宿管教师岗位职责
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责宿管老师是负责学校宿舍管理的专职人员，主要负责学生宿舍的日常管理和维护工作。
下面将详细介绍宿管老师的岗位职责。
一、宿舍管理1. 安排宿舍分配：负责宿舍的分配工作，确保学生宿舍的合理利用，合理安排同性别、同年级或者同专业的学生住在一个宿舍内。
2. 宿舍卫生管理：定期检查宿舍的卫生情况，组织学生进行宿舍清洁，确保宿舍环境整洁、卫生。
3. 宿舍设施维护：负责宿舍设施的维修和保养工作，及时处理宿舍设施的故障和损坏，确保学生宿舍设施的正常使用。
4. 安全管理：负责宿舍安全的管理工作，定期检查宿舍的消防设施、疏散通道等安全设施的完好情况，确保学生宿舍的安全。
5. 宿舍规章制度执行：负责宿舍规章制度的宣传和执行工作，教育学生遵守宿舍纪律，维护宿舍秩序。
二、学生服务1. 学生生活指导：为学生提供生活上的指导和匡助，解答学生在宿舍生活中遇到的问题，引导学生形成良好的生活习惯。
2. 学生安全教育：组织开展学生安全教育活动，提高学生的安全意识，教育学生遵守安全规定，防范各类安全事故的发生。
3. 学生心理辅导：关注学生的心理健康，及时发现学生心理问题，并提供相应的心理辅导和匡助，匡助学生解决心理困扰。
4. 学生活动组织：组织开展学生宿舍内的各类文体活动，增强学生之间的交流与互动，营造良好的宿舍氛围。
三、与其他部门的协调与合作1. 与学生工作部门的协调：与学生工作部门密切合作，了解学生的情况，及时反馈学生问题，共同为学生提供全方位的服务和匡助。
2. 与维修部门的合作：与维修部门保持良好的沟通和合作，及时协调处理宿舍设施的维修和保养工作，确保宿舍设施的正常运行。
3. 与安保部门的合作：与安保部门共同维护宿舍的安全，加强宿舍的安全管理，及时处理宿舍内的安全问题。
四、记录和报告1. 宿舍巡查记录：定期巡查宿舍，记录宿舍卫生、设施和安全情况，及时发现问题并做好记录。
2. 学生问题报告：及时向学生工作部门汇报学生在宿舍生活中存在的问题，提供相应的建议和解决方案。
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责引言概述：宿管老师是学校管理团队中不可或者缺的一员，他们负责管理和维护学校宿舍的秩序和安全。
宿管老师的职责涵盖了多个方面，包括学生生活管理、安全巡查、设施维护等。
本文将详细介绍宿管老师的岗位职责，以匡助读者更好地了解宿管老师的工作内容。
一、学生生活管理1.1 学生入住管理：宿管老师负责学生宿舍的入住管理工作，包括分配宿舍、登记学生信息、核对宿舍物品等。
他们要确保学生按照规定入住宿舍，并及时解决学生入住过程中的问题和困扰。
1.2 学生行为管理：宿管老师要维护学生宿舍的良好秩序，监督学生的行为规范。
他们会进行巡查，确保学生不违规使用电器、不扰乱他人歇息、不进行不良行为等。
同时，他们也会与学生进行交流和沟通，引导学生形成良好的生活习惯和行为习惯。
1.3 学生问题解决：宿管老师是学生宿舍生活中的重要支持者和咨询者。
他们会及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题和困扰，例如维修报修、物品遗失等。
宿管老师还会与其他相关部门合作，提供必要的支持和匡助。
二、安全巡查2.1 宿舍安全检查：宿管老师负责定期检查宿舍的安全状况，包括消防设施、电器用品、燃气管道等。
他们会确保宿舍内的设施设备正常运行，并及时处理安全隐患。
2.2 火灾防控工作：宿管老师会定期组织火灾应急演练，提高学生的火灾防范意识和自救能力。
他们还会检查宿舍内的火灾报警器、灭火器等设备是否正常，并及时更换和维修。
2.3 安全教育宣传：宿管老师会定期组织安全教育宣传活动，向学生宣传安全知识和防范措施。
他们会利用各种渠道，如宣传栏、班会等，向学生传达安全意识，提高学生的安全意识和自我保护能力。
三、设施维护3.1 宿舍设施检修：宿管老师负责宿舍设施的日常维护和检修工作，包括水电设备、门窗、家具等。
他们会及时处理宿舍设施的故障和损坏，并与相关部门协调维修工作。
3.2 卫生管理：宿管老师会定期检查宿舍的卫生状况，确保宿舍环境整洁。
他们会组织学生进行卫生清扫，并提供必要的卫生用品和设备。
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责宿管老师是负责学校宿舍管理工作的专职人员，其职责涵盖了宿舍安全、卫生、秩序等方面。
下面将详细介绍宿管老师岗位职责的标准格式文本。
