出入厂管理制度
车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度
车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度（精选5篇）车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度篇1 随着工厂的迅猛进展，入厂车辆日益增多，为创建"平安厂区'，维护厂区内的生产、生活秩序，保障员工安全，特制定以下车辆入厂管理规定：一、外来车辆管理：1、凡外单位来厂联系业务、办公的车辆(轿车、面包车等)，入厂后必须按门卫人员指定的位置停放，一律不准进入厂区。
(特殊情况必须有厂办或厂领导批准，才可驶入厂区)2、物流车辆(含直送工位车辆)入厂必须按规定路线停放在卸货区域或指定地点，一律不准随意停放在卸货区域以外的场所。
二、私家车辆管理：1、凡员工个人购买的私家车辆，需入厂者必须到保卫室办理登记，入厂后必须按厂划定的停车区域内停放，一律不准驶入厂区内。
2、工作时间内，员工需驾车外出，必须按厂"人员出入管理规定'要求，打卡后，方可驾车出厂。
3、私家车出厂时，门卫人员有权对其车辆进行检查，任何人不得以任何理由拒绝或阻扰门卫人员的检查。
三、处罚规定：1、反上述规定的不听从管理者，给予50200元罚款。
2、员工违反上述规定情节恶劣的，给予下岗一至三个月处罚。
四、以上规定由党群工作部保卫室负责日常检查监督执行。
五、以上规定自20xx年3月1日起执行。
党群工作部车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度篇2 为进一步规范厂区人员及车辆出入管理，维护公司正常的生产经营秩序，制定本办法。
一、出入厂区人员、车辆管理(一)人员管理1、本公司所有员工上下班出入厂区必须佩带上岗证;未办理上岗证的员工，应在门卫室登记，门卫经核实身份后，方可放行;忘记携带上岗证的员工一律须在门卫室登记后出入公司。
上班期间员工外出，需出具经部门主管审批后的《员工外出申请单》，未出具《员工外出申请单》的保安不准放行，强行外出者，应立即上报人力资源部，进行通报，并做出相应处罚。
2、实行迟到登记入厂制度，公司上班时间到点以后，门卫必须将迟到的员工逐一登记后方可放行。
人员出入厂管理制度
第一章总则第一条为确保公司生产安全，维护公司内部秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、访客等人员及车辆出入厂区管理。
第三条人员出入厂区必须遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度规定。
第二章人员出入管理第四条员工出入：1. 员工出入厂区必须佩戴公司统一工作证，以示身份。
2. 员工进入厂区时，需在门卫处接受身份验证，并主动出示工作证。
3. 员工上下班时间应遵守公司规定，不得迟到、早退。
4. 员工因公外出，需填写《员工出入门证》，经部门主管签字后，方可出厂。
5. 员工出厂时，应主动将《员工出入门证》交还门卫。
第五条临时工出入：1. 临时工需凭《临时工出入证》进出厂区。
2. 临时工进入厂区时，需在门卫处接受身份验证，并主动出示《临时工出入证》。
3. 临时工出厂时，应主动将《临时工出入证》交还门卫。
第六条访客出入：1. 访客需凭《访客登记证》进出厂区。
2. 访客进入厂区时，需在门卫处接受身份验证，并主动出示《访客登记证》。
3. 访客出厂时，应主动将《访客登记证》交还门卫。
第七条特殊情况处理：1. 因特殊情况需进出厂区的员工，应提前向部门主管申请，经批准后方可进出。
2. 因特殊情况需进出厂区的临时工、访客，应向门卫说明情况，经门卫同意后方可进出。
第三章车辆出入管理第八条车辆出入厂区需遵守以下规定：1. 车辆进入厂区时，需在门卫处接受身份验证，并主动出示驾驶证、行驶证等证件。
2. 车辆出厂时，应主动将车辆证件交还门卫。
3. 车辆出入厂区时，应遵守交通规则，不得逆行、超速、闯红灯等。
4. 车辆停放时，应按照规定区域停放，不得占用消防通道、紧急出口等。
第四章考核与奖惩第九条门卫应认真履行职责，对违反本制度的行为，有权予以制止并报告相关部门。
第十条对遵守本制度、表现突出的员工、临时工、访客及门卫，公司给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、记过、解除劳动合同等处罚。
出入厂管理制度(3篇)
出入厂管理制度为了加强公司安全保卫工作，使出入厂管理规范，特制订本规定。
1、员工：1.1员工进厂须由门卫室的指纹考勤机进行识别后，方可进入。
