【公司采购流程管理制度】公司档案管理制度及流程
公司物资采购流程管理制度(3篇)
公司物资采购流程管理制度第一章总则第一条为了规范公司物资采购流程，保证采购活动的合法、公正、透明，提高采购效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有物资采购活动，包括但不限于设备、材料、办公用品、服务等。
第三条采购流程分为需求确定、采购策划、招投标、评标、合同签订、履行管理等环节。
第四条采购活动应遵循公平竞争、公正合理的原则，采购人员应保持中立、客观、公正的态度。
第五条本制度由公司采购部门负责解释和修订。
第二章采购需求确定第六条采购需求来源包括公司内部各部门的需求申请、领导决策以及公司战略发展需求等。
第七条采购需求应填写采购申请表，包括需求物资名称、规格、数量、用途、预算等信息，并由相关部门负责人签字确认。
第八条采购需求应经过部门内部评审和审核，确保需求合理、准确。
第九条采购需求未达到法定公开招标金额的，应报采购部门备案；达到法定公开招标金额的，应按照招投标流程进行。
第十条采购部门应建立需求定期汇总、归类和分析的机制，为采购策划提供参考依据。
第三章采购策划第十一条采购策划应根据需求确定采购方式、采购量和预算，并编制采购计划表。
第十二条采购策划应进行市场调研、供应商评估等工作，确保选择合适的供应商。
第十三条采购策划应进行风险评估，确保采购活动的风险可控。
第十四条采购策划应编制招标文件，包括招标公告、招标文件、样品要求、技术规格等内容。
第十五条采购策划应征求相关部门的意见，确保采购活动符合公司整体发展规划和业务需求。
第四章招投标第十六条招标应严格按照法律法规和公司规定进行，包括公告、报名、资格审查、招标文件发放等环节。
第十七条招标公告应发布在指定的媒体上，并明确招标截止时间和地点。
第十八条投标人应按照招标文件的要求准备投标文件，并在规定的招标截止时间前递交。
第十九条委托评标委员会进行评标，评标委员应具备相关专业知识和经验，签订保密协议。
第二十条评标应按照规定的评审标准和程序进行，评审结果应及时公示，并确认中标供应商。
公司采购管理制度及流程
公司采购管理制度及流程公司采购管理制度及流程一、制度概述公司采购管理制度的目的是规范和优化公司的采购流程，确保公司采购活动的合法性、透明性和效率。
本制度适用于公司所有采购活动。
二、采购管理指导原则1. 公平公正：采购过程中，应公开、公平、公正地对待所有供应商，遵循阳光采购原则，建立公正的竞争环境。
2. 风险管理：在采购过程中，应进行风险评估，并制定相应的风险控制措施。
3. 费用控制：采购活动应严格控制费用，确保采购物品的价格合理，提高采购效益。
4. 合作共赢：与供应商建立长期合作关系，寻求共同发展，推动供应链优化。
三、采购流程1. 采购需求确认：各部门根据业务需要确定采购需求，并填写采购申请。
2. 供应商筛选：采购部门根据采购需求，进行供应商的筛选和评估，选出一至三家供应商。
3. 询价和议价：采购部门与选定的供应商进行询价和议价，确保价格合理。
4. 采购评审：采购部门组织内部评审会议，对不同供应商的报价、商业条款等进行评审。
5. 合同签订：选定供应商后，采购部门与供应商签订采购合同，明确采购物品的规格、数量和价格等。
6. 采购执行：供应商按合同要求提供采购物品，采购部门负责验收和入库等工作。
7. 付款结算：财务部门结合验收情况，按照合同约定进行付款结算。
8. 供应商绩效评估：采购部门根据供应商的交货质量、交货时间、服务质量等方面进行绩效评估。
9. 采购记录管理：采购部门负责归档和管理采购合同、采购申请等相关文件，确保采购记录的完整性和可查性。
四、制度执行与监督1. 制度执行：各部门负责人和员工应严格按照制度要求执行采购流程，确保采购活动的规范性。
2. 监督与检查：公司内设独立的采购监督与检查部门，负责对公司的采购活动进行监督和检查，发现问题及时处置。
3. 惩罚措施：对违反采购管理制度的员工，采取相应的惩罚措施，包括扣减绩效考核分数、停职等。
五、制度修订与培训1. 制度修订：公司采购管理制度需要定期进行修订，根据实际情况和公司发展变化进行相应的优化和调整。
公司采购管理制度及流程（精选10篇）
