入厂煤采制管理及风险点控制
煤场工风险管理标准和管理措施
煤场工风险管理标准和管理措施1. 前言煤场作为一个重要的接收点，在煤炭生产和运输中扮演着至关重要的角色。
但是，煤场的运营管理不仅需要满足高效和精细化的要求，同时也需要做好相应的风险管理。
为了确保煤场工效和安全的运行，制定相应的煤场工风险管理标准和管理措施，是必须的。
2. 风险管理标准煤场工风险管理标准，需要制定相应的程序，以确保煤场工风险管理能够有效地实施。
同时，该标准需要遵守相关的法律法规和标准，并在其基础上，结合实际情况作出相应的调整。
以下是煤场工风险管理标准的主要内容：2.1 风险管理的目的风险管理的目的，是为了有效地识别和管理煤场工运营中的各种风险，从而确保工作的高效性和安全性。
具体而言，煤场工风险管理应该注重以下三个方面：1.确定和评估所有相关风险，包括自然灾害、人为因素、财产损失、安全等。
2.对所有风险进行分类，并制定相应的应对措施。
3.定期进行风险评估和监控，及时更新应对措施，并且对煤场运营中新出现的风险进行及时评估和处理。
2.2 风险管理程序为了达成风险管理目的，必须设立明确的风险管理程序，包含以下步骤：1.识别和评估煤场工的各种风险及其严重程度。
2.制定相应的风险管理计划，包括风险控制和应对措施。
3.在风险管理计划中，明确监控和评估煤场工运营中的风险。
4.定期对风险管理计划进行评估和更新，确保其有效性。
2.3 风险管理流程在风险管理流程中，应该具有系统的方法，包含以下几个步骤：1.识别煤场工的全部风险，评估每个风险的严重程度。
2.制定应对措施和风险管理计划，并将其纳入日常工作中。
3.常规性地进行风险评估和监控，随时更新应对措施和风险管理计划。
4.对起事故或者异常的风险，应及时评估，制定相应的应对和措施，避免此类事件的再次发生。
2.4 风险管理框架以上内容将集成为一个风险管理框架，在实际应用中，计划具备如下的功能：1.完全识别和评估所有的风险，并为其制定相应的应对措施，确保煤场工运营的持续效益。
采制样工作要求及管理办法
采制样工作要求及管理办法采制样工作要求及管理办法入厂煤采、制样工作要求及管理办法1、目的1.1为了加强燃料运行部采、制样工作的规范化、制度化，提高业务水平，更好的完成入厂煤煤质检验工作，增强采样人员及相关人员的责任意识，约束采样人员的工作行为，根据热电公司《劳动纪律奖惩办法》、《安全作业规程》的有关规定和国家采制样标准，结合我公司采、制样工作实际，特制定本办法。
1.2本办法适用于燃运部采制样及燃料专业维护工作的相关人员。
2、考核原则公平、公正、公开；切合实际。
3、考核内容采样班部分3.1白班有市场煤车入厂时班长或技术员要到采样现场进行监督和指导，并对采样员的采样标准（采样深度、布点、子样量）进行检查，如发现一项不合格，现场提出批评并纠正，如再发现类似问题则扣组长10元，其他员工扣5元。
3.2市场煤车入厂必须投入机械化采样机采样，按监采人员要求随机布点采样，保证每节车厢都采到。
机采作业每节煤车奖励1元，发现有漏采的车厢，每节车处罚5元，机采完毕后，收集样瓶要及时清空，收集煤样运回制样间。
检查发现集样瓶内留有余煤的处罚10元。
机采全过程必须由一名采样员全程值守。
发现擅自脱岗一次处罚50元。
3.3白班有市场煤车入厂时班长或技术员对采样员的制样标准（全水分煤样的堆锥四分法、九点取样法是否标准、化验煤样的分样是否使用二分器、装袋量是否符合标准、是否有装错样、袋口封装是否严密等）进行检查，如发现一次不合格，对组长及当值人员提出批评并纠正，如再发现类似问题则扣组长10元，其他员工扣5元。
3.4每天由技术员检查当天的采制样记录本，发现不合格（缺项、漏项、填错项、没签字等）应及时让当班组长修改，并提出口头批评。
如每月发现两次以上不合格者扣该组10元。
3.5各组每批次入厂煤热值与月平均热值相差过大超过180卡，扣该组20元。
