潞安集团王庄煤矿实习
煤矿安全实习报告3篇
煤矿安全实习报告3篇煤矿安全实习报告篇11.生产实习的目的生产实习是安全工程专业在完成部分专业学习之后的一个实践性教学环节。
通过生产实习，使学生对本专业概况、主要课程在社会实践中的应用和地位有一个全面的了解，对本专业所涉及领域及技术岗位有一个感性的认识。
要求同学们了解和熟悉当前安全工程学科的主要内容，了解我国不同领域存在的安全隐患及采取的安全管理措施与技术，为今后的毕业实习和从事安全工程工作打下坚实的基础。
2.生产实习的基本要求2.1通过生产实习，使学生了解我国的安全状况和管理的水平，对安全工程与技术专业的有关岗位、职能及运行管理职责有一个初步的认识。
2.2通过生产实习，使学生对专业课中所涉及的一些基本知识和要求有一个初步的了解，认识专业骨干课程和专业知识重点，从而尾有目的的学习打下坚实基础。
2.3通过生产实习，了解安全科学的有关环节，掌握安全工程与技术工作的内容及燃烧与爆炸、安全人机工程、安全管理工程设计、安全隐患的排查与处理程序和方法，并能在实际工作中灵活运用。
3.实习的主要内容3.1生产实习动员，由老师重点介绍实习的目的、要求和有关注意事项;介绍去不同地点应掌握的知识和重点;介绍实习纪律和成绩考核的方法。
3.2平顶山市博物馆消防设施参观实习。
3.3平煤集图天宏焦化公司化工安全实习。
3.4参观平煤一矿，了解煤矿企业概况，听有关人员讲解煤矿易发事故的原因等。
4.实习内容4.2平煤集团天宏焦化公司4.2.1天宏焦化公司简介天宏焦化公司是由平顶山煤业(集团)有限责任公司、广州市郑铁华南置业有限公司、武汉武铁多元经营投资管理中心、平顶山市经济技术综合开发公司合资组建。
形成了跨地区、跨行业，集原料、生产、运输、销售于一体的国有股份制大型二类冶金工业企业集团，是我国目前有焦炭自营出口权的企业之一，规模居全国同行业前列。
公司始建于1958年，占地面积66.58公顷，总资产8.3亿元;现有职工5000人。
年产冶金焦炭120万吨，焦油5.5万吨，粗苯1.4万吨，城市煤气5000万立方米，入洗原煤180万吨，同时还生产炭黑、工业萘、煤沥青和多种炭素制品。
2024年煤矿实习报告例文（4篇）
2024年煤矿实习报告例文采矿工程专业生产实习是本专业地下开采方向高年级学生在完成《矿山压力及岩层控制》、《煤矿开采学》、《井巷工程》、《矿井通风与安全》等专业课程后的重要实践环节。
本次实习旨在深化理论知识，拓宽专业知识面，提升学生在采矿技术领域的实践能力，培养劳动意识，为后续课程学习和未来工作岗位奠定坚实基础。
一、实习性质与目的本次实习是理论与实践相结合的关键步骤，对于提高采矿工程专业本科教学质量至关重要。
实习目的包括：巩固和深化学生所学的专业理论知识和基础知识；锻炼学生在采矿开采技术领域的问题发现、分析、解决及实际操作能力；培养学生的劳动意识和团队合作精神。
二、实习单位发展概况汪家寨煤矿由水城设计院设计，采用平峒和斜井两种开拓方式。
矿井设计生产能力为____万t/a，其中平峒井设计能力为____万t/a，斜井设计能力为____万t/a。
矿井设计服务年限为平峒____年，斜井____年。
平峒井始建于____年，后于____年停建，并于____年重新开发。
平峒井于____年____月____日建成，斜井于____年____月建成。
矿井生产能力在移交生产后为____万t/a，后经补套工程，生产能力达到____万t/a，经____年____月核定，矿井生产能力仍为____万t/a。
三、实习要求实习要求学生：1. 遵守实习纪律，按时参加所有实习活动，实习期间不得无故缺席或离开实习地点；2. 严格遵守国家法律法规、煤矿安全规程和实习矿井的规章制度，听从指导老师安排，确保实习期间的安全；3. 虚心向现场工人和工程技术人员学习，配合现场工作，认真记录实习笔记，消化实习内容；4. 培养劳动意识、经济观念、安全意识、团队合作精神及吃苦耐劳的精神，实习期间下井劳动和参观次数不得少于三次。
四、实习内容实习期间，学生抵达汪家寨煤矿，通过听取报告、地面及井下参观等方式，了解以下内容：1. 矿井的地理和地质情况，包括地理位置、交通状况、气象、煤炭储量、矿井瓦斯和水文条件以及地质条件；2. 矿井开拓方式，包括井田边界、矿井发展情况、井巷布置及矿井生产状况；3. 矿井内部采区布局和采煤方法。
煤矿实习报告优秀8篇
煤矿实习报告优秀8篇篇一：煤矿实习报告篇一一、实习目的1、实习性质采矿工程专业生产实习是采矿工程专业地下开采方向高年级学生在学完《矿山压力及岩层控制》、《煤矿开采学》、《井巷工程》、《矿井通风与安全》等专业课程后的一次实践过程，是大学学习阶段理论与实践相结合的重要环节，也是提高采矿工程专业本科教学质量的关键之一。
