推选职工代表意见
推选职工代表意见
本单位
意见
公司领导审批意见
备注
职工代表推选表
所在单位
发电厂
岗位工种
燃气段长
姓名
白志成
性别
男
年龄
28
民族
汉
文化程度
大专
政治面貌
群众Leabharlann 推选理由：1、工作认真负责，踏实肯干，遵章守纪，有较强的集体荣誉感。
2、为人忠厚老实，人缘良好，能够团结职工，为员工多办实事、好事，做好大家的知心人。
3、职工里威信较高，敢于为职工主持正义，具有较强的业务技术水平和管理能力
职工代表大会意见
季昶五金制品有限公司
职工代表大会讨论意见
会议时间：2015.5.5 上午9:00
会议地点:办公楼会议室
主持人:董事长
记录人:蓝丽花
会议主题:职工代表大会讨论意见
提案内容：改善工作环境、开展职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活。
1、描述：厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处理办法；
2、后果：乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作
秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。
3、措施：加强宣传教育、制订相关制度、分工负责包干、
收集垃圾办法、实行检查机制、落实处罚手段等等。
职工代表意见建议范文
2020职工代表意见建议范文Document Writing职工代表意见建议范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】为更好地贯彻实施《职工代表大会条例》(以下简称《条例》),进一步推进本市职工代表大会制度建设,构建和谐稳定的劳动关系，现就《条例》实施过程中的若干问题,提出如下具体意见。
本文是职工代表的意见建议范文，仅供参考。
职工代表意见建议范文一：第一章总则第一条为认真、及时办理职工代表大会(以下简称厂职代会)代表建议、意见(以下简称建议)和提案，根据有关法律、法规，结合本厂实际情况，制定本办法。
本办法所称职工代表建议，是指我厂职工代表在厂职代会召开前规定时间内向厂职代会提出的，需由厂部办理的书面议案;职工代表提案是指职工代表五人以上联名向厂职代会提出的，需由厂部办理的书面议案。
向厂职代会提出的书面议案，应当写明要求解决的问题、理由和方案。
第二条我厂办理提案工作，在厂长领导下，由厂长办公会议研究，厂办公室负责具体组织、指导、检查、催办。
第三条承办建议、提案的厂部各科室和生产车间(以下简称承办单位)，应当建立健全工作责任制度，严格处理程序，按照法律、法规、规章和政策，结合本厂实际情况，认真研究办理，并负责按期答复。
第二章建议、提案的交办第四条厂职工代表提案，由厂办公室根据厂职代会提案小组收集整理的建议、提案内容和有关单位的职责分工，确定承办单位交承办单位办理;对重大、疑难、复杂的提案，由厂办公室提出交办意见，报请厂长办公会议决定后，交承办单位办理。
提案需要两个以上单位办理的，应当确定主办单位和会办单位或者分办单位。
第五条承办单位收到建议、提案后，对不属于本单位职责范围的建议、提案，应当自收到之日起七个工作日内，书面向厂办公室说明情况，经同意后退回。
职工代表大会提案内容及建议3篇
职工代表大会提案内容及建议3篇职工代表大会是职工当家作主、参与企业经营决策、管理和监督干部、行使民主权利的权力机关。
以下是为大家整理的关于职工代表大会提案内容及建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！会议时间：2022.5.5上午9:00会议地点:办公楼会议室主持人:董事长记录人:蓝丽花会议主题:职工代表大会探讨意见提案内容：改善工作环境、开展职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活。
1、叙述：厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处置办法;2、后果：乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。
3、措施：强化宣传教育、制定有关制度、分工负责定点、搜集垃圾办法、推行检查机制、全面落实行政处罚手段等等。
案名：编号：类别：编号：年号类号××大学教职工代表大会(第×届第×次)提案表提案人：工作单位：职务职称：手机：联系电话：e-mail：附议人：提案要求：1、一事一案，一案一表中。
2、提案人(1人)和附议人(2人及以上)均须是正式代表。
3、内容应当具体内容，包含案名、理由、建议或化解措施。
4、打印或用钢笔、签字笔书写，字迹工整清楚。
5、此表中一式两份。
可以通过学校工会网页浏览。
