关于全区科技创新工作情况的报告

关于全区科技创新工作情况的报告
关于全区科技创新工作情况的报告

关于全区科技创新工作情况的报告

——2015年9月21日在内蒙古自治区第十二届人民代表大会常

务委员会

第十八次会议上自治区副主席白向群

主任、各位副主任、各位委员:

现在,我代表自治区人民政府,向自治区人大常委会报告全区科技创新工作情况,请予审议。

一、主要措施与成效

近年来,我们深入贯彻党的十八大、十八届三中和四中全会精神,紧紧围绕“8337”发展思路,实施科技进步法、促进科技成果转化法和科技进步条例(以下简称“两法一条例”),大力推进创新驱动发展战略,完成科技发展“十二五”规划,努力提高科技创新对经济社会发展的支撑作用,科技进步水平得到全面提升。

(一)认真贯彻自治区党委决策部署,优化政策环境。研究制定了《内蒙古自治区人民政府关于实施创新驱动发展战略的意见》(内政发〔2014〕79号)和《内蒙古自治区创新驱动发展规划(2013-2020年)》(内政办发〔2014〕73号),对推进创新驱动发展战略、促进发展方式转变做出顶层设计

和重点部署。同时,制定印发了《关于实施“人才强区”工程的意见》、《关于深入推进高等学校创新能力提升计划的意见》、《关于大力推进大众创业万众创新的若干政策意见》、《关于进一步深化产学研合作的指导意见》等配套文件,进一步细化、完善措施,推进创新型内蒙古建设。

(二)大力实施“两法一条例”,健全法制环境。主动适应新形势,配合自治区人大修订了《科学技术进步条例》。发挥传统媒体和新媒体的优势,宣传科技知识和“两法一条例”。积极配合自治区人大常委会执法检查,发现问题、完善措施,健全科技创新工作机制。加大专利行政执法力度,2014年执法办案量居全国第13位。加强科普宣传,自治区本级人均科普经费从“十一五”初期的0.5元增至2015年的1.35元;投资8.15亿元,新建了内蒙古科技馆。各盟市也提高了科普经费支出比例,新建科技馆4个、在建2个。

(三)不断深化科技体制机制改革,完善制度环境。9月15日,自治区政府常务会议研究并原则通过了《深化科技体制改革实施方案》,已报自治区党委审定。这是推进科技体制改革的一个纲领性文件,必将全面推动我区科技创新工作。同时,研究通过了《关于深化科技计划管理改革加强科技项目和资金管理的意见》,将以政府名义印发执行。自治区从2013年开始启动科技计划管理改革,将支持重点明确为技术攻关、成果推广、平台建设三个方面。一是创新研

发体制和机制。借鉴发达地区的经验,围绕“五大基地”建设及民生、生态领域,组建了38家产学研结合的新型研发机构,承担科技重大专项,解决产业重大关键技术问题。如伊利乳业技术研究院在欧洲设立分支机构,研发水平达到世界一流;东源科技与航天系统研究院、清华大学联合成立高分子研究院,打造可降解塑料产业集群;各盟市与北大、清华、浙大、上海交大等知名高校合作,组建了一批产业技术研究机构。二是创新科技投入方式。设立总规模4.8亿元的内蒙古协同创新股权投资基金,通过科技与金融融合创新,促进中小企业科技创新。三是推进科技体制改革。2014年以来,启动了科技计划、资源配置等方面改革,研究了深化体制机制改革、科技计划管理改革、大型科研仪器和基础设施开放共享等重点任务,建成了“内蒙古科技创新综合信息系统”。

(四)进一步加大资金投入,形成多元化投融资体系。各级政府逐步建立财政科技投入稳定增长机制。2014年度自治区本级年度财政科技专项资金达到9.74亿元,较2011年增长121.36%。科技重大专项启动实施。2014年全社会R&D 经费支出达到122.13亿元,是“十一五”末期的1.9倍。有7家中小企业在新三板上市融资,6家在审,35家签订挂牌辅导协议。启动科技担保、科技保险、知识产权质押等融资服务。“十二五”以来争取国家科技项目1780项,获得经

费支持13.8亿元。

(五)不断强化人才开发,壮大科技创新队伍。深入实施“人才强区”工程,深化拓展“草原英才”工程,启动“十大百人计划”。培养、支持创新团队175个、“草原英才”712人,引进海内外高层次人才97人;建立院士专家工作站52个,柔性引进院士67名。“十二五”以来,全区高校累计承担课题2.7万多项,在培养科技创新人才方面发挥了重要作用。如内蒙古大学新增部级重点科研平台5个、自治区重点科研平台21个,博士学位人员所占比例由“十一五”末的37%提高到61%。

(六)研究制定产业发展技术路线图,科学部署关键共性技术攻关。2013年以来,我们紧扣“8337”发展思路,确定9个重点领域,开展技术路线图研究与设计,已完成稀土、有色金属、现代煤化工、现代种植业、现代畜牧业5项,凝练了一批重点攻关项目,取得显著效果。如:奶牛性控技术逐步成熟;布鲁氏菌病疫苗生产技术取得重大突破;大规模空气储能技术取得阶段性成果;稀土合金材料相关技术实现升级。

(七)健全完善科技创新体系,提升平台载体创新能力。国家重点实验室建设实现重大突破,新增2个国家级企业重点实验室、1个国家高新区,国家级高新区、农业科技园区分别发展到2个和4个,总计形成20家国家级科技创新平

台,其中一半以上在“十二五”期间得到提升。基层科技特派员总数达到7300人。在通辽、巴彦淖尔分别建成了东、西部常设技术市场。

(八)积极拓展产学研合作领域,推进产业技术创新。组建稀土、马铃薯、农牧机械制造等22家产业技术创新战略联盟。建立企业牵头组织实施产业方向明确的科技项目机制。自2012年设立科技重大专项以来,87.6%的经费投入到企业,带动企业投入36亿元。促成包钢集团与中科院全面合作,设立中科院包头稀土研发中心。深化知识产权试点示范工作,培育14个“国家级知识产权优势企业”、2个“国家级知识产权示范企业”、94家“自治区级知识产权试点企业”。“十二五”以来,自治区科技进步一、二等奖的获奖项目中,42.5%的奖项由企业获得。

(九)深入实施成果转化工程,推进实用技术转移转化。着眼于产业技术需求和区域经济发展,我们将成果推广、专利转化确定为科技计划重点支持方向,实施了一批科技成果和专利转化项目。如稀土领域新技术、新工艺的广泛应用,使离子型稀土资源综合回收率由不到50%提高到75%左右;稀土永磁体高端市场占有率由15%提高到35%;高端LED发光材料实现了国产化,国内市场占有率由40%提高到80%以上;汽车尾气催化剂由国标IV提高到国标V,部分产品在国际市场实现零的突破。