1.2员工未由考勤机识别或识别不是本公司员工者，保安需查明身份及履行登记手续后，方可进入。
1.3上班迟到、早退的员工，保安须登记并报办公室处理。
1.4员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。
1.5员工在上班时间出厂或外出办事需凭“出门单”出厂，保安应在单上注明出入厂时间，以便办公室备查。
1.6私放无出门单的人员出厂，按____元/次扣罚保安，如达____次者予以除名处理。
2、来宾：2.1凡来访宾客（包括协作单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在门卫室办理出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员或办公室同意后，填写“外来人员登记表”，方可进入厂区。
2.2来宾来访，禁止进入生产车间参观，如因业务原因需进入车间，须征得有关领导同意。
2.3不得在上班时间会客，员工亲友私事来访，于会客室内或在门卫室等候在下班时会见，特殊情况须经主管领导同意。
2.4来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。
2.5严禁外来推销人员或小贩进入厂区。
3、车辆：3.1车辆出入时，需接受检查及办理入厂手续，保安应告知停靠在制定位置。
3.2运送货品的机动车辆在出入厂区时，应慢行。
3.3车辆出厂时，不论外单位或公司车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“材料出库单”或“出门单”放行。
3.4本厂小车出厂时，需凭“派车单”放行，并清点人数。
4、物品：4.1任何物品（包括成品、材料、废料、工具等）出厂时均需办理“材料出库单”或“出门单”（单据上须有有关领导签字），如没有单据私放任何物品出厂（含私人物品），责任由保安承担。
4.2保卫人员需仔细核对出门单的内容是否与实物相符。
4.3协作单位及其他业务单位或个人携带的工具、机器、凶器等，禁止进厂并报告办公室处理。
厂区出入管理制度范文（3篇）
厂区出入管理制度范文一、目的和适用范围为了确保厂区的安全和秩序，保护员工和厂区财产的安全，制定本管理制度。
本制度适用于厂区内所有人员的出入管理。
二、厂区出入管理制度1. 出入登记1.1 厂区内所有人员（包括员工、来访者和外来人员）进入厂区前必须进行登记。
1.2 登记人员需提供相关身份证件并填写登记表，表格中需包含姓名、身份证号码、来访目的、预计停留时间等信息。
1.3 厂区内人员在离开厂区时需进行登记注销。
2. 门禁系统2.1 厂区将配备门禁系统，用于控制进出厂区的人员。
2.2 所有人员必须佩戴有效的门禁卡或通过指纹识别系统方可进入厂区。
2.3 失效的门禁卡需要及时注销，遗失的门禁卡需要立即上报，并申请新的门禁卡。
3. 出入口管控3.1 厂区将设立主要的出入口，其余非主要出入口将关闭或限制使用。
3.2 厂区内的出入口将安装视频监控设备，用于监测出入厂区的人员。
3.3 进入厂区前，人员需接受安全检查，包括行李、车辆等不定期安全检查。
4. 安全教育和培训4.1 厂区内所有人员需接受相关的安全教育和培训，包括厂区内安全规定、紧急情况应对等内容。
4.2 新员工入职前需接受必要的安全培训，并签署相关责任书。
5. 来访者管理5.1 来访者需提前向相关部门申请，并获得授权才能进入厂区。
5.2 来访者需佩戴访客证，并在离开时归还访客证。
6. 外来人员管理6.1 外来人员需要提前向相关部门申请，并获得相关许可后方可进入厂区。
6.2 外来人员需佩戴身份标识并在进入厂区时进行登记，离开时进行注销。
7. 厂区巡逻和安保7.1 厂区内将设置巡逻点和安保人员，确保厂区的安全。
7.2 安保人员将根据厂区的情况制定巡逻路线和时间，并进行巡逻。
8. 违规处理8.1 厂区内人员如违反厂区的安全规定，将按照相关规定进行处罚，并进行相应记录和通报。
8.2 对于严重违规行为，厂区将保留采取法律途径解决的权利。
三、补充规定1. 本管理制度的解释权归厂区相关负责人所有。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
出入厂管理制度范文(3篇)
出入厂管理制度范文一、目的与基本要求为规范企业出入厂管理行为，维护企业安全、秩序和正常生产经营秩序，制定本制度。
本制度适用于企业所有人员的出入厂行为管理。
二、适用范围本制度适用于所有进入企业范围进行工作、业务活动、参观等的人员。
