中国邮政储蓄银行业务部岗位职责
邮储银行支行综合业务部经理岗位职责
邮储银行支行综合业务部经理岗位职责一、整体介绍邮储银行支行综合业务部经理，是指在邮政储蓄银行的支行内负责综合业务的管理和运营的岗位。
邮储银行是我国邮政储蓄银行的简称，是我国大陆地区最大的银行之一，在全国范围内设有众多的支行。
而综合业务部经理则是其中一个重要的管理岗位，对支行的日常运营和综合业务开展起着至关重要的作用。
二、职责分析1. 综合业务管理在邮储银行的支行内，综合业务部经理具有对综合业务全面的管理职责。
他需要负责制定和实施支行的综合业务发展规划和相关政策，管理和指导支行综合业务部的各项工作，并协调支行各部门间的协作关系，确保综合业务的顺利开展。
2. 客户管理与服务邮储银行支行综合业务部经理还需要负责客户管理与服务工作。
他要求具备较强的客户服务意识，重视客户需求，确保支行服务质量。
他需要监督和指导员工对客户进行专业化、个性化的服务，提高客户满意度，增加客户忠诚度。
3. 业务拓展与营销在邮储银行的支行内，综合业务部经理还需要负责业务拓展与营销工作。
他需要积极开展各项综合业务，不断拓展新的业务领域，推动业务的创新和发展，增加支行的综合业务量。
他还需要负责支行的市场营销策划与执行，提升支行的品牌形象和市场竞争力。
4. 风险管理与控制综合业务部经理还需要负责风险管理与控制工作。
他需要建立和完善风险管理体系，规范支行综合业务的运作流程，加强对贷款、存款、结算等业务的风险管控，防范各类风险，确保支行综合业务的稳健运营。
5. 团队管理与培训邮储银行支行综合业务部经理还需要负责团队管理与培训工作。
他需要搭建并管理高效的团队，培养和激励团队成员，提升团队的凝聚力和执行力。
他还需要组织和开展员工的培训和学习，提高员工的综合业务能力和素质。
三、个人观点和理解在我看来，邮储银行支行综合业务部经理是一项非常重要而复杂的工作岗位。
他需要在保证支行综合业务正常开展的还要处理好各种业务之间的关联和协调，需要具备较强的事务管理能力和团队协作能力。
岗位职责中国邮政储蓄银行业务部岗位职责
9、负责兼任票据中心初审岗位，负责对银行承兑汇票票据真伪的初审和初验工作（含到承兑行上门实查工作）。
10、负责协助省行公司业务部做好票据转卖、回购工作。（含到省外接送票据工作）。
2、负责本行公司业务作业指导书规范化、标准化检查；负责业务范围内客户投诉的处理工作。（对接个人部、风规部、审计部）
3、负责本行公司业务常规检查工作，每季度负责对各行前台操作、业务规章制度落实情况检查壹次，做好前台风险管控，严把第壹道防线。（对接个人、财务、风险、审计部）
4、负责上级部门安排的公司业务专项检查，配合审计部门做好公司业务的专项审计。
9、完成领导交办的其他工作。
岗位责任：
1、责任范围：承担公司业务运营管理关联责任
2、失误责任：见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小：较大
中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责
岗位名称
业务管理-
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系：
1、直接上级：公司业务部总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部门运营管理、产品经理、客户经理、业务检查
10、完成领导交办的其他工作。
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
客户经理—
岗位类别
专业类
岗
位
描
述
岗位关系：
1、直接上级：公司业务总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部运营管理、产品经理、业务管理、业务检查
岗位概述：
1、负责做好本地市场调研、分析市场，掌握市场变化，捕捉信息，了解客户需求，积极向客户推荐新业务、新产品，做好公司业务大客户的市场营销和项目开发、走访、维护及管理，保证优质客户的稳定；
邮政营业员岗位职责（精选3篇）
邮政营业员岗位职责（精选3篇）邮政营业员篇1●在规定的营业时间内做好邮件的'收寄、投交工作。
备足各类面值的邮票、出售品及封装用品。
接受用户的查询、撤回、更改的申请,做好业务宣传和解释工作。
●严格执行各项业务及操作标准,严格执行内部交接制度及邮件平衡合拢制度。
及时做好业务摘录及局名、资费的修改。
●正确计费、收费,做到唱收唱找。
●认真做好进出口邮件的交接验收、勾挑核对、平衡合拢工作。
按规定的时限处理好窗投邮件的催领、改退;做好改退包裹的补单登记工作;投交邮件时严格执行“二对一问”制度,当面交接清楚。