6、提案类别划分：教学、科研、人事、财务、学生、基建、教辅、后勤、政工、其他。
案名（题目）建立职工薪酬正常增长机制案由分析公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。
同意措施根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。
职工代表意见建议范文3篇
职工代表意见建议范文3篇为更好地贯彻实施《职工代表大会条例》(以下简称《条例》),进一步推进本市职工代表大会制度建设,构建和谐稳定的劳动关系，现就《条例》实施过程中的若干问题,提出如下具体意见。
本文是职工代表的意见建议范文，仅供参考。
职工代表意见建议范文一：第一章总则第一条为认真、及时办理职工代表大会(以下简称厂职代会)代表建议、意见(以下简称建议)和提案，根据有关法律、法规，结合本厂实际情况，制定本办法。
本办法所称职工代表建议，是指我厂职工代表在厂职代会召开前规定时间内向厂职代会提出的，需由厂部办理的书面议案;职工代表提案是指职工代表五人以上联名向厂职代会提出的，需由厂部办理的书面议案。
向厂职代会提出的书面议案，应当写明要求解决的问题、理由和方案。
第二条我厂办理提案工作，在厂长领导下，由厂长办公会议研究，厂办公室负责具体组织、指导、检查、催办。
第三条承办建议、提案的厂部各科室和生产车间(以下简称承办单位)，应当建立健全工作责任制度，严格处理程序，按照法律、法规、规章和政策，结合本厂实际情况，认真研究办理，并负责按期答复。
第二章建议、提案的交办第四条厂职工代表提案，由厂办公室根据厂职代会提案小组收集整理的建议、提案内容和有关单位的职责分工，确定承办单位交承办单位办理;对重大、疑难、复杂的提案，由厂办公室提出交办意见，报请厂长办公会议决定后，交承办单位办理。
提案需要两个以上单位办理的，应当确定主办单位和会办单位或者分办单位。
第五条承办单位收到建议、提案后，对不属于本单位职责范围的建议、提案，应当自收到之日起七个工作日内，书面向厂办公室说明情况，经同意后退回。
承办单位不得滞留或者自行转办。
厂办公室对承办单位退回的提案，应当自收到之日起五个工作日内另行交办。
第三章建议、提案的办理第六条承办单位办理建议、提案，应当注重办理质量，具有针对性，讲求实效性。
承办单位对应该解决而且能够及时解决的问题，应当尽快解决;对应该解决但一时难以落实解决措施的问题，应当先向代表如实说明情况，明确办理时限;对确实不能解决的问题，应当充分说明原因。
职工代表大会提案范文
职工代表大会提案范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的职工代表XX，今天我代表全体职工向大家提出以下
几点建议，希望能够得到大家的支持和关注。
首先，我们希望能够加强企业文化建设。
企业文化是企业的灵魂，是企业发展
的基石。
我们建议企业加大对企业文化建设的投入，通过举办各种形式的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，营造和谐的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造力。
其次，我们建议加强员工福利待遇。
员工是企业的宝贵财富，他们的辛勤付出
是企业发展的基础。
我们希望企业能够提高员工的福利待遇，包括加薪、调薪、提高员工的社会保险和福利待遇等方面，让员工能够在工作中感受到企业的关怀和支持，激发员工的工作热情和创造力。
第三，我们建议加强员工培训和晋升机制。
员工是企业的中流砥柱，他们的成
长和发展是企业发展的动力。
我们建议企业加大对员工的培训投入，提供更多的学习机会和发展空间，建立健全的晋升机制，让员工能够通过自身的努力和能力获得更多的发展机会，实现个人的职业梦想。
最后，我们建议加强员工的权益保护。
员工的权益是企业稳定发展的保障，我
们希望企业能够建立健全的员工权益保护制度，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益，让员工能够在一个公平公正的环境中工作和生活。
以上是我们提出的几点建议，希望领导和同事们能够认真听取，并给予积极的
支持和配合。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的企业一定会迎来更加美好的明天！谢谢大家！。
职工代表竞选发言稿
职工代表竞选发言稿尊敬的领导、各位职工：大家好！在竞选职工代表的机会面前，我感到无比激动和荣幸。
我代表广大职工，现在向各位发表竞选发言，希望能够得到大家的认可和支持。
首先，我想强调的是职工利益的维护。
作为职工代表，我将始终站在职工的立场上，积极维护职工的权益。
我将尽己所能，促进劳动关系的和谐，推动企业内部的改革与发展。
我将与企业管理层积极沟通，争取更好的工资待遇，更合理的工作时间和更广阔的发展空间，确保职工的合法权益得到最大程度的保障。