2、实习目的及意义通过本次生产实习，巩固学生所学的专业理论知识，加深对所学基础知识及专业理论知识的理解，进一步巩固和扩大专业知识面，锻炼学生在采矿开采技术领域发现问题、分析问题、解决问题及实际动手能力，培养学生劳动意识。
为后续课程的学习和走向工作岗位打下坚实的实践基础。
3、实习单位的发展情况汪家寨煤矿由水城设计院进行矿井设计，矿井分为平峒和斜井两种开拓方式。
矿井设计能力150万t/a。
其中：平峒井设计能力为60万t/a，斜井设计能力为x0万t/a。
矿井设计服务年限：平峒51.3年，斜井x3.5年。
平峒井曾于1xxxx年由水城建井处开始建设，后于1xxx年停建。
1xxxx年11月矿井重新开发，由煤炭部七十二工程处与四十二处分别对平峒井和斜井进行建井施工。
平峒井于1x67年7月1日建成移交生产，斜井于1x72年2月建成移交生产。
移交生产后矿井生产能力为120万t/a。
后来水城矿务局建井处又对斜井南二采进行了补套工程，该采区移交生产后，矿井生产能力达到150万t/a。
1xx1年12月经核定，矿井生产能力仍为150万t/a。
4、实习要求采矿工程专业地下开采专业方向生产实习要求如下：1 学生必须遵守实习纪律，按时参加一切实习活动，实习期间不得无故缺席和离开实习地点。
2 严格遵守国家法令、煤矿安全规程和实习矿井的规章制度，听从指导老师的安排，保证整个实习期间的生活、学习、井下参观、地面参观安全。
执行保密制度，生产用图纸、技术文件、实习笔记、日记及有关资料及数据不得丢失和泄密。
3 虚心向现场工人及工程技术人员学习，密切配合现场工程技术人员，服从领导，听从指挥，认真做好实习笔记，技术消化实习内容。
煤矿实习报告范文精选5篇
煤矿实习报告2020范文精选5篇煤矿实习报告1时光一晃而过，转眼间实习快结束了。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。
在这段时光里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
在这段时光里，在老师和同学的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自我，认真学习专业知识，利用空余时光认真学习一些课本资料以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自我所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。
实习期间努力将自我在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，认真完成各老师交办的工作，透过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识：1、安全教育的形式要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。
安全教育不仅仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。
务必根据企业实际状况，根据不一样的工种、不一样的岗位、不一样的人群，开展不一样形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，到达人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态的环境2、要把安全教育作为一项长期性的重要任务把安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程。
要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办，仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。
务必做到常抓不懈，持之以恒。
不要等出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”的做法，更不能心血来潮，忽冷忽热。
要树立长期抓的思想，切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，使职工真正在思想上认清：“煤矿安全生产最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，但安全事故都是由违章造成的”，“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”，从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。
