财务人员交接制度附带财务人员交接清单)
财务工作交接制度模板范本
财务工作交接制度模板范本一、目的为确保公司财务工作的连续性和稳定性，规范财务人员工作交接程序，明确交接双方的责任，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有财务人员岗位调动、轮换、离职、职位代理、请长病假、休假期间（一周以上，且无法上网）等情况下的财务工作交接。
三、职责1. 移交人责任：（1）编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。
（2）负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。
（3）梳理工作流程和工作关系，准备移交。
2. 接收人责任：（1）检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。
（2）对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。
（3）熟悉工作的各项流程和运作。
3. 监交人的责任：（1）审核交接的各类资产、文档资料、实物。
（2）及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。
四、工作内容及流程1. 工作交接要求（1）财务人员因岗位调动、轮换、离职、职位代理、请长病假、休假期间（一周以上，且无法上网）等情况，必须办理工作交接。
（2）移交人应在离职前完成所有交接工作，确保财务工作的连续性和稳定性。
（3）交接工作应在监交人的指导下进行，确保交接的准确性和完整性。
2. 交接内容（1）财务报表、财务报告、财务分析等财务成果性资料。
（2）会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料。
（3）税务申报、税收筹划等税务资料。
（4）财务管理制度、财务流程、财务预算等财务管理相关资料。
（5）银行存款、现金、应收账款、应付账款等财务账户资料。
（6）财务软件账号、密码、系统设置等财务信息系统资料。
（7）其他与财务工作相关的资料和资产。
3. 交接流程（1）移交人向接收人说明交接内容，并提供相关资料。
（2）接收人对交接资料进行审核，确保资料的完整性和准确性。
（3）监交人对交接过程进行监督，确保交接的合规性和有效性。
会计工作交接详细清单
会计工作交接详细清单离职前后会计人员工作交接一定要注意，非常重要，以下详细的绘制了工作交接大全，供各位会计人学习。
《财务部人员工作交接管理办法》01目的为了规范财务人员的管理，确保财务人员变动岗位时，区分岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司具体情况，特制订本办法。
02范围适用于集回所有财务人员。
03职责1.移交人责任：编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。
负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。
梳理工作流程和工作关系，准备移交。
2、接收人责任：检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。
对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。
熟悉工作的各项流程和运作。
乱监交人的责任：审核交接的各类资产、文档资料、实物。
及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。
04工作交接要求①移交人必须处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单，否则，—律不得离岗。
②财务人员离职前，必须将本岗位所经管的会计工作，在规定的期限内,逐项移交清楚,接收人应全面接管移交工作，并认真接办移交的未了事项，移交过程中，如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题，应停止交接，接收人员应马上向主管领导报告。
③接收人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点。
移交人员对所移交的，岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
④财务人员临时离职或因病不能到职工作的，财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理。
⑤公司关停、并转、撤消时，应安排必需的财务人员，办理善后工作，未移交前不得离职。
05工作交接的内容①印章类：财务专用章及用E卩记录，发票专用章等。
②票据类：未使用的空白票据（银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等）、已使用过的存根、票据领购发放登记簿③发票类：普通发票，增值税进、销项发票④资料类：银行开户登记、银行E卩鉴卡、银行对账单，报税资料，各类盘点表（现金，固定资产,存货等），税务登记证，外汇登记证，发票领用薄等⑤报表报告类：审计报告，税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档，董事会决议，借款合同等⑥内部报表报告类：管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等⑦电子作业类：网上业务工作的登录账号及密码，U盾，拷贝的数据磁盘等⑧会计凭证及其他会计资料06工作交接程凉1 •交接前的准备工作①按岗位职责逐项整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
财务工作交接制度
