停车场规章制度范本2018
停车场规章制度范文(三篇)
停车场规章制度范文是指停车场为了维护秩序、提高管理效率而制定的一系列规定和制度。
下面是一些常见的停车场规章制度：1. 严禁停车场内超速行驶和违章停车。
车辆应按规定速度行驶，并按指定区域停放，违反者将接受相应处罚。
2. 停车时必须关好车窗、锁好车门。
车主应负责保管自己的财物，停车场不对车辆内部财物损失负责。
3. 不得私拉乱接电源，不得在停车场内进行机动车维修和加油等违规行为。
4. 停车场内禁止抛撒、倾倒垃圾，保持停车场环境整洁。
5. 对于长时间占用车位的车辆，停车场有权采取限时通知、罚款或拖车等措施。
6. 停车场内应遵守车辆安全距离，不得互相挤压和碰撞。
7. 车主应按规定缴纳停车费，逾期不缴纳者将暂停使用停车场服务或被罚款等处理。
8. 停车场内应配备安全设施，定期进行维护和检查，确保停车场的安全和运行正常。
9. 停车场内禁止吸烟、酒后驾驶和使用手机等危险行为。
10. 停车场内有指定的出入口，请按规定的通行路线进出停车场。
以上只是一些常见的停车场规章制度，实际情况可能会有所不同，具体的规定应根据具体停车场的规章制度执行。
停车场规章制度范文（二）一、停车场的用途和管理目标1. 停车场是为了提供车辆停放的场所，保障车辆的安全和秩序，方便车主使用。
2. 停车场的管理目标是通过规范管理，确保停放车辆的安全，维护停车场秩序，提高停车效率。
二、停车场的使用范围和时段1. 停车场仅限于停放合法机动车辆，禁止停放无证机动车辆。
2. 停车场的使用范围包括指定的停车位、临时停车区域和特定车辆专用停车位。
3. 停车场的开放时段根据实际情况确定，但一般不对外开放早上6点至晚上10点之外的时间段。
三、停车费用和收费方式1. 停车费用根据停车场位置、停车时长和车辆类型进行收费，具体收费标准由停车场管理方制定并公示。
2. 收费方式包括现金支付和使用停车卡或移动支付平台进行电子支付。
3. 未按规定缴纳停车费用的车主将面临罚款或车辆被拖移等处罚措施。
停车场管理规章制度模版
停车场管理规章制度模版第一章总则第一条为规范停车场管理，维护停车秩序，保障停车场用户的合法权益，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本停车场所有停车秩序及规范管理事宜。
第三条停车场管理应遵循公平、公正、公开的原则，维护停车场用户和管理方的共同利益。
第四条所有停车场用户及管理方应遵守本规章制度，共同维护停车秩序。
第五条本规章制度的解释权归本停车场管理方所有。
第二章停车场基本管理规定第六条停车场的开放时间为每天24小时，无休。
第七条停车场的车位划分为普通车位、特殊车位、临时车位等，不同类型车位对应不同的收费标准。
第八条停车场用户应遵守停车场的交通规则，遵守红绿灯信号，停放车辆时应尽量靠边停放，避免占用道路或其他车位。
第九条停车场用户停放车辆时，应合理停放，不得占用他人车位，不得妨碍行人通行。
第十条停车场用户应按规定缴纳停车费用，并在规定时间内离开停车场。
第三章停车费用管理规定第十一条停车费用根据不同类型车位的收费标准进行计算。
第十二条停车费用以小时为单位计算，规定的最低收费时间为30分钟。
第十三条特殊车位的停车费用较普通车位高，具体收费标准在停车场的公告栏中公示。
第十四条临时停车位的停车费用根据停车时长进行计算，不携带停车卡离开的用户将按照最高收费标准计费。
第十五条停车费用应在进入停车场时缴纳，并获得停车卡或收据，用户在离开停车场时凭停车卡或收据缴纳相应费用。
第十六条停车场管理方对于逃票、偷票或其他违规行为有权采取相应的处罚措施。
第四章停车场安全管理规定第十七条停车场安全是保障车主财产安全的基础，停车场管理方应采取各种措施确保停车场的安全。
第十八条停车场应安装摄像监控设备，监控数据应保留至少一个月。
第十九条停车场管理方应设立安全巡逻岗位，定期巡逻，发现问题及时处理。
第二十条停车场内应设置明显的安全警示标志，提醒用户注意个人和车辆的安全。
第二十一条停车场内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品，禁止擅自拆除、改动停车场设施设备。
停车场规章制度范本
停车场规章制度范本一、停车场管理规定为了维护停车场秩序，保障车辆安全，便于停车与管理，特制定本停车场规章制度。
凡进入停车场的车辆和人员，均需遵守以下规定：1. 进出车辆1.1 车辆必须通过入口处准确识别身份，并按指示停放。