一、宿管老师的基本职责1. 宿舍安全管理：负责宿舍楼的安全工作，包括检查宿舍楼的消防设施是否完好、宿舍门窗是否安全、电器使用是否合规等，确保宿舍楼的安全性。
2. 宿舍卫生管理：负责宿舍楼的卫生工作，包括定期检查宿舍卫生情况、组织宿舍卫生大扫除、监督学生保持宿舍卫生等，确保宿舍环境整洁。
3. 宿舍秩序管理：负责宿舍楼的秩序管理工作，包括检查学生宿舍是否存在违规行为、制定宿舍规章制度、处理宿舍纠纷等，确保宿舍秩序良好。
4. 学生安全教育：组织开展学生安全教育活动，包括火灾逃生演练、防范电器事故的宣传教育、防盗防抢知识的普及等，提高学生的安全意识。
5. 宿舍设施维护：负责宿舍设施的维修和保养工作，包括定期检查宿舍设施的使用情况、及时维修损坏设施、更换老化设施等，保障宿舍设施的正常运行。
6. 学生日常辅导：为学生提供日常生活辅导和心理支持，包括关注学生的生活情况、解答学生的问题、提供必要的帮助等，促进学生的全面发展。
二、宿管老师的具体工作内容1. 制定宿舍管理制度：根据学校的规定和要求，制定宿舍管理制度，明确学生宿舍的使用规范、安全要求和卫生标准，确保宿舍管理工作有章可循。
2. 定期检查宿舍：定期巡查宿舍楼，检查宿舍卫生、安全、秩序等情况，及时发现问题并提出整改要求，确保宿舍环境良好。
3. 组织宿舍卫生大扫除：定期组织学生进行宿舍卫生大扫除，指导学生清洁宿舍、整理个人物品，培养学生的卫生习惯和责任心。
4. 处理宿舍纠纷：及时处理学生宿舍内的纠纷和矛盾，采取适当的调解方式，化解矛盾，维护宿舍秩序和学生的权益。
5. 组织安全教育活动：组织开展各类安全教育活动，如火灾逃生演练、防范电器事故的宣传教育、防盗防抢知识的普及等，提高学生的安全意识和自我保护能力。
6. 维修宿舍设施：及时处理宿舍设施的故障和损坏，维修电器设备、水暖设施等，确保宿舍设施的正常使用。
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责引言概述：宿管老师是学校管理团队中的重要一员，负责管理和维护学校宿舍的秩序和安全。
他们的岗位职责涵盖了多个方面，包括学生生活管理、宿舍设施维护、安全防范等。
本文将从以下五个大点详细阐述宿管老师的岗位职责。
正文内容：1. 学生生活管理1.1 学生入住管理：宿管老师负责学生宿舍的分配和入住登记，确保学生按照规定入住，并提供必要的指导和匡助。
1.2 学生行为管理：宿管老师监督学生的行为举止，教育引导学生遵守宿舍规章制度，维护宿舍秩序和良好的学习环境。
1.3 学生卫生管理：宿管老师组织和催促学生进行宿舍的日常卫生清洁工作，确保宿舍环境整洁、卫生。
2. 宿舍设施维护2.1 设施巡查与维修：宿管老师定期巡查宿舍设施，及时发现和解决设施故障，确保宿舍设施正常运行。
2.2 宿舍设备管理：宿管老师负责宿舍设备的管理和维护，如床铺、桌椅、灯具等，确保宿舍设备的完好和安全。
2.3 宿舍环境改善：宿管老师积极改善宿舍环境，如布置宿舍公共区域、添置装饰品等，提升学生的居住舒适感。
3. 安全防范3.1 火灾防控：宿管老师负责宿舍的火灾防控工作，包括定期组织火灾演练、检查宿舍消防设施的完好性等，确保学生的生命安全。
3.2 治安防范：宿管老师负责维护宿舍的治安秩序，加强对宿舍的巡查，及时发现和处理各类安全问题，确保学生的人身安全。
3.3 突发事件应对：宿管老师在突发事件发生时，负责组织疏散和应急处理工作，保障学生的安全和顺利。
4. 学生心理辅导4.1 学生情绪管理：宿管老师关注学生的情绪变化，及时与学生沟通交流，提供必要的心理支持和匡助，匡助学生调整情绪。
4.2 学生问题解决：宿管老师倾听学生的困扰和问题，提供合理的建议和解决方案，引导学生积极面对难点和挑战。
4.3 学生生活指导：宿管老师与学生建立良好的互动关系，指导学生合理安排生活，培养良好的生活习惯和自理能力。
5. 与家长和其他部门的沟通协调5.1 家长沟通：宿管老师与学生家长保持密切联系，及时反馈学生在宿舍的表现和问题，与家长共同关心学生的成长。
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责宿管老师是负责学校宿舍管理的重要岗位，他们的职责涵盖了各个方面，包括宿舍安全管理、学生生活指导、设施维护等。
下面将详细介绍宿管老师的岗位职责。
一、宿舍安全管理1. 确保宿舍内外环境的安全。
宿管老师需要定期检查宿舍楼道、电梯、消防设施等公共区域的安全情况，及时发现并解决安全隐患。
2. 组织宿舍安全演练。
宿管老师需要定期组织宿舍内的火灾逃生演练，提高学生的安全意识和应急能力。
3. 处理突发事件。