二、存在问题与对策

据国家科技统计监测,2014年内蒙古综合科技进步水平居全国第20位,较“十一五”上升了一位。但在国家科技统计监测的33项指标中,我区排名在20位之后的指标有15项,其中6项指标排在第29~31位,区域创新能力与发达省市相比存在明显差距,与全区经济发展水平不相适应。亟待解决的有以下几个方面的问题:一是科技与经济结合不够紧密的问题。创新链和产业链对接不到位,鼓励创新的激励和约束机制不合理,科技评价体系不科学,科技资源分散,共享程度低,科技活动的市场导向机制尚未形成。二是科技成果转化应用不力的问题。科技服务体系建设滞后,鼓励转化的激励机制不完善,开放合作程度不够,吸引外部科技资源的政策环境不健全。三是科技创新能力有待提高的问题。高层次研发平台匮乏,高水平科研团队和领军人才短缺,专业技术人员结构不合理。企业的创新主体地位不突出,多数企业缺乏创新的动力与能力。我区规模以上工业企业中,有R&D 活动的企业仅占6.1%。四是科技投入仍然偏低的问题。我区全社会研发投入与先进省市相比,仍有较大差距。2014年全区R&D投入占GDP比重为0.69%,远低于2.09%的全国平均水平。自治区财政科技支出占财政年度支出的比例约为0.85%,全国平均为2.24%,在全国居于第28位。一些盟市财政科技经费难以保障,大部分旗县财政未设科技专项经

费,或没有真正用于科技项目。基层科技工作困难较多,独立设置科技局的旗县(区市)不足40个。

立足区情和经济社会发展需求,以全局角度和全球视野探索超常规、跨越式发展道路,是推进我区科技创新的必由之路。在谋划创新驱动发展战略时,我们针对科技创新水平较低的现实,提出到2020年全面完成科技体制机制改革任务,使创新活动更加符合市场经济规律和经济社会发展需求,创新体系更加完善,创新环境更加优化,区域创新能力达到全国中等水平。力争到2020年,使全社会R&D经费占GDP比重达到全国平均水平;全区高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到20%;战略性新兴产业增加值占地区生产总值的比重达到15%;科技进步贡献率达到55%以上。为实现上述目标,我们将以“四个全面”战略布局为统领,围绕建设“五大基地、两个屏障、一个桥头堡”,深化体制机制改革,切实提高创新能力,支撑发展方式转变。

当前和今后一个时期,突出抓好以下重点工作:

一是深化科技计划管理改革。围绕贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发〔2015〕8号)、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈深化科技体制改革实施方案〉的通知》(中办发〔2015〕46号)精神,深化体制机制改革。转变政府职能,切实简政放权,处理好政府与市场的关系。特别是改革

科技项目形成机制,对现有科技计划(专项、基金等)进行优化整合,衔接基础研究、应用开发、成果转化、产业发展等各个创新环节。组织开展科技需求调研和产业技术发展预测研究,建立科技项目储备库,解决科技项目实用性和先进性问题。建立科技计划管理联席会议制度和专家评议制度,改革科技项目管理办法,建立公开、公正、透明的项目管理流程,逐步建立专业机构管理项目机制。建立与国家对接的科技管理平台,统筹各类科技资源。通过财政资金后补助等方式,支持创新主体自主决策、先行投入、开展科技成果转化。

二是推动企业成为技术创新主体。加快建设市场导向、企业主体、产学研紧密结合的技术创新体系,形成政府及相关部门围着企业转、高校和科研院所围着企业转、企业围着市场转的创新机制。引导企业加大科技投入,建立自治区国有规模以上工业企业、高新技术企业、科技重大专项承担企业的科技投入监测与考核机制。发挥企业和企业家在自治区创新决策中的重要作用。鼓励和支持企业组建各类科技创新平台,加强创新人才团队建设。切实落实财政支持和税收优惠政策,完善研发费用加计扣除、高新技术企业认定管理、创投企业抵扣政策等措施。到2020年,企业R&D投入占全社会R&D经费总量的比例稳定在85%以上。

三是健全人才开发机制。扎实推进“人才强区”工程,

完善人才培养、引进、使用和评价机制,按照创新规律培养并用好人才,充分激发其创新活力。强化人才培养,科学调整高校学科专业结构,扩大技能型人才培养比例。完善高层次人才引进政策,鼓励企事业单位围绕自治区重大需求,面向全国引进院士、首席专家等高层次科技人才。创新人才使用机制,实施高层次人才创新创业行动计划,发挥好高层次人才的智囊作用。破除人才流动的体制机制障碍,健全科研人员薪酬和岗位管理制度,鼓励科研人才双向流动。允许事业单位科研人员采取兼职、挂职、参与项目合作等方式,带着科研项目和成果、保留基本待遇到企业开展技术服务和创新工作或领办创办企业。

四是构建多元化科技投入体系。不断加大科技投入,力争使财政科技投入达到全国平均水平,并带动全社会增加科技投入,形成多元投入体系。优化自治区财政科技投入结构,加大对大众创业、万众创新的支持力度。推进科技创新投融资体系建设,完善协同创新股权投资基金运行机制,推动天使投资、风险投资发展。通过专利权质押补助、科技保险补助等方式,鼓励银行资金、创投基金和民间资本投资科技产业化项目,发挥财政科技投入的倍增效应。加快发展服务创新的互联网金融,探索开展私募股权众筹融资试点。

五是加强科技创新平台载体建设。优化重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心(工程实验室)、企业技术

中心布局,按功能定位分类整合。鼓励和支持各级政府、社会力量组建一批以市场为导向、企业为主体、集科技创新与产业化为一体的新型科技研发机构,引进国内外优秀科研团队,强化引进、消化、吸收再创新,开展区域特色明显、紧扣地方需求的产业关键技术研发。完善产学研合作机制,实施“高等学校创新能力提升计划”。推进大型科研仪器和基础设施的开放共享。改善各类科技园区基地的创新创业环境,启动建设国家自主创新示范区。加快发展众创空间等新型创业服务平台,大力实施“互联网+”行动计划,通过融合创新壮大新兴业态,培育新的产业增长点。

六是优化科技成果转化环境。制定促进科技成果转化的意见,完善科研成果转化激励机制,将奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的比例,从现行不低于职务发明成果转让收益的20%提高到不低于50%。放宽股权奖励、股权出售对企业设立年限和盈利水平的限制。发展多层次技术(产权)交易市场体系,探索基于互联网的在线技术交易模式。加强知识产权的保护、研究和开发,促进知识产权应用。

七是强化科技开放合作。建设国家、自治区、盟市、旗县四级科技联动机制,有针对性地解决经济社会发展中的难题和产业发展重大技术问题。制定科技计划对外开放管理办法,引导国际知名研发机构参与承担我区重大科技攻关项目

或合作建设国际科研中心。强化与俄罗斯、蒙古国等周边国家的交流合作,推进“一带一路”战略中的科技合作。强化与中国科学院、中国工程院的全面科技合作,组织实施重大科技项目联合攻关、重大工程科技战略咨询等活动。完善与发达省市和周边地区的区域协同创新合作机制,促进产业转移、延伸和升级。强化以企业为主体的跨区域产学研合作。

八是完善保障机制。进一步加强组织领导,推动各地区、各有关部门和单位把加快实施创新驱动发展战略作为重大任务,纳入改革发展重要议事日程。完善政策法规体系,制定配套措施,保障“两法一条例”的有效实施。抓好“十三五”科技发展规划编制工作,统筹科技、经济、社会等各方面政策、规划和改革举措,研究解决重大问题,推进工作落实。打破制约创新的行业垄断和市场分割,完善高新技术产业、战略性新兴产业、政府采购等方面政策。建设创新调查制度,将创新驱动发展成效纳入对盟市和部门的实绩考核内容,并加大相关指标的权重。健全国有企业技术创新考核制度。

总之,我们将以此次专项评议为契机,在自治区党委的正确领导下,在自治区人大常委会的监督指导下,全面落实深化体制机制改革和创新驱动发展战略各项任务,共同推进创新型内蒙古建设,为打造祖国北疆亮丽风景线做出应有的贡献!