3.6根据公司交接班制度规定，交接班时间分别为：前夜为16：40分；白班为7：40分；后夜为12：40分，交接班时要填好记录本。
选煤厂安全风险管控制度范文
选煤厂安全风险管控制度范文煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但其生产过程中存在着诸多安全风险。
为了切实做好煤矿安全风险的防控工作，保障煤矿生产作业的安全稳定进行，制定一套科学合理的煤矿安全风险管控制度是十分必要的。
下面，就煤矿安全风险管控制度的范文进行详细介绍。
一、总则1.1 本制度的编制目的是为了规范煤矿生产作业中的安全风险管控工作，确保煤矿生产作业的安全稳定进行。
1.2 本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿生产过程中的所有环节和岗位。
1.3 本制度的内容包括安全风险评估、风险管控措施、应急预案等方面的规定。
二、安全风险评估2.1 煤矿企业应建立健全安全风险评估制度，对煤矿生产过程中的安全风险进行全面、科学的评估。
2.2 安全风险评估应包括以下内容：(1) 煤矿生产过程中可能存在的安全风险；(2) 安全风险的概率和影响程度评估；(3) 安全风险的等级划分和分类；(4) 安全风险的监测与分析。
三、风险管控措施3.1 煤矿企业应根据安全风险评估结果制定相应的风险管控措施，包括但不限于以下方面：(1) 设立安全管理机构，明确各职责和权限；(2) 完善安全设备和工具的采购、使用和维护制度；(3) 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；(4) 制定煤矿生产作业的安全操作规程，确保生产作业的安全性；(5) 加强对煤矿生产过程中的职业健康风险的管控，保护员工的身体健康；(6) 建立安全生产事故报告和处理制度，及时掌握和处理各类安全事故。
四、应急预案4.1 煤矿企业应结合实际情况，制定科学合理的应急预案，确保在发生突发安全事故时能及时有效地处置。
4.2 应急预案应包括以下内容：(1) 安全风险的分析和评估；(2) 突发安全事故的应急处理流程；(3) 各部门和岗位在突发安全事故中的职责和任务安排；(4) 突发安全事故处置过程中所需的资源准备和调配；(5) 突发安全事故事后的事故调查与总结。
五、监督检查5.1 煤矿企业应建立监督检查制度，定期对煤矿安全风险管控措施的执行情况进行检查和评估。
煤炭采制样工操作规程
煤炭采制样工操作规程一、操作环境要求1.作业场所应保持通风良好，无烟尘污染，温度适宜，确保操作人员的身体健康。
2.操作人员应穿戴好劳动防护用品，包括工作服、安全帽、防护眼镜、耐刺手套等。
3.操作区域应保持整洁，防止滑倒和其他安全事故的发生。
二、设备操作规程1.操作前应检查煤炭采制样设备的状态，确保设备完好，能正常进行作业。
2.根据需要调整设备的速度和倾斜角度，确保运行顺畅。
3.操作时应注意设备周围的人员和物品，防止发生意外伤害。
三、煤炭采制样工具使用规程1.选择使用适合的工具进行采样操作，如锄选机、锤子、铁镐等。
2.使用工具前应检查其完好性，如是否有破损、变形等情况，确保安全有效。
3.使用工具时应注意力集中，稳定动作，防止伤害自己或他人。
四、采制样工作流程1.根据现场情况，选择合适的煤炭样本采样点，确保样本的代表性。
2.使用工具进行煤炭样本的破碎和分选，将样本制成所需尺寸的样品。
3.采制样后，将样品放入采制样袋中，并进行标识，确保样品的准确性和可追溯性。
4.定时清理采制样现场，保持工作区域的整洁。
五、煤炭采制样质量控制1.定期进行煤炭采制样质量的检查和评估，确保采得的样品符合质量要求。
2.根据现场情况和需要，定期校正和保养煤炭采制样设备，确保设备正常运行。
3.根据煤炭采制样作业中出现的问题和缺陷，及时采取措施予以改进和纠正。
六、安全注意事项1.操作人员必须经过专业培训，并持有相关操作证书。
2.严禁未经授权的人员擅自操作采制样设备。