宿管老师需要在突发事件发生时及时处置，如火灾、盗窃等，保障学生的人身安全。
二、学生生活指导1. 协助学生解决生活问题。
宿管老师需要与学生建立良好的沟通关系，帮助他们解决宿舍生活中的各种问题，如卫生、作息、人际关系等。
2. 组织宿舍活动。
宿管老师需要组织各类宿舍活动，如生日聚会、文化交流等，丰富学生的宿舍生活，增强彼此之间的交流与合作。
3. 辅导学生的学习和成长。
宿管老师要关注学生的学习情况，提供必要的学习指导和帮助，鼓励学生积极参与各类学术和文化活动，促进他们的全面发展。
三、宿舍设施维护1. 定期维护宿舍设施。
宿管老师需要定期检查宿舍内的设施设备，如水电设备、家具等，及时发现问题并进行维修或更换。
2. 负责宿舍卫生管理。
宿管老师需要组织学生进行宿舍卫生清洁，确保宿舍环境整洁干净，提供良好的学习和生活环境。
3. 管理宿舍物品借用。
宿管老师需要管理宿舍内的公共物品，如电器、洗衣机等，确保学生合理使用，避免损坏或滥用。
四、与其他部门的协作1. 与学生事务部门的协作。
宿管老师需要与学生事务部门密切合作，及时沟通学生的问题和需求，共同为学生提供优质的服务。
2. 与维修部门的协作。
宿管老师需要与维修部门保持良好的合作关系，及时反馈宿舍设施的问题，协助维修人员进行维修工作。
3. 与教师的协作。
宿管老师需要与教师保持密切联系，了解学生的学习情况和行为表现，共同关注学生的发展。
总结：作为宿管老师，他们的职责是确保宿舍的安全、协助学生解决生活问题、维护宿舍设施，并与其他部门密切合作，共同为学生提供良好的学习和生活环境。
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责宿管老师是负责学生宿舍管理和维护秩序的重要岗位。
他们的职责涵盖了多个方面，包括宿舍管理、学生生活指导、安全防范等。
下面将详细介绍宿管老师的岗位职责。
一、宿舍管理1. 宿舍分配：负责学生宿舍的分配工作，确保每位学生有合适的住宿条件。
2. 宿舍维护：负责宿舍设施的维修和保养工作，确保宿舍环境整洁、安全。
3. 宿舍检查：定期对宿舍进行检查，确保学生遵守宿舍规章制度，协助解决宿舍纠纷。
4. 宿舍安全：负责宿舍安全管理，加强宿舍的防火、防盗等安全工作，确保学生的人身安全。
二、学生生活指导1. 学生咨询：为学生提供宿舍生活、学习等方面的咨询和指导服务，解答学生的问题和困惑。
2. 学生关怀：关心学生的生活情况，了解学生的困难和需求，提供必要的帮助和支持。
3. 学生活动：组织或协助组织宿舍内外的学生活动，促进学生之间的交流和友谊。
三、安全防范1. 火灾防控：负责宿舍的火灾防控工作，包括宣传火灾预防知识、检查宿舍的火灾隐患等。
2. 治安管理：协助学校治安部门加强宿舍的治安管理，确保宿舍区的安全和秩序。
3. 突发事件处理：在突发事件发生时，及时组织疏散和救援工作，保障学生的安全。
四、日常工作1. 档案管理：负责宿舍相关档案的管理和整理，包括学生宿舍信息、违规记录等。
2. 统计报表：按要求完成各类统计报表，提供给上级部门进行管理和决策参考。
3. 管理制度：参与制定和完善宿舍管理制度，不断提升宿舍管理水平。
总结：宿管老师是学生宿舍管理的重要角色，他们的工作涉及宿舍管理、学生生活指导和安全防范等多个方面。
他们负责宿舍分配、维护和检查，确保宿舍环境整洁、安全；同时也提供学生生活指导，关心学生的困难和需求，组织学生活动促进交流和友谊。
此外，宿管老师还负责宿舍的安全防范工作，包括火灾防控、治安管理和突发事件处理。
他们还需要进行档案管理和统计报表工作，参与制定和完善宿舍管理制度。
通过宿管老师的努力，学生宿舍的管理和秩序得以维护，为学生提供良好的生活环境和安全保障。
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责宿管老师是负责学校宿舍管理和维护秩序的重要岗位，他们在学生宿舍楼内负责各项管理工作，确保学生的生活环境安全、舒适和卫生。
以下是宿管老师的岗位职责：1. 学生宿舍管理：宿管老师负责学生宿舍楼的日常管理和维护秩序。
他们需要确保学生宿舍楼内的设施设备正常运转，如电梯、照明、门窗等，并及时处理各类设备故障。
此外，宿管老师还要检查学生宿舍的卫生情况，确保宿舍内的环境整洁，并指导学生养成良好的卫生习惯。
2. 安全管理：宿管老师负责学生宿舍楼的安全管理工作。
他们需要定期检查宿舍楼的消防设施是否正常运作，并开展消防演练。
宿管老师还要制定并执行宿舍楼的安全规章制度，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。