公司采购管理制度及流程公司采购管理制度及流程什么是管理制度？企业管理制度是对企业管理活动的制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。
公司采购管理制度及流程（精选10篇）在充满活力，日益开放的今天，制度起到的作用越来越大，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的公司采购管理制度及流程（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司采购管理制度及流程1一、目的为加强公司物资(生产物资或生产设备)的采购管理，规范采购操作规程，建立合格供应商网络，适时采购物美价廉的物资，以满足公司正常的运营，特制订本制度。
二、适用范围适用于公司各类生产物资(设备)或大宗的采购。
三、采购及物流审批权限1、采购申请单采购申请单由需求部门提出，审批权限如下：(1)估算金额在元以内，由部门经理审批。
(2)估算金额在元至元之间，先由部门经理审核，再由分管副总审批。
(3)估算金额在元至元之间，先由部门经理和分管副总审核后，再由总经理审批。
(4)估算金额在元以上(大宗采购)，由董事长加批。
2、采购订单(或采购合同)采购员根据已审批的采购申请单和市场询价结果制作采购订单，审批权限如下;(1)采购金额在元以内，由采购经理直接审批。
(2)采购金额在元至元之间，先由部门经理审核，再由分管副总审批。
(3)采购金额在元至元之间，先由部门经理和分管副总审核后，再由总经理审批。
(4)采购金额在元以上(大宗采购)，由董事长加批。
(5)采购金额在元以上，财务经理附核。
3、验收入库审批权限1、入库金额在元以内的单据由部门经理审批。
2、入库金额在元至元之间的单据由部门经理审核，分管副总审批。
3、入库金额在元以上的单据由部门经理和分管副总审核，总经理审批。
4、领用发货审批权限1、出库金额在元以内的单据，由储运部经理及领用部门经理共同审批。
2、出库金额在元至元的单据，需分管副总加批。
公司采购流程的管理制度（精选11篇）
公司采购流程的管理制度公司采购流程的管理制度（精选11篇）在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的公司采购流程的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司采购流程的管理制度 1分公司物资的采购，执行先申请后执行的原则，物资需求部门应事先填写采购申请单，报送公司分管部门审批后，转交采购部门采购。
一、商品采购1、各营业终端根据销售、库存情况填写采购申请单，报送分公司领导审批，超过一定金额的采购送总公司总裁审批；2、采购部门根据审批后的'采购申请单整理、汇总后采购；3、采购部门联系供应商，进行询价、洽谈、签订采购合同，上报审批，最后下单采购；4、采购商品送到营业终端后，各营业终端仓管员应及时根据供应商的随货同行单和分公司的发货单验收商品，并签字。
直营店仓管员再根据随货同行单、分公司发货单、验收情况登记库存商品进销存表，而后将签字后的分公司发货单每周整理一次寄给采购部，加盟店将签字确认后的分公司发货单传真给采购部。
采购部再根据直营店或加盟店签收的情况在供应商的送货单上签收，复印一份留存，一份传真给供应商，而后将原件转给财务入账；5、各营业终端若发现质量问题或供应商随货同行单、分公司发货单与实际商品不相符的，应及时通知采购部门，得到处理意见后办理入库；6、采购部门根据采购合同，填写付款申请单，报部门主管审核后，转给财务审核，然后报送给有审批权限的公司领导审批；7、采购部门负责取得供应商发票，并转交给财务。
二、其他物资采购1、分公司购置固定资产(单价在20xx以上或it设备单价在1000元以上)的采购申请单，应上报总公司领导审批方可采购。
固定资产采购之后，分公司行政人员应验收、登记，收取保修卡等相关资料，并督促相关人员填写设备验收和领用单，附在报销或付款申请单后。
固定资产领用人发生变更的，行政部门应负责监督固定资产移交，并填写移交单，报送一份给财务部备案；2、其他零星的采购均需填写采购申请单，报送审批后方可采购；3、所有的采购均要有相关人员的验收，并注明收到商品的名称、规格、数量、质量、日期等信息，并签名；4、采购人员根据手续完整的单据，填写费用报销单或付款申请单，办理报销或付款手续。
