技能培训方案
技能培训方案(通用5篇)

技能培训方案(通用5篇)技能培训方案1一、指导思想继续贯彻落实全国、省、市教师继续教育工作的会议精神,以师德建设为主,以提高教师综合素质和实施素质教育水平为重点,采用层次化、教育现代化、业务精良化,后劲足、潜力大的开拓创新型的教师队伍,将理论联系实际、校本培训与现实工作并轨,努力营造一种重视科研、爱岗敬业的工作氛围。
二、培训内容(一)教师进行思想政治教育和师德修养培训。
向全体教师继续倡导八大精神:终身乐教的乐业精神、严谨治学的敬业精神、爱生如子的博爱精神、敢为人先的创新精神、甘为人梯的奉献精神、细钻科研的钉子精神、坚若磬石的团结精神、打整体战的团队精神。
1、单周周一下午的政治学习时间。
学习法律、法规、掌握政策、与时俱进。
教师认真做好政治笔记,并写出感想和体会。
学期检查两次,并与评优表模挂钩。
2、严肃校规,狠抓各项制度建设,强化教师行为的规范化。
在师德师风建设中,以常规管理制度为主,从根本上提高教师的道德认识,强化道德行为,同时通过建制立规,使师德建设逐步走上规范化轨道。
3、以活动为载体,加强师德师风建设。
本学期积极举办一次师德师风演讲比赛,并选出优秀的参加中心学校的演讲比赛。
(二)将教师基本功培训注入新的内涵,砾炼高质量的教师队伍,推出更多的名牌教师。
1、对教师进行职业基本功的培训“普通话、粉笔字,远程教育资源的运用”是现代教师的职业基本功。
我们要求每一位教师都能写一手规范、美观、入体的粉笔字,都能正确流利地使用普通话上课。
45岁以下的教师还要能运用远程教育资源自制课件上课。
我们将继续开办远程教育资源运用培训班。
本学期将上学期考试合格的40名教师转为提高班,其它教师自愿报名的编为普通班,奖励考核方案与上学期同。
2、对教师进行专业基本功的培训(1)有计划、有步骤、有实效地组织教师开展业务学习。
双周周一下午为业务学习时间。
学习内容以各种新课程标准为主。
形式以辅导与自学相结合,学习与实践相结合,学习与考核相结合,请专家专题讲座,外出培训学习,以及自我培训。
技能培训具体方案范文

技能培训具体方案范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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技能培训方案设计(9篇范文)

技能培训方案设计(9篇范文)方案应明确指出所需的资源,包括人力、物力和财力等,有助于确保项目能够按计划进行,并避免资源短缺的风险。
好的技能培训方案设计应该怎么写?快来看看,小编给大家分享技能培训方案设计的写作技巧和示例,供大家参考!技能培训方案设计篇1 一、培训目的围绕自治区推动新型工业化、加快构建现代产业体系的需要,以重点产业、战略性新兴产业发展对高技能人才需要为重点,通过急需紧缺行业(领域)高级工、技师、高级技师培训,快速提高其专业知识和技能水平,满足企业需要,促进高技能人才队伍建设。
二、培训项目(一)高技能人才培训项目。
企业选拔具备条件的技术工人,到技师学院、高级技工学校、高技能人才培训基地、企业高技能人才培养基地进行培训,或通过校企合作进行培训,取得高级工、技师、高级技师职业资格证书。
(二)企业职工技能提升培训项目。
企业从当年新招用技术工人中选拔推荐培养对象,通过企业自培或送到技工院校培训。
参训人员取得高级职业资格证书后,成为企业高技能后备人才。
(三)技能大师和技术带头人专题技术研修项目。
国家级、自治区级、地州市级技能大师工作室结合解决技术难题等组织有关企业技能骨干进行研修培训。
三、培训方式(一)高技能人才培训项目、企业职工技能提升培训项目由企业根据申报条件,推荐职工参加培训。
可采取4种培训方式,一是技工院校培训,二是企业高技能人才培养基地培训,三是校企合作培训,四是企业自行送内地或国外培训。
(二)技能大师和技术带头人专题技术研修项目由技能大师工作室组织进行。
四、培训对象及申报条件培训对象为自治区行政区域内的涉及能源、矿产资源、煤电煤化工、电力安装、建筑、汽车、装备制造业、化学生产操作工、纺织服装生产、生物制药、电子信息、食品生产加工、手绣制作等重点产业企业的一线生产技术骨干或被企业录用的技工院校优秀毕业生,有较强的技术钻研能力,热爱本职工作,工作责任心强。
各培训项目具体申报条件如下:(一)高技能人才培训项目1.申报高级工(国家职业资格三级)培训的人员应当符合以下条件之一:(1)取得本职业中级职业资格证后,连续在本职业(工种)工作2年以上;(2)连续从事本职业(工种)工作10年以上;(3)企业班组长、技术骨干、技术带头人。
技能提升培训方案(实用6篇)