在学生发生意外或者紧急情况时，宿管老师要及时处理并报告相关部门。
3. 学生服务：宿管老师是学生宿舍楼内的重要服务人员，他们要为学生提供必要的服务和匡助。
宿管老师需要解答学生对宿舍管理规定的疑问，协助学生解决生活中遇到的问题。
他们还要负责收发快递、管理宿舍楼的公共设施，如洗衣房、学习室等，确保学生的基本生活需求得到满足。
4. 纪律管理：宿管老师需要执行学校的纪律管理制度，维护宿舍楼内的秩序。
他们要及时发现并处理学生宿舍内的违规行为，如吵闹、打架斗殴等，确保宿舍楼内的安全和谐。
宿管老师还要与学生建立良好的沟通和信任关系，引导学生遵守纪律，培养良好的行为习惯。
5. 突发事件处理：在突发事件发生时，宿管老师是宿舍楼内的重要应急管理人员。
他们需要及时组织学生疏散，并与相关部门联系沟通，做好应急处理工作。
宿管老师还要向学生宣传安全知识，提醒学生在紧急情况下保持镇静，并指导学生正确使用应急设备。
总结起来，宿管老师的岗位职责主要包括学生宿舍管理、安全管理、学生服务、纪律管理和突发事件处理。
他们承担着维护学生宿舍楼内秩序和安全的重要责任，为学生提供良好的生活环境和服务。
通过严格管理和耐心指导，宿管老师能够促进学生的全面发展和良好的学习生活。
宿管岗位职责15篇
宿管岗位职责15篇宿管岗位职责1一、负责上课、晚自习、晚就寝期间学生的清查工作。
二、负责检查督促学生宿舍的卫生和内务整理工作。
三、负责学生宿舍的安全、保卫工作。
四、负责宿舍清洁工卫生检查工作。
五、负责学生宿舍维修申报、验收工作。
六、负责对学生宿舍内的家具、公共设施进行登记，造册并进行统一管理，以及毕业生离校的.家具验收工作。
七、对违反宿舍管理纪律的学生提出处理意见。
八、完成部门领导交办的其它工作任务。
宿管岗位职责2寄宿生宿管教师岗位职责为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务,使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。
二、认真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志档案。
巡查时间：中午13：00，晚 21：30；巡查要求：巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理，对宿舍区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。
三、认真做好督促检查工作。
晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁。
四、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好记录；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；五、与班主任建立良好的互动关系。
宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
六、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
七、关注学生心理问题。
宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的.细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。
八、关注学生的思想动态。
宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。
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宿管教师岗位职责
一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。
二、认真做好学生清点工作。
清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。
对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。
三、认真做好督促检查工作。
晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。
四、认真做好突发事件处理工作。
认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。