三、管理机构和责任人1. 管理机构：企业安全管理部门负责制定和落实出入厂管理制度。
2. 责任人：企业安全管理部门负责对出入厂行为进行监督和管理。
四、进入厂区的规定1. 所有人员进入企业范围必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 访客必须事先向来访企业申请，并按照企业安排的时间和地点进行进入厂区。
3. 进入厂区的人员必须接受核对身份、安全检查等程序。
五、出厂的规定1. 所有人员在出厂前必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 临时离岗的员工必须填写离岗申请表，并经上级领导批准后方可离岗。
3. 在非正常工作时间出厂的员工必须经过相关部门批准，并填写出厂申请表。
4. 出厂时必须接受安全检查，不得携带未经批准的物品、设备、文件等。
六、违反规定的处理任何人员违反本制度的规定，经核实后将依法依规进行处理，包括警示、批评教育、纪律处分等。
七、附则1. 本制度的解释权归企业安全管理部门所有。
2. 本制度经企业领导批准后生效，并不时进行修订和完善。
3. 本制度的具体实施细则由企业安全管理部门制定并在企业内部公示。
出入厂管理制度范文（2）一、目的及意义1. 提高企业的安全生产管理水平，保障生产过程的顺利进行；2. 保护企业的财产安全，预防盗窃、损毁等意外事故的发生；3. 控制人员进出企业的流动，确保only authorized personnel 进入相应的区域；4. 强化对员工的监管，提高企业的管理效率和工作纪律。
二、适用范围适用于所有进入企业内部区域的人员，包括员工、外来访客等。
1. 员工进入厂区：（1）所有员工必须佩戴有效的员工证件，证件信息应与公司人事系统相匹配；（2）员工进入厂区之前，需通过刷卡或指纹等方式进行身份确认；（3）如有特殊情况需要无证入厂，必须事先向相关部门申请，并得到批准；（4）进入厂区后，员工应遵守企业相关规定，如禁止吸烟、禁酒等。
员工出入厂门管理制度
员工出入厂门管理制度员工出入厂门管理制度篇1第一条为维护厂区安全，并使出入厂区的人员、物品的管理有所规范，特制定本规定。
第二条凡人员及物品出入厂门悉遵守本规定，由保安人员负责管理。
第三条本公司人员出入管理(一) 本公司员工出入厂门，应穿着规定服装，配挂工作证于胸处，以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。
(二) 员工出入厂门，如携有物品，应自动出示，接受检查。
(三) 员工上下班时，应行排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依人事管规则处分。
(四) 凡进出厂在大门及在厂区范围以内，无论上下班时间一律佩挂工作证，未按规定佩挂者，依人事管理规则处分。
(五) 工作时间内出厂者1、员工临时因公外出时，应填写“员工出入门证”，经部门主管核签后交保卫室，并由保卫人员签注出厂时间。
公毕返厂时，亦由保卫人员签注入厂时间后由保卫于翌日上午十时前转送管理部核对考勤记录，如遇有异常情况应即联络其所属部门的主管自理。
2、因故请假出厂者，应按规定办理请假手续后打卡出厂。
3、下班时间除公务者外，禁止逗留或进入厂内。
第四条公司外人员出入管理(一) 公司外人员来访时，应先填签“来宾登记表”，由保卫人员签注入厂时间。
(二) 外来人员出厂时，并由保卫人员签注出厂时间。
(三) 凡进现场参观的人员，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具等。
(四) 禁止来宾未经准许进入现场参观，发现或接获他人检举，应由管理部门查明责任归属，依人事管理规则有关规定办理。
第五条物品(含托外加工品、下脚品等)出厂，应凭“携物外出放行证”由经办单位填具名称、数量、出厂原因、车号、经单位主管签章确认后交“保室”检点存查。
第六条厂商交货车辆，经保卫人员查验后，并登记于“进厂交货登记簿”注明车行、车号、装运品名、入厂时间以备查考。
本公司员工遗失“工作证”，应即向人事单位申请补发，如有重领或原领工作证已经找到不立即缴回而故意使他人蒙混出入厂者，一经查觉无论使用人或借用人应依本公司人事管理规则或法律规定办理惩处。
出入厂管理制度
出入厂管理制度•相关推荐出入厂管理制度（精选12篇）随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度，希望对大家有所帮助。