科技创新活动经验交流材料

“链接”创新教育“刷新”科技梦想 ——科技创新活动经验交流材料 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 今天我发言的题目是:《“链接”创新教育“刷新”科技梦想》。近年来,在灵宝市教体局的领导下,市二小共连续获得“灵宝市科普工作先进单位”、“2015年河南省青少年科学素养网上知识竞赛优秀组织奖”、“2016年河南省科普工作先进单位”和“2017年青少年科学调查体验活动全国示范推广学校”等荣誉称号。我校师生的科技创新作品在展评中多次获奖,取得了点滴成绩。今天,感谢设备站给我们提供这个机会,让我们借此盛会一起交流切磋,现在我就把二小的一些做法和大家分享,希望大家多提宝贵意见。 一、创新工作思路,让学生靠近科技。 科技创新教育工作是一个长期持续的过程,为了切实在这一领域有所收获,我们试着从三个渠道开展创新: 1、让科学课堂更具含量 我校的科学课堂打破常规的教学模式,大胆创新教材、精心准备实验内容,通过一堂堂有趣的实验课,引领学生以课堂为主渠道进行科学探究,充分感受科学教育的魅力。同时由科学教师每月分年级举办精彩的科普讲座,并举行生动活泼的“科普知识大擂台”等知识竞赛,深受学生和家长的好评。 2、让科普实践更接地气

本学年组织学生举行了“绿色行动·扮靓校园”和“与秋叶共舞·享快乐童年”两次科普实践活动,活动以“亲近自然崇尚科学”为主题,由教务处制定活动方案和宣传课件,根据学生年龄特点安排不同的活动内容,分为宣传启动、实践体验、评比展示三个阶段进行。全体学生兴趣浓厚、热情参与,一幅幅精美生动的树叶粘贴画、一盆盆亲手种植的小绿植和一张张内容丰富的科普手抄报……无不展示出二小师生的精神面貌和时代风采! 3、让网上参与成为契机 今年我校被评为“2017全国青少年科学调查体验活动全国示范校”,活动从6月份开始启动,学校多次组织班级科普小组成员进行了“热能考查之旅”、“关爱健康远离荧光剂”等科学调查体验活动,并参与了网上作品评选。暑假期间又组织全校师生进行了“绿色和非绿色生活方式”的生活调查和网上数据提交活动,撰写了“我是绿色校园设计师”的活动方案,内容丰富、成绩突出,充分展示出我校师生对未来绿色生活的畅想。 三个渠道,分别在学校、在社会、在网络展开科技创新教育,让科技和学生生活相互融合,把科学技术创新教育渗透到学生生活的方方面面。 二、引领创作思路,让学生参与科技。 从往年的科技创新活动中,我们发现很多学生缺少浓厚的制作兴趣和缺乏更多创新的好点子,针对这些情况,学校今年提出了“立足生活大胆实践学科结合精准指导”的工作新思路,并制定了本校

学院科技创新工作总结

**学院2011—2012学年 第二学期科协活动及科技创新工作总结 我院的学生科技创新工作历来受到院领导的重视,在大学生科技创新工作中,我院坚持以“活跃学生科技创新氛围,增强学生科技创新活动参与意识,培养学生学术素养,提高学生科技创新能力”为指导,以广泛深入地开展各种学术性、实践性、社会性的第二课堂活动为同学成长成才创造条件为宗旨,发挥我院学科专业特色优势,充分利用大学生科技创新专家指导组专家资源,促进学生积极参与大学生科技创新活动。 2012年在**学院党委和行政的正确领导下,在我院分团委的具体指导下,以及学院大学生科技创新活动专家指导组老师的指导以及大学生科技协会全体成员的共同努力下,我院大学生科技创新工作一年一大进步,尤其在今年我院大学生科技创新工作更是上了一个新台阶,培养了一大批新的像崔梦莹、史钰晓等具有实践能力和创新精神的高素质创新人才,为我们学院在科技创新事业方面做出了巨大贡献,也为我院未来科技创新工作的进行打下了基础。现将我院今年的大学生科技工作总结如下: 一、成立学院科研小组,带动大学生科技活动开展 为了提高我院学生的科技意识,扩大大学生科研立项工作在大学生中的影响,以大学生科技立项带动全院大学生科技活动的顺利开展,我院今年年初对大学生科研立项结工作做了认真布置,并结合学院实际情况,制订了一系列的有关科技创新的管理条例。 2012年3月份,在校科协科研小组的带领下,我院科协经团委的批准,向全体**学院学生进行征聘,经过重重选拔,最后成立了以李彩霞、张亚明、刘玉洁、于超华等为核心的我院的第一支科研小组。 我科研小组总共有15人,分为三组,在今年的科技创新活动中都表现积极,在今年的春季科研立项、校校园设计、公益广告设计大赛等活动中表现积极,在很大程度上带动了我院全体学生参与科技创新的热情,为我院的科技创新工作做出了巨大贡献。 在科协与科研小组的不懈努力下,我院正在形成一股“人人知创新、人人讲创新、人人比创新、积极出成果”的良好科技创新风气。

科技创新政策工作情况总结报告

附件1 《科技创新政策工作情况总结评估报告》 内容要求 一、本地区科技创新政策总体情况 (一)政策文件制定情况 1. 请简要介绍本地区科技创新政策体系框架、主要内容和特点,以及科技、产业、财政、税收、金融、创业、人才等政策的协同情况,并分析提出国家层面和本地区现有创新政策体系中存在的空白点和需要完善的地方。 2. 请概括介绍2016年以来特别是全国科技创新大会召开后,本地区贯彻落实大会精神和《国家创新驱动发展战略纲要》等中央文件,相关政策的出台情况(需填写表1),并说明政策突破点和当地特色明显的政策措施。 表1 本地区相关科技创新政策汇总表 序号文件名称发文单位发布时间发文字号政策类别1 2 …… (注:1.“政策类别”一栏,可供选择的内容范围包括“财政科技投入”、“激励企业创新 的税收优惠”、“金融支持”、“政府采购”、“引进消化吸收再创新”、“科技成果与知识 产权”、“科技人才”、“教育与科普”、“科技创新基地与资源共享”等。如属综合性政 — 1 —

策,请标注;如某一政策文件同时涉及多方面政策内容,请一并注明。2.可根据文件数量情况自行扩展表格。) (二)政策落实工作情况 请重点介绍2016年以来本地区贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》要求,推动科技创新政策落实落地的主要做法及措施(包括政策宣传、组织保障、工作机制、监督检查等方面)。 (三)政策实施效果 请结合最新情况,说明科技创新政策的总体实施效果,以及政策目标群体(包括企业、科研院所和高校等)的受益情况和存在问题,并提供体现政策落实成效的数据和典型实例。请同时填写表2。 表2 本地区政策目标群体对国家已出台科技创新政策的反映类型主要政策名称(文件名、文号)主要原因有关建议 很受企业欢迎的政策1. 2. 3. 落实难度较大的政策1. 2. 3. 实施成效明显的政策1. 2. 3. 实施成效较差的政策 1. — 2 —