3.禁止在运行设备周围有人员进行嬉闹等危险行为。
4.操作人员在操作过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，并及时报告上级或相关部门。
七、应急处理措施1.设备故障或操作事故发生时，操作人员应立即停止作业，并及时报告上级或相关部门，按照应急处理流程进行处理。
2.紧急情况下，应按规定进行撤离，并遵守安全逃生指示，确保人身安全。
总结：煤炭采制样工操作规程是对煤炭采制样工作进行规范和管理的重要文件，对确保煤炭样品的质量、安全和可追溯性具有重要意义。
原料煤采制化规章制度
原料煤采制化规章制度第一章总则第一条为了规范原料煤采制化过程，保障生产安全、环境友好和资源有效利用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事原料煤采制化工作的单位和人员。
第三条原料煤采制化应以保护环境和人身安全为前提，遵守国家相关法律法规，严格执行本规章制度。
第四条各单位应建立健全原料煤采制化管理制度，配备专业技术人员，确保生产过程符合安全标准。
第二章原料煤的采选第五条采选原料煤前，应进行地质勘探和评估，确保矿井选址符合工程建设要求。
第六条采选原料煤应以不影响周边环境和水源为前提，严禁采选在生态保护区、水源保护区和特殊景观区。
第七条采选原料煤时应遵守相关规定，保证矿井的稳定性和安全性。
第八条采选原料煤过程中，应采取安全防护措施，保障生产人员的人身安全。
第三章原料煤的制化第九条原料煤的制化过程应符合国家环保要求，严格按照技术标准进行处理。
第十条原料煤的制化应落实固废处理措施，减少环境污染和资源浪费。
第十一条原料煤的制化过程中，应监测和控制排放物的含量，确保不影响周边环境和空气质量。
第十二条原料煤的制化应按照相关规定进行化验和检测，确保产品符合质量标准。
第四章安全管理第十三条原料煤采制化过程中，应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和纪律考核制度。
第十四条原料煤生产现场应配备安全设施，确保生产人员的人身安全。
第十五条原料煤生产单位应进行安全教育培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
第五章环境保护第十六条原料煤采制化过程中，应遵守环保法律法规，减少环境污染和资源浪费。
第十七条原料煤生产单位应建立健全环境管理制度，监测和控制排放物的含量，确保不对周边环境造成影响。
第十八条原料煤生产单位应进行定期环境评估，提出改进建议和措施，不断改善环境质量。
第六章监督检查第十九条相关部门应定期对原料煤的采选和制化过程进行监督检查，发现问题及时整改和处理。
第二十条原料煤生产单位应积极配合监督检查工作，提供必要的资料和信息。
煤炭采制化安全管理制度
一、总则为了保障煤炭采制化过程中的安全，防止事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度内容1. 组织机构（1）成立煤炭采制化安全管理领导小组，负责全过程的监督和管理。
（2）设立安全管理办公室，负责具体实施和协调。
2. 安全教育培训（1）对所有员工进行安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
（2）对新员工进行岗前培训，确保其了解本岗位的安全操作规程。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）建立隐患排查制度，对存在安全隐患的设备、设施进行整改。
4. 作业现场安全管理（1）严格执行操作规程，确保作业现场安全。
（2）加强对设备、设施的维护保养，防止因设备故障导致事故发生。
（3）严禁违章操作、冒险作业。
5. 应急预案（1）制定煤炭采制化安全事故应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