煤矿实习心得体会_1
煤矿实习心得体会实习：顾名思义，是在实践中学习。
在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
本站今天为大家精心准备了煤矿实习心得体会，希望对大家有所帮助!煤矿实习心得体会安全教育一直是重点，尤其是在煤矿、矿井方面，下面跟随一起来看一下一个矿井专业的大学毕业生写的实习报告吧，看看他眼里的矿井是怎样的！时间一晃而过，转眼间实习已经有半年了。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们"海纳百川'的胸襟，感受到了九龙人"不经历风雨，怎能见彩虹'的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为XX矿一份子而惊喜万分。
在这段时间里，在老师和同学的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，认真学习专业知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。
实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，认真完成各老师交办的工作，通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿井下生产有了更深的认识：下矿井之前应该做的准备1、了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情况下的安全逃生路线和方法。
2、人井人员在人井前，一定要吃饱睡足休息好，并且人井前严禁喝酒。
3、人井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋，做到整齐利索；脖子上最好戴一条毛巾，既可擦汗，又可防矿渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
4、接受岗前培训，取得安全资格证书方可人井。
每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情况的避灾路线。
山西长治王庄煤业有限责任公司矿井兼并重组整合项目(3号煤层开采)
4.1 工作概况 .......................................................................................................... 75 4.2 第一次环评公告 .............................................................................................. 75 4.3 第二次公众参与调查结果 .............................................................................. 76 5 结论 .......................................................................................................................... 102 6 联系方式 .................................................................................................................. 103 6.1 项目建设单位联系方式 ............................................................................... 103 6.2 项目环境影响评价单位联系方式............................................................... 103
煤矿实习总结范文5篇
煤矿实习总结范文5篇第1篇示例：在煤矿实习期间，我有幸深入了解了煤矿行业的运作和管理，积累了丰富的实践经验。
在这段时间里，我不仅学到了专业知识，还领悟了团队合作和责任意识的重要性。