邮政营业员岗位职责篇2岗位职责:1、负责公司电连接器部门相关产品在华南区域移动通讯领域的销售工作，重点开拓新项目和新客户，达成销售目标;2、调查并掌握区域内的移动通讯领域(包括中国移动、中国电信和中国联通等几大巨头)客户特点，提出自己重点开发的方向;3、平均每个工作日拜访2个客户，并及时完成各项报告;4、和客户进行技术交流、方案确定，并协调组织报价、商务、研发、售后支持等工作。
任职资格:1、全日制本科或以上学历，机械、电气、自动化、电子、计算机、通讯等理工科专业;2、两年以上工业品销售经验，有项目招投标实操经验者、有移动通讯领域行业经验者或对各大移动公司体系制度了解者优先考虑;3、勤奋上进，学习能力强，具备良好的沟通交流能力;4、具备基本的英语听说读写能力;5、年龄32周岁以下。
邮政营业员岗位职责篇3一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
二、指导和参加药品调配、制剂、加工炮制和药品保管工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
三、负责处方核对、药材、药品检验鉴定和药检仪器、制剂设备的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
五、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品及其它药品使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
中国邮政储蓄银行业务部岗位职责(doc 21页)
中国邮政储蓄银行业务部岗位职责(doc 21页)中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责岗位名称经营管理--- 岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：公司业务部总经理、副总经理2、直接下级：3、平行协调：业务管理、业务检查、产品经理、客户经理中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责岗位名称业务管理- 岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：公司业务部总经理2、直接下级：3、平行协调：本部门经营管理、产品经理、客户经理、业务检查岗位职责：1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际拟定和修改管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责本行公司业务前台日常操作规程规范化、标准化；负责业务范围内客户投诉的处理工作。
（对接个人业务、财务、风规、审计部）3、负责公司系统机构、柜员信息管理及维护工作，对系统内人员信息定期检查。
4、负责本行公司业务指导工作，负责检查业务规章制度落实情况。
（对接个人部、审计部）5、负责公司业务的业务培训工作（包括规章制度、管理办法）。
6、负责收集、整理公司业务前台操作风险、后督监督管理，每月上报风险警示函和风险报告。
7、负责做好全行公司业务单式、耗材计划，指导各支行做好使用计划，确保支撑好支行，期间不得出现缺少，影响支行开展业务。
8、负责与人行中支账户管理科、同城结算中心沟通联系，负责全行账户审批工作，全行账户管理系统非现场查检工作。
9、负责全行贷款卡申请办理工作。
10、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在的问题，提出发展措施。
11、完成领导交办的其他工作。
岗位责任：1、责任范围：承担公司业务业务管理相关责任2、失误责任：见本行规定、规章制度及公司业务规章3、责任大小：较大中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责岗位名称业务检查—岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：公司业务部总经理2、直接下级：3、平行协调：本部门经营管理、产品经理、客户经理、业务管理岗位职责：1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际拟定和修改管理办法、实施细则或补充规定。
中国邮政储蓄银行业务部门分工
中国邮政储蓄银行业务部门分工中国邮政储蓄银行业务部门分工一、前言中国邮政储蓄银行是中国大陆最大的零售银行，也是世界上最大的银行。
作为国内最重要的金融机构之一，中国邮政储蓄银行业务部门分工十分重要。
本文将深入探讨中国邮政储蓄银行业务部门的分工，并就此发表个人观点。