财务工作交接制度一、总则为了规范会计人员的管理，确保会计人员变动岗位时，区分清楚岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据有关规定，结合本组织具体情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集团所有公司财务人员。
三、职责1、移交人责任：（1）编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。
（2）负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。
（3）梳理工作流程和工作关系，准备移交。
2、接收人责任：（1）检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。
（2）对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。
（3）熟悉工作的各项流程和运作。
3、监交人的责任：（1）审核交接的各类资产、文档资料、实物。
（2）及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。
四、工作内容及流程1、工作交接要求（1）财务人员因岗位调动、轮换、离职、职位代理、请长病假、休假期间(一周以上,且无法上网)等情况，必须办理工作交接。
（2）移交工作应当在交接人员的指导下，由接收人员继续完成。
（3）移交工作应当在规定的时间内完成，具体时间由公司根据实际情况确定。
2、交接准备工作（1）移交人应当在交接前，将需要交接的工作内容、资产、文档资料等进行整理，并列出清单。
（2）移交人应当在交接前，将未了事项进行处理，并将处理结果写成书面材料。
（3）接收人应当在交接前，了解和熟悉需要交接的工作内容、流程和相关规定。
3、交接手续（1）移交人应当向接收人说明需要交接的工作内容、资产、文档资料等，并指导接收人进行核对。
（2）监交人应当对交接过程进行审核，并在交接完成后签字确认。
（3）交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章，以明确责任。
移交清册一式四份，交接双方、监交人各一份，机密资料存档一份。
五、交接后的责任1、交接完成后，移交人对其原岗位的工作内容不再承担责任。
2、接收人对交接后的相关工作内容承担责任。
财务人员交接规章制度
财务人员交接规章制度一、交接前准备工作1.确定交接时间和地点，由公司财务主管指定。
2.交接双方准备交接材料，包括交接清单、财务记录、相关文件等。
3.交接人员了解公司财务制度和相关流程。
4.交接人员进行必要的培训和知识传递。
二、财务人员交接的具体规定1.交接人员之间要进行充分的沟通和信息共享，确保交接的顺利进行。
2.由交接人员共同编制一份详细的交接清单，包括需要交接的财务项目、账目、文件等。
3.交接人员要按照清单的要求逐项进行交接，交接前一方要给交接后一方做必要的讲解和指导。
4.交接人员要详细记录和归档交接过程中的重要事项和难点，并留下书面的交接记录。
5.交接完成后，交接人员要共同核对财务数据和账目的完整性和准确性，并进行签字确认。
以下是一个财务人员交接应用清单的范例，可以根据实际情况进行修改和补充：1.财务项目交接-现金和银行存款-应收账款和坏账准备-应付账款和预付款项-债务和贷款-固定资产和折旧-股权和股息-税务处理和报表-不同部门的财务报告2.财务账目交接-会计凭证和账簿-总帐和分户帐-利润表和资产负债表-资金流量表和现金报表-期末调整和年度结账3.相关文件交接-发票和收据-合同和协议-审计和验收报告-经营报告和预算报告-公司章程和内部控制文件以上是财务人员交接规章制度的一个范例，根据实际情况可以进行调整和补充。
这样的规章制度可以有效保障财务工作的连续性和准确性，同时也方便了新接手财务工作的人员的快速上手。
在实施过程中，我们建议公司财务主管和相关人员严格遵守规章制度，并定期进行规章制度的评估和改进，以保证其有效性和适应性。
2024年中学财务人员工作交接制度(二篇)
2024年中学财务人员工作交接制度一.财务人员工作调动或者因故离职，应按照《会计法》的规定，必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员，没有办理交接手续的，不得调动或者离职。
二.财务人员离职前必须将本人所经管的财务工作，在规定的期限内全部移交清楚，接替人员应当认真接管所交工作。
三.已经受理的经济业务尚未填制财务凭证，应当填制完毕，尚未登记帐目的，应当登记完毕，保证帐帐相符、帐实相符，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章，同时填写好“帐簿经管人员一览表”。
四.编制移交清册，列明应当移交的财务凭证、财务帐簿、财务报表、印章、现金、有价证券、支票簿、票据、文件、其他财务资料和物品等内容。
实行电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明财务软件、财务软件数据磁盘(磁带等)及有关材料、实物等内容。
五.财务人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。
一般财务人员交接，由财务主管人员监交；财务主管人员交接，由单位领导人监交，必要时应报请上级主管部门派人会同监交。
六.移交人员要按移交清册逐项移交，接收人员要逐项核对点收。
交接后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章，并应在移交清册上注明：单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
七.财务移交时，还必须将单位财务重要事项等，向接收人详细介绍，对未了事项，应当写书面材料。
八.接收人员应当继续使用移交的财务帐簿，不得自行另立新帐，以保持财务记录的连续性。
九.办理交接时，对于财务凭证和有关资料以及库存现金、票据等，移交人不得封包移交，接办人不得封包接收和保管。
十.移交人员对所移交的财务凭证、财务帐簿、财务报表和其他有关资料的合法性、真实性承担责任。