以下是我在煤矿实习中的总结和体会。
通过实地参观和实践操作，我对煤矿的生产流程和设备有了更加深入的了解。
我学会了如何正确佩戴安全防护装备，如何使用矿井通风设备，如何进行煤矿爆破作业等。
在实际操作中，我遇到了很多困难和挑战，但通过不断努力和向导师请教，我逐渐掌握了各项技能。
这些实践经验将对我未来的工作有很大帮助，我会更加熟练地应对各种工作场景。
煤矿实习让我意识到了团队合作的重要性。
在一个煤矿生产现场，每个环节都需要各个岗位的员工密切配合。
我学会了怎样和同事相互协作，如何互相帮助解决问题。
团队的力量是无穷的，只有通过团队合作，我们才能更好地完成工作任务。
这一点将对我未来的职业发展产生深远影响，我会一直保持和同事们良好的合作关系，共同努力提高工作效率。
煤矿实习还让我深刻体会到了安全意识的重要性。
在煤矿工作环境中，安全是第一位的原则。
我学会了如何正确判断工作环境的危险因素，如何快速有效地应对突发事件。
实习期间，我严格遵守安全操作规程，保证了自己和同事的安全。
这种责任感和安全意识将成为我未来工作的重要指导原则，我将始终牢记安全第一的理念，保护好自己和他人的生命财产安全。
煤矿实习是一次难得的学习机会，让我在实践中得到了丰富的经验和教训。
通过这段时间的学习和磨炼，我不仅提高了专业技能，也培养了团队合作意识和安全责任意识。
我深深感激这次实习给我带来的成长和收获，我相信这些经验将成为我未来职业发展的宝贵财富，让我能够更好地适应各种工作场景，提升自己的综合素质。
我会铭记这次实习带给我的一切，不断努力成长，为未来的工作生活打下坚实的基础。
【字数不足2000字，如需补充请告知】第2篇示例：这次煤矿实习经历对我来说是一次难忘的经历，不仅让我深刻了解了煤矿生产的全过程，更让我意识到了安全生产的重要性。
煤矿实习周记,煤矿实习周记范文,煤矿实习日记
我不清楚你需要哪种类型的文章，所以我写了两篇不同的范文，希望能帮助到你。
一、煤矿实习周记这一周，我来到了煤矿进行实习。
起初，我对于煤矿的了解仅仅是来自于新闻或者是课本上的知识，实际上，在这里亲眼目睹煤矿的日常工作，让我认识到了它的危险和重要性。
下到矿井，我第一次感受到的是阴暗潮湿的气息。
这里不同于地面上的世界，感觉像是进入了另一个世界。
我所在的煤矿是一山一井的煤炭生产厂家，有多种煤岩石层，而我所从事的工作就是要对这些岩石层进行采掘和处理。
采煤工作是非常危险的，在这里，我真正认识到了安全的重要性。
每次进入矿井前我需要检查自己的安全装备是否齐全；在如此暗淡的环境下，我必须时刻注意周围的情况，以避免任何危险的发生。
在这个过程中，我加深了对自身安全的重视，并且也明白了在工作中一定要时刻保持清醒和谨慎。
除了安全问题，我也学到了很多技能。
比如，炮工技术，矿井技术，在现场，工人们展示了他们的技能，让我更好的理解了煤炭生产的过程和细节。
我感慨道，这样的技术不仅需要理论知识，也需要长时间的实践，才能完全掌握。
煤矿实习过程中，我发现自己也有许多不足。
比如体力和耐力都无法和在工地上的工人们相提并论；在操作上也有些生疏。
我的实习老师很耐心地指导我，教我如何把这些技能内化，并引导我不断进步，提高自己的能力。
这让我感受到，实习不仅是一个磨练，也是一个成长过程。
此次煤矿实习经历让我体会到了煤矿这个行业的意义和价值。
在实习的过程中，我不仅仅学到了技能，也体会到了安全和谨慎的必要性。
在未来，我会继续努力，学习更多实践经验，为这个行业做出自己的贡献。
二、煤矿实习日记本周，我来到了一家煤矿进行实习。
刚进矿井的时候，我感觉很不适应，仿佛一下进入了另一个世界。
矿井里深不可测，漆黑一片，只有感觉到不断流动的潮气，我顿时有些恐惧。
第一天，我感到特别累，因为我作为新人来到这里，被分到了最基础的工作位置。
我的工作是抬着铲子收集垃圾，然后放进装载器上。
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中国矿业大学应用技术学院 本科毕业实习报告
专业年级：工商管理2014级（会计学方向） 学 号： ******** * 名： ** ****: *** 实习题目: 潞安集团公司王庄煤矿 生产经营与财务状况调查 实习单位： 潞安集团公司王庄煤矿 实习日期： 2016.2.29-2016.3.11 目 录 第一章 企业的地理位置、隶属关系及历史沿革 .......................... 1 第二章 企业的生产经营管理概况 ..................................... 2 第一节 公司的治理结构和组织机构 ................................. 2 第二节 企业的生产管理概况 ....................................... 3 第三节 企业的人力资源管理概况 ................................... 4 第四节 企业营销管理概况 ......................................... 7
