最实用的安全生产培训
安全生产常识培训
安全生产常识培训在工作场所，安全生产是至关重要的。
对员工进行安全生产常识培训可以帮助他们认识到潜在的危险，提高他们的安全意识，减少工作中发生事故的可能性。
本文将介绍一些常见的安全生产常识及培训内容。
职业健康与安全法规在进行安全生产常识培训时，首先要介绍相关的职业健康与安全法规。
员工需要了解工作中的法律法规要求以及自身的权利和责任。
他们应该知道如何遵守相关规定，以确保自己和同事的安全。
事故预防事故预防是安全生产培训的重要内容之一。
员工需要学习如何识别潜在的危险，采取相应的措施进行预防。
例如，在使用机械设备时要注意安全操作规程，避免不当操作导致事故发生。
紧急情况处理另一个重要的培训内容是紧急情况处理。
员工需要知道在火灾、泄漏等紧急情况下应该如何应对，包括逃生路线、紧急救援措施等。
他们还应该学会如何正确使用紧急救护设备，如灭火器等。
安全装备使用安全装备是保障员工安全的关键之一。
在安全生产常识培训中，员工应该学习正确使用安全帽、安全鞋、护目镜等个人防护装备，以确保在工作中的安全。
安全意识培养最后，安全生产常识培训还应该帮助员工培养安全意识。
通过讲解事故案例、进行模拟演练等方式，提高员工对潜在危险的认识，使他们能够主动发现并避免潜在的安全隐患。
安全生产常识培训是保障员工安全的重要一环。
通过培训，员工可以更好地了解工作中的安全要求，提高自我保护意识，降低工作中发生事故的风险。
希望每位员工都能珍惜自己的生命，发挥工作中的主动性，创造一个更加安全的工作环境。
企业安全生产教育培训
企业安全生产教育培训
《企业安全生产教育培训》
随着社会经济的发展，企业安全生产问题日益受到重视。
安全是企业生产经营的基础，也是企业的责任和义务。
因此，加强企业安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急能力，成为企业发展的重要环节。
企业安全生产教育培训包括安全意识教育、安全技能培训、安全管理知识等内容。
首先，安全意识教育是培养员工对安全生产的重视和重大危害的认识，让员工自觉遵守安全规章制度，主动参与安全生产管理。
其次，安全技能培训是提高员工的安全操作技能和应急处置能力，让员工能够在紧急情况下做出正确反应，及时控制事故，保障安全生产。
最后，安全管理知识的学习，是为了让员工了解企业的安全管理体系，明确自己在该体系中的角色和责任，形成自身的安全管理意识。
企业安全生产教育培训的重要性不言而喻。
只有员工具备了安全意识和技能，企业才能加强安全生产管理，有效地防范和减少事故的发生。
同时，企业的安全生产教育培训也将提高员工的工作积极性，增强企业的整体竞争力。
在进行企业安全生产教育培训时，企业要根据员工实际情况和工作特点，制定合理的培训方案，采取多种形式进行培训，如集中培训、现场讲解、演练等，确保培训的全面性和有效性。
此外，企业也可以邀请安全生产专家或相关机构进行培训指导，提高培训质量和水平。
总之，企业安全生产教育培训是企业安全生产管理的基础和前提，是维护员工生命财产安全的重要举措。
通过加强企业安全生产教育培训，将有效提高企业的安全生产整体水平，为企业的可持续发展提供了有力保障。
安全生产基本知识培训
安全生产基本知识培训1. 安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基础，关系着企业的整体发展和员工的生命安全。
安全生产不仅仅是企业的责任，也是每个员工的责任。
只有保证安全生产，企业才能健康发展，员工才能安心工作。
2. 安全生产法律法规根据《中华人民共和国安全生产法》规定，企业必须建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、事故应急预案等一系列安全管理制度，确保生产过程中符合安全生产要求。
3. 安全生产的基本原则3.1 安全第一原则安全第一是企业的发展基石，保证员工安全是企业的首要任务。
3.2 预防为主预防事故比事故发生后的处理更重要，企业要加强日常安全巡查，发现问题及时解决。
3.3 整体推进安全生产工作需要全员参与，形成企业全员共同维护安全的局面。
4. 安全防范措施4.1 安全设备的使用在生产过程中，要正确使用各类安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，确保生产过程中能够及时防范安全风险。
4.2 安全操作规程每项工作都应该有详细的操作规程，员工必须按照规程操作，杜绝因操作不当导致的事故。