二、中国邮政储蓄银行业务部门分工的概览1. 存款业务部门存款业务部门是中国邮政储蓄银行的核心部门之一，主要负责接受个人和机构的存款业务。
这个部门还承担着银行支付结算业务、国库集中存款业务以及外汇业务等。
2. 贷款业务部门贷款业务部门是银行的另一个核心部门，主要负责向客户提供各种形式的信贷。
这包括个人贷款、中小企业贷款、房地产贷款等。
在这个部门，银行会根据不同客户的需求设计出不同的信贷产品，以满足客户的多样化需求。
3. 投资理财部门中国邮政储蓄银行的投资理财部门负责管理客户的投资理财产品。
这些产品包括货币市场基金、固定收益产品、股票型产品以及其他多元化的金融产品。
这个部门需要精通金融市场的动态，以提供客户最合适的投资产品。
4. 风险管理部门风险管理部门是银行的支撑部门，主要负责银行整体风险的管理和控制。
这涉及到信用风险、市场风险、操作风险等多个方面。
通过对风险的全面评估和管控，保障了银行运营的安全稳健。
5. 客户服务部门中国邮政储蓄银行的客户服务部门负责维护和管理银行的客户关系。
这个部门承担着客户服务咨询、投诉处理、客户活动等多方面任务，力求提供最优质的服务体验。
6. IT技术部门IT技术部门对于银行的正常运营至关重要，尤其在数字化转型的今天更是如此。
这个部门主要负责银行的信息技术建设和维护，包括网络架构、系统开发和运维等。
7. 行政管理部门行政管理部门是银行的后勤支持部门，负责行政管理和日常事务。
这包括人力资源管理、财务管理、物资采购管理等。
三、我的观点和理解中国邮政储蓄银行的业务部门分工，体现了银行对金融服务的全面覆盖和高效运营的追求。
中国邮政储蓄银行业务部岗位职责
3、平行协调：本部门经营管理、客户经理、业务管理、业务检查、票据中心市场营销岗
岗位职责：
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际拟定管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责公司各项业务的数据统计、分析并按规定上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报，每天通过飞信发送业务发展情况，为经营管理岗提供业务数据。（报办公室、审计部）
岗位职责：
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际拟定和修改管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责本行公司业务前台日常操作规程规范化、标准化；负责业务范围内客户投诉的处理工作。（对接个人业务、财务、风规、审计部）
3、负责公司系统机构、柜员信息管理及维护工作，对系统内人员信息定期检查。
5、对在检查中发展的问题反馈至业务管理人员，共同提出整改意见和整改方案，定期通报检查结果、落实整改情况。
6、作为公司业务检查人员，要熟知公司业务外部监管规定、要求，行内相关规章制度、管理办法，负责组织公司业务培训和考核。
7、负责公司业务条线的风险信息收集、风险提示、评估、内控制度评价及报告。每旬的风险提示、每季度市场风险报告提交风规部。（主要对接风险合规部、审计部）
5、开展阶段性竞赛活动（营销活动）及业务支撑政策，并组织实施。
6、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在的问题，提出发展措施。
7、负责组织各支行召开公司业务分析会、不达到支行整改落实情况督办。
8、负责兼本部门综合办事员。负责系统与纸质文件收、发，每月3号前考勤报表、报账、会议通知、部门信息上报、处理本部内部日常事情（主要对接办公室、人资部、财务、协调各部室）。
邮政储蓄银行中的职位
邮政储蓄银行中的职位
邮政储蓄银行是中国邮政集团公司旗下的金融机构，成立于1955年，是中国最早的储蓄机构之一。
目前，邮政储蓄银行已发展成为全国性的银行，拥有全国范围内的网点和客户。
在这家银行中，有许多不同的职位，涉及到各个领域和层级。
首先是高层管理职位，如行长、副行长、总经理、副总经理等。
他们负责银行的整体运营和管理，制定战略规划和决策，并领导下属团队实施。
这些职位通常需要丰富的银行业管理经验和高超的领导才能。
其次是支持性职位，如财务会计、风险管理、法务、人力资源等。
他们为银行的日常运营提供支持，确保银行的财务和法律合规性，监控风险和员工培训管理。
这些职位通常需要具备相关专业背景和经验。
再者是业务职位，如客户经理、营销人员、柜员等。
他们直接面向客户，提供各类金融服务，包括储蓄、贷款、投资、理财等。
这些职位通常需要较强的沟通能力、销售技巧和金融知识。
最后是技术职位，如软件开发、网络安全、数据分析等。