公司采购流程管理制度7篇
公司采购流程管理制度7篇公司采购流程管理制度【篇1】第一条采购部门的划分1．生产原材料采购：由采购部门负责办理。
2．日常办公用品采购：由办公室或办公室指定的部门或专人负责办理。
3．对于重要材料的采购，必要时由总经理指派专人或指定部门办理采购作业。
第二条采购作业方式一般情况，采购部门依材料使用及采购特性，选择下列一种最有利的方式进行采购：1．集中计划采购：凡具有共同性的材料，须以集中计划办理采购较为有利，采购前，先通知请购部门依计划提出请购，采购部门集中办理采购。
2．长期报价采购：凡经常性使用，且使用量较大的材料，采购部门应事先选定供应厂商，议定长期供应价格，批准后通知请购部门依需要提出请购。
3.未经公司主管领导书面同意，不得私自变更、替换现有面辅材料供应商；如有更适合供应商而需要替换原供应商的，采购部必须提交书面变更供应商陈述材料，获得书面批准后方可变更。
4.询价、议价结束后，需公司主管领导书面同意方可定价，否则公司不予认可价格；由此引起后果由责任人负全责。
5.采购作业合同签订由公司指定或授权委派专人负责，否则视为无效。
6.毛领、毛条、面料等大额材料合同签订由分管采购副总经理以上级别人员办理。
第三条采购作业处理期限采购部门应依采购地区、材料特性及市场供需，分类制定材料采购作业处理期限，通知有关部门以便参考，如果有变更时，应立即修正。
第四条询价、比价、议价(一)经办人员应对厂商的报价资料进行整理并经过深入调查分析后，以电话或其他联络方式向供应厂商议价。
(二)凡是最低采购量超过请购量的，采购经办人员在议价后，应在请购单中注明，经主管签字确认后上报。
(三)采购经办人员接到“材料采购单”后应依采购材料使用时间的缓急，并参考市场行情及过去采购记录或厂商提供的资料，需精选三家以上的供应商进行产品的书面比价，经分析后进行议价，议价结果书面上报主管领导。
(四)采购部门接到请购部门（生产部、总经理办）以电话联络的紧急采购情况，主管应立即指定经办人员先行询价、议价，待接到请购单后，按一般采购程序优先办理。
公司采购管理制度与工作流程
公司采购管理制度与工作流程一、采购管理制度：1.采购目标：公司的采购目标是获取优质、合理价格的物资和服务，以满足公司的生产和运营需求，提高公司的竞争力和效益。
2.采购组织：公司设立采购部门负责采购管理工作，包括采购计划、招标采购、合同管理等。
采购部门按照公司采购政策和制度开展工作。
3.采购流程：(1)需求确认：各部门向采购部门提出采购需求，并填写采购申请单，包括物资名称、数量、质量要求、交付日期等信息。
(2)采购计划：采购部门根据采购需求，制定采购计划，包括采购物品清单、预算、采购方式等，并上报公司领导批准。
(3)招标采购：采购部门根据采购计划，制定招标文件，发布招标公告，并邀请符合条件的供应商参与投标。
采购部门成立评标委员会，评估投标，选定中标供应商。
(4)合同签订：采购部门与中标供应商进行谈判，并签订采购合同，明确采购物品、数量、价格、质量要求、交付日期等内容。
(5)采购执行：采购部门跟踪和协调供应商交付物资，确保按合同约定完成采购。
(6)验收付款：各部门验收采购物资，并填写验收记录。
采购部门审核后，向财务部门申请付款。
(7)采购记录和分析：采购部门及时记录采购信息，包括采购申请、采购计划、招标文件、合同文件、付款记录等，并进行统计和分析，为后续采购提供参考和借鉴。
二、工作流程：1.需求确认流程：(1)部门提出采购需求；(2)部门填写采购申请单；(3)采购部门审核采购申请单，确认需求。
2.采购计划流程：(1)采购部门收集和汇总采购需求；(2)采购部门编制采购计划，并上报公司领导审批。
3.招标采购流程：(1)采购部门制定招标文件；(2)采购部门发布招标公告；(3)采购部门邀请供应商参与投标；(4)采购部门成立评标委员会，评估投标，选定中标供应商。
4.合同签订流程：(1)采购部门与中标供应商进行谈判；(2)采购部门与中标供应商签订采购合同。
5.采购执行流程：(1)采购部门跟踪供应商交付物资；(2)采购部门协调物资验收。
《公司采购流程及管理制度》
《公司采购流程及管理制度》随着市场经济的发展和企业规模的逐渐扩大，公司采购工作越来越重要，采购流程的规范和管理制度的健全对公司的运营和发展起着至关重要的作用。