2024年中学财务人员工作交接制度（二）中学财务人员工作交接制度（2024年版）序言财务工作在学校的运营管理中具有重要作用，其核心任务是保障学校的经济稳定和财务数据的准确性。
财务部门离职交接清单
财务部门离职交接清单背景本文档旨在提供财务部门离职交接的详细清单，以确保顺利进行交接并保持业务连续性。
财务部门离职交接是一项重要的工作，需要逐步进行，并确保所有必要的信息和权限已经交接完毕。
交接清单以下是财务部门离职交接的清单，涵盖了各个方面的内容：1. 文件和记录：- 提供离职员工的文件和记录清单，包括薪资记录、报销记录、合同和协议等。
- 确保所有文件和记录按照公司规定进行归档和保留。
2. 银行和账户：- 确认离职员工在银行的账户信息，包括银行账号和授权信息。
- 更新银行账户的授权人信息，确保授权人具备必要的权限。
3. 财务系统：- 确认离职员工在财务系统中的账号和权限。
- 将离职员工的账号和权限转移给新的负责人。
4. 供应商和客户：- 提供离职员工负责的供应商和客户清单。
- 确保新负责人了解并能够与这些供应商和客户进行有效的沟通和合作。
5. 报告和分析：- 提供离职员工负责的报告和分析文件，包括财务报告、预算分析和业绩评估等。
- 确保新负责人了解并能够继续进行相关的报告和分析工作。
6. 审计和税务：- 提供离职员工负责的审计和税务文件，包括审计报告和纳税申报记录等。
- 确保新负责人能够理解并处理审计和税务事务。
7. 其他事项：- 确认离职员工负责的其他事项，如财务合规、风险管理和内部控制等。
- 确保新负责人了解并能够继续负责这些事项。
交接流程为确保财务部门离职交接的顺利进行，以下是一个简单的交接流程：1. 离职通知：离职员工向上级提出离职申请，并按照公司规定的通知期限进行离职通知。
2. 交接计划：离职员工和新负责人一起制定离职交接计划，明确交接的内容和时间安排。
3. 交接会议：离职员工和新负责人进行正式的交接会议，详细讨论和确认交接清单中的各项内容。
4. 交接完成：新负责人完成所有交接事项，并确认所有必要的信息和权限已经交接完毕。
5. 后续支持：离职员工在交接完成后，提供必要的后续支持和协助，以确保新负责人能够顺利接手工作。
财务人员交接管理制度
财务人员交接管理制度1. 引言财务人员在组织中扮演着至关重要的角色，他们的工作涉及到组织的财务安全和稳定运作。
为了保证财务工作的连续性和透明性，在财务人员变动时，制定一套完善的交接管理制度显得尤为重要。
本文档旨在规范财务人员交接的流程和责任，以确保交接工作的顺利进行。
2. 交接筹备在进行财务人员交接之前，相关部门应进行充分的筹备工作，包括但不限于：•准备相关的交接资料和文档，例如财务报表、账目记录、合同和协议等；•确定交接时间和地点，确保交接过程不会对正常的财务工作造成干扰；•指定一位负责人，负责协调和监督整个交接过程。
3. 交接流程财务人员交接应按照流程进行：3.1 交接准备阶段•交接人员应在交接前的一段时间内进行充分的准备工作，包括整理财务文件和记录，确保交接的信息完整和准确；•交接人员还应与接收人员进行沟通，明确交接的内容和细节，确保双方对工作的期望和要求一致。
3.2 交接会议•在交接正式开始前，交接人员和接收人员应召开交接会议，讨论和确认交接的目标、内容、时间表和责任；•交接会议应记录会议纪要，明确双方的责任和承诺，并由相关人员签字确认。
3.3 文件和记录交接•交接人员应逐一介绍和交接相关的文件和记录，包括财务报表、账目记录、合同和协议等；•接收人员应核对并确认接收的文件和记录的完整性和准确性，并在接收清单上签字。
3.4 系统和权限交接•交接人员应将财务相关的系统账号和权限逐一转交给接收人员，并确保接收人员了解和掌握相关操作流程和规范；•接收人员应及时更改密码，确保账号的安全性。
3.5 培训和支持•交接人员应对接收人员提供必要的培训和支持，包括但不限于操作系统、使用财务软件等；•接收人员应积极学习和熟悉相关知识和技能，并在需要时向交接人员寻求帮助和指导。
4. 交接责任在财务人员交接过程中，交接人员和接收人员均有各自的责任和义务。
4.1 交接人员责任•做好充分的交接准备工作，确保交接的信息完整和准确；•与接收人员进行及时有效的沟通，明确交接的内容和细节；•提供必要的培训和支持，确保接收人员能够熟练掌握工作。
公司财务工作交接清单格式3篇
公司财务工作交接清单格式3篇Format of handover list of financial work of the company汇报人：JinTai College公司财务工作交接清单格式3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：财务工作交接清单模板2、篇章2：财务工作交接清单模板3、篇章3：财务工作交接清单模板篇章1:财务工作交接清单模板移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。
现办理如下交接：（一）交接日期：199X年X月X日（二）具体业务的移交：1·库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。
2·库存国库券：478000元，经核对无误。
3·银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
（三）移交的会计凭证、帐簿、文件：1.本年度现金日记帐一本;2.本年度银行存款日记帐二本;3.空白现金支票XX张（XX号至XX号）;4.空白转帐支票XX张（XX号至XX号）;5.托收承付登记簿一本;6.付款委托书一本;7.信汇登记簿一本;8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;10.…………………（四）印鉴：1.XX公司财务处转讫印章一枚;2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;（五）交接前后工作责任的划分：199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。