5. 安全生产教育培训5.1 新员工培训对于新员工，要进行系统的安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理等内容。
5.2 定期培训企业要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应对危机的能力。
6. 安全生产责任6.1 企业责任企业要切实承担安全生产的主体责任，建立完善的安全生产管理机制，确保生产过程的安全性。
6.2 员工责任员工要自觉履行安全生产职责，严格遵守操作规程，保护自己和他人的安全。
7. 安全生产考核企业要建立完善的安全生产考核制度，对部门和个人的安全管理工作进行考核，及时发现并纠正安全隐患。
通过对安全生产基本知识的培训，员工们能够增强安全意识，提高安全技能，有效避免和减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全，为企业的稳定发展打下坚实基础。
安全生产法安全培训内容
安全生产法安全培训内容根据《安全生产法》的要求，安全培训是保障和提升员工安全意识和安全技能的重要途径。
为了确保培训的有效性和实用性，以下是一些常见的安全培训内容，其中排除了标题相同的文字：1. 安全责任意识：培养员工的安全责任意识，使其明白自己在工作中的安全责任和义务，并了解违反安全规定可能导致的后果。
2. 安全政策和法律法规：介绍和解读国家和地方的安全生产法规，使员工深入了解法律法规对安全生产的要求和规范。
3. 安全意识教育：宣传安全知识和技能，提高员工的安全意识，教育员工如何正确使用劳动防护用品和安全设备。
4. 事故案例分析：通过分析真实的事故案例，让员工认识到事故发生的原因和教训，以便他们能够从案例中吸取经验，提高安全防范意识。
5. 应急预案和演练：介绍企业的应急预案和紧急撤离程序，培训员工如何在紧急情况下正确、迅速地采取应对措施，并组织定期的演练，提高员工的应急反应能力。
6. 安全管理制度：介绍企业的安全管理制度和规程，包括安全检查、隐患排查、事故报告等程序，并对员工的违规行为进行相应的纪律处分。
7. 安全生产设备操作规程：针对特定的安全生产设备，向员工介绍正确的操作方法和注意事项，确保员工在操作设备时能够遵守安全规定，正确使用设备。
8. 火灾防护和消防知识：教育员工有关火灾防护和消防的基本知识，包括如何使用灭火器、灭火器的种类和使用方法等。
9. 个人防护用品的选择和使用：教育员工根据工作环境的不同，选择和正确使用适当的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
10. 安全文化建设：培养企业的安全文化和正确的安全价值观，通过组织各类安全活动，提高员工对安全的重视程度，创造良好的安全氛围。
以上是一些常见的安全培训内容，企业可以根据自身实际情况和业务特点进行针对性的安全培训计划和内容设计。
企业安全生产培训内容14
企业安全生产培训内容1. 安全培训的重要性在现代企业生产中，保障员工的安全是至关重要的。
通过安全生产培训，可以提高员工的安全意识，降低事故发生的概率，保障企业的稳定运营。
安全培训内容的设计和实施对企业的生产效率和员工的身体健康具有重要意义。
2. 安全培训内容2.1 安全意识培训安全意识培训是安全生产培训的基础。
员工需要了解什么是安全意识，为什么需要保持警惕，并学习如何在工作中谨慎行事，不因疏忽大意而造成事故。
2.2 安全操作规程通过安全操作规程的培训，员工可以掌握正确的操作方法，了解操作过程中需要注意的安全事项，确保在生产过程中不会因为操作失误而导致事故的发生。
2.3 应急预案培训应急预案培训是为了使员工在紧急情况下能够迅速有效地做出应对。
员工需要了解不同紧急情况下的处置方法和应急预案执行流程，以保障自身和他人的安全。
2.4 安全设备使用培训安全设备是保障员工安全的重要保障，因此必须对安全设备的正确使用方法进行培训。
员工需要了解不同安全设备的用途、使用方法，并掌握正确的佩戴和操作方式。
2.5 安全生产知识培训安全生产知识培训旨在加强员工对安全生产的理解，提高他们对潜在危险的识别能力。
员工需要了解各种安全事故的成因、预防措施，以及如何有效应对突发情况。
2.6 安全责任意识培训安全责任意识培训是为了引导员工树立安全生产责任意识，明确自身在工作中的安全责任。
员工需要了解违反安全规定可能带来的后果，明白个人安全责任与企业安全运行之间的关系。
3. 安全培训的实施3.1 制定详细的培训计划在安全培训之前，企业需要制定详细的培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。