1.2 进入停车场后，请务必按照指引指示停放车辆，并确保车辆不影响其他车辆的正常停放。
1.3 严禁随意停放在非指定区域或阻碍紧急通道的车辆。
如无法按规定停放，需事先向管理人员申请特殊安排。
1.4 车辆离开停车场前，应按照指引规定驶离，并及时交付停车费用。
1.5 禁止未经允许擅自拆卸、改动或遮挡车位号牌。
2. 停车费用及结算2.1 停车费用按照停车场公示的标准收取，不得随意更改。
2.2 停车费用按照停车时间计算，以小时或日计。
2.3 请正确妥善保管停车票据，离开停车场时，应依据停车时间进行结算。
2.4 超时停放将按照停车场规定收取额外费用。
2.5 特殊情况（如突发事件、公共节假日等）停车费用收费标准可能发生变化，请留意场内公示通知。
3. 人员行为规范3.1 禁止在停车场内吸烟、施放烟花爆竹或进行其他危险行为。
3.2 遵守交通规则，文明停车，不影响其他车辆和行人的正常通行。
3.3 禁止乱丢垃圾，保持停车场环境整洁。
3.4 禁止擅自占用其他车辆或者车位，如有特殊需求，请与管理人员联系。
3.5 使用停车场设施设备时，请注意保护和维护设备，若发现设备故障，请立即报告管理人员。
4. 安全管理4.1 停车场内应遵守防火、防盗、防爆等安全规定。
4.2 不得在车辆内存放易燃、易爆、剧毒或其他危险物品。
4.3 禁止在停车场内从事违法活动，不得用车辆存放、运输违禁品或非法物品。
4.4 车辆停放时请务必负责锁好车辆，并随身携带贵重物品。
4.5 暂停使用车辆时，请关好车窗、锁好车门，并确保车辆安全。
二、违规处理办法1. 对于违反本规定的车辆和人员，停车场管理人员有权采取以下措施：1.1 对于违规停放车辆，保安人员有权进行场内拖移或者锁车等处理措施。
停车场管理制度模版(5篇)
停车场管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称《道交法》）、《小型汽车停放场所管理规定》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于停车场内的车辆管理和停车服务。
第三条停车场的管理人应当依法履行管理职责，维护停车场的秩序和安全。
第四条本制度内容包括停车场的管理权限、管理规定、停车费用及收费标准、安全措施、遗失物品处理等。
第二章管理权限第五条停车场管理人应当具有合法经营权，按照国家有关规定办理经营许可证件。
第六条停车场管理人对停车场内车辆的管理具有相应的权利和义务，包括但不限于停车、收费、查验、移动等。
第七条停车场管理人对非法停车的车辆有权采取必要的管理措施，如贴罚单、拖车等。
第八条停车场管理人对于停车场内发生的违法、违规行为有权报告相关部门，并协助处理。
第三章管理规定第九条停车场内车辆停放时，应按照指定区域和停车位停放，不得随意停放或占用他人停车位。
第十条停车场内车辆停放时间不得超过规定时间，逾期应按照相关规定支付费用。
第十一条停车场内禁止酒后驾车、超速行驶、抛洒垃圾等违法行为。
第十二条停车场内禁止乱涂乱画、乱扔物品等破坏环境卫生的行为。
第十三条在停车场内发生事故或纠纷时，应立即报告停车场管理人，并配合相关部门处理。
第四章停车费用及收费标准第十四条停车场的收费应符合国家价格监管部门的有关规定，收费标准应公示并明确告知车辆主。
第十五条停车场收取费用应当开具统一的收费凭证，有效记录车辆的停放时间和费用金额。
第十六条停车场收费标准按照停车的时间和车型等因素进行区分，并依法维护公平公正。
第十七条停车场收费凭证应当妥善保管，如遗失或损坏应及时向停车场管理人申请。
第五章安全措施第十八条停车场应设置适当的灯光和标志，确保车辆能够安全进入和离开。
第十九条停车场应配备专职或兼职的安保人员，加强对停车场内车辆和财产的保护。
第二十条停车场应配备消防设备，并定期检查维护，确保车辆和人员的安全。
地下停车场管理制度模板(三篇)
地下停车场管理制度模板第一章总则第一条为了维护地下停车场的秩序，保障车主的合法权益，制定本管理制度。
第二章停车规定第二条车辆进入停车场前，应按规定缴纳停车费，并获得有效的停车凭证。
第三条完成缴费后，车主应按指示进入停车场，并将停车凭证妥善保管。
第四条停车场内严禁擅自占用他人停车位。
违规者将按照规定进行处罚。
第五条停车场内严禁乱停乱放、碰撞、损坏设施设备。
违规者将承担相应的责任和费用。
第六条车主应按规定停放车辆，不得占用或堵塞消防通道、逃生通道，以确保安全。