他们负责银行信息技术系统的研发和维护，保障银行的信息安全和数据管理，为银行业务提供技术支持。
这些职位通常需要相关专业技能和经验。
总之，在邮政储蓄银行中，有各种不同类型的职位，为拥有不同背景和技能的人们提供就业机会。
如果您对金融行业感兴趣或具备相关专业背景和经验，可以考虑申请邮政储蓄银行的职位。
- 1 -。
邮政营业员岗位描述
邮政营业员岗位职责一、严格执行业务各项规章制度，正确执行业务处理流程。
严格执行收寄验视和禁限寄制度，严格执行统一的资费标准，严格遵守邮政通信服务纪律。
二、积极参与星级服务活动。
注重个人登记表，统一着装，佩戴工号牌、按照要求使用文明服务用语，杜绝使用服务忌语，做到文明服务，礼貌待人，热情接待每一位客户，自觉维护企业形象和信誉。
三、正确收寄各类邮件，做好营业收支报表，确保帐、物（邮件）、款三者相符，及时上交营业款，按时交接帐/物。
四、做好邮件的平衡合拢、勾挑核对、交接验收工作；认真做好邮件的进口登记、销号、催领、批退和改寄工作。
五、正确受理用户的业务咨询和查询工作，及时处理邮件查单、验单，催查函、按时答复并及时报送上级局业务档案室。
六、正确保管和使好各类邮政用品用具和重要空白凭证，做好原始记录的登记和统计工作。
正确填报有关业务报表。
七、树立环境服务意识，做好营业柜台内外及门前卫生的清洁、清扫工作，保持营业台席、设备、地面、门窗环境卫生。
八、树立安全生产意识，做好防火防抢、防盗工作；营业终了做好关设备、关电、关水、关门工作。
九、努力学习业务知识操作技能，不断提高自身素质和服务水平。
十、完成领导交办的其他工作。
自我剖析我作为一名邮政营业员，是邮政企业最普通、最平凡的一员，作为邮政企业的最前沿，代表着邮政的企业形象，保持邮政企业在市场竞争中的优势，与我们邮政营业员工作岗位息息相关。
精神面貌与综合素质的“窗口”。
营业窗口每天面对众多的客户，对每一位客户都应态度热情、和蔼、耐心，办理业务更应迅速、准确。
这就要求我在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户，热情服务客户。
我们每个员工都是邮政企业形象的传达者，是邮政企业希望与活力的象征。
“干一行，爱一行，钻一行、精一行”是我的工作宗旨。
在过去的工作中我严格要求自己，熟练掌握业务技能，每一次业务培训和技能鉴定我都积极参加，希望能从中学习更多业务技能和业务知识。
质量是邮政通信的命脉，它直接影响到企业的形象和信誉。
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6、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
7、负责组织各支行召开公司业务分析会、不达到支行整改落实情况督办。
8、负责兼本部门综合办事员。负责OA系统与纸质文件收、发,每月3号前考勤报表、报账、会议通知、部门信息上报、处理本部内部日常事情(主要对接办公室、人资部、财务、协调各部室)。
9、完成领导交办的其它工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务经营管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小:较大
中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责
岗位名称
业务管理-
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、产品经理、客户经理、业务检查
8、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
9、完成领导交办的其它工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务业务管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
3、责任大小:较大
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
产品经理-
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理、副总经理
8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再与支行人员一同推向客户、营销客户促进业务发展,同了解发展中存在的问题,提出发展措施。
8、负责与人行中支账户管理科、同城结算中心沟通联系,负责全行账户审批工作,全行账户管理系统非现场查检工作。
9、负责全行贷款卡申请办理工作。
10、深入各支行指导业务发展,了解发展中存在的问题,提出发展措施。