计划需要充分考虑员工的实际工作情况和培训需求，确保培训内容合理有效。
3.2 多种形式的培训方式安全培训可以采用多种形式，如课堂培训、实操演练、安全知识测试等。
通过多种形式的培训方式，可以更好地促进员工对安全知识的吸收和理解。
3.3 定期评估与跟踪企业需要定期对员工进行安全培训效果的评估与跟踪，了解培训效果，及时调整培训内容和方式。
安全生产事故隐患排查培训
安全生产事故隐患排查培训在进行安全生产隐患排查培训时，应当重点培训以下内容：1. 安全生产法律法规：员工应该了解国家和地方关于安全生产的法律法规，以便能够正确的做好安全生产工作。
2. 安全生产操作规程：员工应该熟悉企业的相关安全生产操作规程，包括各种作业、设备的安全操作流程，以及应急处理措施等。
3. 安全生产技术要求：员工应该掌握各项安全生产技术要求，包括设备的安全使用、检修等要求，以及相关的安全生产技术知识。
4. 安全生产隐患排查流程：员工应该了解安全生产隐患排查的工作流程，包括排查的频率、内容、方式等。
5. 安全生产隐患排查技巧：员工应该学习如何有效的排查安全生产隐患，包括观察、检测、判断和处理隐患的技巧和方法。
通过上述的培训内容，可以有效的提高员工的安全意识和技能，加强对安全生产隐患排查工作的重视，从而减少和预防安全生产事故的发生。
企业应该不断加强对安全生产隐患排查培训的投入，确保每位员工都具备必要的安全生产知识和技能，为企业的安全生产保驾护航。
对于企业来说，加强安全生产隐患排查培训是非常重要的，因为安全生产隐患往往是事故的直接原因。
因此，企业必须不断强化员工对安全生产的认识和培训，使他们能够及时发现隐患、采取措施，有效地降低事故发生的概率。
安全生产事故隐患排查培训的目的是提高员工的风险意识，让他们能够在工作中主动发现、处理和防范安全隐患。
只有让员工深刻认识到事故隐患的危害和影响，才能真正将安全意识内化于心，避免事故的发生。
在培训中，除了对法律法规、操作规程、技术要求等基本知识的培训外，还应该注重实用性和操作性，通过案例分析、模拟演练等方式，让员工能够深入了解安全生产隐患排查的具体操作方法和技巧。
安全生产隐患排查培训应该贯穿员工的整个职业生涯，新员工入职时应该接受全面系统的培训，帮助他们快速熟悉安全生产工作；而老员工也需要定期接受相关培训，不断更新自己的知识和技能，以适应企业生产经营的不断变化。
安全生产培训的内容与方法
安全生产培训的内容与方法安全生产是保障员工生命安全和公司利益的重要工作，而培训是提升员工安全意识和技能的关键手段。
本文将就安全生产培训的内容与方法进行探讨。
一、培训内容1. 法律法规知识：首先，安全生产培训应包含国家和地方相关的法律法规知识，包括劳动法、安全生产法等。
员工应了解自己的权益和义务，以及公司在安全生产方面的责任。
2. 安全生产基本知识：培训应包括员工在工作中需要了解的基本安全知识，如事故防范、应急处理等。
教育员工如何识别和避免潜在的危险因素，提高他们的安全意识。
3. 工作场所安全：培训内容还应涵盖与工作场所安全相关的知识，如火灾预防、电气安全、化学品的正确使用和存储等。
员工必须熟悉自己工作区域的安全设施和紧急设备的使用方法。
4. 个体防护装备（PPE）：培训内容还应包含个体防护装备的知识，以保护员工在工作场所中免受伤害。
员工应了解何时、如何正确佩戴和使用PPE，如头盔、安全鞋、耳塞、护目镜等。
5. 预防事故和危害因素：培训内容应着重强调员工主动识别危险因素和预防事故的能力。
员工应能识别潜在的危险源，并能采取相应的措施来消除或减轻危害。
6. 应急处理和急救知识：应急处理和急救知识也是安全生产培训的重要内容。
员工应了解如何在突发情况下正确行动，如逃生、报警、施救等。
二、培训方法1. 讲座和讨论：讲座是一种常见的培训方法，适用于向大量员工传授知识。
讲座中可以使用案例分析和互动讨论，使员工更加深入理解安全生产的重要性和应对方法。
2. 实地演练：实地演练是提高员工应急处理能力的有效方法。
通过模拟真实的事故场景，并要求员工采取正确的措施进行处理，帮助他们掌握应对突发情况的技能。
3. 视频和多媒体教学：利用视频和多媒体教学可以生动形象地传递安全知识。
通过图像、声音和文字的结合，增强员工的学习兴趣和理解能力。
4. 小组讨论和案例分析：小组讨论和案例分析可以帮助员工根据实际情况思考解决方法。
通过相互交流和共同分析案例，不仅提高了员工的参与度，还促进了他们之间的合作和交流。
企业安全培训计划（三篇）