第七条停车场内不得进行非法经营、滋扰他人秩序的活动。
违规者将按照相关法律法规进行处罚。
第三章收费管理第八条停车场的停车费标准由管理单位根据市场情况和相关法规制定，并向车主公示。
第九条车主应按照停车费标准缴纳相应的停车费，不得逃费或拖欠费用。
第十条停车费的缴纳方式包括现金支付、电子支付等，具体方式由管理单位确定并通知车主。
第十一条管理单位有义务保障停车收费的公平、公正，不得擅自提高费用或收取任何额外费用。
第四章管理责任第十二条管理单位应配备专门的停车场管理员，负责日常的停车管理和维护秩序。
第十三条管理单位应定期对停车场设施设备进行检查和维护，确保其正常运行和安全性。
第十四条管理单位应建立投诉处理制度，及时处理车主的合法投诉，并保障其合法权益。
第五章处罚措施第十五条对违规停车、损坏设施设备、干扰秩序等行为，管理单位有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款等。
第十六条对严重违反停车管理制度的车主，管理单位有权暂扣其停车凭证，并向有关部门举报。
第六章附则第十七条本管理制度的解释权归管理单位所有。
第十八条本管理制度自发布之日起生效。
以上是地下停车场管理制度的模板，具体的制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。
地下停车场管理制度模板（二）地下停车场管理制度第一章总则第一条为规范地下停车场的管理，保障停车秩序，提高停车服务质量，确保车辆安全，特制定本制度。
第二章停车场的管理组织机构第二条地下停车场的管理组织机构为：停车场管理委员会、管理办公室。
停车场管理规章制度范文精选8篇(全文)
停车场管理规章制度范文精选8篇（全文）停车场管理规章制度范文篇1一、停车场管理人员布置停车场内实行倒班工作制。
分为停车场分管人员、停车场内巡逻人员和收费管理人员。
其中停车场巡逻人员又分为停车场内巡逻人员和出入口辅助管理人员，以上人员统称停车场管理人员。
二、停车场管理人员职责1、停车场分管人员职责1.1必须保持停车场安全高效使用，依法循章对停车场进行管理。
1.2视察停车场，熟悉停车场内的设备结构、操作系统等事宜。
及时掌握车辆流通情况，车位情况，保证通道、停车场出入口周围道路畅通，合理安排布署工作。
1.3负责各班组之间、各岗位人员之间的工作衔接。
监督、督促各岗位人员按照各自职责，对停车场进行管理。
负责各岗位人员的协调、调度管理。
1.4合理处置停车场除事故处理、系统资源查阅和系统维护以外的简单故障处理。
1.5停车场内的各种事故、系统使用故障等影响停车场正常使用的情况和停车场管理人员的异常工作情况，及时报执法管理人员进行处理。
1.6保护停车场及各种附属设备的完好，发现问题及时处理或汇报。
1.7随季节的变化，处理相应季节的自然灾害事宜的应急管理。
(如：刮风、下雨、落叶、下雪等自然灾害天气的季节性管理)。
1.8停车场人员履行每天早晨7：：00停车场启动时，已经停放车辆的清点，并将清点车辆交与收费管理人员按照早晨7：00开始计时收费，并将清单签字交与执法管理人员。
1.9每天下班或影响停车场使用的自然灾害天气来临前，对停车场设施的检查和保护。
1.10履行制度，服从上级安排，听从指挥。
完成其他工作任务。
2、停车场巡逻岗人员职责2.1负责对停车场内停泊车辆的管理工作，指挥好场内的交通秩序，使行车通道、车场出入口周围保持畅通，车辆停放整齐有序。
2.2巡逻人员应保证每半小时至少对停车场巡查一次。
工作失职，造成损失的，承担相应责任。
2.3爱护停车场的设备、设施。
负责对停车场现场的巡视查看，如发生情况，保持现场并立即汇报。
停车场管理规定范文（3篇）
停车场管理规定范文1、公司设有固定停车场、车库，车辆在外完成作业任务，回到公司必须先卸空车上的货物，再回到固定停车位置停放。
2、车辆停放时，应关闭电源总开关，检查车身是否有异常痕迹。
3、停车车位实行专车专位停放，不准乱停乱放，车辆停放朝向应一致。
4、严禁装有危险货物车辆停放过夜，如果车上必须装货过夜，必须由专人值班看管。
5、停车场旁备有灭火器材，作为车辆发生意外时应急使用。
6、公司停车场地，外来车辆如要停放，必须经门卫、管理员检查同意后方可停放。
7、停车场车库由门卫负责管理、检查，未经门卫许可车辆不准随意改变停车位置。
停车场管理规定范文（2）停车场管理规定第一章总则第一条为了规范停车场的管理工作，维护停车场的秩序和安全，加强停车场管理的科学性和规范性，根据国家相关法律、法规和政策规定，制定本规定。