本文将从公司采购流程和管理制度两个方面进行介绍。
一、公司采购流程公司采购流程是指公司在采购物品或服务时，所需要遵循的一系列程序和规定，主要包括需求确认、询价比价、供应商选择、签订合同、验收结算等环节。
一个规范的采购流程可以有效降低采购成本、提高采购效率、保证采购质量。
下面是一个典型的公司采购流程：1.需求确认：部门负责人提出采购需求，并填写采购申请表，详细描述所需物品或服务的种类、数量、质量标准等信息。
2.询价比价：采购部门根据采购申请表，向多家供应商进行询价，了解市场行情，并进行比价，选择性价比最优的供应商。
3.签订合同：选定供应商后，双方签订采购合同，约定货物或服务的交付、支付方式、售后服务等事项。
4.验收结算：公司在收到货物或服务后，进行验收，确认符合合同规定后进行结算。
以上是一个简单的公司采购流程，实际采购流程可能因公司规模、行业特点等因素而有所不同，但核心流程基本相同。
二、公司采购管理制度1.采购政策：公司需要制定清晰的采购政策，包括采购原则、采购分类、采购权限、采购流程等内容，为员工提供明确的指导。
2.供应商评估：公司需要建立供应商评估制度，对供应商进行定期评估，评估指标包括供货质量、交货准时率、价格合理性等。
3.风险控制：公司需要建立采购风险管理制度，识别和评估采购风险，并采取相应措施进行控制和防范。
4.合同管理：公司需要建立合同管理制度，规范合同的签订与履行，明确双方权利义务，避免因不明确导致的纠纷。
5.数据分析：公司需要建立采购数据分析制度，定期分析采购数据，查找问题并提出改进措施，提高采购效率和质量。
总之，公司采购流程和管理制度对于公司的正常运营和发展至关重要，需要公司全体员工认真执行，不断优化完善，实现采购的规范、高效、透明。
单位采购流程的管理制度（通用3篇）
单位采购流程的管理制度（通用3篇）单位采购流程的管理制度篇1为简化、规范办公物资管理，经公司研究决定，由行政人事部统一负责公司各部门办公物资的采购、调配、领用及库存管理，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于公司各部门办公物料物资的采购、调配、领用及盘存等，其中办公用品及固定资产按照公司相关管理制度执行。
二、职责1、行政人事部负责公司办公物资的采购、调配、领用、出入库等管理工作。
2、公司财务部负责对公司月度物资申购计划进行对照核查、对量大价高的物资价格进行对照审查核实、并督促办公物资盘存工作。
3、行政人事部后勤主任负责对各部门办公物资的库存量核实、入库验收、物资调配、出入库手续的办理及领用登记、月度盘存工作的监督检查，并负责申购计划审核、物资价目库及采购供货商的建立、参与采购、物资调配工作。
4、行政人事专员负责汇总统计各部门月度物资申购计划，并对上月采购、领用、库存物资进行对照检查核实。
5、各管部门经理负责本部门办公物资的申购计划核实、入库验收、物资保管、领用手续的办理及办公物资的登记统计、盘存工作。
6、公司总经理负责对各部门月度物资申购计划的对照核实、对量大价高的物资采购进行审查核实，并对特殊大件及应急物资的采购进行审批，以整体控制成本费用支出。
三、流程原则1、各部门负责人对物料物资应建立合理的库存量，各部门物料物资由行政人事部统一集中采购补库，以确保各部门的正常领用。
2、各部门物料物资的申购原则：由各部门主任每月25日前集中申购一次。
遇特殊情况，需紧急采购的，经部门经理审核，行政人事主任同意后发起临时申购。
四、采购流程（一）流程说明1、行政人事部行政人事主管在收到经过审批后的物资申购单后，按照对比询价后的预算价格履行财务借款手续，执行2—3人共同采购。
2、因行政人事部暂无库房设置，与各部门属于异地入库。
由各部门主任按照采购清单代为验收确认入库，视同从行政人事部集中批量领用。
3、行政人事部行政人事主管隔日按照采购清单开具公司入库单一式三份，一份交由行政人事主任签字；一份交财务列帐，一份存档。
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【公司采购流程管理制度】公司档案管理制度及流程
公司档案管理制度及流程
公司档案管理制度及流程
一、目的
加强档案管理，规范公司档案的收集、归档程序和方法，确保公司档案的完整性、准确性和系统性。
