公司内部转岗协议书
关于转岗协议书的范本3篇
关于转岗协议书的范本3篇篇1转岗协议书甲方：（原工作单位）乙方：（转岗部门）丙方：（员工）鉴于甲方单位内部需要进行人员转岗工作，现甲方与乙方、丙方就员工甲方的转岗事宜达成如下协议：一、转岗事由员工丙方原在甲方单位从事（原职位），经甲、乙双方协商一致决定，将其调配到乙方单位从事（新职位）。
二、转岗条件1.员工丙方具备从事新岗位所需要的专业技能和相关工作经验；2.员工丙方自愿接受转岗安排，愿意调整岗位和薪酬待遇。
三、转岗时间双方确认员工丙方自愿转岗，转岗时间为（具体时间），甲、乙双方应当尽快办理转岗手续，确保员工丙方能够顺利转入新岗位工作。
四、新岗位职责员工丙方转入乙方单位后，将按照乙方单位相关规定履行新岗位的职责，服从乙方单位的管理和安排。
五、薪酬待遇1.员工丙方转岗后，其薪酬待遇将根据乙方单位规定进行调整，具体调整幅度双方协商确定；2.乙方单位将按照相关规定为员工丙方办理转岗后的薪酬支付及福利待遇。
六、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效；2.甲、乙双方应当共同协助员工丙方顺利完成转岗手续，并确保其在新岗位工作正常进行；3.如因不可抗力等因素影响员工丙方的转岗工作，双方可重新协商解决。
特此协议，甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：员工丙方（签字）：日期：以上为转岗协议书的范本，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成转岗手续，确保员工在新岗位工作顺利进行。
篇2转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲、乙双方协商一致，就乙方申请转岗事宜达成如下协议：一、转岗日期：自____年____月____日起，乙方将从原部门（岗位）转至新部门（岗位）工作。
二、新部门（岗位）：______三、工作内容：乙方在新部门（岗位）的主要工作内容为______，包括但不限于______。
四、薪资调整：根据新部门（岗位）的工作要求和乙方个人实际情况，对乙方薪资进行相应调整。
具体薪资调整为______元/月。
内部转岗协议书
内部转岗协议书一、背景和目的本协议旨在就员工内部转岗事宜进行约定。
为维护员工权益、促进公司内部人才流动、提高工作效率，特制订本协议。
二、转岗情况1. 转岗员工姓名：[员工姓名]2. 原职位：[原职位名称]3. 转岗后职位：[转岗后职位名称]4. 转岗日期：[转岗日期]三、工作内容与责任1. 转岗后，员工将负责执行与新职位相关的工作任务和职责，遵守公司相关规章制度，履行工作责任。
2. 转岗后，员工须积极适应新岗位工作环境和团队合作，提供良好工作表现。
四、待遇与福利1. 转岗员工将继续享受与原职位相同的薪资和福利待遇。
2. 公司将提供必要的培训和指导，以帮助员工顺利适应新岗位并提高工作能力。
五、权益保障与解除协议1. 员工在转岗期间享有与原职位相同的权益和保障。
2. 若因特殊情况需要解除本协议，双方应共同商议解决办法，并遵守相关法律法规和公司规定。
六、保密条款1. 员工在担任新岗位期间，应遵守公司的保密政策和规定，不得将与工作有关的机密信息泄露给外部人员。
2. 协议解除后，员工仍应保守与原岗位及新岗位相关的机密信息。
七、其他事项任何未在本协议中约定的事项，双方应根据需要进行协商解决。
八、生效与变更1. 本协议自双方签字盖章后生效。
2. 若本协议的任何条款发生变更，双方应书面协商并达成一致才可生效。
请仔细阅读并签署本协议，表示双方已详细了解并同意以上内容。
甲方（公司）：_________________ 签署日期：_________________乙方（员工）：_________________ 签署日期：_________________。
签订调岗转岗协议书模板
签订调岗转岗协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________签订调岗转岗协议书鉴于甲方因经营需要，对乙方的岗位进行调整，乙方同意甲方的调岗安排，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方调岗转岗事宜达成如下协议：第一条岗位调整1. 甲方根据工作需要，将乙方从原岗位调整至新岗位，具体岗位名称为：_____________________。
2. 乙方理解并同意甲方的调岗安排，自愿接受新岗位的工作内容和职责。
第二条工作内容和职责1. 乙方在新岗位的工作内容为：_____________________。
2. 乙方在新岗位的职责包括但不限于：_____________________。
第三条薪酬和福利1. 乙方在新岗位的薪酬标准为：_____________________。
2. 乙方在新岗位的福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括：_____________________。
第四条培训和考核1. 甲方将为乙方提供必要的培训，以帮助乙方尽快适应新岗位的工作要求。
2. 乙方在新岗位的考核标准将按照甲方的相关规定执行。
第五条协议的变更和解除1. 双方同意，如因甲方经营需要或乙方工作表现等原因，甲方有权对乙方的岗位进行再次调整。
2. 乙方有权在提前____日书面通知甲方的情况下，提出解除本协议。
第六条违约责任1. 如甲方未按照本协议约定提供相应的培训或薪酬福利，乙方有权要求甲方履行约定。
2. 如乙方未按照本协议约定履行职责或提出解除协议未提前通知甲方，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______________________。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
关于转岗协议书的范本4篇
关于转岗协议书的范本4篇篇1转岗协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方申请转岗事宜达成如下协议，以便明确各自权利和义务，共同遵守：一、转岗原因乙方因个人发展需求或其他特殊原因，申请转岗，经过甲方审批同意，双方达成一致意见进行转岗。