出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境，维护公司财产不受损失及员工人身安全，确保进出公司人员及车辆的安全管理，后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心，佩戴出入证，以作识别，严禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意，并及时通知门卫，门卫负责办理登记，发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂；出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后，交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出，无“临时出入证”者，需公司相关部门同意方可进厂，门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的，经门卫值班人员发现，职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章，门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时，如有包裹或其他物品，应主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂，应由相关部门开具物资出门证，单据上交物流门值班人员，并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度，若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为，将根据公司规定严肃处理，情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理（一）职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者，由保卫人员予以纠正，并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
（二）新来员工应及时办理出入证，到相关部门领取反光背心。
（三）公司员工遗失证件或反光背心，应立即向相关部门申请补发。
（四）外来人员遗失证件，保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。
公司出入厂区管理制度
公司出入厂区管理制度为了保障公司员工和财产的安全，维护公司正常生产秩序，制定本出入厂区管理制度。
所有员工必须严格遵守，不得违反。
违反本管理制度的员工将受到相应处罚。
一、出入厂区时间1.公司员工的出入厂时间为工作日的早上8:00-晚上18:00，如有特殊情况需提前或延迟出入厂的，需要提前向公司主管部门申请，经批准后方可出入厂区。
2.非工作日出入厂时间需提前向保安部门登记，并取得出入证。
3.员工如有加班，需提前向部门主管报备，获得通知后方可加班离开。
二、出入厂区手续1.出入厂区需刷卡登记，确保员工身份可追溯。
2.携带工牌，佩戴齐全，确保身份识别。
3.如有来访者需进入厂区，需向保安人员出示有效证件取得进厂证。
4.如有特殊情况需要进出厂区的，需提前向保安部门说明理由，并取得特殊通行证。
三、出入厂区检查1.员工出入厂区时需接受保安人员检查，不得携带危险品等违禁物品。
2.员工出入厂区时不得携带公司物品，如有需要，需提前向主管部门申请并得到批准。
3.员工如有行李等物品需进出厂区，需接受保安人员检查并登记，确保不带入违规物品。
四、禁止事项1.员工在出入厂区时不得私自带入他人，需经过公司批准。
2.不得擅自改变出入厂区的通道，需走指定的通道。
3.禁止携带易燃易爆危险品进入厂区，一经发现将立即报警处理。
4.不得擅自闯入公司非工作区域，必须得到相关部门批准方可进入。
五、特殊情况处理1.员工如有特殊情况需要临时进出厂区的，需要向主管部门说明情况并得到批准，不得私自进出。
2.如果员工因身体原因无法按时出入厂区的，需提前向主管部门报备并说明理由，经批准后方可调整出入时间。
六、违规处罚1.员工如有擅自进出厂区或携带危险物品等违规行为的，将受到公司的相应处罚，严重者将给予开除处理。
2.员工如有虚假陈述或故意违反管理制度的，将受到相应的纪律处分，并记录在员工档案中。
七、其他事项1.出入厂区管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改，但必须经过管理部门的审批。
厂区出入管理规定（3篇）