科技创新工作计划1

科技创新工作计划(2011-2012学年度第二学期) 伊旗第四小学

一、指导思想:认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等一系列教育法规和文件要求,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面实施素质教育。大力开展科技教育活动,爱护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生自主学习,独立思考,保护学生的探索意识,创新思维,营造崇尚真知,追求真理的氛围,为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力,积极培养创新型人才。 二、发展目标 立足我校实际,着眼青少年科技教育活动创新,立足普及,培育特色、打造品牌,普遍提高青少年创新精神和实践能力。 开展传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的科技教育活动,培养学生的自主创新能力和实践能力,提高学生动手、动脑能力,让学生真正做到学科学、讲科学、用科学。根据学校的活动计划,从实际出发,多形式、多渠道地设计好内容丰富多彩的活动。 三、具体措施: (一)采取有力措施营造科技氛围,强化学生科技意识,营造一个良好的科技教育环境,是培养学生热爱科学,激发学生投身科学的重要工作。 1、成立领导小组。为使科技教育健康有效、有序、有质的开展成立

2、加大投入,确保科技教育落到实处。将学校实验室以及实验室过道充分利用起来,布置科技教育的文化环境,设立科普宣传画廊,并建立科技小发明、小制作成果展示柜,主要陈列学生的科技小发明与小制作,使展厅充满着学生永不枯竭的梦想和乐趣。 3、充分发挥实验室、“生物角”等学生科技活动基地的作用,为学生深层的科技活动提供足够的实验场所。 (二)开展创造性的科技教育活动,提高学生科技素养提高学生的科技素质,培养创造型人才是进行科技教育的核心,必须让学生将课本上所学的知识在验证的基础上去运用、去发挥,能自由地表现他们的想象力与创造力。 1、普及科技教育活动,发动学生广泛参与。 2、长期坚持开展小发明、小制作、小实验和小考察活动。通过开展活动,让学生开阔眼界,丰富头脑,提高开展活动的水平与质量。 3、全面开放学校阅览室。通过开展读科普书籍活动,提高学生对客观世界的认识,帮助学生形成科学的世界观、人生观,开阔学生的知识视野。,主要开展以下活动:搜集科技文化方面的名人名言;确立一位科学家作为自己学习的楷模;读一本自己喜爱的科普书集;写一篇读书心得体会;制作一份科技手抄报;举行一次“我们爱科学”演讲比赛等。 学校要创造条件,做到方案早制定、工作早部署、活动早安排、项目早落实,在组长的统一协调下,各项目负责老师积极参与,分工

关于全区科技创新工作情况的报告

关于全区科技创新工作情况的报告 ——2015年9月21日在内蒙古自治区第十二届人民代表大会常 务委员会 第十八次会议上自治区副主席白向群 主任、各位副主任、各位委员: 现在,我代表自治区人民政府,向自治区人大常委会报告全区科技创新工作情况,请予审议。 一、主要措施与成效 近年来,我们深入贯彻党的十八大、十八届三中和四中全会精神,紧紧围绕“8337”发展思路,实施科技进步法、促进科技成果转化法和科技进步条例(以下简称“两法一条例”),大力推进创新驱动发展战略,完成科技发展“十二五”规划,努力提高科技创新对经济社会发展的支撑作用,科技进步水平得到全面提升。 (一)认真贯彻自治区党委决策部署,优化政策环境。研究制定了《内蒙古自治区人民政府关于实施创新驱动发展战略的意见》(内政发〔2014〕79号)和《内蒙古自治区创新驱动发展规划(2013-2020年)》(内政办发〔2014〕73号),对推进创新驱动发展战略、促进发展方式转变做出顶层设计

和重点部署。同时,制定印发了《关于实施“人才强区”工程的意见》、《关于深入推进高等学校创新能力提升计划的意见》、《关于大力推进大众创业万众创新的若干政策意见》、《关于进一步深化产学研合作的指导意见》等配套文件,进一步细化、完善措施,推进创新型内蒙古建设。 (二)大力实施“两法一条例”,健全法制环境。主动适应新形势,配合自治区人大修订了《科学技术进步条例》。发挥传统媒体和新媒体的优势,宣传科技知识和“两法一条例”。积极配合自治区人大常委会执法检查,发现问题、完善措施,健全科技创新工作机制。加大专利行政执法力度,2014年执法办案量居全国第13位。加强科普宣传,自治区本级人均科普经费从“十一五”初期的0.5元增至2015年的1.35元;投资8.15亿元,新建了内蒙古科技馆。各盟市也提高了科普经费支出比例,新建科技馆4个、在建2个。 (三)不断深化科技体制机制改革,完善制度环境。9月15日,自治区政府常务会议研究并原则通过了《深化科技体制改革实施方案》,已报自治区党委审定。这是推进科技体制改革的一个纲领性文件,必将全面推动我区科技创新工作。同时,研究通过了《关于深化科技计划管理改革加强科技项目和资金管理的意见》,将以政府名义印发执行。自治区从2013年开始启动科技计划管理改革,将支持重点明确为技术攻关、成果推广、平台建设三个方面。一是创新研

小学2020年科技创新工作计划

小学2020年科技创新工作计划科技创新是指工业企业用于科技创新和技术开发方面的具体活动。包括用于企业研究与发展课题活动的直接支出,以及间接用于研究与发展活动的一切支出。今天我给大家带来一些模板。 小学20xx年科技创新工作计划(一) 一、指导思想 坚持科学发展观,以推进素质教育为目标,以全面提高少年儿童的科学素养为宗旨,以全面提高学生综合素质为出发点,培养学生的创新精神与实践能力。 二、工作任务 1、成立科技创新工作领导小组。为了加强对科技创新工作的领导,学校成立以孔副校长为组长,教研组长、学科骨干教师为组员的科技创新工作领导小组,扎实有效的开展我校的科技创新活动。 2、积极推进科技类拓展型、探究型课程的建设,以第二课堂为主阵地开展内容丰富、形式多样的科技普及教育。 3、探索课堂教学与科普教育一体化、开放式的教学模式,采用走出去、请进来的形式,让学生有更多的机会了解身边的、生活中的科学。在实践中了解并掌握更多的科技知识,领略科技

前沿的风景(听科普讲座,参与科普实践活动等)。 4、积极创建学校的品牌项目,充分发挥其示范和辐射作用,同时对那些开展活动较好的科技小组给予扶持,使其能更上一个台阶。 5、鼓励教师积极参与科技教育的理论和实践研究,以先进的教育理念引领科技教育实践活动的开展。 6、保证必须的科技创新活动经费。 三、具体措施 (一)科普宣传 1、利用国旗下讲话,做好科技创新活动宣传发动工作。 2、利用板报、广播进行宣传,班级出好一期科普宣传专刊。 3、通过班会、综合实践活动等途径,结合学生特点开展科技创新活动主题教育。 4、各学科根据学科特点,向学生进行相关的科普知识教育。 (二)科普实践 1、利用班级活动,开展各项科普活动竞赛选拔活动。 2、学生每人选读一本科普读物,写出读后感。通过因特网在网络上学习科技知识,收集科技资料,在班会上互相交流。 3、开展一些科普实验、饲养、栽培活动,写一篇科技小论文或观察日记。