企业安全培训计划安全生产是企业生产永恒的话题。
提高安全工作认识，狠抓安全工作落实，安全工作能否真正抓实、抓好，强化安全教育，提高全员安全意识是关键。
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，确保管理体系的高效运转，根据公司xx年度培训计划，制定安全生产培训计划。
一、培训内容（一）法律法规的培训安全生产法律基础知识；安全生产法；安全生产单行法律；安全生产相关法律；安全生产行政法规；安全生产部门规章；安全生产标准；安全生产法规的识别与应用。
（二）安全生产知识培训1、安全生产管理知识安全生产监督监察；安全评价；重大危险源辨识与监控；事故预警机制；事故应急救援；职业危害与职业病管理；职业健康安全管理体系；生产安全事故报告和调查处理；安全生产统计分析。
2、个人安全与健康现代安全管理知识及安全生产“五要素”；作业现场安全管理；危害辨识、风险评价与控制技术；事故应急管理；先进安全管理借鉴。
3、安全心理与安全行为事故致因理论及事故预防与控制；劳动中的心理状态；心理状态与安全行为；个性心理与安全行为。
“安全心理学”专题讲座：心理状态与安全行为；个性心理与安全行为；劳动中的心理状态；从安全心理学谈企业安全文化建设。
4、安全生产技术机械电气安全技术；防火防爆安全技术；特种设备安全技术；安全人机工程；职业危害控制技术；交通运输安全技术；矿山安全技术；建筑工程施工安全技术；危险化学品安全技术。
5、安全生产事故案例分析安全生产事故预防的基本知识；安全生产事故调查的执法依据；安全生产事故调查的原因分析；安全生产事故的处理与整改措施（三）综合素质能力培训1、企业领导力培训领导与领导力；如何加强企业执行力；管理者角色；目标管理；现场管理。
2、企业中层管理执行力培训新敬业精神与绩效思维；积极心态与机会空间；高效执行的心理素质；从个体执行力到团队执行力；建设性处理矛盾；倍速开发创造力。
3、“企业管理”专题讲座（1）中国企业需要精细化管理；建立精细化管理的企业系统运营平台；提升员工精细化管理的必备素质；管理的三个里程碑；管理者的有效与成功；从管理到领导；组织设计的基础；战略与决策。
安全生产月培训记录
安全生产月培训记录安全生产是各个企事业单位必须重视的一个方面，只有将安全生产工作做好，才能保障员工的生命安全和财产安全。
为了提高员工对安全生产的重视和理解，我公司在每年的安全生产月开展培训活动，并将其记录如下。
培训日期：2024年5月培训地点：公司会议室培训主题：安全生产月培训培训对象：全体员工培训内容：1.安全生产的重要性和意义（讲师：李经理）李经理首先介绍了安全生产的重要性和意义，强调了安全生产对企业可持续发展的重要性，并举例说明了一些安全事故给企业带来的严重损失。
通过这些实例，让员工认识到只有将安全生产工作抓实，才能保障自身和企业的利益。
2.安全生产法律法规及政策（讲师：王律师）王律师介绍了国家有关安全生产的法律法规及政策，包括《安全生产法》、《消防法》等。
他详细解读了这些法律法规的主要内容，特别强调了企业应遵守安全生产法律法规的重要性，以及违反法律法规的后果和处罚。
3.安全事故案例分享（讲师：安全主管）安全主管分享了一些真实的安全事故案例，并分析了其中存在的问题和原因。
他希望通过这些案例的分享，让员工认识到安全问题的严重性和不容忽视性，以及在工作中要时刻谨记安全第一的理念。
4.措施和方法分享（讲师：安全技术员）安全技术员分享了一些常见的安全生产措施和方法，包括防止火灾的措施、防止事故的方法等。
他通过图表和实例详细讲解了每种措施和方法的操作步骤和注意事项，并强调了员工在工作中要正确使用和落实这些措施和方法。
5.安全培训知识问答环节培训最后进行了一个安全培训知识问答环节，让员工通过抢答的方式回答培训内容相关的问题。
这样一来，不仅检验了员工对培训内容的掌握程度，还增加了培训的互动性和趣味性。
培训反馈：培训结束后，我们进行了一次培训反馈调查，共收集到调查问卷200份。
调查结果显示，95%的员工对这次培训表示满意，认为培训内容实用、贴近实际，有助于提高工作安全意识。
同时，也有部分员工提出了一些建议和意见，包括增加实操环节、加强个人责任意识等。
安全生产培训细则（4篇）
安全生产培训细则安全生产是企业管理的重要组成部分，是保障员工的身体健康和企业生产稳定的重要措施。
为了加强对员工的安全生产培训，以下是一份基本的安全生产培训细则，帮助企业进行安全生产培训。