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财务人员交接制度
一、总则
1. 为了规范人员的管理，确保会计人员变动岗位时，区分清楚岗
位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防
止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据有关规定，结
合本组织具体情况，制定本制度。
2. 会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的，必须按照本制度
的规定处理善后事宜，与接管人员办清交接手续，编制移交清
册，否则，一律不得离岗。
二、 移交
会计人员离岗办理移交手续前，必须做好以下各项工作：
1. 已经受理的活动业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。
2. 尚未登记的账目应当登记完毕，并在最后一笔余额后盖经办人
员印章。
3. 整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面材料。要核
实所有内外往来账目，部门间财产物资账，并尽可能处理结清，
处理不完的列表交接。
4. 编制移交清册。移交清册一般应包括：单位名称、交接日期、
交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交
清册页数以及需要说明的问题和意见等。交接内容要详细列明
应该移交的会计凭证、会计账簿、会计、印章、现金、有价、
支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。会计
核算已实行电算化的，从事该项工作的移交人员还应当在移交
清册中列明会计软件及密码、会计软件数据移动存储等及有关
资料实物等内容。
5. 会计人员临时离职或者因病不能工作需要他人接替或代理的，
财务负责人必须指定有关人员接替或者代理，并办理交接手
续。临时离职会计人员恢复工作的，应当与接替或代替人员办
理交接手续。
6. 移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经财务
负责人批准由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当承担
相关责任。
7. 项目结束撤销的，项目人员也应办理清算工作。清算工作未完
毕前，不得离职。接收人员和移交日期由组织财务负责人确定。
三、接管
会计人员办理交接手续时，移交人员要按照移交清册逐项移
交，接管人员要逐项核对点收，并注意以下几点：
1. 现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、
有价证券必须与会计账簿记录保持一致，不一致时，移交人要
在规定期限内负责查清处理。
2. 会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必须完整无缺，不得遗
漏。如有短缺，要查明原因，并要在移交册中加以注明，由移
交人负责。
3. 存款账户余额要与银行对账单核对相符，如不一致，应当编制
银行余额调节表调节相符。
4. 财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额
核对相符。要通过随机抽查个别账户余额方式，核实账账、账
实的核对情况。
5. 接管的会计人员应继续使用移交的账簿，不得自行另立新账，
以保持会计信息记录的连续性、完整性。
6. 移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚，移
交人员从事工作的，要对有关电子数据在电脑上进行实际操
作，以检查电子数据的运行和有关数字的情况，在实际操作状
态下进行交接。
四、监交
1. 会计人员办理交接时，必须有专人负责监交。一般会计人员交
接，由财务负责人监交；财务负责人交接，由单位负责人监交。
2. 交接工作结束后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或
盖章，以明确责任。移交清册一式四份，交接双方、监交人各
一份，机构存档一份。
五、附则
本制度由西藏祥发建设有限公司制定、解释和修改，自颁布之日
起施行。
附：财务人员交接清单
财务人员工作移交清册
单位（章）
年月日
类别 名称 年度 份数 备注
纸质交
接材料
电子版
交接材
料
待办事
项交接
其他工
作交接
交接人
员
移交人姓名 职务
接收人姓名 职务
监交人姓名 职务
注：本表一式四份，移交人、接收人、监交人各一份，机构存档一份。
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年月日
现金银行帐交接表
单位（章）：金额单位：元
项目 金额 备注
一、现金帐面余额
加：未入帐收入单据 共（）张
减：未入帐付出单据 共（）张
二、应余现金余额
三、实际清点现金
四、未使用现金支票号
五、未使用收据（发票）号码
六、银行存款账面余额
加：未达账项调增额
减：未达账项调减额
七、银行存款调整后余额
八、银行对账单实际余额
九、未使用转账支票号
十、印章（枚）
十一、有价证券 共（）张
十二、其他
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年月日
（）帐会计交接表
单位（章）：年月日
金额单位：元
科目名称 金额 科目名称 金额 科目名称 金额
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年月日
财务人会员移交清册（格式二）
单位（章）：年月日
交接年度 会计凭证 会计帐簿 会计报表 其它资料
一、本年（-月份）
二、以前年度
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、
15、
三、移交经管票据、 公章、文件等 收据本，起止号码：
公章枚
移交人签字：
接收人签字：
监交人签字：
年月日