第二条本规定适用于所有停车场的日常管理工作。
第二章停车场管理的基本原则第三条停车场的管理应遵循公平、公正、公开的原则，保护车辆主人和停车场经营者的合法权益。
第四条停车场的管理应严格遵守道路交通安全法律法规，确保车辆和行人的安全。
第五条停车场的管理应以提高停车效率为目标，合理安排停车位，满足车辆主人的停车需求。
第六条停车场的管理应以保护环境为前提，促进绿色停车，减少车辆尾气对环境的污染。
第三章停车场管理的具体措施第七条停车场应设立明显的标志牌，标示停车场的位置、规模、管理单位等基本信息。
第八条停车场的入口和出口应设立明显的标识，方便车辆进出。
第九条停车场应配备足够的照明设施，保障夜间停车的安全。
第十条停车场应配备视频监控设备，并确保监控设备的正常运行。
第十一条停车场应定期进行清洁和消毒，保持停车场的卫生环境。
第十二条停车场应配备专业的管理人员，负责停车场的日常管理工作。
第十三条停车场应提供便捷的收费服务，确保收费明细清晰。
第十四条停车场应建立健全的安全管理制度，加强对停车场的设施和设备的检查和维护。
第十五条停车场应设立投诉处理机制，及时处理车辆主人和停车场经营者之间的纠纷。
停车场管理制度范本（四篇）
停车场管理制度范本第一章总则第一条为了规范停车场管理，维护停车场秩序，保护车辆和人员安全，提供优质的停车服务，制定本制度。
第二条本制度适用于停车场内所有车辆和人员。
第三条停车场管理者应当加强停车场内设施的维护和管理，确保设施的正常运行和安全使用。
第四条所有车辆进入停车场应当遵守本制度的规定。
第五条停车场管理者可以根据实际情况对本制度进行适当调整并向停车场内的车辆和人员公告。
第二章停车场安全管理第六条停车场应设立明显的标志和指示牌指示车辆进出。
第七条每个停车位应设置合理的停车标识，禁止随意占据停车位。
第八条停车场管理者应当定期检查和维护停车场及相关设施，确保安全和正常使用。
第九条停车场管理者应当配备专业的安全巡逻人员，及时发现并处理停车场内的安全隐患。
第十条停车场应配备有效的安全监控设备，对停车场内发生的安全事件进行监控记录。
第十一条停车场内禁止存放易燃、易爆的物品，禁止进行违法犯罪活动。
第十二条停车场内严禁进行擦碰、撞击等危险驾驶行为。
第三章车辆进出管理第十三条车辆进入停车场前应当按照相关规定缴纳停车费用。
第十四条停车场管理者可以根据停车场的实际情况对车辆进出进行限制和管理。
第十五条车辆进入停车场前应当按照停车场规定停放在指定位置等待。
第十六条车辆进入停车场应当有序排队，按照规定的路线进入停车场。
第十七条车辆进入停车场后应当按照指引停放到指定停车位，不得随意停放或占用他人停车位。
第十八条车辆离开停车场前应按照规定缴纳停车费用，并按照指示有序离开停车场。
第十九条车辆离开停车场时应当遵守交通规则，确保其他车辆和行人的安全。
第四章停车费用管理第二十条停车费用应当按照相关规定由停车场管理者收取。
第二十一条停车费用应当公示在停车场门口，以便车主清楚了解。
第二十二条停车费用一般分为计时收费和按次收费两种方式。
第二十三条停车费用应当按照停车时间进行计算，并进行合理的规定。
第二十四条停车费用收取应当提供有效的发票或收据，方便车主核对。
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停车场规章制度范本2018
合同范本
为了加强停车场规范有序的管理，保障停车场的正常运行，特制定以下管理制度，供大家遵照执行。
一、车辆管理负责人职责
1、依法循章对交通、车辆进行管理。
2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。
3、熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理布置安排，优先保证业主使用车位。
4、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。
5、负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。
6、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。
8、负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。