一、培训目标1. 了解安全生产的基本概念和原则；2. 掌握各种安全设备和防护用品的使用方法和注意事项；3. 学习各类安全事故的预防和应急处理方法；4. 培养员工的安全意识和责任心；5. 掌握日常生产过程中的常见安全问题及应对方法；6. 提高员工的安全防范能力。
二、培训内容1. 安全生产的基本概念和原则a) 安全生产的定义；b) 安全生产的重要性；c) 安全生产的基本原则。
2. 安全设备和防护用品的使用方法和注意事项a) 安全设备的种类和功能；b) 安全设备的正确使用方法；c) 防护用品的种类和选择；d) 防护用品的使用方法和注意事项。
3. 安全事故的预防和应急处理方法a) 不同类型安全事故的预防措施；b) 事故发生时的应急处理方法；c) 事故报告和事故调查的程序。
4. 安全意识和责任心的培养a) 安全意识的培养方法；b) 员工的安全责任和义务；c) 企业的安全管理制度和工作要求。
5. 常见安全问题及应对方法a) 日常生产过程中的常见安全问题；b) 不同环境条件下的安全措施；c) 安全管理的有效方法和措施。
6. 安全防范能力的提高a) 安全防范的基本原则；b) 安全防范能力的培养和提高方法；c) 个人和团队在安全事故中的应急能力提升。
三、培训方法1. 理论教学a) 通过讲解、演示、讨论等形式进行；b) 使用多媒体和图例辅助教学；c) 对关键知识点进行强调和重复宣传。
2. 实践操作a) 对关键设备和防护用品进行示范和演示；b) 让员工实际操作并纠正错误。
3. 实地考察a) 到生产现场进行安全问题检查和指导；b) 确认员工是否掌握了培训内容；c) 提供实际安全场景的练习机会。
四、培训评估1. 考试a) 考察员工对培训内容的掌握程度；b) 设计合理的题目，考查员工对关键知识的理解和应用。
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工作着是美丽的！ 愿我们每一个人都能拥有美丽的未来 美丽的人生美 丽的……
目录
一、关注安全 关爱生命 二、从业人员安全须知 三、通用作业安全要求 四、事故现场急救和安全标志认知
一 、关注安全 关爱生命
引子
关注安全 关爱生命
引子
我们应该避免的! 我们的理想！
关注安全 关爱生命
？
§当把人的生命比作是“1”时，生活就是在 “1”后面加“0”，后面加的“0”越多， 说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生 命不存在了，后面加再多的“0”还有什么 意义呢？
8、携带笨重物件不准登高 9、高压线旁无床外，其他车床均应 停车测量工件，并将刀架移动到安全位置。
6.对切削下来的带状或螺旋装的切削，应用 钩子及时清除，不准用手拉。
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从业人员安全须知
(十)：开工前的准备工作 完工后的安全检 查
1.开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
2.工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运
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从业人员安全须知
2.机械设备通用安全要求
一般机械设备的危险： 传动装置：齿轮、链、带等。 压力机械：冲床、剪床、弯边机、 拉直机、破碎机等。 机床：旋转部分、位置、刀具、飞 溅、热液与冷液。
从业人员安全须知
几种常见的预防机械伤害措施： 1.按要求着装，戴好防护用品。 2.维护、故障处理等必须停车。 卡紧、牢固。 3.切屑用钩子等工具清除。 4.禁止把工具、量具、卡具和工件 放在床身上。 5.磨床作业时，不能站在砂轮正面。
1.用电安全的基本要求 2.检修电器设备的安全措施 3.电气作业“十不准”
(一）、用电的安全要求
通用作业的安全要求
在说之前让我们先认识一下什么叫电气伤害
电击和电伤 ： 电击：电流通过人体，破坏人的心 脏、肺以及神经系统的正常工作， 直至危及生命的伤害。
电伤是由电流转换成其他形式的能 量（热能、化学能、机械能等）作 用于人体时，所造成的伤害，如电 弧烧伤、烫伤）。
从业人员安全须知
知识小集锦
从业人员安全须知
(五)：做到“三不伤害”
• “三不伤害”： • 不伤害自己 • 不伤害他人 • 不被他人伤害 • 两人以上共同作业时注意
协作和相互联系 • 立体交叉作业时要注意安
全
从业人员安全须知
(六)：注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构 成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息 。