第三章 企业会计核算与财务管理概况 ................................. 9 第一节 企业会计岗位的设置和岗位的核算业务情况 ................... 9 第二节 企业财务管理概况 ........................................ 10 第三节 企业成本管理概况 ........................................ 22
第四章 主要技术经济指标的分析与评价 .............................. 25 第一节 历年经济总量指标情况与评价 .............................. 25 第二节 企业的财务状况分析 ...................................... 26 第三节 企业的经营成果及现金流量分析 ............................ 28 第四节 专题分析 ................................................ 29 第五节 企业经济效益综合分析 .................................... 30
附录：近三年资产负债表、利润表、现金流量表及成本费用报表 .......... 35 1
第一章 企业的地理位置、隶属关系及历史沿革 一、企业的地理位置 山西潞安矿业（集团）有限责任公司王庄煤矿是潞安矿业集团下属的五大矿之一，位于山西省长治市郊区故县。
二、企业的隶属关系及历史沿革
王庄煤矿是潞安集团下属的一座典型矿、示范矿。矿井建成投产于1966年12月，原设计能力为90万吨，经过两次改扩建和持续环节系统改造，目前核定生产能力达710万吨。建矿49年来，王庄煤矿始终走的是一条自主创新、科技强矿、集约高效、安全发展之路，各项经济技术指标在全国同类型矿井中始终保持领先水平。一直被誉为“中国煤炭战线的一盏明灯”、“矿井现代化建设的排头兵”、“中国煤矿全面发展的典范”和“中国煤炭工业品牌矿”。 企业先后荣获“全国企业管理金马奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国职工职业道德十佳单位”等130多项国家和省部级荣誉。曾经受到党和国家领导人朱镕基、宋平、邹家华、刘延东等的高度评价。成为潞安的品牌，山西的骄傲，中国煤炭工业的一面旗帜。 建矿四十六年来，王庄煤矿始终坚持科学发展观，依靠科技进步，突出以人为本，与时俱进、开拓创新，各项工作始终保持了健康稳定的发展势头。2011年是“十二五”开局之年。在集团公司、股份公司的正确领导下，王庄煤矿全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司“十二五”时期“建设亿吨煤炭新基地，打造产业发展新高地，开创幸福潞安新天地”的总体要求，同心同德，奋力拼搏，全矿安全生产、经营管理、科技创新、后劲工程、整合矿井、社区建设、党建群团、企业文化、精神文明等各项工作始终保持了快速、健康、稳定的发展态势，为“十二五”开好了头，起好了步。 2
第二章 企业的生产经营管理概况 第一节 煤矿的治理结构和组织机构 一、煤矿的治理结构 王庄煤矿是潞安集团公司的一个不独立核算单位。 公司自2001年成立以来，在证券监管部门和保荐机构的指导下，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上市公司章程指引》等法律法规以及《关于提高上市公司质量的意见》等文件要求，以保障股东利益最大化为目标，同时兼顾利益相关方，建立健全了完善的股东大会、董事会、监事会、经理层管理制度、内部控制制度以及约束激励机制，形成权力机构、决策机构、监督机构与经营层之间权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构，如下图所示：
图2-1 潞安集团的治理结构 潞安矿业集团公司
董事会 控股公司 参股公司
潞安环能股份公司 股东大会
矿长 监事会 3