厂区出入管理规定第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。
第三条本规定所称厂区，指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。
第四条厂区出入管理的原则是：安全第一、规范有序、公平公正。
第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责，配合工作由保安部门进行。
第六条厂区内所有人员，包括员工、访客等，在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。
第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规，维护厂区的安全稳定。
第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理，配合厂区出入管理工作。
第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员，必须提前向厂区管理部门进行登记，并领取相应的出入证件。
第十条办理厂区内人员出入证件的主要流程如下：（一）申请：凡需要进入厂区的人员，必须填写申请表，并提供相关的身份证明材料。
（二）审核：厂区管理部门负责对申请人进行审核，并核实申请人的身份和目的。
（三）发证：审核通过后，厂区管理部门将发放相应的出入证件给申请人。
（四）使用：持证人在进入厂区时必须佩戴出入证件，并接受安全检查。
第十一条厂区出入管理工作必须建立完善的信息管理系统，记录每位员工和访客的出入情况。
第十二条厂区内人员出入证件有效期为一年，过期后必须重新申请。
第十三条厂区管理部门有权根据需要对厂区内人员进行临时抽查和身份验证。
第十四条厂区内人员出入证件必须妥善保管，不得私自转借或遗失。
第十五条厂区管理部门有权随时收回失效的出入证件，对违反厂区出入管理规定的人员进行相应的处罚。
第三章保密管理第十六条厂区内人员必须严格遵守保密规定，不得擅自带出厂区内的任何机密文件和资料。
第十七条厂区出入管理工作必须加强对机密区域的管理和控制，确保机密信息不泄露。
第十八条厂区管理部门有权根据需要对厂区内人员进行随机抽查，防止机密信息的泄漏。
第十九条厂区内人员如发现有关机密信息的泄漏行为，必须立即向厂区管理部门报告，协助调查处理。
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浙江****股份有限公司企业制度
出入厂管理制度 **/**-**-01-2014一、总则：
维护公司财产安全，确保外来人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。
二、范围：
公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
三、人员出入管理
1、公司员工
1.1公司员工进入公司厂区大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。
对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。
1.2上班期间严禁无故外出，除公司经理级以上（不包括副经理、技术员等）以及采购、财务、司机等外勤人员外，因公外出者，凭有效的出门凭证；因事或因病请假者，凭有效的“请假单”交门卫处；因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室有效的出门证明交门卫处后方可离开公司。
1.3工作期间外出办事的人员以及被除名及离职人员，门卫应凭相关部门核准后的《出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带违禁物品出公司。
1.4员工正常出入时间为公司规定的上下班时间，住宿员工晚上22:30前必须回厂，晚上18：00点后严禁非公司员工进入公司；员工违反本制度规定的，首次给予警告，接连再犯的，给予20-100元的罚款；对不听劝告态度恶劣的，可加倍处罚，人力资源/行政部可取消其住房资格。
2、基建及维护施工人员：
外来施工人员如有出入必要，凭个人有效身份证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室告办理出入证注销手续。
3、外来人员：
3.1如政府机关及外单位参观人员等需入公司时，由公司经办人代办外来人员登记手续，门卫在参观人员离厂时签注离厂时间。