科技创新工作经验交流

科技创新工作经验交流 科技创新工作经验交流 着力推动科技创新促进**加速发展 科技进步和创新是提升核心竞争力的基础,也是加快经济转型升级的重要支撑。新形势下,科技发展日新月异,高新技术产业蓬勃发展,战略性新兴产业不断崛起,知识经济占据主导地位,科技创新的竞争已经成为国际竞争空前激烈的一个重要特点和趋势。党的十八大明确提出要实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,这是我们党放眼世界、立足全局、面向未来作出的重大决策。 近年来我市制定实施了一系列鼓励科技创新、知识产权创造、加强科技创新型人才队伍建设的政策措施,着力抓工程技术中心建设,促进支撑产业发展;着力抓产业(企业)技术联盟建设,促进产业集群发展;着力抓科技中介服务机构建设,促进科技与经济结合,围绕重点产业发展切实推动了科技创新和成果转化。获得多项省级科学技术进步奖和市级科技进步奖,我市成功晋级为全国科技进步先进市,被列为国家知识产权试点城市和全省科技特派员试点市。 今年**月,在全省第**轮项目观摩会上,我市展示的**国际装备制造中试基地、黄果树铝业、中航贵飞公司及产业园、顺立达纺织等项目,科技含量高、发展前景好、带动就业多,得到省委、省政府的充分肯定和高度评价。 **县不受本地资源禀赋的限制,在产业发展上“无中生有”,先后引进的纺织、纸业等企业,均为各自行业中省内产能和投资规模最大的项目。引进的顺立达年产8700万米高档化纤仿真丝面料生产建设项目,拥有国际最先进高速喷水织机、倍捻机等设备,运用纺织业一流的技术工艺,填补了贵州省高档化纤面料纺织生产的空白。黄果树铝业通过技改盘活存量,提升产能,成为**工业企业的排头兵,位列贵州省同行业民营企业第一,20xx年“贵州省100强企业”位列**名。黄果树铝业公司主营电解铝生产及铝制品深加工,电解铝项目的建成投产,拉长了铝业的产业链。总投资60亿元的多彩万象旅游城建设项目,集文化娱乐、旅游小镇、豪华酒店群、高档餐饮、休闲度假、商务办公于一体,规划好、投资大、功能完善、就业人多、辐射面广,是一流的大项目、好项目。 **公司拥有新一代自动化程度较高的机场管制中心系统,目前已建成了完整的飞机科研生产体系,特别是已初步建成了无人机试验、试飞和训练基地。贵飞公司参与实施的“无人机体系建设与关键技术”科技项目,获得国家科技进步一等奖。夏云工业园中铝国际装备制造中试基地项目,是国家铝镁电解装备工程技术研究中心的中间试验和产业化基地,是全国第一个国家级铝镁电解装备系统研发和产业化平台,生产的产品均具有较高的科技含量,应用了三个国家863计划课题研究成果,前景十分广阔。去年**月开工建设,今年7月建成投产,顺利实现了科技成果向工业产品的转化,是产学研一体化发展的示范项目。 科技创新引领着近年来**项目建设加快推进、城乡面貌日新月异、经济社会加快发展,充分展现了科技在发展中的巨大驱动作用。**在提速追赶的进程中紧紧围绕省委、省政府提出的主基调、主战略思发展、谋发展,通过科技创新来做好实实在在的项目,展现了**发展的昂扬势头和干部群众干事创业的精气神。从今年全省第二次项目观摩会在我市观摩的情况看,充分体现了科学技术是第一

2020年创新工作总结及2020年工作计划

2020年创新工作总结及2020年工作计划 (一)新型研发机构发展势头良好 先后依托一批国家级研发平台,共建了南京合工智能环保研究院、南京资环工程技术研究院、南京博域环保技术研究院、南京国河环境研究院和南京融众环境工程研究院 5 家新型研发机构。其中合工智能环保研究院已通过第二批市级备案,高效永磁潜水搅拌机、高效永磁潜水泵两项产品纳入《南京市 2020 年第二批创新产品推广示范推荐目录(新型研发机构)》;南京大学博域环保研究院通过第四批备案,引进南京大学 5 项专利,并聘请国家“____”谷成教授担任首席科学家;5 家新型研发机构初步具备孵化能力,累计孵化 17 家科技型企业。 (二)科技成果项目持续落地 通过招商引资、招才引智、金洽会等方式,一大批优秀人才带成果、带项目来六合创业。今年以来,累计签订科创项目 60 个;企业与高校的合作也更加密切,累计达成 30 项产学研合作项目,新建了 5 个校企联盟。我区还设立了区级科技成果转化项目,拟对入选的科技成果项目给予最高200 万元的资金支持,目前已有 10 多家企业申报区级科创成果转化项目,5 个项目入选,其中依托区内新型研发机构南京合工智能环保研究院成果申报的项目获得 100 万元立项支持。

(三)校地融合取得新突破 深度挖掘南京市高校资源,形成层次多样的校地合作模式。 9月10日,我区与南京信息工程大学签订了科技创新合作协议,全面加强人才建设、产学研协同创新、科技成果转化等领域的合作;南京工业大学技术转移中心六合分中心等 3 家高校技术转移中心成功落户六合,为我区产业发展持续提供科技支撑。10 月份启动“千家百企”计划,构建上联高校专家、下联企业需求的云平台,促进更多的科技成果项目向我区企业转移转化。 (四)国际创新资源初步集聚 根据市统筹布局和安排,六合区明确卢森堡为创新资源生根小国,英国曼彻斯特市为创新大国的生根州/市。2020 年12月11日-18日,六合区副区长、六合高新区党工委书记、管委会主任施勇君带队的六合出访团走访英国曼彻斯特市和卢森堡大公国,大力宣传推介南京市创新名城政策,围绕创新合作、资源集聚、平台共建、产业协作、项目落地等进行了广泛交流对接,取得了较好的效果。确定以中国驻卢森堡大使馆为南京生根卢森堡的联络处,并委托中卢商会副主席谢竹君女士为日常工作联络人。六合团还与中卢商会、卢森堡青田商会、英中人才交流协会、英国华埠商会等华人华侨组织与侨领建立了合作关系。 二、2020 年度创新工作计划

企业技术创新体系建设经验

企业技术创新体系建设经验 中央企业是我国技术创新能力积累时间最长、技术创新制度建设和基础设施最为完善、总体技术创新能力最强的一类企业,在国家创新体系建设中发挥着举足轻重的作用。多年来,央企从肩负的责任和使命出发,坚持依靠技术创新支撑和引领业务发展,大力实施技术创新体系建设工程,取得了一系列如高速铁路、载人航天、探月工程、西气东输等丰硕的成果,并积累了宝贵的经验。认真归纳总结现有的成功做法和经验,对进一步加强央企技术创新体系建设,推进国家创新驱动发展战略的实施具有重要的参考意义。 1典型央企的成功做法 为充分掌握央企技术创新体系建设的实际情况,本文对中国航天科工集团(简称航天科工)、中国石油天然气集团公司(简称中国石油)、中国石油化工集团公司(简称中国石化)、中国移动通信集团公司(简称中国移动)、国家电网公司(简称国家电网)等10多家典型央企进行了现场调研和案例分析。依据对典型央企的实地调研情况,央企技术创新体系建设的成功做法可概括为以下六方面内容。 1.1把技术创新作为公司的核心战略,建立起比较完善和有效的决策和规划体系一是把技术创新作为公司的核心战略 之一。按照国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”