二、转岗岗位及职责1. 乙方从事的原岗位为（原岗位名称），转岗后拟任职岗位为（拟任职岗位名称）。
2. 乙方将按照新岗位的职责和要求履行工作，服从公司安排，认真完成工作任务。
三、工资待遇1. 转岗前后，乙方的基本工资待遇不变。
2. 转岗后，乙方的绩效考核及奖金发放将与新岗位相关联，具体标准由公司统一规定。
四、工作时间和地点乙方转岗后，工作时间、工作地点按公司规定执行。
五、培训和考核1. 公司将为乙方提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新岗位工作。
2. 公司将定期对乙方进行考核评估，根据绩效情况作出相应奖惩。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，均须保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。
七、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至乙方离职或双方另行协商解除为止。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成可向甲方所在地人力资源部门投诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
篇2转岗协议书范本转岗协议书甲方：（原工作部门）乙方：（新工作部门）为明确甲方赴乙方工作的相关事项，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。
一、转岗事由甲方因自身发展需要，提出申请转岗至乙方工作，乙方同意甲方的转岗申请。
二、工作调动1. 甲方自愿申请转岗至乙方工作，工作地点为乙方所在地。
2. 甲方从转岗生效之日起，开始执行乙方的工作安排，服从乙方相关管理规章制度。
3. 调动前后的薪酬待遇由乙方按照原有标准保持不变。
三、工作内容1. 甲方工作岗位及职责：（原工作内容）2. 乙方工作岗位及职责：（新工作内容）3. 乙方将为甲方提供必要的工作培训和指导，协助甲方尽快适应新岗位。
关于转岗协议书的范本7篇
关于转岗协议书的范本7篇第1篇示例：转岗协议书甲方（原工作部门）：地址：联系人：电话：为使甲方和乙方之间的工作调动得到妥善安排，特制定本协议书，以便明确双方的权利和义务，共同遵守，以确保双方的合法权益。
一、转岗事由甲方经与乙方商定，因工作需要对甲方进行调动，将其从原工作部门调动至乙方指定的部门。
二、转岗日期甲方将于【日期】起正式转入乙方指定的部门工作，甲方原工作部门将安排合适的人员接替其工作。
三、工作内容乙方指派甲方从事的工作内容为【简要叙述工作内容】，甲方在乙方指派的部门负责完成相关工作任务。
四、薪酬待遇甲方转岗至乙方指定的部门后，其工资薪酬按照乙方相关规定执行，具体薪酬标准由乙方与甲方另行约定。
五、调动期限甲方接受转岗后的工作期限为【时间段】，期满后甲方将根据实际情况与乙方续签合同或者回归原工作部门。
六、保密义务甲、乙双方在工作调动过程中，均承担保密义务，不得泄露对方的商业秘密和公司机密。
七、其他约定1. 甲方在转岗期间需遵守乙方的各项规章制度及管理要求，服从乙方的安排和管理。
2. 甲方在转岗期间需保持与乙方的联系畅通，接受乙方的管理和指导。
3. 乙方保证为甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保甲方的工作顺利进行。
4. 本协议书如需变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。
八、协议解除1. 若甲方在转岗期间出现违反乙方规章制度、纪律要求等不当行为，乙方有权解除本协议，并根据相关规定做出相应处理。
2. 若甲方在转岗期间有特殊事故或情况需要解除本协议，需提前书面通知乙方，经乙方同意后才能解除。
九、生效和争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 凡本协议引起的争议，可友好协商解决，协商不成的，提交乙方所在地人民法院解决。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
特此协议。
第2篇示例：转岗协议书协议书编号：______协议签订日期：______年______月______日甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有关部门需要调整员工岗位，经过双方协商，现就乙方转岗一事达成以下协议：一、转岗内容1. 乙方同意自协议签订之日起，从原岗位（职位名称）转岗至新岗位（职位名称），并在新岗位履行职责。
关于转岗协议书的范本8篇
关于转岗协议书的范本8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：___________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方的业务需求变化及乙方的职业发展需求，双方经过友好协商，就乙方在甲方公司内部转岗事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司内部转岗的相关事项，保障双方权益，促进乙方的职业发展，实现公司的业务目标。
二、转岗安排1. 转岗岗位：乙方原岗位为_______________，现转岗至_______________岗位。
2. 转岗时间：自本协议签订之日起生效，试用期为______个月。
3. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方要求，履行新岗位的职责，达到新岗位的工作标准。
三、薪资待遇1. 薪资调整：乙方转岗后，薪资标准按照甲方公司新的岗位薪资标准执行。
2. 福利待遇：乙方转岗后的福利待遇，按照甲方公司相关规定执行。
四、培训和支持1. 培训：甲方将为乙方提供与新岗位相关的培训和支持，帮助乙方适应新岗位。