6. 责任追究（1）对违反安全管理制度的行为，依法依规追究相关责任。
（2）对事故责任人，依法依规进行处理。
三、具体实施1. 安全管理领导小组负责制定年度安全工作计划，并组织实施。
2. 安全管理办公室负责日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故调查处理等。
3. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全管理工作负总责。
4. 所有员工必须严格遵守本制度，对违反制度的行为，将按照相关规定进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由煤炭采制化安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
五、安全管理制度实施细则1. 安全教育培训方面（1）新员工入职后，必须在安全管理办公室进行岗前安全教育培训。
（2）定期对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全检查与隐患排查方面（1）每月至少开展一次全面安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
煤炭采制样工操作规程（三篇）
煤炭采制样工操作规程第一章概述1.1 目的本操作规程的目的是为了规范煤炭采制样工的操作流程，确保煤炭采制样工作的质量和安全。
1.2 适用范围本操作规程适用于煤炭采制样工作的全过程管理，包括煤炭采样、采制样、样品保管和样品送检等环节。
第二章煤炭采样2.1 采样点位置确定2.1.1 采样点应选择煤堆的不同位置，避免局部煤质参差不齐的情况。
2.1.2 采样点应距离较远的两个堆峰之间的距离不小于10米。
2.2 采样工具及设备2.2.1 采样工具应使用符合国家标准的专业采样工具。
2.2.2 采样设备应定期进行检验和校准。
2.3 采样方法2.3.1 采样前应对采样器进行清洁和除尘处理。
2.3.2 采样应按照技术要求和工艺规范进行。
2.3.3 采样过程中要随时检查采样器的状态，避免污染或损坏。
2.4 采样记录2.4.1 采样时需详细记录采样点位置、采样器型号、采样时间等信息。
2.4.2 采样记录需进行签字确认，确保准确性和权威性。
第三章采制样3.1 采制样前准备3.1.1 采制样前应检查采样工具和设备的状态，确保正常工作。
3.1.2 采制样区域要保持整洁，并按规定摆放采制样所需的工具和设备。
3.2 采制样方法3.2.1 采制样应按照技术要求和工艺规范进行。
3.2.2 采制样工应掌握正确的采制样方法和技巧，避免质量问题。
3.2.3 采制样过程中需注意安全，避免人身伤害和设备损坏。
3.3 采制样记录3.3.1 采制样时需详细记录采制样的时间、样品编号、样品重量等信息。
3.3.2 采制样记录需进行签字确认，确保准确性和权威性。
第四章样品保管4.1 样品保存条件4.1.1 样品应保存在合适的温度和湿度下，避免受潮和热变质。
4.1.2 样品存放区域应远离火源和酸碱性物质。
4.2 样品标识4.2.1 样品应贴上标签，标明样品编号、采样点位置、采样时间、采制样工信息等。
4.2.2 样品标识应清晰易读，避免混淆和丢失。
4.3 样品登记4.3.1 样品进出库时需进行登记，记录样品的流向、时间和责任人等信息。
选煤厂安全风险管控制度
选煤厂安全风险管控制度1. 引言选煤厂是煤炭加工生产的关键环节，然而，由于其特殊的工艺和条件，其生产过程中存在着各种安全风险。
为了保障选煤厂的安全生产，建立一套完善的安全风险管控制度是至关重要的。
本文档将介绍如何制定和实施选煤厂安全风险管控制度，以提高选煤厂的安全生产水平。
2. 选煤厂安全风险评估在制定安全风险管控制度之前，首先需要进行选煤厂的安全风险评估。