关注安全 关爱生命
“安全第一，预防为主”
• 安全生产是指在劳动生产过程中，努力 改善劳动条件克服不安全因素，防止事 故发生，使劳动生产在保证人员安全健 康和财产安全的前提下顺利进行。
关注安全 关爱生命
消除隐患、事故苗子，预防为主。
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许
多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。
• 1） 单极触电
•
当人站在地面上或其他接地体上， 人体的某一部位触及一相
带电体时， 电流通过人体流入大地(或中性线)， 称为单极触电.
要避免单线触电，操作时 必须穿上绝缘鞋或站在干 燥的木凳上。
从业人员安全须知
(七)：正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人 体防护部位分为十大类： 头部防护用品 眼面防护用品 听力防护用品 呼吸防护用品 手臂防护用品 躯体防护用品 足腿防护用品 坠落防护用品 皮肤防护用品 其它防护用品
1. 人的因素：人员缺 乏安全知识，疏忽大 意或采取不安全的操 作动作等而引起事故。 （1）违章指挥 （2）违章操作 （3）违反劳动纪律
关注安全 关爱生命
2. 物的因素：机械设 备工具等有缺陷或环 境条件差而引起事故。
§管理因素：上述两种因素综合引起。
关注安全 关爱生命
老师台上在讲课 学员心里总琢磨： 若是早点听师训， 何必伤腿断胳膊。
• 二是生产经营单位没有摆正生产与安全的 关系，重生产轻安全，缺少安全投入，盲 目生产；
• 三是国家缺少的安全课程、国民意识不强
人员安全
➢生命对每个人都只有一次，没有人不热 爱生命，谁都不愿意作无谓的牺牲，事 故灾害是危及人的生命和健康的大敌。
➢人世间，人的生命是最宝贵的，只有健 康的身体和安全的保障，才能建立幸福 和谐家庭，人们才能为生产发展作贡献
通用作业的安全要求
1、用电的安全要求
用电安全基本要求 车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障 不能带病运转，应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开 关、插座以及导线等，必须保持完好。 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导 线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线 被压时不要硬拉，防止拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗 或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂 安全警示标志牌。
去的熔断器。 ６．不准用水冲洗揩擦电气设备。 ７．熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。 ８．不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。 ９．发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，按未脱离电源前不准直接接触
触电者。 １０．雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。
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从业人员安全须知
（二）.特种作业安全要求
从业人员安全须知
2、检修电气设备的安全措施
1.停电 2.验电 3.放电 4.设置临时接地线 5.设置遮拦 6.悬挂安全标志牌
从业人员安全须知
3、电气作业“十不准”
１．非持证电工不准装接电气设备。 ２．任何人不准玩弄电气设备和开关。 ３．破损的电气设备应及时调换，不准使用绝缘损坏的电气设备。 ４．不准利用电热和灯泡取暖。 ５．设备检修切断电源时，任何人不准启动挂有警告牌的电气设备，或合上拔
1.起重作业安全要求 2.机械设备通用安全要求 3.高处作业安全要求
