借阅
申请,并写明借阅的经办人。由业务管理部门审核后报总师室。
4.7 项目结束后,由项目总监组织办理图书的归还或续借手续。
4.8 借阅和归还图书时,应严格履行签字、登记、注销手续。总师室对借阅、
归还的图书,应仔细清点,核查无误后方可签字注销。
宏波咨询
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4.9 员工在使用过程中,应爱护书籍,不得在图书中批改、圈点、划线、折
角、涂写。如遗失按原价进行赔偿。
5. 附则
5.1 本制度由上海宏波工程咨询管理有限公司负责解释和修改,公司各部门
和各项目机构遵照执行。
5.2 本制度自发布之日起施行。

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