安全风险评估可以通过以下步骤进行：2.1 风险识别对选煤厂的各个环节进行全面的巡检和调查，识别潜在的安全风险因素。
例如，设备老化、操作不当、易燃物品存放不当等。
2.2 风险评估评估每个潜在风险的严重性和概率，并根据其可能导致的损失大小进行综合评估。
评估结果可以帮助确定优先级和相应的控制措施。
2.3 风险控制措施根据评估结果，制定相应的风险控制措施。
这些措施可以包括技术改进、设备维护、操作规程制定等。
3. 选煤厂安全风险管控制度的制定3.1 目标设定制定选煤厂安全风险管控制度的首要任务是设定明确的目标。
目标应该以选煤厂的安全生产为中心，并具体到每个环节和岗位。
3.2 流程规定制定选煤厂安全风险管控制度的流程规定包括风险识别、风险评估、风险控制措施制定和风险监控等环节。
每个环节应该明确具体的步骤和责任人。
3.3 责任分工明确各个岗位的安全责任和权限，并制定相应的责任分工表。
每个岗位的责任应该与其职责和权限相匹配。
3.4 培训和教育选煤厂安全风险管控制度的制定不仅需要制度本身，还需要相关人员的培训和教育。
培训和教育应该覆盖选煤厂的各个岗位，并定期进行。
4. 选煤厂安全风险管控制度的实施4.1 措施实施根据选煤厂安全风险管控制度的要求，逐步实施各项风险控制措施。
实施过程中应当注重安全培训、技术改进和设备维护等方面。
4.2 效果监测对选煤厂安全风险管控措施的实施效果进行监测。
监测可以通过定期的安全检查、事故分析和工作记录等方式进行。
4.3 绩效评估定期评估选煤厂安全风险管控制度的绩效。
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入厂煤采制管理及风险点控制
作者：袁闻达
来源：《工业技术创新》2016年第06期
摘要：煤样采制管理中的一些环节较易出现问题，引发风险。
结合实际管理情况，对风险点控制举措进行了全方位分析。
分析表明，必须注重采制化人员的素质培养，确保采制化设备的可靠精准，采用随机性强的采样管理和严格的制样管理，加强采制样记录的可追溯性。
上述举措将使得采制的样品更具代表性，化验数据更加精确，从而有效遏制弄虚作假，保证火力发电厂的利益。
关键词：火力发电；入厂煤；采制样；风险控制
中图分类号：TK16 文献标识码：A 文章编号： 2095-8412 （2016） 06-1243-03工业技术创新 URL： http：// DOI： 10.14103/j.issn.2095-8412.2016.06.051
引言
煤炭是火力发电的主要原料，正确、精准地检验所采购煤炭的质量，是火力发电厂需首要考虑的问题。
在实际的生产经营中，燃料供需双方利益方面存在着矛盾，一旦管理缺失，极易因质量问题而发生经济纠纷，也将严重损害电力企业的信誉和利益。
因此，入厂煤的采制流程管理是燃料管理工作极为重要的一环，要下大力量抓好风险点控制工作。
1 采制化人员素质及设备精准性要求
采样和制样过程无论是通过机械化还是人工化来实现，都离不开人为操作。
人员是支配采制化操作的主要因素。
所以，必须把人员放在第一位，人员素质决定着工作质量，同时也影响着燃料的管理水平。
对采制人员的素质要求主要有“三心”——廉洁心、道德心、责任心，同时还要具备过硬的技术素质和身体素质。
采制化设备需要精确化。
若要出具精确的煤质化验报告，除了操作人员要按照国家标准的要求精心操作以外，精准的煤质化验设备也是不可或缺的。
采制化设备不仅要达到健康的使用水平，更要达到合格的使用精度。
加强采制化设备的管理不仅是出于生产的需要，更重要的是煤质试样分析的可信性和准确性。
采样分为机械采样[1， 2]和人工采样[3]两种方式，其中人工采样的误差相对较大，并且由于人为因素较多，即使是同样一批原煤，按照国标进行采样与随心所欲地采样，其化验结果也可能有天壤之别。
因此，应尽可能地采用如图1所示的全深度机械采样装置，这样即使劣质煤藏于底部，也无法逃脱采样装置的法眼，且煤样所含水分能够与总体煤的水分接近。
燃煤的化