2. 职业发展：甲方将根据乙方的实际工作表现，为乙方提供职业发展的机会和平台。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任1. 若乙方在转岗过程中违反本协议约定，甲方有权要求乙方恢复原状，并视情况给予相应的处罚。
2. 若甲方未能按照本协议约定履行相关义务，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方改正。
员工转岗协议书
员工转岗协议书员工转岗协议书篇一：转岗协议转岗（调整岗位）协议甲方：乙方：XXX甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。
现上海丫丫信息科技有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。
隶属部门为。
年月日起，不再从事原工作岗位的工作。
二、调整工作岗位后薪资标准不变。
（调整工作岗位后薪资变更为元/月。
）三、调整工作岗位后岗位职级不变。
（调整工作岗位后岗位职级变更为。
）四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。
（调整工作岗位后工作时间变更为。
）五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。
六、本岗位调整不涉及双方劳动合同书合同期限的修正。
即双方劳动合同的期限仍至年月日止。
七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。
八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。
九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工转岗协议书篇二：转岗协议转岗协议因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：一、协议双方：单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部员工（简称乙方）：XXX二、协议内容：1、甲方指导乙方制订具体的培训，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。
乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。
2、培训期限：2011年8月10日至2011年11月9日。
培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。
3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。
员工自愿转岗协议书
员工自愿转岗协议书《员工自愿转岗协议书》甲方（转出部门）：____________乙方（转入部门）：____________丙方（员工）：____________鉴于丙方自愿提出转岗申请，甲乙双方经协商一致，同意丙方由原岗位转至乙方岗位，现就转岗相关事宜达成如下协议：一、转岗原因1. 丙方自愿申请转岗，甲乙双方经评估后同意丙方转岗。
2. 丙方转岗是基于个人发展规划和职业兴趣，与甲方原岗位不再适应。
二、转岗时间1. 丙方自协议签署之日起，正式转入乙方岗位。
2. 丙方转岗过程中，甲方应协助丙方完成工作交接。
三、转岗待遇1. 丙方转岗后，乙方应保障丙方享有与同岗位其他员工同等的薪酬、福利及发展机会。
2. 丙方转岗后，如因岗位调整导致薪酬发生变化，双方应本着公平、合理的原则进行协商。
四、培训与适应1. 乙方应提供必要的培训，帮助丙方尽快适应新岗位的工作要求。
2. 丙方应积极参与培训，提高自身能力，尽快融入新岗位。
五、劳动关系的变更1. 丙方转岗后，与甲方的劳动关系不变，仍签订《劳动合同》。
2. 丙方与乙方建立事实劳动关系，但不签订《劳动合同》。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。
2. 本协议签订后，甲乙双方应严格履行约定，确保丙方顺利转岗。
七、其他约定1. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（转出部门）：____________乙方（转入部门）：____________丙方（员工）：____________签订日期：____________注：本协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。
在签订协议前，请务必征求法律意见，以确保协议的合法性和有效性。
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转岗（调整岗位）协议
甲方：公司
乙方：XXX
甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。
现有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：
一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。
隶属部门为。
年月日起，不再从事原工作岗位的工作。
二、调整工作岗位后薪资标准不变。
（调整工作岗位后薪资变更为元/月。
）
三、调整工作岗位后岗位职级不变。
（调整工作岗位后岗位职级变更为。
）
四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。
（调整工作岗位后工作时间变更为。
）
五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。
六、本岗位调整不涉及双方劳动合同书合同期限的修正。
即双方劳动合同的期限仍至年月日止。
七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。
八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。
九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。