1.起重机械危险的防护措施： 每次作业前都要检查安全防护装置。 起重作业人员必须由经过培训、考核合格， 持证操作。 作业时应按指挥信号进行，开车前应鸣铃或 报警。 作业时，不能对运动机件进行检查和检修， 不能在有载荷情况下，调整起升、变幅机构 的制动器。 吊运时，重物不能从人头顶通过，吊臂下 严禁站人。 驾驶人员要求身体健康，凡患有色盲、双 眼视力在0.8以下，患有听力障碍症或癫痫 病的人不能从事此项工作
从业人员安全须知
3.高处作业安全要求
登高作业十不准 1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高；
2、无人监护不准登高； 3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业； 4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。
5、脚手架、跳板不牢不准登高 6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高 7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高
从业人员安全须知
(八)：使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”： 有台必有拦； 有洞必有盖； 有轴必有套； 有轮必有罩。
知识小集锦
从业人员安全须知
(九)：生产区域行走的安全规则
1.在指定的安全通道上行走。 2.横穿通道时，看清左右两边确认无车辆 行驶时才可以通行。 3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走， 4.不准在吊运物件下通行或停留。 5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险 警示标志的区域等。 6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要 特别注意防滑跌。
1、用电的安全要求
注意事项：
电源线不可裸 露在插座外面、 需全部插在插 座内
通用作业的安全要求
目的：防止插 头漏电
注意事项： 电源线不可 有铜丝漏在 外面
通用作业的安全要求 1、用电的安全要求
注意事项：电源线 不可扎的过紧，需 呈弧形弯曲。
目的：防止受伤 注意事项：用小刀 时手指不要直接握 在刀片上。
2011年7月23日，北京南开往福州的D301次动车组列车与前行的杭州开往福州南的 D315次动车组列车发生追尾事故。事故造成40人死亡、190多人受伤！
2010年11月5日，吉林 市商業大廈大火
2010年11月15日，上海靜 安區膠州路教師公寓大火
•事 故 多 发 原 因
• 一是我国正处于经济高速发展阶段，人们 的安全知识和安全意识没有适应由于生产 所带来的危险，不能有效化解危险，造成 事故高发；
从业人员安全须知
从业人员安全须知
可能发生的被夹、卷事故
操作机器时精力不集中，想其他事，结果发生误操作，导致事 故；安装、拆卸夹具时，机器突然启动； 上料、取料，装、卸工件时，没有正确使用安全装置； 检查产品、材料时，机器突然启动； 加油时，机器突然启动； 试车时，机器突然启动； 清扫铁屑时，戴手套工作；
• 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 • 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类
型。
红色
黄色
蓝色
绿色
常见标示
从业人员安全须知 安全警示标志像一个烦人的管家婆，只有发生事故，才发现她的可贵！
知识小集锦
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人体触电主要原因有两种：直接或间接接触带电体以及跨
步电压。直接接触又可分为单极接触和双极接触。
知识小集锦
1•.穿紧身防护服，袖口不要敞开。留长发的，要戴防护帽。操作时不能使用
手套，以防高速运转的部件绞缠手套而 把手带入机械，造成伤害。
2.在机床主轴上装卸卡盘时，应在停机后进行，不可用电 动机的力量切下卡盘。
3.车削形状不规则的工件时，应装平衡块，并试转平衡后 再切削。
4.刀具装夹要牢靠，刀头伸出部分不要超出刀体高度的1.5 倍，垫片的形状、尺寸应与刀体形状、尺寸相一致，垫 片应尽可能的少而平。
“事故金字塔理论” ：
对330起跌倒事故分析
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300：29：1