9、定时向车场主任汇报工作。
二、车辆管理员的职责及纪律
1、车辆管理员的职责如下：
（1）负责对停车场的汽车，摩托车，以及保管站内的自行车管理。
（2）实行24小时轮流值班，服从统一安排调度。
（3）按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。
（4）遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
（5）按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。
（6）负责指挥区内车辆行驶和停放，维持停车秩序。
（7）负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
（8）负责停车场的消防以及停车场、值班室，岗亭的清洁工作。
2、车辆管理员的纪律
（1）仪容整洁，遵守《仪容仪表规定》。
（2）执行公司文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。
（3）严格遵守《交接班制度》。
（4）值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嬉笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其他与值班职责无关的事。
（5）爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
（6）依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。
（7）禁止在停车场所管物业范围内打麻将；不准借娱乐为名搞变相赌博。
（8）团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。
遵守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，来客留宿必须经管理处分管主任批准。
三、门卫管理制度
停车场库门卫需设两人，一人登记收费，一人指挥车辆出入和停放。
其职责是：
1、严格履行交接班制度。
2、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。
3、指挥车辆的进出和停放。
4、对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
5、检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
6、搞好停车场库的清洁卫生。
7、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报上级，维修更换，不准使用消防水源洗车等。
8、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿，无关的闲杂人员要劝其离开。
9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事，要勤巡逻，多观察，随时注意进入停车场库的车辆情况及车主的行为，对发现的问题，要及时报告上级部门。
四、车辆管理员交接班制度
1、按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
2、接班时，要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。
3、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。
4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。
五、停车场管理规定
管理处负责车辆管理，车辆行驶停放，车场主任负责协调指导停车场的管理工作，车管员负责车辆的存放、保管、放行等具体管理。
1、对进入停车场车辆的管理规定
（1）进入停车场的车辆须具备一切有效证件，包括行驶证或待办理证明、保险单等，车辆号牌应与行驶证相符，待办车辆应与待办证明相符。
（2）进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并按指定的车位停放。
（3）车辆停放后，司机须配合车管员做好车辆的检查记录，并锁好车门窗，带走贵重物品，车管员没有帮司机保管物品的义务。