提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。
二、适用范围
适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。
三、职责
(一)办公室：
1.负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作，并负责督促指导部门档案管理。
2.建立健全公司档案管理制度，指导、监督和检查执行情况；
3.收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料；
4.负责公司档案的利用和销毁管理，监控档案利用和销毁的全过程，确保公司档案的安全；指导公司的档案管理工作。
5.提高档案信息的利用效率，促进信息传递和沟通；
6.负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。
(二)其他各部门相关人员：
1.负责在工作变动时，做好或协助移交工作，并及时通知办公室；
2.定期向办公室移交本部门档案；
3.负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档；
4.财务部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料；
四、工作程序
(一)档案资料的收集
1.各部门相关人员负责对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进行收集。
2.各部门文件、合同等资料原件需要保存的，各部门分别进行整理，并编制《移交目录》每月向办公室移交。
3.档案资料的日常管理：
⑴公司的电子文件，应当及时存放于档案室指定电脑硬盘内或制作专门光盘进行编号保存。
⑵文件资料、合同要科学排列，按编号顺序存放于文件盒内，并加以标识，整齐排放在档案柜中。
4.档案借阅：
⑴借阅档案要履行借阅手续，填写《档案借阅登记表》，有部门经理签字同意后，经办公室主任核查后方可借出；
⑵档案外借一般只借复印件，需借原件者须经总经理批准，借阅的档案交还时，必须当面点交清楚，如发现遗失或损坏，应立即报告直接
⑶借阅档案用完后，应及时送还，如超过借阅时间，须重新办理手续；
⑷借档人必须爱护档案，不得擅自涂改、污损、勾画、剪裁、抽取、拆卸、调换、摘抄、翻印、复印、摄影，不得转借或损坏；
5.档案销毁：
⑴对已失去利用价值的档案，销毁时，必须写申请销毁报告，编制销毁目录，报办公室主任鉴定，最后报总经理的批准，方可销毁。
⑵执行销毁任务时，必须由办公室主任监销，监销人不得少于二人，并在销毁目录上签字。
最后，把销毁目录和办公室主任、总经理的批准手续文件，一并存档永久保存。
(二)档案管理细则
1.档案资料的归档范围：
⑴公司对外发出的公文，如给政府的请示报告类公文等；
⑵公司收到的公文，如政府职能部门发来的与本公司有关的条例、规定、命令、决定、决议、指示、
计划、核准文件、证书等文件；
⑶公司领导或各部门有关负责人代表公司对电视台、广播电台及报刊记者的新闻发布稿和声像材料、撰写专题文章及在外单位重要讲话的稿本；
⑷重要的会议材料全套文件以及会议形成的声像材料；
⑸公司及各部门的工作计划、总结、报告等；
⑹反映公司经营和管理的专业文件材料，如拍卖会资料及铺位合同
⑺财务档案资料；
⑻本公司与有关单位、个人签订的合同、协议书等文件正本及过程材料；
⑼本公司干部任免的文件材料、员工奖励、处分、考核的文件材料、本公司员工劳动、工资、福利方面的文件材料等人事档案资料；
⑽本公司发布的各类广告、宣传材料；
⑾本公司的历史沿革及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等；
⑿外出公务活动（如学习、考察、调查研究、参加会议等）所获得或形成的档案资料；
⒀各种实物档案；
⒁其他具有利用和保存价值的文件资料。
2.档案资料的归档要求
⑴归档的文件资料必须完整、真实、准确，如请示和批复、复印本和正式稿和附件等必须齐全。
⑵一般资料按一份原件归档，重要文件和高使用率文件可以根据需要，按二份原件存档。
经办部门根据实际需要留存复印件或影印本。
如因业务处理需要，原稿须由经办部门保管，应经总经理批准后妥善保存，办公室以影印本归档。