技能提升培训方案(实用6篇)技能提升培训方案第1篇一、培训目的、培训的目标1、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。
整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,透过外委基地搞好相关专业培训。
3、坚持“公司+院校”的联合办学方式,业余学习为主的原则。
根据公司需求主流与相关院校进行联合办学,开办相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。
4、坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。
20__年,高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天二、培训对象1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。
2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。
3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造潜力。
4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的潜力。
5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。
6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。
三、培训资料及方式一公司领导与高管人员1、中央、国家和政府的大政方针的学习,国内外政治局势、经济形势分析,国家有关政策法规的研究与解读。
透过上级主管部门统一组织调训。
2、开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策潜力和经营管理潜力。
技能培训方案模板(12篇)

技能培训方案模板(12篇)技能培训方案模板篇1一、培训目的、培训的目标1、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。
整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,透过外委基地搞好相关专业培训。
3、坚持“公司+院校”的联合办学方式,业余学习为主的原则。
根据公司需求主流与相关院校进行联合办学,开办相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。
4、坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。
20__年,高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天二、培训对象1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。
2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。
3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造潜力。
4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的潜力。
5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。
6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。
三、培训资料及方式一公司领导与高管人员1、中央、国家和政府的大政方针的学习,国内外政治局势、经济形势分析,国家有关政策法规的研究与解读。
透过上级主管部门统一组织调训。
2、开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策潜力和经营管理潜力。
职业技能培训方案9篇

职业技能培训方案9篇职业技能培训方案1一、编制说明本培训计划依据《汽车修理漆工》职业标准编制,适用于汽车修理漆工(四级)职业技能培训。
各培训机构可依据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写详细实施的计划大纲和课程安排表。
同时,还应依据详细情况布置肯定的课外作业时间和课外实训练习时间。
推举教材仅供参考,各培训机构可依据培训实际情况选择。
二、培训目标通过本级别专业理论学问学习和操作技能训练,使学员熟悉汽车修理漆工相关电工、有机化学、涂装工艺常识,熟练使用喷涂设备、喷涂方法与涂料检测方法。
三、培训建议课时本职业等级的建议培训课时:300课时。
各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,依据培训对象的实际做适当的调整。
汽车修理工工作总结四、培训要求与培训内容模块1电工基础1、培训基本要求通过本级别技术培训,使培训对象能够:(1)把握直流电的基本概念及电路的常用连接方式;(2)熟悉交流电产生和使用方法;(3)把握用电的各种平安措施。
2、培训内容(1)理论教学内容1.1直流电路1.2交流电路1.3平安用电3、培训方式建议(1)理论教学:培训方式采用课堂授课的形式。
模块2有机化学基础学问1、培训基本要求通过本级别技术培训,使培训对象能够:(1)熟悉有机化合物的特点;(2)区分开链化合物和闭链化合物;(3)把握芳香烃性质,了解链烃的各种衍生物;(4)把握高分子化合物的特点和合成方法。
2、培训内容(1)理论教学内容1.1有机化合物1.2链烃1.3链烃绗生物的化学性质1.4环烃及其绗生物1.5高分子化合物3、培训方式建议(1)理论教学:培训方式采用课堂授课的形式。
模块3汽车涂料认知1、培训基本要求通过本级别技术培训,使培训对象能够:(1)熟悉涂料的组成;(2)识别常用汽车涂料品种,平安使用涂料。
2、培训内容(1)理论教学内容1.1涂料组成1.2树脂颜料的分类与特点1.3溶剂的种类与功能1.4汽车修补涂料的种类与特征1.5修补涂料的种类和平安环保3、培训方式建设(1)理论教学:培训方式采用课堂授课的形式。
技能培训方案范文(精选6篇)