二、煤矿的组织结构 图2-2 潞安集团王庄煤矿的组织结构 第二节 企业的生产管理概况 一、企业主要产品 潞安所属各矿均为行业特级高产高效矿井，综合机械化程度达到100%。煤炭产品属特低硫、低磷、低灰、高发热量的优质动力煤和炼焦配煤，主要产品是十一级精块煤、十四级混煤、喷粉煤。
二、生产规模、生产能力利用状况
潞安集团王庄煤矿的生产能力达到710万吨以上，拥有两支高效综采队、两支高效综掘队。
三、新产品开发状况
王庄煤矿无。 四、生产部门
王庄煤矿的综采队、综掘队。
矿长 生产矿长 安全矿长 经营矿长 机电矿长 基建矿长
后勤中心
生产技术部 安监处 教育科 财务科 审计科 物资供应科 运销科 机电科 供 电 队 自动中心 基建科 工程公司 调研室 综采安装队 4
五、主要产品的工艺流程
图2-3 主要产品的工艺流程 第三节 企业的人力资源管理概况 一、企业的职工人数及构成 企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分，它是为了实现企业战略目标，通过一整套科学有效的方法，对企业全体人员进行的管理。截至2014年底,王庄煤矿有在职
细泥煤浓缩 压滤 分级 破碎
喷吹煤 洗混块 混煤
筛分 手选 破碎 筛分分级 跳汰选煤 矸石 浓缩 沉降过滤式离心机脱水 杂物
脱水 中煤 捞坑 离心脱水
原煤 5
干部851人，其中党员干部275人。全矿共有585名专业技术人员，其中正高1人，副高47人，中级152人，初级385人，具体职工分布如下表所示： 表2－1 2014年全矿各系列专业技术人员分布情况
级别 序列 高级 中级 初级 小计
工程 30 89 203 322 经济 1 11 37 49 卫生 1 4 11 16 统计 4 3 7 档案 2 5 7 教育 16 37 94 147 会计 5 32 37 合计 48 152 385 585 表2-2 2014年全矿职工分布情况
名称 2014 2013 全部职工 7202 6376 一生产工人 5241 4526 二工程技术人员 165 151 三管理人员 387 373 四服务人员 1296 1214 五其他人员 113 112 原煤生产人员 1967 1845 其中：原煤生产工人 1825 1719 井下工人 1681 1570 回采工人 186 186 掘进工人 544 448 其中：地面工人 144 144 运输工人 50 50 机修工人 59 59 非原煤生产人员 3826 3205 其中：非原煤生产工人 3416 2807 6
名称 2014 2013 洗煤工人 408 424 机修工人 70 66 其他人员 1363 1056 二、劳动组织形式、劳动定额管理状况
劳动定额管理主要内容为： 1、对生产工人的劳动量进行计量、监督和考核； 2、定期分析劳动定额和工时利用状况； 3、积累各种有关资料，改善各项专业管理，处理好人与人、人与物的各种关系。 加强劳动定额，实行定额劳动是搞好科学管理、推行经济责任制的基础工作。劳动定额的制定应坚持实事求是、平均、先进的原则，通过劳动定额，把劳动者和劳动对象、劳动资料合理的结合起来，制定出企业的产量、成本、利润、劳动生产率等技术指标，为企业编制生产预算、作业预算、劳动预算提供依据。
三、现行的工资制度、工资形式、附加工资的内容与比例
工资制度是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。它包括工资原则、工资水平、工资形式、工资等级、工资标准、工资发放等内容。 目前，潞安集团王庄煤矿实行岗位绩效工资制。岗位绩效工资制是以按劳分配为原则，以加强工资宏观调控为前提，以劳动岗位测评为基础，确定各类岗位薪资水平的新型工资制度，它包括：劳动评价体系、基础工资单元和绩效工资单元及辅助工资单元的设置，还包括运行机制的建立以及工资的日常管理制度等。岗位确定仍以原潞安矿务局1994年的岗位评价结果为依据。 岗位绩效工资制共设四个工资单元：岗位工资、辅助工资、年功工资、绩效工资。
（一）岗位工资 岗位工资：生产（服务）岗位共划分八个岗位，从二岗开始至九岗结束，除二岗分为初、中、高三个岗级外，三岗以上均分为初、中、高、技师、高级技师五个岗级，岗次之间交叉三个岗级。岗位工资标准最低650元，最高2140元；管理人员岗位工资设置30表岗级标准，世职位、工作年限和任职年限分别应对，岗位工资最低700元，最高4520元；专业技术人员岗位工资共设20个岗级标准，按职称、工作年限和任职年限分别对应、岗位工资标准最低700元，最高点440元。
（二）辅助工资 辅助工资：是将以往各种生活和工资性津贴纳入岗位工资后，所保留的部分津贴，即：下井津贴，中、夜班津贴，保健津贴，班组长津贴，救护队员营养津贴、带氧津贴。