五、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。
对于工作疏忽、不到位造成的学
生打架事件每次每人扣100元，
爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。
七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。
八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。
十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。
宿管
教师岗位职责
为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：
1、严格遵守学校各项规章制度。
服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。
病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。
各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。
（交接班时间：每天下午17:10）
4、树立强烈的工作责任心。
上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。
5、
7、严禁寝室留宿他人。
如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值
班主管领导审批同意,方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。
外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。
如遇可疑人员,应及时上报处理。
10、提高安全责任意识,切实把好安全关。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。
检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。
12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。
13、关注学生的思想动态。
宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。
学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。
14、关注学生心理问题。
宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。
有异常情况
及时通报班主任,或上报主管领导。
15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。
16、与班主任建立良好的互动关系。
宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
17、认真完成领导交办的其他工作任务。
宿管员工作职责
1、值班期间不得以任何理由缺岗。
2、认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；
3、做好晚归学生的登记工作，必须详细记载姓名、班级及班主任姓
名；教育违纪学生遵守校规校纪；
4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必须做好登
记手续，并督促其尽早归宿；
5、6、每晚必须准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍，发现
有开灯或产生噪音的行为，应及时制止、解释、教育；
7、关心和爱护学生，对学生提出的一切疑问要耐心解释，不准推诿，
禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；
8、熟识本楼层放置的消防器材，掌握其使用方法。
了解电源开关位
置，按规定时间开关电源；遇到突发事件，应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。
9、贵重物品和学校财物出入，务必验证登记；
10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。