学分析结果表明了燃煤的质量和特性，这就对化验分析设备的使用精度提出了更高要求。
要按照规定对仪器进行定期校验和性能检定，始终确保分析结果的准确性。
2 随机性强的采样管理制度
对于装车比较均匀的燃煤，可以依据国家、行业采样标准进行采样。
但是一旦装车不均匀，或者个别煤炭供应商故意按照采样存在的漏洞，使用“盖帽煤”、“夹层煤”，或掺矸石、煤泥等，若还按照标准进行采样，蒙受损失的必然是用煤企业。
为了减少采样误差，所使用的煤样要最大限度地代表整个批次的来煤情况。
人工采样时除了参照标准外，还需要使用一些其他适应煤质变化的方法，且必须有正式工现场监督。
汽车煤人工采样，是指汽车卸到卸煤点后，分上、中、下部分，分别采一个子样（采样前将外表煤铲去0.4 m）。
每次采样时，要求至少两名采样工在场，加强相互监督。
煤场旁边放置几个贴有矿别标签的存样桶，方便每车采样后及时倒入桶内。
为了防止水分散失，存样桶必须有密封盖，放入煤样后及时盖好，且要有专人看护。
汽车煤机械采样，应采用全深度八方格随机采样法，子样位置应随着车厢的不同而不同，以使车厢各部分的煤都有相同的机会被采出。
根据我厂实际情况，采样方法如下：
将车厢分成若干个边长为1 m～2 m的小区块，并编上号，然后以随机的方法，依次选择各车箱的采样点位置，如图2所示。
由此，采样达到了全深度，运煤车辆的每一个采样点都有同等机会被采出，使样品完全具有代表性，可以有效地遏制产假行为。
3 严格制样监督，实现采制样记录可追溯
为了加强制样监督，保证制样质量，防止别有用心的人员在制样操作过程中弄虚作假，具体操作应尽可能由正式工来完成。
制样无论是由正式工还是临时工操作，必须有两人以上相互监督。
每次制样、装瓶完毕后，为防止样品被“做手脚”，所有煤样都要贴好制样标签，立即在两人以上的监护下送交化验室分析，途中应走指定送样路线，保证有摄像监督。
样品送到化验室后，必须与化验室人员认真交接，交接完毕后，制样工作完成[4]。
实现采制样记录可追溯是管理的主要环节。
除了做好具体的采制样现场操作外，采制样工作的原始记录同样重要。
一份优秀的采制样原始记录除了能够正确反映基本的采制样情况以外，更关键是在于其可追溯性[5]。
无论哪个环节出了问题，都能够通过记录追溯到具体当事人，从而在发生煤质经济纠纷时，提供强有力的法律依据，有效保护企业的合法权益。
可以参考的方法有：
（1）所有煤采样、制样原始记录均由具有作业资格证的正式员工书写；
（2）每项操作完成后，工作负责人要对工作情况及时记录，不得有延误或代写的情况；
（3）每项工作的记录都要“全、细、清”，也就是从开始接收指令，到一级编码、抄写车号、二级编码、采样、更换存样桶每次倒筒的质量、总样质量、采样结束后与制样人员完成交接、制样人员接受煤样后的制样过程、所制取得的样品质量、送样交接等，对每个环节都要记录具体数据、时间、地点、监督人、操作人；
（4）原始记录必须用汉字填写，不能打“√”。
字迹要清楚，不能有空格，备注若无内容，打上横线，以免被篡改。
4 结束语
由上述分析可见，真正做好入厂煤采制管理和风险点控制的前提很多，包括领导的大力支持、员工的敬业精神、完善的采制管理制度、严格的采制监督措施等综合因素。
只有如此，方能尽量减少人为和技术误差，使采制的样品更具代表性，化验数据更加精准，最终减少供应商弄虚作假的机会，有效控制燃煤成本，维护企业权益。
参考文献
国家质量监督检验检疫总局. GB/T 19494.1煤炭机械化采样第1部分：采样方法[S]. 北京：中国标准出版社， 2004.
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国家质量监督检验检疫总局. GB 475商品煤样人工采取方法[S]. 北京：中国标准出版社，2008.
国家质量监督检验检疫总局.GB474煤样的制备方法[S]. 北京：中国标准出版社， 2008.
曹长武.火电厂煤质检测技术[M]. 北京：中国标准出版社， 2008.。