的科技工作方针和“创新驱动发展”战略,结合公司实际,以提升自主创新能力和产业发展驱动力为核心,制定公司科技发展战略、目标任务、战略重点,确定年度计划,并按照“探索一代—预研一代—研制一代—生产运用一代”的思路,制定有序接替的科研计划体系。二是设立科技决策规划与管理体系。设立了由主要领导牵头、各业务部门负责人参加的科学技术委员会,负责公司重大技术创新战略问题决策。同时,为了落实公司科技战略规划、规范科技管理工作,央企集团层面大都设立了行使科技管理职能的相关部门,负责公司科研项目管理、科技规划计划、科技条件平台建设、科研成果管理、科技奖励、考核监督指导下属单位科技管理工作,以及对外科技交流等;在子公司层面,根据具体情况设立对口部门,配备专职科技管理人员,负责组织科技规划和项目建议计划编制,组织科技项目实施和新技术推广应用,开展技术需求分析等。三是组建辅助科技决策的专家咨询团队。部分央企设立了专门的技术咨询委员会,由内外部专家组成专家团队,对重大事项开展调查研究,提出咨询意见和建议。有的央企在技术咨询委员会的基础上,还按领域组建专业分委员会,为公司各类技术决策提供咨询意见,支撑公司科技决策。以航天科工为例,公司建立了以顶层战略为导向的技术创新决策机制(图1)。公司成立了由“一把手”负责的发展战略与规划编制领导小组和工作办公室,负责组织、协调和

科技创新工作汇报材料-模板

科技创新工作汇报材料 我们XXX公司是一家20XX年改制的。几年来,面对日趋激烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展。20XX年完成销售收入和利税均比改制初的20XX年翻了一番还多,总资产达到亿元,比改制前翻了两番。今年1-8月份,实现销售收入万元、利税万元,分别比去年同期增长了 %和7 %。综合效益指标在全国锻压行业排名第八,省内同行业排名第二。连续四年列XX 市纳税排行榜前十名,并先后获得XX市文明单位、XX市“AAA”级信誉荣誉称号,“XX”牌商标被誉为山东省著名商标,成为我市机械行业的排头兵。回顾近几年走过的发展道路,我们的主要做法有以下几方面: 一、实施人才工程,夯实技术进步的基础。 之争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制,没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,发展徘徊不前。为彻底解决这一问题,近两年我们公司班子通过统一思想认识,果断决策,采取了积极的措施,坚持以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中,我们抓了三点: 一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员,及大中专学校应往届毕业生,都可以来应聘,对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员,为的科技创新及发展提供了人才保证。

煤矿科技创新工作计划

陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 龙华煤矿2015年科技创新工作计划(讨论稿) 编制部门:生产技术部 编制时间:2014.12.30 陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 龙华煤矿2015年科技创新工作计划(讨论稿) 第一章概述 一、煤炭行业背景 自2012年初至今,煤炭市场整体下滑煤炭需求量减少,导致煤炭销售价格下降。很多企业通过降成本、降工资缓解压力,现在已经到了很难再降的地步。 随着煤炭行业特别是大型煤企限产、进口关税恢复、清税立税等一系列脱困救市政策的不断出台,预计2015年煤炭价格将逐渐企稳回调,但是由于整体经济运行减缓、节能减排和环境保护压力增大、煤炭企业产能超前、水电对火电的挤压、非化石能源对煤炭的替代及国家对进口煤的常态化采购等因素影响,导致煤炭社会库存高位和下游需求不旺,供大于求压力仍然很大,决定了2015年煤炭价格将会稳定在一定的低位水平,不会出现大幅上涨现象。在未来更长的时间内我们可能还要接受同样严峻的考验。 所以,要想顺利度过此次煤炭行业的低迷期,必须想办法改变过去靠产量换取

发展的粗犷生产方式,依赖政府发布的各项调节市场的利好政策,加大矿井科技创新力度促进节能减耗、降本增效及智能化发展,降低企业经营压力实现行业的转型变得尤为重要。 二、龙华矿业公司现状 孙家岔龙华煤矿在地质条件、地理条件等许多指标上均优于同地区其他矿井,使得煤矿在煤炭市场严重疲软的大环境下依然能够坚持下去,但却是在用大产量保证公司的利润来换取发展。 根据目前的煤炭行情对龙华煤矿进行分析,能够发现很多问题和不足,如:煤矿未完全以“市场导向”的思维模式进行生产技术管理;在节能减排及安全环保工作上未能以“绿色开采”的生产方式进行突破;矿井“高端一流”未整体迈进,去除条件好装备大这个基础,很大程度上处于常态挖煤的状态,与第四代矿井的要求相比较,基础工作的差距很大,与工业信息化相比较,还在机械化人工化工作;部分装备上去了,但是人员未减下来,生产组织模式效能较低;安全难题还未完全解决等。 更为重要的是煤矿面临着产能限定政策出台的风险,到时公司利润将会再次降低30~50%,如何靠质量经营及产品结构调整取胜是我们面临最大的挑战。 新的发展形势决定了龙华煤矿必须面对现实,认清自己的短板和不足。转变观念进行科技创新升级发展将是我们强化于行的必然选择,科技创新促进煤矿的转型升级对企业在煤炭萧条期的安全稳定发展具有深远意义,是当前急需解决的问题之一。

最新职工科技创新经验交流

职工科技创新经验交流 自创先争优活动开展以来,市总工会职工技协紧紧围绕中心、服务大局,不断研究新情况,探索新方法,开创新局面,有效推动了全市职工技协工作的创新发展,在深化创先争优活动中服务“新跨越、 进十强”和推进区域化特大城市建设的发展目标。 开展职工经济技术创新工程是职工技协发挥优势、服务大局的一项重要工作。市职工技协以职工创新成果奖评选为契机,紧紧围绕转方式、调结构、促发展的要求,不断夯实基层职工技协组织基础、扩 大组织规模、整合组织资源,充分发挥党员职工骨干在经济技术创新工作中的模范带头作用及职工技协组织优势,引领广大职工积极开展职工科技创新活动,不断提升职工技能素质及创新能力。 一是以职工职业技能竞赛为平台,积极引导基层职工技协组织开展技能大赛、技术岗位练兵、技术比武等职工乐意、企业欢迎的技能竞赛活动。 二是以推动企业技术进步为目标,广泛开展技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造等技术创新活动,推动企业技术创新能力和市场竞争能力进一步提高,力求在建设创新型城市和实现“新跨越、进 十强”中发挥作用。据不完全统计,2011年,全市全市共开展技术攻关、技术协作3962项;推广新技术、新工艺、新材料515项;技术开发63项;技术转让36项;技术咨询879项;技术服务1657项。 三是积极配合市总经济技术部组织实施职工技术创新成果评选表彰工作。自2010年以来,先后组织了两届职工创新奖评选表彰工作。共