（4）进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止任何人在场内学习驾驶车辆。
（5）进场车辆和司机要保持场内清洁，禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物，禁止在场内吸烟。
（6）进场司机必须遵守安全防火规定，严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。
（7）禁止超过停车场限高规定的车辆、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。
（8）进场车辆如不服从车管员指挥，造成本身车辆受损时，后果自负。
注：各车主应自觉执行上述规定，如有违反上述规定者，要无条件服从车场管理人员的批评、教育、处罚。
无理取闹者取消泊位资格，严重的送司法机关追究刑事责任。
六、摩托车、自行车保管规定
摩托车、自行车的保管可分为按按月保管与临时保管两种方式，两者的管理规定有所不同。
1、摩托车、自行车按按月保管的管理：
（1）需办理按月保管的车主先到停车场收费处办理登记，缴纳按月保管费用（收费标准按物价部门文件规定），领取按月保管号牌。
（2）按月保管车辆凭号牌停放，按月保管号牌禁止外借，禁止其他车辆使用，用户如更换车辆，需到车场办理手续。
（3）按月保管车辆需每月按时缴纳按月保管费用（可预缴多月），过期按临时保管车辆处理。
（4）按月保管车辆进场需按指定的按月保管区域停放，并将号牌挂放在所保车辆上，以便车管员核对。
2、摩托车、自行车临时保管的管理：
（1）临时保管车辆进场需按车管员指示到临时停放点停放。
（2）车管员发放临时保管号牌，并做好车辆登记工作，临时保管号牌分为两个相同的号码牌，一个挂在临时保管车辆上，另一个给车主随身携带，作为取车凭证。
（3）车辆停放后，车主需到收费处缴纳临时保管费用。
（4）临时保管车辆离场时，车主需交回号牌，车管员核对无误后放行。
（5）禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车，防止火灾事故的发生。
（6）已缴纳保管费并有原始收费凭证和保管卡的单车，如有遗失，由保管单位负责赔偿。
（7）需要保管的摩托车必须购买综合保险，车辆遗失时，由车主及时报案，保管部门出具证明，协助车主向保险公司索赔。
（8）存放在保管站的自行车，长期存放没人使用，且未缴保管费达3个月者，由车管清出保管站，不再负保管责任。
七、停车卡的办理和使用规定
1、停车卡的办理
停车场保管车辆一般分按月保管和临时保管两种方式，按月保管车辆按月收费，临时保管车辆则计时收费。
用户若要办理按月保管，可带齐证件或证明到车场收费处办理，与管理处签订车位租用协议。
车管员在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后，发
停车卡及电子出入卡给用户，并收取电子出入卡押金。
2、车卡的使用
车辆出入停车场时，要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧，电子出入卡随身携带，以便检查和车辆出入。
用户如更换车辆，需到车场办理停车卡、电子出入卡更换手续。
按月保管车辆要按月定期缴纳。
保管费逾期不缴者，车场有权收回车位使用权。
若用户遗失停车卡和电子出入卡，应及时告知车管员，并提供有效证明，到收费处办理旧卡停止使用和新卡补办手续。
用户不再租用车位时，将停车卡、电子出入卡交回车场，由车场退回电子出入卡押金。
用户停车卡、电子出入卡禁止外借给其他车辆使用。
为保证车辆的停放安全，减少被盗的机会，停车卡应随身携带。
3、车辆保管收费的标准
车辆保管收费的标准，要根据广州市物价部门核定的标准执行。
具体的收费标准由物业管理公司根据政府规定的指导价，并参考周围室内停车场的收费标准来确定，同时可以在市政府规定的收费标准限度内临时调整保管费。
八、值班室管理规定
1、值班室应用镜框悬挂车辆管理制度（主要为岗位制度、操作规程和停车场管理规定）、收费标准、营业执照，保管员姓名和照片等。
2、值班室内设一套完好的单人办公桌椅作记录使用，不准放长椅和床，不准闲杂人员进入，岗亭外不准摆放凳椅。
风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。