其次，我将致力于改善职工的工作环境和待遇。
我相信职工的积极性和创造力是企业发展的重要动力源泉。
因此，我将着力改善职工的工作环境，提供更好的工作条件和福利待遇，鼓励职工积极进取，为企业的发展贡献力量。
我将倾听职工的声音，代表职工向管理层提出合理化建议，共同营造一个良好的工作氛围。
另外，我将努力促进企业的可持续发展。
作为职工代表，我将关注企业的长远发展规划，推动企业的转型升级。
我将参与决策过程，发表建设性意见，为企业的可持续发展做出贡献。
同时，我将积极参与员工培训和技能提升计划，提高职工的整体素质，为企业发展提供有力的人才支持。
最后，我将秉持公平公正的原则，为职工发声。
我将积极倡导组织和参与职工代表会议，就重大事项与企业管理层进行协商和磋商，确保职工的利益得到充分保障。
我将与职工代表团队紧密合作，密切关注职工的需求和意见，力求在企业发展过程中做出最佳决策，实现职工与企业共同发展的目标。
亲爱的同事们，我不是一个完美的人，但我承诺会尽我所能，全心全意为职工服务，为企业的繁荣做出贡献。
我相信，只有共同的努力和团结协作，我们才能共同创造更美好的明天。
谢谢大家！让我们携手并肩，共同开创美好的未来！。
职工代表提案推荐意见及理由(通用5篇)
职工代表提案推荐意见及理由(通用5篇)职工代表提案推荐意见及理由提案人：__附议人：__目前__、__地铁等项目区间施工的模式下，项目规模变大，工作量增加，迎检接待任务重，对外协调工作量大，工程技术、商务概算、安全管理、项目总工等有经验的管理人员缺乏，目前已经满足不了项目管理工作需要。
随着分公司今后项目规模和数量的不断增加，分公司应当在进取解决现有紧缺人才的同时，超前谋划，尽快引进、培养和储备相关管理人才，以保证人才需求。
1、分公司现有人才引进渠道需要进一步拓宽。
从社会招聘、学校订单培养、劳务队伍中引进优秀人才都能够，只要是装备公司需要，就可引进，可适当放宽学历要求。
2、人才培养的梯队建设，重要岗位要有针对性的增加配置，比如设备、安全的管理人员，指定兼职的人员协助干好相关管理工作，能够避免出现人才断层。
3、公司内部择优现场培养，寻找感兴趣，又有相关专业本事基础的员工按照分公司的一、三、五人才规划，让他们充实到项目管理中来，必要时提拔到管理岗位，避免出现人才短缺现象。
4、管理人员走出去学习和培训回复：根据分公司地铁、高铁项目的发展，分公司于2015年调整了人才引进计划，采取了招聘应届大学本科生、招聘社会人才、学校订单培养等方式引进人才，今后能够研究从劳务队伍中引进一些优秀人才。
关于人才培养，分公司一向都很重视这项工作，根据近几年地铁大上的情景，在项目人员异常是技术人员的配备上加大力度，引进的大学生尽量安排在技术岗位上锻炼，结合分公司“一三五”人才培养工程和“人才裂变”的方针，采取导师带徒、名师带徒等手段，加快人才的培养步伐，项目领导要担当人才培养的带头人和领路人，尽快培养出一大批地铁高铁骨干人才队伍。
职工代表提案推荐意见及理由提案人:__附议人:__随着装备分公司盾构施工业务全面展开，切块分包模式成为主流，盾构项目成井喷模式爆发，藉此契机，从节约成本和精细化管理的角度出发，建立区域性周转材料和机械设备调剂使用平台，使供需双方信息畅通，通过对周转材料及机械设备调配中的信息化管理，杜绝迂回运输，长途物流，就近调配，充分发挥小距离、同区域调拨，以减少周转材料及机械设备的资产投入，提高资产利用。
职工代表提案内容及建议范文(精选5篇)
职工代表提案内容及建议范文(精选5篇)职工代表提案内容及建议1案名（题目）建立企业人才库的提议案由分析不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。
提议措施在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。
职工代表提案内容及建议2案名（题目）建立职工薪酬正常增长机制案由分析公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。
提议措施根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增会议地点:办公楼会议室主持人:董事长记录人:蓝丽花会议主题:职工代表大会讨论意见提案内容：改善工作环境、开展职工培训、提高职工待遇、加强劳动保护、丰富职工业余生活。
1、描述：厂里乱丢垃圾的现象、每天产生垃圾数据、现在的处理办法;2、后果：乱丢垃圾对企业形象的破坏、对工作环境工作秩序的妨碍、对原材料的浪费、对企业职工的素质的影响等等。
3、措施：加强宣传教育、制订相关制度、分工负责包干、收集垃圾办法、实行检查机制、落实处罚手段等等。
职工代表提案内容及建议4提案人：...附议人：...随着装备分公司盾构施工业务全面展开，切块分包模式成为主流，盾构项目成井喷模式爆发，藉此契机，从节俭成及机械设备的资产投入，提高资产利用。