有672项职工创新成果参加评选,先后有160项成果获得市政府表彰。其中,波林新材料有限公司等两个职工创新成果还荣获了第六届“海峡两岸职工创新成果展”金奖,充分彰显了职工一流的创新能力。 四是注重“三个结合”(把普遍提高职工技术素质与加快培养高技能人才相结合、把集中培训与岗位练兵相结合、把职工技能培训和职业资格认证相结合)以提升职工科技创新能力和学习新知识、新技术、新工艺、新方法为主要内容,通过“名师带高徒”、“比学赶帮超”等创先争优等活动,努力培养一批适应技术进步要求的知识型、技术型、创新型高技能人才。2011年,全市各级职工技协组织共 举办各类技术培训班91期,培训职工4882人次,153人取得不同等级职业资格技能证书。 五是积极推动优秀职工技能人才库及成果库、技师(创新能手)工作站和技能培训基地等建设,努力形成职工科技创新良好的工作机制和工作环境,为全市企、事业单位人才的长远发展和职工技协的持 续发展奠定良好的基础。

技术创新工作计划

技术创新工作计划 技术创新是发展先进生产力,实现跨越式发展的不竭动力。大力推进技术创新,是"十五"全省工业发展和现代化建设的战略措施。 "九五"是技术创新取得重大成就的重要时期。全省深入贯彻"科教兴省"战略,积极实施国家经贸委《技术创新工程》和《浙江省"九五"工业交通技术发展纲要》,加大技术创新力度,有力促进工业结构调整和经济发展。主要表现:一是关键技术攻关有突破,产品技术含量稳步提高。围绕发展高新技术产业和突破工业生产中的35项关键技术,实施了国家和省重点技术创新项目计划、国家重大装备国产化创新项目计划,一批关键技术和共性技术达到20世纪90年代末的水平。开发成功国家级新产品303项和省级新产品6744项,20XX年新产品产值率达到%。二是技术创新体系建设加快,企业技术创新能力不断提高。建立了6家国家级企业技术中心和121家省级企业技术中心,产学研联合开发产生丰硕成果,县(市)及企业技术创新试点取得新的经验。初步形成了以企业为主体,政府引导和社会各方参与的技术创新体系。三是技术创新机制逐步完善,企业创新动力明显增强。探索建立适应市场经济规律的技术创新机制,初步实现了技术创新由政府推动向企业自主创新转变,初步形成了以企业为主体的技术创新投入机制、运行机制、激励机制。四是促进了工业结构优

化升级,提高了企业竞争力。推动高新技术产业化,加快运用高新技术和先进适用技术改造传统产业,一大批高新技术成果转化为现实生产力。到20XX年全省高新技术产业增加值占规模以上企业工业增加值的%,比1995年提高了近5个百分点。 五年来的技术创新实践充分表明:注重企业技术创新与工业结构调整相结合,是促进技术创新自身发展的战略要点;坚持产学研合作创新为主与企业自主创新、引进消化吸收创新相结合,是促进技术创新的基本路子;加强技术创新与企业改革改组相结合,是建立适应市场经济体制的技术创新机制的重要保证;抓好企业技术中心建设是构筑企业为中心的技术创新体系的关键环节;突出重点,点面结合,整体推进,是促进技术创新的有效方法。 当前技术创新存在的主要问题是:技术创新的观念和方式不尽适应市场经济的要求,技术创新资源的市场配置能力还不强,技术创新投入还不足;不少企业缺乏技术创新能力,技术创新体系与运行机制不完善;政府对技术创新的指导方式有待进一步改进。 "十五"时期是浙江提前基本实现现代化的关键时期,也是技术创新的大推进时期。技术创新面临新的世界科技和经济发展环境,机遇和挑战并存。一是科学技术飞速发展,技术创新压力加大。产品和技术的生命周期越来越短,研究开发的成本越来越高,技术升级和产业升级的步伐越来越快,技术创新水平越来越成为

[经验交流]全市科技创新工作经验材料

[经验交流]全市科技创新工作经验材料 今年以来,我们认真落实省委、省政府决策部署,深入实施创新驱动发展战略,推进高水平创新型省份建设,科技创新工作取得新进展。预计20XX年全社会研发投入占比达%,万人发明专利拥有量超过18件,高新技术产业产值占规上工业比重达41%,科技进步贡献率达61%。根据最新发布的评价结果,我省区域创新能力连续第8年居全国首位。我们将按照省党代会和全省经济工作会议部署,牢牢把握“两聚一高”主题特别是“聚力创新”要求,深入实施“一深化四提升”专项推进行动,以科技创新构筑新优势、激发新活力、培育新动力。 一、深化体制机制创新,激发全社会创新创业活力。聚焦“40条政策”落地见效,统筹创新资源配置,细化实化操作细则,全面落实高企培育奖励、企业研发费用补助、支持新型研发机构发展等相关政策;扎实推进“千人万企”“百院百校”科技政策服务行动,为创新主体加油、减负、松绑。进一步简政放权,赋予科研人员更大的人财物支配权、技术路线决定权,加快推进成果处置权、收益权改革。贯彻落实国家,制定出台创新型省份建设三年推进计划,加强全省创新发展的定期形势分析和主要指标定期通报,力争20XX年全社会研发投入占比达XX%,万人发明专利拥有量达件,科技进步贡献率达能%。 二、提升关键核心技术突破能力,推动产业发展迈向中高端。瞄准未来战略需求、转型升级方向和供给侧短板,集成实施前瞻性产业技术创新专项,发挥各类产业技术创新战略联盟作用,力争突破100项制约产业高端发展的关键核心技术,培育50项具有自主知识产权的重大战略产品。深入实施重大科技成果转化专项,重点推动100项技术含量高、产业带动性强的重大科技成果向现实生产力转化,力争高新技术产业产值占规上工业比重达XX%以上。实施科技惠民和现代农业科技支撑行动计划,启动生态环境、人口健康、公共安全等10大科技示范工程,加强农业高新技术研究、品种创新和特色产业关键技术攻关,完善农村科技服务超市网络,增加绿色优质农产品供给。 三、提升企业自主创新能力,做强创新主体。深入实施企业研发机构“百企示范、千企试点、万企行动”,由“数量增长”向“质量提升”转变,打造15家具有较强行业影响力的企业创新平台,力争国家级企业研发机构超130家。开展百强创新型企业评选,加大“科技小巨人”培育力度,完善高新技术企业培育库建设,到20XX年底高新技术企业超过万家。制定出台,以新技术研发、新业态创造、新模式创新为导向,推动建设一批产业特色鲜明、创业服务完善的众创社区。鼓励龙头骨干企业、科研院所、创投机构聚焦产业细分领域,建设专业化众创空间。开展全省科技企业孵化器综合评价,力争纳入省级各案的众创空间