技能培训⽅案范⽂(精选6篇)技能培训⽅案范⽂(精选6篇) 为有⼒保证事情或⼯作开展的⽔平质量,常常需要预先准备⽅案,⽅案是书⾯计划,是具体⾏动实施办法细则,步骤等。
你知道什么样的⽅案才能切实地帮助到我们吗?以下是⼩编为⼤家收集的舞蹈教篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
师技能培训⽅案范⽂(精选6 根据《国务院关于解决农民⼯问题的若⼲意见》(国发[20xx]5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动⼒技能就业计划的通知》(劳社部发[20xx]18号)和《⼴东省⼈民政府关于进⼀步加强农民⼯⼯作的意见》精神,为切实抓好⼴东省农民⼯技能提升培训计划,特制订本实施⽅案。
⼀、指导思想 以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要,运⽤财政补贴政策,组织⽤⼈单位、各类职业培训机构和就业服务机构,⼤⼒开展在粤农民⼯职业技能培训和就业服务,促进农民⼯提⾼技能和稳定就业,培养适⽤型技能农民⼯队伍,促进我省经济社会发展。
⼆、基本原则 (⼀)坚持六个结合,突出⼴东特⾊。
坚持与提⾼农民⼯组织就业程度相结合。
以企业需求为导向,⼤⼒推进定向培训、劳务合作、对⼝扶贫、劳务代理等⼯作,促进农民⼯稳定就业,为经济社会发展提供稳定合格的劳动⼒供给。
坚持与培养中⾼级技能⼈才相结合。
加快培养适⽤型技能农民⼯队伍,促进我省产业结构调整升级,满⾜企业⽤⼯需求。
坚持与创新培训模式相结合。
⼤⼒推进校企合作培训模式,充分发挥职业培训机构与⽤⼈单位两⽅⾯的优势,建⽴农民⼯培训与就业紧密结合的新机制。
坚持与加强就业和劳动保障管理相结合。
重点扶持⽤⼯规范的⽤⼈单位加强培训,促进企业规范⽤⼯,优化我省⽤⼯环境。
坚持与督促企业落实培训责任相结合。
突出重点,集中资⾦扶持有愿望和条件组织农民⼯培训的⽤⼈单位,点⾯结合,促进企业切实履⾏农民⼯培训义务。
坚持完成培训任务与提⾼培训质量相结合。
确保参加培训的农民⼯绝⼤部分能考取职业资格证书或专项职业能⼒证书。
职业技能培训方案7篇

职业技能培训方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如策划方案、演讲致辞、规章制度、应急预案、事迹材料、心得体会、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as planning plans, speeches, rules and regulations, emergency plans, deeds materials, insights, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!职业技能培训方案7篇职业技能培训方案(7篇)一般来说,技能培训主要有实际操作能力以及理论知识等方面的培训,注重对员工个人本职工作以及工具使用等方面的培训。
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技能培训方案Revised on November 25, 2020
员工技能及素养提升培训方案
一、背景
为了全面提升生产一线员工操作技能和综合素养,保证公司的正常生产和产品质量,同时为了员工更好的适应快速发展,满足全面投产的需要,使现有员工进一步了解公司的发展愿景、管理制度、操作流程、设备工具、专业知识等,特开设此次培训课程,以提高员工的职业素养、业务技能。
二、目的
提高员工职业素养、业务技能。
应对公司快速发展步伐、保证工作和产品质量。
进一步优化公司人力资源配置,团队协作能力,了解公司企业愿景与发展方向。
三、适用范围
各车间一线生产员工。
四、实施流程
1.培训时间:1-4项待定;5-6项12月完成,日期由精锐公司管理部确定,时间16:00-17:00。
2.培训地点:二楼会议室、生产现场等
3.培训讲师:管理部、品技部、精锐公司抽派人员
4.组织部门:朱兵、各小组长
5.其他事项:企业文化及素养培训以讲授为主,结合案例分析进行;技能提升培训以现场讲解与操作结合进行,培训期间要进行拍照及签到。
6.培训内容。