3.2外来业务人员进入公司，门卫须询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
3.3严禁外界推销人员、小摊小贩进入公司。
4、其他会客人员：
原则上在上班时间不得会客，若确有要事，应由门卫通知该部门领导，报经办公室同意后相关人员至门卫值班室会客，会客时间不得超过20分钟。
公司禁止在工作场所会客。
5、应聘人员：
门卫应要求应聘人员办理外来人员登记手续，而后指示至办公室面试，在应聘完毕后离开公司时，门卫应签注离厂时间并收回经相关人员签名的《来访登记表》。
四、物资出入管理
1、公司物资
1.1公司各种物资均需凭“物品放行单”放行，**/**成品销售、样板凭各自销售部签发的承运单/出库单放行；
1.2生产物料、废品、废料、外协退换货、产品外加工等先由仓库开具出库单（一式四联），其中门卫联交由各自的采购部主管审核签字后交由门卫，门卫核对实物后方可放行；如采购主管不在，可由总经理助理审核“出库单”，并签字；
1.3办公、生活用具、生产劳动工具等凭人力资源/行政部开具“物品放行单”；1.4模具及与模具相关的外发加工，凭注塑与冲压模具各自的模具主管开具“物品放行单”方可放行，如主管不在，可由再上级的副总开具“物品放行单”；
1.5设备配件外出维修凭**/**生产部主管开具的“物品放行单”方可放行。
2、外来物品
2.1外协送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称（如已办理公司车辆通行证的，可无需登记直接进入厂区），如有他厂物品装载于同一车辆内者，需预先在门卫登记；
2.2出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。
若相关票据与实物不符，应立即扣留车辆，并通知人力资源/行政部处理。
2.3已办理车辆通行证的外协车辆，车上装载他厂物品未向门卫通报的，门卫有权扣留车辆，并通知人力资源/行政部处理。
五、车辆管理
1、外来所有车辆进入厂区均须办理登记手续，已有通行证的除外；
2、对进入公司的车辆进行指引，根据规定路线行驶和停放，服从门卫的管理，厂区内不得鸣笛和高速行驶。
3、门卫应监督所有进入公司车辆的停放，维持停放秩序（包括公司员工的车辆）。
4、对进入公司的外来车辆，如有损坏公司财物，应报公司人力资源/行政部，责其照价赔偿。
5、车辆离开，应对车辆进行检查，是否有货带出，若有必须出具“物品放行单”，根据车辆进入登记核对实物无误后，方可放行。
（本条可参照本制度第四项2.3条款规定执行）
六、日常巡视管理
1、巡视时间：不定时巡视，每班巡视不少于3次。
2、巡视范围：公司厂区。
3、巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导。
4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
5、巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报。
七、安全
1、值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室。
2、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有
效措施，并及时通知有关部门主管。
3、值勤期间，要做到大门随开随关，遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一
会等情况的，应关闭大门，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
八、考核
8.1未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理等制度规定的
事项，一经发现每次扣减当月收入20-200元。
若因此造成公司物资流失的，按《损失赔偿制度》规定承担赔偿。
8.2车辆在出门时被查出带有未在“物品放行单（出库单）”注明的货物或超出“物
品放行单（出库单）”上货物数量，且未在入厂前通知门卫的，处该驾驶员50-500元罚款。
8.3车辆进入厂区后不听门卫劝告，擅自停放的，处该车辆驾驶员50元罚款。
8.4门卫在执勤中发现有车辆带有未在“物品放行单”注明的货物或超出“物品放
行单”上货物数量，且未在入厂前通知门卫的，将给与执勤门卫50-500元的奖励。
九、本制度自2014年4月15日起执行，归口部门为人力资源/行政部；其他规定、
制度若有与本制度冲突的，以本制度为准。
编制日期
标准化日期
审核日期
标记处数更改文件号签名日期批准日期。