集团科技创新工作报告

立足本质、突破创新、奋力拼搏 全力支撑和促进**产业跨越飞速发展 各位总经理、技术战线的各位同志们: 大家上午好!新年伊始,我们在此隆重召开集团2013年技术、科技、创新全面工作会议。当前,集团正处于全面实施第二个五年规划的重要时期,集团技术、科技、创新工作面临着前所未有的艰巨任务。这次会议主要任务是,深入贯彻落实集团总裁在二〇一二年度总结暨表彰大会上的讲话精神,安排部署2013年进一步实施创新驱动战略、加快推进集团技术型企业建设的重要任务。在此,再一次向获得2012年度创新奖励的组织和个人的表示祝贺,也向为集团技术工作做出突出贡献的广大员工表示感谢! 在刚刚过去的2012年,各产业公司技术部按照集团的安排部署,紧紧围绕以经济效益为中心,调整结构、规模经营、跨越发展的工作思路,为集团整体发展做出了巨大的贡献,产品开发、技术研发取得新突破。一是集团技术管理体系的规范化和制度化,出台了第四版《创新管理制度》,新制度的出台给创新管理提供了坚实的理论、制度依据以及日常行动纲领,它标志着**技术、科技、创新管理即将进入一个更高、更快的历史时代。二是产品研发能力再攀新高。油矿电缆公司研制成功四种新型电缆,电缆公司开发成功新型风力电缆,环保公司全年创新研发废水处理技术6项,实业公司新研发高附加值产品道格拉斯线,特钢自主完成T2厚壁铜管的精加工工艺,电子科技公司实现了户外P10、P16、户内P4、P5显示屏超薄简易箱体、防水箱体研发设计和整机产品私模开发制作,广告公司建立全国同行业唯一大型监控中心&&等多项技术达到国内先进水平。三是在自主创新能力建设上取得新突破,2012年集团整体创新申报项目110份,截止2012年12月底,集团共申请专利131个,授权92个,比率达71%;其中发明申请12个,授权2个,专利数量、质量均较去年有显著提升,并承担多项政府研发项目。并且高附加值、具有核心竞争力的产品比重日趋增加。四是集团技术团队综合能力不断提升,技术带头人的各项能力不断显现。十年来,公司涌现出了一大批创新能手,如环保公司刘强、油矿电缆公司郝玉琢、实业公司韩波、**公司等人,有利的推动的各产业的快速发展。 十年公司通过不断的创新,取得了一定的成绩,万成立初步的积累,同时,我们也清醒地看到,与国内500强、世界500强企业相比的差距,特别是我们科技创新工作还存在着巨大的差距。同行业竞争对手也在不断的挤压我们的市场,各产业、各行业都在面临着新一轮的你洗牌。2013年已经到来,我们还要继续带领着3000余名员工生存、发展、过上幸福的生活,我们的资本是什么?(雄厚的资金+他无我有的技术)(他无我有的技术=自身摸索创造+吸收、引进、转化、应用) 今后一段时间,集团科技创新工作的总体要求是:以市场为导向,大力研发高附加值、高科技含量的产品;从细节入手,鼓励小改小革、技术进步。还要结合集团各产业实际,坚持集团主体和各产业公司推动相结合,突出重点,把握关键,扎实推进各个产业的科技创新,为实现集团又好又快发展提供动力和保障。力争2013年,基本形成各产业技术部规范化和制度化管理,争取申请国家级技术中心。各产业技术部的加强信息化建设,争取形成一批有自主知识产权的核心技术和产品,申请专利突破历史新高。注重人才的培养、引进和使用,为集团的发展壮大提供源源不断的人才支撑。 2013年是集团跨越发展的一个重要时期,为此我们各产业技术部要转变思想,夯实本部门技能水平,认真贯彻落实集团总裁在二〇一二年度总结暨表彰大会上的讲话精神,切实增强责任感和紧迫感,开拓创新,埋头苦干,重点要在以下两个方面下功夫: 一、在促进经济增长方式转变上下功夫。 科技创新是转变经济增长方式的中心环节。只有把经济增长建立在科技创新的基础上,

科技创新情况报告

科技创新情况报告 主任、各位副主任: 受县人民政府的委托,现将我县科技创新情况报告如下。 创新是引领发展的第一动力,也是更好引领新常态的根本之策。近年来,**县紧紧围绕“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的工作方针,围绕主导产业,聚力创新发展,突出企业创新主体地位,不断优化产业结构,推动全面创新发展,全县科技创新工作迈上新台阶。 **年,全县新认定高新技术企业13家,发明专利申请1678件,获得授权发明专利97件,均超额完成市政府下达的目标任务。xx年1-5月,全县17家企业申报第一批国家高新技术企业。全县申请专利726件,其中,申请发明专利374件;全县授权专利139件,其中,授权发明专利16件。 (一)加强组织领导,创新发展环境不断优化 为切实加强对科技创新工作的领导,建立科技创新工作新机制,成立科技创新工作领导小组。积极引进第三方评价,聘请专家教授进行项目评估,科学决策。优化科技创新发展环境,修订《**县人民政

府 __扶持产业发展政策体系 __》,全面承接省、市创新政策。**年兑现县级自主创新奖励资金921.25万元,xx年兑现县级科技自主创新奖励资金934.45万元,进一步调动了企业自主创新发展的主动性和积极性。 (二)积极培育引导,高新技术产业快速发展 深入实施创新驱动发展战略,不断改造和提升传统动能,大力培育和发展新动能,实现“三个对接”,即科技与经济对接、创新成果与产业对接、创新项目与现实生产力对接。积极引导高新技术企业创新发展,加强对高新技术企业的跟踪管理,加大对高新技术企业重点研究开发项目的支持。通过扶持培育,一批市场竞争力强的高新技术企业不断壮大,高新技术产业保持良好发展势头。目前,全县有效高新技术企业达49家。 (三)保护知识产权,自主创新意识不断增强 一是鼓励企业申请专利。加大专利申请、授权资助力度,激发全县科技创新的主动性和积极性。**年,全县申请专利2265件。二是加强知识产权保护。结合打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动,通过开展宣传、举办培训班和执法检查活动,重点打击“群体侵权”和“假冒专利”行为,进一步规范了知识产权市场。三是培

科技创新工作汇报材料【可编辑版】

科技创新工作汇报材料 科技创新工作汇报材料 以人为本科技带动促进发展 XXXX公司我们XXX公司是一家2000年改制的企业。几年来,面对日趋激烈的市场竞争,我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展。2003年完成销售收入和利税均比改制初的2000年翻了一番还多,企业总资产达到 2.2亿元,比改制前翻了两番。今年1-8月份,实现销售收入11298.5万元、利税42 1.7万元,分别比去年同期增长了2 1.2%和7%。企业综合效益指标在全国锻压行业排名第八,省内同行业排名第二。连续四年列XX市纳税排行榜前十名,并先后获得XX 市文明单位、XX市“AAA”级信誉企业荣誉称号,“XX”牌商标被誉为山东省著名商标,成为我市机械行业的排头兵企业。回顾近几年走过的发展道路,我们的主要做法有以下几方面: 一、实施人才工程,夯实企业技术进步的基础。企业之争实际是科技之争,而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里,我们虽然注重人员培训,人才使用,但由于靠统配充实技术队伍,造成技术人员青黄不接,不适应企业发展的需求。带来的是产品单 一、多年一贯制,没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题,近两年我们公司班子通过统一思想认识,果断决策,采取了积极的措施,坚持以人为本,大胆地实

施人才工程,着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中,我们抓了三点:一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员,及大中专学校应往届毕业生,都可以来应聘,对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中,我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平,我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前,全公司共有5人参加MBA学习,40多人参加大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性,从2002年起,我们实行了评聘工人技师制度,通过考核,把40多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师,并纳进人才实行动态管理,每季一考核,对考核合格者发放一定的技师奖。这样一来,我们内部从观念上就发生了变化,大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才,生产工人照样也是人才,对提高员工队伍素质起到了促进作用。三是为科技人才发挥作用,创造好的条件。有了人才是基础,发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用,关键是要为他们营造一种好的氛围,创造出好的条件,让他们有一个施展才华的舞台。近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野,考察市场,了解信息,搞新产品开发和参与一些技术攻关。并在

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