回复：目前，分公司正在运行二航局物资管理系统，该系统具备上述功能，随着公司正在开展的各业务与财务的信息化对接的实施，今后的管理系统将更加优化。
分公司目前已有物资管理信息化平台，广州地铁项目已经运行，福州地铁项目在...年即可上线运行。
由于该系统运行需要6人，公司不允许1人采用多个账号运行该平台。
目前除盾构项目外其它项目因物资管理人员少、物资少，暂不具备上线条件。
职工代表意见和建议
职工代表意见和建议
尊敬的领导：
我是职工代表，我想借此机会向您提出一些意见和建议，希望能有所改善：
首先，我注意到我们公司的工作环境和工作氛围需要改善。
虽然我们公司的工作条件相对较好，但是仍然存在一些问题。
例如，办公室的空气流通不畅，导致很多同事感到闷热和不舒服。
我建议增加空调设备或者改善通风系统，以提升整体的工作环境。
此外，我们公司的员工福利待遇相对较低。
虽然我们公司的薪资水平在同行业中还算公平，但是综合福利方面仍然有待改善。
我建议在员工福利上增加一些补贴项目，如餐补、交通补贴等，以提高员工的满意度和工作积极性。
另外，我对于公司的培训计划也有一些建议。
目前公司的培训计划相对较少，且大多是针对新员工的入职培训。
我认为我们应该加强对员工的职业发展培训，提供更多的机会和资源，让员工能够不断提升自己的技能和知识，以适应公司发展和市场竞争。
此外，我们公司的工作压力相对较大，加班现象普遍存在。
虽然加班工资相对较高，但是长期以来的高强度工作会对员工的身体和心理造成负面影响。
我建议公司在人力资源的配置上更为合理，适当增加员工数量，以减轻员工的工作压力。
最后，我希望我们公司能够改善内部沟通和交流的方式。
目前公司的内部通讯主要依靠传统的邮件和会议，我认为我们可以引入一些新的沟通工具，如企业微信、内部社交平台等，以提升信息传递的效率和及时性。
以上是我作为职工代表的一些意见和建议，我希望您能够认真考虑并采纳一些合理的建议。
我相信只有员工和公司的利益相互平衡，我们的公司才能够持续稳定地发展。
谢谢您的关注！
职工代表
日期：。
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司发[2014]第55号签批领导：
滦县金马工业有限公司
关于推选公司职工代表的意见
为加强企业管理，充分发挥职工代表参政议政、建言献策的作用，反映职工的意愿，体现民主管理企业的理念，通过组织召开职工代表会议，集中征求企业发展和管理的意见和建议，推进企业和谐发展和可持续发展。
经公司领导研究，决定推选公司职工代表，意见如下：
一、职工代表的构成和任期
公司职工代表是公司领导决策的智囊团，是领导联系职工的桥梁和钮带，也是促进金马事业发展的积极践行者和模范带头人。
因此，推选本次职工代表要具有广泛性、代表性、先进性。
应有普工、技工、管技人员、领导干部、女职工代表和较高学历人员等组成，普工代表占应选代表的50%左右。
推选代表的比例，由于各单位职工代表名额有限，具体的比例不能明确要求，各单位在推选时要注意代表的比例构成。
本次推选的职工代表任期暂定一年，每年至少要组织开展2—3次活动。
二、职工代表的条件
1、职工代表的年龄男在59周岁及以下，女在49周岁及以下；
2、文化程度要求：初中及以上文化。
其中大专及以上
文化的职工要占有一定比例；
3、参加工作时间要求：推选的职工代表工龄要求在本公司连续工作一年及以上；
4、职工代表要具有一定的政治觉悟、政策水平和参政议政能力，具有较强的业务技术水平和管理能力；
5、爱岗敬业，遵章守纪，有较强的责任感，在团队中能起模范带头作用；
6、忠于公司，关心企业，有积极为公司的发展建言献策的强烈意识；
7、联系职工，办事公道，积极了解和反映职工的愿望和要求，在职工中有较高的威信。
三、职工代表的推选和审批
职工代表的推选以厂、处（室、队）为单位进行。
采取“自下而上，内部推选，单位主办”的办法，每个单位的推选名额原则上不得超过本单位员工总数的1%；为适当控制职工代表名额，不足100人的单位由2—3个单位联合推选（见附表）。
各单位要按推选条件积极推选，确保如期完成任务。
在各单位推选的基础上，由人力资源处汇总后报公司领导审查批准。
四、推选职工代表的要求
推选职工代表工作是在公司的领导下，在常务副总的直管下开展工作。
各单位要引起高度重视，积极组织好推选职
工代表工作，为了充分反映全体干部职工心声，促进企业更好更快发展，实现金马事业的腾飞，推选出真正代表职工意愿的好代表。
各单位务于2014年12月15日前将推选的职工代表名单报人力资源处。
五、本《意见》由人力资源处负责解释。
附：1、职工代表名额分配表
2、职工代表推选表
滦县金马工业有限公司
2014年12月1日主题词：推选职工代表意见
主报：董事长、总经理
抄报：常务副总、总监、副总级领导
发文：各厂、处级及有关单位
附表1、
职工代表名额分配表。