11、完成领导交办的其它工作。
岗位责任:
1、责任范围:承担公司业务业务管理相关责任
2、失误责任:见本行规定、规章制度及公司业务规章
5、负责大额资金头寸管理,掌握资金使用情况,及时向财务部出具”资金往来通知书”,做好大客户维护工作(包括客户经理维护的大客户、烟草客户、专项融资项目用款)。(财务部)
6、负责烟草项目每天数据上传、下载、扣款工作,烟草客户日常维护工作。
7、负责全行公司业务余额和收入计算和清分,业务支撑费用并核发。负责网银的审批。
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定和修改管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责本行公司业务前台日常操作规程规范化、标准化;负责业务范围内客户投诉的处理工作。(对接个人业务、财务、风规、审计部)
3、负责公司系统机构、柜员信息管理及维护工作,对系统内人员信息定期检查。
中国邮政储蓄银行业务部岗位职责
中国邮政储蓄银行昆明市分行公司业务部岗位职责
岗位名称
经营管理---
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理、副总经理
2、直接下级:
3、平行协调:业务管理、业务检查、产品经理、客户经理
岗位职责:
1、根据省行关于公司业务经营发展计划和发展策略,结合本行实际,制定全行年度和阶段性的发展目标。(包括全行收入预算、成本预算)。
2、负责本行公司业务经营工作安排,并定期分析,掌握经营发展情况,提出发展措施(每月5日前对上月全行公司业务发展整体情况、发展亮点、存在问题进行分析,提出下阶段发展措施,做好全行业务发展指导)。
3、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
4、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报,在下季度第一个月10日前出通报;根据省行的要求上报重点项目客户访问表、周报。
4、负责本行公司业务指导工作,负责检查业务规章制度落实情况。(对接个人部、审计部)
5、负责公司业务的业务培训工作(包括规章制度、管理办法)。
6、负责收集、整理公司业务前台操作风险、后督监督管理,每月上报风险警示函和风险报告。
7、负责做好全行公司业务单式、耗材计划,指导各支行做好使用计划,确保支撑好支行,期间不得出现缺少,影响支行开展业务。
5、对在检查中发展的问题反馈至业务管理人员,共同提出整改意见和整改方案,定期通报检查结果、落实整改情况。
6、作为公司业务检查人员,要熟知公司业务外部监管规定、要求,行内相关规章制度、管理办法,负责组织公司业务培训和考核。
7、负责公司业务条线的风险信息收集、风险提示、评估、内控制度评价及报告。每旬的风险提示、每季度市场风险报告提交风规部。(主要对接风险合规部、审计部)
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、客户经理、业务管理、业务检查、票据中心市场营销岗
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责公司各项业务的数据统计、分析并按规定上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报,每天经过飞信发送业务发展情况,为经营管理岗提供业务数据。(报办公室、审计部)
3、负责新业务、新产品的培训,结合我行现有产品功能,做好市场调研、分析市场,掌握市场变化,捕捉信息,了解客户需求,及时策划推广方案并组织实施,为客户经理提供方案营销支撑。
4、负责配合省行、市行信贷部做好专项融资项目客户维护及资金监管(主要是交通厅、铁投、华能澜沧江水电公司、产投、建管、六家中标建筑施工单位)。(省行信贷部、市小企业中心)
3、责任大小:较大
中国XX银行XX分行公司业务部岗位职责
岗位名称
业务检查—
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系:
1、直接上级:公司业务部总经理
2、直接下级:
3、平行协调:本部门经营管理、产品经理、客户经理、业务管理
岗位职责:
1、负责贯彻执行国家金融方针政策和总、省行颁布的公司业务各项规章制度、工作要求,并结合本行实际拟定和修改管理办法、实施细则或补充规定。
2、负责本行公司业务操作规程规范化、标准化检查;负责业务范围内客户投诉的处理工作。(对接个人部、风规部、审计部)
3、负责本行公司业务常规检查工作,每季度负责对各行前台操作、业务规章制度落实情况检查一次,做好前台风险管控,严把第一道防线。(对接个人、财务、风险、审计部)
4、负责上级部门安排的公司